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"인관관계이론" 검색결과 961-980 / 1,363건

  • 과학적 관리론과 인간관계론 비교
    론의 논쟁에 대한 학자들의 견해Ⅲ. 결 론 : 양자의 합적 인식(상호보완적)Ⅰ. 서론과학적 관리론과 인간관계론은 행정학 고전 이론 중에 매우 대표적인 이론들이라고 할 수 있다. 이 두 ... 적 경제인관인간을 감정적 존재로 인식하고 사회적 인간관중 점직무(공식적 구조) 중심인간 및 비공식적 구조 중심능률관기계적 능률사회적 능률관 리X이론적 관리(엄격한 관리?통제)Y이론 ... : 정치?행정이원론, 인간행동의 피동성, 관리자를 위한 관리전략 등에 있어서도 유사하다.3) 조직관리론의 변천과 관점에서 본 관계의의특징(관점?강조)주요관련이론고전적조직관리론경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.23
  • [정부와 기업] 영역(섹터)의 범위와 변화, 출현 - 제1영역,제2영역,제3영역
    가 크다는 것이다. 그럼에도 불구하고 깊은 논의를 위해 사회의 경계를 이론적으로 구분짓는 것이 영역에대한 제시 이다.일반적으로 제 1영역이라고 하면 중앙과 지방을 포함하는 '정부 ... 는 복수의 소유주로 설립하는 것은 합작회사와 동일하지만 각자 출자한 몫(매당?할당분)에 대해서만 법적 책임을 지므로 기업의 도산이나 청산시 채무관계가 남아있다 할지라도 자신의 주식 ... 부분을 차지하는 비중은주식회사가 대종을 이루고 있다(김대식 ?노영기 ?안국신, 2003: 231).II. 제 3영역(Sector)1. 제 3영역의 대두 배경영역관계를 이해함에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.21 | 수정일 2014.08.11
  • 사회학 개론
    시킬 때는 인생에 대한 절망과 방황을 느끼지 않을 수 없다. 이혼으로 심리적 상처 를 입은 이들 중에는 인관 관계를 두려워하며 사회적 모임까지도 회피함으로써 사회관계망 이 약화 ... . 신체적, 정서적 문제4. 사회적 문제Ⅴ. 사회학 이론으로 이혼을 설명1. 기능주의 이론Ⅱ. 갈등주의 이론Ⅵ. 이혼율 증가에 대한 해결책1. 이혼예방대책2. 제도적 차원의 해결序 ... 아 있는 동안 그들의 결합관계를 해소시키는 일.(2)조작적 정의- 법률상으로 유효하게 성립된 혼인을 결혼 당사자들이 모두 생존한 동안 배 우자 간에 있어서 그들의 협의에 의하여 또는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.26
  • 인터넷중독 보고서
    존중감을 회복하기 위해 인터넷상의 대 인관계에 중독 되게 된다는 것이다.3) 외로움 : 인터넷의 사용이 시간 활용에 있어서 사회적 활동을 대신하는 역할을 하며, 현실관계의 끈끈 ... 로 이끌만큼 위력적이라는 것을 보여줌으로써 모든 의문을 일축시켜 주었다. 그녀는 수많은 인터넷 중독자들과의 면접과 심리치료를 통하여 인터넷중독이 가상공간의 비현실적인 관계로 인하 ... 및 컴퓨터 게임 등 인간의 모든 활동이 중독 될 수 있음을 보여, 인터넷 중독에 관한 이론적인 토대를 마련하였다.2. 인터넷 중독 진단기준동일한 12개월 기간 동안에 다음의 항목
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.21
  • 2장. 교육행정학의 발달과정
    관계는 일련의 비합리적 감정적인 요소에 따라 작용(3) 사회인관 : 인간은 합리적 경제적 존재가 아니라 비합리적 사회적 존재로 간주(4) 비공식집단의 중시 : 생산성 수준은 비 ... ..PAGE:14교육행정학에의 도입2) Bidwell..PAGE:151. 인간관계론 개요..PAGE:161. 인간관계론 개요..PAGE:172. 인간관계론의 내용 및 특징중시 ... ..PA불가피하게 사회적 관계에 개입됨특유한 문화, 즉 지배적인 공동가치가 있음(1) 사회체제로서의 학교의 특성(Hoy와 Miskel)..PAGE:38(2) 개방 체제의 모형..PAGE
