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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"고령자취업알선사업" 검색결과 81-100 / 2,729건

  • 노인복지론, 최근 매스컴에 나타난 노인문제(소득보장, 의료보장, 주거보장, 사회서비스 또는 커리큘럼의 주제와 관련하여) 중 두 가지를 골라 정리해 본다.
    이 존재한다. 노인일자리사업은 노인공동작업장과 노인일자리사업, 고령자고용촉진제도가 있다. 가장먼저 경로우대제도는 노인 전체를 대상자로하여 대중교통수단 또는 기타 이용요금을 면제, 혹은 ... 할인 혜택을 주어 간접적인 소득이나 복지를 제공하는 것이다. 노인일자리확충사업에는 노인 일자리 사업과 노인공동작업장, 고령자고용촉진제도가 있다. 노인 일자리 사업같은 경우 80년대 ... 고영촉진제도 90년대 초반부터 시행되고 있는 이 제도는 여러차례 개정이 되며 고령자 적합 직종을 고르고 이러한 직군에 대해 고령자를 우선 취업할 수 있도록 권장하고 있다.노인 소득
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 노인일자리창출과 소득보장 정책에 관하여
    고령자의 취업알선, 재취업 및 전직 지원 등 취업가능성의 개선방안⑤ 그 밖에 고령자의 고용촉진에 관한 주요시책(라) 취업지원① 직업능력개발훈련② 고령자고용정보센터 운영③ 고령자인재 ... 은행 및 중견전문인력 고용지원센터의 지정④ 고령자 고용촉진을 위한 사업- 고령자에게 적합한 사회적 일자리의 창출- 고령자의 자영업 창업지원- 고령자를 대상으로 하는 취업박람회 ... 지원서비스 지원사업주는 정년퇴직 등의 사유로 이직예정인 근로자에게 경력, 적성 등의 진단 및 향후 진로설계, 취업알선, 재취업 또는 창업에 관한 교육 등 재취업에 필요한 서비스(재취
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2021.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시
    , 고령자 인재은행 취업알선, 사회공헌 일자리 사업 등이 있다. 노인 일자리 및 사회활동 지원 사업은 일자리와 재능 나눔을 통해 적극적으로 사회참여와 소득보전을 통해 노인문제를 예방 ... , 직업능력개발, 고용안정, 노사협력, 고용평등, 산업안전보건, 인금근로조건 중에서 노인복지분야는 고령취업촉진 대책이 주를 이룬다.1) 고용연장(1) 정년연장지원금정년연장지원금 ... 퇴직자 재고용지원금정년퇴직자 재고용지원금 요건은 정년이 만 58세 이상 사업장에서 정년퇴직 고령자를 재고용하는 것이다. 재고용된 고용자 1인당 기간에 따라서 월 30만원씩 6개월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 중심의 장애인 정책을 알아보고 발달장애인과 고령장애인의 구체적인 지원 방안
    고령장애인은 주도적으로 일자리를 담당하는 기관은 부재이다. ‘한국장애인고용공단’이 장애인 일자리 등 취업알선 사업 등을 하고 있기는 하지만 주로 일반 경쟁 노동시장으로 진입 ... 하는 것을 목적으로 하고 있어 일반적인 경쟁이 어려운 고령장애인에 관한 취업알선 서비스 제공의 한계가 존재한다. 그렇기에 ‘한국장애인고용공단’에서는 고령장애인을 위한 경쟁노동시장 ... 이 보다 활성화되어야 한다고 생각되는 분야는 지역사회 중심의 재활정책이다. 지역사회 장애인 재활사업 실무자가 이 정책을 효과적으로 수행할 수 있도록 지원이 필요하고, 재활은 추후
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오 (노인복지론)
    고용 촉진을 위한 공급측 노동시장 정책으로 고령자 직업훈련과 취업알선 사업을 강화해야 한다. 고령자 직업훈련이 미미한 현실을 감안해 우선 고령자 직업훈련법을 신설하고 지역사회 ... 었고, 가장 낮게 인식된 분야는 자립심 영역이었다. 따라서 취업 알선 수준을 넘어 향후 고령자의 취업 요구에 맞춰 다양한 직업능력개발 프로그램이 개발돼야 한다. 현재 한국에서 시행 ... 층의 취업이 더욱 어려워지고 있다. 이런 노동시장의 상황에서 고령자 고용과 재취업을 위한 정부의 고용정책 대책이 효과를 거두지 못하고 있다. 정부는 이러한 문제인식을 바탕으로 정부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역내 노인종합복지관을 소개하고, 노인복지관에서 운영하는 프로그램 3개를 소개하고 이중에서 학습자가 가장 좋다고 생각되는 프로그램 하나를 선정하고 그 이유를 서술하시오.
