"우선경쟁역량"의 검색결과 입니다.

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"우선경쟁역량" 검색결과 961-980 / 28,038건

GS25 마케팅 4P전략과 STP,SWOT분석

GS25마케팅사례와향후전략방향 제시^목차^1. GS25 기업개요2. GS25 기업 경쟁우위 및 핵심역량3. GS25 SWOT분석(1) Strength(2) Weakness(3 ... 실행 전략을 세우고 있다2. GS25 기업 경쟁우위 및 핵심역량GS25의 핵심역량은 현재 편의점 산업에서 중요한 비중을 차지하고 있는 PB상품의 개발과 연관되어 있다. PB상품 ... 는 GS25가 타 편의점에 비해 PB상품의 매출비중이 높다는 점에서 확인할 수 있다.3. GS25 SWOT분석(1) StrengthGS25는 다른 경쟁사들과 다르게 생산업체를 자회사

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| 리포트 | 7페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.04.05 | 수정일 2022.04.20

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2019년도 우리나라와 무역 교역량이 많은 나라 5개국 조사하기 서론

2020년 무역적자가 2019년에 비해 확대된 점을 감안하면 일본과의 무역경쟁과 무역분쟁을 원만하게 해결하기 위해서는 합의가 필요하다고 생각한다.이어지는 본문에서는 2019년 기준 교역 ... ,34248,177,749421,37321,071,55727,106,192홍콩296,51031,912,876255,7521,779,54230,133,334수입 – 수출 다국가 분석우선 금액 ... 우위와 핵심 전략으로 무역적자국으로 전락할 가능성과 위협이 있다. 따라서 핵심역량산업을 발전시키고 육성하는 동시에 핵심역량 인재를 박탈하지 않는 방어책을 모색할 필요가 있다.참고

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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(경영학개론)신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 기술하시오.

한 역량을 꾸준히 키워가고 싶다. 단기간의 성과보다 장기적인 성장을, 조건보다 방향을 우선순위에 두려 한다. 사회가 요구하는 기준에 맞추기보다, 내가 어떤 사람으로 기억되고 싶 ... 믿었다. 하지만 막상 졸업이 가까워질수록 현실은 훨씬 복잡하고 경쟁적이라는 사실을 체감하게 된다. 내가 진짜 하고 싶은 일과 사회가 요구하는 자격 사이에는 늘 간극이 존재 ... 하는 조건을 무조건 따라가는 것이 아니라, 그 속에서 나의 방향을 찾아가는 과정이 중요하다고 생각한다. 결국 취업은 스펙 경쟁이 아니라 ‘자기이해의 싸움’이다. 이번 글을 통해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.27

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[간호관리학 실습 A+]간호갈등사례와 해결방안 보고서

1. 간호부의 갈등사례간호부에서 가장 우선적으로 발생하는 갈등사례로 동료간호사와의 과업 및 관계 갈등과 이에 대한 리더 간호사의 부적절한 갈등관리이다. 권성복 외(2019 ... 를 들어 한 명이 회피형이고 다른 한 명이 경쟁형일 경우 극단적인 갈등해결 방법이기에 서로를 더욱 이해하지 못하여 갈등을 고조시킨다. 이에 따라 서로의 갈등해결 방식을 확인하고 이해 ... 하는 것이 우선이다. 이후에는 서로 감정을 상하지 않고 돌려서 말하는 의사소통 방법을 이용하여 자기주장을 하는 등, 서로의 감정을 배려하며 말하는 방법을 연습하고 실행한다. 또한

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.23

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국민은행의 성장동력, 빅데이터의 활용

)를 형성하게 되었는데, 이런 현상은 더 이상 기존에 사용하던 도구나 시스템으로 수집과 분석을 할 수 없게 만들었고 빅데이터들을 다룰 수 있는 새로운 역량과 시스템이 요구 ... 한 결과를 도출해낼 수 있기 때문이다. 따라서 고도의 지식이나 기술이 필요한 분야에서 빠르게 진출, 기술과 경쟁력을 선점해 주도권을 잡으려고 하고 있다. 그 중 현재에도 디지털 ... 상담/섭외 텍스트 분석을 통해 이탈고객과 여신가망고객군을 발굴 등의 시범 사업이 경쟁력이 있다고 보고 경영혁신을 추구했다고 평가된다.2018년에는 AI 알고리즘과 빅데이터를 이용

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2024.03.02

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[국제경영] 구상무역의 종류와 한국의 기업들이 구상무역을 하고 있는 사례에 대해 작성합니다. 그리고 기업들이 구상무역을 하는 이유에 대해서 자신의 의견을 작성합니다.

