"비정규직 근로자"의 검색결과 입니다.

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"비정규직 근로자" 검색결과 81-100 / 13,854건

비정규직 근로자의 일자리 인식과 태도에 대한 불교 사회윤리적 접근

한국인적자원관리학회 이동진, 이재수

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.07.02 | 수정일 2023.04.05

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비정규직 근로자 문제의 원인과 해결방안

비정규직 근로자 문제의 원인과 해결방안Ⅰ. 서론최근 지방자치단체 중 광주 광산구에서는 전체 환경미화원을 비정규직에서 정규직으로 전환하였다. 이렇게 사회 문제인 비정규직 근로자 ... 문제를 해결하기 위해 노력하는 곳이 있지만, 여전히 비정규직 근로자들의 불만은 줄어들지 않고 있으며 오히려 비정규직 근로자에 대한 문제는 사회의 뜨거운 감자로 더욱 확산되고 있 ... 하고 교사를 포함한 비정규직으로 종사하는 근로자들이 상당히 많다. 이영남 학교 비정규직노조 충남지부장은 “학교 현장에서 비정규직 노동자들의 삶은 현대판 노예나 다름없다”라고 말한다. 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.25

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비정규직 근로자의 사회적 배제가 정신건강에 미치는 영향 : 건설직 일용근로자의 우울을 중심으로 (건설직 일용근로자의 우울을 중심으로)

한국사회복지학회 노병일, 손정환

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 23페이지 | 5,200원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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비정규직 근로자에 대한 국제비교연구 - EU국가와 일본을 중심으로 -

한국인적자원관리학회 김진욱, 김종관

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| 논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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비정규직 근로자 - 반쪽짜리 근로자

REPORT반쪽짜리 근로자목 차? 비정규직의 개념 및 범위? 비정규직이 생기는 이유? 우리나라 비정규직 노동자 실태와 문제점? 다른 나라 비정규직 근로자? 비정규직 해결방안■ 비 ... 정규직의 개념 및 범위비정규직의 개념에 대해 국제적으로 통일된 기준은 없으나, OECD는 통상 임시직근로자(temporary worker)를 비정규직으로 파악하고 있으며, 임시직 ... ), 호출근로자(on-call worker) 등이 포함된다.? 외환위기 이후 비정규직의 개념 및 범위를 둘러싸고 논쟁이 지속됨에 따라 ’02.7월 노사정위원회 비정규특위에서 고용

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.08

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카트 영화감상문(비정규직 근로자들을 중심으로)

영화『카트』를 보고,비정규직 근로자들을 중심으로과목학과학번성명[목차]Ⅰ. 서론 ……………… p 1Ⅱ. 본론 ……………… p 1-21. 비정규직1) 비정규직의 의의2) 비정규직 ... 속 대형마트의 비정규직 노동자들은 연장근로에 대한 수당을 받지 못하거나, 본인의 실수에 대한 반성문을 쓰는 등 근로자로서의 최소한의 대우도 받지 못한 채 일을 한다. 그러던 어느 ... 을 하며, 해고의 부당성을 알리고 해고 된 직원들의 전원 복직을 위해 노력한다. 대기업에 맞서 근로자로서의 권리를 되찾고자 하는 비정규직 근로자들의 이야기를 담은 영화라고 할 수

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| 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.05.10 | 수정일 2023.08.12

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공공부문 비정규직 근로자의 정규직 전환정책에 대한 현실적 진단

’에 대해서 이야기해 보고자 한다. 사실 우리나라의 수많은 비정규직 근로자 중 공공부문 비정규직 근로자는 일부에 해당한다. ... 문재인 대통령이 당선될 때 일자리, 노동 분야의 정책을 핵심공약으로 내세워서 국민들에게 지지를 호소했었다. 그 중, ‘공공부문 비정규직의 정규직 전환’, ‘근로시급 인상’ 등 ... 한 이러한 노동 분야의 정책들을 해결할 수 있을 것이라는 신뢰를 받아서 문재인 대통령은 대통령이 되었다는 사실을 기억해야 한다.그 중, 이른바 ‘공공부문 비정규직 제로화 정책

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.22

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비 정규직 보호법,근로자 보호법,파견근로자 보호법

비 정규직 보호법 기간제 및 단시간 근로자 보호법 파견근로자 보호법1. 법률의 시행현황비 정규직 근로자 보호법 중 기간제 및 단시간 근로자 보호법과 파견근로자 보호법 은 공통 ... 적으로 비정규직 근로자의 사용에 있어서 근로자들의 근로기간이 2 년을 초과하지 못하며 2 년을 초과하여 계속 사용하는 경우 무기한 근로 계약을 맺은 노동자로 간주하거나 사용자가 노동자 ... ), 제 6 조의 2( 고용의무 ) 에 나타나 있다 . ◈ 비 정규직 보호법 : 기간제 및 단시간 근로자 보호법과 파견근로자 보호법이 법률들은 기간제 및 단시간 근로자와 파견근로자

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| 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.10

