"비정규직법"의 검색결과 입니다.

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"비정규직법" 검색결과 81-100 / 14,946건

비정규직문제에 대한 비정규직보호법과 조직화문제

비정규직의 문제를 위한 비정규직보호법과 조직화전략목 차1. 서론 -1-2. 비정규직의 의의 -2--비정규직 근로자 현황-비정규직의 실태-사회문제로서의 비정규 고용-비정규직의 문제 ... 점3. 비정규직보호법과 근로개선 -8--비정규직 보호입법과 차별시정-차별시정제도 인프라 구축 및 시행-파급. 도급 구별기준에 대한 공동지침 마련-지속적인 모니터링을 통한 상황 적응 ... 적 대처-다각적인 홍보 및 교육-비정규직 통계인프라 개선 및 설문 조사 실시-비정규직 보호법에 관한 결론4. 공공기관 비정규대책(실제사례) -16--2004년 공공기관 비정규직

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.09

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비정규직 보호법은 과연 비정규직을 보호하는가

비정규직 보호법은 비정규직을 보호하는가영국 속담에 “지옥으로 가는 길은 선의로 포장되어 있다”라는 말이 있다. 이는 선한 의도가 선한 결과를 보장하지 못하고, 오히려 악한 결과 ... 이 뜨거운 비정규직 보호법이 이에 해당한다고 할 수 있다. 최근 불거진 이랜드 사태는 과연 비정규직 보호법이 비정규직 근로자들을 보호하는가에 대한 의구심이 들게 한다. 차라리 법 시행 ... 이전으로 돌려달라는 한 비정규직 근로자의 절규처럼, 보호받아야 할 주체가 보호받지 못하는 아이러니가 발생하기 때문이다. 비정규직 보호법은 ‘노동 양극화 해소’라는 대의명분

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.05

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비정규직법 개정안 비평문

- 노동부는 12일 기간제와 파견 노동자의 사용 기간을 현행 2년에서 4년으로 연장하고 파견범위도 확대하는 내용의 비정규직법 개정안을 공식 발표했다. 노동계의 강력한 반발과 야당 ... 로 내몰리고 있다. 이런 상황을 구제하기 위해서 노동부는 비정규직법 개정안을 내놓았다. 2년의 기간 종료 후 대부분의 기업들이 정규직 전환의 부담 때문에 고용계약을 종료할 것이 ... 라고 판단하고, 그에 따른 실업을 막기 위해 비정규직 사용기간을 4년으로 연장한다는 것이다. 하지만 오히려 정규직 전환을 예정하고 있던 기업도 이를 취소하여 정규직 일자리도 비정규직

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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비정규직법과 사회변화

제목 : 비정규직법과 사회 변화- 목차 -1. 비정규직법1) 들어가며2) 사례 및 문제제기2. 비정규직법의 입법배경3. 비정규직법의 문제점1) 기간제 및 단시간근로자보호등에관한 ... 직법에 대한 나의 고찰1) 경제논리에 대한 법의 역할2) 발생사건에 대한 법의 역할3) 우리의 관점1. 비정규직법1) 들어가며비정규직이란 용어를 많이 쓰고 있지만, 사실 이 용어 ... 화하겠다고 밝힌 바 있다. 결국 공공부문 비정규직 대책 때문에 도시철도공사에서 일하던 142명의 비정규직 노동자들은 모두 해고 위기에 놓였다.정부는 입법 당시부터 비정규직법의 시행

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.11

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사회복지 비정규직 보호법

사회복지법제론사회복지법제론목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 요약내용Ⅲ. 법안소개1. 목적2. 비정규직 보호법 입법 배경3. 법안의 필요성4. 사회복지실천과의 관련성5. 법안 주요 내용Ⅳ. 법안 ... 을 시정하며, 비정규직 근로자의 노동인권을 보호하기에 충분하지 못한다는 판단 하에 비정규직 보호법이 필요하다고 생각된다.4. 사회복지실천과의 관련성각각 피드백을 주고받는 Inform ... 과 Influence의 상관관계에 비추어 ‘비정규직 보호법’을 바라보면 다음과 같이 분석해 볼 수 있다.우선, Inform이라하면 사회복지법제 법안의 틀과 지침에 의하여 사회복지실천