구상무역은 우선 두 나라 간 직접 현물교환을 전제로 하는 바터(barter) 무역, 수출 후 일정 금액을 역수입 형태로 보전하는 환매(buy?back) 방식, 수출대금 일부를 동일 ... 되며, 단순한 물품 교환을 넘어 국제 합작투자 형태로 발전하는 경우가 많다. 환매 방식은 수출국이 기술과 자본을 제공하고 수입국은 생산 역량을 확보함으로써 상호 이익을 도모할 수 있 ... 는 전략적 수단으로, 선진국과 개발도상국 간 거래에서 자주 사용된다. 오프셋 거래는 협상 구조가 복잡하고 계약 이행에 시간이 오래 걸리지만, 장기적 경제협력과 산업 역량 강화

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.19

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역량모델 개념 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심. 전략적인적자원개발론. 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시

함으로써 조직의 생산성과 효율성을 높일 수 있으며, 개인의 역량 개발을 돕고, 경쟁력 있는 인재를 확보할 수 있다.2. 본론(1) 역량 모델의 개념 및 중요성역량 모델은 크게 핵심역량모델 ... B 회사에서 경영 컨설팅 업무를 진행하면서, 역량모델링과 역량 개발 프로그램을 수행한 경험이 있다. 우선, 역량모델링을 진행할 때는 회사에서 업무 성과와 관련된 역량을 중심 ... 다. 역량모델링에서 사용되는 역량 구성요소들은 매우 다양하다. 이들 구성요소 중 어떤 것을 우선시해야 하는지, 무엇을 평가해야 하는지에 대한 판단이 항상 일관적이지는 않다. 이러

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06

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[A+레포트] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

조직심리학팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.담당교수학과학번이름제출일I. 서론조직이라는 공간에서는 개인의 역량뿐 아니 ... 라 집단의 상호 작용이 더욱 중요하게 부각된다. 특히 빠르게 변동하는 비즈니스 환경 속에서, 팀 단위로 움직이는 방식이 단순 개인 간 경쟁 구도보다 시너지를 낼 가능성이 크다는 사실 ... 이 각종 연구와 실무 사례에서 확인되어 왔다. 그러나 팀이 존재한다고 해서 자동으로 좋은 결과가 나오는 것은 아니며, 구성원들이 서로 다른 역량과 동기를 가진 상태에서 하나의 목표

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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만료된 특허를 활용한 셀트리온의 바이오 시밀러에 대해 조사하시오.

배양 기술은 FDA의 cGMP 인증을 획득하였 고, 이를 통한 높은 바이오시밀러 시장점유율과 체계적인 품질관리 시스템은 경쟁 우위를 확보할 수 있는 희소성(Rarity)을 가진다 ... 하였다.특허 만료된 원조 의약품을 대상으로 한 바이오시밀러 개발은 몇 가지 장점을 가진다. 우선, 기존의 의약품에 대한 임상 데이터와 안전성 정보가 이미 축적되어 있어, 개발 기간 ... 의약품 산업의 성장에도 기여하고 있다. 만료된 특허를 활용한 셀트리온의 바이오시밀러 개발 전략은 의약품 가격 경쟁력 제고, 환자 접근성 향상, 그리고 연구개발의 촉진 등을 통해 보다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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지역사회정보활용

고 있다. 이와 같은 방향의 발전이 이루어지기 위해서는 무엇보다 역량배양이 이루어져야 할 것이다. Ballantyne, Labelle and Rudgard(2000)의 연구에 따르 ... 과 관계망이라고 하였으며 물리적, 금전적, 자연적 자본 또는 행정역량 등도 성공적인 지역사회 발전을 위한 중요 요소라고 하였다. Land(2000)는 역량을 개인 또는 조직, 사회 ... 가 지속가능한 발전 목표를 설정하고 성취하는 능력으로 정의하였고 역량배양을 개인, 조직, 제도 또는 집단이 지속가능한 목표를 설정하며 도전하는 능력을 지속적으로 향상시키는 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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대통령이 갖추어야할 리더십

