"심리검사및측정시험"의 검색결과 입니다.

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및 심리검사 직업상담사2급 교육평가 타당도 심리검사 및 측정 유사실험설계 CPD 제왕절개

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"심리검사및측정시험" 검색결과 941-960 / 2,981건

경찰공무원 채용제도의 실태분석 및 개선방안

적 능력 또는 소질을 측정하는 적성검사, 사람 의 가치관 및 태도와 흥미 측정, 사람의 성격 특히 정서적인 또는 기질적인 특성을 측정하는 성격검사, 그리고 다른 종류의 시험 ... 등 4종목으로 평가하고 있다.4) 종합적성검사종합적성검사는 장래에 적합한 훈련과 경험을 쌓으면 일정한 직무를 잘 수행할 수 있는 소질 도는 잠재적 능력을 측정하는 시험이다. 경찰관 ... 간) → 필기시험 → 필기시험 합격자 발표 → 신체검사 → 적성검사(가산점 제출) → 면접시험(신원조회 포함) → 최종합격자 발표 과정의 순서로 진행한다. 채용시험에 최종합격

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2020.06.23

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[유아교육학과] 2014년 2학기 심리검사및측정 교재 전 범위 핵심요약노트

제1장 서론: 상담과 심리검사[1] 상담과 심리검사의 관계1. 심리검사 사용의 필요성(1) 상담의 문제영역 다양화1) 정서발달과 성숙 정신건강2) 학업 문제 진로 적응3) 가족 ... 문제성 정체성 ...(2) 상담·교육기관 다양화1) 학교2) 청소년 상담실 평생교육기관3) 기업체, 병원(3) 의사결정, 진단, 자문의 필요성 증가2. 상담 단계별 심리 ... 검사의 활용(1) 문제해결 상담모델1) 1단계 : 문제 인식과 수용 - 내담자가 자신의 문제를 인식하고 받아들이게 한다.2) 2단계 : 문제 정의와 구체화 - 문제를 가능한 구체

방송통신대 | 72페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.07.21

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[청소년교육학과] 2014년 2학기 심리검사및측정 교재 전 범위 핵심요약노트

제1장 서론: 상담과 심리검사[1] 상담과 심리검사의 관계1. 심리검사 사용의 필요성(1) 상담의 문제영역 다양화1) 정서발달과 성숙 정신건강2) 학업 문제 진로 적응3) 가족 ... 문제성 정체성 ...(2) 상담·교육기관 다양화1) 학교2) 청소년 상담실 평생교육기관3) 기업체, 병원(3) 의사결정, 진단, 자문의 필요성 증가2. 상담 단계별 심리 ... 검사의 활용(1) 문제해결 상담모델1) 1단계 : 문제 인식과 수용 - 내담자가 자신의 문제를 인식하고 받아들이게 한다.2) 2단계 : 문제 정의와 구체화 - 문제를 가능한 구체

방송통신대 | 72페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.07.21

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[교육학과] 2014년 2학기 심리검사및측정 교재 전 범위 핵심요약노트

제1장 서론: 상담과 심리검사[1] 상담과 심리검사의 관계1. 심리검사 사용의 필요성(1) 상담의 문제영역 다양화1) 정서발달과 성숙 정신건강2) 학업 문제 진로 적응3) 가족 ... 문제성 정체성 ...(2) 상담·교육기관 다양화1) 학교2) 청소년 상담실 평생교육기관3) 기업체, 병원(3) 의사결정, 진단, 자문의 필요성 증가2. 상담 단계별 심리 ... 검사의 활용(1) 문제해결 상담모델1) 1단계 : 문제 인식과 수용 - 내담자가 자신의 문제를 인식하고 받아들이게 한다.2) 2단계 : 문제 정의와 구체화 - 문제를 가능한 구체

방송통신대 | 72페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.07.21

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신뢰도와 타당도에 대해 기술하고, 신뢰도와 타당도의 관계에 대해 설명하시오.

