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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"비전공자자소서" 검색결과 81-100 / 8,913건

  • 기업의 ai 채용 시스템 심화 탐구 보고서
    어간의 제약에서 벗어날 수 있었으며, 신규 직원을 뽑을 때 들이는 시간과 비용이 크게 감소한다. AI가 자기소개서를 평가할 때 평균 3초, 1만 명의 자기소개서를 평가하는 데 ... 전공연계형 주제별 심화탐구(기업의 AI 채용 시스템)1. 주제를 선정하게 된 이유2학년 때 수업 시간에 AI 채용시스템에 관한 기사를 읽고 실제 시행 사례에서 발생한 오류를 급우 ... 로 비치는 자신의 모습을 보고 면접을 보는 비동시적 방법은 사교육 등을 통해 계속한 연습한 사람이 처음 시험에 접하는 사람보다 유리한 평가 방법이다. 전문가들은 “공정한 평가
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21
  • 화술이 취업성공에 미치는 영향
    것이다. 그렇게 해서 이력서, 자기소개서에 수많은 스펙이 적히면 서류전형에서 통과될 확률이 높을 것이고 남은 것은 실제 임원 내지 미래의 상사와 대면하게 되는 면접인데 물론 이 ... 화술이 취업성공에 미치는 영향현재 한국에서 취업은 대학생들의 대다수의 대학에 들어온 이유이며 졸업 후 최우선순위 목표이고 나중에 가서는 전공을 살려 취업하지 못하고 취업을 위해 ... 을 설명하거나 최소한 자신에 대해서 제대로 설명하고 능력을 제대로 어필하지 못하면 채용하는 사람의 입장에서 지원자가 가지고 있는 스펙은 무늬만 화려하고 속이 빈 깡통과 다를 바 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    고교 블라인드 제도의 공정성 분석
    는데, 2024학년도 학생부 비교과의 미기재 및 대입 미반영 내용을 통해 이를 확인할 수 있다. 교육부는 2024학년도부터 자기소개서 폐지, 자율동아리의 대입 미반영, 개인봉사활동 실적 ... 및 자기소개서도 블라인드를 통해 평가하는 방식으로 변화했다. 2021학년부터 대입 전 과정에서 블라인드 평가 제도가 도입되었다는 것이다. 이에 중학교명, 고교명, 고교명이 기재 ... 가 대입을 위해 각종 자료를 정리하여 제출하는 ‘학교 자기소개서’인 고교 프로파일도 전면 폐지하여 학생들의 학교명을 간접적으로 파악할 수 없게 되었다. 또한, 대학 종합감사에 대입
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A0] 학생부 종합전형이 필요한 이유 레포트-가드너의 다중지능이론을 중심으로-
    , 세부능력특기사항, 자기소개서의 자료를 통해 평가하게 된다. 이렇게 다양한 측면에서 학생을 평가하기 때문에 서면 상에 표현되는 점수 뿐 아니라, 학생이 학교에서 기울인 노력 ... 하는 수시전형과, 대학수학능력시험의 점수를 통해 학생을 평가하는 정시전형으로 두 가지가 있다. 수시는 공교육의 정상화, 사교육의 비대화를 막고 획일적인 입시 기준과 공교육의 파행 ... 로 분류할 수 있는데, 전공적합성, 인성, 학업역량, 발전가능성이다. 대학들은 이러한 항목들을 고려해 학생을 선발하는데, 이를테면, 학생이 지원한 학과에 대한 전공적합성을 알고 싶
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.01
  • (자소서)영업관리 합격 자기소개서_물류/유통
    [자기소개서_영업관리]1.핵심문장으로 자신을 표현하여 주십시요.(700자 내외)'나는 대화를 갈구한다' 라고 표현하고 싶습니다. 사람들과 이야기를 나누고 어울리는 것을 좋아합니다 ... 삶을 살고 있다 하더라도 그런 모습이 저를 자극시켜 더 열심히 살 수 있도록 만들 빈다. 저를 자극해 줄 수 있는 새로운 사람을 만나기 위해 저는 도전합니다. 이렇게 도전을하지않
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사선발관리중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술
    는지는 구체적으로 나와있지 않다.2)선발관리삼성전자의 신입사원 선발은 우선 서류를 통해 먼저 이루어진다. 입사 원서를 삼성 커리어에 들어가서 작성을 한 다음 자기소개서를 작성하여 넣 ... . 얼마나 사람을 뽑을 것인지, 정규직인지 비정규직인지는 모집관리릍 통해서 이루어진다. 어떻게 사람을 선별해서 뽑을 것인지는 선발관리를 통해서 알 수 있다. 우리나라는 보통 기업이 공고 ... 때는 어떤 형태로 종업원을 고용할 것인지 결정해야 한다. 정규직인지 비정규직에 따라서 차이점이 크다.2.인사선발관리 중 선발관리선발관리는 모집과정을 통해서 모인 사람들 가운데
