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"간호전문직리더십" 검색결과 81-100 / 1,896건

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    간호사의 비전과 미래방향(간호사의 전문성, 간호사의 리더쉽 중심) 할인자료
    간호사의 비전과 미래 방향(전문성과 리더십 중심)-간호학개론 REPORT-과목담당 교수님학 번이 름제 출 일 자목차1 - 서론2 - 간호사의 역할과 전문성2.1 환자 중심 간호2 ... 소통과 조정에서 중심적인 역할을 한다. 의사, 약사, 작업치료사, 사회복지사 등 다양한 전문직과 협력하여 환자 맞춤형 치료계획을 세우는 데 간호사의 의견은 핵심이다.3. 간호사 ... .2 다학제 팀과의 협력3 - 간호사의 비전 정의와 중요성3.1 비전이란?3.2 간호사에게 비전이 필요한 이유4 - 간호사의 미래 비전 수립 전략4.1 전문 역량 개발4.2 교육
    리포트 | 5페이지 | 3,400원 (10%↓) 3060원 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.04.23
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    A+ 간호관리학2 셀프리더십 독후감
    간호관리학2:-리더십 관련 도서 독후감,셀프 리더십 개발 보고서-:1. 서론셀프리더쉽에 대한 책을 찾아보기 위해 간호사 관련 도서를 찾아보았는데 이라윤 작가의 [무너지지 말 ... 추구할 수 있어야 함을 의미한다. 이런 리더십간호에 있어서 특별히 중요한 이유는 간호사라는 직업이 사람을 대상으로 하는 것인데 이를 위해서는 전문지식도 필수적이지만 환자를 동기 ... 는 전문직이 건강관리를 증진하고 간호사의 자율성을 고취하는데 도움이 많이 될 것이다. 임파워먼트라는 이론을 배웠는데 간호사 개개인에게 많은 역할과 챔임을 위임하고 문제를 해결해 나갈 수
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.27
  • 간호관리학 간호단위문화를 바꿀 필요가 있을 때 간호부 조직문화 변화에 필요한 리더십 전략 보고서
    간호사의 전문직 자아개념, 간호근무환경 및 행복감이 심리적 임파워먼트에 미치는 영향 . 보건의료산업학회지 2023;17(2):25-38.1. 제목 : 간호단위문화를 바꿀 필요가 있 ... 부담을 줄이고 신규 간호사의 전문적 교육을 활성화 할 수 있다.4. 간호대학 4년 동안 자신에게 길러진 리더십 유형이 무엇인지 적고, 여기에 부족한 리더십 역량을 기르기 위해서 ... 위인, CEO, 전문가, 교수, 부모님, 선배님, 동료, 연예인, 임상실습 때 간호 관리자들이 가진 리더십 역량을 적용하여 예비 간호사가 갖추어야 할 새로운 리더십으로 발전할 수
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.02
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    국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)
    간호관리학 정리1. 간호전문직의 이해-근대의 간호: 간호의 암흑기 초래(종교개혁의 영향)- 자선간호단, 신교여집사 간호단(문스터, 암흑시대를 현대 간호사업으로 전환시킨 역할 ... 사업국 보건 후생부 설치(1946)-부→원(1951)-의료법 개정, 간호사 면허제도(1962)-업무분야별 간호사(1973)-간호사 보수교육(1981)-원→사(1987)-전문직의 재 ... 사회화 과정모델: 달톤의 모델(수습자-동료-멘토-후원자)/베너의 모델(초보자-신참자-적임자-숙련가-전문가)-간호윤리이론: 길리건(감성)/콜버그(이성)// 의무론(인간은 목적)/공리
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
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    간호관리 실습-간호연구(현장실습역량기반 학습보고서)
    관련 특성으로 총 임상경력, 현 병원 근무경력, 직위, 현 근무단위 경력, 현 간호단위 관리자와의 근무기간, 고용형태, 근무형태, 근무부서, 월수입, 간호직의 전문직에 대한 인식 ... 간호연구 (PO7)담 당 과 목간호관리학 실습담 당 교 수실 습 기 간실 습 장 소학 번 / 이 름제 출 일 자1. 주제간호단위 관리자의 윤리적 리더십이 일반 간호사의 직무배태성 ... 적 리더십과 상사신뢰이다.이에 본 연구에서는 간호단위 관리자의 윤리적 리더십간호사의 직무배태성에 미치는 영향, 상사에 대한 신뢰가 이들의 관계에서 어떠한 역할을 하는지 확인
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10
