"리더쉽연구"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽연구" 검색결과 961-980 / 41,226건

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[절대위기에서 기업을 구한 CEO의 리더십에 대한 연구]한국무역협회 김재철 회장

절대위기에서 기업을 구한CEO의 리더십에 대한 연구- 한국무역협회 김재철 회장 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 무역협회가 직면한 위기상황2. 공익의 기반은 안정적인 수익구조이다.1 ... 를 가진다. 따라서 이번 연구에서는 절대위기에 빠진 공공조직을 구한 CEO의 리더십 연구로서 한국무역협회의 김재철 회장 사례에 대해 자세히 알아보고자 한다. 사회적으로 필요한 공공 ... 혁신 및 전문성 강화를 위한 노력들1) 화요포럼2) 학습조직 구성3) 체계적인 경력관리5. 김재철 리더십의 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.서론기업은 이윤추구에 최적화된 조직체이다. 이러

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| 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.08.12 | 수정일 2017.02.06

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학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.

Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 행동이론 관점2. 리더십 행동이론 주요개념1) 오하이오 대학 리더십 이론2) 미시간대학의 연구3) 블랙 & 모튼의 관리격자이론4) 체스트 바나드 ... 는 리더십, 장성철,?마스터전략연구소Ⅰ. 서론리더십 행동이론은 ‘효과적인 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어진다.’라는 가정하에 관찰 가능한 리더십 행동을 유형화하고, 이러한 리더십 ... 유형이 리더십 유효성과 어떠한 관계를 갖는가를 규명하는데 연구 초점을 가지고 상황적 요소를 고려하지 않고 어느 조직에나 유효한 보편적 리더십 추구하는 이론이다. 리더는 타고나는 것

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| 리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2024.05.24

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유아의 또래 인기도에 따른 창의적 리더십의 차이연구 (A Study on the Differences of Creative Leadership according to Preschool Children's Peer Popularity)

한국보육지원학회 문병환, 홍지명, 김희영

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| 논문 | 19페이지 | 4,800원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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방통대 간호학과 4학년 2학기 중간과제물 간호지도자론 - 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타

방통대 간호학과 4학년 2학기 중간 과제(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일 ... 은 리더십 연구의 초기 이론으로서 리더의 개인 자질과 성격에 중점을 둔 연구 이론이라 하겠다. 즉, 리더라는 것은 고유의 카리스마적인 특성을 갖고 구성원에게 영향을 준다는 관점이다. 다시 ... 다. 미국의 일리노이 대학 교수 피들러(Fred E. Fiedler)에 의하여 연구· 개발된 상황적응적 리더십 모형으로써, 일명 피들러의 상황적응모형 또는 상황조건이론, 상황결정

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| 방송통신대 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.09.29 | 수정일 2017.10.10

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2017년 간호지도자론 1) 오하이오주립대학의 리더십연구를 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 (병원 학교 사업장 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단, 피들러상황모형 1)에서 사정한 지도자의 지도스타일과 상황의 적합관계 설명, 간호지도자론

2017년 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... 오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1] 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정1. 오하이오 ... 주립대학 리더십 연구1) 연구 내용2) 연구 결과3) 연구의 문제점4) 연구에 대한 평가2. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형

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| 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.14 | 수정일 2021.08.25

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간호지도자론 2017+오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원,학교,사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 간호지도자론 (2)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후,(1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오

간호지도자론2017년1.오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고2.피들러 ... .오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고2.피들러의 상황모형에 근거하여 자신 ... 가 속한 간호조직 구성원 조사(1) 간호조직 구성원의 특징(2) 구성원의 성숙도 조사 방법2.오하이오 주립대학의 리더십 연구(1) 오하이오 주립대학의 연구(2) 구조중심 행동 vs

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| 방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.09.04 | 수정일 2021.11.24

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패밀리레스토랑 관리자의 펀 리더십에 대한 인식, 직무스트레스, 고객지향성 및 서비스지향성간의 관계에 관한 연구 -고객지향성과 서비스지향성 매개효과 비교-

한국인적자원관리학회 이강호

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| 논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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리더십과 사례연구

수밖에 없기 때문이다.조직구성원들의 동기와 조직몰입 수준을 결정하는데 있어 조직관리자의 리더십이 미치는 영향에 관한 연구는 지난 50여 년간 많은 주목을 받아왔다. 조직의 리더 ... 이 적극적으로 요구되는 조직에서는 어떠한 리더십이 필요한지 역시 많이 연구되고 있다.그러나 선행연구들은 효과적인 단체장의 리더십이 무엇인지에 대해서는 여전히 잘 이해되지 못하고 있 ... , 그리고 개별적 배려 등 네 가지 구성요소들로 이루어져 있다. 변혁적 리더십이 부하의 조직몰입에 영향을 미치는 과정은 개념적 연구들로부터 이 끌어낼 수 있다. 변혁적 리더십의 세

