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"역량강화(권한부여)" 검색결과 941-960 / 4,538건

  • 지식경영학 ) Gartner 2019 Emerging Technology Hyper Curve의 기술 성숙 단계 및 단계별 항목들에 대한 설명
    을 구적으로 활용해야 한다. 과거의 전통적인 방식에서 벗어나 직원들 스스로 생각하고 판단하는 권한부여하는 유연한 방식의 사고를 통해서 언제 어디서든지 업무를 처리하고 소통할 수 있 ... 은 사업을 설계하고 사업에 대한 프로세스 혁신과 정보시스템을 다시 구축하는데, 이러한 과정을 거치면 기업과 조직 내부의 핵심 역량강화 시킬 수 있다. 즉, 비즈니스 트랜스포메이션 ... , SNS 등)하고 분석하는 역량강화시킨다. 그렇게 해서 사용하는 고객의 본질을 최적화시키는 유형이다. 비즈니스 트랜스포메이션의 경우 내부의 역량강화시키는 유형이라고 하면, e
    리포트 | 9페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    의 체계적인 육성, 저성과자 또는 조직 부적응자에 대한 효율적 관리, 조직역량 강화를 위한 직무 전문성 제고, 일과 사람의 최적 Match를 통한 전체 조직역량의 제고 등이 경력개발제도 ... 이 멘토에게 주도적 권한이 있어 학습자인 멘티에게 장점과 역량, 문제해결능력을 전수하려는 의도와 특성이 강해 둘 사이에는 일방적 커뮤니케이션이 진행될 수 밖에 없는 특성이 있 ... 는 반면 코칭은 학습자가 자신의 문제를 스스로 해결할 수 있는 능력을 가지고 있다는 것을 믿고 학습자에게 주도적 권한부여하며 학습자가 자신 내부의 자리하고 있는 문제에 대한 해결 및
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 지역사회보건간호학 <국내외 보건의료정책 분석 보고서> A+ 자료
    화지역사회 심뇌혈관질환 치료역량 강화 및 퇴원 환자 연계체계 구축심뇌혈관질환 국가통계 생산체계 구축비만대상자별 비만예방·관리 서비스 제공고도비만 관리를 위한 기반 구축비만유발 환경 ... 및 주도적 역할 부여6. 관련된 모든 부문이 연계하고 협력- SDGs 등 국제 동향과 국내 분야별/지역별 건강정책과의 연계성 확보, 향후 분야별/지역별 신규 계획 수립 시 지침 ... 으로성화 및 위험성에 대한 인식제고지역사회 정신건강정신건강 서비스 접근성 강화 및 인식개선생애주기별 정신건강증진 체계 구축 및 취약계층 지원 강화중증정신질환 조기 개입과 치료지원
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사로서 자신의 역량을 분석하고 미흡한 부분을 보완하기 위한 계획을 기술하시오
    사회복지사로서 자신의 역량을 분석하고 미흡한 부분을 보완하기 위한 계획을 기술하시오.사회 복지사로서 개인, 가족 및 지역 사회를 효과적으로 지원하고 권한부여하는 데 있어 개인 ... 작용을 평가하고 개선이 필요한 영역을 식별합니다. 감독 또는 동료 지원을 활용하여 공감적 의사소통 강화에 대한 피드백 및 지침을 받습니다.문화적 역량:사회복지사는 서로 다른 배경 ... 의 능력이 중요합니다. 자신의 능력을 분석하는 것은 자기 반성과 개선 또는 보완이 필요한 부분을 파악하는 것입니다. 이 글에서는 사회복지사의 핵심역량 몇 가지를 논의하고 잠재적인
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2024학년도 1학기, 중간과제물, 부모교육, 공통)1. 영아기, 유아기 사회정서 발달 특징에 대해 설명하고, 각 시기(영아기, 유아기)의 사회정서 발달을 위한 바람직한 부모의 역할에 대해 논하시오. 2. 조손가족과 재혼가족의 정의, 특성, 자녀양육문제, 적절한 부모역할 및 사회적 지원방안을 모색하여 논하시오.
