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"골드만삭스조직" 검색결과 81-100 / 447건

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    기업분석 “마켓컬리”
    유학길에 오르면서 집을 떠나보니 잘 먹는게 힘들었고 외지생활을 오래 하다 보니 몸까지 안 좋아져 음식 전반에 관심이 많이 생겼다고 한다. 대학 졸업 후 골드만삭스, 베인엔컴퍼니 등 ... 이 되어 직접 꼼꼼히 테스트하여 가장 좋은 것만 판매하겠다는 목표를 가지게 되었다고 한다.# 가치관김슬아 대표는 골드만삭스 근무 경험이 몸에 열심히 일하는 습관을 갖게 되었고, 성과 ... 의 소리) 관리 전담 조직뿐 아니라 모든 부서가 매일 VOC를 철저히 체크한다.# 모바일 어플 및 다양한 이벤트 진행마켓컬리는 모바일 어플을 개발하여 고객들의 접근성을 용이하게 하
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.03
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    [서평] 내가 골드만삭스를 떠난 이유
    . 결론미국식 투명성에 대한 강조도 있다. 남유럽 위기의 본질을 투명성을 놓친 데서 찾고 있다. 244쪽이다.여기에 기여한 것은 투자은행이다.골드만 삭스 조직의 '하이어라키'는 이런 식 ... [서평] 내가 골드만삭스를 떠난 이유(나는 더이상 고객을 멍청이로 부르고 싶지 않았다)그레그 스미스 저. 이새누리 역. 문학동네 2014년 4월 21일 발행1. 투자은행월 ... 스트리트에서 일하는 방식에 대한 설명으로 만족한다. 미디어에서 기대하는 내부 고발자라고 딱히 할 만한 것이 없다. 원래 골드만삭스는 좋은 회사였다(고객지향형). 한데 서브 프라임 사태
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.29 | 수정일 2016.03.03
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    마윈 (알리바바)
    에서 밀리. 그러다 마침내 8월 경에는 골드만 삭스로부터 500만 달러를 투자받았다.또 2000년엔 소프트뱅크의 손정의 회장은 마윈을 직접 만난 지 단 6분 만에 투자 결정을 내렸 ... 에서 알리바바 기업공개에 성공했다. 그는 앞으로 인터넷 사업이 골든 러쉬가 될 것이라는 것을 알았지만, 실제로 그가 IT기술이 뛰어난 것은 아니었다. 따라서 그는 골드만 삭스나 손정 ... 의 회장과 같은 좋은 투자자를 선택했으며, 좋은 인재의 영입에 노력했다. 그는 일의 즐거움을 찾는 조직이 바로 알리바바 기업의 목적이라고 말했다. 근 시대적으로는, 기업의 복리 후생
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.13
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    세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까 독후감
    의 전략 수립, 조직 개혁, M&A, 전략적인 제휴 등의 컨설팅 업무를 진행했다.세계 최고의 금융회사인 골드만 삭스, 전 세계 비즈니스맨들이 꿈꾸는 직장 맥킨지, MBA 명문 하버드 ... 게이오기주쿠 대학교에서 5년간 미국과 일본, 유럽, 아시아 기업의 M&A 어드바이저리 업무를 담당했다. 실수는 많고 자신감은 적었던 골드만 삭스의 신입사원 시절, 뉴욕 연수 ... 글로벌 인재와 조직을 만들어 낸 스킬이나 사고방식이 아주 가까운 곳에 있음을 깨닫게 되었다. 공통적으로 강조하는 ‘기본’이란 크게 네 가지 포인트로 정리할 수 있다.1. 다른 사람
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.28
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    우리나라 금융시스템을 생각하며, 금산분리 어떻게 가야하는지
    로 분리되었고,. 당시에도 대표적인 투자은행이었던 골드만삭스는 상업은행 업무를 포기하고 투자은행에 전념하게 되었다. 이 법은 1990년대에 핵심조항이 폐지되었고 이 때부터 투자은행 ... 분리한 JP모건이나 모건스탠리, 골드만삭스 등의 기업이 등장하게 되었다. 유럽연합에서는 명시적으로는 산업자본의 은행지분 보유에 이렇다할 제한을 두지는 않지만 10% 이상의 지분 ... 우리나라의 금융환경에서는 다양한 불법행위가 벌어지고 있다. 이러한 불법행위는 기업과 같은 대형조직에 의해서 이루어지는 경우가 많고, 소비자들이 만일 이로 인하여 피해를 보았을 경우
