"노동시장분절론"의 검색결과 입니다.

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여성근로자 정책세미나 빈곤의 원인이론 사회문제론 여성복지론 인간과사회 가족관계 출석 노동시장 복지국가의 위기

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"노동시장분절론" 검색결과 961-980 / 1,303건

광고가 현대 사회에 미치는 영향

에서 시간의 가치 형태: 절대 잉여 가치와 상대 잉여 가치⑶ 노동으로서의 시청: 시청과 임노동⑷ 시청과 노동과 소비: 소비 대 주목하기Ⅲ. 수용자 약호⑴ 특화로의 움직임: 시장 분할 ... 에 대 발생하는지를 연구하기 위해서는 중요한 두 가지 차원을 살펴볼 필요가 있다. 첫째는 자본주의 시장에서 상품의 교환이 이루어진다는 것이다. 둘째는 임금 관계에 얽힌 자본과 노동 ... 하게 부각된다. 마르크스는 자본과 노동의 관계가 없는 시장 사회주의의 형태를 제시하게 되는데, 공동으로 소유한 생산 수단을 가지고 일하는 자유로운 인간의 집단을 그가 이상으로 그리

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.29

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커뮤니케이션(의사소통)의 역사, 커뮤니케이션(의사소통)의 이해, 커뮤니케이션(의사소통)의 기능, 커뮤니케이션(의사소통)의 내용, 커뮤니케이션(의사소통)의 시사화와 네트워크, 커뮤니케이션(의사소통)의 효과

하는 능력이 되는 것이다. 돈은 가치와 사회적으로 필요한 노동을 대체하며, 지도는 장소를 대체하고, 군대의 계급장은 지위를 대체한다. 바벨탑은 신의 권능에 대한 도전으로 대체 ... , 제품특성, 가격구조, 시장상황을 지적하고 있다.또한 커뮤니케이션 내용은 교환되는 정보에 내재되어 있는 영향 전략의 형태에 따라 직접적 커뮤니케이션과 간접적 커뮤니케이션으로 분류 ... 는 사회적 태도의 원인이자 결과에 해당한다. 이 상황 속에서는 사회성원들의 사회적 연대와 결속을 가능하게 하는 공적인 도덕자원이 훼손되고 상실되어, 이기적이고 분절화된 내면적 가치

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.14

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[인문]제임스 오코너(James O’ connor)와 클라우스 오페(Offe) 약력과 소개 및 사상과 비판

핵심적인 결정력을 갖지 못함 노동시장이 직면하고 있는 위기상황 ; 오늘날 노동시장은 실업, 불완전 고용, 노동시장의 분절 등의 위기상황에 직면 - 사회적 균열 초래할 위험 대안 ... 의 불가역성 노동시장론 * 오페 이론의 비판James O' connor약력 및 소개1930년 미국 보스턴에서 출생 1964년 콜롬비아 대학에서 케인즈 경제학과 신고전경제학 전공 경제 ... . 국가 이론 2. 복지국가의 불가역성 3. 노동시장론 * 오페 이론의 비판Offe사상- 1. 국가이론 후기자본주의 (20c 서구 자본주의) - 정치적으로 매개되는 국가의 위기관리

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.15

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[원격근무][재택근무][국내외 원격근무(재택근무) 사례]원격근무(재택근무) 종류, 원격근무(재택근무) 발전단계, 원격근무(재택근무) 평가, 원격근무(재택근무) 관련 시사점 분석(국내외 원격근무(재택근무) 사례)

밖에 없었다. 노동조합은 원격근무자가 열악한 노동환경 속에서 노동을 수행할 뿐만 아니라 고립되어 노동조합의 활동이 어렵고, 이로 인해 작업장의 분절화가 일어날 것이라고 판단 ... 또는 이동하면서 작업할 수 있는 여건이 마련되었으며, 시간의 측면에서도 유연성을 제고시키는 제도가 확산되고 있다. 또한 노동력이라는 생산요소를 유동적이면서 효율적으로 투입하기 위하 ... 여 분산화되고 네트워크화된 조직 형태가 도입되고 있다. 이러한 근로 조건의 변화는 노동의 유연성 제고를 목표로 하고 있으며, 이러한 변화들을 총체적으로 보여주는 것이 원격근무

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.27

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[청년실업][청년실업률][실업자 복지대책][실업대책][청년실업문제][실업]청년실업의 원인, 청년실업의 진단, 청년실업률의 변동추세, 청년실업의 문제, 청년실업 관련 정책과제, 실업자 복지대책 및 발전방향 분석

