"과잉관료제 해결"의 검색결과 입니다.

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막스베버 관료제 사회복지사 7급 행정학 공공선택이론 정치학개론 의료보장제도 란 보이지않는손 공무원 간호관리 매테 관료제의 역기능

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"과잉관료제 해결" 검색결과 81-100 / 1,292건

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대부분의 복지국가들은 복지를 제공하는 데 있어서 국가가 주 역할을 하고 있다. 특별히 복지제공에 있어서 국가의 역할이 개입되어야 하는 긴급한 상황들이 발생하는데 그러한 상황 들 중 하나가 시장실패의 요인이라고 할 수 있다. 본 과제에서는 복지국가에서 나타나는 시장실패의 각 요인들을 분석하여, 보다 효율적인 복지제공을 위한 국가의 역할(개입)의 대안은 무엇인

실패의 요인이라고 할 수 있다. 시장실패란 시장이 제 기능을 발휘하지 못해 자원이 효율적으로 배분되지 못하는 상태를 말한다. 즉, 시장의 기구가 어떤 이유로 자율적으로 자원을 적정 ... 하시장이 스스로 해결하지 못하는 부작용이 발생하는 데 시장실패가 발생하면 자원의 배분이 효율적으로 이루어지지 못하기 때문에 정부의 시장개입이 정당화된다. 이에 본론에서는 대부분 ... 의 촉진 등의 과제를 시장의 기구에 주로 의존해서 해결한다. 모든 시장이 생산과 소비 등에서 언제나 가장 이상적인 자원의 배분 상태를 달성하지는 못한다. 이는 현실의 시장에서는 암묵적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약

- 우리나라 진료비 지불제도 : 행위별수가제를 주로/포괄수가제, 인당수가제 혼용- 행위별수가제 : 서비스항목별 가격, (장)양질서비스, 의료개발/(단)과잉진료- 포괄수가제 : 질병 ... 군별 가격, (장)과잉진료 감소/(단)서비스 질 저하- 일당수가제 : 입원1일-외래방문1일당 가격, 외래급여 책정 시 사용- 인두제 : 가입자-보건서비스 제공, (장)건강증진 ... 적 치중? 관료제론(베버)=> 실무 수행시 정해진 규범만, 효율성-효과성 극대화, 조직 공식적인 시스템 강조- 비판 : 인간적 요인+비공식적인 측면 경시, 조직경직, 비정형적상황

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24

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[조직론] 사기업 팀제 사례

중심의 조직운영, 부문주의의 만연, 관료주의적 피라미드구조하의 인력과잉 현상 등의 과거 조직의 문제점을 해결하고 환경변화에 신축적으로 대응하기 위해 조직을 혁신했다.2. 팀제의 목적 ... 로 올리고 영업부서는 과조직을 폐지)을 단행했다.삼성물산은 조직이 안고 있는 전반적인 문제점의 종합적 검토와 해결의 방법으로 팀제를 도입했다. 즉, 관리지원부서의 비대화 경향과 사람 ... 한국 기업의 팀제 사례삼성물산Ⅰ. 팀제의 도입배경 및 목적1. 도입배경삼성물산은 1977년 한국 최초로 팀제를 도입했으며, 급격한 세계변화 추세에 발맞춰 조직혁신(팀을 부단위

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21

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A+ 지역사회간호학-국내외 의료보장제도 비교 보고서

- 행위별 수가제 : 과잉진료, 의료남용, 시설 및 장비의 과잉 투자로 이어질 가능성이 높으며 예방이나 건강증짐보다 치료중심의 서비스 제공에 치중하도록 한다. 또한 행정적으로 복잡 ... 제- 지역가입자 : 보험료부과점수(소득, 재산, 생활수준 등의 등급별 점수의 합)에 점수당 당가를 곱하여 산정한 금액 적용.(2) 의료급여제도(공적 부조 방식)[의료급여법]에 의하 ... 문제를 해결할 수 없는 경우 국가재정으로 의료혜택을 주는 제도이다.① 의료수급권자 선정기준 및 유형의료급여 수급권자 중 [국민기초생활보장법]에 의한 수급자는 1종 및 2종 수급

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2022.05.16

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전교 1등의 AAA+급 자료 [지역사회간호학] 국내외 의료보장제도

