"롯데리아 신입사원"의 검색결과 입니다.

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"롯데리아 신입사원" 검색결과 81-100 / 110건

2015년 상반기 근로복지공단 인턴 자기소개서

한 소통능력, 그리고 인문학적 소양”은 근로복지공단이라는 신부한테 프러포즈하며 바치는 결혼반지 입니다. 앞으로 저만의 차별화된 능력을 더욱 갈고 닦아서 일등 신랑감 같은 준비된 신입사원이. ... 학생이었던 저는 서울역광장에서 대한민국 국민들과 소통하며 저의 강점인 “커뮤니케이션” 역량을 발휘 한 경험이 있습니다. 저는 서울역 광장에 있는 롯데리아에서 아르바이트를 하

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.12

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2014년 하반기 한국광물자원공사 자기소개서 최종본

하는 것이 제일 비겁하다라고’ 하였습니다. 저는 한국광물자원공사의 신입사원으로 입사해 자원개발업무와 탐사 그리고 다양한 사무업무를 통해 제 미래를 위한 준비를 하겠습니다.자신 ... 에서 대한민국 국민들과 소통하며 커뮤니케이션 역량을 발휘하였습니다. 저는 그때 서울역 광장에 있는 롯데리아에서 아르바이트를 하였는데, 서울역 지점은 1년에 평균 50만 명이 이용

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.27

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2015년 상반기 한국저작권위원회 자기소개서 최종본

권 관련 갈등이 깊어지고 있는 상황입니다. 따라서 이러한 상황 속에서 국민 모두가 소통과 참여를 통해 문화융성에 함께 할 수 있도록 만드는데 노력하는 한국저작권위원회 신입사원이 갖춰야 ... 고등학생이었던 저는 서울역광장에서 대한민국 국민들과 소통하며 저의 강점인 “커뮤니케이션” 역량을 발휘 한 경험이 있습니다. 저는 서울역 광장에 있는 롯데리아에서 아르바이트를 하

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.27

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LG전자의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료,인전자원관리 정리

을도록 지원하고 있습니다.4) 어학 및 직무, 경영특별 교육과정, 자료실, 커뮤니티, 교육이력 관리 등을 지속적으로 수행할 수 있습니다.5)신입사원 입문 교육은 이론교육 및 체험 ... 교육으로 구성되어 신입사원들이 그룹의 경영이념을 이해하고 조직 적응력을 키울 수 있도록 돕고 있습니다. 특히 신입사원들이 회사에 조기적응 할 수 있도록 교육 중 상시 상담 및 조언 ... 남용기업형태 거래소상장, 외부감사법인, 수출입기업사원수 29,496명 매출액 23조 5,019억 3,500만원설립일 2002.04.01 (업력 7년)마감된 정보 (875건)업종

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| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.21

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[2017최신자료]롯데그룹[롯데마트]자기소개서 롯데자기소개서자소서 롯데자소서자기소개서 롯데자기소개서샘플 롯데자기소개서예문 자기소개서

은 신입사원의 티를 모두 벗어내고, 맡겨진 일은 물론이고 내가 할 일을 찾아서 하는 능동적인 사원이 되어 있을 것입니다. 또한 꾸준한 자기관리를 통해, 신입사원의 모범이 되고, 상사 ... 는 혜안을 잃지 않도록 노력할 것입니다. 더불어 중년이 되어서도, 신입사원들의 체력에 뒤지지 않을 만큼 건강관리도 철저히 할 것이며, 내 삶의 에너지의 원천이 되어주는 가정의 평화 ... 으면서 자랐고, 빠다코코낫이나, 마가렛트, 빼빼로 같은 과자를 먹고, 칠성사이다를 마시며 자랐습니다. 또, 롯데자이언츠의 오랜 팬이기도 하고, 종종 롯데리아에서 허기를 달래기도 합니다