은 한국적 기업내부노동시장(firm's internal labor market)의 형성이다. 대기업과 재벌기업의 경우, 한국의 노동시장은 기업별, 그룹별로 완전히 분절된 기업내부노동시장 ... 률 추이Ⅴ. 정책과제 - 부정적 요인의 제거, 긍정적 요인의 확대1. 부정적 요인의 개혁1) 기업규제2) 단체교섭제도의 개혁3) 노동시장 경직성 완화4) 적정한 실업혜택5) 실업행정기구 ... 의 일원화2. 긍정적 요인의 촉진1) 기업의 해고회피노력 지원2) 적극적 노동시장정책3) Workfare와의 연계 강화4) 거시경제정책5) 협약적 노동정치Ⅵ. 실업자 복지대책 및

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.10.22

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빈곤문제

퇴직, 정리해고 등으로 명명되는 제도적 장치에 의하여 50대 초반 이후의 중·고령근로자들이 반강제적인 형태로 노동시장에서 퇴출당하고 있다. 이로 인해 노인들은 빈곤에 보다 더 많이 ... 이후 자본주의는, 제조업분야의 자본이 금융부문화 되면서 엄청난 양의 국제투기 자본을 형성하게 되었다. 이에 강대국들은 저발전국의 시장개방을 통해 문제를 해결하고자 시도하였으며, 이 ... 과정으로 저발전국에 대한 거시 경제적 균형을 중심으로 한 민영화, 기업구조 조정, 시장개방 등을 요구하였고, 이러한 정책들은 해당 국가내부의 구조적 모순과 맞물려 실업률 증가

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.19

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한라 라파즈의 기업소개와 인수과정, 비정규직 문제, 그리고 현재상황

)2007년 7월 1일 이후100~299인 사업장2008년 7월 1일 이후5~99인 사업장2009년 7월 1일 이후한라 라파즈① 문제점 - 비정규직의 증가는 분절화 된 노동시장 ... 진행과정강원랜드 기업분석전체직원 650명(정규직+비정규직+계약직)정규직 400명 (급여=약200만원)계약직 250명 (급여=약130만원)한라라파즈직원현황한라 라파즈정규직 노동자 ... - 기간을 정하지 않고 정년까지의 고용이 보장되는 고용형태전일제로 일하는 고용관계속에 노동법상의 해고보호와 정기적인 승급이 보장되고, 교육훈련, 고용관계를 통한 사내복지 혜택이 부여

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.21

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비정규직 근로자

과의 임금 격차가 심함 -정규직와의 복지후생제도의 차이가 심함 -비정규직의 증가는 분절화된 노동시장의 형성과 사회양극화를 불러 일으키게 됨6.해결방안-노조에서의 비정규직에 대한 적극적인 ... 근로자는 사용자와 일정기간에 한해 고용계약관계를 맺고 있는 근로자를 말 함 (2)시간제 근로자 임시직 노동자 대표의 형태로 기간을 정한 고용 계약 형태를 맺고 정규직 노동자의 통상 ... 적 노동시간보다 짧게 일하는 근로자 를 말함3.비정규직 근로자의 정의와 구분2)비정규직 근로자의 유형 (3)파견직 근로자 파견근로자는 사용자가 사진과 고용계약을 맺은 노동자를 다른

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.15

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유연적 생산체제론

중부첨단 산업숙련된 관리직과, 비조직된 유순한 노동자들로 분절화된 지역 노동시장미국 Route 128, 오렌지 카운트리, 실리콘 밸리영국 M4 corridor Cambridge사무 ... 나 지역만이 경제적으로 성장할 수 있었다. 그러나 1980년대 이후 대량생산체제하에서 생산된 표준화된 제품에 대한 시장수요가 한계에 이르게 되었고, 질적으로 다양하고 기능적으로 향상 ... 된 제품에 대한 수요가 증가하게 되었다. 이러한 상황에서 가변적인 시장수요에 신축적으로 대응할 수 있는 생산체제가 요구되었는데, 이것이 유연생산체제(flexible production

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.08

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[여성 성차별][성차별][여성차별][남녀차별][남녀불평등][성평등][남녀평등][양성평등][여성문제][여성정책]다양한 분야의 여성 성차별 사례와 남녀불평등 해소를 위한 대안 및 과제 분석(남녀차별, 남녀평등)

내 언어3. 대중소설의 성차별언어Ⅴ. 노동시장의 성차별1. 직종의 성별 분절2. 여성업·여성직에 대한 차별적 대우3. 승진기회에서의 성차별4. 임금에서의 성차별Ⅵ. 근로기준법 ... 의 성별 분절직종의 성별 분절은 일상적이고 자연스럽게 받아들여지고 있는 현상이다. 사회노동에서 여성에게 주어지는 일은 어떤 일의 보조적인 일, 가사의 연장으로 파악되는 일, 책임 ... 의 여성보호규정 완화와 기본 전제1. 기본방향2. 생리휴가3. 야간·휴일근로 금지와 시간외근로 제한Ⅶ. 가사노동에 따른 남녀 불평등1. 가사노동의 개념과 여성의 지위2. 가사노동에 따른

