"본인의 가치에 부합하는 관점"의 검색결과 입니다.

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"본인의 가치에 부합하는 관점" 검색결과 81-100 / 2,469건

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장애인을 만날 때 대처하는 방법을 15가지 장애유형별로 기술하고 본인의 위견을 서술시오

에 부합하고 그동안 장애인의 사회참여 진입에 있어서 제한적이었던 불리한 장벽을 제거해 장애인 스스로가 사회 구성원으로 참여하고 그러한 지위를 통해서 느끼는 보람과 가치를 습득하게 된다 ... 를 사용한다.이들과 소통을 하는 것은 일반인의 관점에서 조금 답답함을 줄 수 있을 것이라고 본다. 그러나 본인이 이들을 마주하게 된다면 전혀 답답하다는 것을 그들이 느끼지 않도록 하 ... 과목명: 장애인복지론주제: 장애인을 만날 때 대처하는 방법을 15가지 장애유형별로 기술하고 본인의 위견을 서술시오. (5주차 참고)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.장애유형별 대우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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인적자원관리 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 인사담당자라면 어떻게 해결할 것인지 적어보시오.

비용을 부담하며 윤리적 딜레마에 빠지게 된다. 첫째, 결근율이 증가한다. 구성원 개인의 관점에서 본다면 본인의 가치관과 충돌하는 방식을 따르는 일은 스트레스와 함께 윤리적 가치 ... 성을 추구하면서 유한양행은 윤리경영의 큰 기대효과를 얻었을 것이다. 결국 임직원들의 충성심을 유발하여 기업 가치에 부합되는 인재 확보에 유리해졌다. 구직자들은 임금이 다소 낮아도 책임 ... “인적자원관리” 과제 제출합니다.주제 : 인적자원관리 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 인사담당자라면 어떻게 해결할 것인지 적어보시오.목차인적자원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.06

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현대 한국 사회의 변화와 함께 나타난 가족의 변화를 설명하고, 이와 함께 등장하고 있는 가족 다양성에 대한 자신의 견해를 논하시오.

의 유입과 다문화 가족의 증가는 한국 사회의 문화적 풍경을 다채롭게 만들고 있다. 이러한 문화적 다양성은 가족 내부에서도 다양한 관점과 가치관을 수용하는 중요한 도전과제로 자리 잡 ... 하고 지원하는 것이 필요하다. 이는 개인의 선택과 다양성을 존중하는 현대 사회의 기본 가치와도 부합한다.다음으로, 가족 구조의 변화는 가족 구성원 간의 관계와 역할에도 영향 ... 의 상호 존중과 이해가 중요하다. 개인의 선택과 가치를 존중하며, 서로 다른 관점을 수용하는 자세가 필요하다.참고자료조희금, 김경신 외 3명(2023). 건강가정론. 서울: 신정.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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건강의 정의에서 신체적, 정신적, 사회적 건강에 대하여 각각의 예를 들어보시오.

하여 바라보는 관점과 부합 되는 것 같습니다. 마지막으로 제 3기라고 불리는 현대에 이르러서는 각 개인 보다는 좀 더 폭 넓게 사회적인 개념의 건강에 대해 의미를 두고 있다고 볼 수 ... 라고 생각합니다. 서론에서 언급했던 시대적 건강 중에 제 1기라고 불리는 원시 시대와 중세 시대의 건강의 의미와 부합 되며 단순하게 얘기하여 몸이 아픈 곳이 없이 왕성한 활동이 가능 ... 는 상태로 외형적인 것이 아닌 일상생활의 스트레스, 실패, 가치관 등의 내적인 건강상태이며 생각이나 세상에 대한 이해 방식 등에 영향을 주면서 정신적으로 균형이 잡히고 회복력이 강한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2022.12.22

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본인이 특정 기업, 브랜드, 서비스 제공자와의 관계에 개입, 관여, 참여했던 경험을

경영과 밀접한 관련을 갖고 있다.특히 기업의 사회적 책임이 다소 보수적인 관점에서 접근되었고 기업의 공유 가치 창출이 이러한 관점 – 기업의 사회적 가치 창출 행위는 기업에게 비용 ... 을 것이며, 또한 소비자가 자신의 사회적 책임을 통감하고 이를 실천하기 위한 “가치 소비자”로 변모하는 과정에 부합하는 경영 방식으로 볼 수 있을 것이다.3. 인터랙티브 마케팅 ... 마케팅특강 ※ 아래 주제에 대하여 각각 과제를 작성하시오. (총 39점)1. 본인이 특정 기업, 브랜드, 서비스 제공자와의 관계에 개입, 관여, 참여했던 경험을 떠올려 보고 그

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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가치와 윤리의 개념과 사회복지실천에서 가치와 윤리의 관계를 설명하고, 자기명료화의 필요성과 자신의 가치관을 알기 위한 방법을 서술하시오.