    해결 및 욕구 해소를 위해 지속적인 사례관리로 가족기능 회복과 정서·경제적 자립 역량강화한다.⑤교육 및 취업 지원: 학업이 중단된 청소년한부모를 위한 대안교육 위탁기관, 여성 ... 보살피게 하는 기능(예: 영아의 미소나 불편한 표정)이 있으며 특정 자극에 대해 특정한 행동을 하도록 하는 동기부여(분노, 공포)가 있다. 영아의 정서 분화과정을 보면 2개월경이 ... 부모한다.③교육적 역할: 조부모는 손자녀의 교육적 측면에서도 적극적인 역할을 해야 하며, 학업 지원과 훈육에 있어서도 책임을 지고 참여해야 한다.④법적 권한 및 보호권한: 조부모
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    고교 생활과 윤리 IV단원(과학과 윤리) 핵심 정리 및 출제 예상 문제(EBS 교재를 중심으로)
    !!!(3) 사회 제도적 차원의 노력과 시민의 노력사회 제도적 차원의 노력▣과학 기술의 연구 개발 과정과 결과를 평가감시통제할 수 있는 기관 또는 국가의 각종 윤리 위원회 활동을 강화 ... 하는 권한을 가져야 한다는 정보 자기 결정권을 강조하는 방향으로 논의가 전개되면서 ‘잊힐 권리’가 강조되고 있음저작권 문제▣저작권법에 의해 배타적으로 보호되는 저작물을 무단으로 이용 ... 을 보장함으로써 창작 의욕을 높이고 더 많은 지적 산물을 생산할 수 있다고 봄창작자에게 정보에 대한 배타적 독점권을 부여하기 때문에 정보의 자유로운 교류를 방해할 수 있다는 비판을 받
    시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2023학년도 2학기, 기말시험, 행정변동론, 과제물) 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.
    시키거나 정책 목표를 달성하기 위해 필요한 조치로 정부나 행정기관 내부의 조직, 구조, 업무, 권한 등에 대한 변경 또는 개편을 의미한다. 행정변동의 배경에는 여러 가지 요인이 있 ... 내부의 조직, 구조, 업무, 권한 등에 대한 변경 또는 개편을 의미하는 것으로 행정의 양적, 질적, 구조적, 관계적, 제도적 제 측면에서의 성장, 쇠퇴, 발전, 변화를 총칭 ... 시킨다.②인력조정공무원의 인원 조절이나 전문성의 역량을 보다 효과적으로 활용하기 위한 변화를 기한다.③업무 재구성정부 업무를 재분배하거나 재배치함으로써 중요한 업무 영역을 재정의
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 리더십의 유형 레포트
    하는 반면 관리는 효율성을 추구한다는 점 또한 다르다.리더의 영향력은 공식적 권한에 의한 명령과 지시, 긍정적 강화 및 부정적 강화를 통한 보상, 감성적 영향력으로 나누어진다.리더십 ... 하는 방법으로 부하에게 동기를 부여하는 방식으로 한 리더십이다. 이는 동기부여가 그룹의 성과 자체와 연관되어 있기 때문에 효율적으로 그룹이 운영되고, 기대치의 성과를 낼 수 있는 이유 ... 들을 교환적 리더십이라고 하며 이들과의 차이를 강조한다. 교환적 리더십은 리더가 부하들의 역할과 과업 요건을 명확하게 하는 것으로 리더의 리더십을 동기부여하는 종전의 리더십 이론들을 의미
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12
  • 간호관리학 셀프리더십 권위적 리더십 비교 및 사례
    리더십 종류장점단점공통점셀프 리더십- 권한부여가 됨으로써 최고 경영자의 업무 부담을 감소시킬 수 있다.- 직원들에게 주인의식과 책임의식을 만들어냄으로써 전체적인 능력 및 성과 향상 ... 필요한 자기 지시와 자기 동기 부여를 고양시키며 스스로 자신을 리드하기위해 취하는 자율과 책임 있는 행동이다. (Neck, Stewart & Manz, 1995)셀프리더십 특징1 ... 로는 자기관찰/평가, 자기 목표 설정, 자기강화, 자기비판, 연습 또는 리허설이 있다.② 건설적 사고 : 사람들은 자기 자신에 대해서 어떠한 믿음과 기대를 갖느냐에 따라서 과업
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.03
  • 최근 코로나19 사태에서의 보건의료관련 감염병관리 정책변화와 포스트 코로나 이후의 우리의 삶에 대해 기술(보건의약관계법규 과제)
    확충(30→100명 이상)하며, 시·군·구청장에게도 역학조사관 및 방역관을 임명할 수 있는 권한부여하였다.- 아울러, 의료기관·약국에서 해외여행이력 정보를 의무적으로 확인 ... 를 지키기 위해 노력할 것이라 생각한다.④공공보건의료 역량 강화「공공보건의료에 관한 법률」은 공공보건의료를 “지역·계층·분야에 관계없이 국민의 보편적인 의료 이용을 보장하고 건강 ... 하는 체계가 사전에 마련되어 있어야한다.그러므로 내 생각으로는 공공보건의료 역량 강화의 필요성을 코로나19를 통해 느끼게 됨으로써 포스트 코로나 이후에는 도출된 결과들을 바탕으로 공공
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.08 | 수정일 2022.02.17
  • 간호학특론 ) 간호의 질과 안전 향상을 위해 요구되는 핵심역량 여섯 가지를 설명하고, 자신의 역량 수준이 어느 정도인지 자가평가(self-assessment) 하시오. 또한, 자신의 역량을 향상하기 위해 역량별로 어떤 노력이 필요하다고 생각하는지 기술하시오.
