"리더십개발"의 검색결과 입니다.

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간호리더십 개발 비전 레포트 평가원기출답안 카이스트 리더십 보고서 사회복지행정론 리더십 역량 개발

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"리더십개발" 검색결과 81-100 / 45,672건

베트남 대학생을 위한 리더십교육 프로그램 개발 연구 (Development of a Leadership Training Program for Undergraduate Students in Vietnam)

본 연구의 목적은 궁극적으로 한국에서 개발한 리더십교육 콘텐츠가 언어와 지역을 넘어 국제적으로지속가능한 콘텐츠임을 검증하고자 한다. 이를 위해 베트남 퀴논대학교 학생들을 대상 ... 으로 2019년7월 8일부터 12일까지 총 5일간 오전 8시 ~ 오후 4시 30분까지 집중 프로그램을 실시하였다. 프로그램구성은 총 6개 리더십 강의 모듈과 리더십 특강, 멘토와 함께 ... 하는 리더십 활동 등으로 구성되었다.강의 주제는 자아존중감, 비전, 창의성, 시간관리, 문제해결, 커뮤니케이션 등으로 리더십교육의 핵심콘텐츠를 제공하였다. 다양한 전공과 학년

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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KEDI 리더십특성검사(간편형) 개발 및 타당화 연구 (A Development and Validation of the KEDI Leadership Inventory (Simplified))

한국영재학회 전미란, 유경재, 유효현

논문 | 100페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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우리나라 대학생의 리더십 역량과 개발

-340.2. 우리나라 대학생들의 리더십 역량요소의 개발대학생 시기는 고등학교 때의 수동적인 자세에서 벗어나 독립적, 능동적 태도를 바탕으로 성공적인 대학생활은 물론 졸업 후 사회 ... 한 사회리더십 능력, 합리적 의사 결정 등을 개발해야 한다. 또, 대학 수준의 리더십 교육은 대학생으로서 정체성을 명확하게 확립하고 장기적인 인생의 목표를 수립하여 사회 공동체 일원 ... 1. 우리나라 대학생들의 리더십 자질요소(우리나라의 문화적, 상황적인 것을 고려한)는 무엇인지?사회 전반적으로 환경과 상황에 맞게 차별화된 리더십을 리더들에게 요구하고 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.13 | 수정일 2021.06.19

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유아 인성리더십 교육에서 교사의 상호작용 역량강화를 위한 훈련 프로그램 개발과 효과: TREASURE Talk 코칭모델 활용

한국코칭학회 김일부, 이소희

논문 | 28페이지 | 6,700원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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중간관리자의 리더십 변화신념, 리더십 개발활동, 상태불안과 이직의도 간의 경로분석 (Path Analysis of Leadership Implicit Theory, Leadership Development Activity, Status Anxiety, and Turnover Intention among Middle Managers)

한국코칭학회 김화영, 조민경

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.28

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교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 리더십 향상 활동을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오.

다. 본 과제에서는 다양한 영유아 능력 향상 분야에 있어서 ‘리더십 향상’이라는 개발영역에 주목하여, 어떠한 교육과정 개발 모형을 제시하는 것이 효율적인지 알아봄으로써 교육과정 ... 에 대한 이해도를 넓혀 보기로 한다.Ⅱ.본론- 타일러의 합리적 교육과정 개발 모형에 대하여 영유아 교육에 있어 많은 학자들이 저마다의 이론과 키워드를 제시했지만, 리더십 향상에 있 ... Ⅰ.서론 : 영유아 리더십 향상의 중요성 현대 사회가 발달하면서 영유아의 교육법에 대한 과학적 이론들이 많이 연구되었다. 현대인들은 생활환경에 여유가 생기면서 그만큼의 관심

