"감정노동스트레스보건교육"의 검색결과 입니다.

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직장 스트레스 신규간호사 이직 가족사례보고서 정서노동의특성 산업간호과정 인권과 의료 보건관리자 보건교육 precedeproceed

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"감정노동스트레스보건교육" 검색결과 81-100 / 1,104건

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경희대학교 간호대학원 간호학과 학업계획서

을 위한 루브릭이 간호학생의 지식 및 학습성과 달성정도에 미치는 효과 연구, 간호간병통합서비스 병동 간호사의 그릿, 감정노동, 팀내 친밀감이 재직의도에 미치는 영향 연구, 간호사인력의 수급 현황과 중장기 전망 연구 등을 하고 싶습니다. ... 시나리오 및 루브릭 개발 연구 등을 하고 싶습니다. 저는 또한 환자 간호필요도에 기반한 간호사 배치기준 결정 웹기반 솔루션 개발 연구, 보건의료정보 자료 세트의 비교 및 간호정보 ... 추세 연구, 위내시경 검사 환자의 간호정보 교육도구 개발연구, 하브루타 학습법을 활용한 성인간호학 교육이 간호대학생의 비판적 사고성향, 학습몰입 및 학습만족도에 미치는 영향 연구

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.14

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지구 경영 보고서

자는 기분의 안중에도 없는체 말이죠. 그래서 고객의 폭언 등으로 스트레스를 받는 감정 노동자들의 건강을 지킬 사업주의 조치가 의무화 된다는 소식에, 그래도 우리나라는 아직 인간 ... 는데 서비스 직종들은 특히나 감정 노동이 심한데, 서비스 직종 종사자들의 건강을 보호 해 주는 법안을 세워 주셨다는 생각이 들었습니다. WHO 세계 보건기구에서는 정신 건강은 단순히 ... 기 좋은 시대로 변화되어 추진 될 것 같다는 생각이 들었습니다. 감정 노동자 보호법 통과 사례는 옳은 법을 추진했다는 생각이 듭니다. 인간에게 있어서 가장 중요한 것이 감정인데 감정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.

으로는 사업장 내의 고충처리를 위한 건의제도를 활용하는 것과 근로자를 위한 고객응대업무 메뉴얼에 따라 대응하는 것이다, 그리고 회사에서 제공하는 감정노동관리 방법에 대한 근로자 교육제도를 활용하여 스트레스를 낮출 수 있도록 한다. ... 주제 : 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각 ... 한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌주제 : 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

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간호사 취업 면접 질문 모음, 인성질문, 간호지식 면접 질문

에서 생각하는 시각을 키웠고, 저의 환자들의 다양성을 존중하고 요구를 정확하게 파악하여 안전하고 치료적인 환경을 만들겠습니다.● 감정노동에 대한 생각흔히들 간호사를 감정 노동 ... 으로 보건의료인과 협조하겠으며 나의 간호를 받는 사람들의 안녕을 위해 헌신하겠습니다.●입사 후 10년뒤의 모습10년동안 쌓아온 간호경험과 간호교육을 데이터화 하여 병동에 필요한 교육 ... 님과 속깊은 대화를 나누며, 스트레스를 해소하기도 합니다. 입사후에도 이와 같이 긍정적으로 스트레스를 해소하여 잘 적응하겠습니다.● 지원부서 어디?간호 간병 통합서비스 병동에 지원

자기소개서 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.02.08

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정신건강사회복지의 개인 대상의 실천방법에서 학생이 가장 관심 있거나 중요하다고 생각하는 실천방법을 선택한다. 이후 학생이 선정한 실천방법의 선정 이유, 주요 내용과 사회복지적인 유용성에 대해 설명하시오.

태도를 보이며, 이는 조직의 생산성 향상에도 기여한다. -감성지능 교육은 근로자들이 자신의 감정을 긍정적으로 표현하고 관리할 수 있도록 돕는다. 이는 스트레스로 인한 정신건강 문제 ... 다. 또한, 정신 건강 교육에 대한 중요성을 강조하고, 정신 건강에 대한 편견을 해소하는 노력을 기울여야 할 시점이다. 2.본론 2-1.정신건강 개념 및 중요성 개념 세계보건기구(WHO ... 하고 실천하는 것이 가장 중요하다. 평상시 자신의 감정과 스트레스를 긍정적으로 조절할 수 있는 태도와 역량이 필요하다. 정신건강에 어려움이 생겼을 때는 자신의 상태나 증상

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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간호 연구 논문 (간호대학생의 임상실습 스트레스와 감정노동이 전공 만족도에 미치는 영향) 빈도분석과 회귀분석, 상관관계로 분석 하였습니다.