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.10 | 수정일 2016.04.01

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GS 리테일 영업 합격 자소서

을 배양하였습니다.3. 입사 후 포부에 대하여저의 포부를 '신입사원' 이라는 글귀에 담아보았습니다.신진기예(新進氣銳) 신입사원으로서 뜻과 기상을 날카롭게 세우고입립신고(粒粒辛苦 ... 를 깨우쳐 한 발 앞서 나가는 글로벌 GS리테일 인이 되겠습니다.이와 같은 신입사원의 초심을 잃지 않기 위하여, 늘 스스로를 쇄신하고 혁신할 수 있도록 노력할 것입니다. 칼릴지브란 ... 이 버거킹과 롯데리아 같은 동종 업계라고 대답하였습니다.하지만 교수님의 대답은 편의점이었습니다. 편의점 제품의 품질 상승, 그리고 청결도의 향상으로 인해 기존의 시간과 장소에 용이

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.04.26

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cj 제일제당

인의 신뢰와 감동을 전달하는 메신저가 되겠습니다. 위의 세 가지 목표를 통해 CJ제일제당에서의 시작은 큰 꿈과 목표를 가진 새내기 신입사원으로 시작하겠지만 끝은 CJ제일제당에서 꼭 ... "호밀빵과 팀워크의 중요성"롯데리아에서 1년4개월가량 아르바이트를 하였을 당시에 호밀빵을 새로운 아이템으로 선정하여 마케팅전략을 실시하게 되었습니다. 신제품 출시만으로 매장 목표

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.04

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베니건스의 환경분석과 STP, 7P, 소비자분석, 문제점 도출, 그리고 해결방안

에 입점 ▷ 단독 매장을 짓거나 건물 내 1층 입점을 원칙으로 함↑ 베니건스 강남역점↑ 베니건스 압구정점둘.하나.3.7P - People직급제도TEAM MEMBER 신입사원 ... 개월6개월 ~ 12개월7P - People교육제도TRUE SERVICE READER현장교육 담당트레이너의 체계적인 밀착교육E-LEARNING 신입사원교육과정CONTEST ... 의 레스토랑“으로 선정된 세계적인 스테이크 하우스입니다.기업소개1.환경분석-경쟁사분석2.STP분석-시장세분화버거킹, KFC, 맥도날드, 파파이스, 롯데리아패밀리레스토랑스폐셜 푸드패스트푸드

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| 리포트 | 30페이지 | 3,700원 | 등록일 2008.09.04

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롯데리아, 맥도날드 비교분석

. 임원이라 해서 예외는 없다. 고려대 경영대학원을 졸업한 전응준 부지 점장도 신입사원 때는 화장실 청소 등 매장의 잡일부터 시작하는 매장 점원, 지점장을 거쳐 임원까지 승진했을 정도이 ... Ⅰ. 서론1979년 한국에서 최초의 프랜차이즈 시스템을 갖춘 롯데리아가 창립되고 1986년 아시안게임과 1988년 올림픽 경기를 치르면서부터 국내에도 본격적으로 외식산업이 ... 라는 용어를 사용하기 시작했다. 그 후 롯데리아의 뒤를 이어 버거킹(82년), 웬디스(84년), 켄터키 후라이드 치킨(84년)등 외국의 유명 외식업체들이 본격적인 진출을 하기 시작

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| 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.18

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[기업조사]기업탐방보고서 - (주)두산 -외식부문 (현재 회사명은 SRS KOREA(주)로 변경됨.)

/ 목 진 희 대리님① 2005년 대졸신입사원 채용일정과 전형은 어떤 계획을 가지고 계시는지 궁금합 니다.(인원, 일자...)☞ 현재 확정된 일정 및 인원계획은 없습니다.② 두산 ... 적 지적 수준, 외모/인상, 건강상태태도 - 긍정적 사고, 친절, 성실, 근면성, 협조성열정 - 적극성, 의지력, 적응력⑥ 신입사원의 초기연봉책정은 어떻게 결정되는지 궁금 ... ) :KFC > 버거킹 > 맥도날드 > 롯데리아 > 파파이스⑮ 마지막으로 두산의 기업정신이나 사원정신에 대해서 말씀해주세요...☞ (관련 자료물을 주셨습니다....)두산인의 사원정신인 4