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 53페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.17 | 수정일 2022.06.26
  • 장학행정의 문제점과 개선방향
    (자기주도적 장학), 동료장학, 전통적 장학(약식장학, 일상장학), 선택적 장학, 장학 조하리의 창, 수업연구, 발전 장학, 과학적 장학, 예술적장학, 인관관계 장학과 인간자원 장학 ... 나 원리들은 너무 추상적이고 불확실하기 때문에 교육전문가들은 거의 주관적으로 교육의 문제를 판단하여 처방적인 이야기를 하며 셋째, 장학활동은 전문적인 영역이기는 하지만 아직 그 이론 ... 를 달성하기 어렵다.⇒ 교사의 문제① 학생과의 인간관계 문제 : 교사들이 학생들과 좋은 인간관계를 맺지 못하고 있다. 교사들 중에는 학생의 인격 무시, 품위 손상, 비민주적 언행, 자부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.20 | 수정일 2014.10.30
  • 정신분열증
    중 한 개만 있어도 된다 . B. 사회적 , 직업적 기능부전 발병 이후 상당 기간 동안 직업이나 대인 관계 , 또는 자기 관리와 같은 하나 또는 그 이상의 주요 생활 영역의 기능 ... 수준이 발병 이전과 비교하여 현저히 감소되어 있는 경우 ( 또는 소아기나 청소년기에 발병될 경우에는 대인관계 , 학업 , 또는 직업 분야에서 적절한 성취를 이루지 못한 경우 )C ... 한 반증에도 불구하고 견고하게 지속되는 신념 . 피해망상 , 과대망상 , 관계망상 , 애정망상 , 신체망상 .피해망상 정보기관 , 권력기관 , 단체 또는 특정한 개인이 자신을 감시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 72페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.21
  • 인간관계모형의변천
    가 유발된다고 한다.2) 동기유발전략사회적 인관관계에 입각한 동기유발전략도 역시교환적인 것이다. 즉 개인의 사회적 욕구를 충족시켜 주는 한도 내에서 개인은 조직의 직무수행에 응한다는 ... Ⅱ.인간모형의 변천1.인간모형의 의미와 분류(1) 인간모형의 정의행정조직의 구조와 관리과정에 관한 목표상태이론은 인간에 대한 가정과 그에 기초한 인간관리전략의 처방을 반영하는 것 ... 이다.인간관과 인간관리전략을 내포하는 인간모형은 목표상태의 일부를 규정할 뿐 아니라 목표상태의 다른 국면들에 대해 처방하는 이론의 잔제적 이론을 제공한다.(2) 인간모형의 분류현대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.17
  • 청소년기관운영론1
    : 교육과 같은 인관관계에 기초를 둔상황에 이윤을 추구하는 기업적 기법을 도입하는 것은 부적절함.? 캡벨 : 사회에 대한 중요성, 공개성과 민감성, 기능의 복잡성, 관계의 친밀 ... 를 검토하여 시정하는 과정? 경영자의 역할 [ 민쯔버거의 연구]? 대인관계역활 ? 정보전달 역할 ? 의사결정 역할? 대인관계 역활 : 대표자역활 ? 지도자역활 연결자 역할? 정보전달 ... 이다칭리더십 ????????d 지원적 리더십 ????????d 위임적 리더십4)2) 슈퍼 리더쉽기존의 리더십이론은 리더십이 특정인에게 집중되어 있다는 전제를 깔고 있는 반면에 슈퍼
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.22
  • 아내학대에 관한 정리(가정폭력)
    Ⅰ. 서 론1.문제제기우리사회에서 가정이란, 다른 사회집단과는 달리 공동체적 관계를 유지하고 구성원간의 이해타산이나 이익을 초월한 사회의 가장 기본적이고 원초적인 집단으로 인식 ... 방법본보고서의 작성을 위하여 문헌연구와 기관방문을 하고, 이를 통해 아내학대관련 이론과 실태를 조사하여 아내학대가 가족전체에 미치는 영향과 문제의 심각성을 알아본다.실제사례를 통해 ... 인관계나 사회적응에 어려움을 겪는다.5. 아내학대의 실태와 피해 정도한국 여성의 전화(1984)에서 무작위로 추출한 708명을 대상으로 조사한 결과 결혼 후 구타를 경험한 부인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.07
