"노동조합 설립신고주의"의 검색결과 입니다.

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"노동조합 설립신고주의" 검색결과 81-100 / 539건

민법 핵심 기초 정리 - 법인과 자연인

주의관련규정 : 법인은 법률의 규정에 의하지 않으면 성립하지 못함법인성립의 입법주의준칙주의 : 설립준칙을 정해놓고 , 요건만 갖추면 당연히 법인 성립을 인정Ex) 회사 , 노조허가 ... , 농업형동조합특허주의 : 법인을 설립할 때마다 특별법의 제정을 필요로 하는 태도Ex) 한국은행 , 한국산업은행강제주의 : 법인설립을 국가가 강제하는 태도Ex) 의사회, 대한변호사회 ... 여부는 불문출생 증명은 1개월내에 신고해야하나 보고적 신고에 불과태아의 지위원칙적으론 태아는 권리능력X , 예외 규정 있는 경우 ‘출생한 것으로 봄’예외 규정 ; 불법행위에 의한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.28

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사회복지법제 - 우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할 수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.

) 지역노동조합 설립3) 사회복지사들의 현실을 반영한 국가차원에서의 사회복지 개혁이 필요3.결론1. 서론노동법은 자본주의 사회에서 근로관계를 규율하는 법으로서, 자본주의의 경제 질서 ... (사회복지법제우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설 ... 이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할 수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.목차1.서론2.본론1) 사회복지종사자들의 노동조합결성에 대한 필요성 인식2

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.01.04

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지역사회복지론)자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인'지역사회조직'을 찾아서 활동을 정리하시오.(ex청년회, YMCA, 풀뿌리 조직 등)

자들도활동에 대한 조언이나 연구팀에 참여하고 있다.둘째, 서울여성노조는 다직종, 초기업, 개별가입노조이다. 서울여성노조에 가입할 수 있는 여성은 노동조합이 없는 사업장의 여성노동자 ... 를 포함시켰다는 이유로 설립신고가 반려된 법외노조이다. 물조합원 범위에 여성실업자를포함한 것은 다음 두 가지 이유에서이다. 하나는 영세사업장과 비정규직 여성노동자들은 단기고용계약 ... 뿌리조직 - 서울여성노조3. 결론4. 참고문헌1. 서론사회조직은 사회에 속한 특정 집단 구성원들의 공동 이익을 위해 활동하는 조직을 의미한다. 사람들이 추구하는 가치와 이익이 다른

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.02.05 | 수정일 2018.10.30

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[국제인권법]2019년1학기｢시민적 및 정치적 권리에 관한 국제규약｣에 따라 국가가 보장하여야 할 집회 및 결사의 자유와 국가가 제한할 수 있는 집회 및 결사의 자유에 대하여 설명하시오.

의 설립에 부여되는 제한들은 국가가 보장하는 결사의 자유를 침해한다는 것을 지적하였다. 또 벨라루스에서 비정부 기구나 노동조합의 등록절차가 결사의 자유를 어렵게 만드는 걸림돌이 될 ... 하고 있다.「시민적 및 정치적 권리에 관한 국제협약」의 제22조는 결사의 자유를 규정하고 있는데, 자신의 이익 보호를 위해 노동조합의 결성과 가입의 권리를 포함한 결사의 자유에 대한 ... 있기 때문에 그 목적까지 규정하고 있지 않으며, 또 공공의 목적을 위해 형성된 단체에만 한정하지 않고, 정치단체, 사모임, 비정구기구, 노동조합, 회사 등도 인정하고 있다. 또

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.20

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집단역학에 관한 논문 두편 검토후 리포트 제출

해 줄 수 있는 기관들의 창설의 필요성이 있다.④ 이해관계자집단(노동조합)신 공공관리는 공공서비스의 생산과 공급자의 행사하는 힘과 권력을 통제하고 공공서비스의 이용자들이나 고객 ... 에게 선택권을 확대해주고 그 대신 책임의 강화에 관심이 있다. 이런 문제는 어떤 조직의 노동조합, 전문가 단체들과의 충돌가능성이 있다. 일반적으로 노동조합은 개혁의 작업 과정에서 주축 ... 은 아니었으나 최근에 노동조합의 역할이 강화되고 있는 현상은 개혁조치와 변화의 중요한 부분이 노동조합과 노동자를 보다 효과적으로 통제하기 위하여 도입되는 점을 고려하면 놀랄 일이

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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삼성전자의 노사관계 비노조 경영