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.10

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자기자신의 SWOT 분석

어서 사회 문제가 되고 있을 정도로 신세대들의 앞날에는 짙은 먹구름이 드리워져 있다. 내년에는 취업하기가 훨씬 더 어려울 것이라는 전망이다. 해마다 신입 사원을 뽑는 숫자가 줄어드는 데 ... 하려하고 혼자 할 수 있다는 자신감이 생겼고 컴퓨터 AS, 롯데리아 음식조리/카운터담당, 금강제화 판매사원, 은강테크 현장실습 등 다양한 아르바이트 및 실습 경험을 통해 돈과 일

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.18

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외식업계의 인력난(롯데리아, 씨하우스, 3초삽겹살)

- 롯데리아(칠곡점) 일반 소매 점포- 3초 삼겹살 (일반음식점-고기집)◆본론-3 1. 외식업체의 인력난 해결(대처)방안1) CK의 구축 2) 채용 프로그램의 다양화 3) 각 점포별 인력 ... DB 및 사원추천제도 활용 4) 직원능력·근무의욕 높일 수 있는 프로그램 개발 5) 종업원 정착율 높이기 6) 비전과 전문성 제시1) CK의 구축CK시스템: 중앙집중식 주방 시스템 ... 의 단기 프로그램을 개설하는가 하면 특정 학과와 외식업체가 산학연계 프로그램을 마련3) 각 점포별 인력 DB 및 사원추천제도 활용각 매장에서 근무했던 경험이 있는 직원들에 대한 DB

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| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.06

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[경영] 패스트푸드 회사별 비교

하는 버거 대학을 적극 활용하는 맥도날드의 직원교육은 직급에 따라 크게 4단계로 나뉜다.첫번째 단계인 크루 개발 프로그램은 맥도날드에 첫발을 디딘 신입사원을 대상으로 하는 교 육과정이 ... *패스트 푸드별 비교*(맥도날드, KFC, 롯데리아 순서)-목차-1. 회사소개1) 연혁2) 경영방침2. 기업정신3. 직원 교육 현황4. 메뉴5. 마케팅1) TV 광고6. 서비스 ... 하여 진출하 였고, 1997년 6월 코리아세븐(주)을 흡수합병 한 후 롯데리아(주) 편의점사업부로 운영하고 있다. 2000년 10월 ISO(국제표준화기구) 9001인증을 획득

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| 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.23

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롯데리아

하여 관리한다.롯데 그룹의 본사에서 롯데리아를 위한 별도의 부서는 없으나 영업관리직(Management)에서 롯데리아 정규 사원으로 점포에서 매출관리, 원부자재관리, MATE관리 등 점포 ... 의 학력을 갖추고 있어야 하며 연령이 만 20세이상에서 만 25세이하의 군필 또는 면제자 기타 해외결격사유가 없는 자를 채용한다.② 신입사원 및 기존의 사원을 위한 교육제도* 신입 ... 사원 입문교육 : 조직적응력, 회사소개, 자기개발 등을 중점 교육한다.* 점포관리자 교육 : 롯데리아 연수센터(Hamburger Univ.)에서 기본적인 점포관리능력 및 선진점포

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.27

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[외식경영]맥도날드 & 버거킹 프랜차이즈 성공전략

됩니다.③ 교육제도버거킹 매장 매니저는 신입사원 교육과정인 RMT(restaurant management training)와 BMT(basic management training)교육 과정 ... .② 정규직사원 업무소개♪맥도날드에서의 성공의 첫 출발, 매니저맥도날드에서는 각 매장에서 근무하는 정규사원을 manager라고 부른다.맥도날드에서는 정규대학을 졸업하고 공채로 입사 ... 세계 매장 관리직 사원들을 대상으로 개설되어 있는 restaurant leadership practices course를 수료하게 되면 store manager로 진급할 수 있

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| 리포트 | 56페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.24

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[마케팅분석]롯데리아와 맥도날의 마케팅 전략비교분석

