"정주영창업론"의 검색결과 입니다.

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정주영 리더십 우리나라 기업가 이병철 정주영 21세기 인재상 삼성그룹 리더쉽 21세기 족보

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"정주영창업론" 검색결과 961-980 / 1,045건

[경영]현대차 지배구조

현대 계동 사옥에는 구내 이발소가 있다고 한다. 하지만 직원들은 좀처럼 이 이발소를 이용하지 않는다. 이곳 이용사 중 1명이 수십년간 정주영 전 명예회장의 머리를 다듬어준 전속 ... 가 있다. 지배권의 세습에 따라 2세, 3세 회장이 출현하고 있지만, 이들이 창업회장 만큼 企業家能力(entrepreneurship)을 갖고 있는지 의문시된다.3. 우리나라 상황

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.30

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[조직개발] 현대기아자동차문화

현대의 창업자 정주영 : 한국의 앤디 그로브초기의 현대 : 1946년 - 1960년대현대자동차의 탄생 : 1967년 - 1970년고유모델의 생산의 발전기 : 1970년대-1990 ... 년대현대의 조직과 문화조직에의 문제점 발생 : 1990년대기아자동차의 창업자 김철호 : 한국의 Bill Hewllet초기의 기아 : 1944 - 1970자동차 공업에의 도전 ... 의 임직원들로 그 빈자리를 채워가면서 조직 통합과 문화이식을 시도하면서 많은 문제를 야기했다.. 현대 자동차 조직 문화의 형성앞서 언급했듯이, 현대 자동차의 문화는 정주영 회장이

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.09

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[조직론]현대자동차의 구조조정 분석-기아인수합병

목차 1.현대자동차와 기아자동차 기업개요 및 분석 2.기업 인수합병과 구조조정 과정 분석 3.현대와 기아의 인수합병 이후 분석 4.요약 및 결론1. 현대 자동차 소개1. 창업자 ... - 정주영(1915년 11월 15일생) 2. 1946년 미군의 도움으로 현대 자동차 공업사를 차림 이 시기 미군 차량을 전문으로 수리 3. 훗날 미8군정의 시설물을 독점적으로 따내 ... IIIIIIIVV2. 기아 자동차 소개1. 창업자 - 김철호(1905년 1월 13일생) 2. 1930년 일본 삼화정공(주) 경영으로 부 축적 3. 1944년 8월 국내 경성정공(주

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.18

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[재무관리] 아시아적 경제 패러다임 분석

에 가깝다. 많은 유명한 아시아 타이쿤들은 이러한 이전 시점에 접근하고 있다. 한국의 큰 재벌중 하나인 현대에서 여든네살의 창업자인 정주영씨가 차남인 정몽헌을 그의 후계자로 임명 ... 의 문화에서 나온다는 것을 분명히 알 수 있다. 전형적으로 기업의 창업자는 의심할 수 없는 권위로 그의 기업을 경영하고 기업의 변경을 관리하기 위해 아들, 조카, 친척들을 회사에 심 ... 이사회에서 할 것을 발표하였다. 아시아의 다른 기업들도 창업주의 후손에게 기업을 물려줄 때 똑같이 급격한 변화의 상황을 맞고 있다. 후손의 대부분은 서구적 사상의 소유자들이다. 서양

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.11

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현대 그룹의 경영전략

을 모색하고자 했다. 이 무렵에 채택된 현대의 캐치프레이즈가 바로 ‘기술의 현대, 세계의 현대’였다. 아울러 창업주 정주영 명예회장은 한국경제의 회생을 위해서는 경제 근대화를 주도 ... -------51 정주영2 대통령3 사회환원 vs 경영전약3. 현대그룹의 경영전략-------------------------------------------------81 포괄전 ... 인 경영방침4. 아산 정주영의 경영전략을 위한 기본 경제사상------------------------------81 아산정신ㄱ ASANISMㄴ 국익사상과 국부사상5. 현대그룹

