"삼성그룹 독후감"의 검색결과 입니다.

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"삼성그룹 독후감" 검색결과 81-100 / 137건

이건희 10년 개혁 독후감

으로 훈련되어 있었고 위기가 다가오자 바로 자발적인 구조개혁의 닻을 올린 것이다. 이러한 ‘버림의 미학’과 함께 삼성은 그룹 정보화의 체계적 추진으로 아시아의 금융위기를 무사히 ... 다.한때 삼성과 현대그룹 간 인력 쟁탈전이 치열했던 것을 기억하고 있다. 우수 인재를 확보하는 것은 곧 그 기업의 자산 가치를 높이는 일이요, 미래를 열 인재를 확보함은 그 기업 ... 여는 말삼성이라는 기업에 대하여 사실 남들보다 더 안다고 자부했었다. 삼성이라는 기업의 일원이 되고 싶었던 것도 한 이유였고, 삼성인이 되기 위해서는 무엇보다 삼성에 대해 많이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.17

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기업의 독서경영(교육)제도 도입방안

한월한 성과창출과 구성원의 역량 증진 및 학습조직문화 구축을 조기에 달성 함구축 사례근거 자료안철수연구소 - 승진대상자 필독도서 독후감 제출 후 평가 - 전직원 1~2권 도서구입비 ... 하여 팀 단위 토의로 독후감 작성 후 제출경영 활동독서통신교육 도입 (년 1회) - 내용 : 독서통신교육을 개설하여 구성원의 직무 및 리더십 역량 강화 - 실행 : 사외업체 선정 및 ... 교육시행 후 학점부여교육 지원CEO후원 사내 독서동호회 개설 - 전사적인 장려활동 시행 - 년단위 활동사항 보고 독서 우수팀 포상 (년 3회) - CEO추천도서 독후감 제출 팀간

리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2009.12.17 | 수정일 2014.12.16

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[A+평가독후감]상인열전 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.

상인열전 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.목차.서론- 상인열전, 무엇을 말하고자 하는가?.본론- 상인열전, 주요 의미와 내용분석.개인적인 시각에서 보 ... 는 상인열전.상인열전, 교훈과 시사점을 중심으로.결론- 상인열전, 우리에게 전하는 핵심 교훈과 느낀점을 중심으로.상인열전 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가 ... 로 돈을 벌었고, 재벌 기업 대부분의 창업주들이 장사로 기반을 닦았다는 사실을 알게 되면 놀라게 된다.우리가 잘 알고 있는 삼성, 현대, 두산을 비롯한 우리나라 100대 기업 대부분

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.15

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경영학원론 기업이란?

다.넷째, 고객만족 경영이다.다섯째, 사회 공헌 경영이다.*삼성그룹삼성인의 정신1) 고객과 함께 한다.2) 세계에 도전한다.3) 미래를 창조한다.삼성은 라는 인재 제1의 경영철학 ... 게 각tune)지 선정 세계 500대 기업의 15위권 안에 들어가는 초대형 일류 기업이다.삼성그룹은 정부가 1987년 자산 4000억 원 이상그룹을 대규모 기업집단으로 지정한 이후 ... 줄곧 1위를 고수해 온 현대를 밀어내고 외형과 순이익 모두 선두로 올라섰다. 삼성의 자산총액은 사실상의 2위 그룹인 LG보다도 무려 18조원이 많은 규모다.재무구조도 탄탄해 삼성

리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.07

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한국인의 심리코드 독후감

「한국인의 심리코드」독후감세계 어디에도 없는 개념인 한(恨)과 정(情)이라는 가치관을 가지고 사는 민족, 적은 국토 면적임에도 불구하고 지역감정이 매우 극심한 나라, 전쟁이 ... 면서도 출세라는 개념에 거부감을 표한다는 것이었다. 너도 나도 출세를 하고 싶지만 못했을 때의 괴로움과 좌절감을 맛보고 싶지 않은 마음 때문에 출세를 안 하는 것처럼 위안을 삼 ... 를 들어서 설명하고 있다. 우선 삼성 이건희 회장의 리더십은 치밀형으로, 완벽주의를 추구하는 유형이라고 저자는 말하고 있다. 회사라는 조직에서 구성원들의 높은 충성심을 강조

