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"점포개발직무" 검색결과 941-960 / 1,466건

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    2014 핫트랙스_수입MD 합격자기소개서
    .을 개발하고 공동프로모션을 진행했습니다.설명:MD는 기획한 상품의 특징을 점포나 고객에게 '설명'하고 전달하는 역량이 요구되는 직무라 생각합니다. 3회의 공모전 기획 강연회를 통해 ... ‘진지한 관찰’을 이행해야 하는 직무라 생각합니다. 사물과 사람을 관찰하며 새로운 아이디어를 얻는 능력이 있습니다. 지하철에서 외국인 노동자들의 옆자리를 피하는 사람들을 관찰 ... 하는 방법 중 한가지라 생각하며, 아날라고 감성의 생산소인 “핫트랙스”의 매력을 더욱 업그레이드하고 알리고자 수입MD직무에 지원하게 됐습니다.저는 핫트랙스의 수입MD로서 전문가가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.23 | 수정일 2016.12.13
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    JR동일본 의 선진적 노사형태로 본 기업경쟁력과 시사점
    화 사 관련사업, 개발사업의 4개 본부를 설치하였다. 본사 밑에는 동경영업본부와 동경권 운행본부, 각 지사 등을 두었다. 종래의 운전국과 차량국은 운수 차량부, 시설국과 전기국은 시설 ... 의 배치전환이와 같은 조직재편과 더불어 JR동일본 전반에 걸쳐 내부직원의 배치전환을 시도하여 이를 위한 직무내용을 포괄적으로 규정하여 기업 내 근로자의 다능공화를 추구하였다. 또한 ... 조직(역, 여행센터, 직영점포 등)에서 2년간 근무하도록 하는 사내유학제도를 실시하여 지역간 인원 불균형을 해소하고자 하였다. 요컨대, JR동일본은 사원의 유연한 운용, 즉 다능공화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.19
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    아워홈 기업조사
    을 위한 점포의 운영과 조리부문의 전문성, 직무별 업무수행을 향상시키는데 교육의 목표를 두고 운영하고 있다. 점장 SKILL향상과정, 점관리 능력향상과정, 조리카페테리아 등의 과정 ... -식품제조사업3.아워홈 인사조직시스템-인재상-인사제도-인재육성-직무소개4.아워홈 재무제표-대차대조표-손익계산서-현금흐름표5.아워홈 윤리경영-윤리규범-경영진단팀6.아워홈 SWOT분석7 ... 문화VQI사)전문급식 브랜드 OURHOME 개발업계 최초로 HACCP시스템을 적용한 위생평가 도입 운영1998년-건강증진(Wellness Guide) 프로그램 개발 운영중부 물류센터
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.15
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    프랜차이즈 `놀부`에 대해
    . ㈜놀부1989년 프랜차이즈 사업을 시작으로 프랜차이즈시스템과 한식의 표준화 도입으로 국내 최대한식브랜드로 자리매김함1987년 신림동의 5평 점포인 놀부 보쌈을 시작, 현재 놀부 명가 ... 6일 충북 음성에 센트럴 키친(중앙공급식 주방형 공장)인 음성공장 설립콜드체인시스템으로 배송되어 신선한 제품을 공급고도의 기술을 요하는 조리를 하고 각 점포에서는 간단한 조리 ... 는 통해 고객에게 제공할 수 있는 체계적인 사슬을 운영(1) 중앙공급식시스템(2) 식품개발연구소- - -최근 국내외 외식트랜드 조사를 통한 신 메뉴개발최고의 맛과 품질을 유지하기 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.06
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    차별화전략기업(광동제약)과 원가우위전략기업(이마트)
    화'와 '제품별 부문화'의 유형을 적절히 조합하여 채택하고 있는 것으로 볼 수 있다. 거시적 직무의 틀에서 보았을 때 관리, 마케팅, 개발, 영업, 생산, 생산지원, 연구 정도로 나누 ... 에서 간편한 드링크 형태로 개발되었다. 맛 또한 기존 신맛에서 ‘혀에 감기는 맛’으로 소비자의 선호도를 증가 시켰다.이러한 독특한 이점이 있었기에 차별화 전략의 전제조건으로 잘 맞 ... 하고, 연구부 경우 역시 의약품개발본부와 식품개발본부로 구분하고 있다. 하지만 이러한 세분화는 사업부의 업무를 전문화하기 위함으로 볼 수 있으며, 관리본부, 기획실, 홍보실 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.03.21 | 수정일 2019.09.18
