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"민주형리더십" 검색결과 941-960 / 13,428건

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    간호관리학 리더쉽분석 보고서, 리더쉽관찰사례, 간호관리 리더쉽 이론
    이 바쁘고 혼란스러운 상황에서 지시형이 효과적일 수 있지만 다른 한 선생님은 민주적인 리더십을 보이는 프리 셉터 선생님이 계셔서 기억에 남았다. 그 선생님은 무작정 혼내 ... 에도 따로 티타임을 가지며 프리 셉터 ? 프리 셉티 관계를 잘 형성해 나가는 모습이 매우 인상적 이었다. 나도 후에 프리 셉터가 된다면 이렇게 민주적이고 참여적인 리더십을 발휘하고 싶 ... - 1 -리더십 분석 보고서oo대학교 병원 oo관 oo병동에서 간호 관리학 파트를 실습하면서 겪은 사례를 바탕으로 리더십 유형에 대하여 분석하고, 만약 내 상황이었으면 어떤
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.03.31
  • [태권도승단] 태권도 지도자의 도덕적 해이가 사회에 미치는 영향에 대하여 논하시오
    민주적 소통 기반의 리더십 함양⑤ 태권도 교육의 전문성 강화⑥ 윤리성과 실천을 평가하는 제도 마련6. 태권도의 바람직한 미래 정립① 지도자 교육연수의 다양화② 체계적 지식 전달 ... 적 기술를 넘어, 민주적 소통과 책임 있는 판단, 열린 리더십을 갖추어야 하며, 이를 통해 공동체 내에서 존중받는 진정한 ‘스승’의 위치를 차지할 수 있다.지도자의 태도는 결국 수련생 ... 공개, 승단 자격 기준 고지, 보조 사범 자격 표기 등은 지도자의 신뢰 확보를 위한 최소한의 장치가 될 수 있다.④ 민주적 소통 기반의 리더십 함양권위주의적 지도 방식은 수련생
    리포트 | 15페이지 | 5,900원 | 등록일 2025.05.15
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    간호리더십 사례보고서 A쁠 받은 보고서 (거래적 리더십, 섬기는 리더십)
    의사소통을 활용한다.? 독단적 의사결정을 한다.? 구성원들의 비판은 처벌로 이어진다.② 민주리더십? 허용적이고 구성원에 대한 통제를 최소화한다.? 경제적 보상과 자존감 증진 ... 리더십 사례 보고서간호관리학학 교학 과제 출 자과 목 명담당교수제 출 일목 차Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의2. 리더와 관리자 차이Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 리더십 사례Ⅲ. 결론 ... 1. 사례분석Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의리더십이란 조직의 공동목표를 달성하기 위하여 리더가 다른 구성원들에게 설정된 목표를 향하여 나아갈 수 있도록 영향력을 발휘
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09
  • [간호관리학 A+ 자료] 간호단위 관리자의 리더십 유형, 전략, 리더 상
    간호관리학 리더십 관련 보고서간호단위 관리자의 리더십 유형행동이론- 전제형 리더 : 집단에 강한 통제를 중시, 명령을 통해 지휘, 독단적 의사결정- 민주형 리더 : 통제의 최소 ... 화, 허용적, 암시와 지도를 통해 지휘, 의사결정에 구성원 참여- 자유방임형 리더 : 묵인적, 통제 거의 없음, 지휘도 거의 없음상황대응 리더십이론- 지시적 리더 : 부하에게 기준
    리포트 | 1페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.01.24 | 수정일 2021.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+]자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)
    의 조화를 유지시키고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회화하는 기능 등을 수행한다. 리더의 유형은 권위형·민주형·자유방임형 등으로 구분되며, 리더십 이론은 자질론(traits ... 1. 과목 : 리더십2. 과제내용 : 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립 ... 해 봅니다)이름 :리더십이란 무엇인가? 희구되는 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다. 조직 속의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.17
  • 행정관리론 기말고사 요약본
