"방송대인간과사회기말"의 검색결과 입니다.

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투잡 인간과사회 기말 인간과 사회 학생지도 방통대 근래사회

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"방송대인간과사회기말" 검색결과 81-100 / 487건

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(2025학년도 2학기, 기말과제물, 교육철학, 공통형) 교육철학 강의를 듣고 '교육이란 무엇인가' 라는 질문에 대한 나의 답이 어떻게 달라졌는지 쓰세요.

대학교출판문화원 김희태, 이승하(2024), 교육철학 및 교육사, 한국방송통신대학교출판문화원 김상섭(2024), 교육철학 및 교육사, 교육과학사 윤재흥(2018), 교육철학 및 교육 ... 에서 우리는 서로를 비추는 거울이 된다. 이 믿음이야말로 교육철학 강의가 내게 남긴 가장 소중한 유산이다. Ⅳ. 참고문헌 조화태, 박주병, 권영민(2024), 교육철학, 한국방송통신 ... 던 교육관이 재해석되는 경험을 하였다. 그로 인해 교육의 본질이 단순한 지식 주입을 넘어 인간의 성장, 사회 변혁, 그리고 자아실현과 깊이 연결되어 있음을 깨달았다. 이에 본론

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.16 | 수정일 2025.11.17

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교육공학_1장~4장 요약_교육공학의 영역_교수체제설계모형

. 실즈와 리치의 교육공학 영역2) 실즈와 리치의 교육공학 영역에 관한 적용 방안현재 한국방송통신대학교에서 여러 과목을 온라인강의로 듣고 있다. 교수님들께서 어떻게 학습자들에 강의 ... 평생교육을 목적으로 1972년 한국방송통신대학교가 설립되었다. 성숙기(1980년대 중반~1990년대 중반)에는 한국 교육공학회 설립 및 컴퓨터 교육의 등장으로 교육공학 연구 ... 교육공학에서 가장 나의 생활과 밀접한 것을 떠올려 보고자 하면 한국방송통신대 온라인강의와 얼마 전 튜터님이 제공해 주신 온라인 줌 강의를 들 수 있다. 대면 수업을 제외하고는 강의

방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.10.09

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(커뮤니케이션과인간) 일상생활에서 커뮤니케이션의 중요성을 구체적 사례와 함께 설명하시오

하게 된다.3. 참고문헌- 커뮤니케이션과 인간(2016). 김영임 외, 한국방송통신대학교 출판문화원- 갈등과 소통(2020). 김영임 외, 지식의날개(한국방송통신대학교 출판문화원) ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용교과목명:학번:성명:연락처:평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)주관식형:※ 주관 ... . 문화적 차이는 다문화사회의 갈등요인이다. 문화커뮤니케이션을 방해하는 요인을 구체적 사례와 함께 설명하시오.5. 인터넷사회는 디지털갈등이 많아졌다. 디지털갈등 완화방안을 구체적 사례

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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방송통신대학교 간호학과 3학년 2학기 사회복지학개론 기말시험(기말 과제물 대체)

도록 도와주고 강화하도록 하는 정책을 만들도록 해야 한다고 생각 한다.3. 참고 문헌- 한국방송통신대학교 사회복지학 개론 강의 12강 수강- 유범상,김종해,여유진 공저(20132019 ... ), 사회복지학개론, 한국방송통신대학교출판문화원.306-321- 김형용, 박미희, 김윤민, 정지웅, 오양래 and 최새봄. (2020). ‘뉴노멀’시대의 나눔영역 개발 -코로나19 ... 2021학년도 2학기 기말시험(과제물)교과목명:사회복지학개론학번:성명:연락처:※ A4용지 편집 사용기준이와 아름이 가족처럼 어떤 문제에 대해 상반된 견해를 갖고 있는 쟁점

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| 방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.01

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한국방송대[청소년인성교육]동일한 어려움을 겪고도 적응적인 삶 절망적인 삶 심리학 적응유연성 외상후 성장에 대해 설명한 후 이러한 개념을 자신의 삶에 적용하여 배운점과 느낀점 서술

도매향ㆍ여태철ㆍ강지현 공저(한국방송통신대학교출판문화원) - 청소년 인성교육)에서는 적응유연성과 외상후 성장에 대해서 이렇게 설명하고 있습니다.- 적응유연성은 회복탄력성, 복원력 ... 한 후에도 여전히 이전의 적응 상태로 회복되는 것을 의미한다.- 하혜숙ㆍ황매향ㆍ여태철ㆍ강지현 공저(한국방송통신대학교출판문화원)-청소년 인성교육 84~85P 내용- 외상 사건 혹은 위기 ... 20 학년도 1학기 기말시험(과제물)?교과목명:청소년인성교육?학번:?성명:?연락처:※ 과제명 : 동일한 어려움을 겪고도 적응적인 삶을 영위하는 사람이 있는가 하면 좌절에서 헤어나

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.14

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청소년성교육과성상담 훌륭한 의사소통은 건강하고 발전적인 관계의 지표이고, 사랑하는 사람과의 관계를 개선시켜 주고, 친밀함을 유지시켜 주는 등 다양한 기능을 한다. 원활한 의사소통을 하기 위해서는 먼저 서로 다름에 대한 이해가 필요하다. 특히 남녀의 차이에 대한 많은 이론들은 생리학적, 심리학적 이유를 들며 남녀가 다르

아 들을 수 있어야할 때 원만한 인간관계 유지형성에 큰 도움을 줄것으로 생각한다. 참고문헌 하혜숙, 정환욱, 청소년 성교육과 성상담, 한국방송통신대학교출판부, 2015. 하혜숙, 정환욱, 청소년 성교육과 성상담 강의, 한국방송통신대학교, 2021. ... 라고 할 수 있다. 그리고 오늘날 사람의 성장에 있어서 가장 핵심적인 요소가 바로 의사소통이라고 한다. 의사소통으로 하여금 인간사이의 통제, 지침, 동기부여 그리고 문제해결, 사회 ... 20 21학년도 1학기 기말시험(온라인과제물) 청소년성교육과성상담 훌륭한 의사소통은 건강하고 발전적인 관계의 지표이고, 사랑하는 사람과의 관계를 개선시켜 주고, 친밀함을 유지

