"면접 프로그램"의 검색결과 입니다.

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실습종결평가서 자기소개서 면접 간호학과 면접 비교과면접 산업간호사 면접

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"면접 프로그램" 검색결과 961-980 / 23,401건

처방의 준수를 개선하는 방법

하는 환자개인의 상담, 프로그램을 짜서 운영하는 교육, 강의, 시청각 자료를 사용한 사례 발표, 교재를 함께 사용하는 개인상담 등이 있다.헤인즈(Haynes, 1976)는 교육 ... 들(Turpin et al., 2004)은 이전에 처방을 준수한 수준에 따라서 환자별로 마련한 맞춤식의 처방 준수 프로그램이 매우 중요하다고 결론지었다. 즉, 이전에 효과가 좋 ... 주기 위한 프로그램에서도 이와 유사한 성공이 나타났다(Johnson, et al., 2006).이 연구들에서 보고한 성공사례들을 보면 변화를 준비하는 단계들마다 처방 준수를 달성

리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.10.12

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지역사회간호학 취약계층 가족간호

1. 전반적인 생활환경 사정 내용- 취약가족 프로그램의 집중관리군 첫 등록- 4인 가족 - 아내·큰딸·작은딸의 건강상태에 대한 추가 사정 필요- 주거환경 : 거주지 형태, 위치 ... , 주위 시설, 치안상태, 위생 등 추가사정 필요(건강면접 조사: 가구조사표, 가구원 질병조사지 등)2. 신체적 측면 사정 내용권씨- 남자, 72세- 진단명 : 조절되지 않는 당뇨 ... . 경제적 측면 사정 내용- 취약계층 프로그램에 참여하는 것을 보아 경제적 능력 낮음- 가족구성원 중 권씨는 편마비, 허약 등 질병으로 인해 경제활동 불가능 상태, 아내는 권씨의 간호

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.21 | 수정일 2021.04.26

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로직모델의 구성요소 및 과정을 서술하고 빈곤청소년의 직업준비를 위한 진로 설계 프로그램을 로직모델을 활용하여 제시하시오.

: 이력서 작성법, 모의 면접, 취업 박람회 참여⑤심리 상담 및 동기 부여 프로그램: 자기 효능감 향상을 위한 심리적 지원(3) 산출(Output)프로그램의 가시적 결과이 ... 로직모델의 구성요소 및 과정을 서술하고 빈곤청소년의 직업준비를 위한 진로 설계 프로그램을 로직모델을 활용하여 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 로직모델의 구성요소 및 ... 과정1) 로직모델의 구성요소2) 로직모델의 과정2. 로직모델을 활용한 빈곤청소년의 직업준비를 위한 진로 설계 프로그램1) 문제 정의2) 로직모델 구성요소3) 기대 효과Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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[A+] 프로그램 계획서-노인 치매 예방 프로그램

신청, 추천, 의뢰된 대상자의 상담 및 초기 면접·선정된 참여자를 대상으로 사업설명회 초대 안내선정기준·프로그램 참여 의지를 파악하여 우선 선정·복지관 직접 방문이 가능한 참여 ... 프로그램 계획서: 노인 치매 예방을 위한 기능 향상 프로그램1) 사전단계(1) 문제 및 욕구파악 : 본 프로그램은 최근 급증하는 노인 인구에 비례하여 경도 인지 장애, 치매 발병 ... 도록 프로그램을 기획하였다. 각 기능의 향상을 위해 언어·음악·미술 통합, 신체, 인지, 작업 프로그램 등으로 구성되었다.(2) 대상집단 : 치매 예방에 관심 있는 어르신대상자상담·선정·본인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2022.07.20

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청소년상담사3급 면접자료요약노트

청소년 상담사 3급 면접노트 Part1 면접상황 준비하기 ■ 상담자세 상대방을 바라보면서 자연스럽고 진솔하게 생각하는 바를 명확하게 전달하자! '인간다움' 책에서 배운 지식 ... 보다는 사례를 통해 청소년의 고통을 마음으로 느끼고 있다는 점 → 공감,배려 ■ 주의사항 * 질문받지 않은 개인정보 노출 x, 면접번호만 ! * 꼬리질문시 아는만큼만 대답하자 * 답변 ... 의 순서는 면접관이 정해주는 대로 진행됨 * 요점이 없는 이야기를 장황하게 늘어놓거나 잘 모르면서 아는척을 하게되면 질문공세를 당하게 됨 * 면접관과 눈맞춤을 하여 자신감의 표시

