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"노사정위원회주요사건" 검색결과 81-100 / 162건

  • 노사문제의 현실과 대응방안
    협상과정, 그리고 노사정위원회가 공식 출범(‘98. 6~) 후 초기 6개월 정도에만 제대로 참여했다. 민주노총의 노사정위원회 불참과 탈퇴로 지역?업종 차원의 모든 협의회도 파행 운영 ... 위원회는 아직 정상화되지 못하고 있으며, 설사 민주노총이 2005년 중 노사정위원회 복귀 결정을 한다하더라도 사회적 대화가 실효성있는 노사관계 기구로 기능하게 될 수 있을 것인가 ... 에 대해서는 누구도 확신하기 어렵다. 단기적으로 보면 비정규직 관련 2개 법의 국회처리 향방에 영향을 받을 수 있고, 노사정위원회에서 논의 중인 특수형태 근로자 보호방안이라던가 로드
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.10
  • [비정규직노동][비정규직근로][비정규직]비정규직노동의 실태와 법안의 쟁점 및 대응방안과 정책 과제 분석(비정규직노동자, 비정규직의 규모,실태, 해외 비정규직고용 동향, 비정규직법안 문제점, 노동정책 과제)
    정규 노동력 활용의 인과관계Ⅵ. 법안의 주요 내용 및 쟁점1. 차별금지1) 정부안2) 현황3) 노사정위 공익안4) 노사 입장5) 주요 쟁점별 검토2. 기간제 근로1) 정부안2) 현황 ... 3) 노사정위 공익안4) 노사 입장5) 외국 사례6) 주요 쟁점별 검토3. 파견근로1) 정부안2) 현황3) 노사정위 공익안4) 노사 입장5) 외국 사례6) 주요 쟁점별 검토4 ... . 기타1) 단시간 근로에 대한 남용 규제2) 근로조건 서면명시의무 강화3) 노동위원회법 개정 사항4) 시행시기Ⅶ. 비정규직 법안의 문제점1. 정부안의 문제점1) 파견업종 전면 확대
    리포트 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.11.07
  • 김영삼 대통령 & 김대중 대통령 비교
    하게 되었습니다. 외환위기를 겪으면서 환율 폭등으로 인해 환율안정에 주력할 수밖에 없었고, 실업률 급증으로 인해 노사관계가 악화되자 노사정위원회를 통한 노사안정에 국정의 관심을 집중 ... 으로 부문별 개혁을 추진하였고 실제 개혁 방식에서 절차와 합의의 과정을 중시하여, 초대 내각의 구성에서 전임행정부 고건 총리에 의한 각료 제청권 행사, 노사정위원회를 통한 노동부문 ... 혁신2) 혁신의 추진체계 :행정쇄신위원회3)행정쇄신의 특징3. 김대중 정부의 정부 혁신1) 혁신 목표2) 혁신 대상과 범위3) 혁신의 추진체계4) 혁신추진방법5) 행정개혁의 성격Ⅴ
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.29
  • [노사관계론]노사관계의 개혁과 노동정책
    노사관계의 개혁과 노동정책1. 노사정위원회2. 단결의 자유와 단체행동의 자유3. 노동조합의 운영과 노동법4. 신노사문화 캠페인5. 결 론1. 노사정위원회잘 알려져 있는 바와 같이 ... 것이며 이는 다시 경제위기로부터의 회복을 어렵게 만들 것이기 때문이다.이러한 사회적 합의의 필요성은 노사정위원회의 설립이라는 형태로 현실화되었다. 1998년 초 탄생한 노사정위원회 ... 에도 합의하였다.이러한 노사정위원회의 합의 그 자체는 한국의 노사관계에 있어 중대한 변화를 시사해주는 긍정적인 변화라고 평가할 만 하다. 정부와 사용자측이 과거의 대립적 노사관계
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.16
  • [노동과사회]한국 노사관계의 특성과 문제점 및 발전방향
    의 운영이나 4대 사회보험 기구의 지배 구조에서도 확인된다. 노동위원회의 위원장과 상임위원은 실질적으로는 대부분 공무원의 순환보직으로 충원되고 있다. 그리고 주요 분쟁사건의 조정 ... 권위주의 정부가 떠맡아 왔던 것이다. '87년 이후의 노동법 개정과정은 바로 이러한 정부주도성의 탈피과정이기도 하다. 그러나 지난 9월 4일 노사정위원회에 보고된 노동법 개정안 ... 의 구성, 93∼94년 임금에 관한 사회적 합의, 노동관계법 연구위원회의 출범 등으로 나타났다. 96년 노사관계개혁위원회와 98년의 노사정위원회에서 민주노총을 포함한 사회적 타협