이나 된다. 임원이라 해서 예외는 없다. 고려대 경영대학원을 졸업한 전응준 부지 점장도 신입사원 때는 화장실 청소 등 매장의 잡일부터 시작하는 매장 점원, 지점장을 거쳐 임원까지 승진 ... Ⅰ. 서론1979년 한국에서 최초의 프랜차이즈 시스템을 갖춘 롯데리아가 창립되고 1986년 아시안게임과 1988년 올림픽 경기를 치르면서부터 국내에도 본격적으로 외식산업이 ... 라는 용어를 사용하기 시작했다. 그 후 롯데리아의 뒤를 이어 버거킹(82년), 웬디스(84년), 켄터키 후라이드 치킨(84년)등 외국의 유명 외식업체들이 본격적인 진출을 하기 시작

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| 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.08

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[경영학] 사내교육(MOT)

에서 80시간 수료 후 점포에서 일할 수 있는 자격 조건이 주어짐 - 신입 사원인 경우 수습기간은 3개월로 이때는 점포의 점장이 단계별 교육 매뉴얼로 교육을 실시 - P/T,A/R ... 설명) 2-2. 3社(롯데리아/맥도날드/스타벅스)의 MOT 교육 소개 3. MOT 교육의 경영성과와 MOT 교육 효과 높이는 방법 3-1. 롯데리아와 맥도날드의 시장 점유율 조사 ... 3-2. 3社 고객 만족도 측정 3-3. 롯데리아 MOT 교육의 문제점은 없는가? 3-4. 롯데리아 MOT 교육 효과 높이기 4. 결론(Conclusion) 5. 토론해 봅시다서

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.15

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[관광경영] 감동을 주는 서비스맨 교육훈련 사례

타임는 지난해 핵심인력인 신입직원과 FOH 전 직원을 대상으로 하는 서비스 스킬·서비스 마인드 향상 프로그램을 신설했다.3일 동안 하루 8시간씩 진행되는 이 프로그램은 기본적인 ... 품질이 고객만족을 가져오고, 교육에 의한 고품위 서비스가 고객감동을 불러온다는 측면에서 서비스의 중요성은 매우 크다”고 말했다.6. 서비스강사 양성등 지점교육 강화 (롯데리아 ... )롯데리아는 8백개 이상의 점포 관리와 교육을 위해 전국에 지역별로 9개 지점을 운영하고 있으며, 지점별로 교육장을 갖춰 관할지역내 점포 교육에 힘쓰고 있다.이 회사는 전 점포의 서비스

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.07

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[고객만족]고객서비스 만족 사례에 관한 연구

가 끊이질 않는다. 친절한 서비스 덕분에 고객의 대다수가 단골이다. 그러나 단골 고객들은 하루아침에 생긴 것은 아니다. 베니건스는 신입 사원들에게 기본적인 직무 교육 이외에 2주 동안 ... 전담 도우미 제도를 도입, 서울 및 수도권 일부 지역에 한해 택배기사와 여성도우미 2인으로 구성된 배송 서비스를 실시 중이다. 패스트푸드점 롯데리아는 2만원 이상 주문하면 각 가정

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.17

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[급식경영]호텔 외식업계의 개별화 전략-놀부보쌈 vs 원할머니 보쌈

이 있는 직원들이 자발적으로 학습 동아리를 구성해 연구를 진행하고 이를 경영대회에서 발표하도록 했다. 본사의 사원뿐만이 아니라 각 프랜차이즈 가맹점주에게 지식경영에 참여토록 하고(수업 ... 과 현지진행의 방식), 멘터링(6개월 이상된 직원이 신입 직원과의 1:1 교육)과 OJT 교육(on the job training 현장에서의 직접 체험이 바로 산교육임을 강조 ... 도 마찬가지 이다. 롯데리아, 송가네 보쌈 등) JK푸드테크의 장명선 사장은 ‘중국인들의 입맛이 다양해지고 있고 오는 2008년 올림픽 등을 앞두고 있어 중국 외식시장은 기하급수

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| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.27

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