"조직사회자본"의 검색결과 입니다.

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"조직사회자본" 검색결과 941-960 / 73,354건

지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해 비즈니스 모델 차원에서 무엇이 고려되어야 할지 서술하시오.

조직2. 비즈니스 모델3. 지속가능성에 대한 비즈니스 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회적 경제조직은 유럽에서 시작되었다. 19세기 초의 협동조합 운동이 그 시초로 볼 수 있 ... 하지 못하는 복지를 담당하며 새로운 일자리를 창출했다. 미국에서는 비영리 조직들이 1990년대 이후에 들어오면서 수익 사업을 시작하였고 환경이나 고용 문제로 기업의 사회적 책임 ... 이 강조되면서 일반 수익 기업들도 사회사업을 시작하기 시작하였다. 이에 비영리조직 혹은 영리 조직이라는 개념만으로는 설명하기 어려운 혼합 조직들이 출현하면서 사회적기업이라는 개념

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

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거버넌스의 등장배경

점을 드러내게 된다.우선, 자본주의의 발달에 따라 경쟁적인 부의 축적은 우리 사회에 빈부격차, 빈곤문제 등을 가져왔다. 즉 고전적 시장경제원리의 핵심이라고 할 수 있는 시장의 자기 ... 등으로 인하여 정부는 대규모 투자를 필요로 하는 사회간접자본 시설의 설치와 운영, 사회복지서비스의 문제 등에 개입하지 않을 수 없게 되었다. 루즈벨트(Franklin D ... 에 그 역할을 시민사회나 시장 및 국제체제가 분담하게 하였다. 자본주의의 전 지구적인 확산을 심화시키는 경제에서의 세계화는 이데올로기나 가치체계를 신자유주의가 지배적인 이념이 될

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.31

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MBA_신협의 지배구조 개선방안 연구

조합원의 공통의 경제적, 사회적, 문화적 필요와 기대를 충족시키기 위해 공동으로 소유되고 민주적으로 운영되는 사업조직을 통해 자발적으로 결합한 사람들의 자율적인 결사체라 정의되고 있 ... 결론82. 연구의 한계점9Ⅴ. 참고문헌9그 림 목 차[그림 1] 신협 중앙회 조직도 4Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적국제협동조합연맹은 협동조합의 소유자이며 동시에 이용자인 ... 한 불미스러운 사고의 문제점에는 조직 구성원의 자질과 조합의 낙후된 시스템과 더불어 신협의 지배구조 특성이 가장 큰 문제로 지적되고 있다.지배구조는 해당 조직의 정체성과 밀접

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.01.31

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자본주의 역사 바로알기 독후감

마다 주제가 조금씩 다르지만, 전체적으로는 책을 읽고 느낀 바를 일관되게 이어 가는 방식으로 서술했다.첫 번째로 부각되는 점은 이 저작이 중세 봉건 사회에서부터 시작해 근대 자본 ... 역동적으로 움직이는 자본주의의 이면을 생생하게 확인할 수 있다. 정부와 자본, 그리고 사회 구성원들의 기대가 맞물려 돌아가는 구조를 이해하는 것이 중요하다는 생각이 든다.특히 ... 을 통해, 자본주의의 역사는 결코 한 방향으로만 흐른 적이 없음을 다시금 깨닫게 된다. 사회가 위기 상황에 몰리면, 정치 권력이 경제 영역을 어떻게 사용하는지에 따라 미래가 크

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01

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자선조직협회가 사회복지 역사에 어떠한 영향을 끼쳤는지 논하시오

로 간주되며, 자선단체들은 상당한 자금을 운용하고 경제 활동을 활성화시키는 역할을 하고 있다.8) 사회자본 구축: 자선조직협회는 사회적 신뢰와 자본을 구축하였다. 이는 지속 가능 ... [리포트]사회복지실천론자선조직협회가 사회복지 역사에 어떠한 영향을 끼쳤는지 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자선조직협회의 발생배경과 목적2. 자선조직협회의 주요활동3. 자선조직 ... 협회가 사회복지역사에 미친 영향4. 자선조직협회의 한계점 및 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지는 현대 사회에서 빠질 수 없는 중요한 영역으로, 취약한 개인과 집단

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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경영학개론_기업의 지속 가능한 발전을 위하여 이해관계자 중심 경영이 중요해지고, 새로이 ESG경영이 대두되고 있다. ESG는 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 첫 글자를 조합한 단어인데, 이는 기업이 새롭게 달성해야 할 핵심 과제로 간주된다. 기업은 우선적으로 이익을 실현해야 한다. 기

