"대기업신입자소서"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"대기업신입자소서" 검색결과 81-100 / 9,102건

(25년 업뎃) 21세기 기업의 인재상 2020~2024년도 최신 기말고사 족보 A+ (기출문제+답), 한양대학교 e러닝 컨소시엄

. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처방법으로 옪지 않은 것은? 2 1) 창의성 2) 익명성 3) 성실성 4) 구체성 3. 스티브 잡스의 스탠포드대학 졸업식 ... 한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은? 1 1) 이기적인 사람 2) 예의 바른 사람 3) 인간미 있는 사람 4) 협력하는 사람 5. 신입사원 ... ) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다. 6. 1970년대 미국에서는 글을 어렵게 쓰는 문화가 있었습니다. 이로 인해 법률 및 행정 용어가 난해하여 국민들은 많은 어려움을 겪

시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.29 | 수정일 2025.05.26

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나는 어떤 기업가가 되고 싶은가 (에세이 과제)

내가 만들고 싶은 기업의 분위기-대게 여자들은 연애가 끝난 후 다음 연애 상대를 고를 때 전 남자친구 같은 스타일의 남자는 다시 만나고 싶지 않은 마음이 듭니다. 특히 전 남자 ... 있을 것입니다.많은 기업이 타깃 고객으로 삼는 MZ 세대 (90년대 중반 이후의 출생자)는 자신의 소비가 사회적으로 긍정적인 영향을 미칠 수 있길 원합니다. 그런 소비자들의 소비 ... , 카카오 등 취준생들이 꿈꾸는 신의 직장에서는 이력서 상의 자기소개서에도 내가 어떤 경험을 했고, 어떤 스펙을 가졌는지에 대한 서술보다는 직무를 주제로 한 미션을 주거나 개인의 의견

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.28

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대기업합격자소서 패션 디자이너

대기업합격자기소개서여성복 브랜드 / 디자이너 직무한섬신세계삼성물산LFOO을 지원하게된 지원동기는 무엇인지 설명하여 주십시오. (928자)(상상이 현실이 되는 순간을 만드 ... 를 위해 대학교 진학 후 섬유패션디자인학부에서 패션을 공부하게 됐습니다. 기본적인 옷을 만드는 전공 수업을 통해 상상하는 옷을 만드는 일들이 가능해지면서 직접 옷을 입는 사람의 입장 ... 의 기본 요소를 새로운 문화적 가치로 창조하는 패션기업으로 우리나라 패션 업계를 선도해왔습니다. 또한 OO은 대한민국에서 '우븐'이 가진 매력을 가장 잘 보여주는 패션 브랜드로 모든

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2023.07.11

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21세기 기업의 인재상 2022년 1학기 포함, 19~22년 4개년 모음집

고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1) 팔로우십2) 독저성3) 코칭4) 서번트 리더십10. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않는 것 ... ) 전공보다는 자격증 취득에 집중한다2) 진로계획을 적극적으로 수립하자3) 직업 및 산업구조를 이해하자4) 직장생활 시뮬레이션 해보자17. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 ... 은용(우수인력 scout)21학년 2학기1. 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은것은?답 : 이기적인 사람해설 : *기업이 바라

시험자료 | 30페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.05

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독후감_어떻게 일하며 성장할 것인가

다. 그 목표를 생각하면 가슴이 두근거려 무슨 일이던 열정적으로 해낼 수 있게 되는 것이다. (입사 자기소개서에도 5년 후의 목표를 말해보라고 하는데, 이런 이유에서 인 것 같 ... 기업의 경영자라 생각하라. 그러면 그 순간 자신이 하는 서비스를 개선하지 않으면 안 된다는 불안과 욕망이 머리를 치켜들 것이다. - p.40학창시절은 “저는 OO학교 O학년 O반 ... OOO입니다.”, 대학교에 들어가서는 “재료공학부 10학번 OOO입니다.”, 현재는 “삼화왕관 OOO입니다.”.이게 “당신은 누구인가요?” 에 대한 나의 대답이었다. 내가 어디