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.03.20

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[경영] 정주영과 이병철의 시대적 비교

나 대학졸업에 그다지 관심이 없었던 것 같아 보인다.아산 정주영은 현대그룹을 창업한 대표적인 자수성가형 기업가이다. 그는 1915년 11월 25일 강원도 통천군 송전면 아산리의 가난 ... 부터 제대로 한번 사업을 해보는 거다”라고 하여 의욕을 불태우며 자신만만하게 활동하였는데 6개월만에 6·25전쟁이 일어났다.아산 정주영은 35세 때 현대건설주식회사를 창업한다. 1950년 ... 삼성그룹의 창업자 이병철은 경상남도의 정곡면 중교리에서 1910년 출생했다. 1910년은 일본이 조선을 합방한 해이다. 이병철은 이찬우라는 부유한 지주의 둘째이자 막내로 태어났

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.21

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[기업문화] ◈ 한국의 4대 그룹 회장들의 경영 철학에 대하여 ◈

의 기업가 정신은 지금의 정몽구 회장보다는 창업자 아산 정주영 회장의 경영철학이 현대의 발전신화의 모태가 되었음을 지적하지 않을 수 없다. 다시 말하지만 현대의 경영이념을 살펴보 ... 면 아산 정주영의 경영이념과 거의 같음을 알 수 있다. 그의 생활자체가 바로 경영이념이 되는 것이다. 첫째는 근검 절약주의 이다. 그의 생애는 근면하고 검소하며, 절약하고 저축 ... 했다고 한다. 한국 재벌 중 근검 절약주의 제 1인자는 아마 정주영 회장을 따라올 자는 없을 것이다. 둘째는 인간 중심주의로서 개인의 자기 실현을 지원하고 자기 개발 노력의 반드시 회사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.09

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소유경영자와 전문경영자의 장단점 분석 및 소유경영자체제의 보완점 - 사례를 통하여

. 전문경영자의 단점4. 소유경영자의 장점5. 소유경영자의 단점Ⅲ. 소유경영자체제의 보완책Ⅳ. 맺 음 말Ⅴ. 부 록Ⅰ. 머 리 말우리 선조는 이런 배도 만들었다오.고(古) 정주영 회장이 ... 다. 이니시스측은 "창업 5년 만에 회사의 소유와 경영을 분리시키는 전문경영인 체제를 구축하고자 이 사장을 선임하게 됐다"고 밝히며 "공격 적인 경영 추진에 있어 삼성물산과 인터넷 ... 은 한컴의 경영을 맡으면서 회사의 체질개선부터 신속하게 진행했다. 창업자인 이찬진 전 사장의 경영에 무슨 잘못이 있어서가 아니라 어떠한 조직이든 10년이 지날 즈음엔 강력한 변신

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.09

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[경영학.인사관리.] 우리나라 기업의 전통, 문화적인 특성

이 끝에 ‘글로벌 현대그룹’이 된 이후에도 현대는 창업자인 정주영을 중심 으로 하는 중앙통제형 의사결정구조를 그대로 유지하고 있었다. 그 힘 은 절대적이었고 구심점은 아산(峨山 ... 을 것을 예상한다.우리나라의 가족기업은 대부분 창업자를 중심으로 유지되어 왔으 며, 이들의 주된 관심사는 자신의 소유권을 유지하면서 기업의 계속적 인 성장, 발전의 길을 모색 ... 가 더욱 중요시된다. 따라서 전통적인 사회문화 속에서 우리나 라의 기업은 권한이 상위층에 집중되었으며 권위주의적 성향이 더욱 커질 수밖에 없었다.정주영도 소년시절에 훈장인 할아버지

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.04

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[경영학원론]삼성의 경영

도 위기를 맞이할 때가 있었다. 현대그룹의 급성장과 함께 정주영회장과 현장의 거리도 점점 멀어져갔었다. 작고하는 해에는 형제가 서로 반목하여 현대그룹이 사실상 해체되었다. 하지 ... 만 현대 중공업은 아직도 창업자의 가르침을 충실히 지키며 조식회의를 한다. 현대중공업은 1983년 에 세계 최대의 조선회사로 등극했다. 당시는 원화가치와 임금 싸서 저가 공세로 일본 ... 한 금융개혁의 성과에 주목하는 경향이 있지만 사실 산업계의 구조개혁도 동시에 추진했다.재벌 개혁에 힘쓰는 포스코 창업자1997년 12월 대통령에 당선된 김대중 씨는 IMF 위기 극복