을제를 해결할 수 없는 경우 국가재정으로 의료혜택을 주는 제도이다. 우리나라는 1977년 의료보호법으로 시작하여 2001년 단순한 시혜가 아닌 수급권자의 권리를 부각시키는 의미 ... 에 비해 보수가 불공평한 경우가 생김, 환자의 선택권 제한, 서비스 양 최소화, 과소치료 으려, 형식적, 관료적 서비스, 복잡한 환자는 후송 및 의뢰 증가③ 봉급제- 일정 기간에 따라 ... 보상받는 방식- 장점: 의사 수입 안정, 불필요한 경쟁 억제, 동료간의 협조 용이, 의료비 조정 가능- 단점: 진료의 형식화, 관료화, 낮은 의료의 질, 음성적 진료비 요구, 동기

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.10

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사회복지의 공급주체에서 국가 공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회 서비스사업

은 중앙정부와 지방정부이다. 제2차 세계대전 이후에 복지국가가 선진 자본주의 사회에서 발전하며 중앙정부가 주도적인 복지공급의 주체로 성장하기 시작하였다. 그러나 1970년대 말부터 복지 ... 이 있다.(2) 단점첫 번째로 국가가 제공하는 복지는 사회적 불평등을 감소하기 위한 목표를 달성하지 못하고 있다. 두 번째로는 관료주의로 인한 사회복지 서비스의 질적인 저하 현상 ... 에서도 이중구조가 형성되고 있고, 이용자들의 서비스 이용에 있어 형평성도 저하되고 있다. 급속도로 이루어지는 민영화, 시장화로 인해 과잉경쟁이 발생하고 있는 것으로 분석되고 있다. 현재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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재난 대비를 위한 소방행정 조직개편과 관련한 쟁점

에 대한 헤게모니 싸움으로 인한 시설장비, 인력운영 등에 따른 중복투자와 과잉규제가 심화되고 있다.넷째, 관료주의적 조직운영이 되고 있다. 각 조직이 현장대응 조직보다 보고기관 ... 가 이루어지고 있다. 재난관리가 전문조직에 의한 업무보다는 일반행정관료 위주의 정책으로 운영되고 있으며, 잦은 인사이동에 의한 사명감 저하가 발생하고, 각종 상황실 운영 및 업무영역 ... 으로 운영되고 있으며, 보고도 다 계층화 되어 있어 하의상달이 어려운 실정이다. 또한 긴급구조를 위한 현장 담당인력인 소방이 표준정원제에 포함되어 있어 각종 재난수요에 대응하지 못하

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.05

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정책학 시험대비 (일부 정책사례 포함)

지만계는 지속될 수 있다.관료제의 단점으로는 첫째, 동조과잉과 목표의 대치이다. 목표달성을 위한 수단에 불과한 규칙·절차를 지나치게 강조하여 목적과 수단이 뒤바뀌게 된다. 둘째 ... 로 표현된다. 또한, 규제정책을 구현하는데 관료들의 재량이 개입되므로 관련 집단 간 갈등으로 인하여 포획이나 지대추구 등 다원주의 정치관계가 나타난다. 따라서 표준운영절차의 확립 ... 적인 행정부패관계이다. 이를 해결하기 위해서는 공무원과 시민 모두를 대상으로 하는 행정부패방지교육의 실시를 통해 극복될 수 있다. 셋째, 행정의 전문성 및 합리성 저해이다. 정보

시험자료 | 16페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.11

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(사회문제론) 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오

‘빈곤’ 이라는 단어를 들으면 무엇이 가장 먼저 떠오르는가? 처음에는 아프리카의 후진국들이 떠오를 것이고, 다음으로는 북한 아이들이 떠오를 수도 있다. 그런 뒤에는 ‘제3세계 빈곤 ... 차원에서 이루어지면서 어떻게 관료화 및 기계화되었고 이것이 어떠한 문제들을 만들어 냈는지를 언급하는 것이다.다음으로 저자는 중국 사회의 빈곤에 대해 서술하는데, 이 과정에서 저자 ... 다. 이는 우리가 생각하는 절대적 빈곤과 그에 따른 문제를 국가가 정책적으로 해결하고 있기 때문이다. 최소한의 삶을 영위할 수 있도록 하는 것, 그것을 우리는 사회복지라고 한다.이런