방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유

교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 하고 반복적 업무를 이어가거나, 성과를 내지 못하는 위기에 빠질 수 있는 것이다.본론에서는 비전과 철학이 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십의 영역에서 왜 중요한 것 ... 관련이 있으며, 기준에 따라 측정 가능하며, 훈련 및 개발 때문에 개선될 수 있는 관련 지식이나 기술, 태도의 집합이라고 본다. HMR의 기초로써 역량은 의미가 있기도 하

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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리더십개발프로그램및평가 2021년도 기말 족보

1. 다음 중 리더의 자기인식을 방해하는 심리적 요인에 해당하지 않는 것은?답:2번- 타인에 대한 높은 관심2. 다음은 코칭의 개념에 대한 설명이다. 이들 중 타당한 설명이 아닌 것은?답: 3번/ 코칭은 개념상 컨설팅과 동일하다3. 임파워먼트 상황에서 저항을 극복하는 ..

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.31

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리더십개발프로그램및평가 2021년 중간 족보

- 정답 : 3번(목표) 3번 리더십 개념과 효과에 관한 진술들이다. 이들 중 가장 타당하지 않은 것은? 답:4번 변확 적 리더십 관점에서는 ~ 단순화하여 고려한다. 문제4 다음 ... 은 리더십요인~ 정답 요인에 대한 공감대 형성은~ 문제: 5. 다음은 리더의 권력에 따른 리더십 효과를~ 답: 부하들에 의해 리더의 권력 정도를 평가할 때, 부하들의 수행 수준

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.31

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제13장, 리더십 실천과 개발’ 요약정리

과목: 리더십개발주제: ‘제13장, 리더십 실천과 개발’ 요약정리-목차-1. 리더십 실전1) 조직 인식틀의 효과적 활용2) 리더의 바람직한 역할2. 리더십 역량 개발1) 리더 ... 에게 요구되는 역량2) 리더십 역량 개발 방법(1) 리더십 자기개발(2) 타인의 리더십 개발3. 요약1. 리더십 실전1) 조직 인식틀의 효과적 활용인식틀은 사람과 조직을 살펴볼 수 있 ... 어들의 잠재능력 개발도 실패하게 되는 일이기 때문에 장기적으로 조직 성과를 저하시킬 수 있다는 것을 리더가 알아야 한다.2. 리더십 역량 개발1) 리더에게 요구되는 역량조직 특성, 직위

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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리더십개발프로그램및평가 2021년 퀴즈 족보

1번 인간관계의 만족도를 결정하는 가장 중요한 심리적 요인은 감정차원이다O2. 대인관계의 개선을 위해 자신의 부정적 감정을 표현할 때는 가급적 I-message보다You-message를 사용하도록 한다. 정답 : x3번 대인 동기는 개인차가 존재합니다 답 x4번 대인관..

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.31

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여대생의 사회참여의식과 리더쉽 개발 (Female college students' perception of social participation and leadership development training)

ㅁ Nowadays, women have longer formal school years than ever before and the ratio of female college graduates to all the college graduates has increase..

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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육군리더십 역량기반 교육과정 개발을 위한 핵심역량 도출 및 교육요구분석에 관한 연구 : 육군대학을 중심으로

한국인적자원관리학회 박은석

논문 | 22페이지 | 5,800원 | 등록일 2023.10.09

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[A+]대학생 특성과 리더십 개발 레포트

대학생 특성과교과목제출날짜교수님학번, 반이름리더십 개발목 차Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론41. 대학생 특성42. 대학생 인성43. 개인 역량64. 리더십 유형65. 대학생 리더십 개발 ... . ‘리더십’은 그런 현대 사회를 살아가면서 가장 중요한 덕목 중 한 가지로 볼 수 있다. 어떤 길을 가든지, 어느 곳에서 생활하든지 리더십이 필요한 상황은 따라온다. 리더십은 행정부 ... 하는 현실적인 문제이다. 또한 리더십은 자신을 발전시켜 원하는 목표에 더 빠르고 정확하게 향할 수 있도록 해 줄 것이기 때문이다.인터넷과 미디어를 기반으로 한 21세기는 지식정보사회