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    A TWOSOME PLACE 마케팅전략/서론/커피제품시장분석/베이커리카페 분석과 현황/자사분석/문화마케팅/광고분석/3C분석/SWOT분석/STP전략/4P분석/경쟁사분석
    대표이사로 직무대행을 했으며 올해 선임되었다.② 대표 브랜드 소개현재 CJ푸드빌은 Global 외식 서비스업으로 성장하고 있는 중이다. 앞으로도 다양한 독자적인 브랜드를 개발 ... Twosome Place 아시아 누들 전문점 : Cren 아이스크림 전문점 : Cold Stone Cremery 도넛 커피 전문점 : Donostudio 전국적으로 800여개 점포가 직
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    | 리포트 | 48페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.11.23
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    행정지도
    에 대한 경영 및 기술지도(동법 제6조), 유통산업발전법에 의한 대규모 점포 등에 대한 영업활동의 변경권고(동법 제 21조), 건설 산업발전법에 의한 대규모 점포등에 영업활동의 변경 ... 의 교부를 요구하는 때에는 당해 행정지도를 행하는 자는 직무수행에 특별한 지장이 없는 한 이를 교부하여야 한다(행정절차법 제 49조 2항)(2) 의견제출: 행정지도의 상대방은 당해 행정 ... 에 고, 행위의 주체면에서 구청장은 재개발구역내 지장물의 철거를 요구할 아무런 법적 근거가 없으며, 공문의 내용도 갑에게 재개발사업에의 협조를 요청함과 아울러 자발적으로 협조하지
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.17
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    조직문화
    의 공통적 특징③ 조직문화의 7가지 유형④ 지배문화와 하부문화⑤ 조직문화의 일관성⑥ 조직문화의 기능⑦ 조직문화의 직무성과? 문화와 성과와의 관계4). 심층이론? 조직문화의 유형구분 ... 의 정의조직문화란 한 조직이 외부 적응(External Adaptation)과 내부 통합(Internal Integration) 의 문제와 대처해 나가면서 창안되고 발견되며 개발된 기본 ... 적으로 연계되어 운영되고 있다.월마트는 비전과 철학을 공유하여 신뢰도가 높은 기업이다. 월마트 본사나 점포를 방문해 보면 특이한 것이 하나 있다. 그것은 곳곳에 ‘우리 사람
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.09
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    서비스기업의 CRM사례조사 [PARIS BAGUETTE]
    의 직무에 대하여 소명의식을 갖고 직무책임을 다하려고 노력하며 필요한 전문의식 및 기술을 갖추려는 태도와 역량팀웍 공통의 목표를 향해 타인들과 효과적으로 일하고 협력하여 조직의 업무 ... 제품 개발로 매출증대-빵류-소프트참깨샤브레:고소한 참깨앙금이들어있는 부드러운식감의 간식빵상큼한블루베리크림치즈빵:상큼한 블루베리와 달콤한 크림치즈가 들어있는 간식빵우리밀치즈양파빵:우리 ... :시원한 단팥맛아이스바: 시즌 이벤트 communication을 통한 점포 매출증대: 유명 연예인을 모델로 인지도를 확보하고 매출 증대-해피포인트카드-전국 2500여개의 파리크라상
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.11
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    GS 홈쇼핑
    ----------------------- 11p? GS 홈쇼핑 상업발전 현황.매출현항? GS 홈쇼핑 상품입전< 케이블 방송 심사 절차>? GS 홈쇼핑 직무소개5. GS홈쇼핑 ... 된 개념들로는 무점포 판매, 다이렉트 마케팅, 텔레마케팅, 통신판매, 우편주문판매, 카탈로그판매, 케이블 TV 쇼핑, 온라인 쇼핑 등이 있다.? 현 황-국 내에서 홈쇼핑(통신판매업 ... 으로 선정되는 등 고객 불만이 가장 적은 홈쇼핑 회사로도 정평이 높다.지난 99년부터는 국내 유수의 무점포 유통업체들이 주도해 설립한 의 회장사로서 무점포업계를 선도하고 있으며 지난해
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.11.07
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    서비스 경쟁전략