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 문제점과 해결방안

사회복지법제주제: 최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 문제점과 해결방안을 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 사회복지사 ... 업법 개정2) 문제점과 해결방안3) 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사업법은 지속적으로 개정되고, 새로운 법 또한 제정되는 과정을 통해서 발전해 왔다. 하지만 사회복지법 ... 복지현장에서만큼은 그렇지 못하다.본론에서는 사회복지사업법 개정 사항을 분석해보고, 문제점과 해결방안을 모색해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 사회복지사업법 개정2018년 12월 11일 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

성에 초점, 성과급제, 분업화, 전문화2) 행정관리론: 조직 관리의 초점을 최고관리자의 기능에 둠3) 관료제론: 분업화, 권한의 계층화, 표준화된 업무절차행동관리 이론1) 인간관계 ... , 여러 혜택 위해 지불되는 비용간호수가- 포괄수가제: 의료비증가억제, 의료의 질 저하- 행위별 수가제: 간호의 양과 질을 높이고 환자가 선택가능, 과잉간호발생- 간호관리료 차등 ... - 예산은 1년 단위로 편성- 점진적 예산제: 목표지향, 전 회계연도 상관O- 영기준 예산제: 감축지향, 전 회계연도 무관(영기준에서 출발)예산의 종류- 운영예산: 1년 이내 소비

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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국내외 의료보장제도 비교 보고서

위해서 요구되는 보건의료서비스를 국가나 사회가 제도적으로 제공하는 것으로, 개인의 능력으로 해결할 수 없는 건강문제를 집단 등의 사회가 연대책임을 지도록 함으로써 사회구성원 누구 ... 화 전제급여내용 : 치료 중심적적용국가 : 독일, 일본, 한국, 프랑스진료비 산정방법 : 의료기관의 계약을 위한 행위별 수가제? 제공된 의료서비스의 단위당 가격에 서비스의 양을 곱한 ... 만큼 보상하는 방식장점? 의사의 재량권이 커지고 양질의 서비스를 최대한 충분히 제공할 수 있음단점과잉 진료? 의료남용 시설 및 장비의 과잉투자 가능성↑? 예방이나 건강증진

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.06.09

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지역사회간호학, 간호관리학 의료비 지불제도 정리본

을 해결하고자 과제를 시작하게 되었습니다.의료서비스는 그 어떤 가치와도 바꿀 수 없는 건강, 생명을 매개로 거래되는 성격을 가지고 있다고 생각합니다. 이번 과제를 통하여 대한민국 ... 이 대두됨.(1) 행위별 수가제- 우리나라에서 1977년 처음으로 실시된 의료보험제도- 시술 점수제, 성과급제라고도 함- 의료진에 의하여 제공된 진료의 내용과 서비스의 양에 따라 ... 과 비용이 많이 듬(2) 상대가치수가제- 행위별수가제의 단점을 보완하기 위해 대두됨- 의료서비스의 진료과목 간, 직종 간 기여 정도 등의 항목별 불균형을 합리적으로 보완함- 우리나라

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.26

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경북대학교 러시아,러시아인 2021년 2학기 중간고사 자료정리(족보)

용의 최소병력과 항복시 인정해준 관료들에게 통치권을 위임하는 특허장인 야를르익을 주면서 간접통치 방식을 채택했다.- 조공 제도 : 인두세를 내게 하여 호구조사를 위한 도로정비, 역창 ... – 비잔틴의 계승자, 정교의 수장11. 모스크바 제 3 로마설 : 모스크바가 세번째 로마이다, 그리고 4번쨰 로마는 없다. 첫번째 로마, 두번쨰 로마 콘스타노프, 유일한 정교국가이 ... : 스몰렌스크전투, 보로디노전투(러시아이김)26. 데카브리스트의 난 1825.12 : 니콜라이1세 암살 미수27. 니콜라이 1세 : 반동의 시대 시작, 제1목표-전제령, 대외정치-유럽

시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2023.04.17

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인적자원개발론 서술형시험 답안

원화 된 사회에게서 다양한 사회문제가 발생하면 정부와 기업은 신속하게 대응하기 어렵다. 거대한 관료제구조에서 위계적인 명령에 따라 움직이는 정부는 새로운 문제를 예견하고 유연 ... 로 사회복지사들이 행복하여 그들이 맡은 바 사명을 다해나가고 싶은 사회가 만들어졌으면 좋겠다.인력의 과잉공급이다. 4년제 대학, 전문대학, 사이버 대학, 학원 등 사회복지사 2급 ... 문제에 대응하고 있지만 강대국의 이해관계에 갇혀 실질적으로 해결하지 못하고 지방수준의 미시적인 문제를 다루는 데도 한계가 있다. 따라서 인류 공통의 거시적인 문제부터 커뮤니티

