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"다국적기업ibm" 검색결과 81-100 / 1,272건

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    인터넷무역의 개념과 특징, 기능, 경제성, 인터넷 무역의 문제점
    라는 시장에서는 초우량 대기업이나 초대형 다국적 기업에 못지않게 일반 중소기업도 세계적인 기업으로 발돋움할 수 있는 기회를 제공하고 있다. 전 세계를 석권하는 새로운 중소기업형 인터넷 ... 은 일반 우편이나 특송편으로 주고받고 대금은 전자 은행을 통해 결제한다. 이러한 인터넷 상거래를 기업들이 무역에 적용하기 시작하면서 국가 간 상거래에 큰 변화를 몰고 오고 있다.수출입 ... 브랜드의 탄생도 예상되고 있다. 창의적이고 진취적인 중소기업은 오히려 인터넷으로 새로운 기회를 발견할 수 있는 것이다.(2) 교역 상품과 서비스 가격의 단일화 및 하락교역 상품
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.27
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    홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해주세요.
    다. 특히 다국적 기업이나 국제 교류 기관 등에서는 ‘문화 차이’를 정확히 파악함으로써 효과적인 정책 수립 및 커뮤니케이션 전략을 마련하고자 하며, 이때 대표적으로 활용되는 지표 중 ... 하도록 돕는다. 다만, 해당 모델이 한 기업(IBM) 직원을 중심으로 진행된 초기 연구에 뿌리를 두고 있다는 한계와, 현대화·디지털화·다문화화 등으로 급변하는 사회에 충분히 대응하지
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.18
  • [배론]한국의현대문화 I 홉스테드가 제시한 사회문화적인 차원 즉 '권력거리의 크기, 집단주의 대 개인주의, 여성성 대 남성성, 불확실성 회피의 강도 등'에 따라 한국인의 사회 문화적 정체성을 제시해 보시오
    로 진출하는 많은 다국적 기업에게 큰 도움을 주었고, 이러한 이론을 통해 한국인의 현대문화를 바라보고자 합니다.(홉스테드의 공식 홈페이지에는 총 6가지 모형이 있었으나, 추가적인 자료 ... 가 그 사회 구성원의 가치관에 미치는 영향과, 그 가치관과 행동의 연관성을 요인분석으로 구조를 통하여 설명하는 이론입니다. 그가 IBM의 인적자원 부서에서 일하던 당시 53개 국가 ... 를 제외하고서도, 권력거리가 큰 편에 속하는 것을 실제 한국사람들의 기업 문화에서도 엿볼 수 있습니다. 대부분의 대기업 및 중소기업에서는 위계질서가 강하고, 직위를 내세우며 일을 처리
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 종양간호학, 디지털 헬스, 스마트 헬스
    기간을 단축하고 시판 후의 효능과 독성 등을 자동으로 추적해 부작용최소화에 기여함▶ 제약업계에 따르면 최근 다국적 제약사들이 잇따라 AI를 이용한 신약개발에 착수하고 있음- 2016 ... 으로25개 병원,19개 ICT기업의 컨소시엄 형태SMART-Bot플랫폼mHealth(App),빅데이터? 뇌질환, 암 정밀의료를 위한 플랫폼 구축하여조기정밀진단기술, 통합 맞춤형 정보 ... 년 11월 미국 존슨앤존슨 계열사 얀센은 영국 AI기업 베네볼런트 AI와 협력 계약을 체결하여AI를 활용해 임상 단계 후보물질을 평가하고 난치성 질환을 치료하는 신약을 개발할 계획
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.19
  • 홉스테드가 제시한 사회문화적인 차원에 따른 한국인의 사회문화적 정체성
    하였다.문화의 구성은 가장 표면적인 상징에서부터 가장 내면적인 가치까지 마치 양파껍질을 벗겨가는 듯 하는 형태를 띤다. 홉스테드는 다국적 기업 IBM의 세계 각 지부에 근무하는 직원 ... 까지 미국 IBM 그룹에서 근무하는 50여 개국의 10만 여명의 근로자를 대상으로 면접, 설문조사 등을 통해서 국가 간 문화차이를 연구했다.그의 연구는 사회과학적으로 유명한 연구라 아직 ... 하며, 집단에서 ‘우리’를 중시하는 민족이라 화합과 단결이 더 잘 된 것 같고, 어려운 사람을 도와서 다 같이 화합해서 평화롭게 잘 살고자 하는 선함을 지닌 민족임을 다시 한번 깨닫게 되
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    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22
  • 경영정보시스템 - Amazon.com을 방문하고, 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅 활동들을 조사한 뒤 요약하시오.
