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"교육훈련 유형" 검색결과 81-100 / 44,037건

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    피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황 변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의미를 가지고 있는지 정리하시오
    교육이나 훈련에 의해 리더십 스타일 자체가 성공적으로 바뀔 수는 없다고 보며, 상황의 호의성의 정도에 변화를 가져 오도록 노력하는 것이 하나의 대안이 될 수 있다고 주장한다. 리더 ... 한다.둘째, 리더가 위치하고 있는 상황의 호의성을 진단 분류한다. 셋째, 효과성 향상을 위한 전략을 개발하되, 리더십 훈련이 하나의 대안이라면 리더십 상황의 변경에 초점을 맞춘 교육훈련 ... 을 제공한다.피들러의 리더십이론에 대해서는 동조와 비판의 양론이 맞서고 있다. 우선 리더십 스타일 자체를 교육훈련에 의해 변화시킬 수는 없을 것이라는 피들러의 주장에 대해서 의문
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15
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    기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고
    해보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 인적자원개발유형1) 사내교육훈련2) 외부위탁훈련2. 가장 유용한 인적자원개발 유형Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론개인과 조직의 관계 문제 ... 의 인적자원개발유형기업의 인적자원개발 유형에는 사내교육훈련과 사외위탁훈련으로 분류되는데 전자는 입직훈련과 계층별 훈련, 전문 직무 분야별 훈련 및 경영자 교육이 있고 이에 대한 사례 ... 는 기업 내에서 생산적인 관계일 때 서로 상생할 수 있다. 개인과 소집단, 조직 시스템 전반에 변화를 도모하는 것이 바로 교육훈련으로 장기적 관점에 있어 어느 방향으로든 교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
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    [안전교육자료] 밀폐공간 작업 교육자료
    [목 차]Ⅰ. 서론 11. 밀폐공간 작업의 중요성과 기본 개념 소개 12. 안전 작업의 필요성과 이를 위한 교육의 중요성 1Ⅱ. 밀폐공간의 정의 및 유형 21. 밀폐공간의 법 ... 절차와 훈련 52. 비상 대피 및 구조 작업의 중요성 6Ⅵ. 장비 및 도구 71. 필수 안전 장비와 올바른 사용법 72. 장비 관리와 유지 보수의 중요성 8Ⅶ. 교육훈련 ... 물작업은 사전 허가가 필요하며, 이를 위한 절차와 기준이 마련되어 있습니다.? 교육훈련: 작업자는 밀폐공간 작업에 대한 충분한 교육훈련을 받아야 하며, 이는 정기
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.27
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    인적자원관리의 단계(과정)
    , 중간관리자 훈련, 관리자 훈련 등의 유형이 있다. 그러나 소규모 조직이 많은 사회복지조직의 경우에는 기존 직원 교육유형별로 구별이 되지 않고 상급자가 하급자를 대상으로 평상 ... . 직원교육훈련은 기본적으로 개별 직원들이 그들의 직위와 직무에 적합한 능력을 개발할 수 있도록 하는 인적자원개발의 목적에서 이루어진다. 따라서 직원의 직위와 .직무에 따라서 ... 다르게 교육훈련이 편성되는 경우가 많다.즉, 신입 직원에게는 조직의 기본 정책과 규정을 비롯한 근무조건과 복리후생 등을 소개하는 오리엔테이션이 부여되고, 기존 직원은 일반 직원 훈련
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29
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    [인적판매] 판매원의 훈련
    기업들은 전문화된 훈련을 수행하기 위하여 외부 컨설턴트를 고용하기도 한다. 1/ 훈련유형(types of training) : 욕구분석은 보통 다양한 훈련욕구를 파악하며 필요로 하 ... 는 훈련 유형은 판매원 수준에 따라 다르다. 예를 들면, 신참 판매원은 기업정책, 절차, 제품 그리고 기본적인 판매술(salesmanship) 기법에 관한 집중적인 판매원 오리엔 ... 증가를 달성하였다. 판매 관리자는 판매훈련 관리자가 기업을 위해 훈련을 수행하는 것을 선호하지만, 판매 후 서비스 및 고객관리의 중요성과 강화책을 배워야만 한다. 판매교육 장소
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.23
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    기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.
