"기획관리와 리더십"의 검색결과 입니다.

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"기획관리와 리더십" 검색결과 81-100 / 10,542건

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사회복지_사회복지행정론_예상기출문제(중간,기말)

의 내부적 구조인 계층제와 팀제 형성을 비롯하여 조직기술, 클라이언트, 문화, 리더십 등의 작용과 활동을 포함하는 것은 무엇인가?"조직관리주관식"사회복지행정의 이념 중에서 조직체 ... 하다는 것이 장점이다. PERT에서 임계경로는 최종과업을 달성하는데 소요되는 최대한의 시간을 나타낸다.방침관리기획은 계획-실행-확인-조정하는 절차를 프로그램 기획관리 과정으로 본다 ... 하는 리더십이론은 무엇인가? 상황이론 특성이론 관리격자이론 행동주의이론 1객관식"관리자는 부하에게 방향을 제시해 주고, 조직의 목적과 부하의 업무가 일치되는 방향에서 전개될 수 있게 지원

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.01.08

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[조직행동론 A+ 리포트] 변혁적 리더십 vs 거래적 리더십 비교 분석+기업 CEO 실제 사례&대학생 실례까지 완벽 수록

사람은 단순히 ‘일을 시키는 관리자’가 아니라, 구성원 개개인의 잠재력을 발견하고 이를 이끌어내는 역할을 한다. 이 리더십의 대표적인 특성은 네 가지로 정리된다. 첫째, 카리스마 ... )은 이러한 리더십을 대표하는 인물이다. 그는 고도의 공급망 관리와 수익성 중심의 경영으로 애플의 효율성과 안정성을 극대화했다.이 두 리더십은 단순히 ‘좋다 나쁘다’로 구분할 수 없 ... 에 강점이 있다.실제로 나도 대학생활에서 두 리더십의 차이를 체감한 경험이 있다. 지난 학기, 학과 축제를 준비하며 기획팀장 역할을 맡았는데, 처음에는 ‘모든 걸 정리해서 나눠주면 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.14

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감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

기획과 실행 방안을 설계해나가는 자신감을 얻게 되었다. 이처럼 코칭리더십은 구성원의 역량과 자기주도성을 극대화하여 조직 전체의 역동성을 높인다.다. 감성리더십 vs. 코칭리더십 비교 ... 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.목차1. 서론2. 본론가. 감성리더십의 개념과 효과나. 코칭리더십의 개념과 효과다. 감성리더십 vs. 코칭리더십 비교라. 실제 조직 적용 ... 관리와 성과 달성에만 집착했다. 회의실 조명이 꺼진 듯한 공기가 매번 반복되었고, 나는 ‘왜 우리는 매번 이렇게 긴장하며 일해야 하나’라는 의문을 떨칠 수 없었다. 반면 지난 학기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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평생교육사의 리더십에 대해 기술하시오.

사의 리더십학습을 계획하고 설계하는 직업이 무슨 리더십이 필요할까 여길 수 있지만, 자기주도적 학습을 목표로 한다면, 또 갈등 관리를 한다면, 조직행동의 역할이 필요하다면 평생교육 ... 평생교육사의 리더십에 대해 기술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 평생교육사의 리더십2. 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론평생교육사란 무엇일까? 많은 사람들은 평생교육사에 관해 들어보 ... 하면, 평생교육 분야에서 리더십을 발휘하여 학습자가 학습을 잘 수행할 수 있도록 하는 직업인이다. 그렇다면 누구나 평생교육사를 할 수 있는가? 결론부터 말하면 당연히 그렇지 않다. 이러

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

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자원봉사론_자원봉사자의 업무 권한을 통한 역량강화

자를 배치할 수 있다. 이들은 특정 프로젝트의 계획과 실행을 책임지며, 팀을 이끌고 필요한 자원을 관리한다. 예를 들어, 지역사회 봉사 프로젝트를 기획하고 운영하며, 자원봉사자 팀 ... 에, 관리자는 보다 전략적인 업무에 집중할 수 있다. 이는 조직 전체의 운영 효율성을 높이는 결과를 가져온다. 예를 들어, 관리자는 전체 프로그램의 기획과 예산 관리에 집중할 수 있으며, 자원봉사자는 현장에서의 세부 업무를 담당함으로써 역할 분담이 명확해진다. ... 논문에서는 자원봉사자의 업무 권한을 4단계로 구분하여 각각의 단계에 적합한 자원봉사자 유형을 구체적으로 예시를 들어 설명하고, 자원봉사 관리자의 입장에서 어떤 단계를 활용하여 자원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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간호관리학 개념요약집