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.02

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[2020-2 최신기출] 21세기 기업의 인재상 중간고사 A+ 받은 족보! 한양대 이러닝 최신 정리본

에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?? 익명성*자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법론 4대원칙구체성 -> 경험과 사건은 구체적으로성실성 -> 세부 ... 내용은 아주 성실하게진정성 -> 언제나 진정으로 정직하게창의성 -> 궁즉통, 역발상, 저질러라?전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않 ... 은것은?? 이기적인 사람*‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질①전문지식과 폭넓은 교양으로 무장된 사람②국제감각과 외국어 구사능력을 가진 사람③진취적인사람④도전과 성취의식

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.26

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가장 적절한 직원 선발 기법

겠다는 것이 블라인드 채용을 도입한 배경이다.1) 롯데 블라인드 채용스펙과 실제 직무능력의 차이를 극복하기 위해 2015년부터 SPEC태클 전형을 운영하고 있다. 이력서와 자기소개서 없이 ... 란을 가린 미봉책에 불과하기 때문이다. 블라인드 면접이 소기의 효과를 거둘 수 있으려면 짧은 자기소개서와 대면만으로도 지원자의 역량을 파악하는데 충분하다는 사실이 전제되어야만 한다 ... 한 입사지원서를 공개 소스로 다른 기업에도 제공하고 있으며 역량 중심의 구조화된 면접을 거쳐 직원을 선발한다.(3) 자연스러운 상황 면접술자리나 산행 등 단체 활동 상황에서 자연

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2021.06.18

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포스코 기업분석,포스코 조직구조,포스코 경영이념,포스코 핵심가치,포스코 인사관리

구조적 선발기법 (Structured Selection)채 용 구조적 선발기법 (Structured Selection)서류전형과정으로서 입사지원서 , 자기소개서 등의 심사로 진행 ... ) 3. 광양건설기 (1982~1992) 4. 대역사 완성 이후 (1993~) 역 사 1968.4.1 포항종합제철주식회사 창립 1970.4.1 포항제철소 1 기 설립 착공 1981.2 ... .8 포항제철소 4 기 설비 종합준공 1985.3.5 광양제철소 1 기 설립 착공 1988.6.10 주식상장 ( 국민주 1 호 ) 1992.10.2 4 반세기 대역사 종합준공

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

에서 기업의 채용 기준 또한 변화하고 있습니다. 기업은 영리 기관이다 보니 코로나로 인해 매출 감소 및 실적 압박 등에서 자유롭지 못합니다. 따라서 신입사원을 뽑을 때 더 능력 있 ... 는 중고 신입을 선호하는 경향이 있습니다.또 다른 특징은 AI를 적용한 역량 평가 방식입니다. 코로나로 인해서 대면으로 면접을 시행하기가 어려워지자 각 기업들은 그에 대한 대안 ... 되지 아니한 자 등은 결격 사유로 탈락합니다. 그 다음으로 서류전형에서 자기소개서 평가를 받고 필기전형에서 직업기초능력(NCS기반) 평가와 직무수행능력 평가, 인성검사(적/부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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한진 합격 자기소개서

(주)한진 합격 자기소개서자기소개서 문항1. 성장과정 (600자)2. 가치관과 생활신조 (600자)3. 일반적으로 경험하기 힘든 특별한 체험/ 남다른 성취경험 (600자)4 ... 수 있는 신입사원이 되겠습니다.대학교 3학년 때 해외 봉사 활동비를 마련하기 위해 교내에서 학우들과 커피를 판매 했습니다. 저는 물을 공급하는 역할을 맡았습니다. 학교가 남산 ... . 물류에 대한 가치관(600자)5. 지원 동기 및 입사후 포부 (600자)한진 자소서 항목 (600자)성장과정교내에서 음료를 판매한 교훈으로 조직 내 문제를 해결하기 위한 작은 노력

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.06

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다양한 면접과 선발방법에 대하여 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이고 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.

