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"평생교육경영론핵심" 검색결과 941-960 / 4,045건

  • [2020-2 최신기출] 21세기 기업의 인재상 중간고사 A+ 받은 족보! 한양대 이러닝 최신 정리본
    성 : 일을 잘하는 능력인성 : 일을 할 수 있게 하는 능력?최근 우리나라 교육 분야에서 중심적으로 대두하고 있는 분야로 기업의 인재양성과 관련하여 특히 관련이 있는 분야는?? 평생교육 ... ②조직적응 : 그만두지 않아야 한다 -> 과도한 업무량/나이/지역/능력/열의③문제해결 : 자기 밥값은 해야 한다 -> 밥값(신입 재교육 : 평균 2년, 1억 소요)?개인의 잠재능력을 중심 ... 으로 인사하는 습관 갖기재미있는 유머 몇 개 알아두기사람 익히기사훈 경영방침 사규 잘 지키기인수인계 잘 받기(업무 및 서류철)인수인계 잘 받기(재고 및 금전관계)인수인계 잘 받기(사람 및
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.26
  • '100년 기업의 힘 타타에게 배워라'를 읽고
    정규직임에도 정직원과 같은 400%의 성과급을 보장하여 경영지과 직원간의 신뢰를 더 깊게 만들었다.신뢰를 보여주는 또다른 사례는 타타그룹의 핵심에 있다. 그들은 소유권이 아닌 신탁자 ... 과 개인과사회적 고통을 낳는다. 정리 해고는 경영악화된 기업이 생존을 위해 구조조정을할 때 종업원을 해고할수 있는 제도이다. 근데 타타기업은 회사경영이 아무리 어려워도 직원들에게 등 ... 을 돌리지 않는다는 점을 보고 현재 우리나라기업들은경영이 어렵지도 않는데 더많은 수익을 내기 위해 직원을 해고 한다는 점을 보고부끄러웠다. 타타기업을 보고 우리나라 기업들이 개선
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.06 | 수정일 2020.04.16
  • 리더십 이론들을 참고로 하여 개인이 생각하는 리더십이란 무엇인가를 간략하게 작성하고 이를 토대로 특히 평생교육기관의 관리자가 갖추어야 할 리더십이 무엇인가에 대해 기술 후 그 이유에 대해 기술하시오.
    . 평생교육기관의 관리자가 갖추어야 할 리더십과 그 이유평생교육기관의 관리자가 갖추어야 할 리더십은 변혁적 리더십이다. 그 이유는 다음과 같다. 평생교육기관 관리자는 기관운영의 핵심인 ... 리더십 이론들을 참고로 하여 개인이 생각하는 리더십이란 무엇인가를 간략하게 작성하고 이를 토대로 특히 평생교육기관의 관리자가 갖추어야 할 리더십이 무엇인가에 대해 기술 후 그 ... 이유에 대해 기술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 리더십 이론들을 참고로 한 개인이 생각하는 리더십2. 평생교육기관의 관리자가 갖추어야 할 리더십과 그 이유Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론21세기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    4p와 4c를 평생교육기관 하나를 대상으로 하여 설명하고, 그 차이를 기술하시오. 장에 기술된 기관/영역 가운데 하나를 선정하여, 그 문제점을 제시하고 자신이 최고책임자일 경우 어떤 부분을 개선해 나갈지에 대해 기술하시오.