을 이용하는 과정으로서 기획, 조직, 지휘, 통제 등의 관리기능이 요구됨- 관리의 기본 구성요소: 장소, 사람, 목표, 과정(1) 관리와 리더십의 차이 ★- 워드: 리더십이란 사람 ... - 플런키트&애트너: 조직의 목적을 성취하기 위하여 인적, 물적, 재정적, 정보적 자원을 이용하여 기획, 조직, 지휘, 통제하는 과정=> 관리란 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원 ... 들을 동기 유발시키는 예술- 허시&블랜차드: 리더십은 관리보다 더 폭넓은 개념이고 관리는 리더십의 특수한 유형- 관리자는 조직의 목표를 달성하기 위하여 책임을 갖는 사람, 리더

시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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간호관리학 요약정리 간호관리의 이해, 관리이론, 기획과 간호적용1(기획의 이해, 기획과 의사결정) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함

과 업무- 기획역량, 조직화 역량, 교육역량, 전문성 역량, 비판적 사고 및 의사결정역량, 윤리적 역량, 의사소통 및 대인관계역량, 인적자원관리역량, 리더십 및 동기부여역량, 질관리 ... 반/조차 수모임 일시모임 장소참석자명단불참자명단차시별 모임 요약- 학습범위 : 1회차: 간호관리의 이해, 관리이론, 기획과 간호적용1(기획의 이해, 기획과 의사결정)- 1주 ... 의 개념1. 간호관리의 정의1) 관리 및 간호관리의 정의※ 페이욜 : 기획, 조직, 지시, 조정과 통제 기능으로 정의하였다.※ 굴릭 : 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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간호관리학-간호리더십 역할과 기능

간호관리학“리더십 역할과 관리 기능”- 목차 -1. 기획에서의 리더십 역할과 관리 기능2. 직무관리와 권한위임에서의 리더십 역할과 관리 기능3. 간호전달체계에서의 리더십 역할 ... 역할과관리 기능1. 기획에서의 리더십 역할과 관리 기능1. 간호에 대해 당신이 가지고 있는 기본 신념체계 3~4개를 적으시오.① 자율성 존중의 원칙- 자신의 생각을 가지고 선택 ... 과 관리 기능4. 인적자원 확보에서의 리더십 역할과 관리 기능5. 인적자원 개발관리에서의 리더십 역할과 관리 기능6. 갈등관리에서의 리더십 역할과 관리 기능7. 질 관리에서의 리더십

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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사회복지행정가의 역할 및 실천원리

, 1983, 26-.33), 그에 근거하여 관리의 과업과 활동들을 다음과 같이 제시하였다 프로그램의 기획과 개발, 재정적 자원과 지지의 획득, 조직의 구조와 과정의 설계, 직원능력의 개발 ... 전문적 서비스의 제공을 위해 행정가는 기관의 리더십에 대한 주된 책임을 다해야 한다.? 기획의 원칙 : 지속적인 기획의 과정은 가치 있는 서비스의 개발의 근본을 이룬다.? 조직 ... 의 필요성, 다양한 기대를 지닌 업무환경 속에서 지지와 협동의 구축, 다양한 조직구성원들의 관점의 조화, 사회서비스 기술과 관리의 통제 등을 차별적 속성들로 들고(Patti

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.27

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리더십 ) 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

갈등의 조정과 해결을 해야 한다. 관리적 관점에서는 조직 내부를 관리하기 위한 기능에 초점을 두어 기획, 조직, 지휘, 통제기능을 담당하는 모든 행위를 리더십으로 본다. 리더가 관리 ... 리더십리더와 관리자의 차이점을 논하라.리더십리더와 관리자의 차이점을 논하라.목차1. 서론2. 본론3. 결론1. 서론리더십이란 다수의 사람들의 호감을 얻고 마음을 움직여, 그 집단 ... 이 공통된 목적, 목표를 향해 움직이고 구성원들을 이끌어 가는 행동이다. 리더십에 관해 정해진 것은 없고 상황에 따라 다르다.이 레포트에서는 리더와 관리자의 역할을 구분하기 위한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18

