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"부하균형" 검색결과 941-960 / 13,049건

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    [공무원 행정학개론/약점공략!] 100문장으로 정리하는 조직의 일반이론과 구조적 원리
    했다는 한계가 있다- 현대 조직이론은 인간과 구조의 균형을 중시한다- 현대이론은 복잡성과 환경적응을 설명하려고 발전했다- 시스템이론은 조직을 개방적 체계로 본다- 루드비히 폰 베르탈란 ... 으로 한다- 조직구조는 전략, 규모, 기술, 환경에 따라 달라진다- 조직설계는 목표달성, 효율성, 인간만족 간의 균형을 추구한다- 조직의 구조적 차원은 복잡성, 공식성, 집권성이다 ... 되면 책임소재가 불명확해진다- 통솔범위(span of control)는 한 관리자가 직접 통제할 수 있는 부하의 수다- 통솔범위가 넓으면 의사전달의 왜곡이 생기기 쉽다- 통솔범위
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.04
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    간호관리학 문제해결 보고서
    보상을 명백히 해준다.? 구성원 간의 시너지 효과-각 팀의 리더는 부하의 의견에 귀를 기울인다.-각 팀의 리더는 집단소속감을 높일 수 있도록 노력한다.-각 팀의 리더는 구성원 ... 들로 하여금 자신의 역할을 분명히 알게 하고, 조직의 목표와 개인의 직무에 보다 호의적인 태도를 가지도록 한다.? 균형적인 갈등관리-갈등이 시작될 때 개입된 사람들은 갈등이 발생
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.09.11
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    한국전력기술 전산 자기소개서
    이었습니다.저의 기여 덕분에 팀은 특정 노선에서 수요와 공급이 불균형하다는 사실을 시각적으로 제시할 수 있었고, 결과적으로 대회에서 우수상을 수상할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 ... 은 졸업 프로젝트에서 발생한 서버 장애 문제 해결 경험입니다. 프로젝트는 스마트빌딩 관리 시스템을 구현하는 것이었는데, 막바지에 서버가 과부하로 다운되는 문제가 지속적으로 발생
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.07
  • 2025 금융결제원 전산직 합격 자기소개서
    캡스톤디자인 프로젝트로 서버 과부하 자동 분산 알고리즘을 개발해, 트래픽 급증 시 시스템이 자동으로 자원을 분배하도록 구현했습니다. 이를 통해 장애 예방을 위한 선제적 모니터링 ... 개발 속도와 품질을 균형 있게 관리할 수 있었습니다.이 경험을 통해 세밀함과 실행력의 조화가 기술자의 핵심 역량임을 배웠습니다. 금융결제원에서도 이러한 태도를 기반으로, 안정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.21
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    도화엔지니어링 ICT개발 자기소개서
    하게’보다는 ‘목표에 맞게 완성도 높게’라는 균형 잡힌 태도를 유지하려 노력합니다.이처럼 저는 끈기와 책임감을 바탕으로 문제를 해결하고, 끊임없이 자기 개선을 이어가는 사람입니다. 도화 ... 하고, 데이터 처리 주기를 최적화하여 서버 부하를 약 30% 이상 감소시켰습니다. 이 과정을 통해 단순한 개발을 넘어 ‘문제의 본질을 분석하고 해결하는 개발자적 사고’를 체득할 수 있
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.16
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    중소기업 경영지원팀 합격 자소서 (사람인 자유양식)
    한 부서와 커뮤니케이션이 필수적인 업무입니다. 저는 꼼꼼하게 데이터를 정리하면서도, 부서 간 협업을 이끌어낼 수 있는 성격적 균형을 갖추었다고 생각합니다.장점은 첫째, 어떤 일이든 ... 고, 이로 인해 과부하가 걸렸던 적이 있습니다. 이를 극복하기 위해, 최근에는 일을 맡길 줄 아는 리더십과 협업 중심의 사고방식을 훈련하고 있으며, 일정 분배와 의사소통 도구
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16
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    2025년 유진기업 생산직 직무 합격 자소서
    과정을 두려워하지 않고 개선해 나갈 수 있는 저만의 강점이라 생각합니다.단점으로는 가끔 지나치게 책임감 있게 일을 떠안는다는 점입니다. 한 조별 과제에서는 모든 역할을 맡아 과부하 ... 가 걸린 적이 있었고, 이후에는 반드시 역할을 분담하고 협력하는 방식으로 개선했습니다. 이 경험을 통해 저는 책임감과 협업은 균형이 필요하다는 점을 배웠습니다.저는 긍정적인 태도
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01
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    [A+ 보장]성인간호학 조별과제 심근경색(myocardial infarction) 간호진단 가설, 해결안 15페이지 자료입니다.