시험자료 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.05.29

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바람직한 간호사의 리더십

에서 간호사 업무를 전반적으로 확인하고 관리하는 것뿐만 아니라 무슨 문제가 발생했을 때 문제를 해결하면서 동시에 간호사들을 지도하는 역할을 수행할 수 있어야한다. 그러면서 간호사 ... 는 직장, 간호 전문직 협회, 그리고 입법 및 정책결정현장에서 리더 역할을 담당하도록 노력해야한다.특성이론(자질이론)행동이론①독재적-민주적-자유방임적-관료형 리더십②배려-구조주도 리더십 ... 에 의존하는 올바른 리더십 유형을 선택함으로써 리더십을 성공적으로 발휘할 수 있다고 보았다. 리더십 차원을 과업중심과 관계중심 행동 척도에 의해 고 또는 저로 세분하고 이들을 결합

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27

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보건의료체계, 진료비 지불제도, 우리나라의 사회보장제도

의료보험 : 한국국가의료제도 : 영국재원조달본인부담, 보험료보험료, 조세지불보상제도의료행위 후 가격 확정후불제 : 행위별 수가제의료행위 전 금액을 확정선불제 : 인두제, 총액계약제공 ... 급자의 윤리의식낮음높음단점공급자에 의한 과잉 진료허위청구, 건강불평등소비자에 의한 도덕적 해이2. 진료비 지불제도진료의 대가로 의료공급자에게 지불되는 보상 방식을 말하는 것 ... 서비스 제공을 위한 직접비용이 독립계약 하에서 보다 상대적으로 적다.? 봉급제의 단점? 개인적 경제적 동기가 적어 진료의 질을 높인다거나 효율성 제고 등의 열의가 낮다.? 관료

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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복지행정론 중간고사 요약

-> 공공서비스의 과잉공급/정부관료가 이익집단으로서 경쟁없이 자신 부서를 극대화하려고 함뉴라이트 = 신우익복지국가는 uneconomic: 자본 투자유인과 노동 근로유인 저해 ... Unproductive: 비생산적 관료제Inefficient: 복지급여의 독점과 특수집단 이익 지지가 서비스의 비효율적 공급 초래Ineffective: 자원 투입해도 빈곤 제거 못하고 복지의존승발전 ... , 여성복지 등사회복지행정기관행정 ->사회복지기관 운영하기 위한 예산제도, 인력관리 등사회복지정책기관적 관점 : 사회복지의 욕구해결을 책임지는 기관들을 분석하는 관점, 사회복지는 각

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.23

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조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]

업무를 원활히 수행할 수 있도록 지원- 서번트 리더에게 요구되는 능력과 역할① 미래를 예측하면서 조직의 비전을 제시하는 능력(방향제시자)② 구성원의 능력을 파악하고, 원활한 의사 ... 에 과잉반응을 보이지 않아야함- 인간은 영적 욕구도 추구하는 존재임을 주장하면서 분석가능성의 문제에 봉착- 현실적합성이 떨어짐- 조직의 경우 복잡한 행태가 나타남- 원칙에 대한 구성 ... ③ 분권화 ④ 문지기(참모, 비서) 임명수용거부 대처① 상호신뢰의 분위기 조성② 감정이입적 청취 태도 요구(역지사지적 청취, 경청)3. 의사결정- 의사결정이란 문제를 발견하고 해결

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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유럽 연합에 대한 PPT

EU는 무슨일 을 할까? 0 4 0 5 EU의 최대 현안 브렉시트 (BREXIT) 0 6 EU의 도전과제 와 미래EU는 어떻게 통합해 왔는가? 011945년 제2차 세계대전 종식 제 ... 2차 세계 대전은 유럽인들에게 통합이라는 커다란 열망 을 가져다 주었다. 하지만 전쟁을 겪은 유럽은 폐허 상태 였다. 구체적인 통합방안 조차도 마련하지 못했다 . 제 2차 세계대전 ... (NATO) 탄생 NATO를 통해경제와 안보문제를 해결 유럽통합의 논의는 점차 위축유럽 통합의 본격적 시작 01 1950년 5월 9일 프랑스 외무장관 로베르 슈망 슈망플랜

리포트 | 77페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.10.24 | 수정일 2021.07.04

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