"경로목표이론"의 검색결과 입니다.

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"경로목표이론" 검색결과 81-100 / 17,060건

심리상담 사례 보고서 항목 양식

가 가능할 것으로 판단된다. 가. 사례분석 (이론적 개념과 원자료와의 관계, 사례개념화 등) 나. 상담목표 및 전략 1) 장기 목표 2) 중?단기 목표 3) 상담개입전략 (이론에 기반 ... 과적 치료(약물)를 받고 있지만 큰 변화가 없어 심리상담을 의뢰. 나. 내담자 상담 경위 (상담 내방 경위, 이전 상담 및 정신과 진료/입원 경험, 의뢰 경로 등) 다. 내담자 ... ) 가족관계 (가계도, 부모의 부부관계, 부모의 직업, 부모의 양육 양식, 형제 관계 관련 주요 사항) 3) 교육/학업사 (교육사, 학습부진 여부, 전학 여부, 진로 목표, 학교

서식 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.15

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현대조직이론 중 목표이론, 학습조직이론, TQM, 윤리경영이론의 개념을 설명하고, 각 이론을 비교하고, 이중 한가지 이론을 선택하여 사회복지조직에 적용가능한 이유를 제시하시오

겠다.Ⅱ. 본론1. 현대조직이론 중 목표이론, 학습조직이론, TQM, 윤리경영이론의 개념1) 목표이론의 개념상황론의 대표적 이론인 경로-목표이론은 1970년 Martin G ... . Evans에 의해 대두하였고 1971년 Robert House에 의해 발전되었으며, 마찬가지로 House에 의해 1996년 개정되었다. 오늘날 경로-목표이론이라고 하면 보통 하우스 ... (Hous지만, 경로-목표이론은 리더의 행동에 초점을 두고 있다. 특히 Fiedler 이론의 경우 동기를 부여해야 할 대상을 리더로 두고 있지만, 경로-목표이론에서는 구성원의 동기부여

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.28

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간호관리학실습 간호실무에서의 리더십 유형

된 리더십 특징경로-목표 이론 : 참여적 리더십수간호사 -> 간호사들정의 :House의 경로-목표 이론은 브룸의 동기부여 기대이론에 근거를 두고 있으며 지도자의 역할은 구성원들이 개인 ... 가 잘 적용될 수 있도록 전체 인계 시간 때 전달하고, 목표를 단기간으로 설정하여 동기부여 하여 높은 과업지향을 이룰 수 있을 것이다.경로-목표 이론 : 성취지향적 리더십수간호사 ... -> 신규선생님정의 :House의 경로-목표 이론은 브룸의 동기부여 기대이론에 근거를 두고 있으며 지도자의 역할은 구성원들이 개인이나 조직의 목표를 달성할 수 있는 동기를 부여

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.03

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경희대학교 외식조직행동론 기말 총정리A+(기출 및 출제 문제 포함)

(Communication)학습목표 이론 정리1. 커뮤니케이션의 기능행동관리, 피드백, 감정표현, 설득, 정보교환2. 커뮤니케이션 방향하향적, 상향적, 수평적3. 경로 풍부 ... Theories)피들러 모델: 리더 스타일(LPC) + 상황 적합성 (관계/과업/권력)SLT 이론: 구성원의 능력과 의지에 따라 지시형~위임형경로-목표 이론: 리더는 목표 달성 ‘장애물 제거 ... 외식 조직 행동론 기말고사 정리본Chapter 9. 집단행동의 기초 (Foundations of Group Behavior)학습목표 이론 정리1. 집단의 유형공식 집단: 조직

시험자료 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.01

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간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

를 해소하려는 방향으로 행동함목표설정 이론구체적이면서 어렵지만 본인이 수용한 목표를 설정하고 자신의 수행에 대해 피드백이 주어질 때 동기부여됨권력상대방의 의지와 상관없이 자신의 의지 ... 하는 과정 및 기능간호관리간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정기획조직 ... 의 목표를 달성하기 위하여 해야 할 활동과 그 순서를 계획하는 과정으로 조직의 철학과 목적, 목표, 정책, 절차, 규칙을 정하고 장 단기 계획과 예산계획을 세우고 구체적인 업무