    필요한 만큼 유연하게 클라우드 환경을 활용할 수 있다는 점이다. 많은 다국적 기업들이 AWS의 클라우드 컴퓨팅 시스템을 사업에 활용하고 있으며, 애플, 넷플릭스, 나사(NASA ... 력을 갖고 있으며, 지속해서 새로운 기술에 투자하는 기업이다. 그러한 투자의 결과물로 e-book 시장을 새롭게 개척한 “킨들”, 클라우드 기술 대중화에 큰 영향을 미친 “아마존웹 ... 다. 마이크로소프트의 애저(Azure), IBM, 구글 클라우드(Google Cloud)등의 클라우드 대표주자 중에서도 많은 컨설팅 업체들이 AWS를 1위로 뽑는다. AWS
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    홉스테드(Geert Hofstede)의 문화차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회문화적 정체성
    에 어떠한 영향을 미치는가에 대한 포괄적인 연구를 수행하였다. 그는 1967년과 1973년 사이에 약 60여 개국의 다국적 기업(IBM)에서 수집된 직원 가치 점수의 대규모 데이터 ... 다른 나라의 문화를 제대로 이해하는 것은 글로벌 시대에서 매우 중요하다고 생각한다. 다시 말해서 개인과 기업, 국가 전체에서 매우 중요한 과제인 것이다. 이에 대한 올바른 이해가 있3.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 경영정보학원론_첨부한 도표의 3단계를 선택하여 해당하는 IT 경영혁신 발전단계별 경영정보시스템의 사례를 조사하시오.
    을 통해서 업그레이드를 꾸준히 해나가야 한다. 결국, 현대사회에서 다국적 기업의 공격적인 활동에서 생존하기 위해서는 현대의 지식기반사회와 AI의 활약에 대비하여 IT 경영혁신을 각 ... . 국부적 활용 단계2. 비즈니스 네트워크 재설계 단계3. 사업영역 재정의 단계결론1. 서론현대사회는 지구촌화로 인하여 글로벌기업들이 전세계를 무대로 적극적인 활동을 하고 있다. 이러 ... 한 세계화된 경제현실에서 살아남기 위해서는 초일류기업으로 성장하려는 기업경영능력이 요청된다. 이에 초일류 기업이란 미래에도 지속가능성이 높은 기업으로 결국 지속경영 가능기업을 의미
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 호남지역 조경학계의 미래대응과 개혁
    는 엔트로피 저서를 통하여 기계적 세계관에 바탕을 둔 현대문명을 비판하고 에너지가 낭비할 재앙을 경고 했다. 대기업화 다국적 기업화 세계화되어가고 있는 현 경제구도는 결국 자원고갈 ... 들은 무엇이든지 다 알고 있다. 다만 알고 있지 못하는 것은 자기 자신 뿐이다. 등 인류역사의 흐름 속에는 도전과 응전의 역사, 저차원의 종교 문명이 고차원의 종교 문명으로 통합 되 ... 사회로 대체되는 혁명적 사회변화이다. 두 번째 물결은 핵가족 공장 같은 교육시스템과 기업의 주요요소를 가진다. 제2의 물결사회는 고도산업화 사회로 대량생산 대량분배, 대량소비, 대량
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04
  • 국제경영론 기초 개념들을 정리한 (하)편입니다
    요인을 제거하고, 적극적으로 투자 유치에 나선 바, 1990년 139억 불 수준에서 1999년 391억 불 수준으로 괄목할 만한 투자 유입을 시현하였고, 토요타, ibm, 모토로라 ... 하여 프랑스 국제 수지에도 기여함해외 직접 투자(FDI) 관련 이론전략적 행동 – 한 기업이 다른 시장에 직접 투자를 하면 경쟁업체들도 그 예를 따른다는 것 (독과점, 규모의 경제 ... 에 뒤지지 않기 위해)제품 수명 이론(PRICE LIFE CYCLE) – 국내 시장에서 성공적으로 혁신한 제품을 개발한 기업들이 해외시장의 수요를 충족하기 위하여 직접 투자를 추진
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    | 리포트 | 89페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.03 | 수정일 2022.06.30
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    홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해 주세요.