    라는 개념으로 불리우고 있다. 이러한 기회를 제공하는 핵심 기관은 평생교육기관이라고 할 수 있다. 우리가 평생교육을 진행함에 있어서 한 사람 한 사람에게 교육의 기회를 보장 ... 의 목적2. 평생교육의 특성3. 평생교육기관 경영자의 태도1) 교육전문가의 역할2) 관리자로서의 역할Ⅲ. 평생교육기관의 문제점과 개선 방안1. 평생교육기관 소개2. 문제점 제시1 ... 에도 기여하고 있으며 우리나라의 평생 학습에 대한 큰 역할을 하는 핵심 기관으로도 큰 성과를 내면서 교육 진흥 기본 계획에 따라 다양한 과목을 보장하며 평생교육에 대한 충실성을 실현
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 개발론(유한킴벌리) - 자신이 일하고 싶은 기업을 찾아 기업의 인재개발프로그램과 인적자원개발을 조사하시오
    한다.3) 신뢰와 배려다양성을 존중하고 포용하며, 진심으로 배려하고 열린 마음으로 신뢰구축, 안전, 삶의 질 향상, 열린 경영, 평생학습, 인재육성, 동반성장, 고객만족 등을 위해 ... 향상, 열린경영, 평생학습, 인재육성, 동반성장, 고객만족 등을 위해 노력하는 자세 ③ 책임을 다하고 공헌하는 인재 : 진정성을 가지고 윤리경영, 공정거래, 성실납세, 생명존중 ... 강사와 외부 전문가를 활용하여 체계화된 4주 집중교육 프로그램으로 진행된다. 1주 Yuhan-Kmberiy로/ 비전, 핵심가치공유, 회사 전부문 소개, 사업장견학, 팀결과제 배정
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한 동기이론을 비교 설명하고 각 이론의 교육적 시사점을 논하시오
    . 본론1. 메슬로우의 욕구계층 이론2. 브룸의 기대이론3. 아담스의 공정성이론4. 평생교육이란5. 교육적 시사점, 학습동기와 학습성과(평생교육과 관련)Ⅲ. 결론1. 현대사회의 특징 ... , 성인학습, 평생교육이 필요한 이유2. 평생학습사회에서 학습동기, 학습성과의 증진 필요성3. 평생교육 기관에 대한 본인의 생각Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 동기에 대한 심리학적 설명1 ... 아야 한다. 근데 현실적으로 개인에 대한 평가라는 부분은 주관적인 견해가 객관적 지표보다 우선할 부분도 있기 때문에 난감한 부분을 느끼기도 한다.4. 평생교육이란1) 평생교육의 중요
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20
  • 평생교육 프로그램에 마케팅이론을 활용할 필요성을 논하시오.
    평생교육 프로그램에 마케팅이론을 활용할 필요성을 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 평생교육 프로그램에 마케팅이론을 활용한 필요성2. 평생교육 프로그램에 마케팅이론 활용 방법Ⅲ 결론Ⅳ ... 참고문헌Ⅰ 서론현대에서는 지역사회 내의 평생교육 영역 간의 경쟁이 심화되고 있고 지역 주민이 평생 학습에 대한 관심과 욕구보다는 여타 분야에서의 필요나 요구를 우선적으로 충족 ... 시키고자 하는 경향이 많은 현실에서 평생교육기관이 평생교육의 이념을 구현하기 위한 방안으로 마케팅을 강조하는 관점이 제안되고 있다. 이러한 제안은 마케팅이 기업 활동 영역에서 새로운
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대의 정신과 나의 대학생활
    가 된 설립동지회는 창조적 정신으로 인류사회에 이바지할 수 있는 개성있는 인재를 기르려는 개성교육교육의 장과 사회를 연결하는 생산교육을 통하여 국가 발전에 기여할 봉사하는 전문 ... 인을 양성하려는 생산교육, 폭넓은 장학지원을 통하여 우수한 자질을 갖춘 영재를 육성하는 영재교육 체계확립을 바탕으로 한 설립정신을 공표하였다. 1946년 9월 29일, 광주야간대학원 ... 라는 명칭의 종합대학으로 승격하는 과정을 밟았다. 그리고 6.29선언 이후 민주화를 회복해 가던 사회 분위기에 역행하는 경영진의 횡포에 맞서, 교수들의 양심선언과 민주적 단체결성
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성사랑사회)과학에서의 성차별이란 어떻게 드러나는지, 나아가 여성을 대등한 존재로 인정하는 것이 왜 과학 자체의 발전에도 중요한지 구체적인 인물
    하고 활용하는 능력을 갖춘 지식사회의 정착은 가능할 것이다.3) 여성의 교육차별에 대한 개선방안, 여성 평생교육평생교육은 누구나 언제 어디서나 개인이 원하는 교육을 받을 수 있 ... 넷째, 모든 이의 교육권 보장을 위한 교육지원체제 확보이다. 궁극적으로 이런 평생교육 이념은 다양하고 열려있는 학습기회와 학습결과를 사회적으로 공인 받을 수 있는 장치를 만드는 사회 ... 화의 가속화와 지역주의 공존이다. 셋째, 다원화 사회와 문화가 지배하는 사회이며 넷째, 21세기 산업 환경의 변화와 지식인적자본시대가 되었다.4) 여성 평생교육참가자의 참여동기, 기관
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2020.03.19