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06

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사진영상론 기말과제 사진역사 역사적의의 신화와 이데올로기

이다.참고문헌장일, 이성민, 이흥우 (2021). 사진영상론. 서울: 한국방송통신대학교출판문화원.한국방송통신대학교 “사진영상론” 강의 동영상Doopedia 두산백과. "샌디 ... 2021학년도 2학기 기말시험(과제물)교과목명:사진영상론학번:성명:연락처:※ A4용지 편집 사용목차사진샌디 스코글런드방사성 고양이신화와 이데올로기현대적 의미의 신화 ... 의 역사는 현대로 접어들게 된다. 거대한 사회의 담론을 말하는 사진 위주이던 근대 사진과 달리 현대에 들어서면서 개인의 삶이나 주변 환경 등 사적인 이야기를 표현하거나 순수 예술

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| 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.29

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(커뮤니케이션과인간) 일상생활에서 커뮤니케이션의 중요성을 구체적 사례와 함께 설명하시오

). 김영임 외, 한국방송통신대학교 출판문화원- 갈등과 소통(2020). 김영임 외, 지식의날개(한국방송통신대학교 출판문화원) ... 로서 공동체를 형성하고 다른 존재와 더불어 살아가는 사회적 동물로서의 인간을 상징하는 필수적인 행위로서 독특한 지위를 점유하고 있다.이처럼 커뮤니케이션 행위와 인간 존재의 불가분 ... 한 관계를 가리키기 위해 “호모 커뮤니쿠스(Homo Communicus)” 라는 단어가 사용되기도 하며, 이는 사회적 동물로서의 인간 내지 교류하는 동물로서의 인간을 가리키는 호모

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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교육고전의이해(기말) ) 교육고전의 이해 강의를 듣고 교육이란 무엇인가라는 질문에 대한 나의 답이 어떻게 달라졌는지 쓰

을 통해 개인의 성장이 사회적 책임으로 이어지고, 이를 통해 더 나은 세상을 만들어 갈 수 있기를 진심으로 희망한다. 4. 출처 및 참고문헌 1) 조화태·권영민, 『교육고전의이해』, 한국방송통신대학교출판문화원, 2020. ... 의 고전과 철학적 논의는 이러한 나의 생각을 뒤흔들었다. 교육은 단순히 머리로 배우는 것을 넘어, 인간의 내적 성숙과 공동체의 조화, 그리고 사회적 변화를 이끌어내는 다층적인 활동임 ... 가 통치자가 되어야 한다는 논의를 통해 교육이 인간 영혼의 이성을 계발하고, 사회적 가치를 실현하는 데 기여해야 한다고 주장했다. 그의 이러한 관점은 나로 하여금 교육이 단순히 나

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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인간과 사회 ) 최근 한국 사회에서 발생한 몇 가지 사회현상 중 하나 선택하여 묘사하고, 이것이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 분석하세요.