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.20
  • 김영삼, 김대중, 노무현, 이명박 대통령 평가
    다는 강평가 :(1) 긍정적 평가- 민주주의, 시장경제, 냉전의 해체로의 전환.- 노사정 위원회의 구성과 IMF 관리체제 극복.- 민주적 정권교체: 과거 독재정권의 관계자들을 대대 ... 은 아시아 국가로 일본에 이어 2번째로 OECD 회원국이 됨1997년국제 통화 기금(IMF)에 금융 지원 신청4) 주요사건(김영삼 중심으로)5) 통치 스타일 : 승부사적 성취형과감 ... )1963년6대 국회의원 (민주, 목포시)1967년민중당 정책위원회 의장 겸 정무위원, 7대 국회의원 (신민, 목포시)1971년신민당 대통령 후보 - 40대 기수론1973년8월 8일
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.02
  • 노사관계 법·제도 선진화 방안(로드맵)
    , . 이상수 노동부 장관을 비롯해 조성준 노사정위원위원장, 이용득 한국노총 위원장, 이수영 한국경영자총협회 회장 등 노사정 대표들은 이날 오후 1시부터 서울 여의도 노사정위원회 ... 2개 쟁점에 대해 노사정위원회에서 집중 논의해 원만한 합의를 도출할 것을 약속한다고 합의했다.- 직권중재 폐지됐지만 필수공익사업 확장그동안 필수공익사업장의 발목을 붙잡아왔던 직권 ... 지고 지난해 내내 노ㆍ정갈등이 지속되면서 노사정간의 실질적인 논의는 거의 이뤄지지 못한 채 계속적인 협상이 지연되어 왔다.다음은 노사관계 선진화 방안의 주요 의제와 입장을 간략히
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.03
  • [고용관계론 시리즈6]새로운 노사관계의 모색을 위하여 - 제6장 고용관계의 주체
    노사정위원회제 2부 고용관계와 노동운동6.1 우리 나라 노동조합 조직현황1970년 47만 3천명, 1978년 100만명 돌파 1980년 다시 94만명으로 감소, 1986년 조직 ... 은 장관급으로 노동부장관제청, 대통령 임명 중앙노동위원회의 판정예 상습도박에 대한 해고의 정당성?제 2부 고용관계와 노동운동1998년이후 노사분쟁에 대한 조정전치주의 조정사건 및 심판 ... 사건의 증가 과거에 비해 공정한 조정으로 조정성립비율이 점진적으로 증가 노동위원회의 문제점 위원회의 판정결과가 법원에 가서 패소하는 경우가 있음 1998년 노동위원회 판정의 패소
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11
  • [시장경제A+] 전국경제인연합회(전경련)의 역할과 기능에 대한 비판적 고찰
    에 근거들로부터 조달할 수밖에 없는' 구조로 전환하였음IV. 특수이익집단으로서 전경련영향력 행사의 범주 및 빈도 확대, 이해관계의 정당화 다양한 연구활동 : '노사정위원회의설치및운영등 ... 전국경제인연합회의 역할과 기능에 대한 비판적 고찰목차서론 전경련의 역할 사용자단체로서 전경련의 성격 이익집단으로서의 전경련에 대한 분석 공정거래위원회의 역할 -전경련에 대한 견제 ... 라는 금지를 둘러싼 공정위와 전경련의 대립V. 공정거래위원회의 역할막강한 영향력에도 불구하고, 그 조직의 특성상 전경련의 활동을 구체적으로 규제하는 것은 불가능 따라서 공정거래법
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.26
  • ktx 여승무원 문제에 대해 분석 및 대안제시
    하다는 점을 인정한다면, 과도기적인 단계로 업종별, 지역별 노사정 위원회의 설립은 매우 유의미한 대안이라고 생각된다. 선행 연구에서는 ‘자동차 산업의 도급구조 해결을 위한 특단의 조치 ... ’라는 맥락으로 업종별, 지역별 노사정 위원회를 언급하고 있지만, 굳이 자동차 산업에 한정할 이유는 없는 것 같다. KTX 승무원 문제와 같은 공공부문 비정규직간의 업종별 노사정 위원 ... 회가 설립된다면, 비정규직의 고유한 특성인 조직화의 난점을 극복할 수 있으며 또한, 협상에서의 유리한 위치를 점유하기에도 적합하다고 판단된다. 그리고 업종별 노사정 위원회의 설립
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.23
