"한국노동연구원서류"의 검색결과 입니다.

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"한국노동연구원서류" 검색결과 941-960 / 1,353건

미래산업 해외(헝가리) 직접투자 사례 ppt

ㄷㄹ서류가 헝가리어로 이루어져 현지전문가의 도움없이 설립이 힘들다공무원들이 지연하는 경우가 발생하여 신속한 추진에 다소 지장현지어 구사 한국인 수급의 어려움노동법상 휴가일수가 많 ... [해외공장]헝가리 KOMAROM 산업단지임직원 880여명휴대폰 / 전자제품 조립서 론본 론결 론2연 혁2007년2006년2005년2월 미래 기업부설연구소 인증(한국산업기술진흥협회 ... 고있다. 또한 해외비지니스는 2005년 유럽의 중심지인 헝가리에 ㈜미래형헝가리를 설립하여 글로벌 생산 경쟁력을 갖추고 있다.상 호대 표 자소 재 지인 원주요 item설 립 일㈜미래

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| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.13

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[중소기업][벤처기업][중소기업창업][벤처기업창업][창업]중소기업과 벤처기업 창업 분석(IT벤처창업과 미래경영, 중소 벤처기업의 개념, 중소 벤처창업여건, 창업전 고려사항, 창업절차, 유망 창업아이템 사례)

.제품의 용도 및 특징 2.제조공정 3.생산일정 및 공장규모 4.생산기계 및 장비선정 5.공장의 선정 및 레이아웃 6.소요노동력 7.원재료의 특성 및 수급관계 8.폐기물의 유?무 및 ... )→사업자등록증 교부(7일)4) 자금조달적정 자금원 선정→소정 사업계획서 작성→신청서, 사업계획서, 구비서류접수→서류심사 및 업체실사→사업승인→자금조달5) 공장건설토지의 취득→토지 ... 인식과 미래준비1) 변화에 대한 인식의 필요성2) New Trend와 전환기3) 21세기 한국의 위상4) 변화에 대한 대응 및 미래준비5) 벤처기업가의 자세Ⅱ. 중소·벤처기업

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| 리포트 | 30페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.01.11

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[유망직업]직업의 개념, 직업의 의의, 21세기유망직업 윈도우NT전문가와 ERP패키지전문가, 21세기유망직업 모델과 북디자이너, 21세기유망직업 전문비서와 운동처방사, 21세기유망직업 정보기술컨설턴트 분석

6만달러 이상 가능하다.5. 관련기관- 협회 및 이익단체 : 한국네트워크연구조합- 육성교육기관 : ERP Package Vendors (예: SAP R/3, UniERP, etc ... 도 지원 할 수 있다. 정규학과 과정을 제외한 전문비서 양성 프로그램은 이화여대에서 개설한 '전문직 개발원 프로그램'중에 '국제 전문비서과정'이 1년 과정으로 개설되어 있으며 이는 노동부다. ... 게 된 일반적으로 비서는 상사의 업무를 보좌하여 업무절차와 흐름조정, 상사/동료/부하직원/고객/공급자의 관계조절, 상사의 일정관리, 우편물이나 서류 처리 및 보관, 상사의 부재시 권한

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.05

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[성의역사] 오스와와일드와 동성애 역사,동성애 문화 및 동성애 차별 개선방향

* 마지막 공판에서 와일드가 기소됨 * 퀸스베리가 무죄로 풀려남 * 와일드가 소돔죄를 범했다는 증거서류가 검찰측에 넘겨짐 * 체포영장 발부 * 법정 최고형인 2년 징역과 중노동을 선고 ... 와 관련된 어떠한 억압도 없었음 기독교가 공인된 이후에야 동성애에 대한 혐오 및 박해가 이루어짐동성애의 역사2. 중세의 동성애동성애의 역사존 보스웰의 중세 동성애에 대한 연구 → 사회 ... 동성애자, 유태인 등 소수집단들을 박해 * 14세기 페스트의 책임을 소수집단에게 지우게 함으로 써 동성애자들에 대한 공격 * 수도원이나 기사단에서 동성애는 빈번동성애의 역사3

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| 리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.14