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.03.29

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노동조합의 사회적 대화전략

), 즉 신자유주의적 시장규율과 사회분절성 고착구조에 직면해 있다. 지난 외환위기의 IMF관리체제하에서 국민의 정부에 의해 도입된 신자유주의적 시장규율은 기업구조 및 산업체제 ... 그리고 대외개방성에 있어 경제적인 지배원리로 자리잡게 되었다.다른 한편으로 신자유주의적 시장규율은 노동(대기업 정규 vs 중소기업/비정규)과 자본(원청 대기업 vs 하청 중소기업 ... 되는 반면, 89%의 미조직 취약노동자들은 시장 폐해에 전연 노출되고 있는 현실이 이들 미조직 노동자들을 대변하기 위한 정책참가를 절실히 요구하고 있다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.17

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[복지국가][복지국가론][사회복지][사회복지정책][복지국가정책]복지국가의 개념, 발전단계, 복지국가의 위기, 복지국가가 미친 영향 평가 분석(복지국가, 복지국가 발전과정, 복지국가 위기, 복지국가 위기 원인)

적 경제정책, 제도적 복지국가, 자본과 노동의 포드주의적 타협 등에 의해 뒷받침되었다. 케인즈주의적 경제정책은 본질적으로는 자유주의적인 자본주의의 시장의 틀 내에서 국내적으로 경제성장 ... 에서 저임금을 받는 탈숙련의 ?하위 프롤레타리아트?로 분화시켰던 것이다(김수행 1992).이와 같은 전통적 노동자군의 분절화?양극화는 노동자들의 단결과 조직화에 결정적 장애물이 되 ... 은 스웨덴 경제는 커다란 타격을 받은 것이다.또한 스웨덴의 상대적으로 높은 노동비용은 기업에 큰 부담을 안겨주어 가격경쟁력 약화에 한 원인이 되었고, 후발개도국들의 세계 시장에의 급부상

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.24

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비정규직에 관하여

을 취할 것이다.- 노사 간 갈등 정도가 심할수록 비정규직 고용은 증가2. 비정규직의 문제점과 해결방안① 문제점- 비정규직의 증가는 분절화 된 노동시장의 형성과 사회양극화를 불러일으키 ... 의 경우에 사용사업주에게 직접 고용의무를 부과하였고,- 사용사업주에 대한 처벌도 강화(1년→3년 이하 징역)함.○ 파견 대상 업무는 기술진보 등 노동시장의 변화를 반영하여 확대 ... 은 2009년 1월 1일부터 시행.- 노동시장의 양극화 문제 대두570만 명(임금노동자의 35.9%)으로 추산되는 비정규직과 정규직의 임금격차와 사회보장에서의 불평등, 비정규직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.11

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노인복지정책의 현황과 문제점00

을 최소화하기 위해 선진 자본주의 국가에서는 노동시장의 유연화, 은퇴연령상향조정, 연금수급 개시연령 상향조정, 의료비의 본인 부담 증가등의 다양한 노력들을 통해 전체적인 노인복지 ... 의 서비스경로가 이원화되거나 분절되어있어 재원의 낭비 또는 중복이 되는 경우가 있고 자원을 조달할 때에도 많은 문제 등의 여러 가지 문제가 나타나고 있다. 우선 이러한 문제들을 해결 ... %로 10%하향 조정함으로써 의료호보 및 내실화를 기하였다. 의료보호 대상자의 책정은 보호대상자의 거주지를 관할하는 시장 군수가 매년 세대별로 소득 재산 등의 생활 실태를 조사

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.21

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세계화 이후의 민주주의 그리고 한국의 사회복지정책

이 된다는 것이다.Ⅱ.세계화와 복지국가비관적 견해세계화는 자본이동, 노동유연성, 시장경쟁 등을 촉진하는 대부분의 조치는 임금생활자의 고용불안정, 소득불안정, 실험위험을 반복 ... 건보 · 혜택확대· 도시자영자연금 · 건보통합 · 의약분업 · 산재확대 · 고용보험확대 · 노동시장정책 · 사회복지5개년발전계획· 농어촌연금 · 급여수혜연장 · 산재확대 · 직업 ... 계층 중심의 사회서비스는 점진주의적 양상을 보임Ⅲ.민주화이후 한국의 복지정책2.세계화와 민주화의 복지정책에 대한 영향력 분석가. 노태우 정권 : 생산체제의 유연성증대와 노동시장

