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"금호아시아나항공 승무원" 검색결과 81-100 / 298건

  • 아시아나 항공 서비스 경영 사례 분석
    을 상징하며, 진취적이고 미래지향적인 정신을 담아 역동적인 금호아시아나 그룹이 아름다운 미래로 비상하는 아름다운 기업이 되겠다는 의지를 나타냄2. 아시아나 항공 개요1) 기업 소개회 ... 비용매출중 유류비용1$ 상승시 비용증가대한항공9,504억원20%16.8%337억원아시아나항공3,885억원21.9%17.5%138억원안전과 서비스가 구매자에게 영향을 미침KTX의 등장 ... 금연ng▶ 아시아나항공 종업원 교육 훈련 프로그램 • 서비스 진단 및 평가실시 - 정기적인 서비스 진단과 서비스 관리를 위한 상담 등 개선 및 보완 프로그램 마련 • 사내강사 양성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.13
  • 아시아나항공의 인사관리
    7 월 7 일에 미국 샌프란시스코 공항에서 발생한 아시아나 항공 여객기 사고 현장에서 끝까지 남아 탑승객들의 탈출을 도운 승무원이 화제다 . 이 승무원은 착륙 사고 후 부상 ... 인재육성 체계 ( 대한항공 ) 금호아시아나그룹 이해관계자들의 삶의 질 향상이며 , 금호아시아나그룹을 둘러싸고 있는 이해관계자란 직원 , 고객 , 주주 , 협력사 , 사회를 지칭 ... 과 차별화됨확 보 개 발 인재 육성 프로그램 ( 대한항공 ) 유 지 평가 및 보상 직 원 고객 사회 아시아나 역시 직무별 양성체계가 갖추어져 있음 사이버 캠퍼스 또한 갖추어져 있음확
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30
  • 아시아나 항공 SWOT분석
    아시아나 항공은 조금 까다롭다. 아시아나 승무원 자기소개서는 4개의 항목으로 이루어져 있으며 질문이 구체적인 것을 볼 수 있다.국제선 캐빈승무원에 지원하게 된 동기를 기술하여 주 ... 면접 공통질문각자 자기소개 부탁드립니다.본인이 가진 승무원의 자질에 대해 말해보세요.본인이 생각하는 서비스란 무엇입니까?스타얼라이언스에 대해 아는대로 말해주세요.아시아나 항공 하 ... 라는 계획이며 안전운항관련 부문에 750억원을 투자할 것이라 밝혔다. 또한 보유하고 있는 모든 항공기에 대해 종합운항관리통신 시스템을 장착하여 안전성을 더욱 높였다.중국시장아시아나
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.07
  • 아시아나 항공의 윤리경영 사례분석
    하고 복구성금 7억 원을 대한적십자사에 기탁하였습니다.-출저: 대한항공 홈페이지(http://kr.koreanair.com/)(3) 최근 불거진 아시아나 항공 문제점① 아시아나 항공 사고 ... 또는 과징금 1,000만원 해당(행정처분심의위원회에서 심의·확정 예정)지난해 7월 샌프란시스코 사고 이후 국토부는 아시아나항공에 대하여 특별점검(3주, 민·관 합동 점검단 22명 ... 아시아나 항공의 윤리경영목 차Ⅰ.서론1.아시아나 항공 소개Ⅱ.본론1.아시아나 항공의 윤리경영 실천현황2.경쟁사 대한항공과의 대비3.최근 아시아나 항공 윤리경영 문제Ⅲ.결론1.문제
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.03
  • 진에어 마케팅전략
    고 있는데 이것은 단거리 노선 확대 및 증편을 통해 기존 고객이나 단거리 여행 고객들의 접근성을 더 높이려는 노력으로 보인다.2) 에어부산에어부산은금호아시아나항공의 자회사로 저가항공 ... 되었다.(3) 젊고 신선한 항공사 이미지티셔츠, 청바지, 스니커즈 등 승무원들의 캐주얼한 복장은 젊고 신선한 항공사의 이미지를 부각시키고 있다. 이는 대한항공의 30년 비행노하우에 실용 ... 을80억 원으로 설정했던 연간 사업목표 실적을 달성하였다. 국내 저비용항공사중 가장 높은 수준의 경영실적을 발표하면서 업계 선두회사로 자리 잡았다. 모기업인 대한항공의 수십년 간
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    | 리포트 | 18페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    2017년 하반기 에어부산 일반직 자기소개서