간호대학생의임상실습 스트레스와 감정노동이전공 만족도에 미치는 영향조이름:조원:1. 서론1.1 연구의 필요성21세기 과학과 의료기술의 발달로 건강에 관심이 높아지면서 간호에 대한 ... 하는 감정노동은 간호 학생들에게도 전공에 대한 부정적인 영향으로 이어져 학생의 전공만족도 저하로 이어질 수 있다.따라서 임상 실습에서 간호학생의 감정노동과 임상실습 스트레스는 학생 ... 을 경험한 간호학생의 감정노동, 임상실습 스트레스 각각이 전공만족도와 갖는 상관관계연구는 충분하지 못한 실정이다.이에 본 연구는 간호대학생의 임상실습 스트레스와 감정노동이 각각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2023.05.22

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감정노동에 대하여 다산 콜센터를 중심으로

문제화되기도 한다. 결과적으로 감정노동자는 허위의 감정표출로 인한 정신적, 육체적 어려움을 겪게 된다. 이로 인해 감정노동자들은 극도의 스트레스를 겪는다. 감정노동자들이 노동 ... 을 수행하는 과정에서 자신의 정체성을 비롯한 본질적 속성으로부터 괴리감과 스트레스에 시달린다. 일반적인 노동도 스트레스와는 불가분의 관계이지만, 감정노동의 경우 모니터링 체제와 직무 ... 감시의 확대와 고도화는 노동자들의 작업장에서의 감정관련 스트레스를 더욱 강화시킨다. 다음 표는 감정노동의 가면화된 노동의 특성을 잘 보여주고 있다.감정노동의 차원문항전혀 그렇지 않

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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재활프로그램 사례를 소개하고 기술하시오.

의 감정을 표현하고, 스트레스와 불안을 관리하는 방법을 배울 수 있으며, 이는 전반적인 정신 건강 향상에 기여한다. 연구에 따르면, 상담 치료를 받은 장애인의 약 70%가 스트레스 ... 프로그램에 참여한 경험이 있다. 초기에는 심한 불안과 스트레스로 인해 일상생활이 어려웠지만, 전문 상담사의 도움을 받아 감정을 표현하고 스트레스 관리 기법을 배우면서 점차 정신 ... 를 포함한다. 이는 직업 훈련, 교육 프로그램, 사회적 지원 등을 통해 장애인의 사회적 참여와 경제적 자립을 지원한다. 대한민국 고용노동부의 2023년 자료에 따르면, 사회적 재활

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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국내외 산업보건 또는 환경보건 문제와 정책 동향 및 지역사회 간호사의 역할

위험 2배 높아 (헬스조건, 이해나 기자, 2019.01.16)서비스나 판매직 근로자의 감정노동이 우울증 위험을 높인다는 연구 결과가 나왔다.고대의대 정신건강의학교실 한창수, 한규 ... 만 교수팀은 서비스, 판매직 근로자의 감정노동과 우울증상 간의 관계에 대해 조사했다. 연구팀은 근로자 2055명(여성 1236명, 남성 819명)을 대상으로 작년 한 해 동안 우울 ... 자의 42.8%(879명)가 감정노동을 경험했다. 감정노동 경험 여부는 자신의 솔직한 감정을 숨기고 일해야 되는지 여부를 묻는 질문에서 '그렇다' 또는 '매우 그렇다' 라고 답

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.13

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보건관리자 합격 이력서(경력기술서)

표 작성과 관할 노동관서 보고 관리 및 개선·예방 조치 • 보건교육 관리 - 안전보건교육 연간 계획 수립 및 대상자, 요구 사정에 따른 주제 선정 - 정기교육·채용시교육 등 실시 ... 교육 및 홍보 - 직원 이슈 발생시 관련 기관에 협조 및 대응 • 감정노동 관리 - 고객응대업무 매뉴얼 마련 및 보호조치 문구 음성·게시 - 이슈 발생 시 해당 직원에 대한 치료 ... 및 안전보건관리책임자 등 직무교육 이수 관리 • 코로나19 방역관리 - 감염병 대응팀 구성 및 방역관리 점검, 평가 및 개선 조치에 대한 지원 - 코로나19 방역 준수를 위한 직원