의 자율성과 자결권을 존중하는 가치는 클라이언트의 독립성과 의사결정 권리를 보장하는 윤리적 원칙과 부합한다. 가치와 윤리적 원칙은 상호보강적인 관계에 있으며, 이 둘은 함께 ... 시킬 수 있다. 고객의 가치와 신념을 이해하고 존중하는 것은 신뢰를 형성하고 효과적인 지원을 제공하는데 중요하다. 또한 자기명료화를 통해 본인의 가치관이 클라이언트와 상호작용 ... 하는 방식에 어떻게 영향을 미치는지를 이해할 수 있다.3) 전문성 강화: 자기명료화는 사회복지전문가로서의 전문성을 강화하는 데 도움이 된다. 본인의 가치와 윤리적 원칙을 명확히 이해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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[헌법II, A+자료] 태아의 생명권과 임신중절에 대하여 논술하시오.

자에게 2020년 말까지 새로운 입법 마련을 명시적으로 요구하면서, 해당 조항의 단순위헌이 아닌 헌법불합치 결정을 통해 입법적 조정을 촉구하였다.4. 본인의 관점1) 생명권의 헌법 ... 성찰하게 되었으며, 이후 입법적 대응을 통해 새로운 기준을 마련하고자 노력하고 있다.본 글은 태아의 생명권과 임신중절에 대한 헌법의 관점 및 법리적 해석에 대해 탐색하고자 한다. 이 ... 때 헌법Ⅱ 수업의 교안과 판례를 참고하되, 필자의 헌법적 관점을 중심으로 태아의 생명권과 여성의 자기결정권 사이의 균형 문제를 고찰하고자 한다.II. 본론1. 태아의 생명권과 임신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16

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한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오

되는 부분이다. 이러한 임파워먼트는 크게 관계적인 관점과 동기부여적인 관점으로 대분할 수 있다. 관계적인 관점에서의 임파워먼트는 조직원들의 업무수행 능력을 높이기 위해서 권한 ... 과 책임의 범위를 확대하여 조직의 성과를 향상시키기 위한 과정이라고 정의할 수 있다.이와 반대로 동기부여적인 관점에서의 임파워먼트는 조직 구성원들의 동기인 심리적인 요소에 영향을 미쳐서 ... 를 뜻한다. 동기부여적인 임파워먼트의 구성요소로는 의무감, 역량감, 자기결정력, 영향력 등이 있다. 의무감은 업무 자체에서 파악할 수 있는 가치나 자각을 뜻하며, 구성원들의 내적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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가족생활교육의 적용 이론 중 한 가지를 선택한 후, 그 이론의 특성 및 선택한 이유를 제시하고

기능적인 가족의 모습을 기대하는 것이 어렵게 된 것이다. 그래서 필요한 것이 가족 사이의 의사소통이며, 상호작용 관점에서 중요하게 생각하는 것이 바로 의사소통이라는 점에서 본인 ... . - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.가족생활교육 1)정의 2.가족생활교육 이론 1)상호작용론 3.선택이유 1)본인의 의견 4.적용 1)사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 ... 하는 과정을 통해서 많은 가족 생활 교육 적용 이론에 대해서 학습하였으며, 본인이 그중에서 가장 기억에 남는 것은 상호작용 이론이라고 할 수 있다. 간단하게 상호작용 이론에 대해서 개념

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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복지국가 유형과 특성에 대해 기술, 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당되는지 기술, 그렇게 생각한 이유를 중심으로 본인의 생각을 서술하시오

느냐에 따라 유형의 경계가 달라질 수 있다.4. 복지국가 유형에 대한 본인의의 관점과 한국 복지의 지향점복지국가에 대한 분류는 단순한 학술적 구분을 넘어, 각 국가의 철학과 가치관, 정책 ... . 한국의 복지국가 유형 분석4. 복지국가 유형에 대한 본인의의 관점과 한국 복지의 지향점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론복지국가는 단순한 사회보장제도의 집합이 아니라, 국가가 국민 ... 복지국가 유형과 특성에 대해 기술하고 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당되는지 기술한 후, 그렇게 생각한 이유를 중심으로 본인의 생각을 서술하시오. 복지국가 유형