    이 좁아지거나 폐쇄되어 발생한다. 심근의 산소요구와 심근에 공급되는 산소의 불균형으로 인해 심근에 공급되는 혈액이 감소함으로써 발생한다.조절 불가능한 요인: 연령(80%가 65세 이상 ... 하도록 교육한다. (혈압조절, 고지혈증 치료, 당뇨병 관리, 금연, 운동)6. 간호발작 초기는 안정, 산소투여 등을 시행하여 심장부하를 경감한다.부정맥, 심부전, 심인성쇼크
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.01
  • 성인간호학 울혈성 심부전 케이스과제
    제 중 일부도 누적되는 사용 용량에 비례하여 심부전을 발생시키는 경우 가 있다.비정상적인 부하상태비정상적인 근육기능제한된 심실충만내적 요인[전부하를 증가시키는 요인]고혈량증선천 ... 삼천판 협착증, 심장압전, 수축성 심낭염, 비후형 폐쇄성 심근병증외적 요인[후부하를 증가시키는 요인]고혈압(폐 혹은 전신)대동맥판 혹은 폐동맥판협착증말초혈관 저항 증가3. 증상 ... (빈혈 한다. 운동 능력 평가 및 협심증 여부를 진단하기 위해 운동 부하 심전도 검사를 하는 경우도 있다.3) 흉부 X선 촬영흉부 X선 촬영에서 흔히 ‘심장이 부었다’로 표현되는 심장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.20 | 수정일 2022.02.22
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    [조직행동론 A+] 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    에서 최고가 되고 싶은 욕구)로 이동한다는 것이다. 인정을 받지 못한다면 성장하고자 하는 동기 또한 실현할 수 없는 것이다.동기가 저하되는 이유에는 업무과다·업무 불균형으로 인해 자신 ... 의 생활 균형이 깨지기 때문이라는 점도 생각해 볼 수 있다.에서 실시한 설문조사에 따르면 ‘직장에서 자신의 능력을 100%’ 발휘한다는 응답의 내용은 21.2%에 불과한다. 능력 ... 을 다 발휘하지 않는 이유에 대해서는 ‘하면 할수록 일이 많아져서’의 응답률이 44.9%로 가장 많다. 능력이 충분함에도 열심히 일하지 않는 직원의 대다수는 업무 부하로 인한 부담
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29
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    사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는
    균형을 유지하고자 한다. 또한 개별직원들의 지위와 인정에 대한 관심을 가지고 조직 목표와 가치, 방법에 적극적으로 직원들이 일체감일 간지도록 하는데 관심을 가지며 의사소통 ... 있다. 이는 조직 수장으로서 특정한 상징적 의무를 수행하는 것이다. 다음은 지도자의 역할로 부하 직원들이 조직목표를 달성하도록 동기부여가 이루어지도록 한다. 마지막은 연락자 역할 ... 이다. 다음은 홍보자로 수집된 중요한 정보를 부하 직원에게 전달하는 역할이다. 마지막은 대변인 역할로 외부 환경에 대해 조직을 대변하는 역할이다.세 번째는 의사결정자로서의 역할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 간호관리학 리더십 유형 요약과 적용해보고 싶은 리더십
    적 리더십은 독재적 혹은 전제적 리더십이라고도 불리며, 이는 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제 ... 하고 관리, 감독한다.(2) 민주적 리더십- 민주적 혹은 참여적 리더십은 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여 그들과 교류 ... 하면서 의견을 묻고 협력한다.(3) 자유방임적 리더십- 자유방임적 혹은 위임적 리더십은 의사결정을 비롯한 자신의 권한과 책임을 부하직원에게 넘기고 그들의 자율성을 최대한 존중하며 부하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.02
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    심근경색, 협심증, 심부전의 순환기계 사전학습
    동맥으로부터의 산소 공급량과 심근에서 산소 수요량과의 균형이 깨져 관상동맥을 통한 산소의 공급량이 심근의 산소의 수요량을 만족시킬 수 없는 경우로 허혈 상태가 되는 것? 협심증 ... 고⇒ K+수치 모니터링: 저칼륨혈증은 Digitalis의 중독증상 가중시킴 ▶ 칼륨보유 이뇨제 spironolactone 사용- Dopamine, Dobutamine 투여? 심근의 부하 ... 감소- 전부하감소⇒ 이뇨제: 정맥울혈로 인한 전부하를 중리기 위해 투여⇒ 혈관 확장제: 말초혈관의 평활근을 이완시키고 전신혈관저항을 낮춰 심장의 과도한 전부하, 후부하를 감소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.16
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    유소년골프선수의 성장과 부상방지를 위한 효과적인 트레이닝
    과 골격이 성인에 비해 덜 발달되어 있어 과도한 부하가 가해질 경우 부상의 위험이 높아질 수 있다. 통계에 따르면, 유소년기의 신장은 매년 평균 5~7cm 정도 증가한다. 이러한 신장 ... 증가는 골프 스윙의 기초가 되는 균형과 유연성에 큰 영향을 미친다. 따라서, 유소년 골프 선수들은 스윙을 할 때 변화하는 신체적 균형에 적응할 필요가 있다. 근육량 역시 이 시기 ... 은 성장판 손상의 위험을 증가시킨다. 따라서, 트레이닝 시에는 올바른 스윙 자세와 적절한 운동 강도가 중요하다. 잘못된 트레이닝은 신체 불균형을 초래할 수 있으며, 이는 장기
