"경희대학생부종합전형"의 검색결과 입니다.

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경희대 면접 정시 확대 한약학과 치의예과 대학입시 부산가톨릭대학교 입학사정관제 치대 불어불문학과 간호학과

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"경희대학생부종합전형" 검색결과 81-100 / 118건

입학사정관제도

학교상명대학교중부대학교경상대학교서강대학교중앙대학교경성대학교서울기독대학교진주교육대학교경운대학교서울대학교진주산업대학교경원대학교서울시립대학교청주대학교경주대학교서울여자대학교충남대학교경희대학교선문 ... 는데.? 이는 학생부, 수능시험, 대학별고사 등 성적 위주의 학생선발이 학생의잠재력과 소질 파악에 한계가 있어 입학 후 학과 미적응자가 발생되는단점에서 나온 것으로 향후 이 제도 ... 가 확산, 정착되면 지나친 점수 경쟁의 완화와대학 신입생에 대한 사후관리를 통해 효과적인 대학 교육이 가능할 것으로 보고 있음2. 사례내용확정? 위 사례는 지금까지 대학들은 학생부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.13

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입학사정관제에 대하여

한다.경희대는 수시 2학기 1차 모집에서 대학인재상에 적합한 학생들을 입학사정관이 고등학교로 직접 찾아가 발굴하는 네오르네상스 전형을 신설해 20명 이내의 인원을 선발한다.성균관대 ... 대입 전형에서는 건국대와 한양대의 경우 입학사정관이 선발 여부를 결정하는 특별전형을 실시하고, 이들 대학을 포함한 서울대, 연세대, 경희대, 성균관대, 중앙대, 가톨릭대, 경북대 ... 는 고등학교 총학생회장과 부총학생회장, 학년 장을 1년 이상 역임한 학생이 지원할 수 있는 리더십 전형에서 입학사정관이 학생들을 평가하고, 한양대는 수시 2학기 1차 모집에서 입학사정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.07

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입학사정관

관이 과거의 비리를 고백하는 경우가 있었다.넷째, 입학사정관 제도가 특목고 학생들을 우대하게 되는 문제점이다. 중앙대와 경희대의 입학사정관 전형을 보면(다빈치형 인재 전형, 네오 ... 력 등 잠재력까지 종합적으로 평가해 합격 여부를 가린다. 한국의 현행 입시제도는 학생부, 수능, 대학별 고사 등 성적을 중심으로 학생을 선발하는 제도이다. 성적 중심의 입시제도 ... 제도란 대학이 입학업무만 담당하는 전문가인 입학사정관을 채용하여 신입생을 선발하는 제도이다. 입학사정관은 학생부 등 계량적인 성적뿐 아니라 개인환경, 특기, 대인관계, 논리력, 창의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.23

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지역 균형 선발제 (Affirmative Action)

이화여대: 기획균형선발제도입(정원외)경희대: 사회배려대상자(정원외)신설:저소득층에 균등한 교육기회 제공인하대: 정원외전형(농어촌,전문계,기회균등할당제-생활보호대상자)IV. 2009 ... 외)801.5배수이내801010100사 범 대 학801.5배수이내8010641004.전형요소별 평가방법1) 교과영역2) 서류평가가)평가서류:학교생활기록부, 추천서, 자기소개서 ... 된 지역균형선발전형은 다양성을 통하여 대학과 국가의 경 쟁력을 확보하기 위한 시작-현대 사회에서의‘인재’는 단지 시험을 잘 치르는 학생이 아니라, 창의력 있고 자기 학 습능력을 가진

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.12 | 수정일 2016.07.22

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판매자 표지

정시 최종합격 자기소개서, 서울대, 고려대, 이화여대, 중앙대, 서강대, 경희대, 외대, 숙명여대, 시립대, 홍익대, 가톨릭대, 건국대, 국민대, 숭실대, 인하대, 대입 자기소개서

습니다. [입학사정관전형/기회균등특별전형/학생부위주(종합)/특성화고교졸재직자전형/고른기회입학전형/교육기회균등Ⅱ전형, 농어촌학생특별전형/학생부종합전형 - 공통]본 자료는 한국 상위 30개 ... 2015 정시 대입 자기소개서최종합격서울대, 이화여대, 고려대, 경희대, 서강대, 외대, 중앙대, 숙명여대, 세종대, 홍익대, 시립대, 가톨릭대, 건국대, 국민대, 숭실대, 인하 ... 있는 큰 질병이므로 현대사회에서 수많은 학생들은 물로 다양한 연령대에서 반드시 필요한 분야라고 생각합니다. 따라서 저는 치아교정분야에 대해 심도 깊게 수학하여 향후 치아교정 전문의