에 임상심리사2급을 취득 한 뒤 6월에 갑자기 뜬 공고를 보고 이력서와 자기소개서를 제출했고 바로 면접에 오라는 연락을 받았다.아이 둘을 키우며 경력단절이 된 나에게 면접이란 엄청난 ... 에 맞는 세분화된 기준으로 지원자들의 지식, 기술 태도를 평가할 수 있으면 블라인드 면접의 장점을 더 극대화 할 수 있을 것으로 기대된다.기업과 나라는 직무 경험이 없는 신입을 뽑 ... 다. 생활사 검사나 입사지원서 및 이력서, 자기소개서 등을 통하여 대표적으로 얻을 수 있는 자료이다.② 신원조회 및 추천서신원조회는 관공서 등에 정보를 의뢰하여 신원을 알아보는 것이고

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28

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한국사회 청년문제

, 대기업은 신입사원 채용 기피(교육비 부담으로 경력자 선호)【2】 청년들 잉여가 되다: 노력을 넘어 노오력(신조어=노력보다 더 큰 노력)이 필요하다고 인식1. 취업에 성공해도 비 ... 제4장 한국사회와 청년문제【1】 들어가며: -스펙 경쟁 심화로 학점과 영어가 기본, 자격증+인턴 경력+자기소개서 필수1. 청년문제는 문화적 범주, 이전 세대와 다른 문화적 감수 ... 정규직이나 인턴 등 불안정 노동이 대부분 =>결혼과 출산 포기-쓸모없음의 감정 발생(누군가에 의해 대체될 수 있는 존재), 존재감 없는 존재로 인식-경제적 이유로 인하여 사회

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.02

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조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2)자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심으로 자신의 성격을 설명하시오.

하고자 한다.이러한 이유로 자기소개서를 매우 중요하게 보는 이유가 아닐까 생각한다. 기업 입장에서는 아무리 실력 및 역량이 출중하다 하더라도 잘 어울리지 못해 항상 분쟁만 일으키는 조직 ... 구성원들이 끼어 있다면, 조직의 와해까지 이어지는 위험을 굳이 감수하며 채용해야 할 이유가 없는 까닭이다.그러므로 내가 잘 맞는 조직이 어디인지 이해하는 것은 물론, 그 기업의 고유 ... 와 관련하거나 부당한 인사조치에 대해서는 자기감시성 및 조직 지향 성향보다는 나의 입장을 대두하며, 불만을 표현하는 데 있어 거침이 없는 편이다. 어린 시절 직장생활을 할 때에는 그것

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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<21세기 기업의 인재상> 2023년 2학기

엔지니어로 인증받고 일 할 수 있는 제도는 무엇입니까?1) 공학인증제2) 취업담당관제3) 수학능력시험4) 입학사정관제30. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성2) 성실성3) 구체성4) 창의성 ... 입니까?1) 이병철2) 정주영3) 김우중4) 이건희11. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?1) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.2) 입사할 기업 ... 21세기 기업의 인재상2023-2학기 기말고사 문제 총 30문제최종점수 100으로 A+ 받았습니다. (인증가능)1. 창의성을 기르는 방법과 거리가 먼 것은?1) 휴식2) 호기심3

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.15

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21세기 인재상-2020년 겨울학기 수업내용 정리

하게 서술하고 명쾌하게 표현3. 근거는 논리와 수치로 구체적 성과를 제시함-자기소개서 작성의 4대원칙구체성, 성실성, 진정성, 창의성채용 프로세스의 이해자기소개서 기업이 바라는 인재 ... 과 자질, 행동지침기업이 바라는 인재의 10대 소양과 자질1. 전문지식과 폭넓은 교양으로 무장된 사람2. 국제감각과 외국어 구사능력을 가진 사람3. 진취적인 사람4. 도전과 성취 ... ③ 고용 안정성이 매우 중요④ 자영업, 대기업, 정부 및 공공기관을 더 선호⑤ 자영업자의 만족도가 최하위⑥ 현재 하고 있는 일의 안정성 최하위⑦ 현재 하고 있는 일의 경험과 기술