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.11.02

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리더십의 운용과 개발사례 (경영학원론 피피티)

리더십의 운용과 개발사례 경영학원론목차 리더십의 정의와 리더십이론의 발전과정 거래적 리더십 , 변혁적 리더십 카리스마적 리더십 성공사례 ( 애플 ) 카리스마적 리더십의 부재 ... 은 개발이 가능함에도 이를 고려하지 않음 . 한계점 리더의 성격특성을 강조 ! “ 리더는 타고났다 ”리더십이론의 발전과정 행동이론 (1950~1960) 특정 행동들이 리더와 리더 ... 로 인한 실패사례 ( 노키아 ) 애플 , 노키아 비교 동향리더십의 정의 리더십 은 , 리더와 추종자들이 변화를 통해 조직목표를 달성하도록 영향력을 행사하는 과정 .특성이론 (1940

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27

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[리더십개발] [간호학과] [교양] 기말고사 기출문제 족보

리더십개발 기말고사1. 갈등과정에서 갈등의 지각이나 행위가 표현되는 시기로 맞는 것은?① 갈등해결과 억제② 갈등의 느낌상태③ 갈등의 전구상태④ 갈등의 행위의 표현⑤ 갈등의 지각 ... 를 주고 그것을 해결해 나아가는 과정에서 자신의 리더십을 학습하도록 하는 방법에 해당하는 것은?① 리더십 진단과 피드백② 액션 러닝③ 하이브리드 리더십과정④ 리더십 포럼⑤ 인터넷 리더십 강좌22. 리더십 개발 DPI 프로세스에 해당하는 것은?① 실행② 점검③ 분석 ... 에 대한 인식을 확산한다.③ 변화가 유지되도록 관련된 사람들을 지지한다.④ 적절한 전략을 개발한다.⑤ 변화의 필요성을 확인한다.17. 감정적으로 변화하며 지식의 변화보다 많이 어려운

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.10.20

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로

교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. 비전 ... 과 철학이 중요한 이유1) 역량모델과 학습조직에서 비전과 철학이 중요한 이유2) 경력개발과 기업문화에서 비전과 철학이 중요한 이유3) 리더십에서 비전과 철학이 중요한 이유III ... 개발,. ,승계 계획, 보상과 인정, 모집 및 선발 등 다양한 부분에서 인적자원 관리에 큰 영향을 미친다. 역량모델의 유형에는 핵심역량 모델과 기능 역량모델, 역할 역량모델

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로

과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 설계4. 기업문화와 리더십 차원에서 비전 및 철학의 중요성1) 기업문화와 비전 및 철학의 관계2) 리더십과 비전 및 철학의 관계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원개발은 단순히 교육훈련 ... 하도록 육성하는 것의 중요성이 강조되고 있는데 본고에서는 이러한 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유에 대해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적

교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. 역량 ... 모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유1) 역량모델에서 비전과 철학이 중요한 이유2) 학습조직에서 비전과 철학이 중요한 이유3) 경력개발 ... 에서 인적자원 개발의 측면에서 중요한 역량모델과 학습조직, 경력개발 그리고 기업문화와 리더십 등 각각의 영역에서 비전과 철학이 왜 중요한지에 대해서 자세하게 살펴보았다.II. 본론

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로

교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. 역량 ... 모델과 비전, 그리고 철학2. 학습조직과 비전, 그리고 철학3. 경력개발과 비전, 그리고 철학4. 기업문화와 비전, 그리고 철학5. 리더십과 비전, 그리고 철학III. 결론IV ... 관리는 19세기나 20세기의 인적자원 관리와 사뭇 다르다. 우리는 아래에서 역량모델, 학습조직, 경력개발, 리더십 이론, 그리고 기업문화와 관련된 내용을 다룰 것인데, 이러한 개념

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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