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"리더십패러다임" 검색결과 941-960 / 5,089건

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    명품 건강법 독후감
    되며, 행동이다. 개인의 이러한 변화는 다른 사람의 변화를 불러오기도 한다. 따라서 ‘자기 리더십 프로그램’을 이용하여 치료과정에서 느끼는 어려움을 스스로 극복할 수 있도록 돕 ... 의 나쁜 습관을 버리고 새로운 건강 패러다임에 맞는 습관을 만드는 것이다. 지금 당신은 건강을 자신하거나, 바쁘다는 핑계로 건강에 투자할 시간이 없다고 주장할지도 모른다. 그러나 잊
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.14
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    (2024학년도 1학기, 기말과제물, 평생교육론, 공통) 평생학습도시에서 마을 단위의 평생교육을 활성화하는 방안에 대해 논하시오.
    늘어나고 있으며, 이런 논의를 통하여 마을의 다양한 자원을 교육과 연계하면서 삶의 터전이 배움터로 바뀌고자 노력하고 있다. 이런 맥락에서 마을교육공동체가 미래의 교육 패러다임으로 주목 ... 다양한 그룹의 경우 교육 기회에 더욱 접근하기 어려울 수 있다. 따라서 다양성과 포용성을 강화하는 것은 마을평생교육의 활성화를 위해 중요하다.(5) 리더십 강화마을평생교육을 이끌
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.19
  • 행정학의 접근방법에 관한 연구
    게 양적 접근과 질적 접근으로 나눌 수 있다(남궁근, 2001, 심준섭, 2006).실증주의적, 계량적, 객관적 또는 경험주의적 패러다임을 계승하는 양적 접근은 주로 통계분석 기법 ... 의 구체적인 운영이나 행태적 측면은 잘 다루지 못한다. 넷째, 정치 · 행정현상에서 특수한 인물의 성격, 개성, 리더십 등이 큰 비중을 차지하는 경우 이를 과소평가하기 쉬우며, 행정
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.25 | 수정일 2021.08.17
  • 사회복지실천 영역에서 지역사회를 강조하게 된 이유를 설명하고 지역사회복지의 대표적인 세가지 모델을 비교하여 설명하시오
    수 있다.일곱째, 연합(Coalitions)은 분리된 집단 및 조직을 집합적인 사회변화에 동참시키는 데 있다.여덟째, 사회운동(Social Movements)은 새로운 패러다임 ... 하고를 뒷받침하기 위한 교육과정을 강조하며 시민참여에 기반을 둔 자조적인 활동, 시민역량 개발, 자체적 리더십 개발 등을 통해 지역사회개발을 추구한다.둘째, 프로그램 개발 및 조정
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.10
  • 한일협력의 새로운 패러다임의 모색: 부산시 지방정부 차원의 한일협력을 중심으로 (A New Paradigm of Korea-Japan Cooperation: Analysis of Busan City's Case)
    되었다. 하지만, 중앙정부, 지방정부 차원을 막론하고 한일관계는 매우 상호의존적이기 때문에, 한일관계 복원과 미래지향적 한일협력을 위한 새로운 패러다임의 모색이 중요하다. 좀처럼 답보 ... 접근’을 시도했다. 한일관계 복원을 위한 전략외교를 전개하는 정치적 리더십을 발휘하기 시작한 것이다. 21세기는 지방의 시대이기도 하다. 부산시 지방정부 차원에서 한일협력 방안 ... 을 적극 추진하는 것은, 중앙정부 차원의 협력이 한계점에 도달한 상황에서 한일협력의 새로운 패러다임이 모색될 가능성도 내재하고 있다. 한일협력을 위한 부산발 이니셔티브가 부산의 발전
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17
  • HRD의 정의 및 HRD의 사명과 목적(행동주의 이론, 사회학습 이론, 게슈탈트 이론)
    , 경영관행, 리더십끼리의 화합을 키우는 역할이다.HRD의 또 다른 궁극적 목적은 조직의 경쟁력 확립과 혁신 능력을 확장시키기 위해 학습 촉진과 수행 개선에 도움이 되는 개인과 조직 ... . 중요한 현상은 경험적 정밀함을 잃지 않고 조사된다는 것이다. 고로 정적인 과학적 지위로 이해해서는 아니되며 지속적으로 발전하고 있는 패러다임으로 이해해야 한다. 자기조직화 같
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.26
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    지역사회복지실천모델의 의의, 유형, 특징을 정리하여 서술하시오.