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.26

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비정규직보호법의 영향과 쟁점

. 비정규직법 시행과 관련한 문제제기1) 비정규 문제의 본질이 왜곡되는 상황○ 법 취지는 물론 비정규직이 존재하게 된 근본적 원인에 대한 이해는 전혀 없이, 일방적으로 정규직 전환 ... 가 해결을 위해서는 노?사?정의 대화와 고용정책?노사관계?사회보장 정책 등 정책연계(Policy Mix)를 통해 해결하는 것이 타당.2. 비정규직법의 영향○ 무기계약화(상시업무 ... 을 통해 비정규직 애사심을 높이고 이를 생산성 향상으로 연결시키는 동태적?전략적 사고 필요.○ 외주화는 비핵심부문에 대한 외부 전문성을 활용하는 경영합리화 과정이지만 법상의 취지를 퇴색

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.17

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비정규직과 비정규직법에 대한 모든 것(정규직과비교 및 사례 대안찾기)

하게 만드다는 것을 인식할 필요가 있다고 생각해 이 주제에 관심을 갖게 되었다.이러한 문제의식을 가지고 정규직과 비정규직의 개념에 대해 알아보고, 비정규직 보호법과 사례에 대해 조사해보 ... 정규직과 비정규직Ⅰ. 서론비정규직이라는 고용형태가 사회적 문제로 제기되기 시작한 지 벌써 10년이 흘렀다. 그 10년 동안 계약직 · 기간제 비정규직 노동자들은 정규직 노동자 ... 들과 같은 일을 하면서도 온갖 차별을 감내해야 했다.뿐만아니라 1년마다 '재계약 거부'에 대한 회사의 협박 때문에 자신들의 정당한 권리를 요구하지 못하도록 강요받았다. 어떤 비정규직

리포트 | 60페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.07

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이명박 정부의 비정규직법 개정안

이명박 정부의 경제·사회 정책- 비정규직법 개정안을 중심으로 --차 례-0. 서론. 문제제기가. 연구대상 및 방법나. 용어의 정리1. 비정규직 보호법의 발생 배경과 그 영향. 비 ... 정규직 발생 배경0) 비정규직 근로자의 증가1) 비정규직 노동자의 삶의 질 악화가. 비정규직 보호법의 시행2. 비정규직 보호법 개정안의 발생 배경 및 시행의도. 비정규직 보호법 ... 개정안의 발생 배경가. 비정규직 보호법 개정안 시행 의도3. 현재 노동 시장 분석. 경기 침체로 인한 고용시장 경색가. 갈등적 노사관계4. 비정규직 보호법 개정안으로 인한 변화 예상

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.02

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[비정규직][비정규직근로자][비정규직노동자][비정규법][비정규직법][비정규직노동][비정규직근로][비정규근로]비정규직의 의미, 유형, 원인, 실태, 현황과 국제 비교 및 비정규직 근로자 보호를 위한 개선 과제

비정규직의 의미, 유형, 원인, 실태, 현황과 국제 비교 및 비정규직 근로자 보호를 위한 개선 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 비정규직 노동자의 의미(정규직 노동자와의 구별)Ⅲ. 비정규직 ... 의 유형Ⅳ. 비정규직이 사회적 보호로부터 배제된 원인들Ⅴ. 비정규직 노동자의 비율Ⅵ. 비정규직의 실태1. 비정규직 확산과 고용불안2. 극심한 차별3. 노동권 무력화Ⅶ. 기업의 비 ... 정규직 운영 및 비정규직근로자 현황1. 기업의 비정규직 운영 현황2. 시간제근로자의 특성Ⅷ. 비정규직과 정규직의 통합적 관리Ⅸ. 비정규 노동자 비중의 국제비교Ⅹ. 비정규근로계층

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.23

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[비정규직근로][비정규직노동][비정규직][비정규직노동자][비정규직근로자][비정규법][비정규근로][비정규고용]비정규직근로의 실태와 비정규 법안의 문제점 및 향후 과제와 개선방안 분석(비정규직 피해 사례)

비정규직 근로의 실태와 비정규 법안의 문제점 및 향후 과제와 개선방안 분석(비정규직 피해 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 근로자의 정의Ⅲ. 비정규직 근로의 증가원인Ⅳ. 비정규직 근로 ... 의 유형Ⅴ. 노동시장 유연화의 원인Ⅵ. 비정규직의 규모Ⅶ. 비정규직의 정규직으로 전환의 사회경제적 효과1. 내수증대 효과2. 생산성 증가3. 향후 과제Ⅷ. 비정규직 피해 사례1 ... . 사례 12. 사례 23. 사례 34. 사례 45. 사례 56. 사례 6Ⅸ. 정부 비정규 관련 법안의 문제점1. 임시직 사용의 제도화로 비정규직 중심으로 노동시장 재편2. 파견업종