시험자료 | 20페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.06.21

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(실습) 노인복지관 최종평가보고서 사회복지 실습평가서

사사회교육재가복지경로당노인일자리후원상담총무과고령자1. 주요 실습내용1) 사회교육사업- 사회교육사업에서는 아침체조 진행과 스마트폰교육 프로그램 진행을 하였다. 아침체조의 경우 A팀 ... 과 B팀이 각각 체조하나를 준비하여 어르신들에게 체조를 가르쳐 드리는 실습을 하였다.스마트폰 교육 프로그램의 경우 사업계획서를 작성하고 그에 맞게 프로그램을 진행하여 결과보고서 ... 서를 작성하는 실습을 하였고, 인테이크와 사례회의도 진행하였다.3) 경로당혁신사업- 경로당혁신사업에서는 경로당프로그램을 개발하여 사업계획서를 작성하고, 직접 실행 및 평가의 과정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29 | 수정일 2025.01.04

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인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오

. 그런 과정에서 개인직무를 충실히 이행하며 동시에 사기를 고취하여 생산성 향상에 기 여하게 하는 데 의의가 있다. 인사상담제도는 호손실험의 면접프로그램에 근원을 두며, 종업원상담제도 ... 들이 있는데, 이러한 일들을 잘 진행시켜 나갈 때 효과적인 상담이 가능하다. 전문적 상담자가 되려면 상담면접의 구체적 진행방법에 대한 이해를 잘 갖추어야 하는데 지식과 경험이 없

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

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청소년지도방법론

포함)을 섭외하여 그 청소년의 학습활동과 관련된 주·객관적 내용과 여건을 다양한 방법(면접, 전화, 서면질의, 관찰 등)으로 파악 ② 청소년의 개괄적 특성과 섭외방법, 자료수집방법 ... 의 이해2, 주변 청소년 1명(자녀 포함)을 섭외하여 그 청소년의 학습활동과 관련된 주·객관적 내용과 여건을 다양한 방법(면접, 전화, 서면질의, 관찰 등)으로 파악3, 청소년 ... )을 섭외하여 그 청소년의 학습활동과 관련된 주·객관적 내용과 여건을 다양한 방법(면접, 전화, 서면질의, 관찰 등)으로 파악주변 청소년인 이**(가명, 17세 여)에 대한 SWOT 분석

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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A+자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

전자 매체에 적합한 마케팅 및 광고 캠페인을 개발하고 실시합니다. 고객의 특정 기업이나 기업에 대한 인식과 이해를 높이는 홍보 프로그램을 연구하여 광고주에게 대리점을 효과 ... 능력을 미리 평가하는 방법은 종이나 온라인이 아닌 오프라인 대면 면접방식입니다. 직무평가 업무분석에 변화의 경향이 있기 때문에 성과를 분석하고 검토하여 대응하는 면접방법이 점점 중요

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

고, 조직의 가치와 문화에 부합하는 사람들을 선별한다. 그리고 채용 이후에도 적절한 교육 및 개발 프로그램을 제공해서 직원들의 성장과 발전을 촉진시킨다.그러나 소설 속에서는 이직이나 이직 ... 다양한 채용 방법을 활용한다. 이력서 심사, 면접, 그리고 실무 역량을 검증하는 시험을 통해 후보자를 선별한다. 그리고 후보자의 인격과 가치관이 조직의 문화와 일치하는 지를 깊 ... 를 한다. 교육 및 개발 프로그램을 제공해서 직원들의 역량을 강화하고, 조직의 요구에 부응하는 전문성을 키운다. 또한, 주인공은 직원들의 업무 만족도를 높이기 위해 개인적인 멘토링

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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인적자원관리에서 인적 속성 기준을 적용하여 관리하는 것은 바람직하다고 생각하는지 서술하시오

