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조정과 협력 사례 교사의 스트레스 보건의료팀 협력 자기소개서 국립중앙의료원
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"가족-직무갈등" 검색결과 81-100 / 4,932건

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    전문분야 간 협력관계 보고서 (지역사회간호학)
    검체 수집하기‘ 순이었다.- 임상연구간호사는 ‘환자의 증상 사정하기’에 가장 높은 역할기대를 나타냈고, ‘환자 및 가족과 치료적 의사소통하기’, ‘임상 시험약 투여 후 환자의 상태 ... 에 대해 교육하기’, ‘대상자와 가족이 치료과정과 변화된 삶에 적응할 수 있도록 지지 및 상담하기’ 순이었다.- 임상연구간호사는 ‘수술 후 환자의 상처 관리와 운동 등에 대해 교육하기 ... ’에 가장 높은 역할기대를 나타냈고, ‘환자와 가족의 감정 경청하기’, ‘치료과정에서의 영양 관리 및 식이 관리 교육하기’ 순이었다.③ 옹호 및 조정영역에서의 역할기대- 병동간호사
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.16
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    성격심리학_성격의 5요인 이론에 근거하여 스스로의 성격에 대해 분석해보고, 이를 바탕으로 내 성격과 가장 잘 어울리는 분야의 직무는 어떤 것일지 작성하시오.
    하며, 갈등을 피하고 조화를 이루는 것을 중요하게 생각한다. 친구나 가족과의 관계에서 나는 상대방의 감정을 배려하고, 그들의 필요를 우선시하는 경향이 강하다. 또한 협력적인 관계를 유지 ... 성격의 5요인 이론에 근거하여 스스로의 성격에 대해 분석해보고, 이를 바탕으로 내 성격과 가장 잘 어울리는 분야의 직무는 어떤 것일지 작성하시오.I. 서론성격은 인간 행동의 패턴 ... 을 결정짓는 중요한 요소로, 각 개인의 사고, 감정, 행동에 깊은 영향을 미친다. 특히 현대 심리학에서 성격의 5요인 이론(Five-Factor Model, FFM)은 성격을 설명
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18
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    가족전문가 시대에 대해 설명하고(도래원인, 필요성,양상등)이와 관련하여 가족생활교육사의 역할
    가족생활교육주제: 가족전문가 시대에 대해 설명하고(도래원인, 필요성,양상등)이와 관련하여 가족생활교육사의 역할 및 전망에 대하여 자신의 의견을 반영하여 설명하세요- 목 차 -Ⅰ ... 속도를 따라가지 못했고 이에 따른 가족내외적 갈등, 불안정성, 사회문제로의 전이현상 등이 지속적으로 나타났다. 특히 한국은 부부갈등 문제부터 자녀에 대한 가정교육 기능 약화, 노인 ... , 역할갈등, 습관 등으로 인해 가족생활을 유지하는 것이 어려울 수 있다. 특히 최근에는 학대 또는 아동학대 등의 가정폭력도 증가하고 있고 청소년의 비행, 성폭행 등의 병리적 가족
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    직업심리학 직업 스트레스 과제
    은 2가지가 있음? 직무 자율성: 자기 업무 수행 방식에 대한 재량권을 갖는 것? 참여적 의사결정: 어떤 결정 과정에 참여 여부직장-가정 갈등? 직장 및 가정은 시간, 긴장 등의 측면 ... 는 것대인관계 갈등? 대부분의 직무는 다른 사람들과 많은 상호작용이 필요함? 만족 및 개인 성취감 경험 VS 대인 간 갈등 유발? 대인관계 갈등은 여러 심리, 신체, 행동의 긴장 ... 적 요인 연구직업 스트레스 통합 연구(1978)? 직업 스트레스 문헌에 대한 포괄적인문헌 연구와 분석이 이루어짐(4) 직업 건강 심리학이라는 새로운 분야 등장- 접근의학적 접근스트레스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
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    성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요
    과목명 : 인적자원관리주제 : 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모집과 선발2. 모집과 선발의 성공사례3 ... 을 찾는 것이 무엇보다 중요하다.또한 사외모집은 기업의 성장성은 높지만 직위나 직무에 적합한 인력이 내부에 없을 때 채택이 유용하다는 장점이 있다. 기업 변화와 조직 혁신을 주도하기 ... 위해 필요성이 점증되고 있는 가운데 이론에 따른 기업윤리상 문제나 기존 가족주의 가치관 붕괴로 인해 악영향에 대한 고려 또한 필요하다.본고에서는 기업의 모집과 선발에 성공 사례
