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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"신규간호사관련논문" 검색결과 961-980 / 1,016건

  • 부산보훈병원자기소개서+면접예상질문,부산보훈병원(신규간호사)자소서,부산보훈병원합격자기소개서,부산보훈병원(간호직)자소서,부산보훈병원1분스피치(면접1분자기소개)
    우수 자기소개서부산보훈병원 자기소개서신규 간호사 -< 목 차 >1. [자기개발 능력] 최근 5년 동안에 귀하가 성취한 일중에서 가장 자랑할 만한 것은 무엇이고 그것을 성취하기 ... 을 위하여 노력한 성과를 기술하여 주시기 바랍니다. [100자 이상 200자 이내]7. [직업윤리] 간호사로써 어떤 소명의식을 가지고 근무할 것인지에 대하여 기술하여 주 ... 는 제가 가진 또 다른 장점을 바탕으로 새로운 모습을 매일 보여드릴 수 있는 존재가 되겠습니다.7. [직업윤리] 간호사로써 어떤 소명의식을 가지고 근무할 것인지에 대하여 기술
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.15
  • 가천대길병원자기소개서,면접1분스피치,가천대길병원(간호사)자소서,가천대길병원간호직자기소개서,가천대길병원합격자소서,가천대학교길병원1분자기소개,길병원면접기출문제,길병원합격예문
    우수 자기소개서가천대길병원 자기소개서- 신규 간호사 -< 목 차 >1. 성장과정 ㆍ 가정환경2. 성격 ㆍ 장단점3. 생활관 ㆍ 취미 ㆍ 특기4. 재학 중 관심 영역 ㆍ 동아리활동 ... 습니다. 이제는 간호사로서 동료들은 물론 저와 함께하는 많은 환자들에게도 높은 필요성을 가지고 있는 존재로서 그 성장을 이어갈 것이라 자신합니다. 앞으로도 제가 보여줄 수 있는 신뢰와 믿음 ... 시간의 축소였습니다. 잠을 적게 자고 친구들을 만나지 않고, 약속들을 잡지 않으며 도서관에 있는 시간들을 늘려 왔습니다. 전공 서적이나 관련 논문들을 읽으며 조금이라도 전문
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.07
  • 호스피스 케어 내지 완화의료에 있어서 사회복지사의 역할, 그리고 한국과 외국의 실천상황을 비교할 때 우리나라에서의 호스피스제도 운영의 문제점과 개선방안에 대해 논해보시오.
    호스피스 팀원의 적절한 참여, 호스피스 직원을 위한 정서적 지원, 그리고 신규직원 훈련과 안내, 수련사회복지사의 관리를 포함하는 기관행정과 관리 역할은 호스피스 팀 내에서 의료사 ... ⑦직원교육 ⑧자료발간 ⑨자원봉사자에 대한 자문 ⑩대외활동 ⑪호스피스 책임자로서의 역할로 분류하였다.6) 호스피스 사회복지사의 역할영 역항 목하 위 항 목간접적 개입 관련업무팀 활동 ... 호스피스 팀 회의 참석호스피스 팀 내 정보제공과 의뢰직접적 개입 관련업무상담개별상담집단상담가족상담사정환자, 가족의 사회자원 사정환자, 가족의 심리사회적 사정사별관리임종준비장례준비 돕
    리포트 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2013.04.17 | 수정일 2022.04.21
  • 가천대길병원 자소서
    자소서 가천길병원 가천대길병원 간호사 자기소개서 최신자소서 입니다.★가천대길병원 신규간호사 자소서자기소개서 가천대길병원 간호사 최신 샘플입니다.★제시된 자기소개서 항목에 맞게 자신 ... 를 잘 형성해 왔음을 충분히 표현하였습니다.★가천대길병원 신규간호사 지원자로서 자신이 맡을 분야의 역량 강화를 위해 어떠한 능력을 보일 수 있을지 구체적으로 작성하였습니다.★자신 ... 하며 병동 내 동료 및 환자들에게 더욱 친근하고 밝은 분위기를 제공할 수 있게 할 것입니다. 그리고 간호부와 관련된 모든 사람들에게 더욱 밝은 서비스를 제시할 수간호사가 될 수 있
