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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"한국교육과정평가원 채용정보" 검색결과 941-960 / 3,992건

  • 사회문제론 D형, 한국사회의 청년문제(청년빈곤)를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.
    , 2012년). 청년고용의 질이 나빠진 것은 여러 조사에서 나타난다. 한국고용정보원의 ‘청년고용대책 이행상황 모니터링 및 실효성 제고방안’에서는 청년 고용절벽 종합대책 프로그램 ... 서술하시오.목차서론본론1, 사회문제로서의 청년빈곤2, 청년빈곤의 사회경제적 환경3, 청년실업의 원인4, 청년빈곤의 심화 과정5, 한국의 청년빈곤 정책결론참고자료서론우리나라의 청년층 ... 을 통한 탈빈곤 가능성이 높다는 시각이 많다고 주장하였다.2, 청년빈곤의 사회경제적 환경국가에 따라 차이가 있으며, 한국에서도 학자들 간에 합의된 개념은 없다. 청년을 생애발달 과정
    방송통신대 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2021.05.14
  • [ 신세계그룹 이마트 EMART ] 기업분석 경영전략 HRD HRM 인적자원관리, 인재전략, 인재경영, 채용전략 채용시스템 분석
    하지 않은 객관성 시간과 비용인적자원선발과정대한민국 1등 대형 할인점Chapter 4 - 인재경영 및 인재교육- 원하는 인재상 - 우수한 인재 - 인적자원 선발 / 채용시스템역량 ... 연수원 교육센터인재 HRD 체계도대한민국 1등 대형 할인점Chapter 5 – 인재보상 및 복지시스템직원에 대한 보상 및 복지 시스템채용교육/경력개발개인의 현재 역량 ... 시스템 분석 (2) 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 단점 CHAPTER 4 - HRD HRM 인적교육 인적육성 체제 분석 (1) 인재경영전략, 인재교육시스템 분석 (2
    리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.01
  • 청년실업 실태 및 외국 사례에 대한 비교.
    과의 취업준비 계약 등을 통한 취업 활성화에 중점을 두었다.Ⅲ. 연구내용1.대한민국한국의 청년층 실업률은 OECD 회원국 평균보다 낮은 수준이다. 이 때문에 조사과정에서 한국의 청년 ... 479491802791873781731663739출처 : 한국고용정보원 EIS ?워크넷?하지만 2000년 이래 청년실업률이 6~7%대로 고착화되고 경기침체로 인하여 기업의 신규인력 채용이 감소하면서 청년실업 해결을 위한 ... 의 현황년실업 해결관련법제? 한국법제연구원프랑스 정부는 청년실업 해소를 위한 정책을 수립 시행했다. 정부는 부족한 취업 자격을 갖춘 청년에게 취업자격을 보완할 수 있는 직업 교육을 제공
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.25 | 수정일 2017.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법
    낮게 평가하고 있는 것 같다는 생각이 들어 안타까운 마음이 들었다.또 직장 생활을 하면서 여성들이 감당해야 하는 성차별 문제는 채용에서도 찾을 수 있다고 생각한다. 고용노동부 ... 다. 이렇게 채용 과정에서부터 여성에게 임신과 출산에 대한 계획을 묻고 그것에 대한 부정적인 입장을 노골적으로 드러낼 수 있다는 것 자체가 여성들에게 굉장히 폭력적이라고 생각 ... 과목명: 사회문제론 A형주제: 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • 인터넷비지니스전략 term paper
    를 계획,집행,통제하는 일련의 관리체계를 지칭 인사관리시스템의 하위기능은 다음과 같음하위기능경영정보하위기능경영정보인력수급계획직무분석 및 평가정보 정원 현황 정보 종업원 채용계획 종업원 ... 배치전환계획 교육훈련계획 인사고가계획 급여수준계획채용 및 인사변동관리1.개인이력정보 2.채용통계정보 3.인사변동통계정보교육훈련계획1.개인별 교육이수현황정보 2.사내외 교육훈련정보 ... 업무평가1.계획대비실적분석 및 평가정보 2.인사통계 분석정보인적자원관리 As-Is 및 문제점인적자원채용 AS-IS인사당당자와 헤드헌터가 경력위주 채용 JOBS@DISNEY.COM
