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"기아자동차연봉" 검색결과 81-100 / 227건

  • 인적자원관리 이직관리 사례분석
    기아차 – 1 조 5880 억원 CASE STUDY 2 BMW 의 협력적 노사관계 노조와 경영진이 서로 양보하면서 협력적인 관계를 형성해가면서 지금은 이러한 신뢰 관계가 기업문화 ... 들이 이직을 고민하는 이유 1 위 . 연봉 이 만족스럽지 못해서 (51.5% , 복수응답 ) 2 위 . 더 나은 회사 에 다니고 싶어서 (48.3%) 3 위 . 복리후생 이 만족스럽지 못 ... 해서 (36.4%) 출처 : 온라인 취업포털 사람인 51.5% 연봉 48.3% 회사 불만족 36.4% 복리후생 기타 회사의 비전 / 근무 환경 / 직무적성인재 유지 , 이직 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.07
  • 기아자동차 SOUL의 혁신적인 제품전략(디자인 리더십이 이끈 성공 전략)
    기아자동차 SOUL의 혁신적인 제품전략』을 읽고 나서...- 디자인 리더십이 이끈 성공 전략 -현대자동차의 뒤를 이어 국내 약 30%의 시장점유율을 나타내던 기아자동차 ... 는 2000년을 기준으로 해마다 점유율이 하락하는 위기를 경험하게 된다. 이에 따라 기아자동차는 문제점을 인식하고 분석한 끝에 SOUL이라는 혁신적 히든카드를 제시하였고, 위기상황에 발빠르 ... 를 듣는다면 위기를 기회로 발전시킨 드라마틱한 성공 전략이 과연 무엇일까 한번쯤 생각해 볼 것이다. 해당 논문에서는 기아자동차 SOUL의 혁신적인 제품전략으로 디자인혁신, CUV
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.27 | 수정일 2015.02.15
  • 에이스침대 vs 현대 리바트 경영분석
    용 가구 수익성 개선 사무용 가구 중국 , 베트남 , 말레이시아 등 공급망 다양화 대리점 확장 및 대형화 , 백화점 입점 확대 현대 기아차 연구소 및 판매점 , 연수시설 등 대기업 ... 를 보인다 . 최근 매출액은 오히려 현대 리바트가 훨씬 더 높음 1. 기업소개“ ” 1. 기업소개 종업원 583 명 (2017.9 .) 평균연봉 3,000 만원 ~ 5,000 만원 ... 미만 (2017.9.)1. 기업소개 종업원 486 명 (2017.9 .) 평균연봉 5,000 만원 이상 ~ 7,000 만원 미만 (2017.9.)2. 산업분석산업의 특성 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.22
  • 현대와 도요타
    하이브리드 자동차 프리우스 출시2009 대규모 리콜사태현대1967.12.29. 포드와 합작회사 설립 창업자 : 故정주영1998 기아자동차 인수2000 현대그룹으로부터 독립 출범 ... 있다.노사관계현대자동차의 노동조합은 평균 연봉 9700만원을 받으면서 임금 인상을 요구하며연례행사처럼 파업을 하기 때문에 귀족노조라고도 불립니다.앞에서 보았듯이, 같은 현대차 공장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.03.28
  • 미국, 일본 자동차 시장의 소비자 이탈 현상 파악을 위한 사례조사 및 전망
    의 판매 성장세를 보였다.이런 성장의 힘입어 국산차의 판매도 증가했다. 현대, 기아차는 1월에 8만 2804대를 팔아 전년 동기 대비 2.2% 판매증가율(현대차 1.1% (4만 ... 4505대), 기아차 3.5%증가(3만 8299대))을 보였다. 하지만 미국내 시장 점유율은 하락했다. 현대 및 기아차의 미국 내 점유율은 7.9%에서 7.3%로 0.7%하락했다. 타 ... 업체의 세계 시장 점유율은 하락할 것으로 보여진다.유가 하락으로 픽업트럭과 대형 스포츠유틸리티차량을 중심으로 판매가 늘어나고 있지만 국내 주요 차량업체인 현대, 기아차는 소형트럭
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.20
