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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원경험형" 검색결과 81-100 / 26,888건

  • 공무원 충원방식과 조직 및 공직몰입 (The Impact of the Civil Service Recruitment Method on Commitment to Organization and Public Service)
    본 연구는 충원방식의 차이가 공무원의 행태에 미치는 영향을 탐색한다. 분석 결과에 따르면 첫째, 경채 공무원은 공채 공무원보다 정서적ㆍ규범적 조직몰입이 더 높았다. 그리고 조직 ... 재직기간이 길어지면 공채 공무원이든 경채 공무원이든 정서적ㆍ규범적 조직몰입이 높아지지만, 경채 충원방식과 재직기간 간의 상호작용 효과가 부정적이어서 둘 간의 차이가 줄어드는 것 ... 으로 나타났다. 둘째, 경채 공무원은 공채 공무원보다 정서적ㆍ규범적 공직몰입도 더 높았다. 그리고 공무원 재직기간이 길어지면 공채 공무원이든 경채 공무원이든 정서적ㆍ규범적 공직몰입
    논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • 교정공무원의 직무수행동기에 관한 실증적 연구 (A Study on the Work Motivation of Corrective Officers in Korea)
    별로 차이를 보였고, 업무의 재량성, 동료간 의사소통이 문제를 경험하는 것으로 나타났다. 또한 교정공무원은 학력이 높을수록, 연령이 많을수록 교정직 공무원으로서의 성취욕, 자아실현감 등 ... 공무원의 직무수행동기는 조직에서 요구하는 일을 하려는 동기로서 조직참여자의 직무수행과 생산성을 결정짓는 데 영향을 미친다. 교정공무원은 여타 형사사법기관보다 상대적으로 불안전 ... 한 근무환경으로 직무수행동기가 낮은 것으로 인식되어 왔다. 따라서 본 논문은 서울지방교정청과 대구지방교정청에 근무하는 교정공무원(287명)을 대상으로 머슬로의 욕구5단계이론을 기준
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26
  • 공무원 면접 질문+답변 총정리 (인적성,공직관,시사)
    안녕하세요? 저는 서울특별시 공무원에 최종합격한 응시생이며 직렬은 전기분야입니다.면접을 준비하면서 많은 어려움이 있었고 절대로 떨어지지 않겠다는 마음가짐으로 공부를 해왔습니다.2 ... 달 정도의 기간동안 많은 공무원면접과 관련된 자료와 정보를 수집하였으며 많은 현직자분들의 면접후기를 참고해 예상 질문리스트들과 무난한 답변목록도 작성하였습니다.예상 질문 리스트 ... 들은 대부분 현직 공무원분들나 공기업 직원분들이 실제로 받았던 질문을 토대로 만들었으며 충분히 나올 수 있다는 가정을 하시고 착실히 준비하시면 좋은 결과가 있을 것입니다.또한 다른
    자기소개서 | 44페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.28
  • 공무원의 성 평등의식에 관한 연구 —부산시 남녀공무원을 중심으로一 (a)
    의식관련 교육현황에서는 전체의 18.7%만이교육을 받은 경험이 있었으며, 남성공무원(24.0%)이 여성공무원(12.0%)보다 더 많이 받은 것으로 나타났다. 그리고 공직사회에서 성 ... 에서 모든 정책을 기획 • 입안하여 수행하고 현재의 정책을 분석 • 평가하여 제도로 정착시켜야 하는 일련의 과정에서 담당 공무원들의 성 주류화에 대한 인식도가 무엇보다도 중요 ... 하다고할 수 있다.이에 본 연구는 부산시 공무원들을 대상으로 한국여성개발원이 우리문화에 맞게 제작한 표준화된 ‘한국형남녀평등의식검사’지를 토대로 재구성하여 성 평등의식,실천도 및 성
    논문 | 48페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • 공무원의 성 평등의식에 관한 연구 (a)