    리포트 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.10.12
  • 삼성전자기업분석(현직자인터뷰포함)
    마다 , 일의 양에 따라 많이 할 수도 적게 할 수도 있음 ( 유동적 ) 화요일 수요일 내부 회의 - 일 정보 공유 (ex. 새로 생긴 일 , 일의 진행상황 ) 교육 , 각 팀원들 능력 ... 개발 (ex. 팀원끼리 세미나 , 다른 팀 초청 )경쟁사 인터뷰 채용 삼성 인터뷰 질문 1. 멘토님 직무의 대표적인 업무 가 무엇인가요 ? ① 신제품 “신뢰성 평가 ” 세계적인 ... ∙종업원 존중 깨끗한 조직문화삼성 경쟁사 인터뷰 채용 CE Consumer Electronics, 가전 DS Device Solutions , 부품 IM IT Mobile
    리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.05
  • 아시아나항공 자료
    전하에 글로벌 핵심인재육성, 조직문화 형식, 성과지향 이라는 인재 육성 전략을 중심으로 체계적인 교육을 실시하고 있다. 또한 다양한 국내 및 해외 MBA과정을 지원하고 진행하고 있다. ... 아시아나 회사 소개아시아나 항공은 1988년 국내 제2 민항사로 출발하여 편리한 스케줄, 참신한 서비스로 한국은 물론 아시아를 대표하는 항공사로 성장해왔다. 특히 일본 지역 ... 실현, 기업철학으로는 고객이 원하는 시간과 장소에 가장 안전하고 빠르고 쾌적하게 모시는 것을 중요시하고 있다.기업의 주체는 바로 사람으로. 사람이 기업의 가장 소중한 자원이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.21
  • 사회복지기관 보고서, 한빛종합사회복지관 기관소개, 인터뷰 및 기관 분석(인사, 재정, 마케팅, 정보전산화)
    센터로서의 역할수행을 위해 설립하게 되었다.Ⅱ. 기관 인터뷰1. 인사관리1) 직원모집과 채용채용과정은, 일반직원(함께 일할 사람)들이 1차 서류 면접 후 중간 관리자의 2차 면접 ... 협편이다..(개별평가에 반영) 중간관리자교육도 구청, 법인에서 계속해서 이루어지고 있으며 피정도 교육의 일환이라고 생각하고 있다. 특별히 재교육을 위한 지원제도는 없지만 직원 ... 으로 연수를 가고, 하반기에는 1년 평가와, 내년 사업계획 등 을 논의하기 위해 간다.? 양천구내 복지관 연수? 법인 연수 (중간관리자 교육 포함.)? 정기적인 프로그램; 작년
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.06 | 수정일 2017.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육행정및경영)여러 학자들이 제안한 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 ① 의사결정
    ) 평가 (appraising)평가는 지금까지 설명한 여러 과정의 수행으로 얻어진 결과를 계속적으로 검토하는 것이다. 조직의 목적과 구성원의 성장을 동시에 고려하면서, 각 교육 프로그램 ... ) 의사결정2) 기획3) 조직4) 자극5) 조정6) 평가2. 교육행정과정의 적용1) 의사결정2) 기획3) 조직4) 자극5) 조정6) 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 국가 ... (1958~1977)기획조직명령조정통제기획조직인사배치지시조정보고예산편성계속적인 의사결정 과정의사결정프로그래밍의사소통통제재평가기획조직지시조정통제기획자원배분자극조정평가의사결정기획조직의사소통
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    서비스경영/서비스운영관리 기말고사
    하는 순간에 형성된다. 따라서 고객은 서비스 프로세스를 거치면서 여러 개의 접점과 만나게 되고, 고객은 이 접점들에서 서비스품질을 인지하고 평가하게 된다. 이러한 접점을 (‘진실 ... 의 경영진은 이윤을 확보하기 위해 효율적으로 서비스를 제공한다.- 이를 위해 엄격히 규정된 서비스과정을 유지하고 표준화하기를 원한다.- 서비스 제공자의 자율권이 엄격히 제한되고, 고객 ... 선호 ( 편의성 중시하는 소비자)7) 종업원에 대한 의존욕구 -> 풀서비스 방식 선호 ( 편의성 중시하는 소비자)- 고객 역할의 각본고객 참여 정도와 역할은 사회적 규범