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    일과 삶의 균형
    을 미치게 된다. 가족의 지원이 덜하다고 인식하는 근로자가 갈등의 수준이 높고 직무만족도 낮아지는 것이다. 특히 배우자의 지원은 가장 중요한 요소로 스트레스 완화에 결정적이게 영향 ... - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. '일-가정 양립'과 관련된 가족정책을 찾아서 조사 2. 개인적 생각 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료 Ⅰ. 서론 워라밸은 일과 생활의 균형을 뜻 ... 수요가 증가한다. 또한 맞벌이 부부 증가 등 가족친화정책, 사회적 욕구가 증가하게 되어진다. 아래 본론에서는 이러한 취지의 일-가정 양립과 관련한 가족정책을 찾아서 조사해보고 서술
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.07
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    토론 3개, 자폐성장애 아동 교육의 과제 및 전망에서 ‘포괄적이고 실생활 중심적인 평생교육 개념의
    /field/2018-2/07_3.jsp2. 가족관계론주제: 청소년 자녀와 부모의 갈등요인으로 세대 차이, 부모의 권위에 대한 자녀의 인식 차이, 발달적 특징으로 인한 갈등, 문제 ... /archives/16724- 박영신. 후기 청소년들의 부모-자녀갈등의 특징과 부모양육행동의 관계*. 한국심리학회지: 학교 The Korean Journal of School ... Psychology 2016, Vol. 13, No. 2, 247-2653. 보육교사론주제: 보육교사의 개인내적 요인과 외적 요인에 의한 직무스트레스를 해결할 수 있는 방안에 대해 토론
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    [교육학] 초등학교 교사의 직무스트레스와 교사효능감의 관계 분석
    - 가족, 이사, 경제력, 종족 및 계급, 주거지역Baron(1986)1. 조직요인2. 개인적 요인- 직업 요건, 역할 갈등, 역할 모호성, 작업 과적, 책임 과다, 사회적 지원 ... 직무스트레스를 정의하는데 있어서 공통적인 조직적 특징과 개인적 속성이 관여되어 있다고 볼 수 있다. 즉, 개인-환경과의 부적합, 역할의 부적합, 개인적 특성과 작업환경 ... (1980)1. 물리적 환경 요인2. 개인 수준 요인3. 집단 요인4. 조직 요인5. 조직 외적 요인- 조명, 소음, 온도, 진동, 공기오염- 역할 갈등, 역할 모호성, 작업 과
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09
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    리더스원격평생교육원 정신건강론 과제 - 인간의 발달단계와 정신건강문제 관련성
    소년 정신장애 : 정신분열증, 조울증, 경계선적 성격장애성인기 - 1. 가족문제와 정신건강· 결혼생활 (부부관계에서의 적응문제 → 가정폭력, 이혼)· 부모부양 (가족갈등의 한 요소 ... 기 → 습관발전을 막아야하므로 주의 깊게 신경써야함.거짓말과 동반해서 나타남· 또래관계문제 → 갈등유발, 공격적 행동청소년기 - 청소년기 발달과제 미 획득시 정신건강문제로 나타날 수 있 ... 정신건강론 과제[인간의 발달단계와 정신건강문제 관련성]김지혜① 인간의 발달단계태아기 - 보통 36~40주, 9개월에서 10개월의 임신기간을 거쳐 태어남신생아기 - 갓 태어난 신생
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.27
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    조정과 협력 보고서
    로서, 환자 치료의 질 및 의료의 질을 향상시킨다. 또한 긍정적인 간호사와 의사간의 협력은 간호사의 직무만족도 증가와 이직률의 감소에도 영향을 미치며, 비효율적인 간호사-의사의 협력 ... 의 욕구 충족은 포기하고 상대방의 욕구는 충족하는 수동적인 전략이다.회피적자신과 상대방 양쪽으로 무시함으로써 갈등으로부터 회피하는 것을 의미한다.공동노력(win-win,이상향,협상 ... 은 환자의 안전과 만족 및 의료 서비스의 질을 저하하고, 환자 사망률을 증가시키는 부정적인 영향을 초래한다. 또한 간호사의 직무 스트레스와 소진, 그리고 직무 만족도 및 이직률에 부정
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.26
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    (간호지도자론) 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간