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.13

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사업계획서 `장금술네`

으로 생각하였습니다. 그래서 초기의 의도인 일일호프와는 달리 사업계획서가 전체적으로 1년2년을 바라보는 것으로 만들어 보았습니다. 정주영 창업론 수업과 창업동아리를 하면서 배운 것 ... Ⅲ. 사업계획서(사상의학 호프 “장금술네”)“우린 성공할수 있다”목 차1. 서 론ⅰ. 목 적ⅱ. 창업 동기ⅲ. 창업자 소개2. 본 론ⅰ. 상 호ⅱ. 사업계획서 요약ⅲ. 사업 내용 ... 자의 대열에 설 수 없습니다. 창업을 한다는 것은 새로운 인생을 개척함과 동시에 자신의 한계를 시험받는 시험대에 오르는 것이라고 할 수 있습니다. 그러므로 창업자는 이전과는 다른

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.28

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경영자의 사회적 책임

와, 오늘 우리가 배울 것은 무엇인가를 찾아 보자.정주영의 경영철학 :* 근검절약주의한국재벌의 창업자의 대표적 경영이념의 하나가 근검절약주의 정신일도 하사불성이다. 근면하고 검소 ... 는 사실이다. 이제 한국 경제의 막강한 영향력을 행사하는 양대산맥 현대와 삼성의 설립자 정주영과 이병철. 그들의 경영철학을 알아보겠다.< 삼성그룹 이병철 >삼성의 선대회장인 고 이병철 ... 이 무엇보다도 중요하다고 보았다.< 현대그룹 정주영>‘경제계의 거목’ 현대 정주영 전 명예회장의 삶은 그 자체가 현대그룹의 역사였다. 또한 해방 이후 한국 경제와 한국 산업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.08.26

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[한국경제경영사] 호암 이병철의 경영철학과 문화에 대한 사랑

이병철의 생애와 문화목차호암 이병철 호암연보 출생과 청소년 교육기 최초의 창업과 사업활동 삼성상회 설립기 해방과 사업보국 신념 장년 전반기의 삼성(재벌형성) 장년 후반기 삼성그룹 ... 치하의 관리는 떳떳하지 못함 → 사업에 투신4. 최초의 창업과 사업활동사업자금 3백만석 → 정미소 창업 적자원인 분석 및 합리적 경영 운수업 시작(일출자동차회사 인수) 토지투자 ... 한 귀중한 문화재아미타 삼존도(국보218호)청자진사 연화문 표형주자(국보133호)지장도 (보물784호)14. 호암을 만난 사람들Ⅰ현대그룹 故 정주영 명예회장 호암은 사업상의 경쟁

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.26

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정주영 경영철학

를 나가도록 독려한 선봉자적인 역할을 잘 감당해 냈다. 고도성장 경제를 이끌어 나가면서 세계적인 글로벌 기업으로 현대를 키워냈다. 새시대의 현대그룹은 정주영의 창업정신과 경영이념 ... 정주영의 경영철학1.서론정주영의 경영철학을 말하기에 앞서 고인의 죽음에 다시금 애도를 표하면서 레포트를 작성한다. 무에서 유를 창조해내는 것은 정말 어렵다고 생각한다. 물론 ... 정주영이 엄밀히 따지자면 무에서 유를 창조해낸 것은 아니지만 그 만큼의 어려움을 안고 이렇게 성공적인 경영자로 남았다는 것에 존경을 표시하며 그의 근검한 생활과 화통한 성격 강인

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.18

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현대자동차의 인도시장과 미국 시장 진출

요인221-1 단독 투자21-2 철저한 현지화21-3 제품이 아닌 이미지를 팔아라22. 향후 과제22참고 자료221. 기업소개:1967년 12월 29일 ‘정주영’현대 그룹 창업주

