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"사회복지노동조합" 검색결과 81-100 / 14,355건

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    [노사관계론] 민주노총(전국민주노동조합총연맹)과 한국노총(한국노동조합총연맹)에 대하여 논하시고, 필자의 의견을 정리하시오.
    화와 산업민주화 실현, 민주복지사회 실현, 민주적 운동세력과 연대 강화 등을 추진하고 있다.4. 의견노동조합사회적 책임에 대한 실정법상 명확한 규정은 없으나, ISO 26000 ... 하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체”을 의미한다. 한국의 대표적인 노동조합으로는 민주노총과 한국노총 ... 의 경제적, 정치적, 사회적 지위를 보장하고 향상시키기 위한 사회 운동을 뜻한다. 민주노총이 제시하고 있는 기본과제는 다음과 같다. 첫째, 자주적이고 민주적인 노동조합운동의 역사 계승
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.21
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    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은
    들의 입장에서는 노동조합의 결성을 긍정적으로 평가할 수 있게 됐다. 임금 인상과 임금 산정의 투명성 제고 이외에도 단체협약에서 노조 활동의 보장, 저출생 관련 복지 강화, 직원의 휴식 ... 권 보장을 위한 사원 패키지, 산 대출 등 복지 조항이 포함됐다.지난 해 신세계백화점에 처음 노동조합이 결성됐을 때만 하더라도 모든 직원들이 노조의 필요성을 느낀다거나 노동조합 ... 해 근로조건을 유지하거나 개선하거나 기타 근로자의 사회적, 경제적 지위의 향상을 도모하기 위해서 조직한 단체나 연합단체를 말한다(노동조합노동관계조정법 제2조 제4항). 쉽
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 노동경제학 ) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. 2. 노사관계와 노무관리의 차이점에 대해 적고,
    되며, 노동조합의 역할과 기능에 큰 영향을 미친다.기업별 노조는 특정 기업 내 모든 노동자들이 참여하는 형태로, 주로 기업 내의 임금, 근로조건, 복지 등에 대해 사용자와 직접 협상 ... 을이 중요한 역할을 한다. 단체교섭은 노동조합과 사용자 간의 협상 과정으로, 임금, 근로시간, 복지 등의 근로조건을 협의하고 조정하는 과정을 포함한다. 이를 통해 노동조합노동자 ... 조건을 개선하는 데 중점을 둔다. 산업별 노조는 개별 기업을 넘어 산업 전체의 근로조건을 향상시키고, 노동자들의 협상력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다.노동조합의 긍정적 역할 중
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
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    최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오
    는 형태로서 경영자가 노동조합을 근본적으로 불신하고 노조는 경영자들의 경영전권을 근본적으로 무시하며 극단적 행동을 보인다. 이러한 단계에서 노사조화형으로 오늘날 변모한 쌍용 노조는 사관 ... 형태의 근로자 경영참가가 도입되고 있음을 여러 나라에서 관찰할 수 있다.2. 현재의 노조상황쌍용자동차 노동조합은 올해 5월 경영난에 대한 책임을 쌍용자동차가 노조에 전가한다고 판단 ... 음을 뜻한다. 공개갈등형의 노사관계는 경영자와 노동조합의 정면대결로 경영자가 노동조합에 대한 경험과 지식이 없던 시절에 발생했고 노동조합은 경영자의 경영전권을 근본적으로 무시하며 극단
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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    노사관계론
    적인 사회갈등이다. 구조적인 원인이 있기에 경영을 함에 있어 노사갈등은 당연히 발생한다. 그렇기 때문에 어느 정도의 갈등은 기업의 위법행위와 부정부패를 견제하고, 노동조합에 대해 ... 아마존은 결국 노동조합이 탄생했다.하지만 노동조합이 결성된 건 분명 역사적인 일임에도 아직 넘어야 할 산이 많다. 당장 아마존은 노조에서 제기한 사측의 문제에 대해 반박을 하 ... 며, 투표에도 문제가 있었다고 노동관계위원회에 항소했다.또한 단체 협약을 체결하지 못하는 노동조합은 존재 이유를 위협받고, 오래 가지 못한다. 단체협약이 없는 상태에서는 노조조합