도는 높을 수 있고, 또 그 반대로 타당도가 높은 시험일지라도 신뢰도는 낮을 수가 있는 일이다.2. 타당도타당도란 검사가 측정하려고 하는 것을 제대로 측정하고 있는가와 검사 ... (validity coefficient)다.검사의 유형과 목적 및 구성에 따라 타당도를 추정하는 방법에는 여러 가지가 있다. 교육 및 심리검사 강령(AERA, APA, & NCME ... 타당도가 높다고 할 수 있다.일반적으로 예측 타당도는 적성검사에서 중요시되는 경향이 있으며, 임상심리에서 사용되는 심리검사에도 자주 이용된다. 또 대학수학능력시험에서도 예측 타당도

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.19 | 수정일 2019.06.23

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기업에서 활용하고 있는 모집과 선발

기업에서 활용하고 있는 모집과 선발목차기업에서 활용하고 있는 모집과 선발I. 모집II. 선발1. 지원서 및 서류전형2. 시험3. 적성검사와 인성검사4. 면접* 참고문헌기업 ... 에서 사용되는 것으로 이를 통해서 직무수행능력이 우수한 자를 선발하게 된다. 이러한 선발시험은 필기시험, 실기시험 등에 의해 지원자가 가지고 있는 능력을 측정하기 위해 실시한다.3 ... ) 적성정사와 인성검사시험의 단점을 보완하기 위해 적성검사나 인성검사를 실시한다. 적성검사(aptitude test)는 "구체적인 능력 또는 적성 이를테면 기계 ? 사무 ? 언어

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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학업적 자기효능감 매뉴얼(대학생용) 논문보고서

학업적 자기 효능감학업적 자기 효능감 매뉴얼 (대학생용)00여자대학교교육심리검사 및 측정000 교수님차 례Ⅰ. 서론1. 검사의 개요 및 목적12, 이론적 배경1Ⅱ. 본론1. 검사 ... 의 구성 및 내용32. 검사의 형식 및 실시43. 검사의 제작과정41) 검사 문항의 제작42) 검사의 실시103) 검사 문항의 선정114) 검사의 최종 문항18Ⅲ. 결론1. 검사 ... 의 한계 및 함의 18참고문헌 19부록20Ⅰ. 서론1. 검사의 개요 및 목적최근에 들어 교육이 교수자 중심에서 학습자 중심으로 패러다임이 바뀌었다고들 한다. 이 말은 다시 말하자면

리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.24 | 수정일 2020.04.29

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실험설계는 크게 순수실험 설계, 사전실험 설계, 유사실험 설계로 구분된다. 순수실험 설계, 사전실험 설계, 유사실험 설계의 유형별 특징을 사례를 통해 설명하시오.

사후설계는 사전검사를 실시해서 검사효과 및 상호작용 시험효과가 발생한다는 것이 특징이다. 통제집단사후검사는 사전검사를 하지 않기 때문에 검사효과 및 상호작용 시험효과가 없다는 것 ... 를 통해 설명하시오.Ⅰ. 실험설계의 종류ⅰ. 순수실험 설계순수실험설계의 가장 큰 특징은 실험대상을 선정할 때 무작위화를 하는 것이다. 독립변수의 조작, 측정의 시기 및 측정대상 ... 일상생활과 동일한 상황에서 수행되므로 이론검증 및 현실문제해결에 유용하게 활용 할 수 있으며 복잡한 사회적?심리적 영향과 과정변화 연구에 적절하게 이용되는 장점이 있다. 반면, 현장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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규준지향검사와 준거지향검사의 신뢰도와 타당도

점수의 신뢰성 및 객관성이 유지되느냐에 관심을 기울임3) 신뢰성과 객관성이 보장된 측정을 하기 위해서는 누가 언제 어디서 측정해도 같은 결과를 얻을 수 있도록 측정 절차나 방법에 있 ... 자의 진로지도를 위한 자료를 수집하는 일5) 교육의 제반문제를 이해하고 올바른 교육정책 및 일반정책을 수립하는 데 도움을 주는 일이와 같은 내용을 전제로 세부항목인 규준지향검사 ... 는 집단의 구성원들의 점수와 비교하여 해석하는 검사이다. 대부분의 표준화 심리검사들은 규준을 이용하여 동일한 해석이 되도록 하므로 규준지향검사라 할 수 있다. 그 특징들은 다음과 같

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.03.12

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AP psychology 번역Chapter 11 Testing and Individual Differences

검사 및 개인차??개관우리는 많은 표준화된 조사를 가지며 이를 통해 우리가 조사한 것의 점수를 알 수 있다.?우리가 자라온 이 세상에서,?사람들의 정신적 능력이 측정되거나 검사 ... .?표준화 및 기준우리가 검사가 표준화되었다고 말할 때에는 검사 도구가 검사를 받은 사람들 중 비슷한 인구를 기준으로 유인되었고,?기준이 성립되었다는 것을 의미한다.?예를 들면,?당신 ... 라고 한다. ETS를 만든 심리수학자들은 미래연구를 위한 실험도구를 선택하기 위해 실험 단위에서 뽑은 표본의 성능을 이용한다.검사의 목적은 사람들을 분간하기 위해서이다.?그러므로

