"경기도 공무원(기) 채용시험문제"의 검색결과 입니다.

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"경기도 공무원(기) 채용시험문제" 검색결과 81-100 / 206건

할당제

을 하고 있습니다.★현 상황과 쟁점의 배경①쟁점의 의미'양성평등채용목표제'는 성비 불균형 해소를 위해 남녀 모두의 최소 채용비율을 설정하는 제도. 양성평등채용목표제는 공무원 채용시험 ... 습니다.②쟁점이 대두된 사회적 배경남성과 여성의 인구구성비가 동일해져가고 여성의 사회활동 증가에 따라 각종 공무원 채용시험 결과가 여성이 차지하는 합격자 비율이 점점 높아졌 ... 으로 일입니다.양성평등채용목표제양성평등채용 목표제란 공무원 채용시험에 남성이든 여성이든 어느 쪽이 합격자의 70%가 넘지 않도록 하는 것으로, 여성이나 남성이 합격자의 30%가 못되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.28

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사회적 위험의 한 사례(예를 들어, 노령, 장애, 교육, 의료, 주거 등등)를 들어, 관련 당사자(예를 들어, 노인, 장애인, 학생 질병이 있는 사람, 전월세로 고민하는 사람 등)을 인터뷰하시오.

라고 해도 과언이 아닐 것이다. 정부 관계자에 따르면 최악의 청년실업률의 이유가“2월은 실업률이 상승하는 계절적 특성과 국가직 9급 공채시험 및 경찰공무원 시험도 2월로 앞당겨져 청년 ... 층 구직자가 늘어났기 때문”이라고 하였다. 하지만 청년 실업률이 급등한 더 큰 이유는 청년 구직자는 늘어났지만 반면에 지속적인 경기침제로 기업들이 신입 직원 채용을 늘리지 않 ... 부족 문제, 인력수급 불균형으로 인한 대졸 인력 공급 과잉, 경제위기로 인한 고용 창출 저하, 기업의 투자와 수출의 부진, 급격한 고학력화, 기업이 원하는 인재와 현재 대학 교육

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.20 | 수정일 2014.09.25

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주민 추천 채용제 사례분석

성면 일반직 7급 공무원으로 특별채용하게 된다. 임용직력은 견습직원의 전공과 견습직무, 임용에 필요한 자격증 등을 감안하여 결정하게 된다.5. 지역인재 추천 채용제를 통한 효과 및 ... 직원의 근무 ………………………………………………………………… 103) 견습직원 이후의 특별채용5. 지역인재 추천 채용제를 통한 효과 및 문제점 ? 논란점 ……… 111) 효과2 ... ) 문제점 ? 논란점 …………………………………………………………………… 136. 지역인재 추천 채용제의 나아갈 방향 ………………………………… 151) 합리적 기준마련2) 대학자체별 경쟁력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.19

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[A+] 학점인플레현상 원인, 문제점 및 부작용, 국내 주요대학 현황 및 심각성 분석, 해결방안 및 시사점 고찰

에 대한 대학의 신뢰도는 물론 학생들의 경쟁력까지 떨어뜨리지 않을까 우려의 목소리가 높다.(3) 공기업, 공무원등의 국가고시 시험대상자 학점 조건(4) 각 대학교들의 취업률을 높이 ... 원인 등1. 학점인플레 현상은 무엇인가?2. 학점인플레이 발생 원인(1) 어려운 취업시장(2) 대기업 입사조건의 학점점수(3) 공기업, 공무원등의 국가고시 시험대상자 학점 조건(4 ... 하지 않다. 문제는 이러한 학점 인플레이션 현상은 결국에는 취업준비생이 학과 생활을 얼마나 열심히 했는지의 여부를 나타내는 학점이 제 구실을 못하고, 도로 학벌중심의 채용시장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.17

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교원양성제도, 교원 임용시험제도의 분석과 문제점 및 임용시험 개선방안

학교 교원으로 우선 임용하도록 한 교육공무원 법 제 11조제 1항이 헌법상의 직업선택의 자유와 평등의 원칙에 위배된다는 위헌 결정1.교원임용제도도입배경 이에 따라 교원임용시험제도 ... 1991년부터 전면 도입 1990년 12월 '교육공무원 임용후보자 선정 경쟁시험규칙' 제 8조의 개정을 통하여 사범대학 출신자들에게 임용 시험 시 가산점 부여 1991년부터 3년간 ... 도입배경 헌법재판소는 2007년 12월27일 임용시험에서 동일지역 사범대학 등을 졸업한 자나 졸업예정자에게 10%이내의 가산점을 부여하는 교육공무원법 11조의2별표 2의 2호는 기회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.24

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공시열풍- 대학생들은 왜 공시로 몰리는가?