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.16

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정주영의 경영철학

(現代)의 기업가(企業家) 정신(精神)은 창업자(創業者) 아산(峨山) 정주영(鄭周永) 회장(會長)의 경영철학(經營哲學)인 동시에 현대(現代)의 발전신화(發展神話)의 모태(母胎)가 되 ... (挑戰精神)으로 막고, 악조건에서 싸울 수 있는 힘의 정신력(精神力)을 신념이라고 한다.그러므로 오늘의 현대의 정신(精神)은 창업자(創業者) 아산(峨山) 정주영(鄭周永)의 “하면 된다 ... 아산(峨山) 정주영(鄭周永)의 경영이념(經營理念)을 크게 2개의 부문(部門)으로 나누어 제시하고자 한다.첫째는 현대(現代)의 정신(精神)과 둘째는 경영이념(經營理念) 등의 순

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.03

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[경영] CEO의 성공과 실패

조건한국 : 카리스마적 CEO를 바람직하게 보고 있다.역사적으로도 정주영, 이병철로 상징되는 창업 1세대의 영향이 워낙 큰 탓, 전문경영인 제도가 정착되지 않은 상태에서 오너가 아닌 ... {Ⅰ. 서 론한국의 대학생들이 선망하는 사람 고 정주영(현대그룹 명예회장) , 한국기업 경영자들이 가장 존경하는 기업인 잭 웰치(GE회장) , 현재 지구상의 컴퓨터 시스템의 90 ... 탐구하는 경향강 조 점덕(德), 의(義)단순명료함, 스피드연구대상 평가선각자적(결단력, 예언자적)능력과학적 분석, 전문성특 성창업주이거나 그 가족인 경우가 많아 조직 자체가 오너체제

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.19

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기업가정신에서 본 기업가들

기업가정신에서 본 정주영, 손정의( SOFT BANK),빌게이츠(MICROSOFT), 잭 웰치(G.E.) 간의 공통점과 차이점●꿈꾸는 자만이 성공한다.-미래를 위한 끊임없는 노력 ... 하고 부정적인 생각으로 실망하지 않는다면 누구든지 다 자기의 뜻을 이룰 수가 있는 것이다.정주영은 하나의 프로젝트를 진행하면서 이미 다른 프로젝트를 꿈꾼다. 즉 해외로 진출해 고속도로 ... ·항만 등의 공사를 하면서 익힌 노하우로, 국내 기간 산업을 일으키는 기반을 튼튼하게 다져놓을 준비를 한다. 정주영에게 있어서 꿈은 환상이 아니라 실현 가능한 설계도다. 그는 자신

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.14

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[경영론] 2005년 경제현황과 경영자의 역할

만을 중시하여 기업의 성장을 오히려 저해할 수 있기 때문이다. 미국의 한 연구기관이 최근 실시한 설문조사에서 응답자의 78%가 혁신과 창의성을 바탕으로 하는 창업가정신을 기업 경영 ... 자의 최우선 덕목으로 꼽은 것도 창업가형 CEO가 기업경영의 새로운 흐름이라는 것을 단적으로 보여주고 있는 것이다.우리나라도 한때 ‘창업가형 CEO’가 주류였던 시대가 있 ... 을 전개할 수 있는 기업인을 필요로 했다. 고 정주영 회장, 고 이병철 회장 등이 대표적인 인물이다. 이들은 정부의 강력한 후원 아래 소비재산업에서 중화학공업에 이르기까지 다양

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.14

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[조직행태론]리더쉽에 대한 연구

우수한 리더의 특성에 대한 것 중 대표적인 하나는 카리스마적 리더였다. 대표적으로 박정희 전 대통령이나 정주영 회장을 들 수 있겠다. 하지만 이는 어디까지나 천성적인 면이 강하기 ... 때도 계속해서 조직을 그리고 기업을 조이고 정비하고 개선해야 하는 것이다. 월마트 창업자 샘월튼은 “침묵하는 사람을 제거하라.”라고 까지 얘기 했다. 아무리 현재 작업환경이 좋

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.21

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