    1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.* [100자 이상 500자 이내]「행복의 기준에 꼭 맞는 너, 에어부산」대학생 때까지는 부산 ... 와도 같습니다. 비록 승무원 등 기타 서비스직처럼 겉으로 드러나는 화려한 직무는 아니지만, 보이지 않은 곳에서 회사 경영의 핵심적인 역할(재무, 인사, 경영기획 등)을 하며 에어 ... 간 5전술공수비행단의 공군 특수임무반 요원으로 복무했습니다. 대테러 훈련을 위해 김해공항을 자주 방문하였고, 경기도 광주 특수전사령부에서 '항공기 테러 진압' 훈련까지 받
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 9,900원 | 등록일 2018.05.05
  • [합격/아시아나항공] 국제선 캐빈 승무원 합격 자기소개서, 아시아나항공국제선캐빈승무원 자기소개서, 스튜어디스 자기소개서
    아시아나항공국제승무원합격자기소개서본인의 특성과 성장배경에 대하여 기술하여 주십시오.[안녕하십니까? 000입니다!]탁 트인 새파란 하늘을 언제든 볼 수 있는 00도 00군에 있 ... 다는 점이 승무원이라는 꿈을 갖게 하였습니다. 특히, 항공업계에서 사람을 향한 따뜻한 서비스로 인정받고 있는 아시아나 항공은 제가 귀사에 지원하고 싶은 마음을 더 굳건하게 만들어주 ... 항공! 한국을 알리고 사회를 돌보는 아름다운 기업이라는 믿음이 있기에 아시아나승무원이 되어 초록여권을 꺼내고 싶습니다.본인이 생각하는 `바람직한 캐빈승무원상`에 대하여 기술
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.23 | 수정일 2020.09.07
  • 에어부산 SWOT분석/ 업체현황/기업분석/업무소개
    로 취급된다. 먼저 승무원의 경우 항공기 도입에 따라 필요인원이 발생할 경우 채용하므로 상, 하반기로 나뉘지 않는다. 일반직의 경우는 금호 아시아나 공채를 통해서 선발되고 있다. 일반 ... 비용 항공사의 특징으로는 예약, 판매는 철저히 인터넷으로 제한, 선착순 탑승 제도 도입, 부치는 짐에 추가요금 징수, 기내 서비스를 최소화 하여 필수 승무원만 탑승하여 인력 절감 ... - 자세한 직무 및 업무3) 탐방결과- 질문지 분석3. 결론1) SWOT 분석2) 조사하면서 느낀 점1. 서론1) Air Busan을 선정하고 조사한 목적승무원 또는 지상 직
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    | 리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.01.10
  • 아시아나 항공 보고서 [마케팅 A+ 자료]
    은 무엇을 찾기 위해 떠나십니까 ?1 아시아나 항공 기업 개요회사명 ㈜ 아시아나 항공 창립일 1988 년 2 월 17 일 대표이사 김수천 (‘14 년 취임 ) 업종 항공운수 주 생산 ... 품목 항공운송 , 기내판매 , 급유산업 자본금 9,755 억 원 항공기 보유 83 대 (‘14 년 04 월 기준 ) 운항 노선 국내선 12 개 도시 , 14 개 노선 국제선 ... 집념을 가지고 자기 분야에서 최선을 다하는 사람Mission 직원 주주 고 객 협력사 사회 금호 아시아나 그룹 이해관계자들의 삶의 질 향상경영이념 및 철학01 참신한 서비스 최신
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    | 리포트 | 64페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.08.26
  • 금호아시아나항공의 윤리경영사례분석
    추진◎사회봉사활동의 기업문화로 정착◎대외 윤리경영 수상④ 금호 아시아나 항공 윤리강령금호 아시아나 항공은 세계인류의 가치 창출기업, 종업원과 함께하는 기업, 이웃으로부터 사랑받 ... 한 화장실, 놀이터, 위생교육, 주택건설, 정화조 등 복지시설 확충에 힘쓰고 있다.베트남 사랑의 집짓기: 아시아나항공의 캐빈승무원 동아리 OZUNICEF에서는 2004년부터 베트남 ... 발생한 가운데 항공 승무원에 대한 음주단속이 허술해 대책 마련이 시급하다는 지적이다.3일 국토해양부 감독관이 적발한 아시아나 항공 소속 오모(43)기장은 전날 저녁 지인들과 술자리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.06
  • 기업의 다각화 전략 (unite항공, 금호그룹의 사례)