하에 공무원시험에 청년들을 많이 몰리게 한다 . 하지만 그 길이 싶지는 않다 . 공무원 채용시험은 그 경쟁률은 너무 높아 합격하는 것 자체가 실력이 아니라 신력이란 말이 생겨날 정도 ... 에서 만난 88 만 세대의 초상은 암울했다 . 20 대들이 당장 선택할 수 있는 길은 크게 두 가지다 . 비정규직 등 임금이 낮고 미래가 불투명한 일이라도 시작하거나 아니면 공무원 시험 ... 공무원 시험은 갈 곳을 잃은 20 대들의 거의 유일한 희망이다 . 국가직 9 급 공무원 시험 응시자의 경우 2002 년 10 만 5 천 2 백 86 명 ( 경쟁률 36.1 대 1

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| 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.12

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S&T중공업(주) 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제

S&T중공업(주) 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제이 면접 자료는 S&T중공업(주) 에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리 ... 공업(주)자소서 작성방법, S&T중공업(주)면접시험문제, S&T중공업(주) 면접정보, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, S&T중공업(주) 심층면접, S&T중공업(주) 면접족보 ... , S&T중공업(주) 면접후기, S&T중공업(주) 면접족보, S&T중공업(주) 기업특성1편 S&T중공업(주)자소서 면접 기출 문제1. 소개의 글이 자료의 가격은 5000원입니다

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| 자기소개서 | 177페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.21

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한국사회에서 청년인턴제나 청년실업이 증가하는 이유

에 실패할 경우 근무환경이 열악한 중소기업에 취업하기보다 다른 길을 모색하는 경우가 많다. 공무원시험 열풍이나 금융고시, 취업재수가 그와 같은 예이다.(2) 공급측면1) 고학력 노동 ... 의 근무조건 등으로 노동시장의 고용흡수력이 떨어지는 구조적 문제로 청년실업이 발생하고 있다. 청년층이 선호하는 괜찮은 일자리도 줄어들었다. 또한 경기불황에 대응하여 구조조정 시 ... 하더라도 이들 중 불가피하게 실업자가 생길 수밖에 없다.증가속도도 가빠르게 빨라져 청년실업이 빠르게 늘고 있다. 지난해 9월에 전년동기대비 26만3000명이었던 청년실업자는 5개월

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.23

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직장내 여성 성희롱에 대한 조사방법

한다는 차원에서 성희롱 문제에 대한 접근은 필요하다.3. 연구의 대상과 범위1) 연구 대상서울시와 경기도 소속 지방 여성 공무원2) 분석 단위개인. 여성 공무원 개개인의 설문지를 집계 ... 하였다.2. 연구의 배경(또는 필요성) 및 목적여성의 사회진출이 활발해 짐에 따라 여성 공무원의 수도 급증하고 있다. 2007년 서울시 9급 공무원 채용시험에서는 여성합격률이 62 ... .8% 이었으며, 전체 공무원 중 여성이 차지하는 비율도 2006년 25.3%에서 2007년 25.7%로 높아진 만큼,) 여성인력의 활용을 극대화하고 공공부문의 생산성을 증대

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.23

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한국경영자총협회 합격자기소개서&필기전형안내

었던 공무원 아버지께서는 청렴과 정직을 강조해 오셨습니다. 9급 공무원이 5급 사무관으로 진급하는 경우는 전체 공무원의 3%도 안 된다고 합니다. 저는 아버지의 이러한 도전정신 ... 단답형 시험과 주관식 논술시험으로 구성됩니다.객관식 및 단답형시험은 경제 분야의 25문제가 출제되었으며 미시, 거시, 게임이론, 노동공급분야가 출제되었습니다.약술문제로는 다음 ... 의가입여부와 상관없이 노동자 채용, 노동자도 노동조합가입에 대하여 자유로움- 유니온샵 :사용자가 자유롭게 노동자를 채용하지만, 일단 채용 후엔 종업원은 노동조합에 가입해야함 유니온샵