    교과목명: 간호지도자론 [과제명] 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 ... 타인)과 나누는 대화를 관찰합니다. 그리고 관찰 결과를 바탕으로 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인) 각각에 대해 ①본인 의사소통 특성을 잘 설명한다고 생각하는 의사소통 ... 가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오. (1페이지 이상, 10점) 1. 답변 ① 가족과의 소통
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
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    가치의 다양성에 대해 서술해 주세요
    과목명:가족생활교육 주제 : 가치의 다양성에 대해 서술해 주세요. - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.가치다양성 1)정리 2.가치다양성의 특징 1)장단점과 종합 Ⅲ. 결론 Ⅳ ... 다고 생각하기 때문이다. Ⅳ. 참고문헌 -계약규범 재구조화를 위한 가치다양성/고영남/한국법학원/2015 -가치다양성과 직무태도/한주희/한국생산성학회/2007 ... 으며, 이것은 인간의 행동에 있어서 영향을 주는 매우 중요한 요인의 하나로, 개인이나 조직의 가치 적합성의 정도에 따라서 개인 태도와 직무 행동에 있어서 차이를 유발한다. 조직 내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    조직심리학_직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.
    , 업무과부하 또는 직장내 대인관계 갈등, 가족과 직장간 불협화음 또는 갈등으로 인해 발생한다. 현대 직장인 중 70~80%가 직무 스트레스를 느끼고 있으며, 하루 3~4회 이상 흥분 ... 적 위험의 위협, 인체공학적 위험 등 (4) 조직 직무요건 불명확, 업무전망 부족, 책임범위 불명확 등 역할 모호성, 역할갈등, 경쟁 등 (5) 조직 외적인 스트레스 요인 지역사회 ... 스트레스와 직무만족과의 관계에 대한 상관관계 연구. 한국심리학회지: 산업 및 조직, 1(1), 123-146. 2. 남청. (2012). 현대인의 정신건강: 무엇이 문제인가?. 동서철학연구, 63, 199-218.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    [간호관리학 A++] 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리방안 (간호사 인터뷰, 스트레스 관리 비법, 스트레스 해법 구상)
    적 신념, 완벽주의, 심리적 취약성개인의 상황사회적지지 부족, 가족 간 갈등, 사망, 사고, 실직, 결혼직무에서 개인적 스트레스 요인은 개인의 성격적 특성, 개인에게 영향을 주 ... < 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리방안 >201900000 OOO 3-NⅠ. 서론최근 몇 년간의 급격한 의료정책의 변화 속에서 간호사가 주도적 역할을 담당해야 하기 때문 ... , 역할 중복과 모호함, 직무의 재량권과 자율성 부족, 윤리적 갈등간호문제가 개선되고 해결되는 대상자를 돕는 것은 기분 좋은 스트레스이다. 하지만 어느 순간부터 만성환자, 암 환자
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14
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    [사회복지학과/의료사회복지론/A+] 의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할 / 사회복지사
    가족들은 소진(burn-out)되거나 가족갈등이 심화될 수 있다. 따라서 정서적 지지와 질병과 환자들의 반응을 이해하고 적절히 보호할 수 있도록 교육을 실시하게 된다. 이 때 집단 ... 으며, 환자와 환자의 가족에 대한 포괄적이고 지속적인 서비스 제공과 사례관리까지 필요하다. 이 과정에서 의료사회복지의 필요성이 대두된다.Ⅱ. 본론 - 의료사회복지사의 역할의료사회복 ... REPORT의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과의료사회복지사의 역할· 과 목: 의료사회복지론· 아이디: 00000· 이 름: 00Ⅰ. 서론 - 의료현장에서 의료사회복지실천
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.09
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    직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 제출하시오.