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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[비정규직][비정규근로][비정규직노동자][비정규고용]비정규직(비정규근로)의 실태, 비정규직(비정규근로)의 문제점, 비정규직(비정규근로)의 보호제도, 비정규직(비정규근로) 관련 구체적 법 개정안(다양한 사례)

비정규직의 실태, 문제점과 보호제도 및 구체적 법 개정안(다양한 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 노동자의 개념Ⅲ. 비정규직의 실태 및 성격1. 정규직의 대체 고용과 명목적/신분제 ... 근로자1) 의의 및 개정이유2) 개정방향3) 개정안Ⅷ. 21세기의 노동자, 비정규직 노동자가 요구하는것1. 노동하는 자에게 권리를1) 특수고용 노동자를 비롯한 모든 노동자에게 노동법 ... ·사회보험 적용2) 복수노조 금지철폐, 비정규직 노동자 노동3권 등 권리 보장2. 사용하는 자에게 책임을1) 파견법 철폐, 직접고용 보장, 원청의 사용자책임 인정2) 경제자유구역법

리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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[노동법]비정규직법

목 차1. 비정규직 근로자란?2. 비정규직법 비정규직법의 주요내용 비정규직법의 제정 배경 비정규직법의 제정 과정3. 비정규직을 보는 노, 사, 정 의 입장 노동계의 입장 ... : 사내하청, 용역, 도급, 재택 근로, 가내근로 근로자 등의 고용상의 특징이 특수한 경우의 근로자2. 비정규직법?비정규직법의 주요내용◆비정규직법안 국회 환노위 전격 통과내년 1월 ... 다. 이 밖에도 연말성과급, 포상금 등을 회사측에서 주면서 비정규직은 제외한다면 이것도 차별이다.?비정규직법 제정 배경※비정규직법은 노동자를 위한 법이어야 하지만 우리나라 현실을 보

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.13

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청원법 사례 발표 - 비정규직법 발의안

의 주장에 따라 노사갈등이 심화된 사건이 있었다.이 사건의 발단은 「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률」(이하 “비정규직법”이라 한다)이 2007. 07. 01부로 시행 ... 된 이후, 새로운 법령의 등장이 사회현상에 미치는 영향을 보여준 사례였다.이하에서는 비정규직법이 시행된 후 1년이 채 지나지 않은 현재에, 이 법을 보완키 위해 입법청원된 법률안에 대해 ... 적인 의견신명 통합민주당 의원(비례대표)이 비정규직법 개정안을 발의했다. 노조에도 차별시정 신청권을 부여하는 것이 주요 내용이다.이날 신 의원이 발의한 기간제법 개정안에 따르

리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2010.03.04

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비정규직의 개념, 원인, 관계법률, 비정규직 보호법 문제점, 해결방안, 제도적 대안

사회복지정책론실업과 복지목 차비정규직1. 비정규직의 개념2. 비정규직의 원인3. 비정규직 보호법 실행 배경4. 비정규직 보호법 문제점5. 해결방안6. 현 정부에서 법률적, 제도 ... 다....” (경향신문)⇒ 비정규직 문제 해결을 위한 정부의 역할을 강조하고 있음3.비정규직 보호법 실행 배경비정규직이 빠르게 증가하고 이에 비례하여 이들에 대한 차별도 증가하여 정부 ... 의 남용을 방지할 수 있을 것이다.2)정책적 대응 방안비정규직 문제를 해결하기 위한 정책적 대응방향은 무엇보다 법의 테두리를 넘어선 종합적인 고용개선 대책이자 노동패러다임의 전환

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22

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비정규직의 개념, 원인, 관계법률, 비정규직 보호법 문제점, 해결방안, 제도적 대안

실업과 복지1. 비정규직 이란 ? 정규직에 속하지 않는 파트타이머 , 계약직 , 일용직 , 임시직 , 파견근로직 등의 고용 형태 . 비정규직 노동자라는 용어는 유럽의 임시적 노동 ... 자 혹은 미국의 한시적 노동자나 비정형 노동자 특수고용형태 근로자 , 근로조건이 열악한 시간제 근로자 , 임시직 및 일용직을 모두 비정규직 근로자로 혼용해서 사용하여 왔음 . 22 ... . 비정규직의 원인 신자유주의 경제정책 - 노동의 이해를 배제한 채 국제자본과 소수의 국내 대자본가의 이윤추구를 옹호하는 정책이기 때문에 노동자의 직업생활과 일상생활에 부정적이