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03

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리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오

사회복지행정론 주제: 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.하우스의 경로-목표이론 1)지시적 리더십 2)지지 ... 한 리더십 이론은 리더의 역할을 설명해주고 있으며, 리더는 자신에게 맞는 리더십이 무엇인지 생각해보고 이를 발전시켜 나가야 한다. 하우스의 경로-목표 이론, 번즈의 변혁적, 거래적 리더십 ... 겠다. Ⅱ.본론 1.하우스의 경로-목표이론 경로-목표 이론은 구성원들의 동기부여에 관심을 가진다. 리더가 행동을 선택할 때 상황적 요소가 중요한다. 리더가 구성원들의 요구와 그들의 작업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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간호학과 실습 케이스 양식

포화도(8) 간호과정#1#2#3#간호사정주관적 자료객관적 자료간호진단간호계획목표:기대되는결과단기 목표:장기 목표:중재 계획이론적 근거? 진단적 계획? 치료적 계획? 교육적 계획간호 ... 수행? 진단적 중재? 치료적 중재? 교육적 중재간호평가단기 목표:장기 목표:#간호사정주관적 자료객관적 자료간호진단간호계획목표:기대되는결과단기 목표:장기 목표:중재 계획이론적 근거 ... 단기 목표:장기 목표:중재 계획이론적 근거? 진단적 계획? 치료적 계획? 교육적 계획간호수행? 진단적 중재? 치료적 중재? 교육적 중재간호평가단기 목표:장기 목표:Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.10

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리더십_리더와 관리자의 차이점을 논하라.

리더십리더와 관리자의 차이점을 논하라.목 차1.서론2.본론(1) 리더십 정의(2) 리더십 이론 ? 특성이론(3) 리더십 이론 ? 경로-목표 이론(4) 리더와 관리자의 구분3.결론 ... 다양한 리더십이 필요하게 되었다. 따라서 특성이론은 리더십의 지표가 되기에는 부족한 면이 많았다.(3) 리더십 이론 ? 경로-목표 이론경로-목표 이론은 각각의 특성과 행동, 상황 ... 에 중점을 둔다. 경로-목표 이론은 리더 행동의 환경적 구조가 중복되거나 부하직원의 특성이 일치하지 않으면 리더십이 비효과적일 것이라고 주장한다. 바꿔말하면 가장 좋은 리더십은 환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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농촌지도사 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

촉진2. 사회과학의 ‘행위이론(Theory of Planned Behavior)’에서 농가의 새로운 재배기술 채택 의도를 직접 설명하는 요인이 아닌 것은?① 태도 ② 주관적 규범 ... ③ 지각된 행위통제 ④ 기대효용의 분산3. 로저스(Rogers)의 혁신확산 이론에서 ‘채택자 범주’의 올바른 순서는?① 초기다수 → 혁신자 → 후기다수 → 조기수용자 → 지각수용자 ... 과 상호신뢰 증대 ④ 거래비용 증가7. 성인학습(안드라고지) 원리에 부합하지 않는 것은?① 문제중심 ② 자기주도성 ③ 경험의 활용 ④ 교사권위 절대시8. 농촌지도 이론에서 ‘기술전달

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.07

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간호관리학 개념정리

도 문제: 리더 유형을 하나의 연속선상의 양극에 놓음 -> 1차원적 분류: 상황요소의 의미 불분명(2) 경로-목표 이론: 기대이론에 근거하여 하우스가 제시한 이론: 리더가 구성원 ... 의 동기를 유발시키려면 목표성취에 따른 보상과 연계시켜 주어야 함-> 목표와 보상에 이르는 경로를 다룸① 리더의 유형지시적 리더십: 과업 지시/지도, 업무일정 수립, 규정 마련/준수후원 ... [관리]5장 지휘1절 리더십지휘: 조직구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능= 관리자의 가장 중요한 관리기능리더십: 공동목표달성

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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인적자원관리 - 리더십의 정의를 설명하시오

