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"최저임금제란" 검색결과 941-960 / 14,926건

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    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시
    은 근로의 권리를 가지고, 국가는 사회적, 경제적 방법으로 근로자의 고용 증진과 적정임금 보장을 위해 노력해야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행해야 한다.현재 한국 ... , 정년퇴직자 재고용지원금, 고령자 다수 고용장려금, 임금피크제, 고령자 고용환경 개선자금융자 등이 있다.다음으로, 일자리지원은 실업자 노인을 대상으로 안정적 고용을 위한 일자리를 지원 ... , 공적부조, 사회수당과 같은 국가의 직접적 개입을 통해 최저 수준 이상의 소득을 보장해주는 정책이다. 소득보장체계의 구조는 공적부조, 공적연금, 개인연금-저축-퇴직연금의 3중구조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 한국방송통신대학교 생활법률 중간과제 (2021)
    은 고용노동부의 최저임금 고시 기준으로 8,720원이며, 2022년은 9,160원으로 2021년 대비 5.05% 인상하기로 확정 되었다. ?최저임금법? 제6조(최저임금의 효력)에 따르 ... 는 사람은 법정상속인으로서 E의 큰 아들 A, 시집간 딸 F와 대습 상속인으로서 작은아들 I의 아내 J와 딸 K이다.Ⅲ. 취업과 근로조건A, B, C의 2021년 시간급 최저임금 ... 면 사업주는 최저임금의 적용을 받는 근로자(A, B, C)에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 하며 이 법에 따른 최저임금을 이유로 임금수준을 낮추어서는 안된다고 명시되어있
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.24
  • 근로빈곤층 정책평가와 복지비용 부담의지 (An Empirical Study on Taxpayers’ Evaluation of Working Poor Policy and Their Willingness to Pay for the Welfare Expense)
    한국사회복지정책학회 서복경, 황아란
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28
  • 방송통신대학교 교양 생활법률 중간
    자에게 그 준수를 법으로 강제하는 제도이다. 헌법은 “국가는 법류이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.”는 것을 규정하고 있다. 최저임금법은 “근로자에 대하여 임금최저 ... 격차를 해소하기 위해 최저임금제도를 규정하고 있다.2. 최저임금제도의 효력최저임금법은 제6조에서 “① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급 ... 지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 이 경우 무효로 된 부분은 이 법으로 정한 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 본다.”라고 규정하고 있다.제 6조제1항
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.20
  • 사회복지발달사 미국과 일본의 사회복지 발달
    되면 임금이 삭감되는 악순환을 끊기 위해 만들어진 법으로 최대 노동시간과 최저임금의 기준을 정하였다. 노동자는 단결권과 단체협약권을 부여하고 고용주는 대통령이 정한 최대 노동시간과 최저 ... 었다.1차 뉴딜정책1933년 루스벨트 대통령은 제 1차 뉴딜정책을 시행했고 그 내용은 국가산업 부흥법, 농업조정법, 긴급은행법 등이 있었다- 국가산업부흥법 : ‘상품가격이 인하 ... 임금을 준수해야 한다.- 농업조정법 : 생산량과 경작면적을 줄여서 농산물의 과잉생산을 없애고 낮아진 농산물 가격을 조정하기 위해 만들어진 법- 긴급은행법 : 대통령에게 외환거래
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.10
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    '헨리 포드' 책을 읽고 생산방식에 대한 독후감을 제출하시오
    의 역할과 복지를 중요한 요소로 삼았다. 1914년 포드는 하루 8시간 노동제와 함께 당시로서는 파격적인 임금인 하루 5달러의 최저임금을 도입하였다. 이는 단순히 노동자의 생산 ... %에 달했으나, 1914년 5달러 임금제 시행 이후 이직률은 16%로 대폭 하락하였다. 이는 노동자가 높은 임금과 안정적인 근로 환경을 보장받았을 때 얼마나 생산성에 긍정적인 영향 ... 적 접근 방식을 제안했기 때문이다. 이러한 노력은 기업이 노동자의 복지를 고려하면서도 높은 생산성을 유지할 수 있음을 보여주었다.특히, 헨리 포드는 8시간 노동제와 같은 노동자 권익
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
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    A+사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요
    을 보장하는 기본권이므로 많은 국가가 생존권으로 인정하고 있으며, 사회보장기본법 제12조는 "사회보장의 권리는 관련 법률에 따라 양도하거나 담보를 제공할 수 없다"고 규정하고 있 ... 되지만 공법상의 권리는 법적 조치를 통하여 이전 또는 상속되지 않습니다. 공적 지원 권 처분이나 압류가 금지되는 이유는 기초생활보장금이 수급자 임금의 성격에 해당하는 것이 당연하기 ... 에도 수당 수령 권에 대한 보호 규정이 있고 개별 사회 복지 법에도 규정돼 있는 경우도 있습니다. 국내에서는 임금을 받을 권리보호 규정이 개별 사회보장행정법에 명문화돼 있습니다. 일본
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
  • 청소년 아르바이트 안내 가정통신문
    법령 :「근로기준법」[법률 제16415호(건설산업기본법) 일부개정 2019. 04. 30.]제64조(최저 연령과 취직인허증) ① 15세 미만인 자(「초·중등교육법」에 따른 중학교 ... 에 따른 근로조건을 서면으로 명시하여 교부하여야 한다. [신설 2007.7.27] [[시행일 2008.1.28.]] 제68조(임금의 청구) 미성년자는 독자적으로 임금을 청구할 수 있 ... 2010.6.4제10339호(정부조직법)] [[시행일 2010.7.5]]2. 청소년 아르바이트 이것만은 꼭 지켜야 합니다.가. 임금, 근로시간, 휴일, 업무내용, 보험 내용 등이 포함
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.24
  • 생활법률 ) 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급,월급액)에 관하여 서술하시오.