    다. HRD는 단순한 교육훈련을 넘어, 개인의 잠재력을 끌어올리고 이를 조직의 성과와 연결시키는 전략적 과정이라 할 수 있다.현장에서 보면, HRD의 부재는 조직 내 다양한 문제를 낳 ... 다. 오히려 이런 현실적 한계가 있기 때문에 더 정교하고 실효성 있는 접근이 필요하다.인적자원개발은 크게 교육훈련, 경력개발, 자기개발 지원, 멘토링·코칭 등으로 나뉜다. 각각 ... (1) 교육훈련(Training)교육훈련은 HRD의 가장 기본적인 형태로, 직무 수행에 필요한 지식과 기술을 습득하도록 돕는 활동이다. 이는 다시 현장에서 직접 이루어지는 온더잡
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11
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    외국어로서한국어발음교육론_효과적인 발음 교육을 위한 활동 유형 만들기_한국어의 자음, 모음, 억양, 한국어의 음운현상 중 하나를 선택하여 효과적인 발음교육을 위한 활동 유형을 제시해 보시오. (2)
    외국어로서의 한국어 발음교육론효과적인 발음 교육을 위한 활동 유형만들기한국어의 자음, 모음, 억양, 한국어의 음운현상 중 하나를 선택하여 효과적인 발음교육을 위한 활동 유형 ... 을 제시해 보시오.과제 방식자음 교육의 활동 유형, 모음 교육의 활동 유형, 억양의 활동 유형, 한국어 음운현상의 활동 유형과 같이 한 영역을 다루어도 됨세부적으로 한국어의 경음 ... (한국어 단모음)(1) 한국어 발음 교육 원리 (한국어 단모음)(2) 한국어 발음 교육의 모형 (한국어 단모음)3) 한국어 발음 교육의 활동 유형 (한국어 단모음)(1) 한국어 발음
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • [강력추천] 2022~2025 특수교사 [4개년] 핵심 면접기출 및 합격답변 60선
    기 때문입니다. 대학에서 특수교육학을 전공하며 다양한 장애 유형교육 방법을 체계적으로 배웠고, 특히 개별화 교육계획(IEP)을 통한 맞춤형 교육의 중요성을 깊이 깨달 ... 의 차이점과 지도 시 유의점은 무엇인가요?특수교육 대상 학생은 장애 유형과 정도에 따라 인지 능력, 의사소통 방식, 행동 특성, 감각 처리 등 다양한 차이를 보입니다. 이들은 일반 ... 체계를 구축하고, 지역사회 자원과 협력하여 인턴십이나 직업 체험 기회를 확대하겠습니다. 장애 유형에 따라 맞춤형 진로교육 프로그램을 적용하며, 자기결정권을 존중하여 학생 스스로
    자기소개서 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.23 | 수정일 2025.07.27
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    인력개발과활용직무현장훈련OJT과 집합교육훈련Off-JT의 차이점
    적 문제를 다루고 있다. 또한 개인 차이의 폭이 크다. 그리고 이러한 교육훈련은 그 분류기준에 따라 매우 다양한 유형으로 나누어진다. 대표적인 것이 바로 교육 장소에 따라 교육훈련 ... 는 형식으로 진행되고 있다. 실제 사례 대림산업의 경우 교육훈련 프로그램 구성에 있어 다양한 주제를 제시하고 그 학습방법으로서 Off-JT 유형에 속하는 강의나 토론 등과 함께 이 ... 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT) - 실제 사례를 중심으로 - 1.서론 기업의 미래는 실적보다 인재에 달려있다. 현재 많은 기업에서는 기업 외부가 아닌 내부에 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16
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    직업상담사 2급 실기 자료정리
    3) 내담자 자신의 기술과 유능성에 대한 자기평가 및 상담자의 평가정보□ 직업상담의 구조화된 면담법으로 생애진로사정의 구조 4가지1. 진로사정: 내담자의 직업경험, 교육, 훈련과정 ... 의 3가지 부분을 쓰고 설명하시오.1. 일의 경험: 내담자의 일의 경험과 관련하여 좋았던 점과 싫었던 점을 사정함.2. 교육 또는 훈련 과정: 내담자의 교육 또는 훈련과정과 관련 ... □ 아들러 개인주의 상담의 생활양식 유형 4가지1. 지배형: 활동수준은 높으나 사회적 관심은 낮아 타인에게 지배적 태도를 보임2. 기생형(획득형): 활동수준은 중간, 사회적 관심
    시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.23
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    지역자활센터 참여자의 자활능력과 사업유형에 대해 생각해 봅시다.