    의식관련 교육현황에서는 전체의 18.7%만이교육을 받은 경험이 있었으며, 남성공무원(24.0%)이 여성공무원(12.0%)보다 더 많이 받은 것으로 나타났다. 그리고 공직사회에서 성 ... 에서 모든 정책을 기획 • 입안하여 수행하고 현재의 정책을 분석 • 평가하여 제도로 정착시켜야 하는 일련의 과정에서 담당 공무원들의 성 주류화에 대한 인식도가 무엇보다도 중요 ... 하다고할 수 있다.이에 본 연구는 부산시 공무원들을 대상으로 한국여성개발원이 우리문화에 맞게 제작한 표준화된 ‘한국형남녀평등의식검사’지를 토대로 재구성하여 성 평등의식,실천도 및 성
    논문 | 48페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • 한국 직업공무원제의 역사, 맥락, 변화 (History, Context, and Changes of the Korean Career Civil Service System)
    요소인 공무원의 신분보장, 정치적 중립성, 공직의 안정성, 실적(능력)주의 현황에 대해 분석하였다. 분석 결과 한국의 직업공무원제는 역사・문화적으로 충분한 경험과 맥락적 이해가 없이 ... 제2공화국 「헌법」 개정을 통해 처음 국가 최상위 법령에 명문화된 직업공무원제는 한국 공직사회의 인사제도 근간으로 자리매김하며 60년 이상 유지되어 왔다. 하지만 최근 들어 직업 ... 공무원제를 위협하는 요인들이 증가하고 있는 상황이다. 이에 본 연구는 두 가지 관점에서 직업공무원제를 분석하였다. 첫째, 직업공무원제 발달의 역사적 맥락을 분석하였다. 서구 특히
    논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • 2021년 대비 국가직 9급 면접시험 5분발표 및 면접 기출문제 및 예상문제 총정리, 공무원 최종합격의 길
    국가직 9급 면접시험 5분발표 및 면접 기출문제 및 예상문제 총정리2021년 국가직 9급 공무원 뽀개기[합격을 필살 전략서]1. 성실의 의무공무원은 법령을 준수하여 직무를 성실히 ... 수행하여야 한다.2. 복종의 의무공무원은 직무를 수행함에 있어 소속 상관의 직무상 명령에 복종해야 한다.3. 친절과 공정의 의무공무원은 국민, 주민 전체의 봉사자로서 친절 ... 함과 공정함을 잊지않고 집무하여야 한다.4. 비밀 엄수의 의무공무원은 재직 중은 물론 퇴직 후에도 직무상 알게된 비밀을 엄격히 지켜야한다.5. 청렴의 의무공무원은 직무와 관련하여 직접
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.25
  • 자치단체 공무원의 성인지정책 인식에 관한 연구 - 전라북도 공무원을 중심으로 - (A Study of Gender-Perspective Policy Recognition in Local Government)
    이 글은 성주류화를 위한 지방자치단체 공무원들의 성인지정책에 대한 인식을 살펴보고 성인지정책의 성공적 수행을 위한 방안을 모색하는 데에 있다.본 연구의 결과 지방의 중하위직 공무 ... 원들의 성인지정책의 이해 및 인식의 정도는 광역과 기초, 성별, 여성정책 수행경험의 유무에 따라서 차이를 보이고 있으나 여성정책수행경험의 유무를 제외하곤 대부분의 경우 집단별 유 ... 의미성은 보이지 않았다. 또한 지방자치단체의 중·하위직 공무원의 성인지정책에 대한 인식은 중앙 및 광역의 고위직 보다 낮게 나타났다. 성인지정책의 실효성을 제고하기 위한 방안
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • 고위직 경찰공무원 승진의 대표성과 영향요인에 관한 연구 (A Study on the Representation and Influencing Factors of Senior Police Officer Promotions)