인간과 사회최근 한국 사회에서 발생한 몇 가지 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상에 영향을 주는 사회 구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, ③ 이것이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 분석하세요.인간과 사회최근 한국 사회에서 발생한 몇 가지 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상에 영향을 주는 사회 구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, ③ 이것이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 분석하세요.”제목 : 서울 부동산의 폭발적 가격상승으로 인한 사회적 문제목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론산업화 이후 서울을 중심으로 한 사회간접자본 투입 및 생활 인프라 개발이 지속되었고 결과적으로 서울의 부동산 가격은 굉장한 상승 폭을 보여주었다. 그리고 그 현상은 지금도 지속 중이다. 서울의 다양한 인프라를 포기하지 못하는 시민들이 매우 많기도 하고 서울에서 일자리를 가지고 있어 어쩔 수 없이 서울에 거주해야 하는 사람들도 매우 많기 때문이다. 더불어, 서울에는 굉장한 부동산 투기수요 또한 존재하는 등 다양한 사회문화적 요인들로 인해 서울 부동산은 우리 국민에게 많은 관심거리이다.한편으로는 서울의 부동산 가격이 지속해서 상승함에 따라 다양한 사회적 문제들이 지속되고 있다. 부익부 빈익빈에 따른 평범한 소시민들의 상대적 박탈감이 더욱 커지고 있으며 더불어 주거 취약계층의 주거 문제는 아직도 해결되지 못하고 있다. 또한, 앞서 말했듯이 서울 부동산에 대한 투기심리가 만연하여 아파트를 주거 수단으로 보는 것이 아니라 투기의 대상으로 바라보는 인식이 만연해 있다. 이로 인해 많은 사람이 영혼까지 끌어모아 대출을 받아 집을 산다는 이른바 ‘영끌’에 나서고 있는 웃지 못할 상황이 펼쳐지고 있기도 하다. 서울의 부동산 가격상승이 경제적 양극화를 심화시키고 있으며 지역 간 격차까지 만들어 내고 있는 실정인 것이다.본론에서는 구체적으로 어떤 사회 구조적 요인으로 인해 수도권을 중심으로 한 부동산 가격상승 현상이 일어나게 되었으며 이는 평범한 소시민들의 삶에 어떤 영향을 미치게 되는지 설명하려 한다.2. 본론우선, 멀리 갈 필요도 없이 가장 최근까지의 서울 부동산 시장 흐름을 살펴보자. 문재인 정부 들어 서울의 아파트 가격은 얼마나 상승했을까? 한국감정원의 아파트 중위가격 통계에 따르면 문재인 대통령의 임기가 시작된 2017년 5월 서울 아파트 중위매매가격은 529,963만 원이다. 한편, 임기가 3년 반 지난 이 시점(2020년 10월)에서 서울 아파트 중위매매가격은 무려 856,958만 원에 달한다. 전국의 중위매매가격이 2017년 5월 기준 267,082만 원에서 현재 361,030만 원에 도달한 것에 비하면 서울의 아파트 가격은 굉장한 상승 폭을 보여주고 있다. 지방은 약 35% 상승한 것에 비해 서울은 약 62% 상승했기 때문이다.지방의 아파트 중위가격에 비해 서울의 집값만 이렇게 상승한(상승 중인) 사회 구조적 요인은 무엇일까? 서울에 아파트가 막 지어지기 시작한 1970년대로 거슬러 가 보자. 1970년대 초 우리나라는 도시화 및 산업화의 거센 물결에 휩싸여 개발의 바람을 타고 부동산 투기의 열병이 전국으로 번져가고 있었다. 하루아침에 부동산으로 부자가 된 졸부가 탄생하였는가 하면 치솟는 주택가격으로 내 집 마련의 꿈을 접은 채 셋방을 전전해야 하는 도시 영세민들도 많았다. 한편 정부에서는 경제개발계획을 뒷받침하기 위해 고속도로, 댐, 공단 등 사회간접자본(SOC)시설의 확충에 주력하였으며, 그로 인하여 경부(京釜) 축을 중심으로 지가는 폭발적으로 증가하기도 했다. 이렇게 자연스레 우리 국민에게 부동산은, 특히 서울의 부동산은 절대 하락하지 않는 투자재라는 인식이 만연해졌고, 현재에도 그 인식은 변함이 없어 보인다. 이로 인해 현재에도 서울에 실거주는 하지 않더라도 서울에 아파트를 구매해 임대를 주는 다주택자들이 많고 서울의 집값은 이런 투기수요로 인해 가격이 지속적으로 상승하고 있는 것으로 보인다.더불어, 오늘날 문화생활의 인프라가 모두 서울 중심이다. 유명 가수의 콘서트를 보려면 서울에 와야 하고 유명 작가의 작품을 보기 위해서도 대부분의 경우 서울에 방문해야 한다. ‘서울공화국’이라는 말이 심심치 않게 들려오고 서울과 지방의 생활 인프라가 최대 50배 격차가 난다는 뉴스 기사도 있을 정도이다. 생활 인프라는 국민이 공통으로 누려야 하는 보편적 서비스라 할 수 있으나 생활 인프라의 지역 간 격차는 매우 크다. 효율성의 논리에 따라 인구가 많은 서울에 인프라가 집중되어있는 것인데 생활 인프라는 효율성을 고려하기보다는 어느 지역에서나 상관없이 이에 접근하여 혜택을 누릴 수 있도록 하는 복지적 대응이 필요하다. 그러나 지금까지도 복지적 대응은 탁상에서나 논의되었을 뿐 실제로는 매우 미흡하여 결국 사람들이 서울에 거주하기를 희망하게 된 것으로 보인다.앞서 살펴보았듯이 서울의 부동산 가격상승의 사회 구조적 원인을 몇 가지 분석해 본 결과 ‘서울 부동산의 불패 신화에 따른 투자수요의 존재, 서울과 지방의 생활 인프라 격차로 인한 서울 거주수요 다수’로 요약 가능해 보인다. 그렇다면 이러한 서울의 부동산 가격상승은 나를 포함한 평범한 소시민의 삶에 어떤 영향을 미치게 되는가?첫째, 서울 부동산을 소유하지 못한 사람들(나를 비롯한 대부분의 사람들)이 상대적 박탈감에 휩싸이게 된다. 현실적으로 우리가 벌 수 있는 근로소득으로는 서울에 집을 살 수 없다. 한 달에 버는 월급으로 생활비, 공과금, 각종 지출까지 모두 제외한다면 저축을 해서 서울에 10억 하는 아파트를 살 수 있을까? 불가능하다. 그런데 부모로부터 부동산을 증여받은 사람들, 그리고 오래전에 서울 부동산을 매입하여 상당한 시세차익을 획득한 사람들은 지속적으로 오르는 서울 집값을 통해 많은 부를 축적하고 있다. 그럴수록 평범한 소시민들의 근로 의욕은 저하되고 ‘나도 대출을 받아 서울에 집을 사볼까’하는 투기심리가 만연해진다. 더불어 나는 이렇게 힘들게 돈 벌어도 집 한 채 사지 못하고 있는데 돈 있는 사람들은 아무 일도 하지 않고 돈을 벌게 되어 부익부 빈익빈 현상이 심화되고 빈자들은 상대적인 박탈감에 시달리게 되는 것이다.둘째, 임대료 상승으로 인해 안정적인 주거생활이 힘들어진다. 내 집도 마련하지 못했는데 부동산 매매가가 지속적으로 상승함에 따라 자연스레 전세 및 월세 가격이 상승하여 주거비 부담이 커지게 되는 것이다. 근로소득의 대부분을 매달 작게는 수십만 원에 이르는 임대료를 감당하려면 매우 부담스러울 수밖에 없다. 따라서 저축을 통해 내 집 마련에 성공할 확률은 더욱 낮아지고 부동산을 가진 자와 못 가진 자 사이의 양극화는 더욱 심화되는 것이 불편한 진실이다. 토지(땅)은 우리 인간 모두에게 주어진 자연의 선물이다. 그런데 토지가 우리 모두에게 공유되지 않고 돈이 많은 부자들에게만 소유되며 그들은 지가 상승으로 인해 더욱 많은 돈을 벌고 있는 이 사회가 정상인 것일까? 한편으로는 자유시장경제질서에서는 위와 같은 일들이 잘못된 것도 아니기에 비정상이라고는 볼 수는 없다. 그럼에도 불구하고 부동산 가격 상승을 통한 부의 축적은 소시민의 근로의욕을 저하시킨다는 점에서 분명히 악영향이 있다고 생각하는 바이다.셋째, 부동산에 대한 부정적인 인식이 만연해진다. 아파트는 인간 생활에 필수적인 의식주(衣食住)에서 주(住)를 담당하고 있다. 투기 수단이 아니라 주거 수단이라는 것이다. 그런데 요즘 사회에서 그런 인식을 갖기란 쉽지 않다. 부동산이 있는 사람들은 굉장한 시세차익을 획득하여 졸부가 되는 경우가 매우 많아지고 있기 때문이다. 되려 부동산에 투자하지 않으면 자기 자신만 바보가 되며 돈을 벌 수 있는 기회를 놓치는 것이라는 생각을 하기에 바쁘다. 서울을 비롯한 전국의 부동산 가격이 지금의 수준으로 상승하지 않았다면 사람들이 부동산 투자에 목매지는 않았을 것이다. 이런 점에서 부동산 가격이 상승함으로써 소시민들 사이에서 부동산에 대한 부정적 인식- 즉, 부동산은 주거 수단이 아니라 투기 수단이라는 인식 ?이 만연해졌다고 본다.