시험자료 | 99페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06

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관광법규 기업조사 - 대한항공 회사개요, 선정이유, 승무원 지원동기, 급여, 교육, 복리후생, 채용정보

을 허브 공항으로 두고 있습니다. 운송 전문 기업집단인 한진그룹 계열이며, 1969년 민영화와 함께 계열로 편입되었습니다. 159대의 항공기를 보유하고 있고, 43개국 120개 도시 ... 는 변화일 수 있으므로 특히 자기소개서 작성에 심혈을 기울여야 한다고 생각합니다. 또한, 자기소개서 작성 내용은 서류전형 심사에서만 적용되는 것이 아니라 1차, 2차, 3차 면접 시 ... 관광법규 기업조사1. 회사 개요 : ㈜대한항공 (KOREAN AIR)대한항공은 대한민국의 국적 항공사이자, 항공 동맹체인 스카이팀의 창립 항공사로, 인천국제공항과 김포국제공항

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

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<현역의대생> 과학중점학급_CEDA 토론대회(은상)_인공지능에게 의사결정을 맡길 것인가_탐구보고서

온라인을 통해 대면 면접이 아닌 AI 면접을 실시합니다. AI 면접 시간은 총 60분으로, 자기소개서 내용과 강점 및 약점, 인·적성검사, 게임 면접 순으로 이루어집니다. AI ... 있습니다. 실제로 기업들은 채용과정에서 인공지능을 점차 도입하려는 추세에 있습니다. 한국경제신문에 따르면, KT는 올 하반기 신입사원 공채 때 인공지능 시스템을 처음 도입한다고 했 ... 습니다. 그 목적은 채용 절차의 객관성을 높이는 것입니다. 우선 AI 시스템이 자기소개서를 분석해 지원자의 직무와 인성 부합도 등을 평가하고 표절 여부 등을 검수합니다. 그리고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.18 | 수정일 2025.04.16

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(사회문제론) 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오

하게 자기소개서와 면접을 통해서 한 달 정도 직업 체험을 경험을 쌓게 해주어야 한다.2)취업상담 강화많은 청년들이 취업시 느끼는 어려운 점 중 하나가 자신이 가고 싶은 직종에 대해서 ... 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 청년 문제가 사회적으로 대두된 이유1)높은 4년제 대학 진학률2)장기간 청년 실업 문제(1)중소기업 및 ... 청년층의 많은 사회문제가 수면 위로 올라오게 되었다. 경제가 어렵다 보니 기업에서는 채용을 점점 줄이고, 청년들은 좁아진 문을 통과하기 위해서 대학교를 입학하자마자 스펙 쌓

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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21세기 기업의 인재상 시험 족보 최신자료

적으로 수립하자3) 직업 및 산업구조를 이해하자4) 직장생활 시뮬레이션 해보자16. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성 2) 구체 ... 었음을 3) 가용 지식을 재조직하라.4) 미시적인 부분만을 분석하라.35. 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?1) 이기적인 ... 2021년 여름학기 업데이트21세기 기업의 인재상1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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기업의 선발방법 사례분석 (신세계)

기업의 선발 방법 사례분석[신세계]- 1930년 설립, 사원수 60,000명 / 코스피 대기업, 년 매출액 약 1조 6,000억- 신세계는 백화점을 시작으로 2000년대 들 ... ) / Merchandising(매입) / Retail Management(매장관리))2. 서류 전형- 지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로, 지원자가 지원 직무와 회사에 적합한 자격 ... 의 최우선 목표로 삼으며 상품과 서비스의 가치를 높여 신뢰와 사랑을 받는 기업이 된다.* 주 35시간 근무제 도입(오전 9시출근 오후 5시퇴근)- 직원들의 워라밸 맞춤 형성. 업무

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15

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