삼성전자의 노사관계 비노조 경영삼성전자의 노사 신입사원 조직훈련 비노조경영 노사협의회 종업원들은 왜 집단에 참여하는가 삼성노동조합시도역사 비노조 기업의 장점 문제점 1,2,3 삼 ... 노동청에 노조설립신고서를 제출했다고 밝혔다 . 이에 따라 노동 당국은 신고 사항을 검토해 오는 18 일 경 신고필증 교부 여부를 결정할 예정이다 . 삼성일반노조 핵심 관계자는 지금 ... 곳이다 . 지난달 말에는 삼성에버랜드 간부 4 명이 노조 설립을 신고하고 사측과 교섭을 요구하기도 했다 . 다만 개별 노조에 가입된 노동자 수가 적게는 2 명에서 많게는 30 명

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.28 | 수정일 2017.09.25

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2018년 생협의 이해 중간고사 서술형

은 1840년대 영국의 기근과 기아, 빈곤이 심했고, 노동자들의 생활 또한 실로 비참. 이런 것을 개선하기 위해 노동자들은 생존을 위해 정치운동을 벌이고 노동조합과 협동조합을 세우는 등 ... , 노동조합운동, 차티스트 운동을 주장하던 로치데일 지역의 노동자들이 모여 우선 적정한 가격으로 믿을 수 있는 품질의 일용 생필품을 공동으로 구매하여 낮은 단계의 활동부터 시작 ... 발전을 위한 혹은 관여된 발기인 5명을 모아 정관을 작석하여 설립을 할 것이다. 이때, 설립동의자 모집 및 창립총회 개최 그리고 설립 신고, 사무 인계, 출자금 납입하여 마지막

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.29

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A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년 전에 교통사고로 사망한 남동생의 부인 F와 그 딸 G와 함께 살고 있다. B는 이혼하여 어머니 H와 중학생인 딸 I, 미혼의 여동생 J와 함께 살고 있다.

부터 근로자들은 종래 사업장에 조직대상을 같이하는 노동조합이 있더라도 복수로 노동조합을 자유로이 설립할 수 있다. 바로 복수노조금지제도 폐지이다. A와 B는 「노조법」에 따라 2명 ... 이상의 근로자와 함께 노동조합의 설립총회를 개최하여 임원을 선출하고 규약을 제정한 다음에 노동조합의 설립신고서에 규약을 첨부하여 관할 행정관청에 제출하고 신고하여야 한다(제10조 제 ... 려면 어떻게 해야 하는가? (2점)「헌법」 제33조 제1항이 근로자와 노동조합에게 노동3권(단결, 단체교섭, 단체행동)을 보장한 것은 자본주의 경제체제에서 경제적, 사회적 약자인 근로자

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.02

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행정조직론 ) 조직이론의 발전과정에 대해 상세하게 기술하시오.

노동자들은 ‘노동조합’을 설립하게 되었다. 노동조합에 속한 노동자들은 관련 산업에 종사하는 조합 간의 연계를 통해 그들의 힘을 더욱 공고히 하였으며, 이는 곧 막강한 권력으로 이어 ... 지게 되었다. 노동조합의 힘이 강해질수록 사용자의 힘은 약해지게 되었으며 고용주의 힘은 점차 약해지게 되고, 미국 산업화의 발전과정에서 꾸준히 강조되어온 개념인 ‘적자생존·평등 ... bureaucracy)2) 신고전기의 조직이론(1) 인간관계론① 호손(Hawthorne)연구② 비공식조직이론③ 리더십 이론 및 의사전달 이론3) 신고전기 이후 조직이론(1) 행정행태이론

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.01.08

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법학과 2020년도국제인권법(공통) 1학기 중간과제물

여 민주사회에서 필요한 것 이외의 어떠한 제한도 과하여져서는 아니 된다.제22조. 1. 모든 사람은 자기의 이익을 보호하기 위하여 노동조합을 결성하고 이에 가입하는 권리를 포함 ... 를 보호하고 있고, 제22조를 통해 결사의 자유를 보호하고 있다.위 규약에 따르면 국가는 1. 평화적인 집회의 권리와 2. 자기의 이익을 보호하기 위한 목적으로 노동조합을 결성 ... ------------------ 4p1. 서론대부분의 현대 국가들은 정치형태로 간접민주주의를 택하고 있는데, 간접민주주의의 경우 구성원들의 참여가 선거를 통해서밖에 나타날 수 없