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22

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[비정규직노동]비정규직근로(비정규노동)의 추이, 비정규직근로(비정규노동)의 실태, 비정규직근로(비정규노동)의 문제점, 비정규직근로(비정규노동)의 법 개정안, 향후 정책 방향 분석(비정규직 근로자 피해 사례)

비정규직의 추이, 실태, 문제점과 법 개정안 및 향후 정책 방향 분석(비정규직 근로자 피해 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규 노동자란Ⅲ. 비정규직 근로 증가의 주요원인Ⅳ. 비정규근로 ... 의 추이Ⅴ. 비정규직 노동자 실태와 문제점1. 임금 등 노동조건에서의 차별2. 기업·사회복지에서 배제3. 항상적 고용불안정4. 사회적 약자층에 집중Ⅵ. 수요측면의 비정규직 문제의 접근 ... Ⅶ. 비정규직 노동자 증가가 정규직 노동자·노동조합에 미치는 영향Ⅷ. 비정규직 근로자 피해 사례1. 사례 12. 사례 23. 사례 34. 사례 45. 사례 56. 사례 67. 사례

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.01.15

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[비정규직]비정규직 실업(실직) 대란 문제, 비정규직 보호법 개정안을 둘러싼 논란의 쟁점 분석과 해결책 제시

0. 비정규직 보호법그림 비정규직 보호법지난 IMF(1997) 외환위기 이후, 우리 사회에서는 비정규직의 규모가 크게 늘어났다. 이른바 ‘노동유연화 정책’으로 인해 전체 임금 ... 자 2007년 7월 1일부터 비정규직과 관련해 ‘기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률’과 ‘파견 근로자 보호 등에 관한 법률’ 그리고 ‘노동 위원회법’이 마련되어 시행 ... 되었다. 그리고 이 세 가지를 묶어 ‘비정규직 보호법’이라 부른다.비정규직 보호법의 주요 내용으로는 ‘비정규직에 대한 차별 금지’와 기간제 근로 및 단시간 근로 남용 제한‘, ’불법

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.08.29

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(노동복지) 비정규직 보호법

비정규직 보호법에 대하여목 차1. 비정규직 현황 비정규직 증가추이2. 비정규직 보호법의 주요내용① 비정규직에 대한 불합리한 차별처우 금지② 기간제계약직 근로자의 사용기간 2년 ... 으로 제한③ 파견근로자 보호 강화3. 비정규직 보호법의 문제점① 기간제 근로자의 문제② 차별금지와 시정절차의 문제③ 파견근로자의 문제4. 결론 - 고용안정과 노동시장의 유연성 확보 ... *************04200520062007.3인원3603744605395485455772. 비정규직 보호법의 주요내용현행 비정규직 보호법은 2001년 7월에 노사정위원회가 비정규직 대책특위

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.30

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[노동법]비정규직 근로의 법적문제점 고찰

Ⅰ. 비정규직 근로자의 정의 및 분류와 비정규직 관련법1. 비정규직 근로자의 개념정의비정규직 근로란 근로계약기간이 정해져 있어 기간의 만료에 의해 본인의 귀책사유가 없음에도 불구 ... 되어 있는 업체를 통한 인사개입이 용이하기 때문이다.(근로기준법 회피)3) 동일한 이유로 고용이 불안정한 비정규직 근로자의 약점을 이용하여 장시간 노동이나 위험한 근로에 저임금 ... 운명의 6월 : 비정규직 보호법이 아닌 비정규직 해고법그간 기업에서는 비정규직 근로자들을 제한 없이 고용해 왔으나, 비정규직 관련법 등에 따라 고용기간이 2년 이내로 제약되어 있

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.30

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비정규직 보호법상 차별적 처우의 금지

비정규직 보호법상 차별적 처우의 금지에 대한 검토1. 들어가며비정규직보호법은 기간제및단시간근로자보호등에관한법률(이하 ‘기단법’)이 새로 제정되고, 파견근로자보호등에관한법률(이하 ... ‘파견근로자법’) 및 노동위원회법이 일부 개정되는 형태로 이루어졌다. 이 비정규직보호법은 비정규직 근로자의 차별적 처우 금지, 기간제 근로의 총 사용기간의 제한, 불법파견에 대한 ... 제재와 파견근로자의 보호 강화를 그 주요내용으로 한다.지난 수년간 비정규직보호법의 내용에 관하여 노동계와 경영계 모두 반대하는 와중에서 논란이 많아 이번 비정규직보호법 관련법규

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.22

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