하는 주체로 자리 잡고 있다. 조직이 유지되고 발전하기 위해서는 자본, 인력, 원자재, 사회적 신뢰가 어우러져야 하며, 이를 바탕으로 지속적으로 성과를 창출해야 한다. 이러한 성과가 안정 ... 나 투자자의 입장에서 매우 중요한 지표이며, 사회 환원 활동이나 사회적 가치 창출을 실현하기 위해 활용되기도 한다.조직이 이익을 충분히 확보하면 외부 충격이나 경제 불황 같은 위기 ... 적 기반이 되며, 조직이 추구하는 목표를 재정적으로 뒷받침하는 역할을 한다.4. ESG 경영과 기업 이익의 상호관계ESG 경영은 환경, 사회, 지배구조 측면에서 기업이 지켜야 할

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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신자유주의 교육개혁의 성격과 문제점

화의 과정이라기보다는 하나의 상품생산과 소비과정이 되어버린다. 다시 말해 개개인이 지닌 인간적 가능성과 능력을 최대한 개발하고 바람직한 공동체사회를 형성하기 위해 교육과정과 내용을 조직 ... 다. 아마도 가장 큰 교육소비의 동력은 노동력상품으로서의 가치를 최대한 높이려는 개개인들의 욕구일 것이다. 고도로 조직화된 사회적, 인간적 의식 대신에 이제는 무정부적이고 왜곡 ... . 실제로 신자유주의에 대한 근본적 회의와 조직적 저항이 이미 시작되고 있다. 지금은 강력한 신자유주의의 헤게모니가 관철되고 있지만 금융공항과 같은 자본의 전반적 위기와 민중의 저항

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.08

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간호관리학 자주 틀렸던 문제 오답정리 요점정리 학점관리

성과를 나타내는 보고서 ->손익계산서17. 조직의 가치를 높이기 위한 투자 및 자금 조달에 관한 의사결정? 재무관리일정 시점에서 그 조직의 총자산 및 부채와 자기자본을 나타내는것 ... . 대차대조표 특징? 자산항목에 유동자산과 고정자산 포함, 일정시점에서 조직의 재무상태자산,부채,자본의 상태를 나타내는것, 차변에는 자산 대변에는 부채와 자본의 총계를 표시20. 예산 ... , 상호유기적의존관계, 소속감 만족감부여27. 상의하달. 하의상달. 수평적. 대각적 의사소통 가능한 유형은? 공식적 조직28. 비공식적조직? 자연발생적 조직, 인간관계중시, 사회적욕구

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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경영학원론 ) 인간관계론이 생겨난 배경을 설명하고 인간관계론 입장에서 과학적 관리를 평가하시오. 여러분이 생각하는 기업은 어떤 곳인지 의견을

사회에서 가장 중요한 것은 바로 기업가 정신이라고 생각된다. 자본, 토지, 노동과 같은 전통적인 생산요소는 20세기 후반부터 본격적으로 보급된 인터넷에 의해 빠르게 그 중요성이 낮 ... 아지고 있다. 과거에는 막대한 자본을 들여 홍보하거나 초기 제품을 만들던 것도 현대사회에 접어들면서는 개인이 스스로 가정집에서 인터넷을 통해 할 수 있게 되었기 때문이다. 지식 ... 동기부여, 자아존중감 향상과 같은 조직 내 유대감, 소속감 향상이 생산성을 증가시킨 것으로 판단되었다는 기록에서부터 시작하였다. 이때 연구자들은 인간은 사회적 동물이며, 여타 인간

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.07.23

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자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.

, 사회의 이해에 반하는 결과를 가져올 수 있다는 주장 등이 다양하다. 그러나 반면 이해 관계자는 자본주의에서는 경영자가 다양한 이해관계자들의 공동이익을 추구함에 있어서 기업내 외부 ... 재무관리 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오. 1.서론 (재무관리) 오늘날 재무관리는 기업 ... 의 경영활동에 있어서 자금을 조달하여 이를 효율적으로 운용하는 것에 관련한 이론을 연구하는 학문으로 볼 수 있다. 따라서 재무관리의 목표는 낮은 자본비용으로 자금을 조달함에 있

리포트 | 2페이지 | 6,900원 (5%↓) 6555원 | 등록일 2023.01.19

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지식이 자본과 노동을 대체하는 지식기반 경제 사회에서는 지식과 정보의 창출, 확산, 활용이 모든 경제활동의 핵심으로서 국가의 부가가치를 창출하고 기업과 개인의 경쟁력의 원천이 되는데, 이러한 지식기반 경제의 특징에 대하여 설명하고, 지식기반 사회에서 필요로 하는 인재는 어떠한 역량을 갖추어야 하는지에 대한 본인의 생각을 자유롭게 서술하십시오.

