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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"대우건설자소서항목" 검색결과 81-92 / 92건

  • 자료 표지
    두산기업분석자료
    사회활동, 연구회 등자격증변호사, CPA, 약사, 기술사 등 활용성, 자격취득난이도 고려SkillIT활용기술, 기타 개인별 특기/특성자기소개서지원동기, 개인비전, 지원서충실도 등인 ...  1960년대 두산 건설, 두산 음료, 두산 기계 등 설립  1970~1979 성장시대  본격적인 성장기 (생활 문화 산업의 선두 주자)  건설, 기계, 전자 사업  1980 ... 를 한 단계 끌어 올리는 사람활용상징적 구호가 아닌, 사원 채용 시에 가장 중요한 항목으로 작용하며 ,그리고 직원들의 성과향상 동인으로 각인시키기 위한 핵심 축으로 활용한다.인재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.11
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  • 자료 표지
    [취업] 2010 채용경향 분석 A++
    가장 중요하게 고려하는 항목은 자기소개서, 어학점수, 학교성적, 직무관련 자격증 순입니다. 또한 신규채용 시 근무지역은 지역별 구분 없이 일괄적으로 채용하고, 62개 기관이 신규 ... 상으로 ‘호감또는 비호감 인상을 주는 자기소개서 키워드(특정단어)’에 대해 조사한 결과 밝혀진사실이다.설문에 참가한 인사담당자들에게 호감가는 인상을 주는 자기소개서키워드(*복수 ... ) 35.7% ▲적극성33.3% ▲도전정식 28.6% 등이 호감을 주는 자기소개서 키워드 상위에 랭크됐다.이 외에도 ▲전문역량(전문가) 27.8% ▲열정 25.4% ▲자기계발 24.6
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.19
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  • 자료 표지
    두산 기업 분석
    , 기타 개인별 특기/특성자기소개서지원동기, 개인비전, 지원서충실도 등인/적성검사인성검사 / 적성검사06 인성검사 주요항목 : 정직성/성실성/근면성, 책임감/성취성/진취성, 협동 ... 인간 중시 경영 – 열린 기업 두산Why Doosan? 사람 중시 경영 “감성경영”업계 최고 연봉 제시 최고 대우로 보상Contents기 업 소 개 채 용 관 리 임 금 관 리 ... 상회로 이름 변경 (초대 대표이사 박두병)  1950~1969 형성시대  1952년 OB맥주 설립, 무역업 시작  1960년대 두산 건설, 두산 음료, 두산 기계 등 설립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.12
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  • 자료 표지
    스포츠직업현장분석 이력서,자기소개서 작성요령
    라고 요구합니다. (2005년 대우 일렉트로닉스 인사 담당자, LG 전자 인사 담당자)수많은 지원자의 자기소개서 가운데 창의성과 참신함이라는 점을 두각 시키는 이런 ‘개성 있는 자기 ... 레터는 A4 한장 분량, 영문 자기소개서는 두장 분량이 넘지 않도록 하며, 해당업체에 지원하는 이유, 자신이 오픈 된 포지션에 적합하다고 생각하는 이유 등을 간략하게 기술 커버레터 ... 을 한다. 자기소개서의 경우 여러 회사에 제출하기 때문에 원본을 두고, 각 업체별로 수정을 가해 제출하는 것이 바람직하다. 자필로 쓰는 경우 깔끔하고 깨끗하게 작성하여야 하며, 잘못
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 14페이지 | 500원 | 등록일 2010.12.28
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  • 자료 표지
    [합격자 자기소개서예문모음 + 이력서양식] 자기소개서 잘 쓴 예 모음 + 이력서/자기소개서양식 [자소서 지원동기/성장과정배경/성격의장단점/경력사항 예문모음][한글기본 이력서양식/자소서양식/베스트취업자료]
    [ 자기소개서 항목별 합격예문 모음 ] A. 자기소개서 경력사항 3편 B. 자기소개서 성장과정 3편 C. 자기소개서 성격의 장단점 3편 D. 자기소개서 지원동기 및 입사 후 포부 ... 7편 (공무원/사무직/영업직/비서/은행증권/생산직/플랜트기술직) [ 표준한글 이력서양식 + 자기소개서양식 ] A. 자기소개서 경력사항 3편 경력사항 1 첫 직장으로 현대000(주 ... 를 정해서 진행하는 성격입니다. D. 자기소개서 지원동기 및 입사 후 포부 7 편 지원동기 및 입사 후 포부 1 (공무원) 최근 사회에서 대두되는 말은 변화와 창조, 도전 일 것
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.05 | 수정일 2013.12.26
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  • 자료 표지
    대우건설 합격 자기소개서
    자기소개서 (각 항목별 1,000 Bytes 이내로 성의껏 상세기입)- 자기소개서는 서류전형은 물론 최종 면접에도 참고하는 사항이기에 성의껏 작성하시기 바랍니다.- 구분별 항목 ... 자유로이 유영을 할 정도입니다.이제 저에게 물은 두려움을 넘어 도전하고 모험해 나갈 대상이 되었습니다. 저의 도전정신과 열정을 바탕으로 대우건설에 힘이 되는 사원이 되고자 합니다.2 ... 에 따라 해당 내용을 기재합니다.- 각 항목은 글자수에 대한 입력 제한이 있사오니, 유의하시기 바랍니다.- 워드나 한글파일에서 복사 및 붙여넣기를 하면 특수 문자로 인해 오류가 발
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.29