    운수사업에 진출 · 아시아나 항공 설립(1998) 주요전략 · 서비스와 안전의 차별화를 주요 경영목표로 제시 →승무원과 지상요원에 대한 철저한 교육 실시 →항공기를 신제품으로 구매 ... 의 전신인 한국합성고무공업 설립 (1970) 외 건설, 금융 등 다양한 분야로 진출 · 금호문화재단설립 (1977) · 아시아나항공 설립 (1988) · 아시아나항공 국내선 (서울 ... 자본유치 완료 · 아시아나항공 케이터링부분 매각´46~ ´50 창업의 시기´60~ ´70 성장기반 구축´80 체제개편 및 세계화´90 50년사 완성´03 구조조정 마무리1. 금호
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2013.12.18
  • 대표 항공사 비교분석(대한항공아시아나항공)
    대표 항공사 비교분석목 차선정이유 TV 시청 중 “ 세계를 누벼라 ! 외국 항공승무원의 모든 것 ” 이란 프로그램을 보다가 외국항공사가 아닌 우리나라 대표 항공사 를 생각 ... 며 , ' 금호 ' 와 ' 아시아나 ' 의 만남을 상징합니다 . 대한 항공 CI 의 의미 대한항공의 심벌마크와 로고마크는 세계 항공 업계를 선도하는 글로벌 항공사로 나아가는 대한 ... 도시 27 개 노선 ( 화물 )운송실적 대한 항공 아시아 나 항공재무제표 파악 대한 항공 재무상태표 ( 단위 : 억원 ) 아시아나 항공 재무상태표재무제표 파악 대한 항공 손익계산서
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.27 | 수정일 2015.01.22
  • 에어부산 기업 분석자료
    .앞선 기술경영?금호 아시아나 그룹 인재상 : 집념의 세계인(끈기와 지혜로 세계에 도전하는 금호아시아나인)-부지런한 금호아시아나인-적극적인 금호아시아나인-연구하고 공부하는 금호 ... 아시아나인(직업에 대한 윤리의식을 가지고, 맡은 직무에 대한 책임의식을 갖춘 프로페셔널로서, 업계 최고 1등 기업가치 창출을 위해 매진하는 집념의 금호아시아나인)?에어부산인상-고객중심 ... (주)에어부산으로 사명 변경/부산 국제항공. 부산광역시. (주)아시아나항공 투자협약 체결-2008.04 항공기 도입협약 체결(B737 5대)-2008.05 부산광역시 주주 참여 확정
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    | 자기소개서 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2015.12.08
  • 아시아나 항공
    .17 미국 Global Traveler 잡지사로부터 기내 서비스, 승무원 최우수상 수상 04.11 아시아나 항공 국가고객만족도(NCSI) 국내 서비스부문 1위기업소개ㅇ 회사 ... 명: 아시아나항공 주식회사 ㅇ 주소: 서울특별시 강서구 오쇠동 47번지 아시아나 타운 ㅇ 창립일: 1988년 2월 17일 ㅇ 자본금: 8,758억원 ㅇ 업종: 항공운수,토목, 건축 ... 6.인터뷰 7.향후 발전방안 및 결론 8.참조목표2006년 산업 자원부가 주관하는 서비스품질 우수기업으로 선정된 아시아나 항공의 서비스 전략을 연구 , 분석하여 서비스가 실제 현장
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.22
  • 아시아나 항공 기업소개와 경영전략, swot
    )①The Wizard of Asiana- 1998년 3월 출범한 기내 Flying Magic Service 연출팀- 아시아나항공 캐빈 승무원 70명, 5개 팀으로 구성- 지금 ... 아시아나 항공목차1. 기업소개2. swot 분석3. stp 분석4. 4p 전략*참고문선*1. 기업소개1) 주요 사업 내용: 항공운송업① 국내외 항공운송사업 : 국내/국제 여객 및 ... 화물운송사업최신예 항공기를 보유하고 있는 아시아나항공은 2009년 5월 기준 66대의 항공기로국내선 12개 도시, 12개 노선, 국제선 20개국 66도시 82개 노선(여객) 14
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.26
  • 금호아시아나 기업소개와 보상제도,유인,복리후생 및 기업문화