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (가계재무관리) 학생 자신의 가계를 대상으로 하여 장기와 단기 가계재무관리를 수행하시오
    님, 자녀)300천원식비 (식료품 구입, 외식)400천원교육비600천원기타 (의료구입, 여행 등)200천원계-계1,600천원합계4,600천원합계464,000천원(4) 재무상태의 평가 ... 일부터 3천만원 이상 뇌물을 받고 채용비리를 저지른 공공기관 임원은 이름과 나이 등 신상정보가 공개된다.시행령 개정안에는 지난 2월 국회를 통과한 개정 공운법의 28일 시행을 앞두 ... 고 공공기관 임원이 채용비리로 유죄판결이 확정돼 특정범죄가중처벌 등에 관한 법률 제2조(뇌물)에 따라 가중처벌되면 공공기관운영위원회의 심의의결에 따라 신상정보를 공개할 수 있
    방송통신대 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25
  • 중소기업 청년인턴제 문제점과 개선방안
    신청서와 개인정보 이용에 대한 동의서 작성 후 고용안정정보망 및 우편을 통해 신청한다.인턴채용을 희망하는 기업은 고용안정정보망의 중소기업 청년취업 인턴제 웹사이트를 통해 신청 ... 취업 희망직종 등에 대한 취업상담을 실시하고, 신청기업의 경우 핑요인력의 학력·전공 및 근무조건 등에 대한 상담을 실시한다.사전 직무 교육실시기업은 채용된 인턴에 대하여 기업 소개 ... 인턴제 실시 기업간 정보의 비대칭 문제로 인한 참여자의 불만 및 인턴제 성과 저하를 방지해야 한다. 청년인턴제에 참여하고 싶은 기업들을 대상으로 신청을 받아 평가를 통해 인증기업
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.16
  • 직위분류제
    의 내용, 성격, 자격요건에 따라 채용시험, 교육훈련, 전보승직 등을 시행인사행정의 능률성과 합리화 도모 가능직업공무원제의 확립 어려움직무급 수립 용이(equal pay for ... equal work)예산 행정의 능률화 및 민주통제 용이보수체계 복잡직위 간 권한과 책임의 한계의 명확화공직분류와 조직 구조의 연계정원관리 및 사무관리의 개선 촉진현직 공무원의 교육훈련 ... 사상이직군 (occupational group)직렬의 군유사-직류 (sub-series)직무의 군유사상이직렬을 세분화(직무)등급직위의 군상이유사직군·직렬 초월☞ 한국의 일반직 공무원
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.24
  • [A+레포트]아동복지-아동학대 문제(영화 '너는 착한 아이'를 통해 알아보기)
    으로 운영되는 어린이 집인 경우 · 아동이 지내기 부적합하다 . · 인성과 자질을 갖춘 보육교사의 채용이 어려워지고 보육교사의 교육의 기회가 부족하게 된다 . 교육의 부족은 아이 ... 법 개정 ) 8. 부모가 참여하는 열린 어린이집 여건 조성 9. 신규교사 자격제도 강화 ( 영유아보육법 개정 ) 10. 채용단계 검증 강화 11. 현직교사 보수교육 강화 ( 영유아 ... .kr/ 생활법령정보 http://www.easylaw.go.kr/CSP/Main.laf 유치원 · 어린이집 아동학대 최근 5 년간 증가세 ... 절반 이상 수도권 집중 http
    리포트 | 35페이지 | 2,800원 | 등록일 2019.01.11 | 수정일 2019.01.23
  • 알기쉽게 배우는 21세기 경영학 1장 ~ 12장 요점정리
    별인사활동 : 인적자원 관리활동(채용, 교육, 배치)+노사관계 관리활동마케팅활동 : 고객욕구와 기업목표 만족시키려고 제품서비스 판매생산활동 : 자원 활용해 고객이 원하는 제품서비스 ... . 경영에는 무엇이 필요한가과거 산업사회 : 노동, 자본, 토지, 관리법but, 정보화 진전, 국경 초월한 경쟁* 사람기업경영=사람경영적절한 인적자원 채용해 적재적소에 배치 후 그 ... 의해 도출된 표준을 근거로 사업or업무를 수행하는 관리방식(1) 과학적인 작업과정 연구(2) 종업원의 과학적 선발 : 특정작업에 적합한 사람을 선발(3) 성과급 제도(4) 직능
    시험자료 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지, 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원에서 구분하여 보고서를 작성