  • 간호리더십 보고서
    의 환자 수를 배정받아서 담당 간호사로서 전문직다운 책임 있는 간호를 수행해야 한다. 이때 경험하는 부담감을 자신의 성장 기회로 전환하여 책임을 다하는 능력이 바로 슈퍼 리더십과 셀프 ... 를 부여받고 있다. 국민건강 향상을 위해서는 끊임없이 우리 문화와 사회에 필요한 새로운 간호 지식과 기술을 개발해야 하는데, 이는 간호직의 리더십에 의해 좌우된다고 할 수 있 ... 간호리더십- 리더십이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석과 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용 -과목명교수명학년
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10
  • [간호관리학] 다학제간 협력관계, 리더십 향상을 위한 교육 및 훈련 프로그램
    간호 환경에서 효과적으로 적용될 수 있는 리더십으로, 협업과 자율성을 중시하는 현대 의료 환경에 적용될 수 있다. 대형 병원의 중환자실이나 응급실은 다양한 분야의 전문가 ... 들이 협력해야 하는 대표적인 예인데, 이런 환경에서는 간호사, 의사, 약사, 사회복지사 등이 팀을 이루어 환자 치료에 참여하며, 각자의 전문성을 바탕으로 리더십 역할을 분담하게 된다 ... 측면을 관리한다. 전문 간호사는 팀 내에서 교육과 지침을 제공하며, 팀원 간 조정과 협력을 통해 의료 서비스의 질을 높이는 데 기여한다.간호 교육자 또한 공유리더십이 적용된 사례
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17
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    리더쉽조별과제 간호사김리연 인물소개 롤모델 ppt
    직 ' 으로 고용을 하게 되었다 . → 밝고 명랑함 02. 자질제주도 전문간호학과를 진학했지만 최종목표는 미국으로 건너 가 간호사가 되겠다는 꿈을 가지고 있었고 , 반드시 할 ... 간호 리더십 1 조01. 김 리 연 introduction 선정한 이유 그녀의 리더십 유형 02 . - 특성 자질 능력 배워야 할 점 노력해야 할 점 03 . 느낀 점 출처 ... ) 간호학과 입학 2 학년 마친 후 호주로 어학연수 영어 동호회 와 서울 글로벌센터 봉사활동 제주한라 전문 대학교 간호학과 2005 년 졸업 삼성 서울 병원 이비인후과 병동 간호사 2
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.27
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    신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십
    기 때문이다.간호 조직 또한 리더십을 요구한다. 병원 조직 내에서 간호직은 빠르게 발전하고 있다. 최근 다른 의료 전문직들과 환자들 사이에서 간호사의 새로운 역할 수행이 요구 ... 과목명: 간호관리학주제: 신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형2. 허시와 블랜차드의 상황모형을 통해 본 ... 바람직한 리더십 (신규간호사 대상)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론집단의 구성원들에게 가장 큰 영향력을 행사하는 한 인물, 어떤 방식으로든지 집단의 구성원들에게 영향을 미치는 인물
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 의료사고 사례를 통한 간호단위관리자의 리더십 발휘
    하여야 한다.”를 토대로 국가적 차원에서도 보건의료 전문직을 대표하는 간호사는 대상자를 대상으로 바람직한 보건의료 실무를 옹호하는데 리더십을 제공해야 한다.윤리적 리더십이란 “리더가 자신 ... (혼합형)간호사는 전문직으로서 자신의 의학적 지식을 이용하여 대상자를 간호하며 이로 인한 전문직관의 만족감을 느낀다. 일반 간호사 및 책임 간호사가 되었을 때로 권위형 리더십의 아래 ... 못한 BST 수치가 저혈압을 일으켰다고 느끼고 있다.윤리적 리더십인간의 생명을 다루는 의료인에게는 업무의 공공성으로 인해 전문직으로서의 권한, 책임감, 자율성, 전문성을 요구
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09
  • 서론(리더십이란, 보건의료현장에서의 리더십, 간호사에게 리더십이 중요한 이유)/본론(나에게 잠재된, 개발 가능한 리더십, 간호사에게 적절한 리더십, 리더십 개발과 경험의 중요성)/결론(미래의 간호사로서 갖추어야 할 리더십)/참고문헌으로 구성되어 있습니다. 정말 꼼꼼히 자료 조사하였고 제 리더십 경험도 녹여내어 작성하여 여러 방면으로 활용 가능합니다.