지식이 자본과 노동을 대체하는 지식기반 경제 사회에서는 지식과 정보의 창출, 확산, 활용이 모든 경제활동의 핵심으로서 국가의 부가가치를 창출하고 기업과 개인의 경쟁력의 원천이 되 ... 자료지식이 자본과 노동을 대체하는 지식기반 경제 사회에서는 지식과 정보의 창출, 확산, 활용이 모든 경제활동의 핵심으로서 국가의 부가가치를 창출하고 기업과 개인의 경쟁력의 원천 ... 는데, 이러한 지식기반 경제의 특징에 대하여 설명하고, 지식기반 사회에서 필요로 하는 인재는 어떠한 역량을 갖추어야 하는지에 대한 본인의 생각을 자유롭게 서술하십시오.-목 차-Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.19

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A+보장] 독서감상문 완벽정리 자본주의 역사 바로 알기 서평 독후감 !!!!!!!!!!!

를 넘어설 수 있는 전망을 제시하는 동시에, 독자들에게 새로운 사회체제에 대한 상상력을 고취시킨다.그러나 이 책은 단순히 자본주의에 대한 비판으로 그치지 않는다. 휴버먼은 “자본가 ... 어, 우리의 세계를 형성한 체제에 대한 깊은 이해를 가능하게 하는 안내서라 할 수 있다. 이 책은 자본주의의 기원과 변천을 배우는 데서 나아가, 현재와 미래의 사회적, 경제적 도전에 직면 ... 한 역사적·사회적 전환 속에서 등장했음을 자연스럽게 이해하게 된다.책의 전반부는 특히 경제와 화폐를 둘러싼 여러 인물들의 입장과 논의를 통해 자본주의의 형성과정을 입체적으로 묘사

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.18

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공행정과 사행정의 의의와 유사점 및 차이점에 대해서 설명하고 공행정과 사행정의 최근의 경향에 대해서 논하시오

, 교육기관 등이 있다. 이들은 사회적 가치와 공익을 실현하기 위해 다양한 활동을 펼친다. 공행정과 사행정은 모두 조직의 목표를 달성하기 위한 필수적인 행정활동이다. 그러나 그 ... 로 한다. 이는 주로 기업과 비영리기관이 수행하며, 조직의 생존과 성장을 위해 이윤을 극대화하는 것이 핵심이다. 사행정은 주로 자본시장에서 자금을 조달한다. 투자자나 금융기관 ... 하고, 사회 전체의 이익을 고려하는 반면, 사행정은 주로 조직의 이익을 극대화하는 데 중점을 둔다. 이로 인해 공행정은 더 복잡하고 다양것은 조직의 운영과 관리에 있어 중요한 의미를 가진다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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경영학과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시입니다. 합격한 사례이니 유용하게 사용하시길 바랍니다. 합격의 영광이 당신과 함께할 것입니다.

하였음.논술 세부능력 및 특기사항 기재 예시경제 관련 글쓰기 활동에서 자본주의 사회에서 행복한 삶을 살기 위해서는 개인들의 적절한 소비문과 및 가치관의 변화를 언급함. 또 경제학자 케인스 ... 에 일탈 이론을 적용해 분석함. 머튼의 아노미 이론을 바탕으로 사건 발생의 원인에 대해 생각해 보고 해결 방안을 제시함. 사회학의 시선 활동에서 기업의 일반적인 조직구조 형태인 ... 기재 예시4. 사회문화 세부능력 및 특기사항 기재 예시5. 윤리와 사상 세부능력 및 특기사항 기재 예시6. 비즈니스 영어 세부능력 및 특기사항 기재 예시7. 언어와 매체 세부능력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.11

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습 내용을 바탕으로 논하시오.

. 참고문헌Ⅰ. 서론기업은 국민 경제의 3대 주체 중 하나로서 경제적, 문화적, 사회적 기능을 수행하는 하나의 경제 단위이다. 기본적으로 자본주의 사회에서 영리 추구를 기본 목적으로 하 ... 에 미치는 영향력도 지대한 점을 감안하면 경영자 개인의 선택은 더는 해당 조직이나 기업 차원의 결정에만 국한된다고 볼 수 없다.그러므로 오늘날 우리 사회는 경영자에게 그의 자리 ... 며 국민 경제 구성원으로서 의무가 나날이 가중되고 있는 것이 현실이다. 가장 일반적인 기업의 형태는 자본의 출자의무를 바탕으로 형성된 ‘주식회사’이다. 주식회사는 모든 인적 관계

