"리더의 말그릇 3장"의 검색결과 입니다.

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"리더의 말그릇 3장" 검색결과 81-100 / 443건

판매자 표지

행상에서 찾는 <행동 뒤에 숨은 심리학>의 독후감

가는 욕심에 눈이 어두워 자신에게 유리한 쪽으로 판단하기에 기업을 망치고 정치가들은 그릇된 신념 때문에 일을 그르친다.(54p)그래서 공자도 제자 안회에게 배운다고 말합니다. 공자 ... 가 엘리트 사회를 이루고 있고 상당한 지급과 보수를 받고, 반면에 단순 노동으로 취급되는 노동자들은 말도 안 되는 저임금으로 많은 노동시간을 채우며 장시간 노동에 시달리는 것을 보 ... 학을 전공한 게 아니고 일반 학과를 거치고 평범하게 직장생활을 하신 분으로 보입니다. 저자 이영직님은 서울대 문리대를 졸업하고 시사영어사 편집국과 LG화학 마케팅 팀장과 한국갤럽

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.01

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"리더의 그릇" 읽고나서

는 자가 소중한게 무엇인지 아는 자가 바로 리더의 그릇을 가진 자일 것이다.2장을 읽다보면 이런 글이 나온다. “자기의 욕심을 따르는 것보다 더 큰 화는 없다. 타인의 허물을 말 ... 의 그릇” 표지를 보았을 때에는 각 기업의 유명한 CEO들의 사례와 함께 경험, 마음가짐 등을 적어놓은 책인 줄 알았지만 서론을 펼쳐보니 리더의 그릇은 3만명의 기업가와 글쓴이의 경험 ... 아니라 자신을 버리는 것이 진정한 고수라고 말하고 있다. 책을 통해 3만 명의 기업가를 만나 얻은 비움의 힘을 살펴볼 수 있었다. 더불어, 진정한 리더는 자신을 버리고 다른 사람

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.08

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현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시하시오.

와 초가가 보이는 울산조선소 부지 사진 한 장만 들고 영국 버클레이 은행을 방문하였다. “돈을 빌려주면 여기다 조선소를 지어서 배를 팔아서 갚을테니 돈을 빌려달라”는 정주영 회장의 말 ... 리더십주제 : 현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시하시오.1. 故정주영 회장의 리더십의 주요 특징가. 삶의 철학. 정주영 회장 ... 회장은 스스로 평생의 자본이라고 말하던 것이 부지런함이었다. 매일이 새로워야 하고 어제와 같은 오늘, 오늘과 같은 내일을 사는 것은 사는 것이 아니라 죽은 것이라고 생각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.14

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정신간호학 자기이해 보고서 A+

순위로 세 가지)1위. 건강2위. 돈3위. 자유5) 내가 싫어하고 권태롭게 생각하는 것은?탐욕입니다. 각자에게 주어진 그릇이 있는데, 만족하지 못한 채 계속 담으려는 모습 을 매우 ... 하게).말투정중한 말투.남을 깎아내리는 말투.행동진심이 담긴 행동.남 눈치를 보며 억지로 하는 행동.시선eye-contact.상대방의 눈을 제대로 못 쳐다봄.3. 의사소통 분석(나 ... REPORT- 자기이해 보고서 -과 목 명 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :제 출일 :< 자기이해 보고서>1. 성격발달1) 가족력 : 3대에 걸친 Genogram작성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.05

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독후감 - 리더의 그릇

- 3만 명의 기업가를 만나 얻은 비움의 힘 -1. 들어가며두 사람만 있어도 그 중에 한 명은 ‘리더(Leader)’라는 말이 나올 정도로 이제 ‘리더’와 ‘리더십’은 아주 흔한 ... 있는 게 아니라고 본다.리더의 그릇은 세상이 그렇다 하더라도 부화뇌동하지 않고 조금씩 나아가라고 말하고 있다. 조금 더 편하게 조금 더 돈을 많이 받기 위해 불의에 잠시 눈을 감 ... 을 써내려간 책이란다. 컨설턴트로 일하는 저자가 기업인을 만나면서 느낀 점과 이 책에서 말하는 내용의 공통점을 발견하고 쓴 책이 '리더의 그릇'이라고 한다.여곤(呂坤, 1536