    . 본론1. 홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델네덜란드의 사회학자 홉스테드는 1967년부터 1973년까지 다국적 기업 IBM에 소속된 50여 개국 직원들을 대상
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29
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    광운대학교 인사심리학 강의내용 정리
    (Industrial and organization Psychology)-산업 및 조직심리학이란?: 심리학의 기본 원리들을 기업, 정부조직, 군대 등 다양한 형태의 조직 운영에 응용 ... 과 같이 불가분의 관계-산업 및 조직심리학에서 다루는 내용◆ 인사선발 및 배치(어떤 검사를 할것인지/외향과 내향에 따라 배치가 달라짐-선발)◆ 기업교육 프로그램 개발 및 평가(교육 ... 을 둔 방법론 강조)3. 조직의 효과성 추구 + 종업원들의 복리향상(Effectiveness) (Well-being)4. 다수준(multilevel) 모델을 추구 (개인행동 -> 팀
    시험자료 | 21페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.04.30
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    [A+ 국제경영] 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.
    에서 다양한 문화를 가지고 있는 노동력의 증가와 국제적인 경영의 필요성이 점점 상승함에 따라서 비교문화경영이 대두되기 시작했다. 1980년대에 다국적 기업의 글로벌시장의 진출 전략 ... 오늘날 우리는 글로벌 시대에 살고 있다. 우리나라에 없는 여러가지 형태의 자원들은 글로벌 경영을 통해서 이뤄지고 있다. 하지만 그 속에서 각 나라의 문화의 특성을 고려한 기업 ... 들은 성공했고, 그렇지 않은 기업들은 실패했다. 성공의 예시로는 KFC의 전세계 표준화 전략경영전략 수립과 중국에서 제품, 사회관계등의 적극적인 현지화 전략을 적절하게 사용하여 성공
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2022.05.26
  • 권력의 종말 다른 세상의 시작/모이제스 나임
    하게 보여주는 또 하나의 사례는 신종 기업, 즉 개발도상국에서 탄생한 가난한 나라의 다국적 기업이 기존의 세계적인 대기업을 대체하거나 인수하는 경우다. 세계에서 가장 큰 철강 회사 ... 권력의 종말 다른 세상의 시작/모이제스 나임22페이지- 오늘날 권력이 완력에서 두뇌로, 북반구에서 남반구로, 서양에서 동양으로, 전통적인 거대 기업에서 민첩한 벤처기업으로 완고 ... 권력자들 사이로 권력이 분산되고 있다고 설명하는 것은 충분하지 않다. 권력은 지금까지 잘 인식하고 이해했던 것과 달리 훨씬 더 근본적인 변화를 겪는 중이다. 국가, 기업, 정당
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    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.15
  • 인간관계론, 4차 산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데 이런 사회적 특성을 기술하고, 이런 시대에 효과적인 인간관계 확립을 위한 방안을 논술 해 보시오.
    주인공 테오도르 트웜블리는 낭만적인 편지를 대필해주는 기업의 전문 작가로 일하고 있는 고독하고 내향적인 남성이다. 어릴 적부터 오랫동안 알고 지내오다 결혼한 캐서린과 별거에 들어간 ... 한 코스를 밟아 표준 인재상에 도달하도록 설계하였다. 표준화는 비단 교육 차원에만 국한된 것이 아니다. 미디어가 발달하면서 표준적인 생활양식이 은연중에 전파되었고 기업은 이렇게 표준 ... 도 크악이었다. 이후 1970년 후반 경 애플 컴퓨터와 IBM 호환용 PC가 개발되면서 컴퓨터는 대중적으로 보급되기 시작하였다. 20세기 중반에 트랜지스터와 집적회로를 비롯한 반도체
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24
  • 한양대 이러닝 4차 산업으로 항해 족보
    의 전략싱가포르, 호주 등 : 자국만의 차별화된 산업경쟁력 제고를 위한 차별화 대응 전략 및 다국적기업등 다양한 해외 네트워크와의 연계 집중◎ 독일의 스마트 공장(smart ... 적 변화(제품혁신): 새로운 제품, 서비스, 제조방식의 변화② 시스템의 변화: 창조와 파괴(새로운 산업, 사업 출현)③ 조직의 변화: 기업, 시장, 가계, 사회⇒ 기술과 경제 ... , 사 있는 데 그 예로 후지필름, 로토제약, 아지노모토의 화장품 생산 참여와과자기업인 글리코의 세안비누 제조가 있다.- 이 혁신은 다른 업종과 융합, 새로운 사업 창출로 경쟁력 지속
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    | 시험자료 | 154페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.14
  • [99점 점수 인증] 홉스테드가 제시한 사회문화적인 차원 즉 '권력거리의 크기, 집단주의 대 개인주의, 여성성 대 남성성, 불확실성 회피의 강도 등'에 따라 한국인의 사회 문화적 정체성을 제시해 보시오.