    민주리더십이 요구된다. 수신사자는 선택적으로 경청하지 말고 전체적으로 의미를 이해하며, 전달이 정확하지 않을 때는 환류 과정을 적극 활용해야 한다. 의사전달의 내용은 정학 ... 행정관리론 기말고사 요약본1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십거래적 리더십은 교환과 거래, 즉 상관은 부하를 인정해 주고, 일에 흥미를 부여하며, 금전으로 보상하며, 높은 실적 ... 을 올린 직원에게는 인센티브를, 낮은 실적을 올린 직원에게는 벌을 주는 것으로 상관과 부하의 상호작용을 강조하는 리더십이다. 변혁적 리더십은 임무, 성공의 비전, 공유하는 가치 등
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04
  • 서번트 리더십 자료조사
    )가 ‘구성원의 일체화와 공감대 형성을 통하여 목표를 달성하는 리더십‘이라고 정의하였으며, 1995년에는 스피어스(Spears)가 ’민주주의 원칙에 입각한 리더십‘이라고 정의 ... 서번트 리더십이란?1. 서번트 리더십의 정의와 역사서번트 리더십은 리더의 역할을 크게 “방향제시자”, “의견 조율자”, “일과 삶을 지원해주는 조력자”로 제시하고 있으며 시대 ... 을 갖게 하여 천성을 퇴색시킨 것이라 주장하였고, 서번트 리더십을 ‘타인의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십’이라고 정의했다. 그 이후 1991년에 슈와르츠(Schwartz
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20
  • (교수님 칭찬) 간호관리학 리더십보고서
    의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 ‘전제형’, ‘민주형’, ‘자유방임형’ 3가지 유형으로 분류 하였다.1)전제형 리더십?특징: 항상 예측 가능한 안정된 집단 활동 ... 을 가져온다. 즉, 구성원들에게 안정감을 주고 집단의 혼돈을 완화시키며 생산성이 높다.?단점: 창의성, 자기 동기화, 자율성이 감소된다.2)민주리더십?특징: 구성원들의 자율 ... 적 리더십이기 때문에 어떤 집단에서는 무감동, 무관심이 야기될 수 있다.전제형민주형자유방임형-강한 통제-강제로 동기부여-독단적인 의사결정-상의하달식 의사소통-최소 통제-경제적 및
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11
  • 간호관리학, 자신의 리더십 분석
    이론리더는 어떤 특성(자질)을 가진 사람인가??리더의 자질은 타고나는 것일까??후천적인 것일까?1950~1960년대행동이론리더는 부하에게 어떻게 행동하는가?① 전제형 리더십/ 민주 ... 형리더십②권위적/민주적/자유방임적 리더십③ 오하이오 주립 대학 연구④ 관리격자 이론1970~1980년대상황이론상황에 따라 리더십은 어떻게 달라지는가?① 상황 적합성 이론② 경로 ... 은 시간을 정해서 보강시간을 잡는다. 이런 상황에서는 민주형인 리더십보다 집단을 통제 할 수 있는 전제적인 리더십이 필요하다고 생각한다. 물론 친구들의 의견을 반영하여 보강시간을 잡
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 국내외 사례 분석
    리더십 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로1.리더십의 개념Bass와 Stogdill에 의하면 리더십은 인류의 문화와 함께 가장 오래된 어휘이고 조직의 성패를 좌우 ... 하는 결정적인 요인이라고 지적하고 있다. 많은 선행연구들에서 리더십의 개념을 다루고 있는데, 개인적으로는 Morphet(1974)이 정의내린 리더십을 개념 삼고자 한다. 그는 리더십 ... 에 대해 ‘사회체제내의 어떤 행위자가 다른 행위자로 하여금 자발적인 협동을 하도록 그들의 행동, 행위, 신념 및 감정에 영향을 주는 것’이라 정의하였다. 리더십은 과정이면서 개인이 갖
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15
  • 간호관리학 리더십이론의 요약정리및비교분석레포트
    의 역할을 수행하기 위해 구성원에게 어떠한 행위를 보여주느냐에 따라 리더십의 유효성이 결정.1) 권위형-민주형-자유방임형 리더십 (르윈, 화이트, 리피트 제시)권위형 리더십민주리더십 ... 다양한 리더십 이론의 비교·분석 보고서서론리더십(leadership)이란 지도력으로 번역되며, 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력 ... 을 발휘하는 상호작용 과정이다. 간호 관리자는 질 높은 간호서비스를 제공하여 조직구성원이 의욕적이고 적극적으로 활동하도록 동기를 부여하고 원활한 의사소통을 통하여 리더십을 발휘
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2022.05.19
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    우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시 하시오.