  • [경영]신설 비정규직 보호 법안 해설(11/30 국회의결)
    을 고용하거나 고용하고 있는 비정규직을 정규 직으로 전환하고, 비정규직은 임시적 업무에 고용하도록 법적?제도적 기반 필요2. 추진경과1) 노사정위원회 논의 시작○ 외환위기 이후 비정규직 ... 문제가 제기되자 노사정위원회는 '01.7월 ?비정규직 근로자 대 책 특별위원회?를 구성- 2년간 100여 차례 회의, 토론회, 실태조사를 하면서 제도개선 방안을 논의○ 그러나 ... 노사간 이견으로 합의에 실패하고, '03.7월 그간의 논의결과(노사의견, 공익위원 안)를 정부로 이송2) 정부 법안 국회 제출○ 정부는 노사정위원회의 논의결과를 토대로 입법예고
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.06
  • 노사관계
    면 되는 것이다.한국은 1998년 2월부터 주5일근무제를 추진하기 시작해 2000년 5월 노사정위원회에서 근로시간단축특별위원회를 구성하였고 2002년 9월 입법안을 마련해 국회 ... 에 제출하였으나 노사간의 합의에 실패하였다. 2003년 국회 환경노동위원회와 법제사법위원회의 의결을 거쳐 기존의 근로기준법을 개정해 2004년 7월부터 단계적으로 시행에 들어갔다.근로 ... 하는 역할을 한다고 주장한다. 즉 노동조합은 자본주의 사회의 이해집단 중의 하나이며 노조의 협상력을 통하여 노조원의 권익향상에 치중하는 것이 주요 역할이라는 것이다. 따라서 노조
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23
  • 정부위원회 실태 및 관료제적 개선방안
    역할을 충실하게 수행하고 있어 존속할 필요성이 있다고 보여지는 위원회들은 현행유지 시키도록 한다.- 감사원, 국정원, 중안인사위원회, 노사정위원회그리고 조직의 실효성이 의심 ... 되고, 각종 문제들이 불거져 행정 부처들의 비판을 받는 다음의 위원회들은 폐지한다.- 국가청렴위 : 감사원으로 통합 가능성- 동북아시대위원회 : 월권 행사로 행담도 사건 등 다수 문제 ... - 국민고충처리위원회 : 주요 업무가 민원처리에 국한되어 각 부처에 지시하여 해결하는 형식으로 이루어지고 있는데 이는 전자정부로 활성화된 우리나라의 민원행정이 대행해도 별 문제가 없
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.17
  • [A+] 쌍용차 파업 사태와 윤리적 문제 및 이해관계자에 미친 영향
    이 중단되고 법정관리단과의 협의로 2,600명 규모 인력감축 구조조정안이 발표된다. 노조가 부분파업을 개시하고, 노동부가 개입해 노사정위원회가 차려지지만, 노사양측의 극명한 이견 ... 는 일단 쌍용자동차의 강도 높은 구조조정안에 대해서 긍정적인 평가를 내리면서도 조심스러운 입장을 취함. 정부 관계자는 “쌍용차는 당분간 자금을 지원하면 회생할 가능성도 있다”고 말 ... 지 않겠다며 사태의 '관전자'로 남아있겠다는 게 정부의 방침-다만 정부는 쌍용차 협력업체들을 구제하기 위해 협력업체들이 국내외 주요 자동차업체에 납품할 수 있도록 마케팅을 지원
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.25
  • [노사관계론]한국 노사관계의 과거와 미래
    ~현재)1998년 초 설치된 노사정위원회에서는 현장 노동자들의 극심한 반대가 이루어지는 속에서도 정치해고와 노도조합 활동의 자유 확대를 맞바꾸는 방식으로 합의가 이루어졌다. 그런데 ... 도 지켜지지 않아 결국 노사정위원회가 신자유주의적 노동정책을 관철하는 도구임이 입증되었다. 국민의 정부가 들어서면서 정부는 민주화가 진전되었다고 자화자찬하고 있지만 노동자들에게 민주 ... 의 사건과 이슈들을 양산하여 왔다. 이러한 사건과 이슈들을 해결해 나가는 과정에서 노사관계는 점차 새로운 모습으로 변모되기 시작하였다. 한국의 노사관계는 지난 산업화의 과정
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.24
  • 비정규직