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2023.06.09

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인간과 사회 ) 최근 한국사회 발생 몇 가지 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명, 이것이 자신 삶에 어떠한 영향 미치고 있는지 분석

인간과사회최근 한국사회에서 발생한 몇 가지 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, ③ 이것이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 분석하세요.인간과사회최근 한국사회에서 발생한 몇 가지 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, ③ 이것이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 분석하세요.목차1. 서론2. 본론(1) 비정규직의 증가(2) 코로나193. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론현재 우리나라에서 ‘일자리 구하기 힘들다’는 말에 동의하는 사람을 찾는 것은 어렵지 않을 것이다. OECD에서 정의하는 실업률의 의미는 최근 4주 동안 최소 한 번 이상 구직활동을 했으나 일자리를 구하지 못한 사람을 경제활동인구로 나눈 것인데, 2020년 9월 기준 대한민국의 실업률은 3.6%이다. 몇 년 전부터 이미 새로운 직장을 구하기가 힘들다는 것이 사회적인 문제로 대두되었지만, 특히 최근 들어서는 기존에 근로하던 사람들이 직장을 잃게 되는 경우 또한 크게 증가하여 실업률 증가는 성별, 나이와 상관없이 누구에게나 피부로 와닿을 수밖에 없는 상황이 되었다.실업은 개인의 생계유지 차원의 문제만이 아니라 사회적으로도 생산 감소, 자살률 증가 등의 문제로 이어질 수 있다. 특히 우리나라는 실업급여 제도가 있어서 비자발적으로 직장을 잃게 된 실업자들의 생계 부담이 곧 사회적 재정 부담으로 넘어가게 되는데, 이러한 실업급여 수급자는 코로나19사태 이후 폭발적으로 증가하였다. 실업급여는 권고사직, 회사 이전, 경영상태 악화, 임금 체불, 근로자의 건강 악화 등 비자발적인 사유로 인해 퇴직하게 된 근로자의 생계유지를 위하여 고용보험 가입 기간에 비례하여 일정 기간에 걸쳐 급여를 지급하는 제도이다. 그뿐만 아니라 건강보험에 직장가입자로 가입되어 있다가 퇴사한 경우에도 필요한 경우 건강보험 가입을 유지할 수 있도록 하는 제도 또한 마련되어 있다.문제를 해결하기 위한 방법을 찾으려면 원인부터 파악해야 한다. 그러므로 이 글에서는 최근 한국에서의 실업률 증가에 가장 큰 영향을 미치고 있는 원인이라고 생각되는 비정규직 증가와 코로나19에 대하여 파악해보고, 이러한 문제가 실제로 저자의 삶에는 구체적으로 어떻게 영향을 미치고 있는지 생각해보려고 한다.2. 본론(1) 비정규직의 증가비정규직이란 정규직을 제외한, 근무 기간을 정해놓는 모든 고용 형태를 의미한다. 비정규직 또한 지금까지 실업률 못지않게 사회적 문제로 많은 논란이 되어왔다. 비정규직 직원들의 대규모 정규직 전환이 기사로 나기도 하고, 가끔은 정규직 전환을 요구하는 시위 소식도 접할 수 있다. 특히 비정규직 중 하나에 해당하는 특수 형태 근로자는 정해진 급여를 받는 것이 아니라 일한 만큼 성과에 비례해서 급여를 받아 가는 택배기사 등의 근로 형태를 의미하는데, 2020년 들어서는 산업안전보건법이 개정되면서 특수 형태근로자 보호를 위한 법안이 신설되기도 했다.비정규직이라는 말은 어떤 형태로든 근로하고 있다는 뜻이기도 하지만, 문제는 정규직에 비하여 기업이 해고하기가 쉽고 정해진 근무 기간이 끝나는 순간 비정규직 근로자들이 실업자가 된다는 것이다. 또한 청년들이 이러한 불안정을 피하고 정규직 일자리를 얻기 위해 소요하는 졸업 및 취업 기간이 길어지게 된다. 2017년 기준으로 대학을 졸업하기까지 소요되는 기간은 평균 61개월에 달하였고, 취업하기까지 소요되는 기간은 평균 12개월인 것으로 나타났다. 정규직으로서 안정적으로 근무하기 위해 더욱 스펙을 쌓고, 남들보다 뒤처질 수 없으니 끝없이 경쟁하게 되면서 평범한 스펙으로는 일자리를 구하기가 너무나 힘들어지는 악순환이 반복된다.비정규직 증가는 청년만의 문제는 아닌데, 정년퇴직한 중장년층이 생활비를 마련하기 위해 정규직 일자리를 구하기란 쉽지 않다. 또한 65세 이상의 고령자들에게도 대부분의 경우 근로소득이 필요하지만, 65세 이후에도 정규직으로 일할 수 있는 직장은 거의 없을 것이다. 이러한 고령자 중 많은 사람이 생계유지를 위해 일용직으로 흘러 들어가게 되고 단기간의 근로가 끝나고 나면 실업자가 된다.(2) 코로나19코로나19는 올 초에 본격적으로 확산되기 시작하여 전례 없던 사태를 초래하였다. 굉장한 확산 세로 인해 의료 방역 차원에서도 큰 파동이 있었지만, 사회적 거리두기가 강도 높게 시행되면서 일부 업종은 영업 자체가 불가능한 사태가 발생하였고 이로 인해 일상생활 또한 위협받았다. 