    을 및 자원의 효과를 인식하고 환자에게 권한부여하며 옹호해야 한다. 간호사는 보건의료의 모든 영역에서 환자의 문화적 신념과 관습을 존중하고 반영해야 한다.⑧ 다문화적 인력구성간호 ... 간호학특론간호의 질과 안전 향상을 위해 요구되는 핵심역량 여섯 가지를 설명하고, 자신의 역량 수준이 어느 정도인지 자가평가(self-assessment) 하시오. 또한, 자신 ... 의 역량을 향상하기 위해 역량별로 어떤 노력이 필요하다고 생각하는지 기술하시오.간호학특론1. 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오.2
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십 종류 및 사례
    적인 배려 등을 제공함으로써 동기부여가 되게 하는 리더십이다. 즉 구성원들이 기대 이상의 성과를 달성하고 끊임없이 그들의 역량을 개발할 수 있도록 자극을 제공하는 리더십이다.카리스마 ... 한 자신의 권한과 책임을 부하 직원에게 넘기고, 부하들이 스스로 목표를 정하고 역할분배, 업무방법 등을 결정하는 등 자율성을 최대한 존중하는 리더십 유형으로, 요구가 있을 때만 개입 ... : 바람직한 가치관, 존경심, 자신감 등을 구성원에게 심어주고 비전을 제시영감적 동기부여: 부하에게 높은 기대를 가지고, 조직 구성원간 공유된 비전을 실현하도록 노력지적자극: 구성
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16
  • 사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.
    론에서 강조하는 것처럼 세부적인 목표를 정해 구성원들이 지속적인 발전과 역량 강화를 이뤄나가는 것은 서비스 질 개선과 관련해 중요한 적용 가능성을 갖는다고 할 수 있다. 하지만 목표 ... 으로 현대사회 조직 구조 및 체계에 가장 많은 영향을 미친 이론이라고 할 수 있다. 관료제 이론은 명확한 권한과 규칙, 문서주의, 공사의 분리라는 특징을 가지며 비인격적인 사회관계 ... 화되고 계층에 따라 권한구조가 분리되며 구성원 간의 비정의적 관계가 형성되어 있는 조직을 이상적인 관료제 조직형태로 보았다.2) 인간관계론: 인간관계론은 관료제 이론 및 과학적
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 현재 우리나라에서 시행하고 있는 보편주의에 입각한 사회복지정책중 한가지를 소개하고 본인이 생각하는 개선점이 있다면 그것을 기술하시오
    하는 권한을 주고 급여나 재정에 관한 자율권도 부여하는 방안도 있다. 공단 자율성을 최대한 부여하면서 운영하는 방안과 관련해서는 수입 및 지출격차를 최소화하고 관리운영의 효율성을 추구하는 방안이 필요한 것 같다. ... 며,? 소득의 재분배라는 빈곤의? 예방적인 차원의 성격을 띄고 있으며 강제성을 띄고 있다. 그리고 사회질서유지를 강화 할수 있는 장점과 국민들이 직접 소득에 따른 부담을 하고 있 ... 적 관점에 따라 매우 다양하게 인식되고 있다.국제노동기구는 「사회보장의 길」에서 ‘사회보장’은 사회구성원들에게 발생하는 일정한 위험에 대해서 사회가 적절하게 부여하는 보장이라고
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.
    하면서 사회를 개혁해야 함을 의미한다. 이는 같이 생활하지 않으면 빈민을 이해할 수 없다는 것에 기초한다.(7)소외계층의 역량강화권한부여를 주장하고, 소외계층도 스스로 문제를 해결 ... 할 수 있는 능력이 있으며 따라서 해결할 수 있도록 도와주어야 함을 강조하는데, 이것은 사회복지실천방법론 중 역량강화모델의 이념이 된다.(8)인보사업의 사회적 기능: 사회조사를 통해 ... 및 케임브리지 대학생들이 빈민의 생활강화와 교육을 위해 빈민굴에서 활동한 것이 활력소 역할을 하였다.(3)영국과 미국의 인보관의 기원: ①1884년 런던 이스트 엔드 지구에 세계
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.07
  • 레크리에이션활동지도 ) 올바른 레크리에이션 지도자의 자질과 레크리에이션 활동지도 방법에 대해 설명하시오.
