"기아자동차대졸채용"의 검색결과 입니다.

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"기아자동차대졸채용" 검색결과 81-95 / 95건

[기업정보와 면접] 현대/기아자동차 구조와 면접전략에 대하여

현대/기아자동차 구조와 면접전략에 대하여내가 가고 싶은 조직 = 현대/기아자동차 선택한 이유는 ? (외부적/개인적요인)외부적 요인- 경제적 밑거름이자 산업의 부흥을 가져온 민족 ... , 현장, 투명마인드의 우수성.개인적 요인- 일부 친가, 외가 친척이 현대/기아자동차에 근무중 → 친숙함과 친척들의 입사 권유 - 어릴때부터 가족 모두 현대의 상품을 애용 → 현대 ... → 기업 분석이 필요함.2. 현대/기아자동차 기업정보① 회사개요 n1. 설립년도 : 1967년 n2. 사 업 장 : 울산, 전주, 아산, 전국 - 영업소 n3. 그룹내 위상

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.25

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청년실업의 현황과 문제점해결방안fp

대미 자동차 수출의 80%이상을 차지하는 현대. 기아자동차의 경우 현지화를 추진 중이며, 2009년이면 현지생산체계가 완성될 예정이다. 지금도 현대차의 경우, 북미 판매가 증가 ... 되고 있는 것으로 나타났다. 청년층 취업문제가 얼마나 심각한 지는 한국여성개발원이 노동부의 의뢰를 받은 조사를 분석하면 나타난다. 대졸자 400명을 대상으로 조사한 이 결과에 따르 ... 면 한국의 대졸자들은 일자리를 찾기 위해 평균 11.6회의 입사원서를 제출하고 있다고 한다. 이 조사는 전국을 대상이 한 것이 아니라 상대적으로 취업 문호가 넓다는 수도권 대학들을 대상

리포트 | 23페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.02.03

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국제재무) 현대자동차의 해외직접투자 사례 분석

1986 엑셀 , 첫 미국 수출 1991 전기자동차 개발 1997 터키 공장 준공 1998 인도 공장 준공 2002 북경현대기아차 설립 2005 미국 알라바마 공장 준공 2009 ... 는 자체 상품을 연구 개발 시험 제조 판매까지 전 과정을 완수 6 People First 의 경영정신 생산직의 경우 최종학력을 공업고등학교로 제한 일반 사무직은 대졸 출신의 젊은 인력 ... 을 채용 현장직원들에게 목표 및 책임의식을 고취시키기 위해 현장교육을 실시현 대의 환 위험관리 기사로 보는 환 위험의 종류 및 대응방안 ` 환율 어렵지만 수출에 총력 `.. 현대차

리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.03.02

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여성인적자원관리

전체에 여성 부장이 20명, 임원이 14명뿐이라는 것은 다소 놀라운 통계였다. 재계 서열 2위인 현대·기아자동차그룹은 9만1893명의 직원 중 여성이 3842명(4.2%)뿐이 ... 그룹의 부장급 이상 관리자 2만1036명 중 여성은 186명(0.9%)에 불과하다. 기업들이 여성 채용을 늘리면서 최근 몇 년 사이 여직원 비중은 높아졌지만 관리자급에서는 여성 ... 에 여성이 기업에 발 디딜 틈이 없었던 것이다. 하지만 1990년대부터 기업들은 여성 인력의 중요성을 인식해 대졸 공채에 여성을 포함시키기 시작했다. 그 결과 최근에는 전체 인력 중

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.01

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청년 실업을 해결하기 위한 우리의 과제

은 현대기아차는 9-10월 사이 채용에 나서며 채용규모는 연간 1천-1천200명 정도가 될 것으로 보인다. 현대모비스도 10월 하순께 지난해 수준인 100여명을 채용할 계획이다.ㄴ ... REPORT개요제목: 청년 실업을 해결하기 위한 우리의 과제Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 문제의 원인A. 일자리 감소ㄱ. 대기업의 채용 규모 감소ㄴ. 일부 중소기업의 채용 불확실ㄷ ... 정책ㄱ. 대기업의 직원 채용 시 보조금 지급ㄴ. 중소기업 육성책 실시ㄷ. 창업자금 대출 시 지급 보증B. 구직자의 의식 변화 유도ㄱ. 유망한 중소기업 홍보ㄴ. 교육을 통한 자기 계발