    • 주제 : 우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시 하시오.Ⅰ. 서론리더십은 집단안에서 공동의 목표를 향한 ... 상호작용으로 영향을 미치는 과정이라고 말할 수 있으며 시대적 가치와 환경의 변화에 따라 요구되는 리더의 특성 또한 지속적으로 변화해 왔다.집단공동체서의 리더십은 인류문명의 탄생 ... 성이 강조되고 있다.한나라의 정치, 경제, 문화의 방향을 제시하고 구성원들의 통합과 참여를 이끌어내어 참여정부를 출범시킨 노무현 전 대통령의 리더십을 보며 대통령으로써의 리더십을 재
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.13
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    다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오
    리더십행동유형이 리더십의 효과에 미치는 상관성에 대해 입증하지 못했으며 상황에 따라 상이한 결과가 나타나는 한계점이 있다1/ 권위형, 민주형, 자유방임형 리더십2/ 종업원 중심 ... 다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오목차다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오I. 리더십의 의의II. 리더십이론의 개념III. 리더십 특성이론IV. 리더십 행동이론V. 리더십 경로 ... -목표이론* 참고문헌다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오I. 리더십의 의의리더십이 조직 문화에 미치는 영향을 알아보기 위해서는 우선 리더십과 조직문화에 대한 정확한 이해가 필요
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15
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    비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를
    시스템 적용에 따라 성과확대에 도움이 되는 리더쉽 유형에 대해 토론시오.리더십의 유형으로는 기본적인 칼리스(Carlisle)의 리더십 유형이 있다. 첫 번째 유형은 지시적 리더십이 ... 저하와 경직성은 단점이라고 말할 수 있다. 두 번째로, 참여적 리더십민주적인 리더십으로 결정의 과정에 부하직원을 참여시킨다. 동기 유발적이고 개인의 기술과 지식을 활용할 수 있 ... 사회복지행정론주제: 비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더쉽에 대해 설명하시고, 향후 성과관리
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14
  • [교육행정학] 교육행정이론 리더십이론 탐구보고서
    의 행, 민주리더십, 자유방임적 리더십으로 구분하여 그 영향을 실험하였다. 실험 결과, 민주적 지도자가 가장 효과적인 것으로 나타났으며 권위적 지도자는 초기에만 생산성이 상승 ... 교육행정학(001)교육행정이론 탐구보고서-리더십 이론을 중심으로-Ⅰ. 서론행정의 관료체제 특성상 행정조직은 상급자와 하급자로 구분되어 있으며, 조직이 원활하게 이끌어지기 위해서 ... 조직 구성원간 상호관계가 원활히 유지되는 것이 필요하다. 교육행정 또한 다른 일반 행정과 마찬가지로 교육조직의 목표를 달성하기 위해서 구성원들에게 영향력을 행사하는 지도자의 리더십
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.04
  • 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해서 자세히 살펴보고자 한다.
    [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 거래적 리더십2. 변혁적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론제임스 맥그리거 번스는 퓰리처상을 수상한 정치학자로 리더십을 하나의 새로운 학문 ... 으로 연구하고 개척해온 인물이다. ‘역사를 바꾸는 리더십’이라는 저서를 통하여 리더를 몇 가지로 분류하고 있는데, 그 중에 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 언급하고 있다. 기존 ... 의 리더십으로는 외부의 영향에 빠르게 대처하기 어렵다는 생각에서 나온 이론으로, 리더가 구성원들과 맺은 교환관계에 기초하여 구성원들에게 영향력을 발휘하는 리더십을 거래적인 관계로 보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 리더십-학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    또는 도전적인 행동을 초래하는 경향이 있다. 두 번째, 민주리더십은 집단 구성원들이 스스로 지도자의 지도로 모든 결정을 내리는 유형이다. 세 번째, 방임적 리더십을 가진 지도자 ... 리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.차 례1.서론2.본론(1) 리더십의 유형(2) 내가 속한 조직 ... 에서의 바람직한 리더십 유형3.결론1. 서론리더십은 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발적으로 종사할 수 있도록 공식적 직위에 있는 사람이 영향력
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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    코포라티즘
    다. 직능조합(corporation)또는 직능단체란 전국적으로 조직되고 기능적으로 분리되며, 민주적인 대표성을 가지고 자율적이며, 회원 가입은 강제적이고 중앙의 권위에 의해 조합 ... 한 방법으로 믿은 사람들은 국가질서를 직능조합질서로 등치시켜야 한다고 주장했다.예컨대 위계서열의 저변에 근로자들의 조합을 두고, 그 위에 장인과 예술가들의 조합, 경제적 리더십 ... 의 조합(경제단체), 정상에 정치적 리더십의 조합(정치단체)을 위치시켜야 한다는 것이다. 그러나 이들의 이런 관념은 파시즘으로 연결되었다.코포라티즘에 대한 논의는 1970년대 들어 서
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십 분석 보고서
    이 대표적이다.(1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십① 권위적 리더십 (독재적 혹은 전제적 리더십)? 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정, 업무 ... 23-2.간호관리학실습 리더십분석 보고서[PO7. 간호리더십의 원리를 비교·분석한다.]간호리더십 분석 보고서과 목 명담당교수제 출 자제출일자1. 간호리더십 유형에 대한 문헌고찰1 ... ) 특성 이론특성이론은 20세기에 리더십에 대한 연구가 시작되었을 때 유행한 리더십 접근 방법으로, 최근 다시 주목받는 카리스마적 리더십에 이르기까지 거의 한 세기 동안 관심을 받
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2025.04.28
  • 2019~2020 리더십 기행 퀴즈 (A+)
    [2019]1. 리더의 행동을 리더와 구성원에게 주어지는 권력의 분산 정도와 의사결정 방법에 따라 권위주의형과 민주주의형으로 구분한다.답: O2. 리더십 연구는 서양이나 동양 ... 이 모두 각각의 처한 상황에 따라 발전되었는데 특히 서양에서는 20세기에 들어서 특성론에 입각한 리더십 연구가 활발히 진행된 바 있다.답: O3. 리더가 효과적으로 리더십을 발휘하기 ... 위해서는 리더십에 영향을 주는 제반 환경에 대해 때로는 무시 할 수도 있어야한다.답: X4. 리더에게 요구되는 것에 해당되지 않는 것은?답: ① 독서 지능 BQ5. 토론에서 자기
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15
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2025년 08월 21일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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