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.19

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공무원 시험 헌법 오답노트 정리

해직교원 제외 교원 노동조합 설립 법률은 단결권 침해 아니다해고 효력 다투는 자와 실업 중에 있는 자도 근로자에 포함, 법인은 근로의 주체는 아니나 단결권의 주체는 된다공동사업 ... 포함되면 법외노조로 하도록 한 것은 기본권 침해의 직접성이 인정되지 않는다환경권은 보호 보장 청구건의 측면을 모두 가지고 있다환경보전은 국민의 환경보전 노력의무도 규정하고 있다노동 ... 자유권적 기본권시민적 정치적 권리에 관한 국제규약은 사형제도에 대해서 명시적 규정하고 있다단체협약에 위반한 자 -> 죄형법정주의 명확성 원칙 위배행위 당시의 판례에 의하면 처벌

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10

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노사관계 측면에서 살펴본 국내 성매매 노동자들의 실태

가능함 홍보용일 뿐임현재 노조결성의 진척상황은?NO.6노동부와 구청에 노조설립신고서를 제출해 놓은 상태노조문제의 가장 큰 걸림돌이 언론인가?NO.7방송3사와의 토론회 스케쥴 - 하루 ... 산업 종사자들의 생존권과 노동권, 건강권 보장에 대한 인식의 자각세계적인 연대를 통해 노조설립을 위한 노력한국의 성산업 현황성노동의 정의한국의 정부정책해외의 현황 및 정책한터 ... (전국 성노동자 연합회)와의 인터뷰성 노동자 노조설립의 한계와 전망IntroductionMain Subject성노동 vs 성매매한국여성연합회자발적 성노동(Sex-work)과 인신매매

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.13 | 수정일 2016.08.16

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전교조의 법외노조화

한 교원노조법과 노조 설립신고서의 반려사유가 생길 경우 노조로 보지 아니함을 통보한다는 시행령 제9조 2항에 반한다는 점을 문제로 삼았다.노동부의 전교조의 규약에 대한 문제제기 ... 에 교원노조로 보긴 힘들다. 노동조합법시행령 제 9조 제 2항 집행명령이기 때문에 상위법에 근거가 없어도 된다.3. 전교조가 매번 투쟁할 때마다 학교 현장에서는 수업파행이 되어 결국 ... 된 ‘대한교원노동조합연합회’였는데, 국가와 한국교원단체총연합회에 의한 억압으로 그 흐름이 단절되다가 1987년 6월 민주화 항쟁의 승리와 함께 정치사회적 공간이 마련되자 교사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.05

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대한민국, 아시아의 금융허브가 되기 위해 - 홍콩을 벤치마킹해라-

에만 맞으면 큰 어려움 없이 이루어질 수 있는 것이다. 채용에서부터 해고에 이르기까지 노동조합과 교섭을 해야 하는 우리나라와 뚜렷이 구별되는 부분이다. 뿐만 아니라 홍콩은 노동력 ... 돈을 미국달러와 같은 외환으로 환전해 나가는 데 있어서 홍콩은 아무런 신고나 인가 등의 의무가 부과되어 있지 않은 규제 제로 지대다.바로 이 두 가지, 즉 환율의 안정과 외국환 ... 다. 홍콩은 인가요건주의라고 하여 요건만 구비하면 인가를 거의 자동으로 취득할 수 있다. 우리나라는 요건을 다 구비했다 하더라도 감독 당국으로부터 인가를 받을 수 있을지는 별개

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.18

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공무원 9급심화/7급 행정학 완벽정리

→ 민영화- 대리인의 이익 침해X. 대리인의 이기주의 행동.- 내부통제보다 외부통제 (성과금 · 품질인증제) 가 효율적.4) 공유지의 비극전통적 접근 : 소유권의 명확화·협상 → 외부 ... /보조·규 : 일반적 규제. 대중 보호. 과징금 최저임금(재분배와 구별!)- 정책 유형의 차이가 정책 결정 과정의 차이를 초래.- 다원주의/엘리트론의 이분법적 사고 탈피, 통합시도 ... ·단순화X. 주관적·이미지·맥락·기술적 과정 O강제적 동형화 : IMF 신자유주의 도입모방적 동형화 : 정당성을 인정받은 정책의제을 모방규범적 동형화 : 전문가: 윌슨의 기업가 정치