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  • 자료 표지
    [인적자원관리론] 선발의사결정도구
    하는 선발도구2. 선발도구별 중요평가 사항■ 대기업은 전공과 학점, 외국어성적을 가장 중요시함 기업규모가 작을수록자기소개서와 컴퓨터활용 능력을 더 중요시 함(1) 서류전형에서 중요평가사 ... 내역 삭제■ 대우건설 : 장애여부2003. 12. 4살인의 면접..PAGE:84. 기업별 선발도구 사례3. 기업별 활용방법축구, 농구 중 1종목을 뛰도록 하는 구기테스트를 실시이브 ... 항2003. 12. 4살인의 면접..PAGE:63. 선발도구 분석(2) 필기시험 구성항목■ 외국어와 전공관련 시험이 대부분이며, 대졸사원 채용시엔 외국어 시험을실시하는 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.15
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  • 자료 표지
    나의 진로 설정 로드맵
    1▶ 국문 이력서 및 자기소개서 제출- 사진 반드시 부착(복장은 정장), 미부착시 감점 1점- 입사 희망 직무와 기업을 1개 선정하여 작성- 육하원칙, 구체적 활동내역, 배운점 ... 으로 하여이력서 작성해보기(한국도로공사, 현대건설, 한국전력공사, 대우건설등)9혼자서 여행하기혼자서 가지 않은곳을 경험해 보고그곳에서 느낀점을 바탕으로 감상문 작성해보기(국내 ... 위치 및 연락, 회사연혁,임직원수, 업종/주요 사업분야, 자본금/매출액, 경영방침/비전/인재상, 대우 및 근무조건(초임, 복리후생제도, 근무시간, 휴일, 복리후생)등5점입사지원서작성
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.16
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  • 자료 표지
    자기소개서 지원동기 및 포부/성장과정/성격의 장단점/학교생활 예문모음 + 이력서양식 [자소서 샘플모음/자기소개서 잘쓴예 모음/창의적인 성장과정/성격의 장단점/학교생활 예문모음]
    [ 자기소개서 항목별 합격예문 모음 ] A. 자기소개서 경력사항 3편 B. 자기소개서 성장과정 3편 C. 자기소개서 성격의 장단점 3편 D. 자기소개서 지원동기 및 입사 후 포부 ... 7편 (공무원/사무직/영업직/비서/은행증권/생산직/플랜트기술직) [ 표준한글 이력서양식 + 자기소개서양식 ] A. 자기소개서 경력사항 3편 경력사항 1 첫 직장으로 현대000(주 ... 를 정해서 진행하는 성격입니다. D. 자기소개서 지원동기 및 입사 후 포부 7 편 지원동기 및 입사 후 포부 1 (공무원) 최근 사회에서 대두되는 말은 변화와 창조, 도전 일 것입니다
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.16 | 수정일 2018.03.26
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  • 자료 표지
    [인적자원관리]기업의 인재채용 실태와 채용관리 현황(A+자료)
    다. 로레알은 이것을 중심으로 인재를 선발하기 위해 다음과 같은 3 단계의 과정을 진행한다.①서류심사영문 이력서, 영문 자기소개서의 서류를 통해 개인의 영어실력과 과외활동을 검토 ... 부터 면접 기간 중에 한자시험을 별도로 치르게 하였다.대우종합기계, 현대자동차그룹도 지난해부터 한자시험을 도입했으며 SK와 금호그룹은 10년 전부터 한자시험을 실시한 것으로 나타났 ... 다.현대건설의 경우에도 건설회사의 특성상 관련 용어사용과 해외근무 시에 필요한 한자능력을 테스트 하기위해 채용 전형과정에서 한자능력검정시험을 채택하고 있다.사 례) 포스코 신입사원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.15
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  • 자료 표지
    [경영] 오리온사의 경영관리 및 인사제도
    -Mail통보/자기소개서 Download → 자기소개서E- Mail 접수 →1차면접(프리젠테이션 면접, 적성검사,현업 부서 면접)→2차 면접(임원 면접) →신체검사→최종합격ㅇ 보훈대상자 ... 익산공장 건설(1980년)- 초컬릿 제조 전문 제3 익산공장 건설(1983년)담철곤 사장(현 오리온그룹 회장) 체제 출범- 업계 처음으로 마케팅부 신설(1985년)- 美, 펩시社 ... - 영사원, 회사만족)를 그룹 달성 최고로 가치로 설정고객에게 최상의 품질과 서비스로 신뢰와 사랑을 받는 회사업계 최고의 대우로 우수한 인재들이 모여 신바람 나게 일하는 일터업계 최고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.14
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  • 자료 표지
    [인적자원관리론] 선발도구에 관하여
    ) : "00년 인재능력평가조사 결과"서류전형에서 중요 평가사항※ 대기업은 전공과 학점, 외국어성적을 가장 중요시함 기업규모가 작을수록 자기소개서와 컴퓨터활용 능력을 더 중요시 함필기시험 ... 나코 : 성별과 신장을, 대우건설은 장애여부를 각각 삭제JW메리어트호텔 : 사진. 성별. 나이. 결혼 여부 기입란 삭제면접유형에 따른 기업별 활용 방법사업설명회식 면접일방적으로 묻 ... 상의 불필요한 차별적 항목삭제…………31 - 183.면접유형에 따른 기업별 활용 방법…………31 - 184.면접시 기업별 특이한 질문…………31 - 275.기업이 말하는 채용 포인트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.15
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2025년 11월 16일 일요일
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