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.14

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비서와 관련된 책 읽고 독후감 쓰기(조관일의 비서처럼 하라)

비서와 관련된 책 읽고 독후감 쓰기(조관일의 비서처럼 하라(2007))커피를 타고 스케줄 관리를 하는 사람이 비서라고 생각하는가? 이제까지의 비서는 잊어라! 회사의 핵심인재이자 ... 의 격차를 줄여 혼란을 막아주는 이러한 인생의 실용적 지혜인 비하인드 전략으로 누구나 핵심인재가 될 수 있다고 말한다.이 책을 처음 접하면서 놀랐던 점은 삼성그룹 사장단의 47

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.04 | 수정일 2015.03.28

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사장의 자격 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?

사장의 자격 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.목차.서론- 사장의 자격, 무엇을 말하고자 하는가?.본론- 사장의 자격, 주요 의미와 내용분석.개인적인 ... 시각에서 보는 사장의 자격.사장의 자격, 교훈과 시사점을 중심으로.결론-사장의 자격, 우리에게 전하는 핵심 교훈과 느낀 점을 중심으로.사장의 자격 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 ... 다.하지만 어떤 전략을 선택하든 듀폰과 삼성의 경우처럼 결국 변화하지 않은 죽을 만큼의 절박하다는 것을 깨달아야 한다.그리고 철저하게 준비하고, 위기를 반드시 성장의 발판으로 바꾸

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.06

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이기는 습관 2 독후감.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.

이기는 습관 2 독후감.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.목차.서론 - 이기는 습관 2., 무엇을 말하는가?.본론- 이기는 습관 2., 그 핵심과 주요의미를 찾아서.- 저자 ... 가 말하는 성공의 비밀.- 개인적인 시각으로 보는 이기는 습관 2.결론- 이기는 습관 2, 교훈과 시사점을 중심으로.이기는 습관 2 독후감.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.이기 ... 는 습관 2., 무엇을 말하는가?.삼성전자, 소니코리아, 위니아만도의 마케팅 총괄본부장 등을 거치면서, 알짜성장의 신화를 쓰고 적체된 조직의 체력을 보강하는 데 천부적인 역량

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.30

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이 땅에 태어나서 독후감

이 땅에 태어나서 독후감I. 서론-책을 읽기 전 생각-예전 어렸을 때 대선 홍보로 나왔던 시련은 있어도 실패는 없다를 재미 삼아 봤다가 지금까지도 삶의 큰 의미를 느끼게 만들 ... 던가? 그래서인지 우리나라 격동의 경제발전 시대에 유독 경제인들이 시대를 풍미한 인물들로 많이 부각되곤 한다. 이병철 삼성그룹 회장, 정주영 현대그룹 회장 등 유명한 경제인들이 많이 있 ... 최대기업인 현대그룹의 창업자인 저자의 자서전이다. 출생부터 성장, 가출에서 시작된 고생담과 뒤이은 성공담이 그려졌다. 경부고속도로 건설과 중동 진출에 따른 외화벌이 등 국가

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.17

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[우수 평가 자료]비서처럼 하라 독후감상 서평- 핵심 내용과 교훈, 시사점을 중심으로.

비서처럼 하라 독후감상 서평- 핵심 내용과 교훈, 시사점을 중심으로.목차서론- 비서처럼 하라, 무엇을 말하는가?.본론- 비서처럼 하라의 핵심내용과 요약.- 비서, 그 핵심인재 ... 를 통해서 보는 법칙.- 비서처럼 하라 그 교훈과 시사점을 중심으로.결론- 비서처럼 하라, 개인적인 생각을 중심으로.비서처럼 하라 독후감상 서평- 핵심 내용과 교훈, 시사점을 중심 ... 법 등, ‘비서처럼’ 일해야 하는 이유와 그들의 특별한 학습현장을 생생하게 공개한다.삼성그룹 사장단의 47%가 비서실 출신이라는 통계가 있다. 경영자의 최측근에서 어깨너머로, 혹은