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 노사관계론 요약과제
    들의 이익을 대표하는 사회적 순기능적 역할이 있다. 반면 역기능적인 노동조합의 역할에는 노조 분규나 일자리 저하로 인한 국민생산성과 경제적 효율성 저하, 근로자 간 격차를 형성하여 수평 ... 개정, 세제, 물가정책, 사회보험제도 기타 사회정책 등 경제나 사회정책에 관한 노동조합복지적 활동과 주장 등 근로자의 생활향상을 위해서 활동하는 것을 의미한다.3. 노동조합 ... 노조가 하면 안되는 일이기 때문에 이를 노동조합이라고 볼 수 없다. 노동조합은 아무런 간섭을 받지 않고 독립성을 가지며 자유롭게 운영되는 근로자를 위한 단체로 근로자의 자주적인 단체
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.28
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    우리나라 노사과계의 특징, 원인, 발전 방향
    이 진행되는 경우가 많았다. 그 결과 대립적인 노사관계가 심화하였을 뿐 아니라, 사회적으로 통합적인 노동조합 운동을 기대하기 어려운 실정이다.(2) 대립적인 노사관계우리나라 노사 ... 나라의 노동계 현실은 불평등 계약이 만연하고 노동자의 희생이 많이 강요되는 상황이라고 할 수 있다.1. 우리나라 노사관계의 특징(1) 기업별 노동조합이 대다수유럽의 대다수 나라 ... 는 산업별 노동조합 운동이 발달해 있다. 그러므로 단일 기업이 아니라 산업계에서의 분쟁이 발생하는 경우가 많다. 즉, 기업의 외부에서 분쟁이 발생하기 때문에, 단일 기업에는 평화가 정착
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12
  • 노사관계론 (노사협의회)
    수단 으로 위원은 각부서나 공장단위 종업원 선거로 선출 2-2. 각국 의 노사 협의 제도 1825 년 – 결사 금지법 폐지 1871 년 – 노동조합법이 제정 , 노조운동 시작 19 ... 적 성격 ③ 노동조합이 있는 사업장에는 노조와 이원적 기능 보유 ④ 조직과 운영에 대하여 행정지도와 감독 가능3-1. 노사협의제의 연혁 과 특징 노사협의제의 특징 15 /20 직종 ... ⑤ 상호 신뢰 , 성실 의무 강조 , 인간 존중 , 생활의 질 향상 , 복지증진 및 사회적 책임의 이행으로 사회발전을 위해 노력 ⑥ 기업내부에서는 종업원을 대표 하고 , 공식적인
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노동경제학-방송통신대-24-2학기-기말과제물] 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업
    적 협력에 바탕을 두고 운영된다. 주로 노동조합을 중심으로 단체교섭이 이루어지며, 임금, 근로시간, 복지, 근무 조건 등의 문제를 협상한다. 협상 결과는 단체협약으로 체결되며, 근로 ... 조합의 조직형태기타 노동조합은 초기업별 노조, 연합노조, 지역노조 등으로 분류될 수 있다. 초기업별 노조는 여러 기업의 근로자가 하나의 조합에 가입하는 형태로, 대표적인 예로 한국 ... . 노동조합의 긍정적 역할(1) 근로자 권익 보호와 복지 향상노동조합은 근로자의 임금과 근무 조건 개선에 중요한 역할을 한다. 단체교섭을 통해 노동조합은 기업과 협상하여 적절한 임금
    방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 노사관계론 ) 노사와 관련하여 공무원 노조와 일반 사기업의 노조에 대한 차이점에 대하여
    나는 본론에서 일반 사기업 노조가 영향을 받는 노동조합법과 공무원 노조가 영향을 받는 공무원 노조법을 먼저 알아보고, 결론에 노동조합법과 공무원 노조법을 토대로 노조 설립부터 불법 ... 을 하고 단체협약을 체결할 권리를 가진다. 쟁의행위에 대해서도 나와 있는데, 쟁의행위는 그 목적·방법 및 절차에 있어 법령 기타 사회질서에 위반되어서는 안 되며, 조합원은 노동조합 ... 에 있어서 법령 기타 사회질서에 위반해서는 안 되며, 조합원은 노동조합에 의하여 주도되지 않은 쟁의행위를 해서는 안 된다. 쟁의행위를 하는 동안 현행범 외에 근로자를 이 법 위반
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    (산업복지론) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 '노동조합에 대한 억압을 중단'하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오