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.21 | 수정일 2019.08.05
  • 연세대학교 간호대학 RN BSN 간호와 경영 (간호정책선포 6대 정책, 간호행위수가)
    등급이 떨어지지 않도록 인원확충에 노력하고 있지만 여러 이유 특히, 신규간호사의 부적응, 경력자의 이직등으로 적정 간호인력이 공급되고 있지 않다. 하지만 간호사의 개인적인 질적인 ... 에서 간호사의 대부분이 결혼, 임신, 육아와 관련하여 많은 문제를 호소하고 있으며 대다수가 일과 가정의 양립을 유지하기 어려워 한가지만 택하는 실정에 있다. 실제 근무했던 병원의 경우 ... 있을지를 모색해 본다.6대 간호정책 선포내용은 첫째, 간호사 법정인력기준 준수로 안전한 간호 실현, 둘째, 간호대학 인증평가 의무화로 간호서비스 국제표준화, 셋째, 노인장기요양
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.20
  • 여성고용의 실태, 발표와 토론
    노동부 고용지원 실업급여과장은 “강제로 해고한 근로자가 있으면 회사가 노동부의 신규고용 촉진 장려금 지원 등에서 제외되기 때문에 자진 사직을 요구하는 경우가 있다” - 유다영 노무사 ... 의 경제적 지위는 향상됐는가’라는 논문을 통해 이같이 지적했다 . 금 위원이 한국노동패널조사 (KLIPS) 자료를 분석한 결과 시간당 임금 성비는 98 년 0.693 에서 2008 년 ... , 간호 , 초등 , 학력전 교육 , 비서 , 섬유봉제 , 청소 등 ‘ 여성직종 ’ 은 대부분 임금이 매우 낮다 ④ ’ 교직의 여성화 ’ 가 논란되는 학교에서도 대다수 여성은 낮
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.06
  • [2012] 노인 복합복지시설의 건축환경과 선행연구 고찰
    확보성(규모) 특성4) 평면 구성적 측면5) 단면 구성적 측면5. 국내 노인 복합시설의 사례분석6. 논문 review1) “농촌지역 노인복합시설 사용자의 연계이용 및 요구”. 남 ... 들에게 지역사회적인 차원에서 다양한 노인복지서비스를 제공하는 시설을 의미 하는 것.가정간호, 청소, 일상생활보조, 가정급식배달, 주간보호, 운송, 사회활동, 의료서비스2) 노인복지 ... 확충은 지가의 상승과 대규모 부지 확보의 어려움 때문에 신규 시설의 설치가 제한받고 있는 실정이다. 기존시설을 이용한 노인서비스 공간의 확보가 매우 중요하게 부각되고 있다. 따라서
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.08
  • 데이터베이스마케팅의 활용과 온라인 마케팅 사례
    마경영자인 Fairbank는 신용카드사업의 성공 여부가 정보기술을 전략적으로 활용하는 능력에 달려있다고 판단했다. 그래서 브랜드 홍보나 제휴카드 확대에 주력하기 보다는, 방대 ... 을 방지하고 재 내원을 유도함으로써 평생 고객화 할 수 있고, 우량고객이 될 가능성이 큰 잠재고객을 파악하여 선별적이고 개별적인 접근을 통해 신규 내원 고객(환자)을 확보할 수 있 ... 는 인제대학원 최길림 박사의 논문 「병원이용빈도와 진료수익성에 따른 환자군집별 특성과 데이터베이스 마케팅의 활용성 :부산지역 1개 대학병원 자료를 중심으로」를 통해 알아보겠다.이 논문
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.14
  • 병원내 간호사 동기부여 관련 사례정리.