    모금회를 운영하며 2003년 3월에 성동고령취업알선센터를 개소하고 6월에 치매노인 예방 및 케어서비스를 위한 경로당 치매관리체계 구축 사업을 개시하는 등 활발히 활동을 이어나갔 ... 3가지현재 서울시립 성동노인종합복지관에서는 평생교육사업, 재가노인복지사업, 노인맞춤돌봄서비스사업, 지역복지활성화사업, 지역협동사업, 취업알선사업, 노인사회활동지원사업, 기능회복 ... 화사회에서 초고령사회까지 7년밖에 걸리지 않았다. 이런 속도로 노인 인구가 증가하면 경제활동인구 비중이 감소해 고령자를 부양하는 부담이 커질 것이다. 고령화 사회에 진입하는 현
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2022.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오
    . 정부에서는 고령취업알선센터라는 이름으로 전국 각지에 센터를 두고 있지만 실제로는 상담사 한두 명이 수십 명의 구직자를 관리하다 보니 제대로 된 서비스를 제공하지 못하고 있 ... 한 근무환경 열 번째, 숙련기술인력 부족 열한 번째, 정부의 정책 부재 열두 번째, 외국인 근로자 유입 열세 번째, 베이비붐 세대 은퇴 후 재취업 어려움 열네 번째, 청년실업률 상승 ... 15∼64세 취업자 대비 노령인구 비율 7% 달성 시점을 앞당길 필요가 있다. 이를 위해 장년층에게 일자리를 제공하거나 직업훈련 기회를 확대함으로써 노후 준비를 지원해야 한다.우리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 정책은 정책의 방향에 따라서 협의적 개념의 정책과 광의적 개념의 정책으로 나눌 수 있다
    소득보장제도의 주요 제도 중에 하나가 된다.둘째, 고령자 고용지원제도 : 현행 노인복지법, 고령자고용촉진법에 의해 노인능력은행과 고령자인재은행, 노인공동작업장, 고령취업알선센터 등 ... 의 운영을 통해 취업알선하는 중이며, 300인 이상의 사업장에 대해 3% 이상 55세 이상의 사람을 고용할 수 있게 알선을 하고 있지만 강제성이 없어서 법적 구속력은 약하 ... 것이며 1997년부터 사업을 시작했다. 주요 업무는 치매노인 등록 및 관리, 치매 노인과 그 보호자에 대한 상담, 지원, 치매를 예방하는 것과 치매 노인의 간병요령 등에 관련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오.
    하고, 참여 기업에는 지원금을 지급하는 형태로 운영되는 사업이다. 취업형 및 창업형 일자리 취업 알선사업고령자 친화기업 사업 등 다양한 프로그램이 제공되며, 노인들의 지속 가능 ... 의 43.8%가 65세 이상이 될 것이라고 한다. 즉 길거리에서 마주치는 사람들 중 절반이 노인이라는 소리다. 65세 이상 고령자 중 56.7%가 노후 준비를 했거나 하고 있는중이 ... 며, 43.3%는 준비하지 못했다고 한다. 그 이유로는 준비할 능력 부족이 가장 많다고 한다. 노후 준비 중인 사람들은 주로 공적 연금에 의존하고 있으며, 직접 생활비를 마련하는 고령
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14
  • 정년퇴직제도,정년제연장문제점
    3) 취업알선 인프라 구축 기업적 측면의 퇴직자에 대한 전직지원서비스 확대 취업알선 기관의 통합적인 서비스를 제공 4) 재고용의 다양화로 노동시장 유연성 확보 선택적 시간근로 ... 연장의 문제점4) 연공적 인사관리에 의한 인사정체 및 근로자 사기저하 연공적 인사관리시스템하에서의 정년연장은 승진승격의 정체로 인한 인사정체발생.3. 정년제 연장의 문제점5) 고령 ... 근로자의 비능률․ 직장 부적응 고령자는 젊은 층에 비해 유연하고 탄력적인 적응력이 낮음 고령자 적합 직무 또는 직종 부족 획일적인 고령자관 및 고령자 자신의 자기소외의식 능력평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제를 찾아 현황을 제시하고, 원인을 분석한 뒤 예방과