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고용보험에 대하여

사회발전 5개년 계획을 통해 고용보험의 방향 공감대 형성1991년 제7차 경제사회발전 5개년 계획에서의 공식적 결정1992년 한국노동연구원에 고용보험연구기획단 설치1993년 12월 ... 중 법인이 아닌 자가 상시 4인 이하의 근로자를 고용하는 사업② 총공사금액이 매년 노동부장관이 고시하는 금액미만인 건설공사(2004년 1월 1일 : 2천만원)③ 가사서비스업 ... 근- 휴직 : 근로자에게 1개월 이상 유 ? 무급휴직을 부여한 기업- 무급휴직의 경우 노무비용을 고려해서 노동부장광이 고시하는 금액을 지급(1 인당 29만원을 6월간 지원)※무급

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| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.02

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고용없는 성장

까지 고용 없는 성장의 사례를 들어보았다. 기업들은 고용 없이 계속 성장을 하는 반면 인력은 계속 남아도는 현상을 보이고 있다. 특히 한국경제연구원은 “제조업 고용 감소는 매우 ... (전체61개국)에 의하면 한국의 노사관계는 세계 61위로 최하위이며, 노동시장 유연성은 46위, 기업 규제강도는 53위, 비즈니스 수행 용이도는 42위, 최근 5년(2001년~05년 ... 형 산업의 특성상 수출이 크게 늘어나도 사람은 그리 늘어나지 않는다.다시 말해 정보기술 산업은 다른 산업에 비해 고용 창출력이 상대적으로 낮다. 또 자본과 노동의 경쟁에서 자본 경쟁력

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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청년실업의 현황과 해결방안

생 그쳐 산업구조가 고도화될수록 실업률은 점차 상승하는 추세이다. 정부는 올해 한국경제가 5.5% 정도 성장하는 계획을 갖고 있지만 삼성경제연구소는 올해 고용창출 효과가 크지 않 ... , 오륙도 - 56살까지도 회사에 붙어있으면 도둑놈! , 사오정 - 사십오세가 정년퇴임 , 삼팔선 - 38세이면 명예퇴직 시작할 나이 라는 신조어가 유행처럼 생겨나고 있다. 이모두 노동 ... 으며 동시에 월급이 많은 직업을 원한다. 따라서 항상 공무원이나 대형 사업장만을 고집하게 되고 장기간 실업자로 공부에만 전념 하는게 대부분이다. 특히 남성들은 직장이 자신의 가치를 대변

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.26

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IBM 코리아 동기부여

하는 상황에 적절히 대처할 수 있는 유연성을 갖추기 위하여 필요시 조정하도록 되어있다.2단계 : 업적 정리.한국 IBM에서는 직원 스스로 자신의 업적을 정리 및 서류화하도록 하 ... Ⅰ. 들어가며지구의 역사에 있어 인간은 다른 수백만 종의 생물들과는 다르게 생산이라는 수단을 통하여 종족을 발전시켜 왔다. 때문에 더 많은 생산을 위한 고민과 연구는 스스로 ... 을 이용한 연구에까지 이르게 되었다. 농업에 비해 그 역사가 짧은 공업의 경우는 훨씬 더 활발한 변화의 과정을 겪어왔는데, 너무나 대중적인 산업혁명의 역사를 거론하지 않더라도 다른 여러

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| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.29

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P&G 인적자원관리

신문사와 엘테크신뢰경영연구소 선정)노동부 남녀고용평등우수기업 최우수상미국무장관 우수기업상 특별상 수상 - 투명한 기업활동과 지역경제발전에 기여주) 한국 P&G 홈페이지(http ... 국내에서 존경받는 30대 외국기업 (7위)한국경제신문사와 엘테크신뢰경영연구소 선정 한경-레버링 훌륭한 일터 4위2003한경 - 레버링 훌륭한 일터상 : 공정경영부문 우수상(한국경제 ... 들에서는 잘 시행되지 않는다는 남녀고용의 평등(노동부 남녀고용평등우수기업 최우수상, 2003년)이나 한국능률협회 선정 인재경영대상 수상 (외국기업부문, 2001년) 등의 경력

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| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.10

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[직업]뜨는 직업 사라지는 직업

취업전쟁에서 유리할 것임을 보여준다. 노동연구원이 선정한 이들 유망직종은 선정 대상이 화이트칼라 직종에 국한돼 있고 기업체의 단기 직무 수요에 비중을 둔 측면이 있어 한계는 있 ... 기록원이란 직종도 점차로 설 자리를 잃어가고 있다. 자동화 설비 시스템이 도입되면서 전화교환원도 점차로 줄어들고 있다. 컴퓨터 산업의 비약적인 발전은 1980년대 후반기에 이르 ... 러서 직업의 부침현상을 심하게 가져왔다.종전의 타자원이란 직업인은 이제 업무의 셀프화 경향으로 인하여 자취를 감춰가고 있다. 비행기 항법사도 가라앉는 직종이다. 컴퓨터 시스템이 항공기