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.27 | 수정일 2021.12.24

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[독후감] 힐러리처럼 일하고 콘디처럼 승리하라

2019년에 살고 있는 언니가 전해주는 이야기 같다는 느낌이 들었다. 책은 3장으로 이루어져 있는데, 1장의 주제는 “여자의 야망은 클수록 좋다”이다. 야망을 드러내라. 주어진 일 ... 는 기자라는 직업 덕에 수많은 사람을 만나면서, 한 인간이 갖는 ‘그릇의 크기’, 그리고 ‘맷집’에 대해서 생각하곤 했다. 사람은 다 크기와 정체를 알 수 없는 그릇이다. 게다가 이 ... 그릇은 노력하기에 따라 변하기 때문에 더욱더 정체불명이다. 작가가 많은 사람을 만나며 깨달은 점은 ‘상상력’, ‘용기’, ‘인간미’를 가진 사람들이 다른 사람과는 차이를 갖

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.28

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[경영] 서번트리더십이 현대사회에 미치는 영향

목차제1장. 서론1. 서번트 리더십이란?2. 배경제2장. 본론1. 경영 철학2. 특성(1) 행동특성(2) 비교 특성3. 서번트 리더십의 옹호자4. 현대사회 경영에 미치는 영향제3 ... 을 가능하게 하는 인물로 묘사되었다. 이처럼 조직의 가치를 향상시키기 위해서는 리더라고 자처하는 사람이 아니라 리더십을 가진 진정한 리더가 필요하다고 소설에서는 말하고 있다.즉 ... 원들이 헌신적으로 동참할 수 있도록 인격의 그릇을 키워야 한다. 친밀한 권위를 지녀야 하며 친밀한 권위는 겸손과 헌신, 사랑을 바탕으로 형성된다. 리더는 사람과 일속에 가슴을 묻

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.05

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[서평] 미디어 숲에서 나를 돌아보다

들이 모여 책을 내었다. 그대가 그리운 것이 아니라 '그때'가 그립다는 멋진 말을 써 두었다. 어떻게들 살아왔는지, 2막, 3막은 어떻게들 살아갈 것인지 하는 이야기들이다. 들어온 ... 를 만들어 파는 사람이 있다. 글로벌하게 2008년에 500만 장에서 17년 4천만장으로 생산량이 늘었다고 한다. 하이테크의 발전은 하이터치를 부른다는 게 맞는 말인가 보다.마샬 맥루한 ... 다. 물보다 그릇이 더 중요할 수 있다.무엇이 중요한가 보다 무엇이 더 읽히느냐가 더 중요하다. 오디오를 좋아한 조흡선생의 말이다.관객의 흥분지수 극대화가 목표이지, 기승전결 전달

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.22

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판매자 표지

조직행동론 중간고사

3장 태도와 직무만족1. 태도를 구성하는 3대요인을 예를 들어서 설명하시오.()()()2. 태도와 행동사이의 관계를 설명해라.() 란 개인이 가진 두 가지 이상의 태도 혹은 태도 ... 태도-행동 관계는 ( ) 이 있을 경우 더욱 강화된다.3. 직무태도의 주요 유형을 서술하고 표를 그려라.ㆍ( ) 이란 직무특성에 대한 평가결과로 나타나는 개인의 직무에 대한 호의 ... 적인 태도를 말한다.ㆍ( ) 은 개인이 심리적으로 자신을 직무와 동일시하고 자신이 보여 주는 성과를 자신의 가치매김에 있어서 중요한 요소라고 여기는 수준이다.( ) 수준이 높

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| 시험자료 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.03.13

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이관직『목회심리학』서평

도 제시하고 있었는데, 그것은 바로 성격검사였다.제3장에서는 ‘목회자와 리더십 유형’을 다루고 있는데, 이 장에서는 MBTI라는 매우 유명한 성격 검사를 목회자의 리더십 유형과 연결 ... 에 대한 이야기로, 또 현재 목회를 하고 계시는 나의 아버지와 우리 가족에 연관지어 적용해보기로 했다. 그리고 그렇게 하니, 본서에서 말하는 목회자에 대한 여러 가지 다양한 각도 ... 자신이 ‘어떤 부류에 해당하는 사역자인가?’에 초점을 두고 읽어나가게 되었다.그런데 그중에 정말이지 딱 맞아 떨어지는 내용이 하나 있었다. 그것은 바로 저자가 일중독자인 목회

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.22

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[초격차] 삼성전자를 초일류로 이끈 CEO의 경영 비법, 그리고 현직자의 솔직담백 독후감