    에 기초노령연금제도를 확충 및 기초생활보장제도를 통해서 보충연금을 지급하는 방안 등이 검토되어야 할 것이다.2)둘째다음으로는 고령자를 대상으로 하여 재취업의 기회를 확대하는 것이 필요 ... 알선센터를 운영해서 더욱 많은 노인들이 사회적 참여가 가능하도록 해야 할 것이다.3)셋째세 번째의 방안으로는 정년제를 개선하는 것이다. 평균수명의 연장과 동시에 고학력자의 고령자 ... 의 정년 연령은 너무나도 이른 것으로 지적할 수 있을 것이다. 중고령자는 실제로 한창 일을 할 수 있는 시기이지만 정년퇴직제도로 인해서 퇴직하여 직장을 잃고, 정신적, 심리적인 상실감
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오
    고령자고용촉진법에 의하여 노인작업장 운영, 구인?구직정보수집, 직업개발훈련, 고용정보센터 운용, 고령자 인재은행의 지정 등의 운영을 통하여 노인의 취업알선하고 사업장에 대한 고령 ... 연금을 지급하는 방안이 검토되어야 한다.2) 생산적 복지의 추구현재 우리나라 고령취업률은 매우 저조하며, 특히 각 사업장에서 고령자를 고용하는 데 대한 강력한 지원제도가 미흡 ... 에 대한 문제점3. 노인빈곤에 대한 해결방안1) 공적제도의 내실화2) 생산적 복지의 추구3) 의료서비스에 대한 접근성 향상4) 고령자 재취업기회의 확대5) 치매대책4. 나의 의견Ⅲ
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26
  • 거주지 사회복지시설 조사
    차량관리, 복지1팀은 사례관리, 지역협력사업을 담당한다. 복지2팀은 건강증진 및 기능회복, 급식지원 사업을, 복지3팀은 고령취업알선, 노인사회활동지원, 지역복지활성화, 복지4팀 ... 관리, 차량관리 등이다. 등록된 회원 수는 15,656명이다.4. 주요사업내용상담사업, 사례관리사업, 건강생활지원사업, 노년사회화교육사업, 노인자원봉사사업, 고령자취업알선사업 ... 하고 지역사회 내 안정된 생활을 영위하도록 지원한다.? 건강생활지원사업 : 정서적, 신체적, 경제적 문제를 사진 어르신에게 건강증진,기능회복, 급식지원을 지원한다.? 노년사회화교육사업 : 취업을 희망하는 55세 이상 일자리를 무료로 알선하여 소득
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11
  • 사회복지 노인복지론 노인일자리 정책 PPT 자료
    (3) 사업유형 민간형 시장형사업단 시니어인턴쉽 취업알선고령자친화기업 수요처의 요구에 의해서 일정 교육을 수료하거나 관련된 업무능력이 있는 자를 해당 수요처로 연계 하여 근무 ... 노인일자리 정책 노인복지론1) 『 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 』 에 의한 노인일자리 (1) 고용촉진사업 고용노동부에서는 고령자고용촉진을 위해 300 인 이상 ... 사업장에 대한 고령자 기준 고용률을 제시하고 일정 비율 이상의 고령자를 채용하도록 권고하고 있다 . 55 세가 기준이므로 65 세 이상 노인 고용은 드물 것으로 추정된다 . 고령
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2024.01.24
  • 노인복지 PPT
    세 이상의 고령자를 대상으로 고령자 적합 직종을 선정하여 이러한 직종에 대하여는 고령자의 우선취업을 권장 . 그러나 이제까지의 노인고용정책은 예산부족 , 사회전반의 노인인력 ... 를목적의 주택보장으로는 시설에 수용하여 보호하는 것을 목적으로 하는 정책 .(4) 고용보장정책 노인의 취업기회 확대를 위하여 보건복지부는노인의 구인 ․ 구직의 알선을 위해 노인취업 ... 알선센터의 운영을 지원하고 있는데 대한노인회 시 ․ 도연합회 및 시 ․ 군 ․ 구 70 개의 센터가 운영되어 노인능력을 필요로 하는 해당지역의 기업체에 단기 또는 장기취업알선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.12.14 | 수정일 2022.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노인복지론] 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    문제가 계속 발생되고 있다.65세 이상 고령자 가운데 노후 준비가 되었거나 또는 하는 중인 비중은 56.7%이며반대로 준비할 능력이 부족해서 하지 못한다는 노후 준비를 하지 않 ... 