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.01

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변혁적 리더십의 정의, 하위요소, 리더십 모델, 기타 연구

을 불어 넣는다.전지하도록 도전한다.스스로 활동하게 한다.마음을 움직인다.5. 변혁적 리더십의 강점과 비판*Leadership Seminar변혁적 리더십의 강점다양한 시각에서의 연구 ... 와 일련의 정성적 연구들을 포함(CEO) 직관적 소구력을 가지고 있음 리더십을 부하들과 리더 사이에 일어나는 과정으로 간주 다른 리더십모델들을 확대한 것 보다 더 폭 넓은 리더십 ... 변혁적 리더십● Contents*변혁적 리더십 이란? 변혁적 리더십과 카리스마 변혁적 리더십 모델 기타의 변혁적 시각 변혁적 리더십의 강점과 비판 토론 주제Leadership

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| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

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간호대학생의 셀프리더십과 대인관계 조사연구 논문

간호대학생의 셀프리더십과 대인관계Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성최근 의료기관이 대형화, 기업화 구조로 변화하고, 병원 직무의 전문분야가 세분화됨에 따라 간호사의 역할이 더욱 복잡해지 ... 에서 셀프리더십에 대한 연구결과 누구나 어느정도는 셀프리더십을 발휘하고 있으며 어떤 경우이든 세가지 기본명제가 성립된다는 것이다.첫째, 누구나 어느 정도는 셀프리더십을 발휘하고 있 ... 과 대인관계의 선행연구셀프리더십과 관련된 요인에 대한 내용으로 대인관계, 의사소통, 창의적 활동 및 업무수행 등을 들 수 있다. 우선 대인관계와 의사소통에 대한 내용을 보면, 셀

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.27 | 수정일 2018.01.26

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((교육자료A+)) 리더십과 조직관리 연구 - 로마(ROMA)의 흥망과 현대 조직관리 - 리더와 조직관리 비결 - 개방형조직의 조건

ROMA 의 흥망과 현대 조직관리 리더십과 조직관리 연구21 세기 왜 로마인가 ? 개방적 조직문화 개방적 기업 ( 닌텐도 , 고어텍스 , 구글 ) 사례와 소셜서비스 산업 개방

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| 리포트 | 57페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.03

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(리더십 레포트 A+) 도산 안창호 선생의 애기애타(愛己愛他) 리더십 연구

도산 안창호 선생의 애기애타(愛己愛他) 리더십 연구Ⅰ. 리더십과 도산 안창호리더십의 변천사를 알아보면, 1800년대～1940년대의 “리더는 타고난다”고 보는 자질론, 1940년 ... 면 카리스마적 리더십과 참여리더십 등 상황에 따라 효과적인 리더십 행태가 달라진다고 보았다.이러한 상황에서 훌륭한 리더는 그 흐름을 빨리 파악하여 조직과 구성원을 그 방향으로 변하 ... 도록 하는 것인데, 변혁적 리더십이 21세기 최대의 덕목으로 지적되는 이유이기도 하다. 과거 리더와 추종자간의 사회적 교환으로 요약되는 거래적 리더십과 대비되는 개념이다. 리더십도 노력

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| 리포트 | 11페이지 | 2,700원 | 등록일 2012.10.27

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리더십의 패턴·요소·구성 조사 및 리더십의 중심축에 관한 연구 리포트A+

REPORT리더십의 패턴·요소·구성 조사 및 리더십의 중심축에 관한 연구 리포트* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :< 목차 >Ⅰ. 리더십 ... 이란 무엇인가? 리더십의 과정에서 산출을 효과적으로 생성하는 방법을 연구한 것이다. 가령 리더에게는 어떤 자질이 필요한가? 리더는 어떻게 행동해야 하는가? 부하의 능력을 육성 ... 의 패턴, 어떤 요소들로 구성되는가1. 투입요소2. 변환과정3. 산출요소4. 상황요소Ⅱ. 리더십 비유하기1. 요리에 비유한 리더십2. 리더십 평가기준으로서의 P.E.T3. 리더십

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| 리포트 | 10페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.08.01 | 수정일 2013.12.02

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자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서에 미치는 영향을 논하시오.