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| 자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.11

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[독후감]열정은 어떻게 노동이 되는가

미용에 종사하는 사람이 늘어나면 늘어날수록 그들이 가져가는 파이의 양은 줄어들 수밖에 없다. 경제학의 수요 공급 이론도 이를 뒷받침해준다. 공무원 시험 경쟁률이 100대 1을 넘 ... 다. 나라의 gdp 혹은 1인당 gdp가 상승하는 것과는 별개로 살인적인 경기악화를 체감하고 있다. 그 이유는 바로 사회적파이가 제대로 배분되지 않기 때문이다.배분의 문제점그렇 ... 한 문제를 ‘열정’이라는 미명아래 전적으로 개인에게 전가하고 있다. ‘열심히 살아라’, ‘열정을 가지고 살아라’, ‘미쳐라’등 청년들은 열정을 가질 것을 강요당하고 그렇지 못한 자

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.05

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유아교육 인터뷰 녹취록 및 에세이

유치원 같은 경우 남자선생님들을 좀 많이 뽑아요. 왜냐? 돌아다니고 힘드니까. 제가 아는 동생이 예전에 경기도 쪽에 수원인가 그쪽에 생태유치원으로 파견을 나갔는데 남자선생님만 두분 ... 원을 가고 싶다 그러면 시험을 봐야죠. 임용고사를 봐야죠.질문자 : 그럼 교대랑 비슷하게 임용고사를 보고 들어가는 거겠네요?응답자 : 그쵸. 근데 사립가고 싶다 하면은 시험 안봐도 ... 되고.질문자 : 그럼 그 자격증만으로도 되고?응답자 : 네. 되긴 되는데 임용을 봐서 좀더 안정적인 곳에서 하고싶다 그러면은 임용고사를 봐야죠.질문자 : 그것도 이제 공무원이

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| 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.29 | 수정일 2014.11.10

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평등과 불평등, 그리고 한정된 자원..

정해진다. 여자와 장애인 등 사회적 약자들의 희생을 초래했다.? 1998년 치러진 7급·9급 공무원 채용시험 합격자 평균점수와 합격선을 조사했다. 7급 일반 행정직의 합격선은 남자 ... 한 사람은 1명뿐이었다.? 지난해 국가 인권 위원회가 가산점을 2% 부여하는 병역법 개정안을 2006년 9급 공무원 시험에 적용해 본 결과, 여성 합격률이 15%나 줄어 들 ... 었다.? 공무원 시험에서 가산점을 받지 못하는 사람은 만점을 받고도 불합격할 가능성이 있다.? 군 가산점제는 병역 이행자의 불이익에 대한 책임을 사회적 약자에게 전가할 뿐만 아니라 공무원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.03 | 수정일 2014.09.24

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5차 report

사원 공개채용 제도는 전형절차에 따라 1차,2차,3차,최종전형으로 분류되는데 1차전형은 어학성적 및 관련 자격증 기준 서류전형이며, 2차전형은 전공필기시험(전공80%,상식20 ... %) 3차전형은 논술,인적성검사,면접(개별,집단토론)등을 평가하고 마지막 최종전형에서는 신체검사(공무원임용신체검사규정 준용), 신원조회 등으로 마무리 된다. 지원자격은 만 18세 이상 ... 이다. 기술연구원의 주요 업무는 차세대 발전시스템 독자기술 개발, 미래성장 엔진 확보를 위한 미래사업 기술개발, 화력발전용 통합 감시 제어시스템 개발, 핵심 소재개발, 현장 문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.01

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승진레포트

2001-09-16 07:56] 김광호기자경기도내 공무원들의 직종별, 지자체별 승진기간이 무려 2배이상 차이가 나는 등 극심한 편차를 보이고 있는 것으로 나타났다.경기도가 국회 ... 차이를 보여 경기도의 경우 오모씨가 행정직 6급에서 5급으로 승진하는데 5년4개월 걸린 반면 우모씨는 10년7개월 걸린 것으로 나타났다.또 도 공무원 가운데 조모씨는 5급에서 4 ... 으로 충원되었다. 그런데 친일관료는 자신의 안전과 이해를 유지하기 위해서 기본적으로 관료제를 정실적으로 운영하였다.공무원훈련소가 설치되어 일제시대의 공무원들에 대한 재교육과 신규채용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.27