    하여 만든 서비스이다. 재고정보표시(높은 복잡성) 또한 인터넷 서점 최초로 개발된 서비스로, 고객은 주문시점에 배송소요시간을 미리 알 수 있다. 또한 YES24는 국내주요 인터넷서점 ... 사례 1: 스마일 클리닝스마일 클리닝은 각각의 감독자가 20명의 종업원에 대한 책임을 맡고 있고, 매일 건물을 조사하지도 않는다. 감독자는 종업원들이 직무를 잘 수행하고 있 ... 된다.□ 서비스 품질전략 사례2: 스마일 클리닝하이테크는 각 절차에 대한 상세한 설명이 담긴 지침서를 준비(복잡성 감소)함으로써 직무를 표준화 시켰다. 사무실 먼지를 터는 것과 같은 단순
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.03 | 수정일 2017.04.23
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    [관료행태][행정문화][규제행정기관][규제완화][생명주기][합법성]관료행태와 행정문화, 관료행태와 규제행정기관, 관료행태와 규제완화, 관료행태와 생명주기, 관료행태와 합법성 분석
    되며 실제로 이루어지고 있는가 하는 것은 특정국가의 정치형태?이익단체의 영향력?공무원의 직무수행 능력 등 여러 가지 요인에 따라 상이하다고 볼 수 있다. 그러면 행정개혁이 이루어지는 구체 ... 로서 금융통화위원회가 있다. 이와 같은 기관을 규제행정기관으로 볼 수 있느냐에 대한 논란이 없는 것은 아니지만 이런 특수목적 기관이 담당하는 업무의 태반(이자율 결정, 은행점포신설 허가 ... 강한 추동력으로 작용하고 있다는 점에서는 별다른 차이를 보이지 않고 있다.중앙집권적 행정문화의 전통이 오래고 강하며, 특히 1960-70년대의 정부주도 경제개발 과정에서 정부개입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27
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    직무분석의 모든것
    자직무분석 계획직무분석 수행작업분석 수행분석결과의 조직 및 작성작업요소 목록개발작업요소 속성확인작업정보 타당성 확인작업요소간 관련성 확인결과 보고서 작성1. 작업요소 목록확인 1 ... 하기 위한 사례 1. 사례는 10단 변속 자전거 소유자를 위한 자전거 수리 단기과정의 개발 2. 자전거 점포의 주인은 자전거 소유자가 자전거에 대한 지식, 기술, 태도가 부족 ... 하여 수리작업을 할 수 없다는 것을 확인 3. 요구분석에 기초하여 점포주인은 일련의 자전거 수리과정을 개발하기로 결정 4. 분석 팀은 구멍 난 앞 타이어 수리작업을 수행하는 4명의 현장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.12.14
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    더페이스샵(주) 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제
    한 업종에서 근무한 경험이 있나요?302) 자신이 점포 주인이라고 생각하고 손님이 캔을 따서 맛본 후 환불을 요구할 경우 어떻게 대처하면 되는가요?303) 지원한 직무에 대해서 어느 ... 있다.마지막으로 지원자의 인간 특성과 능력 자질을 기본으로 기업의 인재상과 경영목적에 맞추는 노력이 필요하다. 이렇게 함으로서 지원자가 직무와 연관성 그리고 본인이 하고자 하 ... 는 업무와 얼마나 잘 어울리는지에 대해 스스로 면접질문의 답을 알 수 있는 시간이 된다.다. 지원자의 장단점 작성요령장점은 보다 겸손하고 이해가 쉽도록 해주고 직무나 회사에 영향을 미치
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 179페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.08
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    [인사관리]신세계 그룹의 인적자원관리 분석
    을 갖춘 사람실천인변화를 인지하고 대응하여 조직을 리드할 수 있도록 지속적인 자기개발을 통해 자신만의 경쟁력을 갖춘사람전문인신세계 인재상신세계 인사관리 - 인재상H/R SYSTEM능력 ... 과 업적에 따른 인사제도조직의 기동성 확보기업문화 정착 : 인격과 개성존중“ 인사의 기본전략 “신세계 인사관리 - 인사전략전국관리사무 (본사근무)매장관리 (점포근무)인사총무교육기획 ... 회계홍보식품의류잡화마케팅재무물류관리스포츠가정용품문화용품문화센터판촉관리신세계 인사관리 - 직무소개서류전형면접전형건강검진최종입사전체주제 SHEET배포 면접준비인물면접 : 종합적 인성면접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.01
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    아이스크림 프랜차이즈(베스킨라빈스 vs 나뚜루)