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.24

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[경영]경영이란 무엇인가?에 관한 연구

이 나의 머릿속을 스쳐 지나갔다.이에 현재 “삼성그룹 이건희 회장”의 경영자를 모델로 삼아 “SAMSUNG RISING"이라는 책을 선정하여 읽어 내려갔다.2권의 책을 읽고 2명 ... 경영학 관련 감상문과목: 경영학 원론학과: 경영학과학번: 2007-91183이름: 곽 주 환교수님께서 “경영학 관련 서적 2권을 읽고 독후감 제출하라”고 말씀하셨을 때 사실 범위 ... 해보고자 한다.첫 번째가 경영자의 카리스마와 리더십이라는 덕목이다.삼성전자가 이만큼 성장할 수 있었던 가장 큰 요인은 이건의 회장의 카리스마와 리더십이다. 이 회장은 중요한 시점

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.04

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[A+ 평가 자료]원점에 서다 독후감- 교훈과 시사점을 중심으로.

원점에 서다 독후감- 교훈과 시사점을 중심으로.목차서론- 원점에 서다, 무엇을 말하는가?본론- 원점에 서다, 그 핵심내용과 요약.- 원점에 서다 그 주요의미와 의의를 찾아서- 나 ... 는 무엇을 보고 느꼈는가?결론 - 원점에 서다 그 교훈과 시사점을 중심으로.원점에 서다 독후감- 교훈과 시사점을 중심으로원점에 서다, 무엇을 말하는가?.문제의 본질을 꿰고 있 ... 의 진정한 경쟁력이 '목적의식'에 있음을 깨달았고. 획기적인 변혁을 이루기 위해서는 원점으로 돌아가 목적을 확인해야 한다고 주장한다.삼성그룹은 모두가 폭죽을 터뜨리며 미래의 청사진

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.03

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닌텐도 이야기

닌텐도 이야기독후감 레포트를 쓰기 위해 어떤 책을 읽을까 고민을 하면서 인터넷에서 관련된 책 들을 찾아보던 중 이 책이 눈에 들어 왔다. 평소에 게임에도 관심이 많았고 어렸을 적 ... 는 120년이라는 오랜 시간동안의 닌텐도의 진화의 결과물이다. 이 책은 120년이란 긴 시간동안 닌텐도가 겪은 위기와 변화에 대한 대응과 진화의 과정을 보여준다.지금 닌텐도는 소니 삼성 ... 다.기술의 진보가 아닌 생각의 진보, 아무리 고사양 고성능을 자랑하더라도 재미없으면 처음부터 다시 게임을 만들라고 지시하는 기업. 게임에 미친 신들이 모여 있는 그룹, 그렇지만 허울

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.23

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CEO 들의 세상 사는 이야기 - 사장님 소주한잔 하시죠

CEO 들의 세상 사는 이야기사장님 소주 한잔 하시죠이번학기 조직 관리와 리더쉽이라는 과목을 수강하고 있다. 자율학습 보고서로 조직과 경영 관련 책을 읽고 독후감을 쓰기라는 과제 ... 이러쿵저러쿵 얘기하는 것보다 신뢰감이 생기고 다양한 이야기 거리가 있을 것이라는 생각이 들어 빌리게 되었다. 신간 도서라 7일 대여라고 했는데 너무 재밌게 읽은 나머지 이틀 만에 책 ... 다. 그럼 여기서 만날 수 있는 CEO에 대해 이야기 하겠다.1. 이기태 삼성전자 부회장현재 대한민국에서 가장 잘 팔리는 휴대폰을 뽑으라고 하면 “애니콜”이 떠오를 것이다. 바로

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.29

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삼진제약 노사관계

의 제의로 지난 2007년부터 이성우 대표가 권장 도서를 직접 선정, 직원들에게 1권씩 나누어 주고 독후감을 제출케 하는 방식으로 진행*..PAGE:32- 임직원 하계 휴양 프로그램 ... 제약진양제약 삼성제약공업 한서제약 서울제약-----------------------------------------------------------------------*..PAGE ... 3월에 대 그룹도 생각하지 못하던 주5일 근무제를 도입한 것이죠."이 사장은 이 때 사원을 자기 식구처럼 돌보는 최고경영자(CEO)의 모습에 큰 감명을 받았으며 CEO가 된 후 그