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.31

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[사회문제]청년실업의 문제, 실질적 대응과 우리의 자세

) 5. 국민은행 (3.9) 6. 삼성물산(3.7) 7. 한국전력공사(3.0) 8. 현대자동차 (2.6) 9. 기아자동차 (2.2) 10. 현대중공업(1.8)※ 대졸신입 구직자 ... 생00명을 대상으로 조사한 이 조사에 따르면 한국의 대졸자들은 일자리를 찾기 위해 평균 11.6회의 입사원서를 제출하고 있는 것이다. 이 조사는 전국을 대상이 한 것이 아니라 상대 ... 으로 나타났다. 남자 대졸자들이 평균 8.3회 원서를 내는 동안 여자 대졸자들은 14.9회나 낸 것으로 집계됐다. 또 2002년 이전에 졸업을 한 사람들이 평균 10.1회 정도 입사서류

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.17

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직무분석의 이해

의 지식 2) 중급 이상의 영어 회화능력 필요 3) 자기개발의지 4) 뛰어난 외국어 소통 능력4기업사례현대기아자동차 해외마케팅(기술서)직무개요 : 1)광고/인쇄 업무 - 해외광고 ... 으로 분석핵심집무 중심으로 분석유능한 직무분석 전문가 육성지속적 업데이트 프로세스 구축1직무분석사용처 - 종업원 채용 시 모집 채널을 통해 직무정보 제공 - 교육과 훈련 프로그램을 구상 ... 총괄적인 책임을 수행하며, 일부 업무 파트에 대한 책임자 역할을 수행하기도 한다.직무·역할 요건대졸, 상경계열, 인사관리 3년, 인력개발 3년…직군, 직렬, 직무직무의 목적

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.28

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[경영학]현대자동차 기업분석[연혁,인사,복지,스왓,인터뷰]

상출시2003. 10月현대-기아차, 미국 기술연구소 준공현대車, 인도법인(HMI) 수출 20만대 돌파2003. 11月현대차, 글로벌 트렌드 리더『싼타페』탄생현대-기아차 그룹 ... 는 직장문화 형성♣ 현대자동차 인재전략과 관련된 기사"현재보다 미래를 바라보는 눈을 가진 전문 인재가 필요하다." 정몽구 현대ㆍ 기아차 회장은 미래 지향적인 인재를 선호한다. 업계 후 ... 는 상급자에 의한 일반적 하향식 인사고과는 오류의 가능성이 크므로 여러 사람이 360도 평가를 하여 그 결과를 종합하는 것이 공정한 평가를 위해 유용한 방법이다.?채용 관리 질문지 분석

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.04

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[경제, 취업] 취업대란의 실태와 그 미래

줄어들어 청년 취업난을 가중시켰다.이 같은 취업난 때문에 올해 취업전선은 어느 해보다 경쟁이 치열했다. 예를 들어, 올해 300명을 모집한 현대·기아자동차 신입사원 채용에는 5만 ... 해 하반기 2천500명 선발에 비해 올 하반기에는 아직 1천100여명의 채용계획밖에 확정짓지 못했다.특히 현대·기아차 그룹은 내부적으로 500~600명의 채용계획을 세웠다가 미국 ... 사원 채용규모를 일제히 줄인 것. 이에 따라 웬만한 대기업의 취업경쟁률은 수백대1에 달했고, 4년제 대졸자 취업에서 석·박사급 고급인력이 대거 몰리는 진풍경이 벌어졌다.30대 그룹

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.20

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글로벌화(Globalization)의 물결

화(Globalization)에 관련기사요약 및 나의 견해① UN, 한국 ‘단일민족국가’ 이미지 극복 권고② "IB 경쟁력은 다양성 존중"③ 현대기아차 등 저공해차 잇따라 출시 ... 장벽을 떠안고 있는 것이라는 생각이 든다. 요즘 한창 많은 대기업들이 대졸신입사원을 공개채용하고 있다. 나 역시 마지막 학기를 다니며 취업준비를 하고 있지만, 연이은 취업난의 보도 ... 은 인력시장에 대해서도 중요한 요소로 작용될 수 있다. 많은 대기업들이 글로벌기업을 지향하며 글로벌리더로의 성장을 그 비전으로 내세우고 있으면서도 다양한 인재의 채용문을 열