이에 따라 전반적으로 소비가 줄어들 수밖에 없는 상황이 되면서 권고사직 당하는 회사원, 폐업하는 자영업자 등이 급격하게 증가하였고 특히 대면 위주인 자영업, 서비스업 등을 포함한 여러 업종에 매우 큰 타격을 주었다. 그래서 정부에서도 최대한 충격을 완화하고자 국민을 대상으로 한 재난지원금, 특수 형태 근로자를 대상으로 한 고용안정 지원금, 중소기업 또는 자영업자를 대상으로 한 소상공인 지원금 등 여러 종류의 지원금을 지급하였으나, 코로나 확산 전인 2월과 비교했을 때 8월 취업자는 60만 명 감소하였다. 코로나19가 이렇게 오랫동안 지속될 거라고 예상하지 못했던 상반기에는 임시 휴직 등의 형태로 근로를 유지하는 경우도 있었지만, 사태가 장기화되면서 복직하지 못하고 그대로 실직하게 되는 경우 또한 수없이 발생하게 되었다. 저자는 직업 특성상 일용직 근무를 희망하는 사람들을 자주 접하게 되는데, 코로나19 사태 이후로는 다니던 직장에서 퇴사했다는 사람들이 눈에 띄게 증가한 것을 체감하게 되었다. 그리고 찾아오는 사람들 중에서는 6개월 이상의 장기간 동안 실업 상태인 사람들도 많은데, 이렇게 일용직을 희망하는 장기 실업자 중에는 은퇴한 5~60대만 있는 것이 아니라 20대까지 다양한 연령대가 존재한다.코로나19가 유발한 실업 증가는 업종에 따라서 큰 차이가 있지만, 성별, 연령 간에도 차이가 있다. 이전의 다른 위기들과 비교했을 때, 메르스 확산은 남성 근로자들에게만 작은 영향을 끼쳤으나 금융위기와 코로나19 확산은 남성보다 여성 근로자들에게 더 큰 영향을 끼쳤다는 차이가 있다. 또한 메르스 확산 시기에는 3~40대를 중심으로 하여 취업자가 감소했지만, 코로나19 확산 시기에는 거의 모든 연령층에서 취업자가 감소하고 있다. 그중에서 3-40대 취업자는 2015년부터 이미 감소하는 추세를 보이고 있었지만 특히 20대와 50대 취업자는 코로나19 확산이 시작된 후로 눈에 띄게 감소하고 있으며, 이는 여성 50대에게서 가장 크게 나타난다. 여성, 그중에서도 중장년층은 시대적인 이유로 교육 수준이 낮을 수밖에 없다. 그렇기 때문에 서비스직, 일용직, 종업원 등 대면 서비스 위주의 단순 응대 업무에 종사하는 경우가 많은데 이러한 업종은 코로나19로 인한 사회적 거리두기로 가장 크게 타격을 받은 업종들이다.여러 언론에서는 내년 중으로 백신이 개발되리라 전망하고 있지만, 백신을 맞고 나서 항체가 얼마나 긴 시간 동안 유지될지, 미국 아니면 유럽에서 개발된 백신이 우리나라까지 공급될 만큼 충분한 수량일지 아직은 확실하지 않다. 지금은 다행히 경제적 타격을 최대한 줄이면서도 일상생활을 유지하는 방법을 정부와 국민들이 어느 정도 체득하여 익숙해지긴 했지만 앞으로도 상당히 긴 싸움이 될 것이다.3. 결론최근 대한민국 실업률 증가의 원인 중 비정규직 증가와 코로나19에 대해 알아보았다. 저자 또한 지금까지 몇 번의 퇴사와 재취업을 거치는 동안 최소 3개월에서 길게는 6개월까지 실직 기간을 경험해 보았다. 저자의 경우 개인적으로 실직 기간이 길어지게 했던 요인으로는, 첫째는 입사 제의를 했던 회사들의 좋지 않은 근무 환경과 둘째는 당장 얼마를 벌기보다 조금 더 준비해서 조금 더 안정적으로 오래 다닐 수 있는 직장을 구하고자 하는 마음이 컸다는 점을 꼽을 수 있겠다. 주변에도 정규직으로 근로하는 사람보다는 현재 구직 중인 사람들, 비정규직으로 근로 중인 사람들, 실업급여를 받는 사람들이 더 많은 것이 현실이다.

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2020-02 인간과교육(기말고사)

) 『생활지도』, 서울: 문음사조화태 외(2016) 『인간과 교육』한국방송통신대학교 출판부Herr, E. L., & Crammer, S. H.(1972) Vocational ... (2002) 진로문제의 이해와 지도. 방송대(편), 『상담기초과정 교원연수 교재』한국방송통신대 종합교육연수원박성수(1986) 『아동생활지도』. 서울: 방송통신대학교 출판부이재창(1988 ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가)교과목명 : 인간과 교육학 번 :성 명 :연 락 처 :평가유형 : 과제물------------------------------------

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방송대1학년2학기기말 커뮤니케이션과 인간 만점

를 총 70점 만점으로 평가)- 세 가지 이상 주제를 작성한다고 해서 가산점을 부여하지 않음- 커뮤니케이션과 인간(2016). 김영임 외, 한국방송통신대학교 출판문화원- 갈등 ... 과 소통(2020). 김영임 외, 지식의날개(한국방송통신대학교 출판문화원)* 재소자용도 동일함1.대인커뮤니케이션 효과에 영향을 미치는 요인을 구체적 사례와 함께 설명하시오.인간은 집단 ... 2020 학년도 2 학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:커뮤니케이션과 인간?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형