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16
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    블록체인노믹스 독후감 / 블록체인
    와 영역에서 긍정적으로 활용될 것이다.책에서 ‘ 분산원장 ’이라고 불리는 블록체인에 대해 비즈니스와 거래와 계약에 대한 기록체계라고 언급한다. 골드만 삭스는 다른 사용자가 몰래 ... 을 가지고 블록체인은 혁신을 촉진하고 제품, 프로세스, 조직에 대한 창조적 변화를 가져오며 일종의 조력자로서 시스템 전반의 성장에 도움을 주며 특히 데이터의 투명성과 무결성, 추적
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.01.05
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    세계 최고의 인재들은 어떻게 기본을 실천할까 독후감
    의 전략 수립, 조직 개혁, M&A, 전략적인 제휴 등의 컨설팅 업무를 진행했다.세계 최고의 금융회사인 골드만 삭스, 전 세계 비즈니스맨들이 꿈꾸는 직장 맥킨지, MBA 명문 하버드 ... 하는 명문 게이오기주쿠 대학교에서 5년간 미국과 일본, 유럽, 아시아 기업의 M&A 어드바이저리 업무를 담당했다. 실수는 많고 자신감은 적었던 골드만 삭스의 신입사원 시절, 뉴욕 연수 ... 력이 되는 요인은 크게 세 가지로 정리할 수 있다.하나, 나도 할 수 있다는 자신감둘, 팀과 조직에 공헌하려는 자발적인 책임감셋, 높은 목표를 달성하고자 하는 신념자신감, 책임감
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.28
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    [A+자료] 조선대 <재미있는 일본언어 문화관광> 레포트
    당 GDP가 2만 3,837달러로 세계 GDP순위 33위까지 성장하였다. 2007년 골드만삭스는 대한민국이 2050년, 1인당 명목 GDP가 90,294 달러가 되어 91,683달러인 ... 의 국무대신으로 조직되며, 행정권 행사에 관해서 국회에 대해 연대책임을 진다. 의원내각제는 우리나라의 입법부인 국회의 권한이 좀 더 쌔진 형태이며, 사전적 의미로는 정부의 성립과 존립
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.23
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    투자은행의 구조와 구조조정 (IB : Investment Bank)
    (3p) 2. 투자은행의 발전과정 (4~6p) 3. 투자은행의 구조 (6~13p) 1) 산업구조 2) 수익구조 3) 사업부문 ① 사례 - 시티그룹 , 골드만 삭스목차 2 4) 리스크 ... 은행의 수익창출 방식으로 , 대다수 IB 들의 수입의 원천이었던 업무방식. 미국의 초대형 은행인 골드만 삭스 또한 그들 수입의 대부분을 트레이딩 업무로부터 창출하였다 .트레이딩 ... ’ 균형적 , 안정적 수익 기반 이머징 마켓으로의 진출 비용 구조 개선 및 운영 효율화골드만 삭스의 구조조정 2008 년 1 분기 수익이 15 억 1000 만 달러로 전년 동기 대비
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.02 | 수정일 2017.03.09
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    투자은행의 구조와 구조조정 사례 분석 및 이론
    의 발전과정 (4~6p)3. 투자은행의 구조 (6~13p)1) 산업구조2) 수익구조3) 사업부문① 사례 - 시티그룹, 골드만 삭스4) 리스크 관리5) 인적자원 관리4. 트레이딩 ... 스나up), JP 모건 체이스 앤드 컴퍼니(JPMorgan Chase), 뱅크 오브 아메리카 (Bank of America)증권사계IB골드만삭스(Goldman Sachs), 모건 ... 위해 심혈을 기울이고 있다. 골드만삭스의 경우 전세계 200여개 경영대학원생을 대상으로 채용을 진행하며 그 중 탁월한 잠재력을 보유한 인재를 대상으로 10여차례 이상의 인터뷰
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.02 | 수정일 2017.03.09
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    [공채 면접준비] 한화생명 직무설명회 참고 기업 분석 및 전형 준비 사항, 경영지원