, 동기부여 수준, 책임감, 성실성, 사회성 등 다양한 요인을 고려함으로써 보다 효율적인 인력 배치 가능하다. 둘째, 기존의 선발기준과는 달리 면접과정에서 지원자의 실제 모습을 파악 ... 성과 신뢰성을 확보할 수 있다. 다섯째, 직원 개개인의 장점을 최대한 발휘하도록 하여 성과를 극대화시킬 수 있다. 여섯째, 경력개발 프로그램 개발시 유용하게 활용할 수 있다. 일곱째 ... 다. 마지막으로, 인재 육성 비용을 절감할 수 있다.기업에서는 직원들의 능력 향상을 위해 교육훈련 프로그램을 실시하고 있는데, 이러한 교육훈련 프로그램에는 크게 두 가지 유형이 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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[실험조사] 실험설계

을 인과관계의 규명 또는 제재 효과의 측정에 두고 있다. 고전적 실험설계에 의한 새로운 정신재활 프로그램의 평가에 관해 살펴보자.이 새로운 치료는 성 장애인의 재활을 위해 설계 ... 되었기 때문에 조사자는 실험조사가 시작되기 전에 이 재활 프로그램과 관련 있는 환자의 수를 규정해야 한다. 성 장애인이라는 정의는 새로운 치료를 받는 실험집단에 의해 만들어질 것이다.사래 ... 100명의 환자가 성교 장애에 대한 치료를 받고 있는 정신건강센터의 프로그램을 예로 들어보자.평가조사를 위해 조사자는 장애에 대한 좀 더 명확한 측정을 개발해야 할 필요가 있을 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.18

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사례관리과정별역할

《 사회복지개론 》사례관리의 과정별 역할- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 사례관리의 개념2. 사례관리의 대상Ⅱ. 본론1. 사례관리 과정에서 초기면접을 통한 사정의 영역(1) 면접 사전 ... 준비(2) 면접의 시작(3) 정보수집2. 사례관리의 주요한 개입방법(1) 직접적 서비스를 위한 기술1) 관계형성을 위한 기술2) 상담과 치료3)지지(2) 간접적 서비스 제공을 위한 ... 에 대해 알아보도록 하자.Ⅱ. 본론1. 사례관리 과정에서 초기면접을 통한 사정의 영역초기면접에서는 클라이언트의 욕구와 문제를 확인하고 효과적인 실천을 위한 기초자료를 탐색하고 수집

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.25

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2017 방과후학교 영어 강사 채용 공고문 양식

(1차), 2차 면접(서류전형 합격자에 한해) 실시 후 점수를 합산하여 채용2. 모집 세부 사항가서류 접수2017년 3월 12일(월)오전10:00 ~ 2017년 3월 20일(월)오전 ... 2017년 3월 23일(목) 14:00 이후 개별 통지라2차 심사(면접전형)2017년 3월 24일(금) 14:30 본교 교육실천실2차 면접전형 합격 통보2017년 3월 27일(월) 14 ... 해지함4. 제출 서류개인위탁 외부강사[공모시 제출서류]가. 응시원서 1부(별첨 2의 응시원서를 출력하여 자필로 작성할 것)나. 자기소개서 1부(별첨 3)다. 프로그램 제안 요약

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2023.07.18

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설문지법의 의의와 설문지의 구성요소, 설문지법의 장단점, 설문지 작성과정을 설명하고, 객관적인 자료수집을 위한 설문지 작성방법

설문지 구분을 위해 일련번호와 추후의 확인조사를 위해 응답자 이름과 면접자 이름과 면접일시를 기록하는 부분인 것이다. 지시사항은 응답에 관련하여 일반적 사항으로 설문 전반에 걸쳐서 ... 준수해야 하는 부분으로 문항별 응답요령을 제시하는 지시문과 면접자의 구체적 행동에 대한 지시사항 설명이 포함된다. 또한 조사하고자 하는 설문 문항이 있으며 응답자의 분류를 위한 ... 자료가 있다.3) 설문지법의 장단점(1) 설문지법 장점설문지법은 다른 자료수집방법들 보다 시간이나 비용, 노력이 상대적으로 적게 든다. 큰 표본에도 적용이 쉽게 가능하며 면접

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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사회복지실천기술의 특성과 분류를 설명하고 본인을 그 분류에 대입하여 분석하여 서술하시오.