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 보람찬 대학생활설계 중간고사
    (2) 사건위주의 자기소개서(호감) 사실나열(비호감)사건위주(story telling)의 자기 소개서 사건 = 서사적사건위주의 경우 : 이미지/인상 강렬1. 주인공 : 나2. 상황 ... . 너무나 간략한 지원서5. 응시부문과 연락처가 빠진 지원서6. 자서전 같은 자기소개서7. 겸손이 지나쳐 능력이 없어 보이는 지원서8. 잦은 영어의 사용과 어설픈 한자가 난무하는 지원서 ... “나열”이 아니라 줄거리(서사)가 있어야해 강약과 리듬이 있어야함 (서사적, 줄거리 ? 사건위주의 자기소개서의 출발 사건을 서사적으로!!)4. 내실집착형작은 실수들이 여러 번 발견
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.08
  • 우수인력 선발을 위한 면접방법
    명의 지원자에 대한 자기소개서를 정성 평가하는 것은 비현실적이다. 결국, 주요 기업에서는 최소한의 결격 사유만을 판단하여 자기소개서를 필터링하고, 필기시험 단계에서 점수화된 역량 ... Passionista) 전형지원자들은 500자 내의 자기 PR을 작성하고 최대 10MB의 관련 파일을 등록해 본인을 어필하면 된다. 이름, 학교명, 전공, 성적 등을 배제한 채 ... 하는 글로벌 경영환경에 대한 대응능력을 강화하겠다는 취지이지만, 일부에서는 비정규직 양상이라는 비판도 제기되고 있다.가. 현대자동차 : ‘H-Experience’‘H
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04
  • 여러분이 가지고 있는 한국어교재(외국인대상 교육용 교재)중 하나를 선택하여 교재 안의 제시된 문화항목을 정리하고 문화항목이 어떤 방식으로 교재에 제시되어 있는 조사하여 제출하시오
    : 자기소개서 작성하기. 이름, 나라, 전공직업, 취미, 꿈을 넣어서 자기소개서를 작성2단원: 좋아하는 것(Favorite things)① 문화항목한국인의 여가활동② 문화항목 ... 에서 제시 : 친구에게 부탁하는 말하기 활동 - 대화 빈칸에 채워넣기13단원: 살고 싶은 집(House I want to live in)① 문화항목이사하기② 문화항목이 제시된 방식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.26 | 수정일 2023.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    관광실습 기업발표 - 아시아나항공
    금호아시아나 그룹 공채 ( 일반직 ) 자기소개서 항목 귀하가 금호아시아나그룹 ( 지망회사 ) 를 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 . 입사 후 10 년 내 회사에서 이루 ... 2 차 임원면접 영어구술 건강검진 - 체력검정 - 인성검사 최종 합격자 발표 입사2019 년 아시아나항공 캐빈크루직 자기소개서 1. 아시아나항공 캐빈승무원에 지원하게 된 동기 ... - 원만한 대인관계능력 , 외국어능력 , 국제적감각 - 비정상 운항상황을 신속하게 해결할 수 있는 문제해결능력 , 순발력 등 업무특성 및 VISION - 업무의 특성상 공항업무
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육선발의 특성과 관련하여 교육선발의 중요성을 제시하시오.
    교육기관은 다양한 기준과 방법을 통해 지원자의 잠재력과 능력을 평가하고 있습니다.구체적인 선발기준으로는 학업 역량 확인을 위한 성적과 내신 성적, 전공 적성 판단을 위한 자기소개서 ... 있도록 장학금, 교육비 지원 정책을 대폭 확대해야 합니다.③ 모든 선발 과정과 기준을 투명하게 공개하여 객관성과 공정성을 높이고, 그에 대한 사회적 신뢰와 참여를 끌어내야 합니다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생기부][수시][대입] 인류학과 지원용 진로, 자율, 동아리 특기사항 기재 예문입니다. 관련 학과인 사회학과, 교육학과, 경영학과로 진출하실 분들은 꼭 참고하시길 바랍니다. 반드시 합격의 영광이 함께 하실 겁니다.
