"근로자센터"의 검색결과 입니다.

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"근로자센터" 검색결과 961-980 / 22,223건

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노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 설명하시오

위기로 인한 대기업의 구조조정과 중소기업의 도산 등으로 인해 명예퇴직?정리해고 등 중도퇴직이 일반화되면서 근로자들에 대한 정년보장의 개념은 더욱 미약해지고 있는 실정이다.2. 현재 ... 있을 것으로 보인다. 고령근로자는 우선 일 자체에 대한 만족도가 높고, 책임감이 높아 결근률이 낮고, 작업의 신중성 때문에 사고율이 낮다는 장점을 가지고 노인취업 적합직종을 개발 ... 정도에 따라 고령자 고용증진프로그램 및 노인취업알선센터의 인지도도 차이를 보였는데, 이는 우리나라의 노인고용관련 프로그램에 대한 인식이 교육수준이 높은 남성에게만 한정되어 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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5대 사회보험정책 중 관심 있는 분야를 간략하게 정리하여 제출하시오

사회보험의 하나로써, 노동자들의 근로권리와 근로환경을 보장해주는 사회보장제도다. 본론에서는 고용보험의 개요와 용도를 살펴볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 고용보험의 개요고용보험은 고용주 ... 와 사용자의 사정 혹은 피보험자와 근로자의 불가피한 이유로 직업을 잃게 되는 경우 피보험자의 재교육과 구직활동을 지원하는 사회적 보험이라고 볼 수 있다. 실직할 경우 실직 당사자 ... 을 원하고 있다면 취업을 알선해주고 기술교육을 지원받을 수 있는 것이다. 고용보험은 근로복지공단의 가가 지사에서 담당하여 가입자의 자격관리와 산재보험 사업장 개시, 고용, 보험료 수납

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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사회학개론 최근 특정 국가나 기업의 제품에 대한 대규모 불매운동의 확산과 집합 행동이 가져오는 사회구조 변화

글로벌 의류 브랜드가 저임금 국가에서 노동자를 착취한 사실이 알려지면서 대규모 불매운동이 일어났다. 특히 한 패션 기업은 동남아시아 공장에서 아동 노동과 열악한 근로 환경이 드러나 ... 적으로 행동에 나섰다. 이러한 소비자들의 집합적 행동은 결국 기업이 근로 환경 개선과 윤리 경영을 약속하는 계기가 되었다.2) 개인의 합리적 소비와 사회적 비합리성의 상관관계개인 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 한국 사회에서 소비자들의 의식은 점점 더 깨어나고 있다. 과거 단순히 제품의 가격과 품질만을 고려했던 소비 패턴에서 벗어나, 이제는 기업의 사회적 책임

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.08

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근로능력평가제도 알아보기

수급자 중 생계급여 대상자가 병원에 방문하여 '근로능력평가용 진단서'를 발급 후 읍,면,동 행정복지센터에 제출- 제출된 근로능력평가용 진단서는 국민연금공단으로 보내지게 되어 전문 ... 없음으로 되었을 때의 특례6. 근로능력평가와 관련된 나의 생각Ⅰ. 근로능력평가제도란?- 기초생활수급자 중 생계급여 대상자에 대해 일할 수 있는지 여부를 점검하여 일을 할 수 있 ... 음으로 판정되는 자- 20세 미만의 중고등학교 재학생의 경우 : 만20세 생일이 속한 달부터 근로능력자로 봄, 북한이탈주민자녀의 경우 한겨레 중고등학교에 재학중인 자는 20세 이상

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.01

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만점보장 우리나라의 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할 변화에 대해 논하고

별로 수급자 규모을 보면 총 인구 대비 65세 이상 노년기 수급자 비율이 24.1%이며, 총 인구 대비 9.8%로 나타나 대부분 노인들은 자녀의 도움과 근로소득으로 살아가고 있 ... 84.9%, 독일 83.5%의 노인들이 공적연금(일본 총리실, 2001)을 받으며 생활하고 있는데 비하면 우리 나라에서는 연금 수령자가 5.5%의 소수에 불과하여 대부분 자녀 ... 의 도움이나 근로소득으로 생계를 유지하고 있는 실정에 할 수 있다. 따라서 노인빈곤의 문제는 기본적으로 해결되어야 마땅한 사회문제이고 그 해결의 책무는 국가, 사회의 것으로 간주