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| 자기소개서 | 6페이지 | 15,000원 (50%↓) 7500원 | 등록일 2014.12.09 | 수정일 2016.03.19

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경희대 광고홍보전략 기획서 (서울소재 대학광고 분석포함)

2005We've been saying…일관되지 못한 광고 메세지 전달과연 효과는? 학생들에게 물어봤습니다.경희대 하면 떠오르는 이미지?아름다운 캠퍼스아이돌 스타호텔관광대아는 사람 ... 대취 업 률학 교취업률은 검증되지 못한 의미 없는 수치(대학원진학, 비정규직 포함)교육인적자원부 2005열린 교육기회무엇을 말할 것인가?경희대는 규제없이 자유로이 복수전공 가능원 ... 하는 공부를 할 수 있는 “복수전공”을 말할 것인가?대학본부는 복수전공에 대한 규제를 만들 예정.아름다운 캠퍼스무엇을 말할 것인가?하지만 캠퍼스는 학생들의 인식상 경희대의 이미지

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| 리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.11.26

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입학사정관제에 대한 레포트

다. 이 2008년 대입안은 학생부의 반영률을 줄이고 대학수학능력시험의 비중을 상대적으로 약화시키는 것을 요점으로 한 것으로, 시험성적 중심의 전형의 관행을 벗어나 수험생의 다양 ... 별 입학사정관 부서 규모 증가§ 입학사정관 권한 확대 및 지위보장 노력 확대(정규직 전환:울산과기대,경희대,외대)전형참여:§ 수시와 정시를 포함하여 11,00011,000여명을 다양 ... 성적 합산에 의한 선발이 아닌 다양한 전형 요소에 대한 종합적이고 전문적평가에 의한 선발을 도모한다는 의미를 포함하고 있다. 이 개념이 처음 사용되고 논의 된 것은 2004년의 교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.07

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입학사정관제의 문제점과 개선방안

, 창의성을 계발하는 방향으로 바뀌게 될 것이다.(3) 대입 전형의 전문화와 선진화성적 위주의 후진적인 방법이 아니라 학생의 능력을 종합적으로 평가하는, 보다 전문적인 선발 방법 ... 과 불만 아니라 우리나라와 유사하게 고동학교 생활기록부와 SAT 등의 학업성격 관ㄹ녀 전형요소만으로 선발하는 학생의 비중이 50% 정도에 이르고 있다. 따라서 각 대학에서 입학사정관 ... 는 학생을 선발하는 것을 목적으로, 고교 및 대학의 교육과정을 분석하여 관련 정보·자료를 축적·관리하고, 효과적 전형방법을 연구·개발하며, 다양한 전형자료를 심사·평가하여 개별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.22

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입학사정관제와 대학자율성

. 서류평가 2단계에서 입학사정관에 의한 각종 질적 평가.4)경북대학교- 이웃사랑 전형 등. 입학자문교수제 시행.5)경희대학교- 네오르네상스 전형 등. 다양한 전형 유형의 개발. 정성 ... 적이고 획일적인 선발방법에서 벗어나 학생의 잠재력과 소질 등을 종합적으로 평가한다. 그리고 무엇보다 대학은 입시에 관한 교과부의 통제로부터 벗어나, 대학의 설립이념과 모집단위의 특성 ... 등을 고려하여 대학이 자신들이 원하는 학생들을 선발하여 대학의 자율성을 높일 수 있다는 점에서 매우 의미있는 전형이라고 할 수 있다. 그러나 대학입학사정관제는 우리나라에서 첫

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| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.14

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교육문제

노력하는 학생 ex) 경희대 과학인재 특기자 전형 건국대 KU 입학사정관제 전형 II 숙명여대 특정역량 우수자 전형 이화여대 특수 재능 우수자 전형 한국외대 자기추천 전형 우리 ... 전형 건국대 KU 입학사정관전형 I 한국외대 리더십 및 사회통합 전형 중앙대 다빈치 인재 전형 숙명여대 리더십 우수자 전형 2. 열정형 학생부는 평범하지만 지원학과와 관련하여 부단히 ... 대 사회적 배려대상자 전형 4. 멀티플레이어형 학생부 , 수상실적 , 리더십등 모든 분야에서 뒤처지는 부분이 없는 학생 ex) 고려대 세계선도인재 전형 서울대 특기자 전형 성균관대