  • 현대자동차 자소서샘플합격(2016년)&현대자동차면접,현대자동차 자기소개서,현대자동차 기업분석(현대자동차 품질경영,현대자동차 생산직,현대자동차 마케팅,현대자동차 파워트레인등 참고가능)현대자동차 지원동기현대자동차 면접 족보,현대자동차자소서항목,현대자동차 면접후기,현대자동차 면접예상질문,현대자동차 채용,현대자 자소서,현대자동차생산직 자소서,현대차 자기소개서,연봉
    %를 차지하며 부동의 1위를 고수하고 있습니다. 또한 브랜드평판에서도 기아자동차, 쌍용자동차, 르노삼성자동차, 한국지엠을 멀리 따돌리고 역시 1위를 지키고 있습니다. 국내를 벗어나서 보 ... .^^ ? 현대자동차 자소서+현대자동차 면접 후기와 현대자동차 면접 질문과 내용들, 그리고 현대자동연봉정보도 상세히 수록해두었습니다. 현대자동차 채용 지원 시 참고하세요. 1
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.31
  • <기아자동차 자소서>기아자동차 품질관리/생산직 자기소개서 합격예문 + 면접족보/합격스펙
    적으로 기술하십시오. - (최대 700자 이내로 작성) [ 기아자동차 합격스펙/면접족보/연봉정보/인재상 ] 1. 타인과 차별화 할 수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇인지 기술 ... 에 관한 스터디 등 다양한 스터디 그룹을 만들어 결과적으로 취업에 대한 자신감을 높일 수 있었습니다. [ 기아자동연봉정보/합격스펙/면접후기 기출문제 ] 대졸초임 5,700만원 서울대 ... [ 기아자동차 생산직 자기소개서 우수예문 ] 1. 타인과 차별화 할 수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇인지 기술하십시오. - (최대 500자 이내로 작성) 2. 기아자동
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.02.29 | 수정일 2016.06.22
  • 한국재벌의 문제 - 경제민주화와 재벌구조개혁
    / 기아자동차 - 장남 정몽구회장 73 년에 현대건설 입사하였으며 74 년 금강개발산업 이사 , 87 년 금강개발산업 대표이사회장을 거쳐 현재 현대백화점 대표이사 회장으로 재임하고 있 ... 의 상 속 ' 이 거의 완료 된 모습 출처 : The CEOScoreDaily, 2013. 4. 26 5 억원이상 등기임원 연봉공개법 통과 (2013. 4.30) 재벌 총수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.04
  • 기아자동차분석
    1944.12.21 (업력 65년)업종 승용차 및 기타 여객용 자동차 제조업회사주소 (137-938) 서울 서초구 양재2동 231홈페이지 www.kia.co.kr2. 비전2. 기아자동연봉 ... 1.기업소개회사명 기아자동차㈜ 대표자명 정성은, 서영종기업형태 거래소 상장, 외국인투자, 외부 감사법인, 수출입 기업사원수 32,720명 매출액 16조 3,822억원설립일 ... 지급- 상여금 : 750% 지급- 정년 : 58세를 59세로 늘리되 임금을 동결하는 등의 협상안- 나머지 성과금 100%와 무상주 30주 연말까지 지급3. 기아자동차 평균근속연수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.19
  • 유성기업의 노사 사례
    세부내용 자동차 생산에 차질 ◆현대자동차 스타렉스 , 포터 등 316 대 생산 차질 56 억여 원 매출 피해 ◆기아자동차 카니발 670 여대를 생산하지 못해 160 억여 원 매출 ... 피해 유성기업은 국내자동차 업계 생산 전체가 차질을 빚는 대표적인 병목 → 한국 자동차 산업의 문제점 드러냄파급효과 주가폭등 이유 1 . 현대 - 기아차의 핵심 부품 공급업체 ... 의 입장 차이 출처 : http://wolfsage.blog.me/150109553750 ‘ 평균연봉 7000 만원 ’ 의 진실 근속년수 25 년 차 +10 시간 주 . 야 근무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.02