    를 가져 상속인의 권리가 박탈당한다. (민법 제 1004조)3. 최저임금(1) 최저임금의 의의와최저임금은 헌법 제 32조 1항에 근거해 근로자에게 일정 금액 이상을 반드시 지급 ... 을 위한 것으로 최저임금의 목적을 설명한다. (최저임금법 제 1조) 단지 친족간의 사업과 가사 등에는 적용되지 않는다. 우리나라는 1988년 이후 최저임금제를 적용하기 시작 ... 으로서는 비용면에서 이전보다 부담이 될 수 있으며 이는 고용감소 요인으로 작용할 수 있다는 한계가 있다. 따라서 무조건 최저임금제가 옳다고 할 수도, 높은 최저임금이 선진국의 증표라고 할
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 사회복지법제와실천 ) 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현 시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.
    이상의 금액을 지불하여야 한다. 이러한 점에서 볼 때, 노동법의 최저임금제는 근로자의 삶의 질 향상에 있어서 나라가 개입하여 고용주와 근로자의 관계를 조율했다고 볼 수 있다.다음 ... 최저임금제와 실업급여제를 법제화하여 실행하고 있다. 즉, 어떠한 형태의 근로를 하는지에 관계없이, 고용주는 근로자로 하여금 나라가 결정한 최소생활요건을 갖추도록 하기 위해 최저임금
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    예비사회복지사로서 관심을 갖고 있는 실천분야를 생각해 보시고, 자신이 해당분야에 대해서 관심을 갖게된 이유나 동기를 구체적으로 서술
    은 근로장애인의 2/3이상에게 최저임금의 40%이상을 그리고 근로장애인의 2/3이상에게 최저임금이상 지급하기 위해 최선의 노력을 하여야 하며, 근로사업장은 근로장애인 1인당 월평균임금 ... 은 최저임금의 80%이상을 그리고 모든 근로장애인 1인당 월평균 임금최저 임금의 30%이상을 유지할 수 있도록 노력을 하여야 한다고 명시하고 있다.하지만 직업훈련교사의 경우 ... 가 13.5명이라는 것은 사실상 다른 행정업무나 직업적응훈련 이외의 업무를 수행한다는 것은 불가능하다고 보여 진다. 생산성 강화, 매출증대를 통한 최저임금 이상 지급 등 훈련
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06
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    (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금
    을 찬금을 찬성하는 사람들은 최저임금제를 설정하여 고용주들이 어린이나 외국인, 청소년, 장애인, 노인 등 사회적으로 소외된 사람들을 불법적으로 고용하고 이들의 임금을 착취하고자 하 ... 는 행위를 어느정도 미연에 방지할 수 있다고 주장한다. 최저임금제가 부재한다면 고용자들이 임금을 적게 지급해도 법적으로는 아무런 문제소지가 없으므로 어떤 사람을 고용해서 낮은 임금 ... 과목명: 사회문제론주제: 다음의 유형의 주제들 중 자유롭게 하나를 택해 작성B형: 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 독후감(글쓰기로 부업하라)
    글쓰기로 부업하라지은이) 전주양읽은기간) 2021.11/1~ 14저는 50살 넘은 외벌이 여자로서 최하위직의 직장인입니다.급여의 상승이 거의 없는 최저임금을 겨우 벗어난 임금 ... 이 저의 현주소입니다.그래도 이 나이에 직장인으로 살기에는 이런 일자리도 감지덕지하고 있지요.하지만 최저임금수준으로는 생활유지조차도 버겁고 곧 다가올 나의 노후대책과 또한 나의 자존
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2022.07.27
  • 기초미시경제론 온라인 과제 1. 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향 2. 양도소득세 인상에도 불구하고 특정지역의 아파트 가격이 상승하는 이유 3. 대형 마트 영업 규제의 경제적 효과
    의 경제적 효과1. 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향1) 최저임금의 정의최저임금제는 사용자와 노동자간에 일정한 수준의 임금을 결정하는데 있어서국가가 이 과정에서 최저금액을 정하 ... 하면서도 경제 성장 동력도 되고 최종적으로 시장경제에도 긍정적으로 반영 될 수 있을 것이다.참고자료『Point 정리, 최저임금제(2018)』최저임금위원회『중간 경제전망(Interim ... 기초미시경제론1학기 온라인과제- 목 차 -1. 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향2. 양도소득세 인상에도 불구하고 특정지역의 아파트 가격이 상승하는 이유3. 대형 마트 영업 규제
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.07
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    생활법률, 2021 2학기 중간고사