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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누구에게나 인생에서 힘든 상황에 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다

적 자본이란 리더가 맺고 있는 사람들과의 관계, 혹은 사회적 네트워킹 수준을 사회적 자본이라고 칭한다. 인적 자본이 개인의 능력에 기초하는데 이러한 사회적 자본의 유형은 조직 내 ... 적 자본과 조직 외적 자본으로 나뉜다. 전자는 리더로서 조직 내 문제를 해결할 때 큰 도움을 주고 후자는 사회나 국가 전체차원에서 사람들 간의 관계를 통해 도움을 준다. 리더의 사회 ... 적 자본은 그래서 조직 내외의 인간관계에 기초한 자본으로 리더십의 효과성을 높이는데 매우 유용하기 때문에 인간관계에 있어 리더십은 중요하다.또한 인간은 관계를 맺으며 살아가는 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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시민사회의 개념과 우리나라의 시민사회 발생과 발전방향, 또한 앞으로 나갈 방향에 대해 살펴보고자 한다.

에 비해 적어도 한 세기 이상 뒤늦게 발전하였는데, 후발주자들이 그러하듯 자본주의의 발전 속도와 비례하게 빠르게 발전하였다. 한국의 시민사회는 80년대의 권위적인 정권을 퇴진시키는데 ... 한 민주주의를 완성시키는 운동이라고 할 수 있다. 시민사회를 흔히 자본주의와는 불가분의 관계라고 말하기도 하는데 실제 시민사회가 자본주의가 아닐 수도 있고, 사회민주주의나 사회적 민주 ... 주의의 형태를 취할 수도 있다. 그리고 자본주의를 채택했다 하더라도 시민사회가 아닐 수 있는데 군부 독재시절의 대한민국이 이에 포함된다고 말할 수 있다. 자발성을 핵심 특성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.28

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지속 불가능 자본주의 3장

도 하지 않는 극심한 격차와 불공정함도 바로 잡아야 한다.자본주의 체제에서 탈 성장이 가능할까? 경제 성장만이 생활 수준을 향상 시키고 사회에 번영을 가져다준다는 명제가 일정 ... 보험이 없고 학자금 대출 상환을 못해 고생하는 사람이 많다. 일본도 미국보다 낮지만, 수명은 6세 정도 길다. 그러니까 생산과 분배를 어떻게 조직해서 사회적 자원을 어디에 얼마나 ... 의 계급적 대립을 뛰어넘고 자유롭고 평등하며 공정한 동시에 지속 가능한 사회를 수립해야 하는 게 신세대의 탈 성장론이다. 인신세의 환경 위기를 마주하며 자본주의를 비판하고 포스트 자본

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.02

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복지국가 분석에 관한 다양한 이론을 설명하고 본인이 생각하는 가장 이상적인 이론을 선택하여 그 이유를 서술하시오

하면서 사회적인 안정성을 갖추고모든 사회구성원들이 삶의 질을 향상시킬 수 있다는 것이 가장 중요하다. 이에 따라 국가는민주주의적 국가와 자본주의적인 경제체제 사이에서 피하기 힘든 구조적인 ... 하는 체제를 만들어간다고 주장하는 이론이다.해서 사회코포라티즘, 국가코포라티즘으로 대별되어진다.사회코포라티즘은 정부와 노동자, 자본가들이 물가와 복지를 주요 현안으로 진행하여상의 ... 형태가 등장하면서발전하게 되었다는 이론이다. 이는 생산의 사적인 소유보다는 사회적인 성격을 강조하는국가독점자본주의 단계의 국가가 독점자본을 상대적 자율성을 가지고 대하면서능동

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14

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인적자원관리의 개념과 중요성에 대해서 토론하시오.

에 배치하는 계획을 세우고, 관리하는 일련의 과정을 의미한다. 현대사회 조직에 있어 인적자원은 가장 중요한 요소로 인식되고 있으며, 이 때문에 많은 조직이 인적자원관리에 관심을 가지 ... 적자원의 속성은 무한한 가치가 있으며, 인적자원의 경쟁력을 강화할 때, 비로소 조직도 발전할 수 있는 것이며 나아가 조직목표도 달성할 수 있는 것이다. 이 때문에 현대사회 많은 조직 ... 위함이다.조직은 인적자원관리를 통해 우수한 인재를 조기에 확보할 수 있음은 물론 기존 조직구성원의 개인적 역량을 강화할 수도 있는 것이다. 지식정보사회의 특성상 조직의 경쟁력은 인

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.06.22

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