    하였다. 연구결과 고위직 경찰공무원의 승진에 통계적 영향을 미친 요인은 출신대학, 입직경로, 승진 당시근무관서, 승진 당시 담당업무 등이 확인되었다. 출신지와 해외주재관근무경험, 대통령 ... 비서실 또는 행정안전부 파견경험은 정부별로 승진에통계적으로 유의미한 영향을 미치지 않았다. 이 연구결과를 통해 정부별로 고위직 경찰공무원 승진인사에서 정실요인의 핵심으로 꼽히는 출신 ... 고위직 경찰공무원의 승진에 미치는 영향이 무엇인지 알아보기 위해2003년부터 2022년까지 20년간 4개 정부에서 경무관급 이상 경찰관으로 승진한 인원들의 인사자료를 분석
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년 서울시 9급 사회복지직렬 면접 질문기출(공직가치, 경험형질문)
    적으로 분 자세로 좋은 성과를 내는 공무원이 되겠습니다.서울시 정책 이용 경험코로나가 발생하기 전 서울시가 주최하는 밤도깨비 야시장에 참여했던 경험이 있습니다. 지역축제는 많이 들어보 ... 라 생각했습니다. 앞으로도 조직 내 팀원과 상호협력하여 결과적으로 화합하는 분위기의 문화를 만들고 더불어 좋은 성과를 내는 공무원이 되겠습니다.-리더십 발휘경험대학시절, 대학축제 ... 었습니다.하는 공무원이 되겠습니다.-수험기간. 힘들었던 순간: 아무래도 심리적인 압박과 반복되는 일상에 대한 답답함이 힘들었던 것 같습니다. 하지만 틈틈히 제가 좋아하는 음식을 먹
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.02 | 수정일 2022.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울시, 지방직 공무원 합격자의 면접 예상 질문 50선 및 답변 예시
    서울시, 지방직 합격자의공무원 면접예상 질문 50선및 답변 예시목차1. 자기소개를 해보세요(1분)2. 장단점은 무엇입니까?3. 열정적으로 해본 경험은 무엇인가?4. 15년후 자신 ... 의 모습에 대해 말해보세요5. 리더십과 관련된 경험이 있습니까?6. 봉사활동 경험이 있나요?7. 공무원에 떨어진다면 어떻게 할건가요?8. 지원부처 및 현황과제는 무엇인가요?9 ... 를 말해보세요.35. 공무원 부패를 방지하기 위한 대책은 무엇인가?36. 기부에 대한 의견37. 전혀 경험이 없고 어려운 일을 내일 오전까지 해야 할 경우 어떻게 하시겠습니까?38
    자기소개서 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.24 | 수정일 2024.02.24
  • 공무원의 전문가적 정체성과 책임: 일반채용과 경력채용 공무원의 인식 탐색 (An Exploratory Study on Professional Identity and Accountability of Civil Servants)
    로 인식할 뿐, 행위의 통제기준으로 인식되지 않았다. 둘째, 공무원의 전문성에 관해 일반채용 공무원은 자신의 전문성을 부처 전반을 걸친 경험과 조직 관리에 관한 내용으로 인식하는 반면 ... 행정의 전문성 향상을 위한 여러 정책이 추진되는 가운데 정작 공무원들은 전문직으로서의 직업적 정체성을 인식하고 있는가. 이 연구는 전문가로서 공무원의 정체성이 무엇인가를 이론 ... 적으로 구성해보고, 실제로 공무원이 자신을 전문가로서 인식하며 전문가로서의 책임을 인식하는지를 탐색하는 것이 목적이다. 공무원이 스스로를 전문가로 인식하고 있을 때 비로소 공무
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [최종합격] 소방공무원 최종합격자의 실제 사전조사서 대비+ 실제 사전조사서 질문+ 답변+ 솔직후기 자료입니다.[2024년 최신극비자료]
    습니다. 13. 힘들었던 경험/어려웠던 경험/좌절한 경험/실패한 경험 □ 상황개요 ○ 소방공무원 시험에 불합격되었을 때 힘들었으나 긍정적 마음으로 성실하게 극복함 □ 과정 및 결과 ... 기 위해 헌신적, 적극적으로 업무를 수행하는 구급대원이 되겠음 힘들었던 경험/어려웠던 경험/좌절한 경험/실패한 경험 소방공무원 시험에 불합격되었을 때 힘들었으나 긍정적 마음으로 성실 ... [최종합격] 소방공무원 최종합격자의 사전조사서 대비+ 실제 사전조사서 질문+ 답변+ 솔직 후기 자료입니다.(2024년 최신자료) 목 차 1. 사전조사서란? 2. 나의 전략은? 3