시험자료 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.03.31

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

도구로 이용되는 것이 시험과 면접인데, 선발 시험에는 가장 많이 알려진 것은 심리검사로 이에는 지능검사, 적성검사, 성취도 검사, 성격검사가 있다. 반면에 면접은 정형적, 비지시 ... 이 원하는 인적자원을 조직의 외부 및 내부에서 모집하고 선발해 확보하는 것으로 정의 된다. 특히 우수인적자원 채용은 인적자원 관리의 핵심이 된다.인적자원 확보를 위해 우수인적자원 ... 적, 스트레스, 패널, 집단 면접 등으로 구분된다. 면접은 시험에 비해 주관적인 판단에 의해 평가되지만, 지원자에 대한 정보를 면접을 통해 직접 얻을 수 있다고 믿어진다.Ⅲ. 결론

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2020.04.23

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[사회복지조사론] 타당도 평가 - 액면(내용)타당도, 기준타당도, 구성체(개념)타당도

* 참고문헌[사회복지조사론] 타당도 평가1) 액면(내용)타당도액면타당도(face validity)는 내용타당도 및 논리적 타당도라고도 하며, 측정도구가 일반화하려고 하는 개념을 어느 ... 다.즉 조사자가 만든 측정도구(척도)가 조사하고자 하는 대상의 속성들을 어느 정도 대표성 있게 포함하고 있으면 그 척도는 논리적 타당도가 있다고 볼 수 있다.예를 들어 기말고사 시험 ... 는 조사목적과 논리적으로 관련 있는 설문 문항들이 포함되어야 하기 때문에 보통 해당분야에 대한 전문가 및 전문서적을 통해 의견과 지식을 습득하는 것이 바람직하다.액면타당도는 측정도구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13

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2006년_제1회_필기시험_A형

국가기술자격검정필기시험문제2006년 기사 1회 필기시험수검번호성 명자격종목 및 등급(선택분야)직업상담사2급종목코드9511시험시간2시간30분문제지형별A※ 시험문제지는 답안카드 ... 있는 적절한 행동은?가. 즉시 검사를 실시한다.나. 검사 사용 목적에 대하여 내담자에게 설명한다.다. 검사종류의 선택을 독단적으로 한다.라. 심리검사는 상담관계를 방해하므로 실시 ... 다. 라. 많은 일을 성취하려고 한다.23. 직업적성검사(GATB)에서 사무지각적성(Clerical Perception)을 측정하기 위한 검사는?가. 표식검사 나. 계수검사 다

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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직업상담학 시험대비 (기출문제 반영한 핵심요약집)

과정①관계형성②진단 및 측정(심리검사이용, 내담자가 자신에 대해 자각)③목표설정(자기발전,자기개발)④개입,중재⑤평가+집단 상담장 ①시간,비용절약②개인의 성장 발달 촉진(직접적 대인 ... ), 내담자의 목표 및 특성과 연관된 검사도구의 심리측정적 속성(신뢰도,타당도,적합성,검사비용,검사시간 등), 검사선택에 내담자 포함시키기(내담자와 함께 선택)+심리검사사용의 윤리 ... 제한을 받음.③수행모형 : 능력, 자기효능감, 결과기대, 수행목표로 수행수준 및 수행의 지속성을 설명.2.직업심리검사+심리검사 분류①실시방식에 따른 분류실시시간 기준-속도검사

시험자료 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.04.28 | 수정일 2020.06.15

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심리검사의 제작과 요건

검사의 정의 인간의 성격 , 능력 및 그 밖에 인간이 갖고 있는 심리적 특성의 내용과 그 정도를 밝힐 목적으로 일정한 조건 하에 이미 마련한 문제나 혹은 작업을 제시한 다음 그 ... 과정 무엇을 측정하려는가 ? 어떻게 활용하려는가 ? 분명하게 정의 개발하고자 하는 심리검사의 특징과 성질에 관한 의사결정 측정하고자 하는 특성과 관련된 분야에 대한 철저한 이해 ... 의 양호도 분석 4. 예비검사의 제작 및 실시 6. 본검사 구성 쉬운 문항 → 어려운 문항 순서가 기본적 배치 원칙 만약 검사가 몇 개의 하위검사로 되어있다면 개발하고자 하는 심리