    해, 레크리에이션 활동은 지도자의 역량이 아주 크게 작용하는 활동이라는 것이다.이 글에서는 먼저, 레크리에이션 지도자가 갖추어야 할 자질에 대해서 살펴보고자 한다. 또, 이러한 자질을 바탕 ... 을 한다. 즉, 레크리에이션 프로그램의 참가자와는 달리, 전체 프로그램을 적절하게 이끌어나가야 할 책임과 권한이 있는 것이다. 이를 위해서는 결단력 있고 효과적인 리더십이 필요 ... 하다. 리더십은 프로그램의 방향성을 제시하고 참여자들에게 프로그램에 적극적으로 참여할 만한 동기를 부여하여 결과적으로 그들의 참여를 활성화하는 데 매우 중요한 역할을 한다. 특히
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    요양원 운영규정, 사업계획서(2025년 작성)_운영규정과 사업계획서 모두 작성한 자료_정기평가 및 지도점검 대비하세요 할인자료
    하고 맞춤형 요양서비스 제공 ? 직원 역량 강화 및 조직관리 체계화 3. 주요 사업내용 ● 기관운영 분야 - 세부사업명: 시설운영 및 행정관리 - ? 목표: 투명하고 체계적인 운영 유지 ... ,000원 ? 일정: 1~2월 - 세부사업명: 직무교육 및 역량강화 - ? 목표: 서비스 품질 및 직원 전문성 향상 ? 내용: 연 4회 외부교육, 응급·소방훈련, CS교육 ? 대상 ... ? 대상: 전체 직원 ? 예산: 4,000,000원 ? 일정: 연중 - 세부사업명: 성과평가 및 인센티브 - ? 목표: 직원 동기부여 및 성과 강화 ? 내용: 연말평가, 포상, 성과급
    리포트 | 10페이지 | 10,500원 (10%↓) 9450원 | 등록일 2025.07.23
  • 부서화방식,기업사례비교분석,가상네트워크구조,매트릭스구조
    의 기회신사업 기회사업부마다 자율권을 주어 동기부여자율권 강화지식과 기술의 축적, 규모의 경제 효과 어려움지식의 전문화3매트릭스 구조 부서화3.매트릭스 구조기능별 조직과 프로젝트 별 ... 의사결정 권한 부여로모든 조직원들이 조직목표에 대한 폭넓은 시각을 보유할 수 있음기능부서 해체로기업을 프로세스 조직으로 개편하는 것은 매우 복잡 핵심 프로세스를 규명하는 것이 어렵 ... (리더십 등을 중심으로 기능을 한 군데에 묶어 부서화CEO제품사업부1제품사업부2제품사업부32사업부별 부서화안랩 1995년 설립.. 정보보안업체기업사례정보보안 기술 서비스핵심역량V3보안
    리포트 | 51페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    ’이라고습을 통해서 창의적으로 문제를 해결할 수 있도록 하기 위해서 동기 부여를 하고, 권한강화해주는(empowerment) 사람이다. 지식에 대해서는 인센티브를 부여하면서 학습 ... 교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. 역량 ... 관리는 19세기나 20세기의 인적자원 관리와 사뭇 다르다. 우리는 아래에서 역량모델, 학습조직, 경력개발, 리더십 이론, 그리고 기업문화와 관련된 내용을 다룰 것인데, 이러한 개념
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 지역사회복지실천에서 사회복지사의 기술
    *주민역량강화, 민주적 합의과정, 주민 자치활동 등? 복지운동: *주민복리의 불합리성을 전체 지역 주민들에게 알리고 이를 개선하기 위한 노력*다수의 세력이 참여하여 다양한 연대활동 ... 하기 위해 지역주민의 역량을 결집시켜문제해결능력을 향상시킴으로써 사회변화를 추구하는 것.① 지역사회가 그들 자신의 욕구와 자원 간의 조정을 도모하고 유지함으로써 광범위한 문제 ... 를 해결② 주민참여, 자기결정, 협동 등의 능력을 발전시키고 강화, 유지하도록 지원함으로써 그들 자신의 문제를 효과적으로 대처하도록 함③ 지역사회, 집단 간의 관계와 의사결정 능력
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06
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2025년 08월 19일 화요일
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