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강릉아산병원

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"강릉아산병원신규간호사" 검색결과 81-88 / 88건

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    강릉아산병원 간호관리학 자료
    는 경영-원칙과 기본에 충실한 경영-혁신을 추구하는 경영2-1.간호부의 사명-신뢰와 감동을 주는 간호부2-2.간호부의 철학-고객이 간호받고 싶어하는 병원-간호사가 행복하게 일하는 병원 ... 관:40 까지 대강당(별관동 지하 1층) 입실 완료2. 기타 자세한 사항은 강릉아산병원 총무팀 인사UNIT로 문의하시기 바랍니다.(Tel 610-3752 ~ 3)3. 합격자 명단 ... 엄수 요망2. 기타 자세한 사항은 강릉아산병원 총무팀 인사UNIT로 문의하시기 바랍니다.(TEL 610 - 3752~3)3. 합격자 명단※ 동명이인 있사오니, 성명과 생년월일
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.13 | 수정일 2019.03.15
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    강릉아산병원자기소개서+면접기출문제,강릉아산병원(간호사)자소서,강릉아산병원합격자기소개서,강릉아산병원자소서항목,강릉아산병원1분스피치(1분자기소개),강릉아산병원면접자료,강릉아산병원지원동기
    우수 자기소개서강릉아산병원 자기소개서- 신규 간호사 -< 자기소개서 항목 >1. 자신의 성장과정부터 취미, 입사지원 동기, 희망업무 및 포부, 본인의 장점 및 기타 특기사항 ... 을 서술하시기 바랍니다.2. 본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택하여 경험이나 사례를 서술하시기 바랍니다.3. 강릉아산병원 간호사 1분 자기소개 (1분 ... . 강릉아산병원 간호사 1분 자기소개 (1분 스피치)제 한 번의 작은 실수가 가져올 수 있는 파장은 당사의 소속원이 된 후에 발생한다면 그 영향은 팀을 넘어 조직이라는 전체에 막대
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.12
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    문헌 고찰 표
    ). 임상간호사의 직무만족이 이직의도에 미치는 영향 : 강릉아산병원을 중심으로 = A Study on Job Satisfaction and Turnover Intention in ... 출신의 신규간호사들이 복지조건이 월등한 이런 병원들을 찾아 취업함으로써 특히 지방 중소병원 간호 인력난은 점차 더욱 가중되고 있는 실정이다. 이러한 사회적 여건의 변화 속 ... 었다.2. Bibliography - - - 저자 (년도). 논문제목. 저널. 권(호), 페이지·고현진(2010). 일개 종합병원 간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.17
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    간호관리 지침서
    강릉아산병원간호관리학담당과목 - 간호관리학담당교수 - 박선욱 교수님제출일 - 2011.05.18 수요일강릉영동대학 간호과 3학년강릉아산 2차 실습 학생일동(35명)목차Ⅰ. 기획 ... 직위의 추구를 지향하게 한다.(6)건강 교육에 대한 간호사의 책임을 알게된다.3)기본방침(1)간호부 교육은 병원의 교육훈련 목표 및 교육훈련 추진방법에 입각하여 실시한다.(2 ... 인원변동이 잦아 어려움이 있는 병원에서 질적 환자간호와 전문적 간호를증진하여 효율적인 전달체계를 제공할 수 있다.단위효율성이 증가되어 간호사와 비전문인들이 만족할 수 있다.단점
    리포트 | 75페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.31
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    강릉아산병원 간호관리학 실습 지침서 작성
    Ⅰ.기획1.강릉아산병원의 사명, vision , 경영이념, 행동원칙-사명 : 정성어린 진료, 수준 높은 교육, 창의적인 연구로 개인의 행복한 삶과 건강한 사 회실현에 기여한다. ... 한다.7. 효율적인 물품관리를 통하여 병원운영에 참여한다.8. 간호사는 의료 요원간의 의사소통을 유지, 증진하여 타 부서 지원을 받는다.9. 지역사회와의 관게를 육성하며 발전 ... 관리자 모임에 참석하고 토의하며, 신규간호사와 간호조무사의 예비교육을 담당한다.- 다른 의료진과 협조하여 병동 내 발생한 문제를 해결한다.- 변화된 시설, 특수기계의 사용법 및
    리포트 | 45페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.07.05
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  • 자료 표지
    간호관리학기획
    Ⅰ.기획1.강릉아산병원의 사명, vision , 경영이념, 행동원칙-사명 : 정성어린 진료, 수준 높은 교육, 창의적인 연구로 개인의 행복한 삶과 건강한 사 회실현에 기여한다. ... 한다.7. 효율적인 물품관리를 통하여 병원운영에 참여한다.8. 간호사는 의료 요원간의 의사소통을 유지, 증진하여 타 부서 지원을 받는다.9. 지역사회와의 관게를 육성하며 발전 ... 하게 유지하고 관리한다.- 간호관리자 모임에 참석하고 토의하며, 신규간호사와 간호조무사의 예비교육을 담당한다.- 다른 의료진과 협조하여 병동 내 발생한 문제를 해결한다.- 변화된 시설
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.20 | 수정일 2015.05.25
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    관리_총정리
    강릉아산병원간호관리학목차Ⅰ. 기획단계의 관리기능Ⅱ. 조직단계의 관리기능Ⅲ. 인사단계의 관리 기능Ⅳ. 통제단계의 관리기능Ⅴ.관리(물품관리, 환경관리)Ⅰ. 기획단계의 관리기능1 ... 며 선택된 고용집단의 책임감 증진과 새로운 직위의 추구를 지향하게 한다.(6)건강 교육에 대한 간호사의 책임을 알게된다.3)기본방침(1)간호부 교육은 병원의 교육훈련 목표 및 교육훈련 ... 사가 부족할 때 사용될 수 있다.재정난과 인원변동이 잦아 어려움이 있는 병원에서 질적 환자간호와 전문적 간호를증진하여 효율적인 전달체계를 제공할 수 있다.단위효율성이 증가되어 간호
    리포트 | 78페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.20
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  • 자료 표지
    만성병 관리사업
    화된 초기 교육, 심층교육 및 지속적 교육이 필요하며환자의 교육 효과에 대한 종합적인 평가검토가 이루어져야 한다.(4) 자원활용 및 의의이론적 업무-지역사회 간호사는 대상자가 당뇨 ... 를 제공하고 가까운 지역 사회자원에 연계, 의뢰실제 업무-암 검진 및 예방과 관리에 관하여 쉽게 성명한 책자와 팜플렛 등을 OO시보건소에서 자체 발행함.-검진 지정의료기관(강릉아산 ... , 지역사회간호학 4판, P.242지역사회간호학, 현문사, 2008OO시 보건소 홈페이지, 만성관리 담당부서2. 보건소에서 이루어지고 있는 만성질환관리 사업 내용을 조사하고이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.31
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