  • 한양대학교 평생교육프로그램 운영 현황
    ) 역량과정 프로그램의 특성과 운영Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리사회의 대학에 있어서 평생교육적 기능의 수행은 제 2의 대학 본연의 핵심적 기능으로 부각되고 있 ... 한양대학교 평생교육원의 교육과정 분석목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육기관 ‘한양대학교 평생교육원’의 상황분석1) 한양대학교 평생교육원2) 학위과정 프로그램의 특성과 운영3 ... 적인 평생교육의 시대에 도래한 대학은 평생교육의 요체로서 급변하고 있는 현대사회가 필요로 하는 전체 사회 구성원을 모두 대상으로 하며 교육수요 충족 기능을 담당하기에 이르게 됩니다
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.05 | 수정일 2020.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    에이트를 읽고 독서 서평
    은 몬테소리 스쿨에서 비롯되었다고 한다. 마리아 몬테소리는 몬테소리 교육의 창시자로 교육 철학의 핵심은 자유, 몰입, 성취 등의 가치를 내면화 하고 실천하면 창조적인 인재로 아이가 성장 ... 과 호기심이며 상상력과 창의성의 지름길이다.3) ‘노잉’을 버려라, ‘비잉’하고 ‘두잉’하라노잉 교육을 비잉과 두잉 교육으로 변화시키라는 것이 핵심이다. 비잉은 자기 인식을 통해서 ... 빠른 움직임2) 2차 흑선, 일본의 교육혁명에 숨겨진 의도는3) 인공지능이 없으면 무엇도 할 수 없는 시대2. 10년 뒤, 당신의 자리는 없다: 인공지능에게 지시를 내리는 사람
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07
  • 경영학원론 레포트
    과 제품 그리고 경영을 하는 것에 목표를 둔다. 또한, 사원에게는 인재양성, 평생학습, 안전제일, 가족친화의 교육을 하며, 협력회사에게는 상생교육, 품질. 안전. 환경. 협력, 저 ... 하며 안전, 삶의 질 향상, 열린 경영, 평생학습, 인재육성, 동반성장, 고객만족을 위해 노력한다.- 책임과 공헌: 진정성을 가지며 윤리경영, 공정거래, 성실납세, 생명존중, 환경경영 ... . ‘환경을 살리면서, 최고의 제품을 만든다!’● 경영접근법분류비전정책주요 책임 부서사원사원들이 일하기 좋은 가족친화기업안전제일, 고용안정평생학습, 인재 양성노사상생, 인간존중공정
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.29
  • 평생교육경영론3공통)평생교육기관 하나를 선정하여 다음에 대해 기술하시오. 대상기관 개요(명칭, 설립목적) : 왜 이 기관이 필요한가? 자기 생각을 쓰시오. 교육경영의 관점에서 볼 때 기관이 갖는 문제점: 2-3개 제시, 제안: 어떤 점을 개선하면 기관/학습자의 발전이 가능할 것이라 보는가?
    평생교육경영론3공통)평생교육기관 하나를 선정하여 다음에 대해 기술하시오. 대상기관 개요(명칭, 설립목적) : 왜 이 기관이 필요한가? 자기 생각을 쓰시오. 교육경영의 관점에서 볼 ... 개요5교육경영의 관점에서 수정노인종합복지관의 문제점6수정노인종합복지관 개선점7결론8참고자료1. 서론최근 우리사회는 평생교육의 필요성에 대한 인식의 확산으로 평생교육시장의 규모가 확대 ... 적인 참여를 유도하기 위한 다양한 방안을 모색해야 하는 평생교육기관의 자구 노력을 필연적으로 수반한다. 평생교육기관의 생존을 위한 노력은 평생교육기관의 경영 혁신으로 이어져 평생
    방송통신대 | 11페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.09.08
  • [평생교육] 평생교육사와 평생교육프로그램과의 관계를 프로그램 사례1개 예시로 들어 서술하세요
    계획”이라고 정의하고 있다. 또 다른 비슷한 의미로 교육과정(curriculum)은 경영, 장학, 감독, 관리의 의미를 내포하고 있다.3. 평생교육사와 평생교육프로그램과의 관계1 ... 다. 평생교육 담당자들의 핵심적 역할이 프로그램 운영자 역할이며, 교육 프로그램의 기획, 실행 및 평가 등을 포함한다. 첫째, 기획단계에서는 자신이 소속된 기관과 시설의 목적 또는 ... [평생교육] 평생교육사와 평생교육프로그램과의 관계를 프로그램 사례1개 예시로 들어 서술하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육사2. 평생교육프로그램3. 평생교육사와 평생교육
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 그 개요, 성공요인, 기대효과에 대하여 기술하시오