    복지실천모델의 유형 및 특징* 와일과 겜블의 8가지 지역사회복지실천 모델1) 근린지역사회조직모델? 지리적으로 가까운 지역사회 조직화에 초점을 둠? 지역주민의 역량건설과 리더십 개발 ... ? 새로운 패러다임 제공을 통해 사회정의실현을 촉진시키고자 하는 모형? 사회복지사는 사회운동의 자원봉사자, 사회운동조직의 참모로서 역할- 의의와 평가? 와일과 겜블의 유형화 작업
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.09.25
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    (A+)식스시그마 사례연구 보고서 제출
    이다. 2006년부터 대한민국의 철강산업에서는 하나의 큰 변화가 생겨났다.이 변화는 한국 철강산업의 일하는 방식과 경영 패러다임에 근본적인 변화를 일으켰던 것이다. 불과 1~2년 ... 의 전문위원 3명으로 조직된 진단 및 평가결과는 선진화된인적자원개발 구축과 기업경쟁력 강화, 보강을 위해 리더십분야(비전, 전략, 사회적 책임 등) 6개 항목과 인적자원기획(전략
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2023.11.01
  • [지역사회복지론] 지역사회복지실천모델의 의의, 유형, 특징을 정리하여 서술하시오.
    있다.일곱째, 연합(Coalitions)은 분리된 집단 및 조직을 집합적인 사회변화에 동참시키는 데 있다.여덟째, 사회운동(Social Movements)은 새로운 패러다임 제공 ... Development Model)은 지역주민의 적극적 참여와 이를 뒷받침하기 위한 교육과정을 강조하며 시민참여에 기반을 둔 자조적인 활동, 시민역량 개발, 자체적 리더십 개발 등
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14
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    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서
    조직에서 이루어지는 과정으로 일반적인 공통요인과 함께 분야에 따른 고유한 속성을 지닌다. 사회복지조직은 고유한 특수성을 지니기에 모든 조직에 공통된 패러다임으로만 사회복지조직 ... 이루어진다. 관리자의 리더십은 조직구성원을 위해 수용되어야 비로소 효과적으로 발휘되게 된다. 사회복지행정은 모든 조직구성원이 역동적으로 협력하는 과정으로 바라보아야 한다. 네 번
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 현대카드의 기업문화,현대카드 마케팅,현대카드사례,현대카드브랜드전략,현대카드경영
    할 수 있는 경제적 원동력이 되기도 했다. 신용카드 산업의 경영 패러다임은 성장 경쟁, 규모 경쟁에서 수익성을 바탕으로 한 내실 경영, 생존 경영으로 급변해야 하는 시점에 이르렀다 ... 파이낸셜뉴스 / 현대캐피탈 보안관리 이럴 줄이야 - 2011.4.11 헤럴드경제 / 정태영 사장, ‘해킹 치욕’에 리더십 ‘벼랑 끝’ 서나? - 2011.4.11 브레이크뉴스
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12
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    민간시민단체( NGO )의 기능과 역할에 대한 내용 분석과 발전적 의견 제시
    을 통해 참여 정신, 비판 정신, 공익 정신을 학습하고 이를 현장에서 실천하도록 주의를 일깨우며, 현장 체험을 통한 리더십 경험 기회 확대와, 상호 존중과 관용을 통한 인간 존중 ... 의 활동이 두드러지고 있는 민간시민단체 즉 NGO는 국가, 시장, 시민사회가 상호 견제와 균형의 관계를 구성하는 새로운 패러다임을 창조적으로 실험하는 NGO는 시민사회의 역할
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.19
  • 상자안사람vs상자밖사람 서평
    해 드리는 교육연수담당자의 필수코스가 되어가고 있는 것이다.디지털 패러다임과 경제 위기의 변화 환경 속에서 기업은 환경 적응을 위해 여러 가지 방식으로 조직 내 변화 도입을 모색 ... 하는 입장이기 때문에 리더가 상자 안의 태도를 갖고 있으면 조직에 큰 해악을 끼치게 된다. 과업 중심적인 리더십이 형성되면 개인이나 집단의 성과에 대한 관심은 높게 되는 반면 인간
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03
  • ’1인자리더’와 ‘2인자리더’ 특성에 관한 질적 내용분석 연구 : 팀제를 중심으로 (The Contents Analysis on the Characteristics of 'Leader' and 'Second Leader,' Focusing on Team Organization)