  • 도서_공학도와경영마인드3장분석정리(사람과 조직에 대한 경영 마인드)
    을 찾아낼 수 있는 것1.3 리더쉽 이론: 어떻게 조직원을 이끌 것인가?1.4.1 기본배경 - 갈등은 개인과 개인간, 개인과 집단간, 그리고 집단과 집단간에 가치관, 목표, 이해관계 ... 나 역할 조직관리 실무에서는 무엇을 다루는가?인관관계(HR) -인간화의 원리노사관계(IR) - 민주화의 원리고용관계(ER) - 능률화의 원리인적자원 관리(1) 고용관계 종업원과 경영자 ... : 사람은 누구이고 조직은 무엇인가? 1.2 동기부여 이론: 어떻게 스스로 일하도록 할 것인가? 1.3 리더쉽 이론: 어떻게 조직을 이끌 것인가? 1.4 갈등 이론: 갈등은 왜 생기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.04
  • 사회복지 사례관리에 대한 이해 및 고찰
    함과 그 심각함의 일단을 드러낸다.빠른 근대화에도 불구하고 일정하게 온존되고 있었던 전통사회적 구조와 인간관계의 공동체적 연계들, 사회안정에 기여했던 잘 발달된 중산층이 중심이 된 ... model)과 제공자 중심모델(provider-driven model)로 구분될 수 있다. 클라이언트 중심모델은 사례관리자와 클라이언트의 상호관계를 중시하는 반면, 제공자 중심 모델 ... 된다. 사회체계이론의 개념은 크게 세 가지로 구분한다. 체계의 구조적 및 조직적 특성이란 체계들 사이의 에너지 교환과정이 비교적 느리고 오랜 기간이어서 관찰자에게 정태적으로 보일 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,100원 | 등록일 2009.05.28
  • [정신간호]대인관계모형과 사회적모형
    정신간호 이론에서 본인이 선택한 이론은 대인관계모형과 사회적 모형이다. 목차에서 이론들을 보면서 눈에 띄었고, 인간관계에서 나온 이론? 사회에서 나온 이론? 은 어떤 것일까? 하 ... 다. 대인관계 모형을 대표하는 이론가는 설리번과 클러먼, 간호이론가인 퍼플로가 있다. 대인관계 요법에서 간호사의 정신치료적 역할에 대한 퍼플로의 업적은 정신간호영역의 이정표가 된다 ... 는 슬픔, 역할분쟁과 변이 및 인간관계 결핍 문제가 있을 때 효과적이다.일탈행동에 대한 대인관계적 견해에서 대인관이론가들은 행동이 대인관계를 통하여 발전한다고 본다. 인간관계이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.19
  • 조직의 정의와 유효성
    한다. 이것을 구체화 한것이 접근방법, 은유, 패러다임 등 이다.객관적 이해방법에 의하면 조직현상을 관찰하고, 그원인을 파악하여 인관관계를 파악하여 일반적인 법칙과 같이 정리 ... 한다.거시적측면의 조직론은 일반성, 객관성, 규범성의 특성이 있고 사회시스탬, 조직 시스탬의 2종류의 시스탬이 있고, 대범위이론에 적용할 수 있다.②미시적측면의 조직론: 조직생성 ... 론에 입각하여 (개인보다는 조직)개인중시 한다.이것은 개별성, 주관성 특수성을 띠며 비공식적이다.미시적 조직론은 집단시스탬과 개인시스탬이 2종류의 시스탬이 있고 소범위이론으로 적용할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.29
  • 은둔형외톨이에 대한 자료정리를 논문화
    되었다. 대부분의 은둔 형 외톨이들은 경제활동을 하지 않고 부모에 의존해 살아갈 수 밖에 없다. 은둔 형 외톨이로 인해 캥거루족이 생겨난 것은 아니지만 밀접한 관계가 있다고 볼수 있 ... 을 은폐하려는 사람들을 치유할 방법과 그들을 수용할 수 있는 기관설립 등 다각적인 대책마련이 시급하다.Ⅱ. 이론적 연구1. 일본사회에서의 히키코모리○ 히키코모리의 정의- 히키코모리 ... 든지 혼자 놀 수 있는 즉, 대인관계를 필요로 하지 않는 환경이 조성되었고 그로 인해 대인관계능력이 점점 저하되고 있다.일본에서는 20세에 성인식을 치르고, 법률적으로도 성인이 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.20