    간호학 3-1-1 이지휘 Package Part2동기부여 관련 사례(병원내에서의 간호사 동기 부여 성공, 실폐 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여의 의의사례1) “Right ... 없이 자기 의사만 밝히며. 신규간호사를 이해하지 못하는 의욕을 저하시키는 부정적인 동기부여반응을 하여 각 기다른 의사소통을 하게 된다.이에 우리는 긍정적인 동기부여를 줄 수 있 ... 위해 신규 간호사 임금을 상향조정한 결과 직종내, 직종간 급여 형평성 문제가 대두되는 등 악순환이 벌어지고 있으며, 지속적인 임금 인상이 구인난을 해결하기 위한 적절한 해답이 될
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03
  • 간호관리 기획단계 실제 도입 . 스크랩자료
    병원 간호부(부장·김옥수)가 개최한 개원5주년 기념 임상간호 연구 논문 발표회에서 박성실 외 4명의 간호사는 '입원 환아 보호자들이 요구하는 의료관련 서비스에 대한 조사 연구 ... 에 따른 서면정보 제공간호관리의 6단계 (1) 기획2. 시간관리 팀 인수인계를 통해 직접간호시간 확충하기 두 달에 한번 off팀끼리 문화생활 즐기기 프리셉터제도를 통해 신규 간호사 교육 ... 관리신입간호사 첫 1년에 병원 사활 걸렸다 적응력·만족도 높이고 이직률 줄이는 데 주력 ◇체계적인 직무교육 오리엔테이션은 간호실무에 필요한 지식과 기술을 재점검하고, 조직의 비전
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.04 | 수정일 2013.10.05
  • 목표에 의한 관리
    ◆공공부문에 있어서도 1930년대 이후 목표에 의한 관리 형태의 활동경향이 많이 나타남 ◆ 사이몬(Simon) 『Measuring Municipal Activities』논문 ... 내과 간호간호단위 목표수행업무성과병원 경영의 효율성 제고환자의 질적 향상환자 중심의 간호 제공● 전담간호사제 운영 ● 퇴원 시 간호강화 ● 당뇨환자의 교육 자료 개발 및 환자 ... 적으로 이루어지기 위해서는 실패에 너그러운 조직 분위기와 업적평가 기준의 확립 및 업무수행에 필요한 비용과 시간의 명확하게 할 필요가 있다.※ 참고문헌-간호관리학(수문사)-염영희 외 저
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.28
  • 간호학생이 지각한 전문직 사회화가 역할갈등 및 전문직 자아개념에 미치는 영향
    는 손인순(2008)의 신규간호사 조직사회화 측정도구를 이용하여 간호학생의 실정에 적합한 문항으로 재구성한 총 35문항의 도구를 사용할 것이다. 간호학생에게 맞지 않는 문항 4문항 ... 를 임상간호연구, 제15권(4)손인순 (2008). 신규간호사 조직사회화 측정도구. 대한간호협회 학회지, 제47권(4)서원희 (2008). 간호전문대학생의 간호전문직 자아개념과 임상 ... 간호사의 이직률은 대략20~30%로 예상되고 이직의사를 갖고 있는 잠재적 이직까지포함하면 70~80%에 이르러 이직에 대한 심각성이 제기되고 있는 실정이다(윤숙희, 2002
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.22
  • [치매노인가족] 치매노인가족의 문제(문제점)와 서비스대책, 치매의 개념(종류, 증상)
    ? 전문간호사 양성교육을 실시하며, 치매전문가정도우미 파견 및 상담 ? 간병서비스를 제공한다. 또한 치매노인 그룹홈을 운영하고 있고, 그 운영은 사업수입금과 회원의 회비로 주로 ... 을 살 수 있도록 하기 위하여 시 ? 군 ? 구 관할구역에 거주하는 65세 이상 치매노인과 그 가족을 대상으로 노인보건복지 신규 사업으로 치매노인상담센터를 운영할 수 있다.주요 업무 대책 ... ) 수발 및 부양부담의 문제치매노인의 간병은 주로 가족 내에서 이루어지고 있는데 한국치매가족회의 전화조사에 따르면, 치매환자의 주 간호는 며느리가 43%로 가장 많았고, 다음으로 배우
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.19
  • 의료기관에서의 의료기기 관리자의 역할
    의 역할7. 의료기기 관련 법적 규정 관리6. 의료기기 예산관리 및 기획2. 사용자 교육5. 의료기기 폐기 판정, 예방점검4. 신규 도입 의료기기 사전기술평가3. 의료기기 변형 ... : 응급상황에 대처가 용이한 것으로 사료됨, 수술실 담당 간호사와 협의한 바 pacemaking 기능을 할 수 있는 기기가 1대 정도 더 필요하므로 예산확보가 가능 ... 디자인 개발2. 의료기기 관련 사고조사5. 의료기기 부속품 창고관리4. 의료기기 매뉴얼 관리3. 의료기기 자산관리2. 의료기기 구입1. 의료기기 유지보수II. 기술지원1. 임상지원
    리포트 | 63페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.14
  • 삼성서울병원 자기소개서 및 면접질문리스트