다.II. 본론1_리더십의 개념리더십이란 지도자가 갖추어야 할 자질이나 역량, 특성을 말한다. 리더십이라는 개념은 모든 사람이 동의할 수 있을 정도로 분명하고 확고한 무언가로 정의 ... 가 가진 능력과 역량을 최대한으로 발휘하도록 하여 리더나 구성원 모두가 조직 발전과 동시에 자기계발을 추구하여 변화를 가져오게 할 수 있는 리더십을 말한다. 서번트 리더십은 하인을 뜻 ... 하려고 하게 된다.2_대통령에게 리더로서 요구되는 자질과 덕목1) 정치 사상가들이 생각한 군주의 자질과 덕목모든 지도자가 좋은 지도자가 될 자질이나 역량을 갖춘 것은 아니다. 대부분

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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경영 성공, 실패 사례와 성공방안 제언

사례 연구5. 경영혁신 성공방안 제언1. 경영혁신의 개념과 중요성관리혁신은 기존의 틀을 벗고 효율적인 기업을 만드는 것이며, 특히 고객만족도 관리, 수익창출 관리, 핵심역량 관리 ... 하는 것을 보고 회사에 적용하려 한다."고 말하기도 했습니다. 만병통치약과 같은 관리혁신 기술은 없으며 따라서 한 기업이 성공적으로 사용하는 경영혁신 기술이 목적과 문제, 내부 역량 ... 을 하던 잭 웰치를 건물에 영향을 주지 않고 사람만 죽이는 '총알'에 비유했지만 잭 웰치는 신념을 갖고 혁신을 이어갔고, 그 결과 서비스업 중심의 제조업 중심의 GE를 재편해 경쟁력

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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제시한 주제 가운데 하나를 선택하여 그 주제와 관련된 기업 사례 조사

하고 있다는 것을 방증하고 있다고 볼 수 있을 것이다.삼성전자 및 삼성그룹은 “인재 우선”의 경영 원칙을 지향하고 있으며, 뛰어난 인재를 확보함으로써 회사의 경쟁력을 강화하고자 인재 ... 의 필요성기업에게 있어 인적 자원 관리(HRD, Human Resource Management)란 기업의 경쟁력을 좌우할 수 있을 정도로 매우 중요한 경영의 축이 되었다. 과거 ... 및 양성 프로그램이다.표 SEQ 표 \* ARABIC 3 삼성전자의 인재 양성 시스템 : 공통 교육과 핵심 인재 교육이외 이와 병행하여 글로벌 역량을 갖춘 인력을 양성하기 위한

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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한솥 기업분석

한솥 기업분석목 차Executive Summary기업 소개 및 연혁외부환경분석일반환경분석Five Forces Model경쟁자분석내부환경분석Value Chain 분석S.W.O.T ... 이념 하에 1993년 설립된 국내 도시락 1위 업체이다. 우리는 지속적으로 성장하는 국내 도시락 산업 시장과 나날이 심해져 가는 경쟁업체들의 위협에 대응하여, 한솥이 선두 기업 ... 의 자리를 굳건히 유지할 수 있게 하는 중장기 전략을 제시해보고자 한다.먼저, 전략 제시에 앞서 일반환경분석과 경쟁자분석, Five Forces Model을 통한 외부환경 분석을 시행

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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지역문화정책 사례 중 하나를 선정하여 정책 분석제안

.서론Ⅱ.본론1.배경1)지역문화정책2)융합예술3)서울의 융합예술도시2.현황정리1)남산 실감형 스튜디오 개관2)문화예술 창작자 역량강화3)뉴 세종 디지털 아트센터3.분석1)특징2 ... 는 지친 시민들과 예술인을 위로하기 위해서 서울이 새로운 경쟁력을 갖출 필요가 있다는 필요성이 대두되었다. 현재 서울은 문화예술계가 선순환이 될 수 있는 구조를 만들기 위해서 노력 ... 할 수 있도록 지원을 해주고 시민들이 융합예술에 관심을 가지도록 유도하여 융합예술의 역량을 강화할 계획이다. 현재 세계의 프랑스의 리옹, 영국의 요크, 독일의 카를스루에 등 세계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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인강 기업가정신 및 창업기초 강의노트 2020년 1~14주차