리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.21

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블루오션 전략 독후감

블루오션 가치혁신 전략 ( 독후감 ) 생산관리 담당교수 : 교수님 학생 : 날짜 : 2010. 06. 21 ( 월 )Prologue 이미지 제고 저자소개 Summary Book ... 곡선. 산업 내 전략적 그룹들을 관찰하라 기존의 전략적 그룹에서 블루오션을 창출하는 핵심은 고객들로 하여금 상품을 사도록 결정을 짓는 요소들이 무엇인지 이해함으로써 좁은 터널 비전 ... 으로 , 결국 경영자들이나 개인이 각자에게 맞는 완벽한 블루 오션을 창출하는 것은 스스로가 찾아야 할 문제라는 것이다 . 생산관리 My Opinion Thinking삼성전자

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.20

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이마트 교육훈련 사례

에는 독서통신교육을 같이 병행한다. 독서통신교육이란 직무와 관련된 서적이나 발췌문서 등을 사내 인트라넷을 통해서 제공받아 그에 대한 독후감 작성을 통해 개개인의 논리적인 사고형성 ... 전, ‘S급 인재에 의한 천재경영’을 고집하고 있는 과거의 모기업, 삼성그룹의 영향을 많이 받은 것으로 보인다.핵심인력 중의 핵심인력이라 할 수 있는 임원급 인사의 경우, 산업 ... 을 가진 사람을 지칭한다. 마지막으로 전문인이란 지속적인 자기개발의 노력을 통해 변화를 감지?대처?리드해 나갈 수 있는 직무상의 경쟁력을 갖춘 사람을 의미한다.3.신규채용인력 교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.04

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[마케팅원론/동물에게서 배우는 경영과 마케팅] 감상문 레포트

’이란 책을 접하게 된 것은 지난 3월 본 강의 ‘마케팅원론’의 첫 시간이었다.담당 교수님이신 고경순 교수님의 ‘강의 계획’에 대해 설명을 듣게 되었고, 추가적으로 덤 과제인 독후감 ... 되어 ‘동물에게서 배우는 경영과 마케팅’ 책을 구입하게 되었고 독후감을 쓰게 되었다.나는 이 책을 처음 접하였을 때 우선적으로 제목에 대하여 많은 의문점을 가졌었다.왜? 제목 ... 듯이, 작은 구조가 전체 구조와 비슷한 형태로 끝없이 되풀이 되는 구조가 바로 프랙탈(fractal)이며 이러한 과학적인 이론과 연계된 조직 구조를 가진 것이 삼성 그룹이란 것을 알

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.07.05

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독후감 - 글로벌 리믹스

독후감 - 글로벌 리믹스오늘날 시대는 세계화라고 해도 무색할 만큼 어느 곳에서나 통화, 인터넷 등 가능하게 된 것들이 많이 생겼다. 작은 범위에서의 로컬은 이제 옛 이야기일 뿐이 ... 은 미래의 기업 평가에서 많은 차이를 보일 것이다. 한편 기업의 크기는 점점 커지고 있지만, 실제 속은 각각의 계열사로 나누어져 독립적인 형태로 나아가고 있다. 삼성그룹을 예를 들 ... 라는 문구를 한번쯤은 누구나 들었을 것이다. 변혁의 시대, 21세기의 현실을 어떻게 바라보며 직시해야 하는가? 회사에서 중요한 것은 기업 브랜드이다. 현대나 삼성, 이 두 개의 브랜드

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.23

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블루오션전략과 그외 여러책들의 독후감

해 독후감 형식으로 정리해 보았다. 블루오션 뿐만 아니라 이와 관련된 여러 파생학문들이 이토록 많은 것에 대해 새삼 놀라웠고, 각 책들마다 저마다 독특한 경영방법을 제시하고 있 ... 의 입지는 대한민국을 대표하는 아니 오히려 대한민국의 얼굴이 된지 오래이다. 이는 삼성그룹에서 만든 물건이 기획력, 제품생산 능력, 마케팅 능력, 광보홍보 능력 등 모든 면에서 최고 ... 한쪽만의 기능이 우선 되어서는 안 된다는 것을 알 수 있다. 그러나 어느 한쪽의 성향이 강한 사람이 있다면 어떤 차이를 보일까? 책에서는 삼성의 이병철 회장과 현대의 정주영 회장

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.03

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