    을 보여주는 학생임. 아직 자신의 진로를 뚜렷하게 정하지는 못했지만, 학습코칭 진로 캠프(2022.03.27.~2022.03.28.), 자기소개서 작성법 특강(2022.08.28 ... 예시1. 진로활동 특기사항 기재 예시(1)관광경영학과 전공 특강(2022.05.29.)에 참여하여 관광경영학과의 커리큘럼과 진출 분야 등에 대해 배움. 특히 꿈을 위해 전공을 바꾼 ... 특강 강사의 모습에서 많은 것을 배웠다고 밝힘. 영어 전공에서 관광 경영으로 전공을 바꾸고 도전하는 과정이 쉽지는 않았지만, 남들보다 훨씬 더 큰 노력을 통해 지금의 성취를 얻어냈
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [진로활동] 진로활동 특기사항 작성법 예문입니다. 학생들의 진로활동을 간단명료한 문장으로 작성하여 학생들의 진로활동을 내용을 한눈에 알 수 있게 했습니다. 진로활동 특기사항 작성에 막막하신 분들이 보시면 정말 좋습니다.
    관련 엽서 쓰기’ 활동에서는 방송국 프로듀서와 시나리오 작가에게 엽서를 쓰고 ‘너의 목소리가 들려’와 같은 시나리오를 쓰고 싶다는 희망을 표현함. 미래 명함 만들기와 자기소개서 작성 ... 하고, 국제 계열 모둠 대표로서 모둠원들이 요약해 온 비정부기구의 종류와 활동을 정리하여 발표함. 대학 전공 탐색의 날 행사에서 평소 관심 분야인 정치외교학과 전공 탐색에 참여 ... 와 학습 동기 유발에 큰 영향을 받았으며, 교내 ‘나의 꿈 나의 도전 발표하기’ 활동에서 외교관의 꿈을 갖게 된 계기와 함께 외국어 능력과 사회과학 전공 지식을 겸비한 직업 외교관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천기술론_브릴(1985)이 제시한 인간의 욕구이론 즉, 4가지 유형의 안정의 욕구(물질적 안정, 정서적 안정, 사회적 안정, 지적 영적 안정)와 성장의 욕구에 현재 자신의 삶의 욕구가 어떤 부분에서 어떻게 총 족이 되어있는지와 부족한 욕구는 무엇이며 어떻게 보완할 수 있는지를 서술하시오.
    는 취업 시장에서의 자기 소개서 준비, 자격증 취득, 혹은 대학원 진학과 같은 경로를 고려할 때도 마찬가지이다.이와 더불어, 아직 성장의 욕구가 완전히 충족되지 않았다고도 볼 수 있 ... .나의 물질적 안정은 아직 완벽하지 않다. 대학생이라는 신분이기에 부모님의 지원을 일부 받으며 아르바이트나 장학금 등으로 학업과 생활비를 충당하는 형식이 유지되고 있다. 큰 위기 ... 형성된 인맥이나 친구 관계에서 상호 신뢰가 높다. 학교에선 같은 전공 친구들과 자주 스터디를 하거나 과제를 함께 수행하면서 서로 협력하는 관계를 맺고, 봉사활동 조직 안에서도 꾸준히
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업지원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이를 위한 여러 가지 지원조직이 마련되어 있습니다. 이러한 취업지원조직을 활용한 경험과 장단점 및 개선필요사항을 작성하여 과제로 제출하시기 바랍
    도 해야 되고 취업에 필요한 자기소개서 작성 방법이나 면접을 하는데 어떤 식으로 준비를 해야 되는지 방법을 모르기에 취업 준비를 하더라도 막상 면접을 가서는 놓치는 경우가 많기 때문 ... 자 연령이 높아질수록 취업준비보다 생활비에 지원금을 쓰는 비중이 높아지는 등 지원 취지에도 역행한 것으로 나타나고 있는 현실로 한국이 청년 실업 공화국이라는 말이 나올 정도로 낯설지 않 ... 는 데 반면에 청년층은 노동시장 진입에 어려움을 겪고 있는 현실로 노조가 있는 300인 이상 사업장 정규직의 월 임금은 458만 원으로 노조가 없는 300인 미만 사업장 비정규직 월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.26
  • 영재 교육 연수 과제