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.20

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비정규직의 실태와 해결방안

다른 요인은 해당 기업의 노사관계에서 기인한 사회관계적 요인이다. 비정규직 고용과 노사관계의 연관성은 기존의 노동시장이론에서 이미 자세히 설명되고 있다. 노동시장 분절 ... 론(theory of labor market segmentation)에 의하면, 기업은 기술의 특수성, 관습적인 규칙, 노조와의 계약 등을 고려하여 기업단위 노동시장을 내부노동시장과 외부노동 ... 시장으로 구성한다.)노동조합의 존재 및 활동을 중심으로 비정규직 고용문제를 본격적으로 설명한 이론은 내부자-외부자이론(insider-outsider theory)이다. 이 이론

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.10

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[청년실업][청년실업문제][청년실업 해소방안][장기실업][실업][실업대책][실업문제][실업대책]청년실업의 현황, 청년실업의 구조와 장기실업 문제와 정부 실업대책의 문제점 및 향후 청년실업 해소방안 분석

하다. ‘노동시장 규제완화’에서는 기업주의 고용비용을 증가시키는 제도적 요인을 철회하되 고용불안정과 분절적·이중적 노동시장이 초래되는 것을 가능한 한 피하여야 한다는 점이 강조되고 있 ... 의 구조1. 괜찮은 일자리(decent work) 감소2. 대학졸업자의 급증3. 노동시장의 불일치 현상4. 고용관행Ⅴ. 한국사회의 실업과 장기실업 문제의 특성1. 한국사회에서 실업 ... 하다. 사실상, 연구자들이 정책효과에 대하여 일치된 견해를 보이는 실업정책은 극히 드물다. 정부주도의 실업정책으로서 각광을 받고 있는 ‘적극적 노동시장정책’만 하더라도 그 효과에 대한

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.12

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아담스미스가 제시한 분업이론이 오늘날 어떻게 수정 보완되어 활용되고 있는지 현대적 의미의 분업이론에 관하여 정리

는 바로 시장의 “보이지 않는 손” 이 그것을 매개한다고 생각했다. 이러한 경제적 자유주의는 당시로서는 매우 진보적인 사상이었다. 한편 스미스는 모든 경제 현상은 자연적이고 내부 ... 에 고유한 규칙성을 가지며, 이 규칙성은 경제인의 불변의 본성에 기초한 것이라 주장하였다. 예를 들어 스미스는 수요 공급에 의해 결정되는 시장 가격이 궁극적으로 지향하는 가격을 자연 ... 가격이라 불렀는데, 이것은 그가 시장의 규칙성에 따르는 것을 자연적인 것으로 보았음을 의미한다. 이러한 방법들을 새로이 제시함으로써 스미스는 자본주의 경제를 이론적으로 분석할 수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.23

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복지국가의 특징과 유형

측면에서의 경제조절● 수요의 창조나 억제를 위한 정부의 경제활동 활성화조치(재정정책 및 금융정책)● 수요측면과 공급측면(이윤, 투자, 임금수준, 인플레이션, 노동시장의 조건 등 ... , 노동, 자본의 대표가 참여한다. 임금·물가·복지 등 각 계급들의 핵심적 관심사를 절충·타협·결정하는 메커니즘으로 작동한다.Wilensky분절된 코포라티즘미국, 영국, 캐나다, 호주 ... 상충관계는 정책결정에 정보를 제공함정치형태● 이익집단 다원주의적 성격● 정치형태 및 사회의 의사결정 과정에서 자유경쟁 또는 시장 모델 적용● 산업분야에서의 자유로운 집단 협상 방식

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.09

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인적자원개발론에 대해서

다. 월가(미국 금융 시장)에 의하여 좌우되는 대기업 중역들은 미국의 기업들이 사회 조직 보다는 투자 조직으로서 기업관을 갖게 하고 있으며 “ 장기 고용노동력(정규직)의 축소에 의한 ... 가 급등하고 있고, 글로벌 차원에서 인재확보 경쟁이 치열하게 전개되고 있다. 지식기반경제에서 생산의 절대적 요소 토지, 노동, 자본이 아닌 지식이다. 결국 지식을 창출하고 축적, 활용 ... (지적자본)HRD정책지향* 학령기 인간자원의 양성에초점* 국내 / 양적 팽창* 전 국민의 전 생애 / 양성과활용의 연계* 글로벌화/질적 수월성 제고학습시스템* 단선적, 분절적, 경직

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.17

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