  • 자가용 선택시 의사결정 과정
    까지 자가용 없이 출퇴근을 하고 있다. 그의 인생계획에 있어서 28살이 되었을 때 자신의 자가용을 가지는 것이 목표였기 때문에 설모씨는자가용을 구입하기 위해 기아자동차에 대해 관심을 가지 ... 과 앞으로의 결혼자금 및 주택마련 대책을 생각한다면 3천만원대의 제품보다는 2천만원대의 제품을 원하였다. 기아자동차의 중형급에서 출퇴근 및 레져용, 그리고 2천만원대의 제품, 그리고 ... 기아'라는 문구를 보았고 리콜 및 불만이 많은 다른 기업들에 비해서는 기아자동차가 요즘 괜찮다는 박모씨의 친구의 말을 듣고 기아자동차 수성구점을 찾아가게 되어 견적을 내기로 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2010.07.07
  • 딜로이트안진 인적자원관리
    , 현대자동차 , 현대건설 , 포스코건설 , 중앙일보 , 우리은행 , 농협은행 , 엔씨소프트 안진 Deloitte 삼성 SDI, 현대모비스 , 기아자동차 , SK 텔레콤 , 한국전력 ... 를 보완하기 위해 많은 복지혜택과 높은 연봉으로 노사관계 발전 노력 사람을 배려하는 기업문화 직원능력 향상을 위한 교육제도와 Flexible time 제 , Staff pooling
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08
  • 비정규직의 실태와 문제점
    ( 현대기아차 하청 ) 부당대우비정규직 문제해결을 위한 노동자의 노력 (1) - 타타대우상용차 정규직 노조 비정규직 문제를 배제 · 방관하지 않고 정규직화 요구 , 2003 년부터 해 ... 하는 판매분야 인력 중소기업 하도급업체에서 이마트 정규직으로 전환 ( 정년보장 , 상여금 , 성과급 지급 , 연봉 27% 증가 ) - 고용노동부의 하도급 직원 불법파견 2,000 여명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.06
  • 기아자동차 현지인 관리
    ..PAGE:1기아 자동차의 현지인 관리..PAGE:2목차기아자동차의 해외 사업망 현황채용 방식작업환경교육과 개발보상체계그 외....PAGE:3해외사업망 현황..PAGE:4현지인 ... (Global Human Resources System)을 마련하여 운영매년 우수사원을 인적자원 교류의 형식으로 순환근무를 실시(2개월)...PAGE:9보상연봉 계약을 체결하기 때문 ... 에 매년 평가가 이뤄지고 그에 따라 연봉 인상 또는 삭감의 형태로 보상.또한 직원의 근무고과 및 입사 년수 등 전반적인 사항을 고려하여 승진이 이루어지고 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.03
  • 현대 자동차 인사관리
    - 국산고유모델 포니 탄생 2000 년 - 기아자동차 흡수 9 월 현대자동차그룹 공식 출범 2010 년 – 세계 5 위의 자동차회사로 발돋움 회장 - 정몽구 임직원수 - 해외 ... 도록 교육 중 상시 상담 및 조언을 해주는 선배담임제를 운영하고 있음 인사 시스템 ( 인재육성 )모집 선발 HKAT (Hyundai Kia Aptitude Test) 현대기아자동차 ... 를 자동 책정 하는 연봉제를 실시하여 개인의 노력과 성과를 급여에 적절히 반영할 수 있도록 하고 있으며 , 회사의 경영목표를 초과 달성하였을 경우 성과 분의 일부를 직원 들에게 배분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.28
  • 한국마사회 기업분석자료 , 경마산업 분석