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.03 | 수정일 2024.11.14

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청소년지도사 1급 합격자의 연구방법론 완벽정리

다2)안면타당도-일반인과 피실험자가 정확히 측정했다고 파악-단점:과학적이라고 논리적이지 못함3)구성(구인)타당도-인간의 심리적특징 및 성질을 심리적 구인으로 분석하여 조작적정의 ... 를 부여한 후 검사점수가 조작적 정의에 규명한 심리적 구인들을 제대로 측정하였는가를 검증예)창의력측정-창의력의 구인으로 민감성,이해성,창의성등을 분석-수렴타당도 : 비슷한 구인을 측정 ... 2번 후 측정값 비교- 장점: 신뢰도 계수 추정 쉬움/동시에 시행으로 시험간격 문제X- 단점 : 동형검사 제작의 어려움/ 똑같은 컨디션으로 두 번 시행 어려움3)반분법- 한번

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.04

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아동 청소년 심리치료 중간고사 (단국대학교)

치료 중기 단계)⑤ 치료자는 아동 및 청소년의 문제해결 능력을 신뢰하고, 시험해본다.3. 심리 평가시 면담을 할 때 내담 아동 및 청소년을 먼저 면담하는 이유는?치료의 주체는 내담 ... ■ 아동 청소년 심리치료(2020)『아동 청소년 심리치료 과제』학과 :학번 :이름 :1. 다음 심리검사와 용도가 알맞게 연결된 것은? ( 5 )① 유아용 지능평가 (K-WPPSI ... 적응 평가 (K-VINELAND-2, 사회 성숙도 검사) : K-CARS 2 (자폐증 평가)⑤ 학업 성취도 평가 : K-WFA (웩슬러 기초 학습 기능 검사 A형)2. 심리치료

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.09.05

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임상병리사에 대하여- 피피티 발표(자기개발 전공 발표 피피티)

(Tranar biology)진단혈액학 (Diagnostic Hematology) 혈액에서 혈구세포 수를 측정하거나 출혈 및 혈전에 관련된 검사 등 각종 혈액질환의 진단에 필요한 검사 ... 임상병리사 임상병리학과 자기개발 전공탐색목 차 임상병리사 전망 참고문헌 임상병리사에 대한 소개 자격요건 및 국가고시 시험 과목 병원에서 임상병리사에 대한 분류 및 하는 일 임상 ... 병리학과에서 공부하는 주요 과목 임상병리사 고용현황 임상병리사 직업의 장점 직업 전망 및 임금임상병리사란 ? 일정한 자격요건을 갖춘 사람이 국시원에서 시행하는 임상병리사 국가시험

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30 | 수정일 2020.02.11

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신뢰도와 타당도의 개념과 종류에 대해 자세히 설명하시오

을 가졌는지에 대한 정도이다.(3) 구인 타당도측정하고자 하는 심리적 특성의 구성요인에 대해 이론적으로 타당화 해 그 측정결과에 대해 정당화 하는 정도를 뜻한다. 한 검사도구 ... 어야 함과 같다. 그래서 시험 속에 IQ를 재는 문항은 필요가 없는 이치와 같다.2) 유형평가 타당도 및 타당성에서는 크게 보아서 논리성에 해당하는 이론적 타당도와 상관성에 해당 ... 는 타당도의 개념으로 교수-학습 과정을 거친 이후 학생에게 실시하는 검사가 타당한 평가도구가 되기 위해 가르치려 했던 내용을 충실히 측정해야 한다. 타당도의 분석에 있어 검사의 타당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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9장 심리검사와 지능 10장 사회행동

시험준비용으로 제작하였으며 무단배포 금지합니다. -JB-심리검사란 성격, 지능, 적성과 같은 인간의 내적인 특성을 파악하고자 다양한 도구를 이용하여 양적, 질적으로 측정하고 평가 ... 적이다. ∴ 검사결과에 대한 일반화된 해석은 신중해야 한다. 단일 심리검사 × 총집으로 심리검사실시○측정되는 특성능력검사태도 및 성격검사인지적 특성과 역량을 측정인간의 감정 ... 하는 것이다. 심리검사는 측정되는 특성에 따라, 또는 구조화의 여부에 따라 나누어질 수 있다.심리검사를 통하여 얻은 결과로 피검자의 내적 상태를 추론하고 행동을 예측하는 것은 제한

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.13

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