    하시오. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용 ... 노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A ... 아들 A, 그러므로 E의 재산을 실제 상속받는 상속인은 직계비속인 큰아들 A, 시집간 딸 F, 사망한 작은 아들 I의 아내 J와 딸 K이다.고용노동부의 최저임금 고시에 따르
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.28
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    학점은행제 경영학개론 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. 과제 A+
    년 미국에서는 경제성장과 생활의 질을 개선하려는 경향이 사회에 확산되기 시작하였다.이시기에 여성의 참정권, 노동조합 결성, 최저임금제?등 고전적 경영이론에서 주장한 것들과 다른 것들이 형성되기 시작한 시점이다. ... 론으로 나누어진다.테일러의 과학적 관리론은 시간연구와 동작연구를 기초로 노동에 대한 표준량을 정하여 작업과정의 능률을 최고로 올리고 임금을 작업량에 따라 지급 하는등 많은 합리적인 방법 ... 을 연구하였다.이러한 연구를 통해?근로자의 창의에 의존하던 작업관리에서 경영자의 과학적인 과업설정이라는 계획적인 관리로 전환시키면서 노동 생산성을 높이고 조직적 태만을 방지하며 임금
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 졸업시험 족보
    이 되며, 근로자에게 노동의 대가로서정기적이고 일률적으로 지급하는 임금은?① 평균임금 ② 퇴직금 ③ 통상임금최저임금3.기업의 대외 경쟁력 비교에 유용하며, 일정기간 동안 ... 에 기업 내의 모든 근로자에게 지급되는 임금으로서, 근로자 1인당 지불된 평균 임금액을 무엇이라 부르 는가?① 임금체계 ② 임금수준 ③ 임금형태 ④ 임금구성4. 다음 중 연봉제의 장점 ... 1. 다음 중 임금 지급의 원칙에 해당하지 않는 것은?① 직접 지급의 원칙② 전액 지급의 원칙③ 정기 지급의 원칙④ 현물 지급의 원칙2. 연장, 야간, 휴일근로 수당 산정의 기준
    시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.18
  • 2021년 방송통신대학교_생활법률_중간과제물 (2)
    ,914,440원으로 40시간을 근무할 경우 월 환산 기준시간 수 209시간(주당 유급주휴 8시간 포함)한다.사용자는 최저임금법의 제6조에 따라 죄저임금액의 이상의 임금을 지급해야하 ... 는데 제6조 제1항 또는 제 2항을 위반하여 최저임금액보다 적은 임금을 지급하거나 최저임금을 이유로 종전의 임금을 낮춘 자는 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처하 ... , B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 우리나라 공공부조 정책 중 국민기초생활보장제도에 대해 서술하고, 국민기초생활보장제도의 개선점
    이 될 뿐만 아니라, 각종사회 수당 할당 수준과 최저임금과 단체임금협상 등에 일반적으로 사용되는 사회적 지표이다. 그러나 국민기초생활보장제도는 실제적으로 사회안전망으로서 가장 기초적인 ... . 서론기초생활보장은 국가와 지방자치단체의 책임 하에 생활 유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 공공부조의 일환으로 2차 사회안전망으로 기능 ... 을 지급하여 최저생활을 보장하고, 저소득층의 자활을 촉진하는 것을 말한다. 즉, 기초생활보장은 국민의 최소한의 안정적인생활을 보장함으로써 사회통합에 기여하고, 나아가 국가의 지속성장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오.
    하여야 한다.제32조 ①모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적ㆍ경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저 ... 임금제를 시행하여야 한다.②모든 국민은 근로의 의무를 진다. 국가는 근로의 의무의 내용과 조건을 민주주의원칙에 따라 법률로 정한다.③근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률 ... 로 정한다.④여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용ㆍ임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.⑤연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.제34조 ①모든 국민은 인간
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26
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2025년 08월 17일 일요일
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