    면 안한다. 보험의 본질도 십시일반. 갖고있는 것을 주는 것. 페이스북도 기본적으로 아는 사람 네트워크로 이어짐. 그 네트워크를 이용한 상품이 만들어질 수 있음. 골드만삭스도 it ... (빅데이터, 핀테크), 경영지원은 브랜드전략, 글로벌 전략, 해외진출 기회 많다.- 열린 조직!. 신입사원의 교육 기회.- 젊은 한화에서 꿈꾸는 미래금융인재[생명보험산업 및 한화 ... (신한 SUNNY 뱅크).[조직구조 및 신규사업]1. 영업조직7개 지역본부63개지역단574개 지점본부는 작은 지역 본사. 영업기능 지원.2. 본부조직지원총괄1) 인적자원:2
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.24
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    세계 최고의 인재들은 어떻게 기본을 실천할까
    저자 소개 1974 년 도쿄 출생 일본 게이오기주쿠 대학교 경제학부 졸업 골드만 삭스 (M A 어드바이저리 ) 하이버 비즈니스 스쿨 맥킨지 ( 전략수립 , 조직 개혁 , 전략 ... 한다 . 31. 자신의 마음을 움직이는 원천을 찾는다 . 32. 외국어는 자신의 연령에 맞는 공부법을 선택한다 . 33. 골드만 삭스의 상사에게 배운 영어 공부법 34. 자기에게 지기 ... 을 잘 파악하고 , 이를 바탕으로 팀과 회사에 공헌 할 수 있는 포지션 을 명확히 한다 .24. 눈앞의 일과 조직에 몰두한다 . 의식적으로 내가 속한 회사나 학교를 긍정
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    | 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.31 | 수정일 2019.03.15
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    기업과경영,홍익대,홍익대학교
    을 선점 할 수 있어야 함. 4-2) 본 장에서 골드만삭스가 제시한 글로벌 미래 트렌드에서 특히 유의해야. 할 부분은 무엇인가? 글로벌 미래 트렌드 - 골드만삭스(2012년) 작성 ... 는가? 재 많아지면 의사결정이 늦어지고, 하부 조직원의 창의적인 아이디어가 실현되기 어렵기 때문에 1980년대 이후 많은 기업이 계층을 줄이고 있다. 7-2) 경력과 급여의 관계는 어떠 ... 보다 규정에 따라 운영되는지 초점을 맞추기 때문에 운영 및 평가가 경직적이다. 3-1) 비영리법인의 판단기준은 무엇인가? 주주를 포함하여 조직의 구성원이 영리를 추구하지 않으면 비
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.09 | 수정일 2025.06.05
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    경영학원론(개론) 제7장 경영환경
    한국 산업 : 금융(투자은행 골드만삭스, 모건스탠리), 제약(셀트리온, 삼성 바이오로직스), 컨설팅 서비스업(보스턴 컨설팅 그룹, 맥 퀸지)4. 기업외부환경 : 과업환경□ 구체 ... → 1988년 반도체사업(매출 3조 → 250조)2. 경영환경의 분류1) 내부환경 / 외부환경□ 내부환경 : 조직의 역사, 조직문화, 거버넌스의 특징□ 외부환경? 일반적 환경 ... Davidson Motor Company)? 저품질, 고가격 문화 마케팅 성공사례? 자유를 원하는 남자들이 타는 오토바이 ? 상류층, 고소득층에게 자유분방 이미지? HOG(Horley Owners Group)조직하여 고객 결속 강화, 다양한 행사를 통해 욕구 충족
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    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14
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    국제경영전략3공통) 교재와 강의를 참고로 한국 미국 일본의 금융위기발생원인과 배경설명한 후 기업 전략에대한시사점을 자유롭게서술하시오0k
    상업기하급수적인 증식을 오히려 SEC가 따라갈 수 없게 되어버렸다. 결국 지금도 FRB의 영향력이 골드먼삭스, 모건스탠리 등의 은행을 규제하는 복잡한 금융모델의 조절이 필요 ... 으로부터 자금을 빌리거나 혹은 채권을 발행하여 추가자금을 조달해 왔고, 이 금융기관은 여러 금융기관들과 거미줄 조직망처럼 연결되어 있는 것이 지금까지의 모습이었다. 이 모든 것이 서브프라임
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    | 방송통신대 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.31
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    우리나라 증권시장을 지킨 동학개미운동