    했지만 교사의 추천을 받은 학생이다. 최종적으로 교사의 추천이 지원 자격이 되는 것이다. 1단계로는 학생용 검사지(자기소개서), 교사용 검사지(추천서)로 서류 평가를 실시한다. 이 ... 평가에서 영재성, 리더십, 인성, 수학/과학 적성을 평가한다. 2단계로는 융합인재기술서와 심층 면접을 실시한다. 이 평가에서 융합적사고능력, 문제해결능력, 전공을 평가한다. 면담 ... 법은 최근에 영재 판별에 사용되기 시작한 것이다. 면담에서 구조화된 질문과 비구조화된 질문을 혼합하여, 학습자의 반응을 서로 비교하면서 학습자의 개성을 드러낼 기회를 함께 주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13
  • 현대케미칼 자소서(2022)-환경직무
    를 끊임없이 개발하고자 하는 인재가 되고 싶습니다.[편한 길보단 의미 있는 길로]전공수업에서 특정 공간에서 대기의 온습도 균일성을 분석하는 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 당시 다른 조 ... 변환 방식의 장단점을 조사해보고 관련 사업에 관한 기사를 스크랩했습니다. 이뿐만 아니라 전공 프로젝트에서 서울시 수소충전소 입지분석을 주제로 삼아 수소공급 방식과 시설에 대해 더
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.05
  • 사회복지 프로포절 기획안 작성
    심사 및 전화 통보2월 중순SNS 활용SNS(인스타그램, 유튜브, 페이스북 등)을 활용하여 대학생 서포터즈(두근두근 서포터즈) 모집1월서포터즈신청 접수신청서 및 자기소개서 접수1월 ... 서포터즈심사 및 통보자기소개서 및 전화 면접으로 심사 및 합격 통보2월 중순2) 사업 내용 및 사업 집행 전략성과 목표세부사업시행방법횟수진행일정자원봉사자들과 어르신들은 프로그램에 대 ... )주변 참여자사회 복지 관련 학과 전공 대학생 10명(2) 참여자 선정 기준◇ 핵심참여자 선정기준① ○○권 내 주민등록상 거주 하고 있는 65세 이상 부부② 부부관계개선을 희망
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.03.16 | 수정일 2021.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    어떤 행위와 관련해서 그것을 선택함으로 인해 포기해야 하는 것을 기회비용이라 합니다. 사회생활이나 학창시절 중 어떤 것을 선택하면서 발생한 편익과 기회비용을 자신의 사례에 국한하여 설명하고 여기서 얻은 교훈은 무엇인지 서술하시오.
    , 감정적인 만족, 미래의 기회 등 비금전적인 요소도 포함된다. 이를테면, 대학에서 경영학을 전공하기로 선택했다면, 그 선택으로 인해 경영에 대한 지식과 전공 역량을 갖추게 되는 것 ... 를 구축하며 협력하는 법을 배웠다. 셋째, 이 경험은 대학 입시에서 중요한 extracurricular 활동으로 인정받아, 자기소개서와 면접에서 강점으로 작용했다. 이런 편익 ... , 경험의 축적, 감정적인 만족 등 비금전적인 요소도 포함된다. 기회비용이란 어떤 선택을 할 때, 그 선택으로 인해 포기해야만 했던 다른 선택지 중 가장 큰 가치를 가진 것을 의미
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오
    하게 자기소개서와 면접을 통해서 한 달 정도 직업 체험을 경험을 쌓게 해주어야 한다.2)취업상담 강화많은 청년들이 취업시 느끼는 어려운 점 중 하나가 자신이 가고 싶은 직종에 대해서 ... 물어볼 사람이 없거나 자기소개서에 조언을 해줄 사람이 없다는 것이다. 현재 고용노동부에서 비슷한 서비스를 해주고 있지만 자세하고 전문적인 답변보다는 두루뭉술한 답변만 해줘서 청년 ... 기에 여념이 없다. 가까스로 취업에 성공해도 일하는 시간에 비해 임금은 부족하고 물가, 건강보험료, 공과금이 점점 올라가 월급으로 생활비만 충당할 뿐 적금까지 할 여력이 없다. 이렇
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
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2025년 10월 21일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감