고용정책에 대해 알아보고 또 다른 해결방안에 대하여 개인의 의견을 서술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론한국의 66세 이상 고령자 10명 가운데 4명 이상은 중위소득의 절반도 못 미치고 있 ... 여 실시한 고령자에 대한 우대제도로 70세 이상의 노인을 대상으로 하였다가 1982년부터 65세로 낮추어 실시하고 있는 제대로 65세 이상의 노인에게 국가나 자치단체의 버스나 지하철등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.05.10
  • 사회복지행정론 - 노인복지전달체계
    ), 대한장형◦ 시장지향형의 소규모 사업을 동으로 운영하 거나 소규모 업체를 공동으로 창업하여 자체수 익이 일부 창출되는 일자리노인일자리사업 전달체계 문제점고령취업알선 기관간의 전체 ... 의 연계가 부족하다. 게다가 홍보부족, 법규정의 임의적 시행, 기업측의 의지 부족 등으로 취업알선 정보와 노인공동작업장의 일거리 유치가 잘 안되고 있다.노동부 산하 고령취업관련 ... 서비스 기관의 정부 예산지원 미흡.고령자 고용정보센터는 예산부족으로 현재까지 설치하지 못하고 있다. 뿐만 아니라 복지부 산하 고령취업서비스 기관인 노인취업알선센터와 노인공동 작업장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.16
  • (구로)학생 본인이 거주 or 인근 지역사회의 노인종합복지관을 조사
    교육을 진행 하는 사업이다2. 참여복지? 고령자취업알선사업 : 일하고 싶을 때, 취업하고 싶을때, 나이를 초월하며 끊임없이 성장하고 나아가는 당신을 응원합니다. 라는 슬로건을 가지 ... 고 있는 사업을 진행 하는데, 서울특별시의 위탁을 받아 만 55세 이상 구직자 취업상담 및 알선서비스를제공하여 고령자의 소득보장과 사회적 역할을 부여하기 위해 진행되는 사업이기도 하 ... 복지관 사업안내구로노인종합복지관은 6가지의 분야로 사업을 진행 되고 있다.1. 배움복지? 채움학교: 인구 고령화와 기대수명 증가로 지역사회 노인의 ‘웰 에이징’ 욕구가 높아짐
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.05
  • 노인일자리 해외성공사례와 우리나라 노인일자리 창출방안 제시
    가 있어 전국적인 조직망을 가지고 제3세대(50~74세)의 취업을 위한 정보제공, 교육 및 훈련, 취업알선 등 다양한 서비스를 제공하고 있으며, 특별히 고령노동자들의 취업욕구 ... 복지대책위원회와 노인전담위원회 설치, 정년연장과 계속고용제도, 고령자 의무고용제도, 고령자 적합 직종 확대 개발, 고령취업관련사업의 통합과 연계 등 정책들이 선행되어야 효과적인 ... 으며, 70세 이후에는 고령자를 위한 특별공자인 노후휴식공장(Sons of Rest Workshops)으로 옮겨 일하게 된다. 근로자는 숙련공, 반숙련공, 비숙련공의 3종으로 나뉘며 취업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제를 찾아 현황을 제시하고, 원인을 분석한 뒤 예방과 해결을
    강도가 필요한 직종도 고령자 적합 직종에 포함할 수 있도록 해야 한다. 현장에 있는 고령취업 알선 업무담당자도 적합한 직종이 없기에 구직자가 원하는 업종에 취업 알선이 이루어지 ... 가 없어 취업하지 못하기도 하는데 건강한 중, 고령자가 주로 일자리를 찾는 것으로 보아서 지금처럼 단순노동 이주로 이루어지는 직종만 개발할 것이 아니라 상당 수준의 직무 기술과 노동 ... 고령사회로 한다. 우리나라는 이미 2000년을 기준으로 고령화 사회에 진입했고 현재 우리 사회는 고령 사회에 해당한다. 우리나라의 급격한 인구 고령화는 사업화에 따른 경제성장과 생활
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
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