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[방통대] 세계의 역사 1학년 1학기 기말고사 / 기말과제물 / 출석대체과제물 백년전쟁, 프랑스혁명, 나폴레옹

강의, 7강_서양 중세의 사회와 문화 , 9강_프랑스혁명의 이해, 한국방송통신대학교“백년전쟁”, “프랑스전쟁”, “나폴레옹”, “나폴레옹법전” 네이버 지식백과“백년전쟁”, “프랑스전쟁”, “나폴레옹” 위키백과“백년전쟁”, “프랑스전쟁”, “나폴레옹” 나무위키 ... 정치를 하였고, 본국을 위해 타국의 자유와 정의를 빼앗은 점은 부정할 수 없는 사실이다.※참조문헌박구병 외 8명, 세계의 역사, 한국방송통신대학교출판문화원(2016)세계의 역사 ... 2022학년도 1학기 기말과제물(온라인제출용)교과목명 : 세계의 역사학 번 :성 명 :연 락 처 :- 목차 -1. 백년전쟁의 과정을 약술하고, 그 성격에 대해서 서술하시오

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행정사례연구 사례연구의 종류로 탐색적, 기술적, 설명적 연구. 선택한 방법에 따라 사례 정리, 사례 발생 내용에 따라 일지 작성. 사례는 자신을 주인공, 자신 중심(또는 자신의 주변 인물 중심)으로 발생한 사건(또는 일상)

문화원, 2004년 행정사례연구, 오성호, 한국방송통신대학교출판문화원, 2023년 휠체어석까지 10만원에 거래...프로야구 불붙은 암표 시장, 심이주, 한국일보, 2024년 10월 ... 이해하기 어렵다. 특히, 인간의 행동뿐만 아니라 SNS와 같은 인터넷 사회도 발전하며 더 복잡한 사회적 맥락이 밀접하게 연결되어 있는 상황에서 개별 사례를 중심으로 깊이 있게 탐구 ... 방송통신 기말과제 행정사례연구(기말) 사례연구의 종류로 탐색적, 기술적, 설명적 연구가 있습니다. 이 중 하나의 종류를 선택한 후, 선택한 방법에 따라 사례를 정리하고, 사례

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생활과건강 기말 2022] 심혈관계의 해부생리적 특성, 협심증과 심근경색증, 간 주요 기능, 인간관계 갈등 해결에 효과적인 기법 두 가지

생활과건강 생활과건강 생활과건강 생활과건강 2022년 한국방송통신대학교 생활과건강 기말 과제물 2022년 방송대 생활과건강 기말 과제물 2022년 방통대 생활과건강 기말 과제물 ... 는 ( a송대 방통대) 생활과건강 기말 과제물 참고자료생활과건강 1. 인체는 생명 유지를 위해 몸 전체의 세포 사이에서 혈액, 호르몬, 전해질, 노폐물 등을 끊임없이 교환하는데, 이러 ... 되는 순서에 따라 ( b ), ( c ), ( d )의 단계로 분류된다. 5. 인간관계에서의 갈등 발생 시 갈등 해결에 효과적인 기법 두 가지를 제시하고, 각각에 대해 예를 들

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2025년 2학기 기말과제 보건교육방법론

교육방법론. 서울: 한국방송통신대학교출판문화원. ?→ 방송통신대학교 「보건교육방법론」 교재로, 보건교육의 개념, 교수학습 이론, 교육매체의 활용 원리 등을 체계적으로 다룸. 김정희 ... 2025년 2학기 기말과제 보건교육방법론 교육매체를 선정을 위한 ASSURE 모형을 설명하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ?1. ASSURE 모형의 개요 ?2. ASSURE 모형 ... Participation) ??6) 평가와 수정(Evaluate and Revise) Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대 사회는 생활환경의 변화, 질병 구조의 다양화, 건강정보