    (산업복지론) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 '노동조합에 대한 억압을 중단'하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반 ... . 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동조합은 자본주의 사회가 가진 고유한 노동자 조직으로 볼 수 있고, 노동자가 주체가 되어 근로조건의 개선 및 유지, 근로자의 사회적, 경제 ... 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리해 보겠다.Ⅱ. 본론1. ILO, 정부에 '노조 억압 중단' 요청에 대해국제노동기구(ILO)가 한국 정부에 노동조합 활동
    방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.10
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    (산업복지론) 노동은 상품이 아니다’ 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서
    과 같다.구분실시주체복지형태목적, 기능특성자주복지근로자단체노동조합공제활동, 신협활동,노조소유 각종 복지시설 운영자주적 복지증진근로자 조직강화보완성자주성기업복지개별기업법정복지기업의 사회 ... 하는 일이기도 하다. 주로 노동조합에 따른 신협활동, 공제활동, 노조 소유의 복지시설 운영활동 등이 있다.개별적인 노동조합의 사업활동에 있어서 대기업의 노동조합은 광범위한 내용 ... 중에서도 ‘자주복지’가 산업복지 측면에서의 노동이 존중, 예의로 다루어질 수 있다고 생각한다.자주복지는 근로자 단체 혹은 노동조합이 주체가 되어 시행하는 근로자 복지활동이다. 이로
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    한국의 사회복지정책 발달방향 기술
    으로의 개선방향한국 사회에서 사회민주주의와 관련해서는 노동자들을 이익을 대변하는 노동조합의 역할을 빼놓을 수 없다고 본다. 최근 들어서 거대 노동조합의 출현으로 특정 노조 간부 ... 한 노동조합들이라고 볼 수 있다. 특히 사회민주주의 사회복지정책에서는 이러한 노동조합들을 통해서 기업의 독과점을 막고 노동자 친화적인 근로환경을 조성할 수 있으며, 이를 정책 ... 사회복지정책론주제: 한국의 사회복지정책 발달방향 기술내용: 자유주의,보수주의,사회민주주의중 우리나라는 어떤 유형을 추구하고 그안에서 사회복지정책은 어떤방향으로 나아가야 할 것인가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
  • [노사관계론 레포트] 기존 노동조합의 변화 방향성 - MZ세대를 중심으로
    근로자의 사례에서 택배노조는 택배 근로자의 근로조건 개선과 복지 증진을 위해 택배 없는 날을 지정해 줄 것을 촉구하고, 택배사와의 합의를 통해 근로환경을 개선하였다. 노동조합 ... )이렇듯 노동조합은 근로자의 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등 헌법이 보장하는 노동 3권을 보장하며, 근로자의 근로조건을 유지, 개선하고 근로자의 복지를 증진함으로써 경제 ... 적, 사회적 지위의 향상과 산업평화의 유지와 국민 경제 발전에 기여하기 위해 계속적이고 항구적인 노력을 하는 근로자 단체를 뜻한다.(노동조합노동관계조정법 제 2조 4항) 택배
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23
  • 노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야
    노조로 조직을 전환하면서 탄생한 노동조합이다. 현재 보건 의료노조에는 2023년 12월 기준 11개의 지역본부와 224개의 의료기관, 의료기관과 복지시설에서 일하는 보건 의료노동 ... 되거나 국민의 권리를 침해하여서는 안 된다. 이에 필자는 위 글에서 노동조합이 어떤 역할을 수행하는지 설명하려 한다. 이를 통해 노동조합의 실제 사례를 들어 해당 노조가 어떤 ... 하고 있다.(4) 사회적 영향력 행사노동조합사회적으로도 큰 영향력을 행사한다. 이는 사회적 정의와 공정성을 촉진하고, 근로자들의 권리와 이익을 옹호하는데 기여하는 것으로, 사회
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23
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    (노동경제학 3학년) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분 하여 적으시오