고 명확한 설명· 장황한 전문용어보다 간결하고 명확한 설명· 대상자의 수준을 고려하여 작성▶ 구성원의 역량 강조· 최적의 팀 빌딩, 구성원 경쟁력 강조▶ 회사의 명확한 비전· 분명 ... ▶은 적다.2) 진취성 : 성공적인 기업가는 새로운 기회를 한발 앞서 포착한다.▶ 초경쟁의 시대시장 변화에 참여하려는 적극적인 행동(Proactiveness)이 필요▶ 현대그룹 ... 시킴강의노트 4주차 - 아이디어를 어떻게 기회로 만드는가(1)1. 사업 아이디어를 구체화할 때 고객과 시장에 대한 검토를 실시할 수 있다.2. 사업 아이디어를 구체화할 때 경쟁자

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| 시험자료 | 138페이지 | 3,100원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2022.03.07

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[a+취득자료] 성인학습자의 특성과 한국인의 문화적 특성을 감안하여 성인학습 시 고려할 사항을 정리하시오.

이 얼마나 융합적 사고를 하고 새로운 관점에서 문제를 해결할 역량을 갖추고 있는가는 사회의 경쟁력에서 필수적으로 요청되는 것이다. 따라서, 한국인의 경쟁력을 높이기 위해서는 학습 ... 하였을 뿐 아니라 특정한 성인 집단을 대상으로 한 선별적인 학습활동을 제공할 수 있게 되었다. 경제가 글로벌화되면서 성인교육의 내용은 역량 중심이 되었고, 성인교육의 방향은 소비문화 ... 적 네트워크 조직이 활성화되고 있으며 효율적 교육매체를 제공하며, 동시에 윤리적 문제도 증가하고 있다. 이러한 시기에, 성인교육의 목적과 가치에 대한 재점검이 필요하다. 우선 성인 학습

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21

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상위 1등 A+ 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적자본과 사회적자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

2) 사회적 자본의 확보 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론무한 경쟁의 시대에 인적자원은 궁극적으로 조직의 성패를 좌우하는 것이며 인적자원개발은 세계적으로 국가 경쟁력 강화를 위한 ... 기초가 되고 있다. 세계화와 정보화로 인한 물류, 자본, 기술, 정보 등의 국가 간 또는 기업 간 이전이 활발해지게 되면서 자본이나 기술 및 시장을 통한 경쟁우위의 획득은 상대 ... 적으로 수월해졌지만, 직원들 개개인의 기술, 능력, 창의력과 같은 것들은 단시간에 개발하기 힘들 뿐만 아니라 경쟁기업이 모방하기 쉽지않기때문에 따라서 인적자원개발은 장기적이고 지속

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

적용 방안 III. 결론 I. 서론 효과적인 리더는 조직의 목표를 달성하면서도 구성원의 역량과 만족도를 높이는 역할을 수행해야 한다. 조직의 규모나 특성, 그리고 구성원의 배경 ... 방식은 구성원 개개인에게 요구되는 핵심 역량과 태도를 구체적으로 인식하도록 만들어주고, 궁극적으로 조직의 목표가 어떤 모습인지 직관적으로 알 수 있게 지원한다. 과업지향 행동의 또 ... 지향적 태도를 갖도록 유도한다. 이러한 구조는 구성원 간 공정한 경쟁 환경을 조성하고, 시의적절한 보상으로 근무 의욕을 높인다. 다만, 과업지향적 분위기가 지나치게 강조될 경우 심리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23 | 수정일 2025.03.28

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KCU 기업가 정신과 창업 8강

침체 지속내수소비 상승률 급격히 둔화성공하는 창업설계(3C)나의 경쟁력은?3C+핵심역량=목표시장의 점유율Customer (소비자)시장, 시장동향을 나타내는 것현재시장의 분포, 주요 ... 슈퍼마켓이나 큰 시장 근처다이어트 전문점, 생활용품 할인매장, 목욕용품 전문점, 우동전문점, 포토아트 전문점, 팬시 전문점5천만~ 1억원 대 특징사업초기 단골 고객확보가 최우선 ... 가 창업에 대한 의지와 열정을 가지고 있나?] (개인적 특성+역량)– 창업 적성검사, 창업에 대한 목표의식2. 아이템 정보[최근 소비 트렌드 상 유망한 아이템 군은 어떤 것인가

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| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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