    의 저소득층이 이들의 지원을 받고 있다.나. 주요 역할과 기능 지역자활센터는 경제적 지원뿐만 아니라 심리적 상담, 교육 프로그램, 직업훈련 등 다각적인 지원을 제공한다. 예를 들 ... 참여자의 자활능력을 향상시키고 있다. 예를 들어, 직업훈련 프로그램은 참여자의 기술 습득을 돕고, 금융 교육 프로그램은 자산 관리 능력을 키우는 데 중점을 둔다. 2024년 기준 ... 가. 직업훈련 프로그램 직업훈련 프로그램은 참여자가 특정 직업 기술을 습득하여 취업할 수 있도록 돕는 프로그램이다. 예를 들어, IT, 요리, 목공 등 다양한 분야의 교육이 제공
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24
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    효과적인 리더의 개념, 유형은 무엇인지 기술하시오
    . 리더십 개발 프로그램, 교육훈련 방법 등을 통해 리더십 역량을 향상시키는 것은 매우 효과적이다. 연구 결과, 리더십 개발 프로그램은 조직 내에서 리더십 역량이 높은 리더 ... 들을 배출하는 데에 효과적인 도구로 작용한다. 또한, 리더십 교육훈련은 리더십 역량을 향상시키는 데에 효과적이다. 특히, 실제 업무 상황에서의 경험을 바탕으로 한 훈련 방법 ... 은 리더십 역량 개발에 더욱 효과적인 결과를 가져온다는 것이 밝혀졌다. 이러한 연구 결과를 바탕으로, 조직은 리더십 개발 프로그램, 교육훈련 방법 등을 통해 리더십 역량을 강화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    한다.② 일학습병행제일학습병행제이란 기업이 청년 등을 채용한 후 NCS기반으로 업무 현장 및 사업장 외에서 훈련을 시키고, 평가를 통해 자격을 주는 교육·훈련 제도이다. 쉽게 말 ... 하자면, 기업이 청년을 학습근로자로 채용하여 체계적인 프로그램을 통해 현장에서 교육하고, 필요에 따라 교육훈련기관에서 이론교육을 보완하여 숙련 근로자로 육성하는 제도이다. 이는 학습 ... 를 경험해볼 수 있는 좋은 기회가 될 것이다. 두 번째로 국민내일배움카드로 훈련비를 지원받아 직업능력을 개발하고자 한다. NCS 기반의 직업교육 프로그램을 수강하여 직무 이해도와 전문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20
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    해양경찰청 일반직 공무원 오염방제항해 해양수산서기보 자기 소개서, 직무수행계획서
    방제장비 운용, 유흡착제 사용법, 선박 사고 유형별 오염대응 시나리오 훈련을 수료했습니다. 이후 ○○항만공사에서 인턴으로 근무하며 선박 계류지 점검, 항만 방제 설비 관리, 민원 ... 중심 전략을 수립하겠습니다. 방제함정 운항 시 각 항해 단계에서 발생 가능한 기름 유출, 화학물질 누출, 선내 화재 등 위기 유형유형별로 정리하고, 상황 판단→장비 작동→통신 보고의 일련의 프로세스를 반복 훈련함으로써 ‘즉각 대응체계’를 정형화하겠습니다. ... 해양경찰청 일반직 공무원 오염방제항해 해양수산서기보 자기 소개서1. 성장과정바닷가 마을에서 태어나 조선소에서 일하시던 아버지와, 해양안전 교육 봉사활동을 하시던 어머니의 영향
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.29
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    가족 복지 전달 체계에 대하여 서술 하세요
    한 가족 형태가 등장하면서 기존의 획일화된 복지 서비스로는 개별 가족의 특수한 상황과 요구를 충분히 반영하기 어렵게 되었다. 따라서 각 가족 유형의 고유한 특성과 필요를 고려한 맞춤 ... 취약한 가족 유형 중 하나로, 다양한 사회경제적 도전에 직면해 있다. 경제적 측면에서 한부모 가족은 대부분 단일 소득원으로 인해 심각한 빈곤 위험에 노출되어 있다. 특히 여성 한부모 ... 의 교육, 돌봄, 정서적 지원을 모두 책임져야 하는 상황은 심각한 심리적 스트레스를 유발한다. 이는 한부모의 개인적 웰빙뿐만 아니라 자녀의 성장에도 부정적인 영향을 미칠 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21
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    부모교육 이론 중 적극적 부모역할훈련(APT)의 책임감을 발달시키는 방법과 그에 따른 실제 사례를