    리더십이 필수적이다. 또한 간호사는 교육적 배경이 다른 전문직과 함께 팀을 이루어 일하면서 협력을 이끌어내야 한다. 지식 노동자로서 외부의 감독이 아니라 자신의 판단에 따라 일 ... 할 수 있어야 하므로 리더십은 현대 간호 실무 환경에서 더욱 강조되고 있다. 대외적으로는 전문직 간 이슈를 해결하기 위해서, 질 높은 간호서비스를 제공하기 위한 인력 문제 등 관련 ... 시스템 속에서 더 다양한 전문직과 함께 협력하고 조정하면서 필요한 자원을 배치하는가 하면, 지지적인 환경을 만들어가고 있다. 이처럼 변화하는 환경은 간호사로 하여금 보건의료팀 내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.05
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    리더십 보고서_건강보험공단 간호
    었을 때 자연스럽게 원만한 대인관계라는 결과로 이어진다. 건강보험 간호사는 여러 분야의 사람들과 협업하여 일하므로 대인관계 형성 능력을 갖추고 전문직 리더로서 감성 리더십을 갖추어 구성 ... 건강보험공단 간호사목 차Ⅰ. 서론- 주제 선정 이유Ⅱ. 본론- 건강보험제도- 건강보험제도의 목적과 기능- 건강보험공단 간호사- 건강보험공단 간호사가 필요한 리더십Ⅲ. 결론- 소감 ... 를 주제로 선정한 이유와 그 필요성을 설명해보려고 한다. 이를 주제로 선정한 이유는 조원 중 일부가 평소 간호직 공무원과 지역사회에 대한 관심이 많았고, 가장 일반적이고 접근
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.04.16
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    간호학개론_나이팅게일의 전문성의 대한 보고서
    간호학개론 나이팅게일의 전문성에 대한 보고서 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 나이팅게일의 업적 2) 나이팅게일의 리더십 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 간호학을 공부 ... 는 존재하지 않았다고 말 할 수 있으며 그녀가 타계할 즈음에야 간호전문직으로 인정받았으며 관리되었다. 이러한 업적들을 이룬 나이팅게일은 전 세기를 통틀어 비범한 인물로 역사 ... 해결에 앞장서고 간호사들의 규율을 엄격하게 세우는 등 책임감 있는 모습은 병원, 간호 전문직, 더 나아가 국가적 측면에서 큰 업적을 이뤄냈다. (3) 기타 업적 나이팅게일은 농촌위생
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 조정과 협력, 리더십 이론적 배경, 업무조정을 위한 협력의 예
    케할 전문 직종 혹은 부서의 흐름/차례), 이때 어떤 환자 정보를 전달해야 하는가, 보건의료 전문직(의사, 간호사, 사회복지사, 케어 매니저 등)들이 어느 정도의 책임감과 책무 ... 과, 시설/관리과 등)? 간호 단위는 여러 부서와의 협력 관계를 통해 원활한 업무 진행을 수행3) 보건의료 체계의 측면? 환자에게 케어 서비스를 제공하는 모든 기관 및 전문직은 업무조정 ... 간호관리학? 조정과 협력/리더십 이론적 배경? 간호 실무에서 리더십 발휘를 통해 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력 관계가 이루어진 예? 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21
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    간호관리학 리더십 논문 요약 (간호 관리자의 리더십 유형이 팀워크에 미치는 영향)
    으로 나타났다[27][28]. 간호사는 인간의 생명을 다루는 전문직으로서 임상현장에서 수많은 윤리적 딜레마의 상황을 경험하므로[29], 간호 관리자가 윤리적 리더십 을 발휘하여 명확 ... 사의 팀워크에 미치는 영향Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성간호는 효과적인 팀워크를 바탕으로 수행되는 전문직 실무행위이다. 팀워크는 업무수행의 상호의존적인 요소로, 여러 구성원 간의 업무 ... 사들의 스트레스 수준이 낮고[6], 직 장에서의 근속연수가 높았다[7].본 연구는 간호 관리자의 각 리더십 유형과 간호사가 지각하는 팀워크의 관계를 검증함으로써, 간호 관리자
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16
  • 간호관리학 - 리더십 분석 (변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십, 국내 외 간호관리자(1인)의 사례 분석)