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| 리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.22

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경희대 의학전문대학원 자기소개서

2010학년도(수시모집)신입생 모집요강경희대학교 의학전문대학원Kyung Hee University School of Medicine■전형일정구 분일 정비 고입학원서 접수2009 ... . 8. 14(금) 까지 경희대학교(7009)로 조회증명서가 도착되도록 하여야 함.수신처 : 서울특별시 동대문구 회기동 1번지 경희대학교 의학전문대학원 행정실바. 자기소개서(소정 ... 1부).3. 자기소개서는 입학전형 및 입학 후 학생지도 자료로서 활용될 수 있으며, 비공개로 관리됩니다.4. 워드로 작성한 후 서명하여 증빙서류와 함께 제출하시오.5. 특정인

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.18

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입학사정관제도

았다.? 경희대 관광학부의 D양 - 아버지의 사업 부도로 어려운 생활을 함. 평소 다독(多讀)으로 각종 독서 관련 경연에서 입상하고 워드포르세서, 한식조리기능사 등 자격증 취득.? 한양 ... 논객으로 출연한 경력.? 경희대 간호학과에 합격한 L양 - 전교 학생회장 출신으로 수화를 익혀 안양시청 청소년 수화제 등 수화 관련 대외에서 각종 상을 받음.- 연합뉴스(2008 ... 의 성적과 개인 환경, 잠재력 및 소질 등을 종합적으로 판단해 학생을 선발하고, 연중 입학업무를 전담한다. 이에 따라 입학사정관은 학생들의 성적뿐만 아니라 학생들의 개별적인 특징

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.26

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2008학년도 서울 수도권 대학 편입학 요강

대학교편입 요강? 목 차 ?Ⅰ. 대학 일반편입 전체 요강Ⅱ. 대학교2. 경희 대학교3. 고려 대학교4. 국민 대학교5. 단국 대학교6. 동국 대학교7. 상명 대학교8. 서강 대 ... 적으로 늘어나 경쟁률도 소폭 상승하는 결과가 나왔다.서울·수도권 대부분의 대학은 영어시험으로 편입학 전형을 치렀으며 영어전형의 비율을 높이는 대학이 많았다. 경희대 국제학부(일반)는 영어 ... )에 지원가능※ 특별전형(농어촌학생, 재외국민, 외국인)도 필답고사로 1단계 합격자(면접대상자)를 일정배수이내 선발하고, 본교 대학입학전형관리위원회에서 지원자의 학력이 대학수학능력

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 78페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.23

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입학 사정관 제도

, 성적 위주의 획일적 선발에서 학생의 잠재력, 대학의 설립이념?발전전략 및 모집단위 특성 등을 고려한 다면적 선발로 개편하는 것이 목적이다.) 셋째, 학생부, 수능 성적, 각종 서류 ... ), 경북대, 경상대, 경성대, 경운대, 경원대, 경일대, 경주대, 경희대(서울), 경희대(수원), 계명대, 고려대(서울), 고려대(조치원), 고신대, 공주교육대, 공주대, 관동대, 광 ... 이 정당하게 평가될 것에 대한 기대를 포함한다.다섯째, 대입 전형의 전문화와 선진화에 대한 기대가 있다. 학생 선발 방식이 성적 위주의 획일화되고 진부한 방식이 아니라 학생의 능력을 다

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.28 | 수정일 2014.05.11

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입학사정관제

없는 지원자의 인성과 성장과정, 특정 분야에서의 성취, 잠재력, 학문에 대한 호기심, 사고력 등을 종합적으로 판단하여 미래 성장 가능성을 보고 학생을 선발하는 제도이다. ‘너는 몇 ... 으로 선정된 15개교를 제외한 25개교 가운데 사업실적이 낮은 2개교를 제외하고 나머지 23개교를 선정한 건국대(충주), 건양대, 경북대, 경원대, 경희대, 공주대, 목포대, 배재대 ... ) 특히 대학들은 전임사정관과 함께 사회 저명인사, 퇴직 교수와 교원을 대거 위촉 하여 입학사정관 직무교육을 거쳐 대입전형 기간에 적극 활용할 계획이다. 향후 교과부와 대교협은 외부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.14