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.04

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[사회과학]사회양극화와 교육격차 해소방안

당 입학생 수에서도 전국 평균은 10명에 채 미치지 못하는 데 비해 서울은 약 15명, 서울 강남지역은 25명에 육박하고 있다(김광억 외, 2004). 또한 한국교육과정평가원이 실시 ... 및 자립에 필수적인 서비스를 받지 못함을 보여주고 있다.또한, 한국개발원은 보고서를 통해 우리나라의 최상위 10% 고소득층과 최하위 10% 빈곤층의 교육비 지출(자녀 1인당 ... 의 실태Ⅳ. 교육격차의 문제점 및 기제Ⅴ. 결 론; 교육격차 및 불평등에 대한 개선 방안사회양극화와 교육격차 해소방안Ⅰ. 서 론IMF관리체제를 경험한 이후 한국사회는 많은 변화를 겪

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| 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.24

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NEIS에 대한 생각

을 처리하는 양식과 서류들이 각 교육청마다 상이하여 표준이 미흡하고, 지역에 편제된 민원접수로 인하여 민원인이 원거리를 방문하는 등 Global한 민원서비스의 개선이 시급한 상황임.이 ... 개개인의 정보를 수집하고 통제할 권리는 없습니다.대한민국은 자유민주주의 국가이지 전체주의 국가가 아닙니다.공존과 참여의 시대로 나아가야할 시간에 후퇴적인 정책으로 대한민국의 미래 ... 를 가로막지 않기를 바랍니다.』이 글은 교육인적자원부의 NEIS에 대한 게시판의 글 중에서 어느 고등학생이 올린 글을 옮겨온 것이다.또 하나 전국교직원노동조합 홈페이지 게시판에 있

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.23

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[공동주택관리실무]공동주택관리실무요약집

적 등(실시권자) (재건축)ㅇ의뢰기관 : 한국건설기술연구원 시설안전기술공단건축사협회 한국건설기술연구원대학교 상설 연구기관 안전진단전문기관건교부장관이 인정하는 기관안전진단 결과 종합 ... (을종)다음달 10일 납부(예수금) 1월중(2/10까지 보고)갑근세 (연말정산)주민세건강보험 감경서류(각종공제)국민연금 의료비: 연급여 3%초과분 200만원까지교육비 초.중 ... 감리전문회사하자의뢰시 3일이내 보수 한국건설안전기술원볼복시 재심판정 의뢰(이의제기 기관) 한국건설안전기술협회①엔지니어링 활동주체②건축사,기술사

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| 시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.08 | 수정일 2023.06.20

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[교육사회학] 평생교육관련 과제

교육의 본질적 전환이 시도되었다. 한국에서는 1973년 유네스코 한국위원회가 '평생교육 발전 세미나'를 개최하면서 평생교육 논의가 본격화되기 시작하였다.유네스코에서 위촉한 포르 연구 ... ), 부기1급(8학점), 비서2급(4학점) 등의 국가기술자격증 취득자에게도 일정한 학점이 인정된다. 학습자는 시·도교육청이나 한국교육개발원 학점은행운영본부에 신청하면 된다. 개인 ... 없다는 점에서 학습사회는 성장할 수밖에 없는 필연이 있다. 변화에 대응하기 위한 수단으로서, 유연한 숙련직 노동력을 창출하기 위한 수단으로서, 다양한 학습 요구를 충족시키기 위한

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.13

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[외국인 노동자]외국인 노동자문제와 아동문제에 대한 보고서

. 선행연구 분석 : 외국인노동자 아동 실태 연구한국인과 국제 결혼한 가정에서 태어난 자녀는 한국에 체류하거나 생활하는데 어려움이 없지만, 미등록 외국인노동자 부부의 경우 그들이 일 ... ? 목차 ?Ⅰ. 서론1. 문제제기 및 연구목적1) 문제제기2) 연구목적2. 연구내용 및 연구방법1) 연구내용⑴ 외국인노동자 현황⑵ 국내 불법체류외국인 자녀 재학생수 현황3. 선행 ... 연구 분석 : 외국인노동자 아동 실태 연구Ⅱ. 외국인노동자 아동의 권리1. 인권, 아동인권, 외국인 아동 인권2. 국내법과 외국인노동자 아동 인권3. 국제법과 외국인노동자 아동