    도 2008년 금융위기 때는 골드만삭스 지분을 대량 매입했지만 이번에는 은행주와 항공주를 대량 손절했다.“동학개미가 워런 버핏보다 더 현명한 투자자인가?”를 논하자는 것은 아니다. 몇 ... 동학교도들에 대한 조선의 탄압은 계속되었다. 그러나 동학 제2대 교주 최시형에 의해 동학이 농민 대중에게 더욱 확산·조직화되면서 동학의 창시자였던 최제우에 대한 억울함을 해소
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    | 리포트 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2020.07.06
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    골드만삭스와 파트너쉽
    골드만삭스의Hanyang UINY. 조직혁신론. 2008. 122004053686 이상혁PARTNERSHIP어떤 조직인가?조직의 구조PARTNERSHIP조직문화 사례Goldman ... sachsorganization innovation어떤 조직인가?- 국제 금융 시장을 주도하는 대표적인 투자은행 겸 증권회사 - 130여년 전통을 가진 회사로 세계최고 수준 ... 의 수익성을 자랑함 - 독특한 기업문화와 PARTNERSHIP 조직구조를 통하여 성장해온 기업 다양한 투자유형 및 자산유형으로 미화 7,000억 달러 규모에 달하는 자산을 운용하고 전
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    좋은 경영자가 되기 위해서는 어떤 조건들을 갖추어야 하는지 조사한 후 한 기업을 선정하여 그 기업의 경영자
    하는 최근의 환경 속에서 기업의 위기를 극복하고 새로운 성장 기회를 창출하기 위해서는 기업의 역량을 넘어서고자 하는 경영자의 전략적 의지가 매우 중요하다. 실제로 골드만 삭스나 버크셔 ... 소통을 통해 납득시키며 지속적인 목표 수행 행동을 독려하고 솔선수범하는 사람이라고 할 수 있다. 리더는 일정한 상황에서 구성원들이 조직과 집단의 공동 목표를 달성하는데 영향력을 발휘 ... 하게 되며 본질적으로 리더십은 성과 창출과 직결된다.경영자들 또한 조직을 성공으로 이끌고자 하는 목표를 가지고 있으나 실제로 성과를 거두기는 생각만큼 쉽지 않다. 하버드 비즈니스
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23
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    경영학원론(개론) 제4장 조직화활동
    의 생산, 판매, 디자인, 유통 수행 기능? 예 : 골드만 삭스 - 자문, 자금조달, 투자, 증권, 리서치? 예 : SK루브리컨츠 - 엔진오일 회사, SK에너지의 사업부에서 독립 ... 4장 조직화 활동1. 조직화의 개념1) 조직화① 조직화의 개념□ 조직목표달성을 위해서 동원한 인적, 물적 자원들을 효율적으로 체계화하는 것② 잘못된 조직화의 결과□ 비용多, 의사 ... 결정 지연, 갈등 多, 지나치게 사람에 의존, 경쟁에서 패할 확률↑③ 조직화의 절차의 기본□ '직무‘ : 일을 중심으로 조직을 설계 (사람 중심X)□ 파킨슨의 법칙 : 사람 숫자
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    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14
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    디지털금융의 이해와 활용 책 요약.hwp
    ,협업을 통해 새로운 상품, 서비스 및 채널을 만들어 내는 개방형 혁신(open innvation)을 높여가고 있다.*골드만삭스+애플:애플카드 공동 출시*스페인 빌바오 비스카야 아르헨 ... 에서의 조직, 프로세스, 비즈니스 모델, 기업문화, 시스템등 근본적 변화에 초점1)IBM관점기술이 널리 확산되어 일상생활에 편의성을 높여주고 소비자를 임파워먼트 시키는 데서 현대 ... 경 처리하는 셈. 트라이브라는 소규모 조직KB금융:ACE 3개 그룹에서 12개의 애자일 조직 운영, SWAG, 본부주도 자율 조직제신한금융: 업무와 프로젝트 특성에 따라 유연
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    | 시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.08
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2025년 12월 05일 금요일
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