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비정규직 근로자의 죽음을 통해 바라본 사회적 단상

언젠가부터 우리나라에 비정규직, 계약직이라는 신분의 근로자들이 생겨나기 시작했다. 비정규직 근로자는 크게 2가지로 나눌 수 있다. 첫 번째로는 너무나 능력이 탁월해서 프리랜서 ... 로 나누어볼 수 있다. 우리나라의 비정규직 근로자는 소수의 첫 번째 경우의 사람과 대다수의 두 번째 경우의 사람들로 구성되어 있다. 그래서 우리는 통상 비정규직 근로자는 두 번째 경우 ... 의 집단을 통칭하는 용어로 사용한다.최근 비정규직 근로자가 근무 중에 사망하는 사고가 또다시 발생했다. 누구든지 사고로 죽을 수는 있지만 이 사망 사건이 우리에게 더욱 큰 안타까움으로 다가오는 이유는 무엇일까?

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.17

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[인적자본]정규직과 비정규직 (근로자의 임금격차를 일으키는요인들에 대한 분석)

근로자의 임금격차를 일으키는 요인들에 대한 분석 - 정규직 · 비정규직을 중심으로대 . 중소기업간 정규직 · 비정규직 업종별 임금격차의 요인 ? 임금 격차에는 정규직 · 비정규직 ... 직 근로자들에게 근로에 대한 정당한 몫과 인센티브를 제공하지 못함 ○ 비정규직 근로자의 근로의욕을 감퇴시켜 생산성을 악화시킬 수 있음 원인분석 – 경직적인 연공서열형 임금제도원인 ... 분석 – 노동조합 노동조합의 내부자 - 외부자 이론 (Insider-Outsider Theory) - 노동조합은 내부자인 정규직 근로자를 보호하기 위해 외부자인 비정규직을 희생

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.29

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비정규직 근로자 처우 개선방안

Ⅰ. 서론비정규직 근로자는 정규직 근로자의 잔여적인 개념으로 계약기간, 감독 범위내의 장소, 근무시간의 3가지 측면을 모두 충족시킬 경우에 정규직 근로자로 개념이 성립하게 된다 ... . 이러한 정규직 근로자의 조건에 하나라도 충족하지 못한 근로자를 비정규직 근로자라고 할 수 있다.이러한 비정규직 근로자는 1990년대 중후반에 있었던 IMF 경제 위기를 기점 ... 으로 노동시장을 유연화 하여 기업의 퇴출을 막고 IMF와 같은 경제 위기를 벗어나기 위해 나타났다.처음 비정규직 근로자는 청소나 경비와 같은 용역에 국한되어 나타나다가 현재는 모든 산업

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.06

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(사회문제) 비정규직 근로자의 현황과 문제점 및 해결방안

(사회문제) 비정규직 근로자의 현황과 문제점 및 해결방안목 차1. 비정규직의 개념과 유형2. 문제원인3. 실태와 현황① 규모② 실태③ 노동시장의 양극화④ 비정규직 차별사례⑤ 빈곤 ... 므로 해법도 시장에서 시장의 원리에 의해 찾도록 해야 한다.③ 실업자 양산- 국가인권위의 비정규직의 증가나 처우에 대한 해법 강구방안은 문제를 해결하기보다는 오히려 기업과 비정규직근로자 ... 직으로의 진입장벽을 낮추어 노동시장에서 자유롭게 근로자들이 이동할 수 있도록 하는 것이다.④ 비정규직이 진정으로 원하는 일자리 확보를 저해- 국가인권위는 비정규직의 인권을 보호

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| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21

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비정규직 근로자의 현황과 처우개선 문제

노동 인권과 평화- 비정규직 근로자의 현황과 처우개선 문제를 중심으로목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직에 대한 전반적 이해와 현황1. 비정규직의 정의 및 문제의 본격화2. 비정규직의 현황 ... 1) 비정규직 근로자 인구 및 비율2) 근로여건Ⅲ. 비정규직 근로자 처우의 문제점1. 소득 불평등2. 직무교육 부족3. 고용불안정4. 법률적, 제도적 차별1) 기간제법2) 파견법3 ... ) 차별시정제도4) 사회복지 부분에서의 차별Ⅳ. 비정규직 근로자 처우개선 노력 사례Ⅴ. 결론참고자료Ⅰ. 서론지난 5월, 구의역에서 스크린 도어를 수리하던 직원이 사고로 사망

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| 리포트 | 14페이지 | 1,700원 | 등록일 2017.08.04

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비정규직 여성근로자 차별실태와 보호방안에 관한 연구(논문)

비정규직 여성근로자 차별실태와 보호방안에 관한 연구Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성 비정규직과 관련된 논의Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점1. 빈곤의 여성화2. 비정규직화 심화의 방안 ... 의 전무3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡4. 모성보호 차별Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안1. 저임금 개선2. 차별 개선3 ... 성, 낮은 지위, 결정권한이 적은 직종으로 진입하게 함으로써 여성의 비정규직화를 촉진한다고 설명할 수 있다.Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점비정규근로의 확산은 사회를 고용불안

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| 논문 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.18

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한국의 비정규직 노동시장 현황과 청년층 비정규직의 문제점 그리고 문재인대통령의 비정규직 대책과 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안