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.08

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[인사관리] 현대모비스의 인사관리적 측면과 부품업체의 개선방향

■ 부품판매사업 부품영업본부는 국내외 운행중인 현대자동차 기아자동차에 소요되는 보수용 부품의 공급 책임 사이버 부품상담 시스템 및 쇼핑몰 구축을 통한 고객접점의 다원화와 정보제공 노력 ... ,115,401 861,724채용1.고졸/전문대졸 신입 - 채용공고개시 2.대졸/대학원졸 신입 - 상반기/하반기 3.경력/박사 – 수시 4.해외우수인력 - 수시요구하는 인재상 1.창조

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.03

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[인사관리] 리쿠르팅 사례분석

차, 기아자동차, 현대모비스, 쌍용자동차채용 제도KEFICO(케피코)는 경영환경변화에 능동적으로 대처하기 위해 적재·적소·적기(Right Person, Right Place ... 부품사업국내에서 운행중인 모든 현대자동차 및 기아자동차에 소요되는 보수용 부품의 공급을 책임지고있는 국내부품사업부는 부품의 책임 공급을 위한 대단위 INFRA 구축과 123개 차 ... 을 올리고 있으므로 매출액의 크기는 회사규모에 비해서 상당히 크다고 할 수 있다.대졸자 채용시 인사담당자가 학교에 직접와서 리쿠르팅 활동을 펼치는 여타 대기업들과는 달리 채용담당자

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.10

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[인사관리] LG전자

Global Digital LeaderDigitally yours임금제도..PAGE:22임금체계..PAGE:23연봉제도서류-면접,토익시험4/10월격려금지급2,450현대-기아차서류 ... -면접(인성검사)수시성과급지급2,500LG전자서류-면접(인성검사)수시성과급 이외의 이익배분2,200삼성전자채용시험채용시기연봉 외 지급액(최근1년간)초봉(대졸기준, 만원회사 ... 채용 Process면접복지노경문화LG전자의 미래Global Digital Leader..PAGE:3Global Digital LeaderDigitally yoursLG전자 소개

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.27

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[취업준비] 대학생 취업난의 실태와 그 해결방안

그룹 및 회사명2002년채용결과2003년채용계획현대전자1,500미확정한화그룹600전년 수준현대건설268없음한솔그룹260270현대중공업42미확정두산그룹300300현대+기아차1,250 ... 원인은 지난해 기업들의 구조조정과 현재의 국내외 경제상황 악재로 인해 기업들의 채용규모가 절대적으로 축소되었기 때문이다. 여기에 경제위기를 겪으면서 대졸 취업난이 최악의 상황을 거듭 ... 적인 육성3. 한국 IT인력 - 일본취업 보장Ⅴ. 취업성공을 위한 8가지 제안1. 아르바이트도 경력이다!2. 채용박람회, 구인벽보판을 그냥 지나치지 말자!3. 취업사이트는 최소 3

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.11

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[경상] 청년실업

한 미래에 대비해 입사 사원 감축 등을 통해 긴축재정을 채택하고 있기 때문이다. 전 최근 현대·기아차는 300명 모집에 5만 여명이 몰려들었다고 한다. 신세계에도 100명 모집 ... 에 1만6천 여명이 원서를 내밀었다. 웬만한 기업의 입사 경쟁률이 100 대 1에 이르고 있다. 대졸자 45만명에 일자리는 7만5천개. 최근 취업시장의 어려움을 보여주는 수치다.청년 ... 실업이 높다는 것은 국가경쟁력의 핵심인 인적 자본을 효율적으로 ‘양성’하지도 활용 하지도 못한다는 뜻이기도 하다.이에 정부는 심각한 수준에 이른 대졸자 등 청년실업 문제 해결을 위해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.26

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