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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장애인복지에서 정상화와 원리에 대하여 논하시오

, 프로그램이 일반인들에게 친숙하고 긍정적 가치를 지니는 정상적인 방법들을 사용할 때, 서비스 수혜자들은 태도 면에서나 능력 면에서 더 잘 부합되는 경향이 있다는 것이다, 그러나 특수 ... . 장애인복지에서 정상화 원리의 관점1) 환경적 측면2) 정상절차 및 특수 절차4. 장애인복지에서 정상화 원리를 실천하기 위한 방안1) 장애인활동지원급여에 대한 ‘확대’와 ‘보장’2 ... 장애인에게 적용되었던 정상화 원리는 스칸디나비아에서 미합중국으로 수입되면서, 수단으로서의 정상화와 목적으로서의 정상화라는 두 관점으로 나누어지게 된다. 이에 대하여 Flynn

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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본인이 상담을 받는다면 본인의 문제에 가장 적합한 상담 유형을 선택하고 그 이유를 상담문제, 대상, 형식의 기준을 사용하여 기술해 보세요.

본인이 상담을 받는다면 본인의 문제에 가장 적합한 상담 유형을 선택하고 그 이유를 상담문제, 대상, 형식의 기준을 사용하여 기술해 보세요. 1. 서론 (우리에게 상담이 필요 ... 한 수준으로 우리들의 심리적 안녕을 위협하고 있다. 따라서 이러한 심리적 안녕을 해결하고자 상담을 받는 것이다. 이상 본론에서는 본인이 상담을 받는다면 본인의 문제에 가장 적합한 상담 ... 유형을 선택하고 그 이유를 상담문제, 대상, 형식의 기준을 사용하여 기술하여 본 과제를 완성해보겠다. 2. 본론 1.본인이 상담을 받는다면 본인의 문제에 가장 적합한 상담 유형

리포트 | 3페이지 | 2,800원 | 등록일 2023.01.30

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직무만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기 이론에서의 주요한 요소들 (동기부여, 작업효율성, 직무만족도)간의 관계를 자신의 경험을 바탕으로 서술하시오.

-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무만족에 영향을 주는 다양한 요인들2. 작업동기 이론에서 주요한 요소 간의 관계에 대한 본인의 경험 서술1) 작업동기 이론에서의 주요 요소2) 작업동기 ... 이론 주요 요소 간의 관계에 대한 본인의 개인 경험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌직무만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기 이론에서의 주요한 요소들 (동기부여, 작업효율 ... 들과 밀접하게 연결되어 있다. 이러한 관점에서, 다양한 요인들이 직무만족에 영향을 미치며, 특히 작업동기 이론에서 동기부여, 작업효율성, 직무만족도 간의 상호작용을 중심으로 조직 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.13

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현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을

의 주제를 선택하여 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다.-목차-I. 서론II. 본론1. 4차 산업혁명과 기업의 공정 ... 설계2. 본인의 소견III. 결론* 참고문헌I. 서론오늘날 4차 산업 혁명(the 4th industrial revolution)이라 불리는 수준의 높은 정보화 및 디지털화가 진전 ... 되면서 이러한 변화는 사람들의 일상 생활뿐만 아니라 그 산업에 상관 없이 모든 기업의 경영 일선에도 계속하여 영향을 미치고 있다.특히 이는 기업의 생산 관리와 관련한 관점에서 검토

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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보건의약관계법규 위반사례 2개 위반사례에 대한 법적 근거 및 윤리적 의견 제시

의학적 진단은 부합했고 환자가 본인의 연명치료 지속여부에 대해 직접적으로 의사를 표현하지 못했으므로 [연명의료 결정법] 제18조(환자의 의사를 확인할 수 없는 경우의 연명의료중단 ... 와 권리를 보호하고, 나아가 개인의 존엄과 가치를 구현하기 위함이다. 하지만 개인정보를 본인들의 이익을 위해 병원 외부로 유출한 것은 이것에 위배된다. 그리고 [의료법 시행규칙 ... 및 직장암에 의한 출혈 등으로 급속도로 증상이 악화돼 사망에 임박한 상태에 있어, '임종과정에 있는 환자' 기준에 부합한다고 판단했다.나아가 A씨에 대한 감염내과 담당의사와 전문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.06