    부문 고객만족도 1위 기업에 선정되었다. 2004년 3월 아시아나공항서비스를 매각했으며, 같은 해 9월 아시아나지원시설을 흡수 합병했다. 2009년 미국 지에 의해 세계 최고 승무원 ... 행동양식의 강화, 필요 시 목표의 수정- 성과평가: 공식적 성과 평가, 평가 면담 및 보상과의 연계, 차기 목표 설정을 위한 준비.(5) 보상체계아시아나항공은 구성원들이 안정적인 ... 상> 초일류 금호아시아나인상: 품질부문, 환경안전부문, 항공안전부문, 서비스부문- 승격 포인트제도: 매년 인사평가 등급에 따른 차등 승격 포인트 제공으로 우수 인재에 대한 발탁/ 조기
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.28
  • 금호아시아나,아시아나항공사,항공사경영,항공마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    최고 승무원상', '세계 최고 기내 서비스상' 등을 수상하는 등 최고의 서비스를 제공하는 항공사로 자리매김하고 있으며, 2007년부터는 英 Skytrax로부터 5 Star 항공사 ... 금호아시아나그룹? 금호아시아나 연혁1946~1959 - 창업금호그룹은 故박인천 회장이 1946년 광주택시를 설립, 운수사업에 뛰어들면서부터 시작되었다. 2년 후 1948년 광주 ... 의 필요성을 느끼면서 1960년 금호타이어가 설립 되었고, 1971년에는 금호석유화학도 설립하였습니다. 설립 이후, 그룹체제로 더 큰 하나가 된 금호아시아나는 고속과 타이어 성장을 발판
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    | 리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08
  • 역량 모델 아시아나
    하는 직종이다. 아시아나항공의 캐 빈승무원은 현행 항공법상 '항공기에 탑승하여 비상시 승객을 탈출시키는 등 안전업무 를 수행하는 승무원’으로 그 역할이 규정되어 있다.2. 필요 ... 역량 : 캐빈서비스직에 필요한 역량은 아래의 아시아나 승무원상에 모두 내포되 어 있다.① 편안하고 호감이 가며 친밀감을 주는 첫인상이 좋은 승무원② 고객을 향한 따뜻한 마음과 정성 ... 을 실시하고 있다.아시아나의 인재육성프로그램- 아시아나 항공은 세계적 수준의 글로벌 핵심인재 양성 프로그램을 운영하고 있다.1. 국내 MBA① 금호아시아나 MBA과정 (국내 유수대학
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.03
  • 아시아나항공 서비스품질
    광고에서 아름답고 단아한 승무원의 모습을 기업의 이미지화 시켜 아시아나항공 하면 승무원을 연상시켜 긍정적인 이미지로 연결이 되며, 아시아나 항공금호아시아나그룹의 계열사이기 때문 ... 부터 도창장까지 유모차를 무료로 사용할 수 있도록 준비한 서비스< 해피맘 서비스 > < 플라잉 매직팀 서비스>20.플라잉 매직팀 서비스 - 아시아나항공 승무원 99명, 5개팀 ... 이미지 >고객이 인식하는 두 번째 외형적 증거로 승무원을 들 수 있다. 대부분의 사람들은 대한항공이나 아시아나항공을 이야기하면 승무원을 떠올릴 정도로 각 항공사의 승무원의 이미지
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.27
  • 아시아나항공 마케팅(SWOT,STP,4P)
    하는 작업을 뜻합니다.아시아나 항공의 CI -고객과 함께 아름다운 미래로 비상하는아름다운 기업이 되겠다는 의지를 형상화 한 것이며, '금호'와'아시아나'의 만남을 상징>> 안전과 서비스 ... 활동- 인적자원 : 서비스웨이라는 아시아나 만의 교육프로그램을 통한 인재양성공채와 상시모집을 통한 조종사, 승무원 채용.- 기술연구 : 아시아나IDT>> 아시아나IDT의 공항서비스 ... 공항으로 자리매김할 것으로 예상돼 아시아나항공은 중 · 장기적인 측면에서 높은 성장성을 확보할 수 있습니다. )5. 최근 원화의 강세흐름6. 중국 관광객들의 한국 선호7. 금호계열사
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    | 리포트 | 21페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.02.21
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2025년 11월 18일 화요일
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