자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2023.04.12

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10.4 직원안전 관리활동(3주기)-요양병원규정집

적 스트레스 예방정신적 스트레스로 건강장해를 예방하기 위해 직무스트레스, 감정노동 등을 주제로 연 1회 이상 교육을 실시한다.(산업안전보건법 제5조 제1항/ 산업안전보건법 제 26조의2)3 ... 에 관한 법률: 제9조(신고의무)5. 감정노동 조사자 건강 보호 핸드북(2017.10고용노동부)6. 안전한 진료환경을 위한 가이드라인(2019.5 보건복지부)7. 결핵예방법: 11조 ... 활동: 직무 스트레스 완화 및 동료, 타부서 직원과의 친밀감 조성 을 위하여 등산, 동아리활동을 지원한다.(2) 보건교육: 건강에 유익한 행위를 자발적으로 수행 할 수 있

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.03.26

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[A+수준/사회복지실천기술론] 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.

2. 사회복지실천기술론 과제주제 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객 ... 의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오. 내용구성 서론: 개인 대상 사회복지실천에 대해 이론적으로 작성 본론: 감정노동자 ... 해 보겠다. 현재 클라이언트는 감정노동자로 근무하는 사람으로서 고객의 폭언과 폭행 등으로 인한 우울감 호소라는 위기를 경험하고 있다. 즉, 이러한 위기를 슬기롭게 해결해 나갈 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.23

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산업간호 지역사회간호학 12장 책 정리

할 수 있는 작업장의 물리적 환경을 개선개인적 차원근로자 스스로 자신의 스트레스를 인지하고적절한 대처할 수 있도록 교육하고 지원해 줌.6) 감정노동: 직업상 고객을 대할 때 자신 ... 에 배치하여 일하도록 하는 것◆ 산업간호의 개념: 근로자의 건강관리, 산업위생관리, 보건교육 제공, 작업환경 및 근로자와 작업 간의 상호작용에영향을 미칠 수 있는 분야에 간호관리 ... 산업간호협회~> 산업체를 대상으로 그들의 건강을 스스로 지켜갈 수 있는 자기건강관리능력을 개발하기 위하여 근로자의 건강관리, 보건교육, 산업유해환경관리를 산업일차보건의료 수준

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.24

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우리나라 사회복지 서비스 전달체계의 유형과 특성을 기술하고 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

는 감정의 노동과 소비다. 어떤 불만이나 스트레스를 느끼더라도 솔직하게 표현하지 못하고 상대방의 필요에 맞는 수동적인 대응만 하기 때문에 이런 감정노동이 발생한다.감정노동력이 강한 일 ... 다는 질문이 가장 높은 점수를 받았다. 감정노동력을 발휘해 고객만족을 위한 업무수요 정도가 높다는 의미다.감정노동 수준이 높을수록 다른 직업에 비해 스트레스와 긴장에 취약할 수 있 ... 분위기와 조직문화가 없다.위와 같은 요인으로 감정노동자로서의 공공사회복지사는 다른 공무원 일자리의 3분의 1가량의 직무 만족도를 보이며, 교육·일반행정을 통해 '탈출'하기 위해 공무

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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정신간호학실습 과제 - 지역사회정신건강증진사업계획서

, 수면장애, WHO-5 웰빙 지수 모두 제5차조사(2017년)보다 나빠졌다고 밝혔다. (산업안전보건연구원, 2022) 이 중 두통, 불안감, 전신 피로, 수면장애는 정신적 스트레스 ... 캘리그라피‘감정노동자의 심리치유를 위한 캘리그라피 효과에 대한 연구’에서 캘리그라피를 활용한 심리적 치유활동이 심리안정에 도움되었다는 반응이 95.6% 였으며, 상담간 심리 ... : 2023. 박인우 (1995). 효율적 집단상담 프로그램 개발을 위한 체계적 모형. 계명대학교 학생생활연구소, 20, 19-40.6. 산업안전보건연구원. (2017). 「직무스트레스