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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감정노동의 문제와 대안을 논의해보시오

임금 고강도 업무특성을 지닌다. 또한, 고객과 감정적 교감능력이 유리한 여성근로자가 선호되면서, 대부분 여성근로자의 구성비율이 높게 형성되어 있다. 상담사들은 고객만족도 향상을 위 ... 를 건 콜센터에서 전화를 받은, 나와는 전혀 일면식 없는, 하지만 어린 여성의 목소리를 한 직원에게 화를 내고, 전혀 다른 일로 기분이 나빠 상관없는 은행원, 간호사, 판매원, 승무원 ... 감정노동을 주로 겪는 직업군은 대부분 서비스 직업 종사자들이다. 마치 연기를 하듯 속내를 보이지 못하고 감정상태를 통제해 고객에게 맞추는 것이 요구되는 노동들이다. 몇 예시를 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.02.27

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사회복지학과 의료사회복지론 과제 - 병원 사회사업팀 개설 계획서 및 프로그램 계획서 A+

, 대처로 구민의 정신건강을 증진하여 자살률 감소에 기여ㅇ대상 : 관내 사업 참여 1차의료기관 이용자2)문의처 : 용산구청6.외국인근로자 등 의료지원1)내용: 의료혜택의 사각지대 ... 의 있는 외국인근로자 등 소외계층에게 의료비를 지원함으로써 인간으로서 누려야 할 최소한의 건강한 삶의 질을 보장ㅇ지원대상 : 노숙인, 외국인근로자 및 배우자, 자녀, 국적 취득 전 ... 18세 미만 전체 암환자백형병은 연 최대 3,000만원, 기타 암종은 최대 2,000만원2)문의처 : 국가암정보센터12.희귀질환자 의료비 지원1)내용 : 희귀질환 산정특례

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

(경로우대): 공영시설 이용료 할인, 승차권이나 현금으로 지급2)취업증진: 노인능력은행, 노인공동작업장, 고령자취업알선센터3)생업지원 및 세금감면혜택: 매점설치 우선권, 전매품판매 ... 다는 것을 알 수 있다. 많은 고령근로자들은 회사의 정년제, 구조조정, 파산 등으로 인해 비자발적으로 전일제나 정규직에서 밀려나는 위기를 경험하게 된다.이 장에서는 한국에서 고령근로 ... 화 시키는 것이다. 둘 째, 연공임금체계 개혁 방안을 도입하는 것인데, 연공체계가 고령근로자의 유지율을 낮추는 주요 원인 중 하나이므로, 연령이나 연공서열이 아니라 개인의 역량

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.02

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산업 안전 발표자료, 레포트(S급 자료)

산업 속의 안전*안전 의식의 중요성안전 사고로 인한 산업재해 사례산업 재해 발생 원인Contents산업재해 방지를 위한 Tip해결 방안안전의식의 중요성-근로자에게 안전한 근무 ... 기관의 정기적 안정 검사 -근로자(장애인) 개인의 능력에 맞는 직무 배치해 결 방 안사고를 방지하고 피해를 줄일 수 있다.노동자공공기관직원관리자안전 Tip.주위의 안전 시설 및 도구 ... ·폭발2. 소방법·건축법에 비상구 규정 없어3.스프링클러의 오작동산업재해 방지 성공 사례대전 시설 관리공단 무지개 복지센터(2011.12) -생산설비 단계부터 안정성 고려 -전문

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.22

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최근 이주민이 한국에 많이 들어오고 있습니다. 이들을 위한 한국어교육 프로그램을 운영하고 있는데, 이주민을 위한 적절한 쓰기 교육 방안에 대해 서술하시오

에서 외국인 근로자는 이미 중요한 노동력 자원으로서 그 역할을 수행하고 있다. 그러나 최근 들어 국내 체류 외국인 수가 증가함에 따라 다문화 가정 자녀 및 결혼 이주 여성 등 새로운 형태 ... 에서 저임금 일자리를 얻고 있고, 임금 수준 및 근로조건에서도 차별대우를 받고 있다. 이러한 이유로 많은 이주노동자들이 열악한 환경에서 일하고 있는 실정이다. 따라서 정부 ... 에서는 ‘외국인근로자의 고용 등에 관한 법률’ 제18조에 의거하여 사업주가 의무적으로 실시하도록 규정하고 있는 외국인근로자 대상 교육프로그램 중 하나로 한국어교육을 제공하고 있다. 하지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 에 대하여 서술하시오.