    고 노력합니다.□ 직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오.노원을지병원 내과에서의 실습이 가장 기억에 남습니다. 간호사 선생님이 환자와 보호자를 가족처럼 대하 ... 한 생활 등 많은 이유가 있겠지만 신규간호사는 대부분 사회경험이 없고 미숙한데 비해 업무의 강도는 높고 책임져야 하는 일이 많기 때문이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 프리셉터 기간 ... 생각하게 되었습니다.8) 자대병원 or 국암에 가지 않고 삼성서울병원에 지원한 이유는?암환자에 국한하지 않고 신규간호사로서 다양한 사례와 간호를 접하고 견목을 넓히고 싶다.삼성서울
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.06
  • 입사 성적과 근무 성과의 상관 관계 분석
    는 영향에 관한 연구’ (경희대 대학원 석사논문 –김경택, 2003)2. ‘대졸 신입사원의 입사성적과 근무성적 간의 상관관계 분석- A사 사례를 중심으로’ (고려대 대학원 석사논문 ... –유기철, 2001)3. ‘선발 시 역량 중심 면접의 성과에 관한 연구: M사의 사례를 중심으로’ (건국대 대학원 석사논문 –박대연,2005)1번 논문은 통계적 방법으로 설문지 법 ... 의 간호사 모집방법에 관한 자료이다. 이 자료를 활용해 적절한 모집방법을 찾고자 한다면 어떻게 자료를 요약해야 할까?모집 이론에서는 자료를 산출률과, 1인당비용이라는 값으로 요약
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.31
  • 바람직한관리자상
    아지는 것으로 보고되었는데, 이러한 점을 고려해 볼 때, 신규간호사부터 경력 간호사에 이르기까지 모든 간호사들을 대상으로 경력개발 상담제도의 도입 등을 적용하여 간호사의 이동 ... 다. 이번 바람직한 “간호 관리자 상” 이라는 과제를 통해 리더십이론에 대해 다시 한 번 생각하고 앞으로 리더십 있는 간호사, 관리자가 되기 위해서 어떠한 노력을 해야 할지 생각해보 ... 있어야 유효한 리더가 된다고 하였다.오늘날 현대 병원은 입원한 환자의 효과적인 관리를 위해 병동이라는 단위로 나누어 간호활동을 전개하는 하나의 조직단위이며, 수간호사는 한 병동이
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.05.24
  • 응급전문간호
    .☞ 전문간호사의 역할 및 정책우리나라 건강관리 체제안에서 활약할 전문간호사의 역할을 수립하고, 역할정립에 영향을 줄 수 있는 사회경제적 요인들을 논의하며 기존의 관련 정책을 분석 ... ) 관련된 여러 부서의 협진팀이 환자와 응급실을 위하여 최적의 간호를 제공할 수 있도록 조정하는 기능을 한다.2) 과정표준(1) 응급전문간호사① 응급환자분류가 원활하게 이루어지도록 조정 ... 하게 수집된 응급처치 경험들을 분석하고 반영하여 신규 간호사와 경력 간호사를 지지한다.⑥ 목표가 되는 지역주민에게 문화적 교육적으로 적합한 환자 교육 자료를 만든다.⑦ 응급 환자
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.10
  • 가족복지론 아동성학대 보고서
    들의아정신과 수련 6개월을 포함 3년이상의 수련을 받았으며 성폭력 관련논문, 학술적 활동이 있는자-심리평가,-아동심리치료,-아동재활교육프로그램 개발 및 수행,-부모심리치료사회복지사 ... 면담조사(상담)-법률지원-Data Base 구축간호사상근간호사 자격을 가진 자로서 실무경력이 3년이상인 자-문의전화 상담-산부인과, 정신과진료 지원-접수 및 면담조사 지원-피해아동 ... 은 이를 더 이상 가정내의 사적 영역의 문제가 아니라 사회단체들에 의한 공적 개입이 요청되어야함을 의미한다. 외국에서는 아동 성학대가 의심되는 경우 신고의 의무가 있을 뿐 아니
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.11
  • 고용노동부 정권별 조직변화
    사회부장관 소속의 노동국에서 어떤 발전을 거쳐 지금의 고용노동부가 되었는지 고용노동부 조직의 생성과정을 통해 조사해 보고자한다. 세 번째로는 노동부가 2010년 7월 5일부터 고용 ... 직업훈련원을 설립하였다. 한독공공직업훈련원은 한·독 양국 대통령의 공동성명에 의해 설치되었다.4)해외인력 진출1962년 대한석탄 공사 사장이 서독 여행 중 서독탄광회사들과의 교섭 ... 보고를 기초로 하여 한독양국의 외교적 교섭을 통해 1962년 독일에 광부가 파견된 것이 효시가 되었다. 이 후 간호원의 진출 등이 이루어졌고, 베트남·일본·미국령의 괌 등으로 진출
    리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.17
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2025년 07월 02일 수요일
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