한국의 비정규직 노동시장 현황과 청년층 비정규직의 문제점그리고 문재인대통령의 비정규직 대책과 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안[목차]Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 비정규직 노동자 ... . 미국 / 라. 일본Ⅲ. 한국의 비정규직 노동시장 현황과 청년층 비정규직의 문제점1. 비정규직 근로자의 규모2. 청년층 비정규직의 산업별 비정규직 현황과 문제점가. 제조업 / 나 ... 의 심화나. 열악한 근로자의 복지 수준1) 사회보험 / 2) 기타 복지제도Ⅴ. 문재인대통령의 비정규직 대책Ⅵ. 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안1. 임금체계의 개선 및

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| 리포트 | 21페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.05.30 | 수정일 2021.12.05

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비정규직에 대한 개념 정의, 비정규직 현황 유형, 무기계약직과 정규직의 차이, 프리랜서 근로자의 인적자원관리

! ( 새로운관점 2) - 프리랜서 근로자의 인적자원관리 - 새로운 대안 ㄱ . 기존 기업의 비정규직 고용 구조 ㄴ . 비정규직 등급별 차등보상 ㄷ . 정규직과 비정규직의 간극 완화 ... ㄹ . 기업의 프리랜서 근로자 네트워크 ㅁ . 비정규직 프리랜서 vs 프리랜서 - 비정규직 프리랜서 도입을 위한 제도 ㄱ . 시간근무제 , 평가 , 교육 , 보상 등 ㄴ . 도입시 상황 ... 목차3 1. 비정규직에 대한 개념 , 정의3 - 비정규직에 대한 정의 비정규직 근로자에 대한 통일된 기준 및 법적 정의는 없음 그렇다면 비정규직 및 비정규직 근로자를 어떻게 정의

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| 리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.23

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비정규직 근로자들의 근로안정을 위한 노사정의 역할

노사관계론 Report비정규직 근로자들의근로안정을 위한 노사정의 역할- 목 차 -Ⅰ. 서론ⅰ. 현황ⅱ. 우리나라 비정규직의 특성Ⅱ. 비정규직 문제의 해결방안ⅰ. 기본방향ⅱ. 노동 ... 조합 혹은 비정규 근로자의 자발적 해결방안ⅲ. 비정규직 근로안정을 위한 정책적 해결방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론IMF 경제위기를 겪으면서 한국사회의 노동자 계급은 사실상 ... 화?고착화된 문제로써 한국 경제에 심각한 위기 상황을 초래하고 있다. 더 나아가 이들 비정규직 근로자들의 임금 및 근로시간, 기업?사회복지 등 기본적인 근로조건에 있어서 사회성원

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.20

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비정규직노동자(비정규직근로자)의 노동기본권, 노동3권, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 단체행사권, 비정규직노동자(비정규직근로자) 건강권, 비정규직노동자(비정규직근로자) 생존권

비정규직노동자(비정규직근로자)의 노동기본권, 노동3권, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 단체행사권, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 건강권, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 생존 ... 권 분석Ⅰ. 비정규직노동자(비정규직근로자)의 노동기본권Ⅱ. 비정규직노동자(비정규직근로자)의 노동3권(노동삼권)Ⅲ. 비정규직노동자(비정규직근로자)의 단체행사권Ⅳ. 비정규직노동자(비 ... 정규직근로자)의 건강권Ⅴ. 비정규직노동자(비정규직근로자)의 생존권참고문헌Ⅰ. 비정규직노동자(비정규직근로자)의 노동기본권비정규근로의 완전하고 올바른 해결방향은 모든 비정규근로자를 정규

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| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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비정규직 근로자

Ⅰ. 서론지난 2006년 11월 30일 정부에서 추진한 기간제, 단시간근로자보호법, 파견근로자보호법, 노동위원회법 등 비정규직 관련 법안이 국회에서 통과되었다. 이후 한국 내 ... 법안의 본격 시행으로 인해, 동종 또는 유사한 업무를 수행하는 비정규직 근로자를 기업은 합리적인 이유 없이 차별해서는 안 되기 때문에 기업에서는 노동계로부터 비정규직 근로자 ... 가 업무성격, 성과차이 등으로 차별을 받았다고 중앙노동위원회, 차별시정위원회에 제소하는 사건이 증가될 것으로 예상하고 있다. 이런 급박한 상황의 발생은 차별과 관련해 비정규직 근로자

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.17

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..PAGE:1목차 Contents비정규직 근로자란?1비정규직 근로자의 현황2비정규직 근로자들의 한계13결론5Q&A6비정규직 근로자들의 한계24..PAGE:21. 비정규직의 정의 ... 계약직일용직간접고용노동자..PAGE:3올해 3월 조사 - 580만9000명지난해 같은 기간에 비해3만9000명 늘어남.2. 비정규직의 현황..PAGE:42. 비정규직의 현황 ... 경영은 순이익 26배!..PAGE:13- 쉬운 해고와 적은 임금(정규직의 50~70%)- 지나친 업무강도- 노조 탈퇴를 강요하는 노동자의인권무시4-1. 현대판 노예 비정규직

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| 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.06

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