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리더십_리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

이 풍부한 리더였다.이때 경험한 리더십에 대하여 사례 분석을 하면 다음과 같다. 첫째, 상황적인 측면에서 당시 팀장은 기획팀에서 신규사업TF팀 팀장으로 발령받으면서 회사로부터 관리 ... : 느낀 점 및 나의 의견Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론 : 리더십의 개념과 중요성리더십의 의미는 “지도, 지휘, 관리 등으로 표현되며, 한 개인이 다른 사람에게 의도하는 목표를 향해 정진 ... 의 영업기획팀에서 영업관리 업무를 주로 맡고 있다가 이직한지 얼마 되지 않은 시점이라 새로운 회사의 조직문화에 적응하며 신규사업팀의 업무에도 적응하느라 힘든 시기였다. 신규사업팀

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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A+ 보장 간호관리학 실습 지침서 작성내용 다포함 34페이지 분량 해결방안에 대한 느낀점 다 포함

한다. 병원에서 일선관리자는 단위 부서의 매일의 일상적인 요구에 중점을 두고, 단기 기획의 운영적 기획을 하며, 대부분 상향식 의사소통을 한다. (ex. 책임 간호사, 팀 리더, 일차 ... 하고 최고관리자에게 조직의 목적을 변경하도록 조언한다. 병원에서 중간관리자는 단위 부서의 일상적인 요구와 조직의 요구를 통합하는데 중점을 두고, 장기기획과 단기기획을 결합하며, 의사소통 ... 에서 최고관리자는 조직 전체뿐만 아니라 외부의 영향까지 살피고, 전략적 기획을 하며, 주로 하향식 의사소통을 한다. 그러나 중간관리자를 통해서 하급자의 피드백을 받으며 동시에 직접

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.12.12

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자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기 (1)

에 대처하면서 리더십 훈련이 될 것이기 때문에 이 부분을 추가했다. 노하우가 쌓일수록 현장에서 유연하게 대처할 수 있기 때문이다.■ 다양한 관리업무 경험다양한 직업 경험을 통해 ... , 다양한 관리업무 경험, 피드백 경험 등을 선정하였다. 구체적인 기법으로는 리더십 개발에는 강의, 사례연구, 도전적 상황, 피드백 경험 등을 포함하였고, 더 많은 사람을 상대 ... 하고 업무범위를 넓히는 리더십으로 성장하기 위해 필요한 기획은 행동모델링, 집단대면기법을 포함하였다. 아무래도 다양한 경영경험이 필요하다고 생각한 까닭이다.무엇을 하든, 무엇을 하든 가장

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사

을 담당하고 있는 직원, 프로그램 기획과 운영하는 사람 또한 일정 영역에서는 경영자라고 할 수 있는 것이다. 한편, 평생교육 경영자에게 요구되는 능력은 결국 적절한 리더십을 발휘 ... [표지는 분량에 포함되지 않습니다.] 평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사 과목명 평생교육경영론 이름 공근령 Ⅰ. 서론 현대 사회 조직에서는 리더십이 매우 중요해졌다. 이 ... 자의 능력 경영자는 자신의 힘만이 아니라 타인을 통해 조직의 목표를 달성하는 사람이라고 할 수 있다. 이러한 경영자는 대표 한 명이 아닌 최고경영자, 중간관리자, 작업반장, 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)

과 직무중심적 행동3/ 브레이크와 무톤의 관리격자이론* 참고문헌리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델 ... 을 알고 이를 훈련하여 키우면 누구나 리더가 될 수 있다고 본다. 이러한 관점은 리더십을 조직의 효과성을 높이는 관리행위의 차원에서 활용하게 하여, 오늘날 많은 조직에서 리더십 개발 ... 성을 보이는 팀과 낮은 생산성을 보비는 팀의 관리자 행동을 비교한 결과, 두 가지 유형의 리더십 행동유형을 발견했다.첫째는 구성원 중심적 행동인데 친근감, 인정, 관심 등으로 구성