    는 전공별 취업 양극화다. 지난해 12월 고용노동부와 한국고용정보원이 발표한 ‘2014~2024 대학 전공별 인력수급전망’에 따르면, 향후 10년간 대졸자 32만1000명, 전문대졸자 ... 기회를 제공하고, 교육훈련 이수자 평가를 통해 자격을 인정하는 제도로서 이는 무분별한 학력과 스펙경쟁이 아닌 직무능력 위주의 채용을 바탕으로 한 기업맞춤식 교육훈련이 제도의 핵심취지 ... 는 49만 2000 명으로, 전년동월 대비 25만5000명 증가해 사상 최대치를 기록했는데, 이것은 청년실업이 사실상 임계점에 도달했다는 것을 의미한다. 근로의욕을 잃어서 교육과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.23
  • 에어부산 SWOT분석/ 업체현황/기업분석/업무소개
    직의 모든 부서들이 통합되어 한번에 채용 하고 교육 과정을 거쳐 각각 부서에 배치 된다. 승무원 채용시에는 남자가 10% 밖에 안된다. 즉, 지원자들의 성비는 여자인 경우 대기업 ... 을 한다면 진급이 되기 쉽다.[ 입사에 대한 정보 ]에어부산의 채용은 일반직과 승무원만 채용하고 있다. 지상직은 TNS코리아라는 아웃소싱업체가 채용 및 관리하고 있기 때문에 별개 ... , 웨이하이, 홍콩, 세부, 나리타모기업아시아나 항공본사대한민국 부산광역시 부산진구 범천동창립자김수천홈페이지http://www.airbusan.com에어부산은 2008년 10월 첫 취항
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.01.10
  • 비전과 미션 달성을 위한 갭연구 보고서
    대한민국을 대표하고 해외에서 국민을 보호하고 섬기며 조국의 이익을 위해 일하는 “외무직렬 공직”에 진출하는 것이고, 중간 과정에서 타인에게 사랑과 행복을 나눌 수 있는 “봉사활동”이 ... 부 필요한 현장경험을 끌어내는 것을 목표로 한다. 그러나 이러한 과정에서 핵심적으로 평가 해야 할 사항은 한국국제협력단에 취업 여부가 아니라 타인과 공존을 위해서 배워야 하는 현장 ... 경험이기에 중간 과정에서 본인이 실제 다양한 봉사프로그램의 참여여부가 핵심적으로 다루어야 하는 평가이다.다음 단계에서의 목표에서 핵심 평가 사항은 7급 외무영사직 공무원의 합격여부
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.06 | 수정일 2016.11.22
  • 방과 후 컴퓨터 교실을 비판적으로 논의
    한 방과 후 학교는 대한민국교육에서 점차 커다란 비중을 차지하게 되었다. 이를 통하여 목표하는 것은 다음과 같다.1. 학교의 교육 기능을 보완한다.2. 학교를 통한 다양한 학습 ... 의 필요성2. 방과 후 컴퓨터 교실의 문제점2-1) 강사2-2) 교육2-3) 시설 및 지원2-4) 비리2-5) 평가3. 결론3-1) 방과 후 컴퓨터 교실이 나아가야 할 방향3-2 ... ) 과제물을 마치고- 참고 문헌1. 서론지역사회 교육의 필요성과 인천지역의 교육현실수십 년 전만 해도 한국은 땅덩이도 좁고, 자원도 없으며, 전쟁이라는 큰 상처가 남긴 상흔으로 별 볼
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성물산건설 합격자기소개서
    보다 많은 것을 경험하고 일을 배울 수 있다고 들었습니다. 젊은 인재들을 채용하여 개개인의 성장을 촉진시키는 교육을 하고 있으며, 능동적인 교육을 실시하고 있습니다.[삼성물산 건설 ... 하였다고 느꼈습니다.[품질이면 품질, 기술이면 기술, 감동이면 감동을 전하는 대한민국 건축가가 되고 싶습니다.] 대한민국의 건축의 안전과 아름다움을 고객들에게 전달하기 위해 책임감 ... 삼성물산 건설부문 하반기 3급 신입사원 채용자기소개서(지원분야 : 기술직)(자소서 항목)① 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.② 본인
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.11
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2025년 08월 18일 월요일
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