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행정변동론

2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:행정변동론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물?과제물유형:공통형?과제명:조직변동의 이론적 관점에 대하여 설명하시오.“어떠한 조직이 살아남는가 ”- 조직 변동의 이론적 관점을 중심으로-Ⅰ. 서론 ? 조직변동의 의의 및 유형Ⅱ. 본론 ? 조직변동의 이론적 관점1) 사회변동과 관련한 조직변동의 이론2) 조직과 환경의 관계에 초점을 둔 이론Ⅲ. 결론 ? 성공적인 조직 변동의 방법 제언Ⅳ. 참고문헌1. 행동변동론, 진영찬, 한국방송통신대학교출판문화원2. 행정조직론, 조석준·허중경, 한국방송통신대학교출판문화원3. 조직의 변화관리를 위한 정책과제, 오계택 외2인, 한국노동연구원4. 조직이론, 오석홍, 박영사5. http://egloos.zum.com/grin00/v/26607846. https://m.blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=jng02&logNo=221561245064&proxyReferer=https:%2F%2Fwww.google.com%2F“어떠한 조직이 살아남는가 ”- 조직 변동의 이론적 관점을 중심으로-Ⅰ. 서론 ? 조직변동의 의의 및 유형모든 인간은 하나 이상의 조직에 속하여 살아간다. 우리가 속한 하나 이상의 조직들은 수십년 간 지속되기도 하고 중간에 사라지기도 한다. 이러한 조직의 변동을 이야기할 때면 으레 등장하는 것이 노키아, 코닥이다. 이 대기업들은 한때 특정 분야에서 우세를 떨치던 강력한 조직이었다. 휴대폰은 노키아 필름은 코닥이라고 할 만큼 한 상품의 시장에서 엄청난 점유율을 기록하던 조직이었다. 그런데 이들 모두 환경의 변화를 인지하지 못했거나 혹은 변화에 대해 크게 반응하지 않은 조직의 자만감으로 인해 몰락하고 말았다. 그렇다면 어떠한 조직이 오랫동안 유지될 수 있는 것일까? 조직이 능동적이고 적합한 방향으로 변동해야만 살아남을 수 있다면 조직의 변동은 과연 무엇이고 왜 일어나고 있는지에 대해 살펴보자.조직의 변동을 살펴보기 전에 조직을 보는 관점에 대해 들이 질적·양적인 변화를 하는 것을 조직 변동이라 말한다.이러한 조직 변동은 다양한 방법에 의해 일어난다. 조직 변동이 조직구조, 조직 행태, 직무, 문화, 기술 등 조직을 구성하는 요소들이 변하는 과정이라 정의한 것처럼 이러한 요소들의 변동에 의해 조직 전체가 변하게 된다.먼저 조직 구조의 변동에 의한 조직의 변동에 대해 살펴보자. 최근 행정 각 부처에는 TF팀이 신설되고 있는데, 이러한 신설팀은 기존의 팀에 비해 전문적이고 관료제적 성격을 덜었으며, 상하체계도 단순히 조직되는 등 기존의 조직과 다른 점이 발견된다. 이러한 조직 구조의 변동은 조직 전체를 변화시킨다. 이처럼 부서화, 조정, 정책 결정의 집권화, 팀제의 도입, 특별위원회의 설립 등 다양한 방법을 통해 조직 구조를 재설계하여 조직 구조에 의한 변동을 이끌어내고 있다.직무를 재설계하여 조직을 변동시키는 방법도 있다. 이것은 조직의 목표가 더 효율적으로 달성될 수 있도록 작업군과 단위 직무별 내용 및 방법을 재설계하는 것으로 이렇게함으로써 구성원들의 만족도를 제고할 수 있다. 직무를 확대하거나 직무에 대한 더 큰 책임성과 복잡성을 부여함으로써 조직구성원들의 만족감이 증대하고 이에 따라 성과가 높아질 수 있다.조직의 업무를 수행함에 있어 행해지는 기술변화에 의해서도 조직을 변동시킬 수 있다. 즉 업무를 수행하는 방법에서 사용되는 기술을 변화시키는 것인데 예를 들면 컴퓨터나 인공지능, 블록체인 기술 등의 도입하는 것이 이에 포함된다조직의 신념, 가치, 동기, 태도, 행동양식 등이 변하면 조직이 변할 수 있다. 이와같은 조직 변동의 방법을 조직 문화의 변동이라고 하며, 리더십의 변화를 통해 조직 변화를 꾀하는 것도 이 범주에 속한다고 볼 수 있다.조직을 구성하는 개개인의 변화를 통해 조직을 변화시키는 방법도 있다. 이것을 인간 행태 변화에 의한 변동이라고 하며, 응용행태과학의 기법을 활용하여 조직 내의 인간적 가치를 향상시키고 이를 통해 조직 전체의 혁신을 추진하여 조직이 건강한 방향으로 변할 수 있게 생한다는 진화론이 그것이다. 각 이론의 특성은 다음과 같다.먼저 생활주기론은 조직의 생성에서 소멸까지를 생물체의 생애주기에 빗대어 설명한 이론이다. 이 이론에서는 조직의 변동을 내재적이고 본래적인 것으로 가정한다. 즉 변동은 이미 조직에 정해져 있는 것으로 변화과정을 조절하는 근본 양식, 논리, 프로그램 등이 조직 내에 존재하며, 변화를 통해 현재 상태에서 다음 상태로 순차적으로 이동한다. 외부 환경의 사건이나 과정이 조직의 변동에 영향을 미칠 수는 있으나, 이러한 외부 요건들은 조직변동을 야기하는 내부 논리 등에 의해 간접적으로 영향을 끼치는 것이다. 조직의 변동은 전 단계의 영향을 받아 다음 단계로 순차적으로 이동하는 단방향적이고 일원론적인 변동 순서를 가지며, 이전에 생성된 특성들이 다음에 영향을 미치는 점증적인 성격을 갖는다. 이러한 변동단계는 전체 과정 안에서 서로 연결되기 때문에 결합적인 특성을 지녔다고 본다.둘째는 목적론으로 조직변동이 조직의 최종 목표에 따라 진행된다는 것이다. 이 이론에서 조직 내 사람들은 목적 의식을 지니며 적응력이 있다고 가정하며, 최종 목표단계의 상태를 설정하고 그것에 도달하기 위해 노력하며 이 과정을 감독하는 존재라고 생각한다. 이렇게 개인이나 집단으로 구성된 조직이 자율적 의지를 가지고 목표를 설정하고 행동하므로 자율성을 전제한다고 할 수 있다. 목적론에서 발전은 목표를 설정하고 이를 집행하여 그 결과를 평가하고 수정하는 사이클을 거친다고 보며, 조직변동은 필연적이라고 생각한다. 생활주기론과 달리 목적론에서는 조직 내 정해진 조직이 나아가야 할 길을 미리 규정하지 않으며, 정해진 방향이나 순서는 없다고 본다. 따라서 전제 조건이 다른 조직에서도 같은 상태에 도달할 수 있다고 본다. 