    자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.08.28
  • 승진 영향 요인에 대한 한국공무원의 인식 연구:중앙공무원과 지방공무원간 인식 비교 (Perceptions of Korean Civil Servants on the Factors Affecting Promotion: A Comparative Study of Central and Local civil Servants)
    게 작용한다는 공무원들의 인식에 기인된 것으로 지적되어 왔지만, 이에 관한 경험적 연구는 드물다. 본 연구는 승진에 영향을 미치는 요인들에 대한 일부 중앙공무원과 지방공무원의 인식 ... 승진의 불공정성 문제는 승진적체 현상과 더불어 한국공무원의 인사에 대한 주된 불만사항이 되고 있다. 그 동안 승진을 둘러싼 의문제기는 승진결정 시에 능력 외적인 요인들이 적지 않 ... 을 설문조사를 통해 분석하였다. 분석결과는 중앙공무원과 지방공무원의 승진관리가 좀 더 능력 위주로 이루어지고, 승진결정 시에 공무원들이 적절성을 인정하는 일부 능력 외적 요인
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • 공무원노조 단체교섭구도에 대한 공무원과 시민의 의식 비교 (A comparative analysis of the consciousness of the citizens and public officials on collective bargaining design in the government labor sector)
    본 연구는 공무원노조 단체교섭구도 관련 주요 쟁점에 대하여 이론적으로 고찰하고, 경험적인 분석을 통해 공무원과 시민간의 의견 차이를 검증한 것이다. 경험적 조사를 위하여 대구경북 ... 지역의 공무원과 일반시민을 대상으로 설문조사를 실시하여 자료를 수집하고 분석하였다. 분석결과를 제시하면 다음과 같다. 첫째, 교섭창구 단일화는 공히 지지하나 특히 공무원은 노조결속 ... 을 위해 더욱 강조하고 있고, 둘째, 공무원은 정부 측 교섭대표로 행정자치부장관을 지지하고, 시민은 관련 부처장관을 선호하였다. 셋째, 정책결정사항이나 관리운영사항에 대해서 공무
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • 청년층의 공무원 취업 의향 영향요인 분석 (An Analysis on Factors Influencing the Employment Intention of Young Adults in Civil Service)
    을수록, 아르바이트 경험이 없는 경우, 일 자유의지 수준이 높을수록, 진로적응성 중 관심 요인의 수준이 높을수록 공무원 취업 의향이 있을 가능성이 크게 나타났다. 끝으로 연구 결과 ... 청년들의 공무원 선호 과열 현상은 오랜 기간 지속된 우리나라의 주요한 청년 문제이다. 최근에는 공무원 채용 경쟁률이 하락하고 있으나, 공무원은 여전히 공기업 다음으로 청년 ... 들이 가장 선호하는 일자리이다. 이 연구에서는 현재 공무원 취업을 희망하는 청년들이 어떤 이유로 공무원을 희망하고 있는지를 탐색하였다. 이를 위해 한국고용정보원의 '2022 청년 사회생활
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • 다문화학생을 위한 교육행정직공무원의 상호문화감수성 및 상호문화역량에 관한 연구 (A Study on the Intercultural Sensibility and Intercultural Competence of Public Officials in Education Administration for Multicultural Students)