시험자료 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2025.05.03

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노동조합 및 노동관계조정법,노동조합 및 쟁의행위에 관한 인식,최근 개정된 법안과 논쟁,노동조합 및 쟁의행위에 관한 인식

단서 ( 결격요건 ) 의 개선방안 본 조항은 노동조합의 설립시에 형식적으로는 신고주의를 채택하고 있는 것 같지 만 , 실질적으로는 주무관청으로 하여금 재량행위에 의한 실질적인 심사 ... 전환하고 , 노동조합 설립에 있어서는 노조법 제 10 조의 설립요건을 충족할 경우 즉시 주무관청에 등록을 하고 등록증을 교부함으로써 성립이 인정되고 , 관할 등기소에 등기를 함 ... 라고 해도 전혀 손색이 없다 할 것 이다 .노조법 제 7 조 제 3 항 노동조합 명칭 사용금지 개선방안 본 조항은 “이 법에 의하여 설립된 노동조합이 아니면 노동조합이라는 명칭

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.29

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[법학개론] 노사관계법 - 노동법의 개념, 집단적 노사관계법의 총설, 근로3권, 노동조합, 조합활동, 단체교섭, 쟁의행위, 부당노동행위제도

를 신고하여야 한다.* 노동조합의 해산* 조직형태 변경- 절차 : 총회의 의결(§16), 규약의 변경(§13 ②), 설립신고사항의 변경(§13 ①)5. 조합활동1) 조합활동의 의의 ... 과 관련한 문제* 근로3권의 주체 - 공무원, 교원, 비정규직, 실업자, 외국인 등* 노동조합에 가입하지 않을 자유와 단결강제* 근로3권의 침해 - 복수노조 금지, 필수유지업무제도4 ... 노사관계법목차1. 노동법이란 무엇인가2. 집단적 노사관계법의 총설3. 근로3권4. 노동조합5. 조합활동6. 단체교섭7. 쟁의행위8. 부당노동행위제도참고문헌1. 노동법이란 무엇인가

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.06

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노동조합 설립신고제도(의의, 목적, 헌법재판소 결정)

조정법(이하 ‘노조법’)」은 제5조에서 “근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다”고 규정하여 노동조합의 자유설립주의를 원칙으로 하면서도 제2조 제4호에서 정하 ... 는 노동조합의 실질적 요건과 설립신고라는 형식적 요건을 갖추는 경우에 한하여 노조법상 노동조합으로서의 지위를 누릴 수 있도록 하고 있습니다.2. 목적(1) 행정감독상의 목적노조법 ... 이 노동조합의 설립에 관하여 신고주의를 채택하고 있는 것은 노동조합의 조직체계에 대한 효율적인 정비·관리를 통하여 노동조합이 자주성과 민주성을 갖춘 조직으로 존속할 수 있도록 보호

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.17

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금호고속 노사관계

에 해당해 노동조합법에 따라 설립 금지된 복수노조에 해당하지 않는다 사측 : 새 노조는 노동조합법이 금지한 복수노조에 해당한다 .” - 가처분신청 광주지법 , 금호고속 새 노조 정당 ... 금호고속의 노사관계 복수노조의 도입으로 인한 노사관계의 변화 Team목차 금호고속 소개 금호고 속 노조 역사 금호고 속 노조 기사 금호고속의 아픔 노동조합간의 쟁점 해결방안금호 ... 주의 , 인재양성에 주력금호고속 노조 역사금호고속 노조 기사금호고속 노조 역사금호고속 노조 기사 사측 : 현행법상 ' 하나의 사업 또는 사업장에 노조가 조직돼 있는 경우 내년 7

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.07

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행정법 판례요약, 의견정리(공무수탁 사인)

에는 국가나 지방자치단체를 상대로 국가배상을 청구할 수 있다는 사례인데, 옳은 판결이라고 생각한다.(3)원천징수하는 소득세에 있어서는 납세의무자의 신고나 과세관청의 부과결정이 없이 법령 ... 하고 있는바, 한국광고자율심의기구는 민간이 주도가 되어 설립된 기구이기는 하나, 그 구성에 행정권이 개입하고 있고, 행정법상 공무수탁사인으로서 그 위탁받은 업무에 관하여 국가의 지휘 ... 들에게도 항만현대화기금을 지급하겠다고 한 공무수탁사인인 ○○항운노조위원장의 확약에 구속되므로 신의칙 및 금반언의 원칙 내지 민법 제126조의 표현대리의 법리에 따라 원고 등에게 항만현대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.27 | 수정일 2020.07.07

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