의 하나로, 리더가 구성원의 목표 달성을 지원하는 역할을 강조한다. 이 이론은 리더를 단순한 지시자가 아닌, 명확한 경로를 제안하고 필요한 자원과 동기를 제공하는 촉진자로 정의한다. 이 ... 에 기반한 나의 리더십 스타일 분석 Path-Goal Theory는 리더가 구성원의 목표 달성을 위해 경로를 제시하고 의욕을 북돋우는 상황적 지도력 모델이다. 이 이론은 지시 ... 이 필요하다. 이러한 관점에서 여러 이론이 발전해 왔으며, 그중 Path-Goal Theory는 상황적 리더십의 대표적 모델이다. 이 이론은 리더가 구성원의 목표 달성을 지원하기 위해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.05 | 수정일 2025.10.13

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리더십 유형 보고서, 간호관리학, 간호관리학 실습

은 LPC)과업 지향 리더(낮은 LPC)하우스의 경로-목표 이론: 성취지향적허쉬와 블랜차드 이론: 참여형과제를 진행하면서 얼마전 광주병원 간호부장님의 강의가 생각났다. 간호관리학과 ... REPORT리더십 유형 보고서과 목: 간호관리학 실습담당교수:학 과: 간호학과학 번:이 름:Ⅰ. 서론1. 사례 제시2. 리더십이란??Ⅱ. 본론1. 피들러 이론2. 하우스의 경로 ... -목표 이론3. 허쉬와 블랜차드 이론?Ⅲ. 결론1. 자아 성찰Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 사례 제시선정된 수간호사: ㅇㅇ병원 ㅇㅇ간호부서 김ㅇㅇ수간호사일년전 ㅇㅇ간호부서로 부서이동

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.12

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다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오.

다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오.1. 서론진로선택이론과 진로발달이론은 개인이 자신의 경력 경로를 계획 ... 으며, 이를 통해 개인은 자신의 진로를 더 잘 이해하고 만족스러운 경력 경로를 설정할 수 있다. 본 레포트에서는 이러한 이론들을 비교하고, 실제 사례를 통해 각 이론이 어떻게 적용될 수 ... 하고, 예술적 환경에서 더 큰 만족을 느낄 수 있는 직업을 선택함으로써 성공적인 경력 경로를 설계할 수 있다. 다음으로, Super의 생애발달 이론은 진로 선택과 발달이 생애 전반

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17

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A+ 받은 PO7 간호관리 리더십과제입니다.

의 과정이 복잡한 과정임을 연구자들에게 일깨워주었다2) 경로 목표이론하우스의 경로 목쵸이론은 브룸이 제시한 동기부여 기대이론에 근거를 두고있으며 지도자의 역할은 구성원들이 개인이나 조직 ... 이 구성원들이 추구하는 목표에 도움을 주는것이라고 구성원들을 지각할수록 지도자는 구성원들에게 더욱 영향력을 행사할 수 있고 구성원들은 지도자를 호의적으로 받아들인다.경로-목표이론 ... 의 목표에 달성할 수 있는 동기를 부여하는것이라고 본다.-> 목표를 달성 할 수 있도록 목표에 대한 경로를 제시하거나, 그 경로보다 쉽게 해주는 것이 지도자의 역할이다구성원

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.05.30

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직업과 진로의 개념에 대해 설명하고 수퍼 이론과 진로정보처리이론에 대해 설명하시오.

하걸쳐 이루고자 하는 목표와 경로를 의미한다. 이 레포트를 통해 직업과 진로의 중요성을 재확인하고, 수퍼의 진로 발달 이론과 진로정보처리이론을 통해 개인의 진로 선택과 발달 과정 ... 다. 진로는 평생에 걸쳐 이루고자 하는 목표와 경로를 의미하며, 개인의 가치관, 흥미, 능력 등을 반영하는 전반적인 삶의 계획을 포함한다. 수퍼의 진로 발달 이론과 진로정보처리이론 ... 하는 일이며, 진로는 직업을 포함하여 개인이 평생에 걸쳐 이루고자 하는 목표와 경로를 말한다. 이러한 개념들은 개인의 삶의 질과 만족도에 큰 영향을 미친다. 직업과 진로는 단순히 경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17

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MBTI 성격 유형에 따른 리더십 및 셀프 리더십 분석- ESFP