    은 교육과 생활 경험으로 조건화된 수많은 사람의 집단적 특성이라고 하였다. 그는 1967년부터 1973년 사이에 다국적 기업IBM의 전 세계(표본이 가장 큰 40개 국가에 연구 ... 은 하위문화에 다 적용되는 것은 아니다. 그 때문에 국가 간 문화의 차이를 이해하기 위한 참고 자료로만 활용되어야 한다. 또한 국가의 문화는 시간이 지남에 따라 내부 또는 외부의 영향
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06
  • [악마같은 정사론] 2021정보사회론 IT용어,시사,뉴스 모음(군사정보 7/9급)
    자에게 알려야 함(ATT= 미국 다국적통신기업)블로트웨어= 구입할때 이미 설치된 소프트웨어MSP(클라우드 매니지드 서비스)= 클라우드 도입,운영,최적화까지 책임IEEE(전기전자 기술자협회 ... 는 오픈소스 기술FDS(이상금융거래 탐지시스템)= 결제자 정보를 수집해 패턴을 만든 뒤, 이와 다른 패턴이 접근하면 차단ICO(가상화폐공개)= 가상화폐로 기업자금 조달핵티비즘= 해킹 ... (크라우드 펀딩)= 개인끼리 sns를 활용하여 대출 ‘소셜론’기업용 SNS= 야머, 힙챗, 슬랙위챗= 중국판 카카오톡MCN(다중채널 네트워크)시빅해킹= 공공문제 해결을 위한 시민참여
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    | 시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.29
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    현대사회의 발전과 감정노동 1
    에 관한 문제들은 세계적인 것이나 그 세부 양태들은 특정 문화권에 따라 다르게 나타날 수밖에 없다. 사회심리학자 Hofstede(1980)는 1967년부터 1973년 사이에 다국적 ... 거대 기업IBM에 근무하는 66개국 117,000의 종업원들을 대상으로 작업 목표 및 가치에 관련된 조사를 실시하였고, 조사 결과 문화권에 따라 광범위한 문화차가 존재하고 있 ... 다. 인간의 행동양식, 사고방식을 광범위하게 규정하는 것이 문화일진대, 그 문화가 세계적으로 보편적인 성질의 것이 아니라는 점을 감안한다면 현상에 대한 다차원적 이해는 필연적인 귀결인 것
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 제4의 물결이 온다/최윤식, 최연식 지음
    , 신선한 재미를 지속적으로 얻을 기회, 오늘날 미국의 상위 500대 기업에서 일하는 개인은 미국인이 열명 중 한 명도 되지 않는다. 미래를 향한 변화가 우리 눈앞에서 시작될 것이 ... 다.42페이지- 미중 전쟁은 인재전쟁이다. 창의적 문제 해결 능력을 갖춘 인재를 지구 끝까지라도 찾아가서 스카우트해오는 인재전쟁이 벌어지고 있다. 그래서 기업뿐만 아니라 각국 정부 ... 는 핵심인재를 양성하는데 투자하고 국적이 어떻든 최고의 인재를 스카우트하기 위한 레이더망을 가동하고 있다.갈수록 제품의 사이클이 짧아지고 소비자의 욕구는 다양해지는 시대에, 인재는 모든
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    | 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.15
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2025년 11월 18일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감