도록 원조하는 기술이며 행정가는 프로그램을 계획하고 수행하는데 필요한 행동들을 실행하는 기술입니다. 지역사회계획가로는 지역사회 집단들이 그 지역의 사회복지 욕구를 위해서 효과 ... 하고자 하는 것으로 직면은 메시지의 불일치된 애용을 지적할 때 사용하는 기술입니다.준비단계의 기술에서는 주어진 정보를 검토하고 점검하는데요, 초기 면접자나 의뢰인, 이전에 사례 ... 를 담당했었던 직원으로부터 클라이언트와 문제 상황에 대해 알아보고 ‘슈퍼바이저’나 동료로부터 조언을 구합니다. 면접을 방해하는 요소를 사전에 차단하고 원활한 의사소통이 이루어지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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사회복지행정론 기말시험 족보

하다. 하지만 업무에 대한 관찰을 통해 수집된 자료는 집무분석에 충분치 않다는 약점이 있다. 특히 업무 내용에 정신적인 일이 포함되어 있을 경우 그렇다.면접법면접과 관찰을 통해 직무 ... 정확한 정보를 얻을 수 있다. 하지만 정신적인 업무의 분석에는 한계가 있으며. 육체적 업무라도 작업주기가 길 경우 장기간의 면접시간이 소요되어 비용이 많이 든다.체험법직무분석 ... )으로서 국가의 장기적인 계획과 단기적인 예산편성을 프로그램을 통해 유기적으로 결합시키는 예산편성방법(사업을 먼저 기획, 세푸프로그램 작성, 이를 토대로 예산편성)< PPBS의 3대

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04

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인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자로서 경험한) 대비효과와 상동적태도의 사례를 정리하여 논리적으로 보고하시오.(직장생활 경험이 없는 경우 가정이나 사회 등 일상에서 경험한 사례를 정리하여 보고하시오.)

기도 했다. 이에 오늘날에는 조직의 목표와 개인의 목표를 조화롭게 하는 것이 중요시되었고, 이는 인간의 본래적인 자립성·창의성을 발휘시키기 위해 다양한 교육훈련 프로그램을 기획 ... 다. 이러한 오류로 평가되는 두 대상간의 평가점수 차이는 실제의 것보다 더 크게 나타난다. 예컨대 면접을 볼 때 우수한 면접자들을 접한 후에는 그 뒤의 면접자를 실제보다 더 열등하게 평가

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.11

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학점은행제 산업심리학 만점과제/Hawthorne '생산성과 조명의 효과 연구'의 원래 목적과 가설 검증 및 연구결과에 대해 설명하고, 이후 산업심리학에 미친 영향에 대해 기술하시오./A+과제/학은제 만점과제

를 도출해낸 것이다.다음으로 3차 실험에서는 면접 프로그램이 진행되었다. 공장노동자 2만 명을 대상으로 자녀 문제, 자신의 직업에 대한 지인들의 인식, 가족의 병원비 등 노동자들이 중요 ... 는 식의 기존 노동에 대한 비판이 일었다. 인간을 기계로 프로그램화 시켰다는 것이 그 이유이다. 이런 체계를 접어두고 인간의 정서적, 비합리적, 심리적, 사회적인 면을 중시 ... 시하는 것이 무엇인지를 면접을 통해 알아보았다. 또 면접을 통해 알게 된 노동자들의 생활 속 문제들과 노동자들이 불만을 가지고 있는 작업 조건이 해결되면 생산량도 증가할 것이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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미시적 사회복지 실천과정의 단계에 관해 논하시오.

정도를 합의함으로써 구체적인 계획이 이루어진다. 계획의 내용에는 목표와 일정, 장소와 더불어 각 활동에 대하여 수행해야 하는 프로그램, 그리고 평가방법, 예상되는 어려움에 관한 내용 ... 을 함께 포함해야 한다. 계획단계에서 사회복지사는 면접과 사정, 계획을 수행하게 된다. 면접은 주로 상담의 성격을 나타내기 보다는 조사의 성격이 더 크게 드러난다. 또, 사정 ... 을 수행할 때에는 조사를 통해 드러난 정보를 배경으로 하여 어떠한 영역에 개입할 것이며, 그 수준은 어떠한지 결정하게 된다. 계획을 수행할 때에는 사회복지사가 면접과 사정을 통해 도출

리포트 | 3페이지 | 2,300원 | 등록일 2021.05.30

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