-목표이론]- ‘경로-목표’라는 용어는 지도자가 직원들의 목표 달성을 위한 경로를 명확히 설정해 주고 그 경로상 장애물들을 제거해 줌으로써 부하직원들이 그 경로를 수월하게 통과 ... 을 경우 적합하다.(2) 경로-목표이론의 상황요소? 부하의 특성- 부하의 특성(성취, 협력, 자율성 등에 대한 직원의 요구, 능력) 자신의 리더를 수용할 것인가의 여부를 결정하는 데 ... 하우스 경로-목표 이론은 업무 성과에 치중된 리더십이 아니라 부하가 업무 달성을 통해 성취감을 느끼면서 일을 할 수 있도록 자극하는 것에도 초점이 맞춰져 있다. 추후 내가 간호사가 되

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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의료경영학-전과정 기말 요점정리

과 경로-목표이론(1) 컨틴전시이론 (contingency theory)① 리더가 상황에 따라 굳이 행동방식을 변화시키지 않아도 되며② 특정한 상황에 적합한 리더를 처음부터 선택 ... 하면 됨③ 리더의 행동유형뿐 아니라 리더가 근무하는 모든 상황에 관심을 갖고 있음- 따라서 행동이론과 상황이론에 기초해서 만들어진 이론(2) 경로-목표이론 (path-goal ... 달성에 방해가 되는장애요인들을 제거하는 역할을 담당함5. 경로-목표이론; 리더는 어떻게 부하직원들을 동기유발시켜 설정된 목표에 도달하게 할 것인가?”(1) 리더의 역할① Goal

시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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리더십 ) 허쉬를랜차드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를들어 설명해봅시다.

적 리더십 이론, 하우스(House)의 경로목표이론, 그리고 첼라두라이(Chelladurai)의 다차원 이론이 상황적 리더십에 관련된 이론에 해당한다.먼저, 필더(Fiedler)의 상황 ... 에서는 유의미한 결과가 나타났다. 그러나 인과관계에 대해서는 명확하지 않다는 단점이 있다(류호상,최재경,손준호,김소정 2008).하우스(House)의 경로목표이론은 리더의 행동 ... 부합이론이 리더의 동기 지향과 상황 호의성에 중점을 두는 것에 반하여 경로목표이론은 종속자의 요구와 목표, 리더의 상황에 초점을 두고 있다(김영기, 2010). 경로목표이론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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공인노무사 경영학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

. 성실성C. 감정 안정성D. 권위주의3. 매슬로우 욕구 5단계 이론에서 가장 하위 단계에 해당하는 것은?A. 안전 욕구B. 생리적 욕구C. 사회적 욕구D. 존경 욕구4. 허츠버그 ... 의 2요인 이론에서 동기요인에 해당하는 것은?A. 급여B. 직무 그 자체C. 근무 환경D. 안전5. 기대이론(Vroom)에서 동기부여는 어떤 요소들의 곱으로 설명되는가?A. 기대 ... . 쇠퇴기14. 가격결정방법 중 원가에 일정 마진을 더해 정하는 방식은?A. 원가가산 가격결정법B. 경쟁지향 가격결정법C. 가치기반 가격결정법D. 심리적 가격결정법15. 유통경로의 기능

시험자료 | 19페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.09.30

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중앙대학교 간호관리학실습 리더십 분석 보고서(A+인증)

. 리더십 유형해당 책임 간호사 선생님께서는 경로-목표 이론(Path-Goal Theory)의 지원적 리더십 (Supportive Leadership), 변혁적 리더십 ... (Transformation Leadership) 그리고 섬기는 리더십 (Servant Leadership)을 보이셨다. 먼저, 경로-목표 이론의 지원적 리더십은 조직 구성원들의 복지와 안녕 ... 적인 성장을 도모한다. 마지막으로, 서번트 리더십은 구성원을 조직의 목표 달성을 위한 가장 중요한 재원으로 여겨 자신의 전문적인 경험과 지식을 제공하고 구성원들 간 상호 신뢰를 구축하여 구성원 개개인의 가치를 존중하는 리더십이다.

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06

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