    , 근무기관, 해외체류 경험, 다문화활동 경험)에 따라 분석한 결과 다음과 같다. 첫째, 교육행정직공무원의 개인 특성에 따른 상호문화감수성은 해외체류 경험, 다문화활동 경험에 따라 ... 유의미한 결과가 나왔다. 둘째, 교육행정직공무원의 개인 특성에 따른 상호문화역량은 성별, 연령, 직급, 근무기관, 다문화활동 경험에 따라 유의미한 결과를 보였다. 이러한 연구결과 ... 본 연구의 목적은 다문화 환경으로 전환하는 학교현장에서 다문화학생들의 교육활동을 보다 적극적으로 지원하기 위해 교육행정직공무원에게 요구되는 상호문화감수성및 상호문화역량을 분석
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 퇴직공무원의 자원봉사활동 참여실태와 영향요인 분석 (A Study of Retired Civil Servants’ Volunteering Activities and Its Participatory Factors in Korea)
    명(자원봉사활동 참여자 188명, 비참여자 199명)을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 공무원 재직 중 자원봉사활동 참여 경험이 있는 퇴직 ... 공무원들(74.1%)이 비경험 퇴직공무원들(31.0%)에 비해 자원봉사활동 참여율이 2배 이상 높은 것으로 나타났다. 둘째, 자원봉사활동 참여 이유로는 남에게 도움이 되기 위해 ... 개발 등이 필요한 것으로 나타났다. 마지막으로, 자원봉사활동 참여에 영향을 미치는 요인으로 퇴직공무원 중 종교활동이 적극적이고, 과거 봉사활동참여 경험이 있고, 여성이고, 대졸이상
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26
  • 농촌지도직공무원의 전문능력 개발 체계 (Professional Development System for Rural Extension Workers in Korea)
    하였다. 마지막으로, 농촌지도직공무원들의 전문능력 개발을 위해 교육경험과 직무경험을 활용한 전문능력 개발 전략들을 모색하였다. 이 연구의 결과가 실제적으로 활용되기 위해서는 다음과 같은 지원 ... 이 연구의 목적은 우리나라 농촌지도직공무원의 전문능력 개발 체계를 만드는데 있었다. 이를 위해 농촌지도직공무원을 육성하기 위한 직업 경력단계를 설정하였고, 농촌지도직공무원의 경력 ... 단계별로 요구되는 역할과 역량을 구명하였다. 또한, 농촌지도직공무원의 직업적 전문성 개발을 위한 다양한 방안을 모색하였다. 이 연구는 주로 문헌분석과 전문가 협의회, 벤치마킹
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • 공무원 퇴직관리의 현황과 발전방향에 관한 연구 -퇴직예정공무원과 퇴직공무원의 인식을 중심으로 (A Study on the Review and Direction of Retirement Management in Korea - Focusing on the Perception of Civil Servants Scheduled to Retire and Retired Civil Servants-)
    감과 만족도를 높이고, 공직 경험을 활용한 새로운 사회가치를 창출할 수 있는 공무원 퇴직관리의 발전방안을 도출하는 것을 목적으로 하였다. 설문조사는 국가 일반직 퇴직공무원(이하 퇴직자 ... 본 연구는 공무원의 퇴직준비 및 관리체계에 대한 현황을 포괄적으로 검토하고, 퇴직예정 공무원과 퇴직 공무원을 대상으로 한 설문조사 분석을 통해, 공무원들의 퇴직후 생활의 안정 ... )과 퇴직예정 공무원(이하 퇴직예정자)을 대상으로 이루어졌다. 분석결과를 종합하면 다음과 같다. 퇴직준비의 수준이 높을수록 강한 정의 퇴직후 생활만족도를 기대할 수 있으며, 퇴직
    논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
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2025년 08월 14일 목요일
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