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인지적 측면을 강조한 도덕성이론과 정의적 측면을 강조한 도덕성 이론을 비교설명하시오

는 상대적으로 개인적인 가치라고 생각을 하기 때문에 사회에서 추구하려고 하는 그러한 가치나 목적 등에 부합하지 않게 되면 어떠한 갈등을 일으킬 요소가 상당하다고 할 수 있을 것이 ... 이 된다. 1 단계의 경우에는 처벌이나 복종을 지향하는 단계에 해당하고, 행동의 결과에 따라서 스스로의 가치가 결정되며, 처벌이 상대적으로 클수록 더욱 나쁜 것이라고 생각한다. 즉 ... , 그리고 국가 등에서 있어서 제시되어 있는 규칙을 따르려고 하는 경향을 보이고 있다. 즉 다른 사람들이 어떠한 관점을 가지고 있는지에 대해서 수용하고 이해하는 것이다. 수준 2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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A+조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

을 설정합니다. 또한 조직문화는 조직의 신념과 가치관에 잠길 수 있게 합니다. 조직문화가 조직전략에 부합할수록 조직구성원이 전략을 효율적으로 수행할 수 있기 때문에 조직 특유 ... 성(본인 의견 포함)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서는 조직의 내부 및 외부 환경이 다양성과 복잡성으로 예측하기가 쉽지 않으며, 환경의 변화가 조직 운영에 큰 영향을 미치 ... 해야 할 중요한 것 중 하나는 조직원의 행동에 내재된 가치와 가족의 집합체인 조직문화로 조직원이 공유하고 같은 방향으로 통합하는 것입니다. 이 조직문화는 조직원이 외부 환경에 적응

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02

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3. 전략적 인적자원관리의 중요성과 영향력 대한 본인 견해

다.먼저, 페이스북은 우수한 인재를 채용하고 조직 내에서 적절하게 배치함으로써 조직의 성과를 향상시키고 있다. 인재 채용 시 고객 중심의 접근 방식을 적용하여 조직의 비전과 가치에 부합 ... 1.전략적 인적자원관리 정의2. 전략적 인적자원관리가 기업(성과)에 미치는 영향 및 사례3. 전략적 인적자원관리의 중요성과 영향력 대한 본인 견해서론인적자원은 조직의 중요한 자산 ... 적으로 활용하는 방법이다.전략적 인적자원관리는 인적자원 관리의 전략적 차원을 강조하는 개념이다. 이는 인력 확보, 개발, 보상, 유지 등의 다양한 활동을 조직의 전략과 목표에 부합

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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안락사와 관련된 간호 상황에서 제기되는 윤리문제

2) 이론적 근거(1) 자율성 존중의 관점자율성 존중의 원칙이란, 자신의 운명의 주인은 환자 본인임에 근거하여 의사는 죽음을 결정하는 환자의 자율성을 존중해야 한다는 것이다. 또한 ... 으로서 존엄과 가치를 지닌다는 점에서, 스스로 죽고 사는 문제를 선택할 수 있다는 것을 충분히 뒷받침할 수 있다.(2) 공리주의적 관점공리주의 관점에서는 치유 불가능한 환자 ... 에게 과다한 경비를 사용하는 것은 환자의 가족에게 경제적으로 큰 부담, 본인에게 심리적으로나 신체적으로 큰 고통을 주는 것이기 때문에 사회전체의 이익에 부합하지 않는다고 주장한다. 이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.01

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복식문화 ) 복식문화와 미용 문화의 관계성에 대해 살펴보고 자신의 의견을 서술하시오.

. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론예술 사조의 관점으로 볼 때 인간이 본인의 미를 추구하고 꾸미고자 하는 욕구는 매우 유구한 역사를 가지고 있다고 하겠다. 인간이 복식 ... 을 통해 옷을 입는다는 행위 자체는 기본적으로 기후나 곤충 및 동물의 위해로부터 본인의 신체를 보호하기 위한 신체보호설로부터 시작되었으나, 이것이 옷으로 본인을 꾸미고 가꾸는 과정 ... 을 통해 본인의 미적 감각과 욕구를 충족시키고자 하는 장식설로 발전하였다. 이 시대를 살아가는 현대인들에게 있어서 복식이라는 것은 몸에 옷을 걸치는 단순한 행위만이 아닌 상황과 장소

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.04.22

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