    본 연구는 경영서비스 업종에 종사하는 기업 내 16개 팀을 대상으로 리더십 차원을 구분하여 ‘1인자리더’와 ‘2인자리더’의 특성, 관련성 그리고 조직효과성을 연구하였다. 특히 ... , 팀제에서의 리더십을 공식적 권한과 비공식적 영향력으로 구분한 후 ‘1인자리더’와 ‘2인자리더’에 대한 질적 내용분석(contents analysis)을 실시하여 의미적 용어 현상 ... 관계의 질(Leader Leader eXchange)에 따른 조직효과성의 차이, 상대적 영향력 크기의 차이를 살펴보았다. 또한, 본 연구는 리더십이 2명의 리더간 ‘상호관계
    논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
  • [K-MOOC 요약본] 제 4차 산업혁명 기반 기술의 이해 (대구가톨릭대학교)
    공간의 경계가 조금씩 사라질 것으로 예견되고 있으며, 모든 기술은 융합되고 새로운 가치창출과 기술혁신을 통해서 사회 전반에 걸쳐 새로운 패러다임이 형성될 것이다.3. 초연결 ... - 호기심, 독창성, 끈기, 도전정신, 적응력, 리더십, 사회문화적 인식이 제시되었다.▶ 포럼은 역량과 인성자질 영역의 기술을 ‘사회 정서 학습 기술’이라 명명했고, 제 4차 산업
    리포트 | 18페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.01.04
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    실패사례 분석을 통한 창업성공전략
    의 삶을 편리하게 만들었음은 물론, 혁신을 통해 기존과는 다른 패러다임, 기존과는 다른 개념을 사용하는 세상을 열었다.이러한 변화를 체감할 수 있는 용어는 다양하게 존재한다. 그리고 ... 의 영향력이 큰 것으로 알려져 있다. 이건희 회장은 87년에 삼성의 회장으로 취임하면서 중요한 순간마다 기업의 변화를 주도했으며, 그 리더십이 삼성을 최고 수준의 기업으로 거듭나게 했다는 것이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15
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    기업웹기반사례
    , 15,000 기업과 교육기 관을 회원으로 한 미국 산업교육협회로서 HRD, 직업훈련, 성과 ,평가, 리더십 관련 전문가들의 정보, Trend, Best Practice를 교류 ... *4.한국의 사례(1) 운영현황 1994년 교육개혁의 일환으로 S사는 시키고 받는 Training에서 언제 어디서든 누구나 받을 수 있는 Learning으로 교육 패러다임 전환
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 신경영패러다임은 어떠한 것인가.
    제목: 신경영의 패러다임은 어떤 것인가.- 목 차 -1. 사회의 변천1) 산업사회의 어원2) 미래학자들의 견해2. 환경변화에 대한 조직의 대응경영1) 세계화시대, 세계화경영2 ... .◎ 이러한 제안은 종업원에 대한 임파워링 리더십(empowering leadership), 무사안일주의의 제거, 형식주의 철폐, 교육에 대한 과감한 투자, 창의적 조직환경의조성 등
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.10
  • 2020년도 간호사 삼성서울병원 합격 자기소개서, 삼성서울병원 간호사. SMC
    을 해주는구나.섬세함, 꼼꼼함, 성실성, 정확성, 눈치가 좋음, 습득력이 빠름, 적응이 빠름, 사람과 쉽게 친해짐(대인관계 능력이 좋음), 친화력이 좋다. 협력, 소통, 리더십환자 ... 병원은 1994년 개원 당시 ‘환자 중심’과 ‘고객 만족’이라는 앞선 슬로건으로 국내 의료계의 패러다임을 바꿔 왔습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.15
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    어린이집교사 자소서
    방식으로 교육 내용을 개선하며 보육 환경의 질을 높이는 데 기여하고자 했습니다. 하지만 협업에 집중하다 보니 때때로 주도적으로 리더십을 발휘하는 데 소극적이었던 점을 스스로 인식 ... 을 통해 보다 균형 잡힌 리더십을 기르고 있습니다. 앞으로는 보다 주도적인 태도로 보육 환경을 개선하고 혁신하는 데 앞장설 것입니다. 3.교육관 및 가치관 “변화하는 보육 환경, 교육관 ... 성을 스스로 발견하고 창의적으로 사고할 수 있도록 돕는 가이드가 되어야 한다고 생각합니다. 4차 산업혁명 시대에서 보육의 패러다임도 변화하고 있습니다. 기존의 정형화된 교육 방식
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20
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2025년 08월 19일 화요일
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