  • 정신간호의 이론적 모형
    Menninger - 역동적 평행과 대처 개념을 정신기능에 적용했다.2. 대인관계모형대인관계 모형의 대표적인 이론가로는 설리반과 간호이론가 페플라우가 있는데 대인관계에서 간호사의 치료 ... 적 역할에 관한 페플라우의 업적은 정신역동적 간호의 기본이 되고 있다.1) 행동 일탈에 대한 견해대인관이론가들은 행동이 인간 상호관계 내에서 발전한다고 믿으며 사회적 또는 상호 ... 모형으로 작용한다. 환자는 관계를 맺는 능력이 성숙됨에 따라 치료상황 밖의 사람들과의 생활경험도 향상된다.페플라우가 주장하는 대인관게 간호역할은 다음과 같다.① 낯선 사람 : 환자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.29
  • 성인기 이후의 인지발달과 평생교육의 방향성
    ) 또한 성인기에는 다차원의 세계와 복잡한 인관관계에 직면하면서 인지발달이 이루어진다고 믿는다. 즉, 지식이란 절대적이고 고정불변의 것이 아니라 여러 개의 타당한 견해 중 하나일 수 있 ... 되는 평생교육의 나아갈 길을 재고해보고자 한다.1. 성인기 이후의 인지발달 - Piaget의 인지발달이론에 대한 비판Piaget의 이론은 출생에서부터 청년까지에 중점을 두고 있 ... 어, 청년기인 형식적 조작사고의 단계에 이르면 질적 변화는 종료되었다고 보고 있다. 그러나 이러한 Piaget의 이론에 반박하여 성인기 이후에도 인지발달이 일어나고 있다는 일련의 주장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.06
  • 인간중심 교육과정
    에 근거→ 체벌과 같은 처벌적인 방법보다 더 우수하다고 여겨짐학급에서의 의사소통, 민주적 절차, 개인적인 상호관계 강조▷ 인관관계모형을 적용할 때의 유의점① 언어뿐만 아니라 실제 표정 ... . 원류⑴ 낭만적 인간주의 교육설(목영해, 1989)⑵ 현상학적 인간주의 심리학 : 아동은 인식의 주체자,의식과 대상의 관계는 의미적, 역동적 관계에서 구성됨4. 교육의 목적 ... 에 대한 자각이 효율적이며 보다 편안한 관계를 가진다.② 자아, 타아 그리고 자연에 대하여 긍정적인 태도를 가진다.③ 자발적이며 진취적이다.④ 과업 지향적이고 책임감이 강하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.04
  • 조직인의 주체성과 충성심
    소속론1) 조직인의 본질2) 복수 집단에의 『동시소속』Ⅱ. 조직인의 충성심1. Simon의 일체화론1) Simon의 조직인관2) 행정 ? 경영조직에 대한 『충성심』2. 『가중 ... 적』동시소속관1) 챔피언(Champion) 조직의 교체(交替)2) 다원적 가치관3. 모라토리움 심리의 조직인제 3 절 조직인의 주체성과 충성심의 관계Ⅰ. 주체성과 충성심의 관계Ⅱ ... , PG와 pg라고 하는 것은 구조적으로 동일(더불어 정서적이라고 하는 것)하지만, 한 쪽은 유형인데 비추어 다른 한 쪽은 요소라는 차이가 있다.인간 관계론은 미국 사회를 전제로 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.12
  • 행복과 교육
    한다. 행복은 추상적이고 형이상학적인 측면이 있지만 과학적 연구의 대상이 될 때는 측정할 수 있고 이론적 틀에서 다른 변인들과 관계 지을 수 있는 개념이어야 한다. 이런 기준 ... 게 하는 교육 방안이 필요하다. 현재의 생활에 만족하는 학생들의 행복감이라고 하는 것은 행복의 계속적 유지를 위해서는 주변 사람들과 원만한 인관 관계를 유지할 수 있어야 한다고 ... --------------------- 42.행복과 교육에 관한 목적---------------53.행복과 교육의 관계-------------------54.행복과 교육의 방법--
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.14
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2025년 11월 27일 목요일
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