    이며, 이를 통해 간호사 개개인의 성장과 간호조직의 목표를 달성하게 된다.미국간호협회에서는 간호전문직 실무에서의 리더십은 자신과 타인, 조직의 3가지 차원에서 개발이 필요 ... Report간호관리학변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십국내. 외 간호관리자(1인)의 사례 분석변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십보건의료서비스는 치료 ... 위주 뿐 아니라 예방 및 건강증진 등 지역사회 내 다양한 집단의 건강관리를 포함하는 보다 폭넓은 기능을 목적으로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 새롭
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04
  • 간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석
    전문직의 정립과 간호에 대한 고유한 신념 체계를 저하시켜 이직을 유발하고 효과적인 인력관리에 손실을 초래 할 수 있다.5) 사회적지지사회적지지는 한 개인이 자신을 둘러싼 환경 내 ... 간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석1. 간호사의 이직 개요(이미지출처 : 머니투데이)1) 이직의 개념이직이란 넓은 의미로 조직으로 들어가고 나가는 조직구성원 ... 의 다양한 직종들 즉 의사,간호사, 의료기사, 행정직 등 복잡하고 다양한 인간관계의 연속 및 간호 대상자의 정보매체를 통한 의료정보의 접근성이 용이해져 이로 인한 욕구, 업무 중 수시로
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 노인간호학 실습 보건의료협력보고서 최종본
    의 필요성과 중요도][간호사의 협력과 리더쉽]? 필요성: 간호사가 대상자의 건강행위를 변화시키고자 할 때 전문지식과 더불어 대상자를 동기부여하고 바람직한 행동을 이끌어낼 수 있 ... 는 과정이다. 보건의료계의 많은 변화 속에서 간호사가 국민건강 향상에 중요한 역할과 책임을 가진 전문직으로서, 간호직 발전과 간호사의 권익 보호를 위한 장본인으로서 활동 ... 들을 조사하여 업무 내용을 파악하고, 보건의료팀 별로 팀 간의 협력의 필요성과 중요도를 기술한다.[보건의료팀들 업무 내용][간호사] [노인전문간호사]1. 간호중재: 간호사가 대상자의 이익
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10
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    간호윤리와리더십 - 롤모델보고서(페이글렌압델라)
    에 가족과 노인을 포함하기 시작했다. 미국 국립보건원 내 국립간호연구소를 설립했고, 미국 국립군보건과학대학교의 초대 학장을 역임하기도 했다.또한, 의료시설에서 여러관리직을 역임 ... 의 전문적 지위와 자율성 확보가 이뤄지지 않는 것은 간호만이 가진 과학적 지식체계가 부족하기 때문이라고 주장했고, 과학적 지식체계를 기반으로 간호전문성을 향상시키기 위해 21 개 ... 간호문제를 유형화 ( 현 미국 간호표준 ‘21 가지 항목의 환자진료평가’ ) 한 업적을 지니고 있다. 과학적 지식체계를 기반으로 간호전문성을 향상시키기 위해 노력했다는 점
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.20
  • 리더십의 원리 및 적용 보고서(1. 간호리더십의 필요성 2. 리더십 이론에 근거한 나의 대학생활 중 교내의 리더십 활동 경험 평가 3. 간호리더십 향상 전략(논문인용))
    건강과 돌봄 요구를 만족시키기 위해서 간호사는 복잡한 의료시스템 속에서 과거보다 더 다양한 전문직과 함께 협력하고 조정하면서 필요한 자원을 배치하는가 하면, 지지적인 환경을 만들 ... 는 교육적 배경이 다른 전문직과 함께 팀을 이루어 일하면서 협력을 이끌어내야 한다. 지식 노동자로서 외부의 감독이 아니라 자신의 판단에 따라 일할 수 있어야 하므로 리더십은 현대 ... 간호 실무 환경에서 더욱 강조되고 있다. 대외적으로는 전문직 간 이슈를 해결하기 위해서, 질 높은 간호서비스를 제공하기 위한 인력 문제 등 관련 공공 정책을 이끌어내기 위해서, 전문
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18
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2025년 09월 07일 일요일
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