지역사회복지론과제 주제: 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤 ... 형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론맞춤형 복지는 정서, 경제, 의료에 대한 복합적인 문제점을 가지고 있는 대상자에게 복지를 비롯하여 교육, 주거, 보건 등 ... 다양한 서비스를 맞춤형으로 제공해 문제 해결에 도움이 되도록 서비스를 제공하는 사업이다. 이전까지는 기초수급자 대상에서 탈락될 시 모든 급여가 중단되었던 반면, 맞춤형 복지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

으로는 산전후휴가, 육아휴직, 아버지할당제가 있다. 산전후휴가제도는 산전후휴가 제도는 임신 중의 여성근로자. 여성공무원이 출산 전후에 걸쳐 90일을 쉬고도 임금. 월급을 받을 수 있 ... 는 휴가를 말한다. 육아휴직제도는 생후 1년 미만의 영아를 둔 남녀 근로자가 그 영아의 양육을 위해 휴직하는 육아휴직 기간에 받는 급여를 말한다. 아버지할당제도는 부성휴가제도를 보다 ... 적극적으로 개선하여 아버지를 육아에 참여할 수 있도록 제안된 정책이다셋째, 보육지원제도가 있다. 여성 근로자가 300인 이상인 사업체에서 근로자 밀집주거지역에 육아에 필요한 보육

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2022.02.21

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특수아 가족지원의 개념과 방향을 정리하고, 가족지원정책 현황을 작성하시오.

한 성장을 도모할 수 있습니다. 국내에서는 육아휴직 제도가 법적으로 보장되어 있으며, 근로자에게 일정 기간 동안 유급 휴가를 제공하고 있습니다. 셋째, 가족친화적 기업제도입니다. 가족 ... 친화적 기업제도는 근로자들의 가족과 일·가정 양립을 도모하기 위한 제도입니다. 이를 위해 기업은 근로자들의 가족여건에 대한 개선을 위해 다양한 지원을 제공합니다. 예를 들어, 육아 ... 이 심신적 또는 육체적으로 취약한 경우, 가족 돌봄이 필요한 경우 해당 가족 구성원을 돌봄하기 위한 제도입니다. 이를 위해 국내에서는 가족돌봄휴가를 법적으로 보장하고 있으며, 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

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가족복지론 / 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오.

다. 대표적인 지원 정책은 다음과 같다.구분대상내용지원요건 등출산 전후휴가임신 중인 여성사업주는 임신 중인 여성 근로자에게 90일(다태아 120일)의 보호 휴가를 부여해야 하 ... 며, 출산 후 45일(다태아 60일) 이상 확보되어야 함임신 중인 여성근로자육아 휴직임신 중인 여성 근로자, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자근로자가 신청 ... 하면 사업주는 최대 1년간 육아 휴직을 허용하여야 함육아 휴직 개시 예정일 전날까지 해당 사업에서 계속 근로한 기간 6개월 이상배우자출산휴가배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.09

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문화복지정책과 사업개발 레포트

으로 집계되었고 매년 외국인 수가 증가하고 있다. 이는 외국인 근로자, 결혼 이민자, 귀화자, 외국 국적 통포 및 유학생, 북한 이탈 주민으로 외국인의 유입이 증가했다.그러나 우리 ... 이 건설적이고 창의적으로 공존하게 하는 도시를 만들겠다는 목표를 가지고 지방자치기관인 다문화지원센터(AMKA)를 만들었다. 본 기관에서는 이민자와, 여성의 인권, 다문화 갈등 등 ... 문화복지정책과 사업개발과제0. 문화적 소수자는 누구이고 어떤 계층인지 우리나라의 상황을 토대로 예를 들어 제시하고, 문화적 소수자가 증가하고 있는 이유에 대해 기술하라.1) 우리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.04