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| 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.22

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소득양극화에 따른 교육현상

에서 1995 확산은 90년대 후반에 나타나기 시작한 학교붕괴, 교실붕괴 등으로 묘사되는 공교육에 대한 학부모들의 불신과도 밀접한 관련이한국의 사교육비 격차에 관한 연구 제 7회 한국 노동패 ... 녈 학술대회 자료집 양정호/2006.2있다. 2002년의 한국교육개발원 조사에 따르면, 학생의 70.3%와 학부모의 59.6%가 학교보다는 오히려 학원이 학교성적을 향상시키는데 더 ... 외환위기 이후 경력직 선호, 연봉제 확산, 노동 유연성 확보 등 노동시장의 제도적 변화도 소득양극화의 한 요인으로 작용하고 있다. 청년층의 구직난 및 실업이 가중된 것은 물론

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| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.08

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한국관료제의 문제점 및 개선방안

도 광범위하게 의견을 조직할 것이다.2007. 5. 16전국공무원노동조합 인천지역본부)다섯 번째로 상황주의가 있다. 상황주의는 행정에서 법치보다는 인치가 우선하고, 법의 보편 ... 고, 타 유흥업소로부터 접대부 고용, 시간외 영업 등을 묵인해 주는 대가로 1여년에 걸쳐 매다 5～8백만 원씩 모두 2억 원이 넘는 돈을 받기도 했다.(김정길, 1998:177). 한국 ... 은 법치주의 국가이지만 이러한 상황을 보면 한국의 법은 있으나마나한 것이 되고 만다. 공무원 마음대로 법을 적용하거나 위반하기 일쑤이다. 보다 실효성 있는 법의 재정립의 필요

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| 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.14

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한국 전기초자의 경영

원ROA-13.1주가3800원ROE-84.3→ 1997년도 한국전기초자는 매출액이 2377억원으로 -22.5% 감소했고, 차입금은 3480억원이 었고, 주가도 3800원으로 급락 ... 을 파악해야 하며, 그러자면 많은 사람과의 대화가 필요하다고 생각하였기 때문이다.3) 열린 경영의 성과열린 경영의 성과로는 우선 종업원들의 생각이 ‘사장은 결재서류에 도장이나 찍 ... 보고서기업 혁신 사례- 한국 전기 초자(HEG) -- 목 차 -Ⅰ. 1997년 기업 상황(서론)1. 사업의 쇠퇴기2. 원천기술 무보유3. 6기의 용융로 중 1기 가동 중단4

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.09

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[경제]글로벌 경제 체제에서의 산업구조조정- 아웃소싱에 주목하여

은 인도사회에서 비교적 높은 지위에 해당한다. 실제로 한국의 대표적인 기업인 삼성전자는 인도출신 엔지니어를 채용해 한국에서 실무를 담당하게 하였다. 이전에 유색 외국인 노동자 ... 은 이제까지 비교적 산업개발이 느려 임금이 저렴하고 생산 원자재의 원가가 낮은 지역으로 일자리가 유출되는 경우가 많았다. 한국이 중국과 아웃소싱을 체결하게 될 때에 많은 고용 유출 ... 에 대한 대처방안(5)아웃소싱 활성화 방안3.결론- 아웃소싱으로 인한 한국산업의 재구조화1. 서론“지금까지 중국이 제조업에서 해 오던 일을 이제 인도가 서비스업에서 하기 시작

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.12 | 수정일 2014.11.09

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[비교문화심리]한국과 일본의 기업문화 비교연구

한국과 일본의 기업문화 비교연구< 목차 >1. 연구의 배경과 내용2. 이론적 배경(1) 기업문화의 정의(2) 기업문화의 구성요소(3) 기업문화의 유형3. 한국의 기업문화(1 ... ) 일반적 경력 개발5. 한일 기업문화 비교(1) 한국과 일본의 문화적 특성(2) 한국과 일본의 기업문화 비교(3) 논의 및 후속연구의 방향1. 연구의 배경과 내용인터넷 포탈 사이트 ... 은hwartz와 Davis는 “기업문화란 조직구성원들이 공유하고 있는 신념과 기대의 패턴”이라고 정의하였다.또 한국능률협회 컨설팅은 “조직에 있어서 역사적으로 형성되어온 구성원

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.15

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