하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 ... 또는 부서에 미치는 영향을 논하시오.- 이하 과제 작성목차1. 허시와 블랜차드의 상황모형 및 오하이오 주립대학 리더십 연구2. 허시와 블랜차드 상황 모형에 근거한 부서 구성원 성숙 ... 도3. 집단에 적절한 지도자 행동 스타일4. 오하이오 주립대학 리더십 연구에 근거한 지도자의 유형5. 지도자 스타일이 집단에 미치는 영향1. 허시와 블랜차드의 상황모형 및 오하이오

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.10

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국외여행인솔자의 리더십 특성에 관한 탐색적 연구

는데, 1940년대부터는 경영학 분야에서 가장 활발하게 논의되었다. 경영학자와 조직심리학자들에 의해 수행된 리더십 연구는 기업조직 등 공식조직을 대상으로 진행되었으며, 계량적 연구 ... 들에서 리더십의 유효성은 조직의 성과 제고와 조직 구성원의 만족으로 측정되었다. 그러나 외부 환경 변화에 대한 적응의 중요성이 강조되고, 리더십 연구가 지나치게 조직 내 중간관리자 ... 되고 있다.관광 분야에서도 리더십에 관한 연구가 다수 발표된 바 있는데(채예병․현복희,2006; 백종철․김영국․윤지환, 2002), 경영학에서 이루어진 연구 성과를 기반으로 관광산업

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.04

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[리더십]리더십&카리스마유형의 리더십에 관한 연구^-^

조직심리학 (카리스마적 리더십)Ⅰ. 서론현대 사회는 개성화, 전문화, 급속한 변화 등으로 특징 지워지는 시대이다. 이러한 시대적 사회적 특성의 변화에 따라 조직 목표의 효과적인 ... 달성을 위해 요구되는 리더 또는 리더십의 유형 또한 달라진다. 예컨대 개성화라는 시대적인 흐름은 전통적인 획일주의적 가치체계를 무너뜨리고 각 개인의 개성과 특성, 능력 등의 충분히 ... 수 있다. 또한 기술과 지식의 전문화와 급속한 변화에 조직체가 효과적으로 적응하기 위해서는 그에 알맞는 조직 구조와 리더십이 요구된다.조직의 리더들이 당면하는 두 가지 주요 과제

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.05

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[리더십 행동이론] 리더십행동이론의 개념과 주요 연구 분석

[리더십 행동이론] 리더십행동이론의 개념과 주요 연구 분석목차Ⅰ. 리더십 행동이론의 개요1. 과업지향적 행동2. 관계지향적 행동3. 변화지향적 행동Ⅱ. 리더십 행동이론의 주요 ... 연구1. 아이오와 대학교의 리더십 연구2. 미시간 대학교 리더십 연구3. 오하이오 주립대학교의 리더십 연구4. Blake와 Mouton의 mangerial grid 연구5. PM ... 리더십 연구Ⅲ. 결론* 참고문헌1. 리더십 행동이론의 개요리더십 행동에 관한 연구는 Stogdill(1948)의 연구를 바탕으로, 1940년대 말에 오하이오 주립대학교와 미시간 대

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.20

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역대 대통령 리더십 비교연구

- 목 차 -Ⅰ. 序Ⅱ. 역대 대통령의 리더십 분석1. 이승만 대통령의 리더십2. 장 면 내각의 리더십3. 박정희 대통령의 리더십4. 전두환 대통령의 리더십5. 노태우 대통령 ... 의 리더십6. 김영삼 대통령의 리더십7. 김대중 대통령의 리더십8. 노무현 대통령의 리더십Ⅲ. 역대 대통령의 리더십 비교·평가Ⅳ. 結1. 역대 대통령의 리더십에 대한 나의 생각2 ... . 바람직한 국가지도자의 리더십Ⅰ. 序현대사회의 모든 집단이나 조직에 있어서 결코 빠질 수 없는 것이 ‘리더’이다. 리더란 다른 사람이나 집단에 영향을 미쳐 자신이나 조직이 바라는 방향

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.29

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민간경비조직의 효율적 관리에 대한 행태론적 리더쉽의 적용에 관한 연구 (A Study of the Behavioral Leadership Theory to apply Efficient Management for the Private Security)

한국경호경비학회 공배완

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| 논문 | 19페이지 | 4,800원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01

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명언을 바탕으로한 리더쉽 연구

가지습관'의 저자인 스티븐 코비 박사는 기업인의 한사람, 즉 리더로써 리더쉽을 "새로운 시대의 리더십은 통제가 아니라 전인적인 인간의 능력을 발휘하게 만드는 것"이라고 정의했다. 코 ... 세력은 나치가 멸망하는 날까지 극히 적었다. ‘히틀러의 리더쉽을 통한 전적은 강한 권력욕 뿐만아니라 사람들의 자발적인 집단에의 동조현상이 만든 결과이다’집단이 개인에게 미치는 영향 ... 들의 활동이 서로 협조되고 조정되어야한다. 그러나 이러한 조정은 자동적으로 발생하는것이 아니라 오직 구성원들이 집단규범과 기준에 동조할 때 만 가능하다. 히틀러의 리더쉽은 집단

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.06

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