    평생교육경영론주제: 현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 그 개요, 성공요인, 기대효과에 대하여 기술하시오.(국가평생교육진흥원, 기타 시 평생교육진흥원, 평생학습관, 교육청 ... 등의 정책 내용을 참고로 하여 기술하시오)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사업에 대한 개요2. 성공요인과 기대효과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육은 요즘 시기에 더욱 중요 ... 들도 이제는 교육을 위해 시간을 쓰려고 하고 있다. 그것은 새로운 교육이 필요해짐이 명백하기 때문이다. 변화하는 사회에 맞춰서 평생 교육에 대한 필요성은 점점 높아지고 있다. 충분
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인학습자의 학습 장애요인에 대해 설명하고 그것을 해결 할 수 있는 성인교육방법을 제안
    평생교육방법론주제: 다음의 세 주제 중 한가지를 선택하여 과제를 작성하시면 됩니다.1) 현재 평생교육기관에서 운영하는 평생교육프로그램을 한 가지 선정하여 소개하고 그에 맞는 적절 ... 한 평생교육 방법을 정하여 설명하시오.2) 성인학습자의 학습 장애요인에 대해 설명하고 그것을 해결 할 수 있는 성인교육방법을 제안하시오. -> 선택3) 평생교육대상 중 특정 대상 ... 이 팀워크를 바탕으로 경영상의 실제문제를 정해진 시점까지 해결하도록 하여 문제해결과정에 대한 성찰을 통해 학습하도록 지원하는 교육방식이다. Michael Marquardt 교수
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 인적자원관리 (중요성, 사례 : 유한킴벌리)
    적 자원을 육성하는 것이 기업의 경쟁력을 강화하는 핵심적인 역할을 수행한다고 할 수 있다. 모든 경영활동의 핵심은 인적자원의 손에 달리게 되었으며, 임무수행에 있어서 성공여부 또한 종업 ... 하였다. 이러한 높은 성과는 유한킴벌리의 경영이념과 전략, 전략의 효율적 실행을 위한 구조와 보상시스템, 교육과 훈련 간의 효과적인 연계 때문일 것이다. 구체적인 내용으로는 다음 ... 다. 또한 근로자들의 적극적 참여라는 바탕 위에서만 기업의 전략이 구체적으로 성과로 연결될 수 있다는 점을 인지하고 4조 근무제와 교육훈련을 통해 평생교육체제를 구축하는 등 참여
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.08
  • 인적자원개발론 조직 내에서 인적자원을 인적자본으로 전환해야 하는 이유와 방법.
    한 경쟁을 하지 않을 수 없게 되었다. 특히 민간 주도의 평생교육기관은 스스로의 존립과 시설의 효과적인 운영을 위하여 기업의 다양한 경영기법이 도입되고 있다. 그 중 평생교육기관 ... 자원을 활용하여 투입과 변환 그리고 산출의 과정을 거치는 일련의 과정이다.최근 평생교육에 대한 관심이 높아지면서 평생교육기관이 늘어나고 규모도 확장되면서 평생교육기관들은 치열 ... 베커Gary Becker교수는 “교육이나 훈련에 대한 개인의 투자는 기계나 공장 등에 대한 기업의 투자와 동일하다”라고 주장했다. 그가 역설한 인적자본론의 핵심은 인간의 노동이 단지
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (평생교육경영론) 평생교육기관 하나를 선정하여(개인선택) 다음 중 한 영역에 대하여 상황분석-평가2
    과목명: 평생교육경영론주제: 평생교육기관 하나를 선정하여(개인선택) 다음 중 한 영역에 대하여 상황분석-평가하시오.- 기관의 장단점을 기관운영의 원리에 따라 평가하기- 프로그램 ... 1. 대상기관 : 서울사이버대학교2. 기준(평가내역) : 홍보 및 마케팅 차원에서 평가3. 상황 기술 및 분석4. 평가III.결론IV.참고문헌I.서론평생교육은 배우는 동물인 인간 ... 의 교육실현 요구에의 참여 기회를 보장하고, 모든 이의 교육권 보장을 위한 교육지원체제를 확보해야한다. 궁극적으로 이런 평생교육은 다양하고 열려있는 학습기회를 제공하여, 사람
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23
  • 피터드러커 매니지먼트 독후감
    경제의 발전, 사업에서의 판촉(marketing)의 중요성, 정보화 사회의 발현과 평생 교육의 필요성들에 대해 역설하였다. 1959년에 그는 지식 노동자라는 개념을 고안 ... 피터드러커 매니지먼트 독후감[책을 읽기 전]부끄럽게도 경영학과를 다니고 있지만 피터드러커라는 이름을 처음 들어봤다. 그래서 책을 읽기 전에 경영학의 아버지로 불리는 피터드러커 ... 가 누구인지부터 알아보고 왜 ‘경영학의 발명자’, ‘현대 경영학의 아버지’, 현대 사회의 철인‘등 피터드러커를 나타내는 말은 수없이 많다. 그는 또한 자본주의에서 자본을 제거하기 위해
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.29
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2025년 08월 19일 화요일
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- 작별인사 독후감