    나 분회는 자주적인 결정권을 행사할 수 없지만 산업별 연합단체 노조 또는 직종별 연합단체 노조의 구성원인 단위 노조는 자주적인 결정권을 행사할 수 있다는 점이다. 2) 노동조합의 긍정 ... 자와의 교섭뿐만 아니라 법규나 정부정책, 사회전체의 노동조합에 대한 태도 등에 대하여도 궁극적으로 근로자의 권익을 크게 신장할 수 있다. 그리고 이러한 측면에서 노동조합이 담당 ... 하는 일체의 기능을 정치적 기능이라고 부른다. 여기서 정치적이라 함은 사용자(또는 그 단체)와의 교섭이나 협의가 아닌 국가 또는 사회전체에 대하여 노동조합이 영향력을 행사하는 일체
    방송통신대 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.17
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    근로자 보호 정책(최저임금제도, 노동조합, 실업급여 등)의 문제점에 대해 서술하시오
    을 미칠 수 있다. 따라서, 노동조합의 활동이 기업의 경영 안정성을 해치지 않도록 균형을 맞추는 것이 중요하다. 마지막으로, 노조의 활동은 사회적 갈등을 유발할 수 있다. 임금 ... 으며, 사회 전반의 불안을 증대시킬 수 있다. 결론적으로, 노동조합노동자의 권익을 보호하고 근로 조건을 개선하는 중요한 역할을 한다. 그러나 강력한 노조의 임금 인상 요구 ... 는 저임금 근로자들이 생계유지를 할 수 있도록 돕는 중요한 수단이다. 노동조합은 근로자들이 고용주의 부당한 횡포에 맞서 자신들의 권리를 지킬 수 있도록 돕는 역할을 한다. 노조는 단체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28
  • 노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논
    를 타파하고 공산주의, 사회주의를 건설하려는 목표를 가지고 있다. 사회민주주의적 노동조합주의은 사회민주주의의 이념을 따르는 북유럽의 정치·사회 사상을 바탕으로 한다. 혁명을 통한 ... 체제 전복보다는 선거와 의회 로비, 정당과 노동조합의 활동과 같은 방법으로 점진적 사회개혁을 추구한다. 높은 수준의 사회보장과 노동자의 삶의 질 향상, 양질의 일자리 창출 등 ... 은 무노조 기업이 임금을 동종 타기업보다 높게 주는 이유를 이것으로 설명한다.사용자의 법적 의미를 살펴보면, 노동조합노동관계조정법 제2조 2호에 “사업주, 사업의 경영담당자
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
  • 방송중간 경영4 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자 정부에 대해 간략히 정리
    으로 노동조합노동관계조정법제2조에 근거하여 근로자의 근로조건 및 복지와 경제적 사회적 지위를 향상하기 위하여 힘쓰는 조직으로 직종별, 산업별, 일반의 형태로 나누어서 결성되고 있 ... 적으로 확대되고 있는 노동조합이다.최근 국내 의료업계의 문제와 관련하여 대규모의 파업을 진행하고 있는 노조이기도 하면서 국내 의료업계를 대표하고 있기에 사회적으로 많은 영향력을 행사 ... 는 대표적인 사용자단체이다.국내의 노동조합 중 큰 규모로 운영되고 있는 보건의료노조는 기업별노조에서 최초로 산별노조를 건설한 보건의료노조는 1998년 산별노조로 출범 당시 100개
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 산업복지론 ) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을
    산업복지론2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 ‘노동조합에 대한 억압을 중단’하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인 ... 의 생각을 정리하여 쓰시오.산업복지론2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 ‘노동조합에 대한 억압을 중단’하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견 ... . 국제적으로도 노동조합노동권 보장을 위한 필수적인 요소로 인정받고 있다. 하지만 우리나라에서는 노동조합 활동이 정부의 규제나 탄압을 받는 경우가 있어 국제사회에서 비판을 받
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
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2025년 08월 16일 토요일
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