    직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 내 스트레스 관리의 중요성2. 직장 내 ... 로 떠오르고 있다. 직장 내 스트레스 관리는 직원과 기업 모두에게 중요한 요소이다. 이는 직무 만족도, 생산성, 직원 건강, 그리고 조직 전체의 성공에 직접적인 영향을 미친다. 이 ... 에 대응하기 위해 직장 내 스트레스는 직원의 생산성과 직무 만족도에 큰 영향을 미치며, 이를 해결하기 위해 많은 기업이 다양한 제도와 활동, 프로그램을 도입하고 있다. 이에 본론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
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    독학사 2단계 조직행동론 정리본
    적 개념도 조직행동론을 이해하는 데 필요한 중요 개념사회학- 사회의 시스템을 연구하는 학문 (ex. 가족, 집단, 조직, 직업사회 등)- 조직행동론 중에서도 조직구조 연구에 크게 기여 ... 과 집단의 행동을 연구하는 학문- 조직행동론의 분야 중 권력, 정치적 행동, 의사결정, 갈등, 이해관계자 집단 등에대한 학문적 영향이 큼경제학- 노동 시장의 동태성, 생산성의 인과 ... , 직무 설계 등과 같은 연구 분야가 조직행동의 작업관계에 많은 공학적 지식을 제공함의학- 조직행동론의 새로운 관심 분야인 조직 스트레스에 관한 의학적 지식 제공② 성과지향적 실천
    리포트 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.06.05
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    현대사회에서의 일-가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적·사회적 차원
    와 남성근로자의 일-가족 갈등, 직무만족도 및 생활만족도』, 전남대학교 대학원● 임중경(2009)『직장 내 가족친화제도가 취업모의 직업만족도에 미치는 영향』, 성신여자대학교 ... 교과목명: 가족관계론주제: 현대사회에서의 일-가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적·사회적 차원에서의 노력을 각각 제시한 후, 사회적 차원의 대표적인 ... ‘가족친화제도’를 적용한 사례를 바탕으로 해당 제도를 소개하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일-가족간의 갈등1) 양상 및 개인적/ 사회적 노력2. 가족친화제도1) 가족친화제도2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    사회복지사의 자기성찰의 중요성에 대해 서술하시오.
    사회복지사의 자기성찰의 중요성에 대해 서술하시오.1. 서론사회복지사는 개인, 가족, 집단, 지역사회 등 다양한 수준에서 복지 서비스를 제공하며, 사회적 약자와 소외된 이들의 삶 ... 성찰(Self-Reflection)이 필수적이다. 자기성찰은 사회복지사가 자신의 전문성을 강화하고, 클라이언트와의 관계를 개선하며, 윤리적이고 효과적인 실천을 수행하는 데 중요 ... 을 한다. 실제로, 연구에 따르면 자기성찰을 정기적으로 수행하는 사회복지사는 그렇지 않은 동료들에 비해 직무 만족도와 직업적 지속성이 약 25% 더 높게 나타났다.본 과제에서는 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
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    일상에서 나도 모르게 찾아오는 온갖 스트레스를 평온한 마음으로 되돌리고 유지할 수 있는 방법을 서술하시오
    요인조사 결과, 업무, 가족, 인간관계 등의 스트레스 요인은 개인의 심리적 건강 및 삶의 질에 부정적인 영향을 미침이 밝혀졌다. 특히, 업무 스트레스는 직무 내용, 조직 내 문제 ... , 업무와 가족 생활의 균형 등에 따라 다양한 형태로 나타날 수 있으며, 이는 직장 내 건강 문제와 직무 성과에도 영향을 미친다는 결과가 나왔다. 가족 스트레스는 가족 구성원 간 ... 갈등, 부모 역할, 가족 구성원의 건강 문제 등에 따라 발생하며, 이는 가족 구성원 간의 관계와 신체 건강에 부정적인 영향을 미친다는 결과가 나왔다. 인간관계 스트레스는 직장 내
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30
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2025년 09월 08일 월요일
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