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간호사 국시대비 법규 총정리

증진? 건강친화제도: 근로자의 건강증진을 위해 직장 내 환경을 건강친화적으로 조성? 보건의 날: 4월 7일? 국민건강증진종합계획: 보건복지부장관, 5년? 기본목표 및 추진방향 ... , 시설, 장비? 지역외상센터: 시·도지사? 정신질환자응급의료센터: 보건복지부장관? 지역응급의료기관: 시장·군수·구청장, 종합병원(시·군 ＞ 병원 가능)? 응급의료기관 재지정: 보건 ... 제한: 3회 이내? 면허 조건과 등록: 3년 이내 특정 업무에 종사할 것을 조건으로 붙일 수 있음? 세탁물: 시장·군수·구청장 신고? 진단서? 직계존속/비속? 배우자/배우자의 직계

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.21

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사업장 및 건강관리과에서의 건강검진절차, 건강검진항목

※ 참고문헌 Ⅰ. 사업장에서의 건강검진 항목 및 절차 1. 일반 건강진단 상시근로자 5인 이상 업체 사업주의 비용부담으로 고용된 모든 근로자에 대하여 일정한 주기로 실시하는 건강진단 ... 고혈압, 당뇨 등 일반질병을 조기발견하기 위해서 정기적으로 실시하는 건강진단 질병으로부터 근로자의 건강을 유지·보호하기 위한 목적으로 실시 * 사무직에 종사하는 근로자는 2년에 1 ... 회 이상, 그 외 근로자는 1년에 1회 이상 실시 2. 채용 시 건강진단 신규 채용 근로자의 기초 건강자료를 확보하고 배치하고자 하는 부서에 대한 의학적 적성 평가의 목적이 있

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.02

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2024 보건행정 기말고사

) : 업무상 재해를입었을 경우 신속한 보상과 복 구를 지원하고 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가 가 책임지는 의무보험, 고용노동부와 근로복지공단 운영 2) 국민 ... 능력개발, 실직자의 생활안정과 재취업 지원 목적의 공공보험, 고용노동부와 근로복지공 단 5) 노인장기요양보험(2008) : 65세이상 노인과 노인성질환이 있는 65세미 만 국민 ... 개발원, 한국사회보장정보원, 한국보건복지인재원, 국립암센터, 대한적십자사, 한국국제보건의료재단(KOFIH), 국립중앙의료원, 한국의료분쟁조정위원회, 한국보건의료연구원, 의료기관평가

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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쌍용차 정리해고(다운사이징) Case Study와 정리해고 적법에 대한 의견

자가 긴박한 경영상의 이유를 들어 근로자를 해고하는 것이다. 특히 경영이 악화된 기업이 계속되는 경영 악화를 방지하고 경쟁력을 강화하기 위해 정리해고를 실시하며, 엄격한 대상자 선정 ... 기준을 충족할 시 근로자를 해고할 수 있는 합법적인 제도이다. 근로기준법 제24조에 따르면 (1) 경영상 긴박한 필요 (2) 해고 회피 노력 (3) 합리적이고 공정한 선발 기준 ... (4) 과반수 노조 또는 근로자 대표와의 성실한 협의 등 네 가지 요건이 모두 충족되는 경우 정리해고의 정당성이 인정된다. 최근 코로나19 확산 이후에는 여러 산업에서 기업 사정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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한국 사회의 변화와 복지의 발전 한국사회복지 과제

/ 12 1. 한국사회의 변화 노태우 정부 2 ⊙ 복지정책 - 기업복지의 확대 : 사내복지기금법 (1991), 노동은행 설립 (1992), 근로자주택 25 만호 건설 계획 마련 - 영 ... 실시 - 여성정치참여확대 및 공공부문의 여성채용 확대 ⊙ 사회보험정책 - 건강보험통합 : 5 인 미만 사업장 근로자를 직장가입자로 편입 , 환자 부담 치료비의 상한선 정함 공단 ... 생산성과 품질 저하 성차별 문제 실 태 와 문 제 점2. 한국사회복지의 과제 비정규직 대 책 비정규직 근로자의 정규직으로의 전환 특수고용근로자에 대해서는 독일 미국과 같이 근로자

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.27 | 수정일 2023.03.29

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