    수 있겠다.본 레포트에서는 적극적 부모역할훈련에서의 부모역할 유형과 특성 및 부모역할훈련에서 제시하는 교육내용 중 하나인 책임감의 발달에 대하여 알아보고 책임감을 발달키는 방법 ... 부모교육론주제: 부모교육 이론 중 적극적 부모역할훈련(APT)의 책임감을 발달시키는 방법과 그에 따른 실제 사례를 구체적으로 기술하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 적극적 부모 ... 역할훈련에서의 부모유형1) 군주형2) 허용형3) 민주형2. 책임감의 발달1) 개념2) 자연적 결과3) 논리적 결과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론적극적 부모역할훈련(Active
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 환경관리 (EMS) 비상사태 관리
    한다.4.1.2 비상사태 대비 계획서를 검토, 승인한다.4.2 제조본부 공무팀장4.2.1 사내/외 비상 연락 체제를 수립하고 유지한다.4.2.2 환경 관련 비상사태 대비 교육훈련 시 ... 하고 비상사태 대비 계획서를 작성한다.4.2.5 비상사태 대비 교육훈련을 년 1회 이상 실시한다.4.3 경영지원부서장4.3.1 비상연락망 수립 후 제조본부장 및 해당부서장에게 통보 ... 회 제조본부 주관으로 실시하며,그 이외의 부서는 필요에 따라 부서별 비상사태 대비 계획서()의 내용을 기초로하여 년 1회 이상 실시한다.5.2.2 비상사태 대비 교육 훈련의 결과
    서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22
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    가족생활교육_가족생활 교육에서의 집단의 유형을 설명하고, 이 중 2가지 집단을 선택하여 집단별 프로그램 사례를 2가지 이상 조사하여 이들의 장단점을 비교 분석하여 평가하시오.
    진로탐색검사, 부모교육, 자기 이해, 직업탐색, 진로 발달검사, 자신의 흥미 유형, 직업 가치관 탐색, 진로 선택을 위한 다짐, 자아 정체감 훈련 등이 복지관에서 시행되었고, 건강 ... 가족생활교육가족생활 교육에서의 집단의 유형을 설명하고, 이 중 2가지 집단을 선택하여 집단별 프로그램 사례를 2가지 이상 조사하여 이들의 장단점을 비교 분석하여 평가하시오.목 차 ... Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 가족생활 교육의 집단유형2. 내가 선택한 집단유형 (지지집단, 교육집단)Ⅲ.결론(개인평가)Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론산업화로 인한 과학의 발달은 이 사회를 살아가고 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    1. 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고
    원들을 이끌어가며, 조직의 중요한 의사결정을 내리는 사람’이라고 할 수 있다. 리더십에 대한 이론들은 근본적으로 리더가 타고난 사람인지, 아니면 후천적으로 교육훈련을 통해서 ... 에게 주목하면, 리더는 과연 타고난 사람인지, 교육훈련을 받아 길러진 사람인지에 대한 질문으로 귀결된다. 리더가 선천적으로 타고 태어난 사람이라고 보는 이론은 리더십 특성 이론이 ... 다. 이에 반해 리더의 역량과 자질, 능력이 후천적으로 교육훈련을 통해 만들어질 수 있다고 보는 이론이 리더십 역량이론과 리더십 행동이론이다. 이에 반해 같은 행동이나 특성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
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    [중급재무회계 A 위더스 과제광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.
    주제: 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이 ... 한 인재를 원한다. 교육을 통해 직원의 수준을 높이는데 교육훈련비는 기업의 입장에서 양날의 칼이라고 할 수 있다. 장기적으로 직원이 기업에 경제적 이익을 가져온다면 기업에겐 이득이 ... 겠지만 결국 교육훈련비는 자산으로 인정되지 못한다.첫째, 기업은 직원을 소유하지 못한다. 기업은 직원역량향상을 위한 교육을 실행하지만 직원 개개인 모두가 교육을 완벽하게 이해할 수 없
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23
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2025년 09월 07일 일요일
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