    에서 가장 주요한 직무인 수퍼바이저는 정기적으로 점포를 수시방문하여 본사 방침 전달 및 가맹점주의 원할한 점포운영이 가능토록 하는 지원업무를 담당한다. 지역별로 담당 슈퍼바이져 ... 여러 노하우를 공유하며 점포관련 사외교육을 꾸준히 받아 자기개발을 통해 나 뚜루 전문점의 발전을 위해 힘쓰고 있다. 이밖에도 체계적인 교육시스템을 통해 최대 의 매출을 올릴수 있도록 지원하고 있다.{nameOfApplication=Show} ... BASKINROBBINS 연혁NCSI 조사 아이스크림 부문 고객 만족 1 위1998명예헌장 수상1996명예헌장 수상 베스킨라빈스 200 번째 점포 오픈1995베스킨라빈스 100
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.16
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  • 자료 표지
    [홈플러스자기소개서] 점포관리 홈플러스자기소개서 합격예문 및 면접질문-홈플러스자기소개서최신 홈플러스자기소개서합격-
    십시오.(영업지원 직무: 마케팅, PR사회공헌, 인사, 물류, 점포건설, 부지개발, IT, 신유통서비스, 전자상거래, 재무 등)“어떤 위기도 이겨낼 수 있는 집념과 끈기가 있 ... 역량 1개, 부족역량 1개를 각각의 사유와 함께 기술해 주십시오. (700자)※ 경험한 사례를 바탕으로 해주십시오. 영업지원 직군 지원자는 자세한 희망 직무를 바탕으로 기재해 주 ... 는 저의 가장 큰 장점이자 신조이기도 합니다.부족역량은 점포관리에 대한 경험이 없다는 것입니다. 군 복무 시절, 창고관리를 경험한 적은 있으나 홈플러스에서는 직접 발주 등의 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.01
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    셀프요리방창업 창업경영론
    ) 가맹상담영업 홍 보 홍보팀 1 명 ( 김다정 ) 홍보 / 마케팅 관 리 운영팀 1 명 ( 강태식 ) 가맹점포관리 / 지원 / 물류 개 발 개발 , 슈퍼바이저 1 명 ( 강미현 ... ) 메뉴개발 / 조리이벤트 기획 프랜차이즈계획 초기 조직구성프랜차이즈계획 구 분 금 액 내 용 사무실 임차비 30,000,000 임차 보증금 사무실 비품비 5,000,000 사무실 ... 비품 / 컴퓨터 / 전화 / 팩스 메뉴 및 이벤트 개발비 7,000,000 메뉴 및 이벤트 개발 · 기획 인건비 및 경비 50,000,000 인건비 , 사무실 유지경비 (1 년
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    | 리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.06
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    홈플러스 전역장교전형 2011년 상반기 자기소개서
    으로써 업무의 최고전문가가 되겠습니다. 둘째, 입사 5년후에는 여러직무를 경험하여 회사에 대한 전반적인 이해도를 높이고 끊임없는 자기개발을 목표로 글로벌경쟁이 더욱 치열해질 미래를 대비 ... 고 일선직업의 업무능력 향상, 비용절감, 마케팅업무의 효율성을 가져올 수 있다고 생각합니다. 또한 맞춤경영을 위해서는 고객의 차별화 된 가치를 충족할 수 있는 상품을 개발하는 전문 ... 시키기 위해 노력하는 선두주자가 되겠습니다.첫째, 입사 후 3년간 주어진 직무를 천직으로 생각하고 실무경험을 쌓으며 유통관리사1급 자격증취득뿐만 아니라 홈플러스의 가치를 몸에 익힘
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.24
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    외식업계의 인력난
    에서 건축설계를 전공하고 외식업체 T사에 입사, 점포개발팀에서 점포설계 및 공사 관리를 통해 3년의 경력을 쌓아 현재 2200만원의 연봉을 받고 있다면 동일 조건하에 다른 산업 분야 ... 인사전략팀에서 근무한 30세 남자 사원의 경우 2500만원을 연봉으로 받고 있다면 동일 직무 분야인 인사 노무 인재개발팀들의 연봉수준인 2540만원에 못 미쳐 하위그룹인 48 ... 해 비슷한 근무조건에 근무하면서 최종학력, 경력년수, 직무분야가 일치되는 회사원들의 연봉DB를 비교 분석해 본 결과, 국내 유명 외식업체 10개사의 연봉은 하위그룹으로 대부분 분류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.11
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