지 않다고 유능한 리더를 장기간 말단에 머무르게끔 하는 실수들 말이다.이러한 원칙주의가 가장 인상적인 부분은 저자가 종합기술원 원장으로 부임한 직후의 일이다. 종합기술원은 삼성그룹 ... 에도, 애플의 스마트폰 개발을 전혀 눈치채지 못했다며 본인을 책망하는 저자의 겸손함은 저자가 얼마나 내면의 큰 그릇을 가지고 있는지 엿볼 수 있는 대목이다.끝으로삼성전자는 말도 많고 탈 ... 초격차(경제/경영)출판사 : 쌤앤파커스저자 : 권오현2018년 3분기, 삼성전자가 또다시 자신들의 최대 실적을(매출 65조원, 영업이익 17조 5천억원) 달성할 것으로 예상

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.11

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(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)3. 상황의 호의성4. 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성 진단1) 관계지향적 특성에 관한 상황 호의성 분석2 ... 의 리더십하이오주립대학교의 리더십 연구의 초점은 집단 및 조직목표의 달성에 도움이 되는 리더십 행동이 무엇인가를 확인해내는 것이다. 다시 말해서, 리더행동을 조사하여 어떤 행동이 집단 ... 의 행리자 2는 낮은 배려와 높은 구조주도의 행동유형을 가지고 있는 리더인 것으로 판정한다.2. 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)직장

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17

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스피치커뮤니케이션, 오바마 대통령

들과 유가의 능력을 지녔다.현재의 오바마 대통령의 설득 힘은 또 다른 차원에서 비롯된 것이다. 공감과 경청으로 상대의 그릇에 맞게 말을 풀어서 설명하며 바리톤의 안정적인 목소리로 표출 ... - 특징 항목(언어, 비언어 모두 포함)을 만들어 간단한 표로 제시한 후- 항목별로 자세하게 설명할 것목차서론본론1. 대통령 리더십이론의 개념2, 내면의 품성3, 설득력4, 오바마 ... 의 희망정치5, 오바마의 유머러스함과 인간적인 품성6, 공감과 소통, 그리고 설득7, 요약(도표)결론: 요약 및 총론참고자료서론21세기 현대 사회에서 그동안 많은 리더가 보여주

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| 방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2021.05.14

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손정의처럼 생각하고 승리하라. 사람의 크기는, 사람이 성공하는 크기는, 그사람의 생각의 크기입니다. 손정의는 단단하고 우리가 상상하는 것 이상의 생각을 가진사람으로, 큰 성공을 이뤄냈습니다. 그를 배우면 우리도 큰사람이 됩니다.

는 냉혈한이다'라는 말을 듣게 된다.보다 높은 차원을 지향하려면 , 어딘지 모르게 균형이 깨지기 쉽다. 균형을 잡으면서 보다 높은 차원을 지향하고 자신의 그릇을 크게 하기란 무척 힘든 ... 으로 실천하는 지식인으로 인정받고 있다.이 시대의 진정한 리더, 손정의에게 배운다!사색과 숙고의 시간을 통해 우리는 생각을 정립해야한다.손정의는 일본에서 가장 성공한 사업가이 ... 지속된다면 형용할 수 없을 만큼의 차이가 발생하게됩니다. 전세계에 수많은 인생 멘토들중 손정의의 말과 행동에 각별히 주목하는 이유는 먼저 손정의는 일본에서 한국인이 큰 성공을 거두

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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경영 전공자 관련 면접자기소개서 입니다

?자기소개서?(경영.마케팅.신입.면접)목 - 차1. 성장환경2. 성격의 장단점3. 대학생활 및 경험4. 포부와 미래의 나의 모습1. 성장환경저는 다복(多福)한 가정에서 태어났으며 ... 사회`공동체(共同體)안에서 생기는 여러 가지, 일한 동물의 품종인 동물종(動物種) 내에서, 공통되는 생활양식이나 행동양식인 습성들에 대해서 익힐 수 있었습니다.2. 성격의 장단점마음 ... )을 못 보아도 꾸중하지 않으셨지만, 사실이 아닌 것을 사실인 것처럼 꾸며 대어 말을 하는 것인 거짓말을 하였을 시에는, 몸에 직접 고통을 주어 벌하는 큰 체벌을 하였습니다.저는 항상