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입학사정관제도 적용가능성과 한계

관행이다. 중요한 전형자료인 학생부조차 제대로 읽고 해석할 수 있는 전문역량을 갖춘 사람이 대학 안에 없다는 데 원인이 있다.새 대입제도는 이같은 문제를 해결하기 위한 방안 ... 이다.교육부는 입학사정관을 통해 학생선발뿐 아니라 입학 후 학교생활 적응여부와 학업성취 등을 평가한 뒤 이를 입학전형 업무에 다시 활용하는 역할도 기대하고 있다. 게다가 모집비용 ... , 잠재력 및 소질 등을 종합적으로 판단해 학생을 선발하고, 연중 입학업무를 전담한다.이에 따라 입학사정관은 학생들의 성적뿐만 아니라 학생들의 개별적인 특징을 평가하기 위해 직접 일선

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.28

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[입학사정관제]입학사정관제의 도입 배경과 목적, 입학사정관제의 장단점과 향후 보안과제 고찰

고등학교 교육과정 , 대학의 학생선발 등에 대한 전문가를 채용하고 , 이들을 활용해 학생의 성적 , 개인 환경 , 잠재력 및 소질 등을 종합적으로 판단해 신입생을 선발하는 제도 ... 방식을 벗어나 , 각 대학의 설립이념과 교육목적에 부합하는 다양한 학생선발 방법을 적용하게 될 것으로 보인다 . 즉 학생의 수학능력을 다양한 자료와 종합적인 평가를 통해 선별하자 ... 나 모집단위 별 특성에 맞는 학생을 선발할 목적으로 , 고교 및 대학의 교육과정을 분석하여 관련 정보와 자료를 관리하고 효과적인 전형방법을 개발하며 , 제출된 전형자료를 심사하여 개별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.26

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에버랜드

배우자 종합검진 및 여직원 패키지 검진 지원학교학과학점토익자격증 및 기타서울대식품공학4.0800경희대환경조경디자인3.77840조경기사건국대생명과학3.15880고려대건축공학3 ... 상입니다.서류전형 채용 자격요건에 적합한지를 판단하기 위해 전공, 어학, 자격증, 경력사항 등을 종합적으로 평가 SSAT 삼성직무적성검사로 삼성인으로서 갖추어야 할 종합적 사고 능력 및 ... 개발(주)로 상호 변경 1976.04. 자연농원(現 에버랜드)개장 1977.07. 빌딩관리사업부(現 E A사업부)설립 1985.06. 자연농원, 창미축제(야간개장)개시 1987

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.29

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[입학사정관제]찬성, 반대의견으로 알아보는 입학사정관제의 도입효과(긍정적, 부정적), 입학사정관제의 가능성과 문제점 및 한계(장단점)

를 선발하며 입학사정관을 활용해 평가한다.경희대는 수시 2학기 1차 모집에서 대학인재상에 적합한 학생들을 입학사정관이 고등학교로 직접 찾아가 발굴하는 네오르네상스 전형을 신설해 20명 ... 에는 입학사정관제에 대한 공통전형 안까지 발표되기도 했다. 학생의 특성과 잠재력, 인성 등을 종합적으로 평가할 수 있다는 점에서 우리나라 교육의 큰 전환점이 될 것이라는 긍정적인 기대 ... 사정관 실시 계획지난 2009학년도 대입 전형에서는 건국대와 한양대의 경우 입학사정관이 선발 여부를 결정하는 특별전형을 실시하고, 이들 대학을 포함한 서울대, 연세대, 경희대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.11

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입학사정관제 기원과 도입 및 운영의 현실비판00

) 한양대학교이름시기인원(명)방법입학사정관 전형수시2-1서울12명안산8명1단계) 학생부30%+서류면접70%(3배수)2단계) 1단계성적30%+면접70%3단계) 2단계성적70%+위원회종합 ... 화된 자료뿐 아니라 학생의 잠재력이나 환경, 적성 등 계량화되지 않은 요소들을 종합적으로 판단해 신입생을 뽑게 하기 위한 것이다. 교육부가 마감한 입학사정관제 시범대학 신청에 서울 ... 하고 전형자료를 심사?평가하여 개별 지원자의 입학 여부를 결정하고, 기존 전형방법을 통해 입학한 학생의 학업과 학교 적응 정도를 관리하는 등 매우 다양한 역할을 수행함(대교협?교과부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.11.23

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