    ~5.23 말사랑 어린이 미술대회, 기아차 협찬행사→ 여름경마축제 : 7.17~8.22 야간경주로 마라톤, LED루미나리에→ 가을향기축제 : 5.9~10.25 통기타, 클래식 ... 다.승전문직별정직전임직청원경찰?단위 : 명- 한국 마사회 임원 연봉· 기관장구분2006년2007년2008년2009년2010년2011년예산기본급116,659127,15999,46699 ... 성과상여금000000합계173,361166,265201,817163,124179,038104,803비고연봉연봉연봉연봉연봉연봉제단위 : 천원· 감사구분2006년2007년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.05
  • [자소서]기아 자동차 합격 자소서 -2007년 하반기&면접질문
    겠습니다.입사지원동기: 입사 지원동기 및 입사 후 포부를 기술(10줄로 제한)첫째, 자동차 산업은 국가의 성장엔진으로서 을 합니다. 그 중 기아자동차는 신 영역을 개척하며 국가를 발전 ... 시킬 성장 동력의 근원지를 발굴 하는 곳입니다. 기아 자동차 만의 디자인으로 온 세상에 물음표를 던지며, 변화와 혁신마인드로 국가의 튼튼한 심장이 되는 것입니다. 이에 저는 내 ... 적으로 건실한 환경 속에서 미래사회가 발전하는데 일조할 수 있다는 벅찬 마음으로 기아자동차와 함께 을 만들 것입니다.둘째, 저는 내부고객을 청진기로 잘 진단하여 이 될 것입니다. 조직원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.02.12
  • 노조 투쟁에 대하여
    성은 낮으니 회사 측에서는 손해가 막심하다. 작년 7~8월 파업으로 입은 손해는, 실제 생산 차질량이 현대·기아차를 합쳐 총 14만4000대, 금액으로는 2조7000억원에 달하 ... )에 비해 상대적으로 길다. 한국노동연구원이 펴낸 ‘월간 노동리뷰’에 따르면 지난해 지급된 일시금을 더할 경우 현대차 생산직 근로자(정규직)의 1인당 연봉은 최고 1억1500만 ... 에 이른다고 하니, 연봉에 비해 생산성이 떨어진다고 분명히 말할 수 있다. 게다가 현대자동차의 국내 생산 공장과 외국 생산 공장에서도 차이를 보이는데 한국 내 자동차 한 대 생산에 걸리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.03
  • 기아자동차 경영지원 자기소개서 합격예문 + 면접족보 [기아자동차 자소서]
    700자 이내) * 각 항목마다 공백을 포함 B. 기아자동연봉정보/인재상/합격스펙/면접후기 기출문제 1. 타인과 차별화 할 수 있는 자신만의 강점 및 역량은 무엇인지 기술 ... 습니다. [ 기아자동연봉정보/합격스펙/면접후기 기출문제 ] 대졸초임 5,700만원 (2012년도 기준) 서울대학교 공학 산업공학과 3.6/4.5 825 서강대학교 상경 경영학과 ... A. 기아자동차 대졸공채 자기소개서 합격예문 1. 타인과 차별화 할 수 있는 자신만의 강점 및 역량은 무엇인지 기술하십시오. (10라인 500자 이내) 2. 기아자동차에 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.23 | 수정일 2013.12.27
  • 유성기업의 사례
    자동차 생산에 차질 ◆현대자동차 스타렉스 , 포터 등 316 대 생산 차질 56 억여 원 매출 피해 ◆기아자동차 카니발 670 여대를 생산하지 못해 160 억여 원 매출 피해 유성 ... 를 이용 미성년자 용역 투입 , 노조원 폭행문제점 공권력 진압 - 용역업체 유성기업 용역깡패 동원 노조원 13 명 차로 밀어부쳐문제점 공권력 투입 진실 세부 내용 현대 · 기아차 그룹 ... 현대 · 기아차의 요구에 따른 것현대자동차의 개입 논란 출처 : http://wolfsage.blog.me/150109553750 현대자동차 구매관리본부장의 차량 안에서 발견
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14
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2025년 11월 18일 화요일
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