    차-노사정위원회 논의현황과 주요쟁점?에 의하면 우리나라 비정규직 근로의 규모는 다음과 같다.- 2001년 현재, 이른바 종사상 지위에 따른 분류를 하고 있는 통계청의 임시?일용직 ... , 이러한 점에서 보면 동일노동 동일임금원칙이 더 실효성이 없음- 따라서, 정부안과 같이 포괄적으로 차별금지원칙으로 규정하고 노동위원회를 통한 차별여부 판단?시정에 관한 절차를 마련 ... 마다 법원을 통해 처리해 나가고 있음- 향후 노동위원회 사례나 법원 판례 등이 축적되면 어느 정도 판단기준이 형성될 수 있을 것임※ 부당해고의 경우에도 법에는 “정당한 이유없는 해고
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.09
  • [IMF][외환위기][IMF금융위기][금융위기][양극화][대량실업][기업구조조정][고용불안]IMF(IMF구제금융)로 인한 양극화, 대량실업, 고용불안, 노사관계, 기업구조조정과 향후 고용전망 및 뉴질랜드 개혁 성공 사례
    다.1998년부터 새정부가 들어서고 기존의 勞改委(노사관계개혁위원회)의 역할이 종식되고 노사정위원회에서 노사관련 주요 이슈들을 논의하고 있다. 그런데 노사정위원회에서는 소위 공익위원 ... 으로 나타났다. 특히 작년의 경우 노사정위원회에서 정리해고 및 근로자 파견제도가 입법화 되는 과정에서 고용불안을 둘러싼 노조의 반발이 노사관계의 가장 큰 요인이었다고 볼 수 있 ... 하거나 대립적인 입장을 갖는 경제 주체들간의 갈등 속에서 전개된 IMF 사태 이후의 주요 사건과 변화들을 정리해 보면 다음과 같다.1997. 12. 3 : IMF와 한국 정부
    리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.12
  • 노사관계론 중간고사 과제 6가지 문항.
    었다. 이미 노사정위원회 참여유도를 통하여 민주노총의 실체는 국가가 인정하였지만 그것이 법적인 보장을 획득하게 된 것은 또 다른 의미가 있다고 볼 수 있다. 즉 실체만 인정한 채 ... 를 용역업체로 외주화했다. 또 협상이 진행되는 과정에서도 공권력 투입 요청을 공공연히 흘리는가하면 뉴코아 강남점의 출입문을 용접으로 봉쇄해 국가인권위원회로부터 인권침해라는 지적까지 받 ... 았다. 더군다나 이랜드 사측은 노동위원회 부당해고 구제신청에서 부당해고’판정을 받았으나 이마저도 받아들이지 않고 있다.정부도 책임을 면할 수 없다. 먼저 비정규직법의 맹점으로 인한
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.14
  • 노동조합 및 노동쟁의조정법 및 미국의 사례 [ppt본] [노동조합, 노동쟁의, 노동쟁의 조정법, 노사, 노사관계]
    원만 인정하므로 별도의 분쟁조정기구 불필요 14. 허용시기 : 연내 입법화하되, 법 제정 후 3∼5년의 유예를 두고 시행노사정위원회에 제출한 정부안비정규직 근로자 보호비정규직 보호 ... 의 협력적 노력 참여 권장 국립 노사관계 위원회 – 국가 노사관계 법을 집행하는데 책임회사노조가 존재하는 회사는 노사관계의 반을 책임 “지속적인 대화” 의 중요성보다 나은 노사관계 ... 적 환경)정 부경제·노동정책노총· 민노총경총· 전경련산별노조협회·단체기업노조기 업지부·분회사업장노동자사용자노사정협의회 정책·법개정산별교섭 단체교섭(근로조건)기업별 교섭 경영참가(노사협how}
    리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.08
  • [인사관리]인기영합적 노동정책과 무원칙한 노무관리
    었다. 노사정위원회를 합의를 통해서 주요 노동정책을 결정하려는 정부 방침이 바뀌지 않는 한 민노총의 강경한 노선은 약화되지 않을 것이다. 따라서 노사정위원회는 현재의 노동정책 혼란 ... 과 2003년 말에 발표된 소위 노사관계 로드맵에 대해 노사가 모두 강력 반발하는 것은(조선일보 2003. 12. 8) 앞으로 노사정위원회에서 이루어질 협상에서 노사가 각각 자기 ... . 노사정위원회는 시장경제화라는 세계적 추세와 맞지 않을 뿐만 아니라 노사관계의 정치화를 야기하여 노사관계의 불확실성을 증대시킨다(민경국, 2004; 朴德濟, 1998).2005년
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.22
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2025년 10월 04일 토요일
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