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한국 사회의 불평등과 사회복지(군가산점,출산가산점)

보다 실질적 혜택을 주자 : 근거자료 >군복무를 마치면 기업체나 공무원, 공기업 채용시험 때 혜택을 주는 `군가산점` 논란이 다시 고개를 들었다. 병무청이 군가산점 제도 재도입 ... 는 제외된다”면서 “공무원시험에 응시하는 제대군인 2%에게만 우대조치를 하는 것으로 병역의무 이행자 내에서도 형평성을 유지하지 못한다는 점에서 합리적인 방법이 아니다"라고 덧붙였 ... 한국사회의 불평등과 사회복지- 토론 정리 -토론주제군가산점과 출산가산점에 대한 찬반론 !!군가산점에 이어 보건 복지부와 경기도에서 출산 가산점을 부여하고 있습니다. 이에 따른

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.19

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청년 취업을 위한 사회적 일자리 창출 방안

하지 못하고 공무원 시험이나 취업에 도움이 되는 각종 시험들을 대비하여 졸업하는 날마저 도서관을 지키는 모습을 본적이 있다. 한 동안 유행어가 되었던 시트콤의 대사인 “장기 ... 되고 있고, 이러한 사업을 바라보는 국민의 기대와 우려가 높은 상황이다. 공무원에 갓 합격한 우리 또한 청년 실업의 심각성을 몸소 체험해본 세대로 이 문제에 대한 신중하고도 진지 ... 매치을 중소기업으로 유도 가능·9급 공무원 채용의 경우 워드프로세서, 정보처리기사 등 자격증의 종류에 따라 0.5%～3%의 가산점 부여- 나아가 동 제도를 민간 영역까지 확산할 경우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

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대표관료제로서의 지역인재추천채용제

→ 견습직원 선발 → 견습 근무 3년 → 임용심사 후 일반직 6급 공무원으로 채용 2) 추천 자격요건 - 학과성적 상위 5%이내 - 공인영어시험의 기준점수 이상 (외시 기준 ... ▶ 적격자로 판정되면 일반직 6급 공무원으로 특별채용Ⅳ. 사례분석 – 지역인재 추천 채용재7. 지역인재 추천 채용제의 문제점 1) 지역별 불균형의 발생지역인재 추천 채용제도가 도입 ... . 한국관료제의 대표관료제 정책2. 장애인 공무원 공직임용 정책 – 1991년 시행 - 장애인의 소득보장 기회 확대 및 사회통합 위해 ▶ 장애인 의무고용 채용비율 설정 - 국가 및

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| 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.13

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스포츠종목(골프)에 따른 신뢰도와 타당도의 적용에 대하여

하나의 속성이나 개념의 상태에 대한 측정이 미래 시점 에 있어서의 다른 속성이나 개염의 상태변화를 예측할 수 있는 정도ex) 공무원 채용시험의 타당성 평가 : 시험성적을 채용 후 ... 실제 신뢰도가 낮은 것인지 동등성이 확보되지 않았기 때문 인지 애매하다.③ 두 가지 측정도구가 유사해지면 시험효과가 나타날 수도 있다.3) 반분법(split-half method ... 행정학 교수의 행정학 객관식 출제문제의 내용타당성 평가행정학 객관식 문제의 모집단은 이론적으로만 존재하고 실제는 존재하지 않 으므로 문항의 모집단에서 무작위표출을 통해 시험문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.11

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청년문제의 문제점과 실태및 방안

가 늘고 있다.])셋째) 고시열풍과 이공계기피현상의 야기를 들 수 있다. 안정적인 생활이 보장되는 법조계나 공무원 쪽으로 다수의 학생들이 몰리고 있다. 이로 인해 각종 자격시험 ... 높업률 3.0%보다 두 배가 넘는 6.5%의 비율을 보이고 있다,]) 이처럼 1998년 IMF이후 경기회복에 따라 전체취업자의 증가추세는 두드러졌음에도 불구하고 청년층의 실업문제 ... 가 지속되고 있는 것은 문제가 있다. 이는 청년실업 문제가 단순히 마찰적, 경기적인 요인뿐만이 아닌 구조적 요인이 함께 작용하기 때문이다. 더구나 청년층이 노동시장 진입초기에 실업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.25

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