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12

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비영리기관운영특론 ) 건강가정지원센터에서 실시하는 프로그램(온오프라인 모두 가능)에 직접 참여한 후, 각종 문헌자료(관련 논문 및 정책보고서, 매체 기사 등)의 분석과 종사자

인터뷰 등을 실시한 결과를 근거로 하여 비영리기관운영관리 5개 하위운영 영역(기획관리/리더십/인적자원관리/네트워크관리/마케팅과 홍보) 가운데 2개 하위영역에 대한 개선방안을 구체 ... 과 종사자 인터뷰 등을 실시한 결과를 근거로 하여 비영리기관운영관리 5개 하위운영 영역(기획관리/리더십/인적자원관리/네트워크관리/마케팅과 홍보) 가운데 2개 하위영역에 대한 개선 ... 방안을 구체적으로 제안하시오.목차1. 서론2. 본론1) 리더십 영역의 개선방안(1) 데이터 기반 의사결정 시스템 도입① 데이터 수집 방법의 다양화② 데이터 관리 및 분석 체계 구축

리포트 | 16페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.05.29

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미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요.

한 수치와 통계를 통해 고찰하고자 한다. 미용경영자의 자질에는 창의성, 리더십, 전략적 사고, 그리고 글로벌 감각 등이 포함되며, 역할에는 경영 전략 수립, 마케팅, 고객 관리 ... 적인 제품과 서비스를 기획하는 데 기여함을 수치로 입증한다.둘째, 리더십은 조직 내 구성원들을 효과적으로 이끌어 기업 목표를 달성하는 데 필수적이다. 미용경영자는 팀원들의 전문 ... 은 단순히 미용기술에 국한되지 않고, 경영학, 인적 자원 관리, 소비자 심리, 디지털 마케팅 등 다각도의 전문 지식과 경험이 결합되어야 한다. 2021년 국내 미용산업 관련 조사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.15

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

고 자신의 몫을 해내며 그 이상을 할 것이라는 기대를 하는 것이다. 이러한 리더쉽에 대해서 다음으로 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 특성이론과 행동이론(1) 개념, 특징리더십 ... 이 개인의 기질이 아닌 동기부여 등의 개인의 내면적인 요인으로 보아 후천적으로 이러한 것들을 촉직하고 자극한다면 형성 가능하다고 보는 것이다. 마지막으로, 리더쉽의 관리 측면이다. 특성 ... 리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론과 행동이론2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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조직론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

한 관리과정의 기본 기능에 해당하지 않는 것은? ① 기획 ② 조직 ③ 통제 ④ 경쟁 3. Weber의 관료제 특징으로 옳지 않은 것은? ① 법적 권위 기반 ② 공식적 규칙과 절차 ... 은 것은? ① 공동목표, 협동의지, 의사소통 ② 권위, 통제, 규칙 ③ 기획, 조직, 통제 ④ 권력, 정치, 리더십 12. 조직환경 분석기법 중 PEST 분석에서 고려하지 않는 것 ... 성 증대 ② 단순화 ③ 몰입도 감소 ④ 역할 고정 67. 조직군 생태학 이론의 핵심은? ① 내부 구조 혁신 ② 개별 관리자의 리더십 ③ 조직 간 경쟁과 환경 적응 ④ 인간관계 개선

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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청소년수련시설에 설치되어 운영되고 있는 청소년운영위원회의 사례를 정리한 후, 청소년자치활동의 관점에서 작성하시오.

소년들이 제안한 프로그램에 사용되고 있다. 이로 인해 청소년들은 재정 관리와 기획 능력을 키울 수 있는 기회를 얻게 된다. 또한, 청소년운영위원회에 참여한 청소년들 중 70% 이상 ... 하고, 자율적으로 활동을 기획하며 성장의 기회를 얻는다. 또한, 이러한 활동은 개인적 성장을 넘어 지역사회에 긍정적인 변화를 가져온다. 그러나 성공적인 운영을 위해서는 체계적인 관리 ... 을 통해 리더십을 키울 수 있도록 돕는다. 이 위원회는 청소년들에게 중요한 사회적 역할을 맡길 수 있다는 점에서 매우 중요한 사례로 꼽힌다.청소년운영위원회는 단순히 청소년들의 의견

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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