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05 | 수정일 2022.07.23

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회계.수익.신입.면접 .자기소개서입니다

▧자기소개서▧(회계.수익.신입.면접)목 - 차1) 성장배경2) 성격의 장`단점3) 대학생활의 경험4) 나의포부와 나의목표1) 성장배경(成長背景)▶ 사람이 자랄 때에 직간접적인 ... 이나 생활양식(生活樣式)이나, 생활에 일정하게 규정되어 있는 행동양식(行動樣式)인 습성들에 대해서 익힐 수 있었습니다.2) 성격의 장`단점(性格長`短點)▶ 개인이 가지고 있는 고유 ... 나 목 성질 따위가, 확실하거나 분명한 투명성과, 한 집안의 예로부터 이어져 내려오는, 선악이나 바르고 그릇됨을 분별해 내는, 심리적 감각 기관의 전통적(傳統的)`도덕관(道德官

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.06 | 수정일 2022.07.23

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레미제라블의 치유적 관점에서 관람 리포트

생각한다. 이렇듯 추후에도 자신과의 싸움을 통해 코제트와 마리우스를 위하는 모습, 그리고 자베르를 죽일 수 있는 기회가 있었음에도 불구하고 그렇지 않은 부분에서 이 장발장은 그릇 ... 얼마나 잘못된 행태란 말인가. 물론 자신이 바라던 사랑을 얻긴 하였으나, 중추적인 역할을 하는 인물로서는 부족한 행사였다고 생각한다.(3) 가장 좋아하는 인물과 나와 비슷한 점 3 ... 어하는 인물과 나와 비슷한 점 3가지 이상 서술에포닌이 자신을 위하는 부분은 떨어진다고 할 수 있으나, 바꿔 말하면 누군가를 정말로 사랑할 줄 아는 것이다. 나는 누군가를 정말로

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 2,800원 | 등록일 2017.11.23 | 수정일 2017.12.11

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간호관리 리더쉽

목차1. 리더 선정 및 이유(1) 세종대왕의 연혁(2) 시대배경2. 리더십 평가결과3. 리더십 유형분석(관련 리더십 이론)(1) 특성이론(2) 행동이론(3) 상황이론(4)거래 ... 는 ‘지도’ 이다.- ‘우리’ 중심의 공동의식을 갖게 한다.- 책임은 리더가 진다.(3) 상황이론 -> 경로-목표이론 지원적 리더십- 부하는 리더의 행동이 그들의 기대감에 영향을 미치 ... 적 리더십과 변혁적 리더십4. 관련 리더십 이론(1) 특성이론(2) 행동이론(3) 상황이론(4)거래적 리더십과 변혁적 리더십5. 본인(나) 리더십 분석결과 및 개선점6. 참고자료1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.08

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그들은 어떻게 최고가 되었나

를 만들어라제 6장의 제목으로 신뢰를 ‘쌓다’와 ‘유지하다’라는 표현을 사용했다. 이 단어들은 ‘신뢰는 매우 성공한 리더들이 시간을 두고 만들며 가족, 동료, 고용주 또는 공동체 등 ... 야 한다.Part 3 변혁적인 삶Chapter 9책임의식을 가져라: 말한 대로 책임을 져라책임의식 갖기의 핵심은 자신이 일을 그르친 것을 인정하고 해결책을 활용하는 것이다. 사람이 ... 상태에 빠지기 일쑤다. 반갑지 않은 결과들도 발생한다. 그러나 보통 실수를 만회할 기회가 주어지며 이를 통해 잘못된 길로 계속 가는 것을 막을 수 있다. 그릇된 선택을 한 후 그것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.01.13 | 수정일 2025.06.21

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현대사회 문제론 - 갑질에 대한 문제 인식과 개선방안에 관한 연구 -

현대사회 문제론- 갑질에 대한 문제 인식과 개선방안에 관한 연구 -목차Ⅰ. 서 론1. 문제 제기2. 갑질의 정의Ⅱ. 본론1. 사회에 만연한 갑질 인식2. 갑질이 발생하는 이유3 ... 의 불공평한 횡포, 즉 갑의 횡포를 뜻하는 말이 곧 ‘갑질’이다. 갑질은 강자와 약자 관계에서 일어나는 불평등한 모든 행위를 통칭하는 단어가 되었고, 경제적인 착취뿐만 아니라 비인간 ... 28사단에서 군 복무 중이었던 윤 일병은 선임 병들의 지속된 가혹행위와 구타로 인해 사망에 이르게 된다. 흔히 ‘병영생활 부조리’라고 말하는 모든 부당한 행위가 더 높은 계급을 달

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2020.06.24

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