그 대신 변화 과정에서 목표 달성을 꾀하거나 변화가 끝났을 때의 최종 상태의 설정에 관심을 두며, 목표상태에 도달하는데 필요한 요건이 무엇인가에 대해 중점을 둔다. 그리고 최종 상태에 대한 설정은 조직의 변화가 잘 이루어졌는가를 평가하는 기준있는 충분한 권력이 있어야 변동이 일어난다. 따라서 조직들은 경쟁 집단을 억제하고 견제하는 위한 힘을 길러 조직변동에 대응하려고 한다.마지막으로 진화론은 생물학적 관점에서 변이, 선택, 유지의 연속적인 사이클을 통해 진화가 일어나듯이 조직도 이와 같은 과정을 통해 변화가 일어난다고 생각한다. 조직이 변이, 선택, 유지의 순환을 통해 변동한다고 본다. 새로운 조직의 출현을 이끄는 변이는 우연에 의해 일어나는 경우가 많다고 생각한다. 선택은 조직에서 희소한 자원을 얻기 위해 경쟁을 하거나 외부 환경에 가장 잘 적응한 것을 고르기 위해 일어난다. 유지는 변이와 선택의 과정을 거치면 특정화된 조직이 영구화하고 현 상태를 보존하려는 힘과 관련된다. 조직변동은 이러한 과정들의 순환을 거치며 반복적으로 누적되는 확률적인 진행 과정이라고 생각한다.2) 조직과 환경의 관계에 초점을 둔 이론조직이 존립하기 위해 변동하는 과정을 적응이라고 하는데, 조직은 그가 속한 환경을 탐지하고 환경 변화에 대한 전략적인 대응 방안을 설정하는 등 환경 변화에 적응하려고 한다. 조직의 변동은 외부 환경의 위협이나 기회의 변동과 같은 상황에 대응하면서 리더와 지배적 연합의 결정과 전략이 반영되어 나타난다. 조직변동이 적절하게 일어나면 조직은 외부 환경의 변화 속에서도 살아남을 수 있다. 조직이 환경의 영향을 받는다는 관점은 오랫동안 지속되어 왔으며, 조직은 외부 환경의 변화에 소극적으로 반응하거나 조직구성원들이 자율적이며 적극적으로 환경을 새로이 변화시켜 나갈 수도 있다. 이러한 조직과 환경과의 관계를 설명하는 관점은 크게 적응적 관점과 생태학점 관점으로 구분할 수 있는데 각 관점에 대한 설명은 다음과 같다.먼저 적응적 관점을 지니는 이론은 크게 5가지로 구분되며, 다음과 같은 특징을 보인다.첫째, 상황적응 이론이다. 조직마다 특정한 구조를 지니며, 이것이 조직 크기, 환경, 기술 등의 상황적 요소에 맞아야 한다는 입장이다. 이러한 상황적 요소에 맞는 조직이 변동 과정에서 성과를 얻고, 생존할 수 자원의 의존성을 줄인다. 이 이론에서 조직은 직면한 환경에 대해 단순히 수동적으로 반응하는 것이 아니라 능동적이고 적극적인 대처법을 통해 조직 스스로가 유리한 방향으로 환경을 조작한다. 따라서 조직 리더의 역할이 중요하며, 그들은 조직이 자원을 획득하여 자신의 이익을 극대화할 수 있는 조직구조를 채택해야 한다.셋째, 제도화 이론은 제도화된 신념에 동조하는 집단이 살아남는다는 것으로, 조직이 생존을 유지하려면 조직 환경이 기대하는 것을 무시해서는 안된다는 것이다. 즉, 사회적인 기대나 그 사회가 규정한 가치와 뜻을 같이하는 조직이 생존을 담보할 수 있다는 것이다. 조직의 효율성 등이 조직의 존폐를 결정하는 것이 아니라 아무리 비능률적이라 해도 제도화되면 살아남을 수도 있다고 생각한다. 이렇게 제도화된 환경에 적응하여 생존한 조직을 유자생존이라고 한다. 이처럼 제도화 이론은 조직변동의 중요한 힘으로 유행을 제시하고 있으며, 유행은 곧 모방을 의미한다. 조직들은 서로 유사한 크기의 조직이나 이미 성공적으로 적응한 조직 등을 모방한다. 예를 들어 우리 정부는 마스크 대란을 타개하고자 대만 정부가 시행한 정책을 벤치마킹했는데, 이와 같이 정부 개혁과 정책 사례를 외국에서 모방한 것도 이러한 맥락에서 이해될 수 있다. 이처럼 조직들이 성장하면서 서로 모방하는 과정을 거치기 때문에 조직들의 유사성은 높아진다. 특히, 오늘날 사회는 더욱 급변하고 환경적 다양성은 높아지는데 조직들은 이러한 환경속에서도 살아남은 자의 특성을 더욱 쫓아가고자 하기 때문에 더욱 동일화 정도가 높아진다. 그러나 이처럼 조직이 동질화 되어가면서 환경으로부터 자원을 획득하고 그 정당성을 획득하는 것에는 어느 정도 이점이 있겠으나, 과제를 수행한다는 기준에서 보면 효율성은 떨어진다고 할 수 있다. 이 이론은 전반적으로 환경에 수동적으로 대응하는 모습을 설명하고 있으나 때로 조직과 그 구성원들은 환경에 적극

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(인간과교육) 생활지도의 주요 활동(학생 이해, 진로지도, 정보제공, 상담 등)에 대해 설명하시오

과 생활지도」, 학지사, 2020.장수한, 「청소년 상담론」, 양서원, 2018.김은하 외 3명, 「학교 생활지도와 상담」, 학지사, 2017.한국방송통신대학교 편집부, 「인간과교육 ... 」, 한국방송통신대학교, 2014.2. 정신분석이론, 행동수정이론, 인간중심 상담이론의 인간관, 주요 개념, 상담 과정 및 기법에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론상담은 인간의 문제 ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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(인간과교육) 생활지도의 주요 활동(학생 이해, 진로지도, 정보제공, 상담 등)에 대해 설명하시오

.한국방송통신대학교 편집부, 「인간과교육」, 한국방송통신대학교, 2014.2. 정신분석이론, 행동수정이론, 인간중심 상담이론의 인간관, 주요 개념, 상담 과정 및 기법에 대해 설명 ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관 ... 수정이론, 인간중심 상담이론의 인간관, 주요 개념, 상담 과정 및 기법에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생활지도2. 생활지도의 주요 활동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

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