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.14

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감정노동의 직업적 특성과 젠더 차이

, 경영학, 관광학, 의료보건분야 등에 걸쳐 광범위한 영역으로 확대되고 있다(김왕배 외, 2012; 유종연, 2019; 김상표 외, 2002). 특히 감정노동은 대중매체 속에서 자주 ... 하는 목소리로 이어졌다. 이에 따라 2018년 10월 18일부터 감정노동자 보호를 의무화하는 「산업안전보건법 제41조(감정노동자 보호법)」이 시행되었다. 실제로 제5차 근로환경실태 조사 ... 에는 감정노동에 대한 정의가 광범위해짐에 따라 더 많은 근로자가 감정노동자의 범위에 포함될 것으로 추정한다.이러한 변화는 보건의료시장의 업무환경에도 영향을 미치고 있다. 이에 따라 최근

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.03

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코로나 블루 정의, 국내외 해결방안, 개인적인 해결방안

도록 해야 한다.①-2) 사회적 취약계층여성? 자살 예방 교육? 24시간 여성보호센터 핫라인 운영감정노동자? 감정노동자를 위한 심리치료 상담 서비스취약계층? 소규모로 제공되는 찾아가 ... 와 같다.보건복지부일반 국민: SNS를 통한 심리상담 핫라인 지속운영노인, 장애인: 노인대상 서비스 제공자 교육 안내행정안전부소상공인: 전국 17개 시·도 재난심리회복지원센터를 통한 ... 의 부정적인 반응을 보면서 스트레스를 더 많이 받는 것으로 나타났다. 따라서 부모는 영유아가 감정을 솔직하게 표현하게 하고, 잘못된 정보는 바로잡아 주며 영유아의 관점에서 코로나 상황

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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[정신건강론 A+]현대사회에서 정신건강의 위험성이나 문제점을 드러내는 최근 6개월 이내의 최신 기사 3개를 검색하여 기사 속의 사례를 정리하고, 이러한 문제를 어떻게 현실적으로 해결할 수 있을지 본인의 생각을 정리하여 정신건강의 중요성에 대해 작성해봅시다.

정신건강에 대한 관심도 크게 늘고 있다. 따라서 감정 노동자들의 스트레스 관리도 특히 중요하다고 볼 수 있다.사례 ?사례요약"2년째 주말 없이 근무"…간호직 공무원의 극단적 선택 ... ) 인천시의원이 29일 열린 시의회 제271회 정례회 제6차 본회의 5분 발언에서 인천 감정노동 종사자 노동환경 실태조사를 진행하는 인천시에 감사를 전하고, 정신건강복지센터와 자살 ... 예방센터 상담노동자 노동환경 실태조사도 필요하다고 주장했다.조선희 시의원은 지난해 9월 ‘인천시 감정노동 종사자 권리 보장 조례’를 대표 발의했고, 이 조례는 지난해 10월부터 시행

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2023.12.05

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간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석

다. 그러므로 감정노동으로 인해 간호사가 겪게 되는 심리적 스트레스 발생을 감소시킬 수 있도록 조직은 도와주어야 하며, 이는 결과적으로 간호사와 환자 및 조직 모두에게 이익이 될 ... 적인 영향을 미친다. 또한 간호직은 타 직종에 비해 업무에 대한 만족이 매우 중요하므로 간호사의 직무만족은 병원조직에 대해 광범위한 영향을 미칠 수 있다.3) 감정노동최근 간호 ... 서비스가 병원들 사이에서 중요한 경쟁력이 되어 간호사는 환자의 요구를 만족시키기 위해 더욱강화된 감정노동을 수행하고 있다. 반면 간호사가 업무 수행을 하면서 개인의 감정을 관리하는 것

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19

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상급종합병원과 중소병원 간호·간병통합서비스병동 간호사의 직무스트 레스, 감정노동, 역할갈등 및 조직몰입 비교 (Comparison of Job Stress, Emotional Labor, Role Conflict and Organizational Commitment among Nurses working in Comprehensive Nursing Care Wards of Tertiary Hospitals and Medium-sized Hospitals)

본 연구는 상급종합병원 간호·간병통합서비스병동과 중소병원 간호·간병통합서비스병동 간호사의 직무스트레스, 감정노동, 역할갈등, 조직몰입 정도를 비교하기 위한 조사연구로, 대상자 ... 는 1.93점, 2.08점, 감정노동 점수 3.30점, 3.04점, 역할갈등 점수 2.54점, 2.79점, 조직몰입의 정도 3.07점, 2.99점으로, 상급종합병원 간호·간병통합 ... of medium-sized hospitals. 한국의료정보교육협회 보건의료생명과학논문지 김세영, 이정순

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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