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15
  • 성인실습 협심증 사례보고서 문헌고찰 및 간호과정 보고서
    의 일시적 불균형으로 초래된 심장질환으로 허혈은 단기간, 심근조직에 영구적인 손상은 없다. 심근 효소는 정상임.2. 협심증의 종류안정형협심증불안정형협심증이형성협심증힘든일을 오래 계속 ... 으나, 심근경색의 경우 이들 효소의 혈중농도가 상승하기 때문에 흉통 환자에서?심근경색 여부를 확인하기 위해 매우 유용하게 이용되고 있다.3)심장초음파?및?운동부하검사심장초음파?시행 ... 적으로 부하를 가하여?평가하는?방법을?부가적으로?이용하는데?이를?운동부하검사라하며 런닝 머신을 이용한 검사,?핵의학?동의원소를?이용한?심근 단일광자단층촬영, 도부타민 부하 심초음파
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.10
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    사회복지행정가의 리더십과 리더십의 유형에 관한 고찰(考察)
    을 발휘하면서 동시에 체계적인 슈퍼비전 체계를 구축해야 한다. 이러한 균형이 이루어질 때 조직은 단순한 행정 단위를 넘어, 복지의 가치를 실현하는 살아 있는 공동체로 기능할 수 있 ... 이 어렵고, 참여에 따른 시간 소모, 타협에 의해 어중간한 결정을 내릴 수 있다는 단점이 있다. 자율형(위임형) 리더십은 방임적인 형태로, 대부분의 의사결정권을 부하 직원에게 위임 ... 하고 리더는 소극적으로 참여한다. 따라서 부하 직원들 스스로 목표와 계획을 세우고, 조직의 규칙과 정책을 위반하지 않는 범위 내에서 자율성을 가질 수 있다는 장점이 있지만, 리더
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.23
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    STEMI(ST분절 상승 심근경색증) 정리
    / 손상받은 근육의 기능이 영구적으로 손상2) 경색과정허혈->혈관이 국소적 확장->산증/ 칼륨, 칼슘, 마그네슘 불균형->전도, 수축기능 억제->자발성 항진+주기외수축->카테콜라민 ... 방출(저산소증 보상반응)-> 심박동수, 수축성 후부하 증가-> 손상, 허혈부위경색 확대3) 경색부위에 대한 생리적 반응▶ 6시간 후: 청색증과 부종이 나타남▶ 48시간 후: 노란
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15
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    크라운제과 설비 전기직 자기소개서 (중고신입)
    주 상원의원 선거에서 링컨이 한 말입니다. 그리고 저의 인생모토이자 배우고자 하는 진취적인 마음가짐을 갖게 해 준 말이기도 합니다.저는 항상 이론과 실무는 균형 있게 배워야 한다고 ... 되는 전원공급이 원활히 이루어 질 수 있도록 설비 용량을 체크하고 보호계전기 성능을 테스트를 실시하며, 생산장비에 과부하가 걸리지 않도록 노력하였습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.02
  • 지역사회복지론 ) 읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오.
    ) 추진 현황3) 발전과제① 업무 과부하 최소화 ② 전담 인력의 전문성 및 성과급 제도 ③ 주민력 강화지원3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론 ‘찾아가는 복지서비스’ 정책은 사실상 ... 도록 하겠다.2. 본론1) 추진 배경 핵심 국정과제인 ‘자치 분권과 균형발전’을 토대로, 획기적인 자치분권 추진과 주민 참여의 실질화, 그리고 사회 서비스 공공 인프라 구축과 일자리 ... 읍면동 찾아가는 보건복지 전담팀을 설치하고 증가시키고 있다.3) 발전과제① 업무 과부하 최소화 읍면동 찾아가는 보건 복지팀 조직 모형을 보면, 동, 읍 단위는 팀내 복지 7명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26
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    [멀티미디어개론] 내가 생각하는 멀티미디어 PC 꾸미기. (단, 본인이 주로 하는 작업을 예로 함)
    은 PC’를 꾸미는 것은 단순히 최신 부품을 나열하는 것이 아니라, 각 부품 간의 균형과 작업 목적에 맞는 최적화를 추구하는 일이다.이 글에서는 멀티미디어 PC를 구성하는 과정 ... , 그리고 논리적 판단이 균형을 이루어야 완성되는 복합적 작업이다.(3) 멀티미디어 작업 환경의 변화최근 몇 년 사이, 멀티미디어 작업 환경은 급격히 발전했다. 과거에는 고성능 ... 하여 렌더링 시간을 평균 30% 이상 단축시킨 경험이 있다.(3) 전력, 냉각, 디스플레이 환경고성능 장비일수록 전력 소모가 많고, 발열이 심하다. CPU와 GPU가 모두 높은 부하
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.08
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2025년 12월 11일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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